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エージェント求人

株式会社Re-gritPartners 【東京】データコンサルタント(データガバナンス領域)

年収非公開

株式会社Re-gritPartners

東京都千代田区

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • パッケージ導入コンサルタント

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

新チームのコアメンバーとして、プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、データガバナンス領域のコンサルティングサービスを提供します。 データガバナンス戦略の策定 組織体制構築の支援 AI・個人情報などデータ利活用におけるリスク評価・体制構築支援 各種認証取得に向けた体制構築・申請支援 プロジェクトマネジメント、デリバリー品質の担保 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 プロジェクト事例 ・ISO/IEC 27001、27701、プライバシーマーク等の認証取得支援 ・個人情報保護・プライバシーガバナンス体制構築/運用支援 ・グローバルプライバシーガバナンス体制構築支援 ・情報セキュリティ管理体制構築/運用支援 ・AIガバナンス体制構築/運用支援 ・事業継続管理(BCM)体制構築/運用支援 ・統合リスク管理(ERM)構築支援

求める能力・経験

【必須】 ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験 【歓迎】 ・情報処理安全確保支援士、ISMS審査員補、個人情報保護士などの資格保有者 ・事業会社におけるデータガバナンス実務経験(例:ISMS事務局) ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・論理的思考力と問題設定・解決能力に優れた方 ・周囲と円滑な関係を築き、良好なコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識の習得に意欲を持ち、自己研鑽を続けられる方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【LTS】公共分野(パブリックセクター)DX・業務改革コンサルタント

    600~1500

    株式会社エル・ティー・エス東京都新宿区
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    仕事内容

    官公庁、独立行政法人、地方自治体等をクライアントとし、ITを活用した業務変革(BPR)の構想策定から、デジタル実装・現場定着化までを一気通貫で支援していただきます。 また、民間企業と行政を繋ぐ「官民連携・地方創生」に関する新規プロジェクトの企画・運営にも主体的に携わっていただきます。 【具体的なプロジェクト事例】 ・デジタルガバメント推進・BPR支援  自治体や官公庁の「業務プロセス(BPR)」の可視化・分析  デジタルツール(ローコードツール、RPA、各種クラウド等)を活用した、行政手続きのオンライン化・業務効率化の構想策定から導入伴走 ・官民連携による地方創生・スタートアップ支援  地方自治体(広島県、静岡県など)と連携した、地域発のイノベーションエコシステム(コワーキングハブ等のコミュニティ)の企画・運営支援  民間企業のノウハウや技術を地域課題(防災、スマートシティ、観光等)にマッチングさせる官民共同プロジェクトの推進 ・行政システムの調達・PMO支援  自治体等のシステム刷新に向けた「グランドデザイン策定」「RFP(提案依頼書)作成支援」  ベンダー選定・コントロールを含めた、中立な立場でのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務

    求める能力・経験

    ITコンサルティングファーム、またはSIer等における以下いずれかの実務経験(目安:3年以上) ・システム開発における要件定義や基本設計などの上流工程経験 ・ITプロジェクトにおけるPL、PM、PMOとしての進捗・課題管理経験 ・クライアントへの提案活動、システム導入に向けた顧客折衝経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    様々な業種の大企業に高評価!HCMソリューション導入PM/PL【電通総研💡】

    890~1200

    • POSITIVE
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • マネジメント
    • マネージャー
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 開発
    • テスト
    • 人事
    • パッケージ導入
    • スクラッチ開発
    株式会社電通総研東京都港区
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    仕事内容

    「人づくり、組織づくりを支援します -見える化から、活用へ-」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。 人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 【職務内容】 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当していただきます。 ◆プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ◆プロジェクトリーダー:プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ◆導入コンサルタント:プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 <電通総研のHCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」とは> 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。 「POSITIVE」は、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上の導入実績を積み重ねています。 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ◆ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ◆顧客のシステム・業務のキーマンとの協働 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 ◆自社開発ソリューションであることの魅力 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 さらに、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点でのご自身のスキル、ご要望を踏まえつつ、担当いただくプロジェクト/ポジションを決定します。その後、経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指してください。 将来的には、ご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとして、より専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ◆下記いずれか、1つでも当てはまる方 ①人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ②人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ③企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方(ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします)

