管理部サポート事務(経理・人事経験)◇年休124日◇東証上場グループの安定基盤
400万~
株式会社チヨダMEサービス
香川県高松市
400万~
株式会社チヨダMEサービス
香川県高松市
財務会計
採用人事
総務
三菱電機の協力会社としてインフラ設備を守る当社にて、管理部門業務(経理・人事・総務・内部監査等)全般のサポートをお任せします。まずはできる業務から始め、着実に領域を広げられる環境です。 ■経理業務:月次決算業務の補助 ■人事業務:採用教育業務の補助 ■総務業務:各種会議運営の補助 ■内部監査業務:内部監査実施時の補助 ■その他:課長業務のサポート全般 ◎未経験の業務は部長や課長が丁寧にサポートするため安心です。
【いずれか必須】■経理業務(財務分析や仕訳等) ■人事業務(採用や研修等) ■総務業務(労務や各種事務処理等) ■内部監査業務のご経験や知識をお持ちの方。※経理知識をお持ちの方は歓迎◎ 【求める人物像】 周囲と柔軟にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 【働き方・福利厚生が充実】 ■年間休日124日(会社計画有給6日を別途取得可)/完全週休2日制 ■住宅手当:本人が契約し賃借料を支払う場合(上限20,000円/月)支給 ■地域手当:香川地区に居住する場合(一律5,000円/月)を支給
第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定3級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 変更の範囲:当社の業務全般 変更の範囲:当社の全国拠点
400万円~ 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥227,000~ 諸手当¥33,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日
その他((創立記念日/GW8連休 ※2025年度))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後の流れ・フォロー体制】 入社後はあなたのこれまでの経験・知識が活かせる分野から業務をお任せします。未経験の領域については、管理部門の部長や課長がすぐ隣で実務を通じて丁寧にレクチャーしますので、安心して新しい専門スキルを身につけていくことができます。
■管理部門:部長/総務課長1名/事務2名/経理課長1名/安全品質1名 ◎将来的には管理職業務を遂行して頂く事を期待しています。
無
香川県高松市扇町2丁目7番13号
JR予讃線高松駅
屋内全面禁煙
※自家用車での通勤可(駐車場有)
無
有
【想定年収】 想定年収については平均残業時間5時間分の残業代と賞与を含めて記載しております。 <働き方・福利厚生が充実している会社です!> ■年間休日124日(会社計画有給6日を別途取得可)/完全週休2日制 ■住宅手当:本人が契約し賃借料を支払う場合(上限20,000円/月) を支給 ■地域手当:香川地区に居住する場合(一律5,000円/月)を支給 *会社計画有給5日です。 神戸・丸亀・高松で異なるためご注意ください。 *地域手当は地区により異なります。
1名
1~2回
筆記試験:有(簡単な適性です。)
■三菱電機製の重電機器設備の保守保全を担い、日本のインフラを支える企業です。 ■東証上場グループの強固な経営基盤のもと、転勤無で高松に腰を据え、手厚い待遇と年休124日の環境で長く活躍可能。
===優秀な技術力のサービスを確かな品質で顧客に提供する=== 当社は、主に社会インフラ関係の電気設備システムにおける保守点検業務の会社です。1976年の創業当時、保守点検はシステムの製作会社が行うのが通例で、保守点検業務に特化した会社は目新しいものでした。しかし、保守点検に特化した優秀なエンジニアを育てれば、必ず多くのシステム製作会社から必要とされ、社会に貢献することができるとの思いで起業しました。 「誠実と信頼は創業から」このキャッチコピーをこれからも掲げ続けられるように、社員一人一人の人材教育に力を入れてまいります。 【仕事の進め方】案件にもよりますが、当社だけでなく三菱電機社や三菱電機プラントエンジニアリング社などと同じ作業場所で業務を行います。 ★大手メーカーの電気設備が安定的に稼働するように後方支援するお仕事です。常に新しい製品や設備が開発されるので、先進の技術に触れられる楽しさがあります。 【監視・制御システム設備】発電や電力系統、社会インフラ、鉄鋼などの分野を担っております。
〒760-0013 香川県高松市扇町2丁目7番13号
■神戸事業所 ■丸亀事業部 ■大阪事務所
■三菱電機製の電気設備システムの保守・保全業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