    事業内容

    システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

  • エージェント求人

    ◆【基本出社】会計システム導入PM|国内外グループ会社横断プロジェクト◆

    650~1100

    セガサミーホールディングス株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【募集背景】 ・ グローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めている。 ・ 会計領域において、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、 決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっている。 ・ グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、 海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、 会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集する。 【具体的には】 1、グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 2,プロジェクト/チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 3,導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援(求人ID:453659)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ プロジェクトまたは組織マネジメント経験 (3年以上) ・ ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能) ・ 会計システム (ERP/連結会計/会計パッケージ等) の導入・刷新プロジェクト経験3年以上 【歓迎】 ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識 ・ PMO、予算管理、契約管理の経験 ・ 生成AIを活用した業務効率化の経験 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利用経験 ・ BIツール(Power BI等)でのダッシュボード作成 ・ 簿記二級以上

    事業内容

    【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。

  • エージェント求人

    🎈シェアNo.1の電子契約/自社サービス🎈【セールス/Legal Brain】

    537~1001

    • データベース
    • マネージャー
    • 提案
    • 商談
    • 営業活動
    • 担当者
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • クロージング
    • 法人営業
    • SaaS
    • 検証
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 「Legal Brain エージェント」の営業活動全般を担っていただきます。単に数字を追うだけでなく、顧客と一緒にプロダクトを完成させる「事業開発」に近い動きが求められます。 営業活動(探客、商談、クロージング、受注) 法律事務所や企業の法務部門向けに、「業界の構造」や「顧客のビジネスモデルの特性」を深く理解した上で、自社プロダクトの価値がどこで最大化するかという仮説を持ってアプローチします。 表面的な業務フローのヒアリングにとどまらず、プロダクトとの相性を見極めながら本質的な課題を特定し、変革を促す提案を行います。 現在、営業手法やターゲットの選定自体もブラッシュアップしている段階です。マネージャーと共に「どのセグメントに、どうアプローチするのが最適か」という戦術そのものから作り上げていくことができます。 プロダクトフィードバック(PMFへの寄与) 商談を通じて得られた顧客の声を、開発チームへ還元します。 単に要望を伝えるだけでなく、「顧客の業務の背景に何があるのか」「なぜその機能が求められるのか」を深く考察し、プロダクトの進化をリードします。マネージャーとの壁打ちを通じ、市場の「半歩先」を見据えた提案を期待しています。 受注後のフォロー・活用支援 導入いただいた顧客がプロダクトを使いこなし、業務変革を実現できるよう伴走します。 受注して終わりではなく、導入後の活用状況や変化を観察することで、さらに解像度の高い課題抽出を行い、次の提案やプロダクト改善へと繋げます。 【ポジションの魅力】 「二割司法」を解決し、より多くの人が救われる世界を創る 「Legal Brain エージェント」を通じ、法務のプロフェッショナルが“調べる”時間から解放され、本質的な“考える”業務に集中できる環境を創ります。裁判のIT化というムーブメントと共に生産性を底上げすることで、司法の恩恵が十分に行き届いていない「二割司法」の現状を打破し、社会の法的インフラをアップデートする手応えがあります。 20年の重み×生成AIという、唯一無二の武器 国内最大級のリーガルデータベースと最新AIの掛け合わせ。スタートアップのスピード感と、20年の蓄積が生む圧倒的優位性を同時に享受できる稀有な環境です。 「売る」ことが「創る」に直結するダイナミズム PMFフェーズにおいて、営業のフィードバックがそのまま機能実装に繋がります。顧客と一緒に次世代のスタンダードを創り上げる、事業開発の醍醐味があります。 プロフェッショナルの深い知性に触れ、共に歩む刺激 弁護士や法務担当という高い専門性を持つパートナーと、高度な論理的対話を通じて解決策を導き出す経験は、営業としての市場価値を飛躍的に高めます。 【サービス/事業部について】 当社はこれまで約20年にわたり、「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」を通じて、弁護士・契約・法律相談・判例といった、あらゆるリーガル領域のサービスを展開してきました。その過程で蓄積された膨大かつ多層的なリーガルデータベースは、他社には真似できない当社の最大の資産です。 2022年、この圧倒的な「リーガルデータ」と「生成AI」を融合させ、弁護士・法務担当者の業務を根本から変革する構想として立ち上がったのが「Legal Brain(リーガルブレイン)」です。 変化の激しい現代において、専門家が真に価値ある判断を下すためには、膨大な資料を“調べる”時間を、より高度な“考える”時間へと転換しなければなりません。私たちは、信頼性の高い法情報に誰もが直感的にアクセスできる環境を構築し、専門家の判断を支える次世代の基盤技術を提供しています。 2025年5月には、この技術基盤を活用した初のプロダクトとして、国内法に特化したリーガルリサーチAIエージェント「Legal Brain エージェント」をリリースしました。国内初の試みとして大きな注目を集めており、今後もさらなる機能拡張と市場への浸透を目指しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 法人営業経験を5年以上有している方 【歓迎要件】 SaaS企業での営業経験をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 「なぜ?」を掘り下げ、顧客の半歩先を言語化できる方 顧客からの要望をそのまま受け取るのではなく、その背景にある業務フローや本質的なペインを構造的に捉えられる方を求めています。「次に顧客が必要とするものは何か」をマネージャーと壁打ちしながら、市場のスタンダードを自ら定義していく思考プロセスを楽しめる方を歓迎します。 「自らの介在価値」をプロセスで語れる方 結果としての数字だけでなく、そこに至るまでの仮説検証やアプローチの型を自分の言葉で論理的に語れる方を重視します。決まりきったレールの上を走るのではなく、何が本質的な成果(KGI)に繋がるのかを自ら問い続け、営業のプロセスそのものをアップデートしていける思考体力を求めています。 圧倒的な自責思考を持ち、事業の成長を自分事化できる方 PMFフェーズの不確実な環境において、プロダクトや環境のせいにせず「今、自分に何ができるか」を常に考え、即座に行動に移せるマインドセットを大切にしています。二割司法の改善という大きな理念に共感し、カオスな状況すらも自らの力で突破していく自走スタイルの方と共に働きたいと考えています。