支店経営をサポートしていただく業務です! 全国67拠点ある内、エリア内の2~4支店の総務担当として、以下の業務をお任せします。 【経営面】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ◆担当支店の経費削減案の提案 【総務面】 ◆リスク管理(業務フローが遵守されているか等) ◆コンプライアンス意識の浸透 ◆支店事務所環境の改善(移転やレイアウト変更の企画立案等) ◆融資(住宅ローン)案件への関与(金融機関とのやり取り等) 【経営面】 ◆取引先(主に工務店)の財務与信判断(決算書分析等) ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 【人事面】 ◆社員の勤怠、健康管理業務 <求める人物像> ・一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ・物事を客観的に正しく判断できる方 ・フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方 ~こんな経験が活かせます!~ ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での管理部門(総務・法務・人事・経理)の経験 ・金融機関での法人融資担当(企業分析)の 経験 ・住宅ローン融資担当としての経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *専門・短大・大学卒以上 *普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
380~450万
高い技術力でロボットケーブルを製造する当社の経理部門にて、財務・管理・税務会計業務を中心にお任せします。将来的には幹部として、経営に直結する管理会計分野を牽引していただくポジションです。 ◆月次・年次決算対応および固定資産の適切な管理業務 ◆予算管理、原価管理、各種経営分析などの管理会計業務全般 ◆法人税・消費税の申告業務および税理士との円滑な折衝・対応 ◆経理チームの中核として、安定したパフォーマンスを発揮した業務遂行 ◆将来的には企業全体の予算編成や原価計算などを主体的に推進
【必須】製造業での経理業務 月次・年次決算などの財務会計業務を自律的に遂行した経験 【運転免許は入社までの取得でも可】 【尚可】原価管理・予算管理の経験 財務会計・税務会計業務、会計システムの構築・導入経験 【採用背景】産業用ロボット市場の活況を追い風に、当社の需要も急拡大中。これに伴う組織力強化と将来の管理職候補の育成に向けた増員募集です。意欲と実績を正当に評価する風土があり、将来的には経営に近い視点でビジネスを動かすチャンスが豊富にあります。
ロボットケーブルを中心とした各種電線の製造・販売。 ◎高可動部での可動耐性が高く、電子部品実装機や電子機器組立ロボット市場で高い信頼を得ています。
500~600万
高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■総務:社内規程の整備・運用、動産・不動産の管理等 ■経理:四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応等 ■人事:人材採用、人材教育、人事評価等 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に所管範囲を広げていただきます。会社の根幹を支える重要なポジションで、これまでの経験を存分に活かせる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■日商簿記3級以上■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験(金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可) 【尚可】■社内規程の見直し、諸制度改定の経験 【歓迎する資格】 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上
■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理
300~400万
経理業務を中心に総務業務まで幅広く担当いただきます。請求書発行、伝票処理、入出金管理、経費精算、給与計算など日常業務から、将来的には予算管理や経営層への財務指標提示、業務改善提案まで携われます。 【具体的には】請求書・納品書の発行、伝票処理、入出金管理、経費精算、勤怠管理、給与計算、備品管理・発注等の経理・総務業務全般をお任せします。■会計ソフトを使用した取引入力や管理業務■自社ソフトを利用した給与計算【将来的には】予算管理、経営層への財務指標の提示、業務改善提案、銀行・保険会社との折衝業務等もお任せします。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。
【必須】■経理業務または経理事務のご経験をお持ちの方■簿記3級以上の資格をお持ちの方■基本的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちの方 \おすすめポイント4選!/ 【1】平均月残業15h!ワークライフバランス充実の環境。 【2】福利厚生も充実!「人」を大事にする会社です。 【3】年4回の昇給のチャンスがある評価制度(最短1年で7万円基本給UP) 【4】転勤無のため、香川に腰を据えて長期的に働けます!
■OAソリューション事業 ■モバイルソリューション事業 ■環境ソリューション事業 ■システムソリューション事業
440~530万
経理グループの会計チームに所属し、月次・年次決算などの経理業務全般をお任せします。将来的には資金繰り計画や金融機関交渉などの財務業務にも挑戦でき、中核人材としてステップアップできる環境です。 【具体的に】■月次決算、四半期、年次決算処理■海外子会社を含む連結決算■税務業務(法人税申告書作成)■開示業務(決算短信、有価証券報告書等の作成)■監査対応 ※ゆくゆくは財務チームでの資金繰り計画や金融機関との交渉など、適性や希望を考慮しながら、業務の幅を広げていくことが可能です。
【いずれか必須】 ■日商簿記2級以上の会計スキル ■決算業務の経験(目安3年以上) 【歓迎】 ■有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験 ■連結決算の経験 ■原価計算の経験、製造業での経理経験 ■英語でのコミュニケーション能力 ■公認会計士試験に受験経験者、税理士科目合格者歓迎
建築内装材の製造・販売
450万~
労務実務、諸規程の抜本的改訂、国内外の出向者支援を中心にお任せします。法改正への適応やグローバル展開を支える専門性を発揮し、将来的に総務領域のリーダーとして組織運営の最適化を担っていただきます。 ■労務実務:給与計算・社保実務のチェックおよび業務効率化、労使協定締結 ■規程整備:法改正に合わせた就業規則・諸規程の改訂 ■出向者支援:国内外への赴任準備、ビザ取得、辞令交付 付随して株主総会運営、給与計算チェック、リスク管理、働き方改革の制度企画も担当。専門性を武器に自らPDCAを回し、総務の枠組みをより強固なものへ進化させる、非常に裁量の大きな役割です
【いずれか必須】■総務業務のご経験がある方■労務実務、就業規則等の規程作成・改訂の実務経験■法務的視点でのリスク管理能力【歓迎】■国内外の出向支援やビザ手続きの経験■株主総会実務やマネジメント経験 【求める人物像】■物事を感覚ではなく、論理的に整理して考えられる方■段取りを組み、複数の業務をスムーズに進められる方■問われたことに対して、自分なりの考えや次の打ち手を用意できる方■指示待ちではなく、自ら調べ、考えた上で意見を持ち、業務を前に進められる方
建築内装材の製造・販売
550~700万
総務部において下記に渡る様々な業務のうち、ご経験を活かしながら業務のリーディングをお願いします。また組織におけるリーダークラスの人財としてマネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・不動産管理(土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等) ・資材取引関係(資材購入、請負付託、リース契約等) ・環境保全対応業務(省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告) ・オフィス管理業務(オフィス什器・備品の取得、整備等) ・秘書業務 ・電話管理業務(内線用PHS・スマホの運用管理、社内PBXの運用管理等) ・社有車管理業務(車両の配備、故障・事故対応等の全般管理) ・防災関係(防災計画、消防計画、入館管理等) ・総務庶務業務の効率化検討および実施(既存業務のデジタル化等) などのうち、業務量を確認しながら担当していただきます。 【ポイント】 ・地場大手企業グループで安定した経営基盤。待遇や福利厚生が充実。 ・地域のインフラを支える重要な役割を担っている実感。 ・より良い働き方推進のためのノー残業デイや休暇取得推進なども積極的に取り組んでいる。
【必須条件】 ・各業務の実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なオフィスソフトが使える方(word、Excel、PowerPoint等) ・基本的なExcel関数が使える方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士、土地家屋調査士 ・CPP(購買・調達分野における専門的な知識の証明)
ピカラ光サービスで知られるSTNetは、情報システムから通信サービスまでをトータルに手掛ける企業です。独自の光ファイバーネットワークによる情報通信に関する多種多様なサービスを提案し、運用までを一貫して行える数少ない企業として多くの実績を誇ります。