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    🎈0→1や1→10を作ってきた方必見🎈【カスタマーサクセス/Legal Brain】

    502~1001

    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 提案
    • 新規顧客
    • 企画立案
    • データベース
    • クロスセル
    • モニタリング
    • 担当者
    • 営業
    • アップセル
    • パートナー
    • 開発
    • オンボーディング
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • 既存顧客
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 法人営業
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 「Legal Brain エージェント」のカスタマーサクセス全般を担っていただきます。本ポジションは、単に契約を維持し数字を追うだけの役割ではありません。顧客の業務の奥深くまで入り込み、対話を通じて得たインサイトをプロダクトへ直接還元していく、「顧客と一緒にプロダクトを完成させる事業開発(BizDev)」に近い動きが求められます。 現在はあえて分業体制を敷かず、フロントに立つメンバーが顧客の声をダイレクトに開発へ繋ぐフェーズです。具体的には、以下の3つの役割を軸に活動いただきます。 1,既存顧客へのアップセル・クロスセル(他事業部連携) 当社の既存資産(弁護士ドットコムやクラウドサイン等)を利用している膨大な顧客基盤に対し、Legal Brain エージェントの価値を提案します。前例のないプロダクトだからこそ、単なる機能紹介ではなく、顧客のワークフローがどう変わるのかという「ビジョン」を売る力が求められます。 ・他事業部の担当者と連携し、既存顧客の課題を深掘り ・AI導入による業務変革のシナリオ構築と提案 2,新規顧客のオンボーディングとサクセス支援 受注した顧客(法律事務所、企業)に向けて、スムーズな導入と活用定着を支援します。 ・Legal Brain エージェントの導入による顧客業務の変化や効果を整理・分析し、顧客が実感できる形で可視化する ・顧客との対話および利用ログを通じて、成果につながる活用水準(活用の閾値)を特定し、成功パターンを定義する ・利用状況の変化を継続的にモニタリングし、課題の早期発見・解消を通じて活用停滞や解約リスクを低減する 3,価値還元の仕組み化とプロダクト共創 Legal Brain エージェントの利用によって生まれた成果を、組織の変革やプロダクトの進化へと「還元」する仕組みを作ります。法務部を起点に全社へ価値を波及させ、次なるプロダクトの姿を構想する役割です。 ・Legal Brain エージェントが生む価値を組織全体へ還元するため、コンサルティング等の手法を組み合わせた最適な支援パッケージを企画・立案する ・法務部での成功事例をフックに、他部署(営業・企画等)がリーガルナレッジを活用するための課題抽出と、全社展開に向けた仮説検証を行う ・現場で得た「還元すべき価値」の示唆から、プロダクトが解決すべき未知の課題を言語化し、新機能や新商品の要件定義を最上流からリードする 【ポジションの魅力】 「二割司法」を解決し、より多くの人が救われる世界を創る 「Legal Brain エージェント」を通じ、法務のプロフェッショナルが“調べる”時間から解放され、本質的な“考える”業務に集中できる環境を創ります。裁判のIT化というムーブメントと共に生産性を底上げすることで、司法の恩恵が十分に行き届いていない「二割司法」の現状を打破し、社会の法的インフラをアップデートする手応えがあります。 20年の重み×生成AIという、唯一無二の武器 国内最大級のリーガルデータベースと最新AIの掛け合わせ。スタートアップのスピード感と、20年の蓄積が生む圧倒的優位性を同時に享受できる稀有な環境です。 「売る」ことが「創る」に直結するダイナミズム PMFフェーズにおいて、営業のフィードバックがそのまま機能実装に繋がります。顧客と一緒に次世代のスタンダードを創り上げる、事業開発の醍醐味があります。 プロフェッショナルの深い知性に触れ、共に歩む刺激 弁護士や法務担当という高い専門性を持つパートナーと、高度な論理的対話を通じて解決策を導き出す経験は、営業としての市場価値を飛躍的に高めます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 法人営業あるいはカスタマーサクセスのご経験を5年以上有している方 【歓迎要件】 新規事業や組織の立ち上げ期におけるCSのご経験を5年以上有している方 プロダクトマネジメントや開発チームとの協働のご経験を5年以上有している方 コンサルティングのご経験を5年以上有している方 【こんな方と働きたい】 「なぜ?」を掘り下げ、顧客の半歩先を言語化できる方 「自らの介在価値」をプロセスで語れる方 圧倒的な自責思考を持ち、事業の成長を自分事化できる方

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    ⭐【基幹システム新規構築チーム責任者候補】「0→1」から「進化し続ける」アーキテクチャへの挑戦🔥

    700~1200

    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 教育
    • 開発
    • 開発プロジェクト
    • Java
    • マネージャー
    • アーキテクチャ検討
    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 〇開発チームのリード ・数名の当社開発チームメンバーのリーダーとして開発を推進 ・外部委託先と協働した開発を推進 ・新規システムで採用する技術の選定・評価 ・性能対策や各種課題事項への対策検討・実施 ・当社の開発チームメンバーのマネジメント、教育、技術サポート ・開発標準・規約、チーム運営ルール等の策定と実行 〇保守・運用の内製化に向けた計画の策定と実行 ・本プロジェクトでは、開発から運用まで基本的に当社による内製での開発体制を構築していきます。 ・上記目的のためのチームビルディングや計画の立案 ・チーム責任者と連携したチームメンバーの採用 ・効率化や品質向上を踏まえた対策の検討 〇プロジェクト全体を通じ、これまで培った経験を存分に発揮していただき、開発チームのリード、社内外との調整やリードをお任せします。