500~800万
国内外のグループ会社を横断的に管理する連結決算実務を軸に、海外子会社との連携・調整業務をお任せします。 ・連結決算業務の完遂: 当ポジションにおいて最もクリティカルで重要なミッションです。 ・海外現地法人との連携・調整(出張あり): 日本と海外(特にフランス等)の会計基準の違いを把握し、エラーや認識の齟齬が発生した際に、現地スタッフと適切なコミュニケーションを取りながら解決に導きます。 海外出張の頻度は年1〜2回程度を想定しています。 ・日次の経理ルーティン業務の遂行。
【必須条件(MUST)】 連結決算の実務経験をお持ちの方(上場・未上場企業などの企業規模は一切不問です) 海外出張への対応が可能であり、海外子会社との異文化コミュニケーションを厭わず、むしろ楽しめるマインドをお持ちの方 普通自動車免許第一種をお持ちの方
-
450~600万
当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・労働基準法に基づく労務対応 ・社労士との連携、労務相談対応 ・社内規程の整備、法改正対応 ・給与計算業務のチェック、仕組み作り ・株式実務(株主総会運営、株式関連手続き 等) ・海外赴任・ビザ申請対応 ・出向者管理業務 ・その他、総務、人事領域に関わる業務全般 ※将来的には、法務観点からのリスク管理にも関与いただくことも期待しています。 【ポイント】 ・スタンダード市場上場、自己資本比率75%(2025年3月期・連結)の盤石な財務体質を持つ安定企業。 ・開発から製造、販売、物流に至るまですべて自社一貫体制。 ・和室天井のパイオニアとして全国トップクラスのシェアを誇る。 ・近年は「収納生活」というブランドを立ち上げ、衣食住全てに関わる快適な住空間を提案。 ・サステナブルな製品の生産を目指してインドネシアにて植林事業を展開し、地球とインドネシアの環境を保全するエコリングシステムを構築中。
【必須条件】 ・総務、労務領域での実務経験(いずれか3年以上) ・社内外関係者との調整、折衝経験 【歓迎条件】 ・社内規程整備、法改正対応の経験 ・労働局対応、労務相談対応の経験 ・ビザ申請や海外人事の知識をお持ちの方 ・株式実務や株主総会運営の経験 ・契約書チェック等の法務知識をお持ちの方
住文化を豊かにするインテリア建材(階段・収納材・建具材・床材・天井材)の開発、製造、販売 【独自の一貫体制】 1、「高品質・高サービスの提供」を目的に、原材料の生産・調達、製品の開発・製造・販売・物流にいたるまで、すべて自社での一貫体制を構築し運営しています。 2、「生産と販売の一元化」を目的に、本社や生産・物流拠点を香川県高松市とその周辺市部に置き、支店・営業所を持たない独自の販売体制で、市場ニーズへの迅速で的確な対応を図っています。 3、大手商社を窓口とした全国の主要建材
550~700万
ご経験や業務量に応じて、下記のような業務をお任せします。■不動産管理(土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等)■資材取引関係(資材購入、請負付託、リース契約等) ■環境保全対応業務(省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告)■オフィス管理業務(オフィス什器・備品の取得、整備等)■電話管理業務(内線用PHS・スマホの運用管理、社内PBXの運用管理等)■防災関係(防災計画、消防計画、入館管理等)■秘書業務■社有車管理業務(車両の配備、故障・事故対応等の全般管理)
【必須】■各業務の実務経験を5年以上■基本的なオフィスソフトが使える方(Excel関数、PowerPointによる資料作成)【歓迎】CPP(購買・調達分野における専門的な知識の証明) 【求める人物像】コツコツとマニュアルに沿って正確な業務ができる方。金融機関での内勤業務経験者の方や経理経験をお持ちの方などは業務親和性高く早期でのご活躍が可能です。【魅力ポイント】◎年間休日は120日以上。残業時間も少なく入社3年後定着率は90%以上◎マニュアルがしっかりと整っており見て覚えるに頼らない教育体制が整っています!◎転勤の際も住宅手当があるため、長く働ける福利厚生を実現しています!
■情報システム開発の設計、開発、運用、保守等 ■クラウドサービス、セキュリティサービス、データセンタサービス等 ■個人向け通信(ピカラ光)、法人向け通信の設計、構築、図書作成、運用、保守等