    求める能力・経験

    【必須要件】 5人以上の開発プロジェクトのリーダーもしくはマネージャーとしてのご経験 Javaを用いた開発経験 チーム内外での調整経験 【歓迎要件】 データモデル設計、性能評価・改善等に関する経験 新規システムのアーキテクチャー検討の経験 ゼロベースで新規システムの設計・開発を行った経験 金融(証券)に関する経験・知識

    事業内容

    金融商品取引業

  • エージェント求人

    顧客企業のAI活用を成功に導く AI Delivery Specialist

    702~1200

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • リーダー
    • マーケティング
    • 提案
    • ロードマップ策定
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • PoC
    • 顧客折衝
    • SaaS
    • 要件定義
    • コンサルタント
    株式会社Mico大阪府大阪市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    LLM・生成AIを活用したソリューションの導入を、要件定義から運用まで一貫してリードするポジションです。 顧客企業のAI活用を成功に導く「技術と顧客の架け橋」として、プロジェクトマネジメントとAIソリューション設計の両面で活躍していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・デリバリー計画の策定・推進(Delivery Planning)  顧客企業のAI導入プロジェクトを、要件定義から運用まで一貫してリード。  ロードマップ策定、スコープ管理、QCD管理を行いながらプロジェクトを推進 ・AIソリューション設計(AI Solution Design)  LLM / RAG / 生成AIを活用したソリューションの設計  顧客の業務課題を技術要件へ落とし込み、PoCから本番導入まで支援 ・ステークホルダーマネジメント(Stakeholder Management)  顧客の経営層・現場担当者との合意形成  セールス・エンジニア・CSと連携しながらプロジェクトを推進  技術的な内容を非技術者にも伝わる形で説明 ・改善サイクルの推進(Performance & Iteration)  KPIモニタリングおよび導入後の改善施策の実行  データドリブンにAI活用の成果最大化を推進 ▼組織体制 AI Deliveryチームに所属し、セールス・エンジニア・カスタマーサクセスと密に連携しながらプロジェクトを推進。 日本国内だけでなく、インド・フィリピン・台湾のグローバルエンジニアチームと協働する機会も有。 ▼本ポジションに期待すること ・不確実性の中で仮説を立て、顧客と合意形成しながらプロジェクトを前進させること ・技術論点を顧客向けに翻訳し、ビジネス価値として伝えられること ・要件定義〜導入まで一貫してオーナーシップを持ち、QCDを担保すること ・生成AI・LLM領域への高い学習意欲と適応力を発揮すること ・多ステークホルダーを巻き込み、期待値をマネジメントできること ▼このポジションで得られること ・生成AI・LLM領域の最前線での実践経験  PoCから本番導入まで一貫して関わり、実ビジネスにおけるAI活用スキルを獲得できます。 ・技術×ビジネスのハイブリッドスキルの習得  技術理解だけでなく、顧客折衝・要件定義・価値提案まで担うことで市場価値の高いスキルを伸ばせます。 ・グローバルチームとの協働経験  海外エンジニアと連携しながらプロジェクトを推進できます。 ・不確実性の高い環境での意思決定力の向上  仮説思考と合意形成を通じてプロジェクトを前進させる経験が得られます。 ▼目指せるキャリア ・AI Deliveryチームのリーダー・マネージャーへのステップアップ ・複数業種・複数ユースケースへの関与を通じた、AI領域のスペシャリストとしてのキャリア深化 ・技術×顧客折衝のT字型キャリアを活かした、プロダクトマネジメントやAIコンサルタントへの展開 ・急成長フェーズの組織で、事業成長とともに裁量を広げていくことが可能 < Micoで働く魅力 > ▼成長市場 × 成長企業 ・世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場 ・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長 ・累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達 ・LINEマーケティング領域 国内No.1 ▼働く環境  柔軟な働き方:ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇  圧倒的な成長支援:最大5.5万円の書籍・セミナー補助  高い透明性:TGIM(全社共有会)/ 四半期経営説明会  マネジメント育成:体系的な研修によるリーダーシップ強化  公平な評価制度:OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック ▼働く人の魅力 ・OPEN MINDなコミュニケーション ・ALL FOR ONEのチーム連携 ・Giverマインドを持つメンバー ・20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織 < Mico AIの強み > ▼Mico Engage AI 日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。 ▼Mico Voice AI 人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。 ▼BizClo エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです。 ▼Micomii 店舗運営者向けLINE会員証サービスです。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・要件定義〜導入のプロジェクトマネジメント経験 3年以上(SIer・ITコンサルでのB2B折衝) ・AIまたはSaaSプロダクトの導入プロジェクト経験 2年以上(生成AI導入フェーズへの関与) ・技術コンサルタント / フィールドエンジニア経験 3年以上(顧客向けAIソリューション提案経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    役員候補◤ビジョン・コンサルティング◢ITコン×新規開拓×組織経営|創業10年で1千人規模の急成長

    1205~4995

    • コンサルティング業務
    • 情報セキュリティ
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • システム要件定義
    • パートナー
    • IoT
    • 要件定義
    • 戦略立案
    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・創業10年で1,373名へと急成長を遂げた、グローバル展開も推進中の新鋭コンサルティングファームです。 ・戦略から業務、IT、AIまでを網羅し、日本一「泥臭い」徹底的な伴走支援スタイルで高い評価を得ています。 ・案件継続率は驚異の94%。3,000件以上の豊富なプロジェクト実績を誇り、多種多様な業界から信頼を集めています。 ・日本国内(東京・大阪・名古屋)に留まらず、米・星・豪などの海外主要都市にも拠点を構え、拡大を続けています。 ・自社新規事業としてAIやサイバーセキュリティ等の最先端領域も手掛け、変化を恐れず進化し続ける組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コンサルティングサービスにおける新規リード創出、顧客へのアプローチ、提案から受注までを一気通貫で担います。 ・パートナー/役員候補として、弊社の次なる急成長を牽引する経営陣の一角として、事業拡大をドライブします。 ・多種多様なリソースを活かし、ソリューションに縛られない「フリーでフレキシブルな提案」を主導します。 ・新規顧客の開拓戦略の立案から、潜在・顕在ニーズの具体化、最適なサービス設計までを裁量大きくお任せします。 ・プロジェクト受注後には、最高責任者として全体統括、品質担保、デリバリーの最大化にコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関や製造業における、AI・IoT技術を駆使したDX戦略立案から実行までの伴走型支援プロジェクト。 ・大手インフラ、通信、メディア業界(TMT領域)に向けた、大規模な業務改革(BPR)およびシステム要件定義。 ・企画から開発・実行フェーズまで一貫した、配下数十名規模に及ぶ大規模ITプロジェクトの総合マネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な高年収(1,200万〜5,000万円超) 現年収や前職でのスキルを最大限考慮し、成果に応じて年収5,000万円を超える破格の報酬提示も可能です。 ✅経営視点での事業ドライブ経験 役員候補として参画し、成長ファームのコアメンバーとして組織を牽引する、最高峰のキャリアパスを提供します。 ✅ソリューションフリーの提案力 自社パッケージの販売に縛られず、クライアントの真の課題に対して自由度の高い最適解を提案・実行できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール制」を導入しており、組織の壁を超えて多種多様な専門性を持つ優秀なリソースを即座に活用できます。 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を開始できるなど、他社に真似できない圧倒的な「柔軟性」を誇ります。 ・60代のベテランパートナーや、東証プライム事業部長出身の40代など、多様な経歴の超一流メンバーが活躍中です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計~開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、 またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模(目安:配下10名かつ全体50名程度)ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    データアーキテクト

    500~1500

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
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    仕事内容

    職務内容 社内における、DataOps推進のためのデータ利活用するための基盤設計、データ戦略立案、データガバナンスのプランニングなどを行っていただきます。DMBOKの思想などを理解したうえで現代のデータを元に事業が動くために必要な要件に取り組んでもらいます。 【業務詳細】 ・社内データ基盤のアーキテクチャ設計を主導 ・既存データインフラ環境の分析や、改善提案。具体的なアプローチの提示 ・データガバナンスのポリシーの策定と推進 ・自社内のチームや他部署と連携し、データ基盤プロジェクトの推進 【仕事の魅力】 ●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・データモデリングやデータベース設計経験(AWS、GCP、Azure) ・データセキュリティや法令準拠の知識 ・データ基盤系IaaSやサービス利用経験(Snowflake、Databricks、dbt) 応募資格(歓迎) ・Snowflakeの環境利用経験1年以上 ・システムアーキテクトの業務経験 ・データ基盤事業や業務の経験が1年以上 ・ビッグデータ技術(Hadoop、Sparkなど)の知識 ・DMBOKに対する理解や知識 ・事業部門の要件を技術要件に落とし込む能力 求める人物像 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・自社環境や事業自体に当事者意識を持って改善に取り組む意志を持てる方 ・データテクノロジーを駆使して事業やプロダクトにアップデートしていきたい方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方

    事業内容

    テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

  • エージェント求人

    ◆情報システム責任者候補(全社生産性向上を推進するコーポレートIT)◆

    500~1200

    株式会社ピアラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】マーケティング業務を支える社内IT環境の構築・運用・保守全般を担っていただきます。社員がクリエイティブな活動に集中できるよう、安全でストレスのないIT基盤を提供することがミッションです。 【具体的には】 ・IT資産管理・キッティング ・PC(Windows/Mac)および周辺機器、モバイル端末の選定・調達・キッティング ・MDM(Intune、 Jamf等)を用いた効率的な端末管理 ・社内ネットワーク・オフィスインフラの保守 ・オフィス内LAN/Wi-Fi環境の運用、VPN管理、拠点間ネットワークの安定稼働 ・会議室システム(Zoom Rooms / Google Meet等)のセットアップ・保守 ・SaaS・アカウント管理 ・Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のID管理 ・マーケティングツールや各種SaaSのライセンス・権限管理、コスト最適化 ・ヘルプデスク・ユーザーサポート ・社員からの問い合わせ対応(ハードウェア故障、操作方法、通信トラブル等) ・FAQの整備やマニュアル作成による自己解決率の向上 ・情報セキュリティ・ガバナンス ・端末のウイルス対策、資産棚卸し、入退社に伴うアカウント削除の徹底 【職種の魅力】 ・上場企業の成長を支えるコーポレートIT ・経営層と近い距離で働ける ・会社全体の生産性向上に貢献できる ・IT運用だけでなく業務改善や生産性向上にも主体的に関われる ・運用だけではなく改善提案から実行まで担える ・AI時代の情報システムとして幅広い経験を(求人ID:452811)

    求める能力・経験

    【必須】 ・情報システム部門、社内SE、またはITサポート業務経験(5年以上) ・WindowsおよびMac環境の運用経験 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft365の運用経験 ・社内ユーザー向けサポート経験 ・業務改善や運用改善に取り組んだ経験 【歓迎】 Intune、Jamf、LANSCOPE等のMDM運用経験/Google Workspace管理者経験/SaaS導入または運用改善経験/業務フロー改善経験/業務効率化施策の企画・実行経験/GAS等を活用した業務効率化経験/PマークまたはISMS運用経験/オフィス移転やネットワーク構築経験/生成AIを活用した業務改善経験

    事業内容

    株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。 2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 【3つの事業セグメントで成長を加速】 ①マーケティングDX事業 ②エッセンシャルワーカーDX事業 ③ビジネスクリエイション事業