【法務（リーガルチームメンバー）】上場に向けた体制強化／経営に積極関与

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• 企業ダイレクト

  【法務コンプライアンス部or投資契約部｜リーガル業務】法務相談対応やレビュー

  650~1200万

  農林中央金庫東京都千代田区, 東京都江東区

  【法務コンプライアンス部or投資契約部｜リーガル業務】法務相談対応やレビュー気になる

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  仕事内容

  弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン（■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資）を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等

  求める能力・経験

  ■必須：金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎：上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• エージェント求人

  【MS無期】日比谷/法務部・労務系法務メイン23752

  800~1250万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【MS無期】日比谷/法務部・労務系法務メイン23752気になる

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  仕事内容

  同社は人材派遣事業、人材紹介（紹介予定派遣）事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは、労務系法務をメインとした法務業務をリードする立場として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・労務トラブルにまつわる業務（労働紛争対応・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など） ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・ご経験ご意欲に応じて、法改正に伴う企画業務や、コンプライアンス業務、AIガバナンス、グループ会社ガバナンスなど 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で主に3つのグループがございます。

  求める能力・経験

  【必須経験】 会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務・労務経験者の方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービ

• エージェント求人

  【MS無期】日比谷/法務部・法務業務全般23749

  600~900万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【MS無期】日比谷/法務部・法務業務全般23749気になる

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  仕事内容

  同社は人材派遣事業、人材紹介（紹介予定派遣）事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス（新規事業を含む）や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 ■攻めの法務 ・各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業を安全に遂行し目的を達成するには何かを考え、サービスづくりの当初から法務として関わる ■守りの法務 ・許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守のための取り組みを実施 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で、主に3つのグループで構成されています。今回の配属は法務グループで、20～40代、マネジャー1名、メンバー9名のグループです。

  求める能力・経験

  【必須経験】 法務経験3年以上ある方 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービ

• エージェント求人

  【MS無期】日比谷/法務・企画（MG4～7ポジション）23708

  600~900万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【MS無期】日比谷/法務・企画（MG4～7ポジション）23708気になる

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  仕事内容

  同社は人材派遣事業、人材紹介（紹介予定派遣）事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス（新規事業を含む）や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織です。法務グループは20～40代、マネジャー1名、メンバー9名で構成されています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 法務経験3年以上ある方 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービ

• エージェント求人

  【年収～800万／リモート可】建設DXを牽引するSaaS企業で事業成長を支える法務23894

  538~800万

  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • 知財/特許
  • 審査
  • 建設現場
  • 現場施工
  • 契約交渉
  • 施工管理
  • 開発
  • 維持管理
  • 弁護士との折衝
  • 弁護士外部折衝
  • 法律/法規制検索
  • リスクマネジメント
  • 社内法務相談

  株式会社リバスタ東京都江東区

  【年収～800万／リモート可】建設DXを牽引するSaaS企業で事業成長を支える法務23894気になる

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  仕事内容

  同社は電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」など、建設業界のDXを推進するサービスを展開している企業です。 本ポジションでは事業法務担当者として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・各種契約書の作成、審査および契約交渉の支援 ・既存事業に関する法的相談への対応 ・新規サービス・機能の企画および開発における法的観点からの助言 ・知的財産権の出願、権利化および維持・管理 　※主に特許権となりますが、商標権に関する業務も含みます。 ・事業に関連する法令、ガイドライン等の調査および対応方針の検討 ・外部弁護士、弁理士等の専門家との連携 【体制】 事業部門直下の法務組織への配属を予定しており、現在のメンバーは1名です。ご入社いただく方のご経験やスキルを踏まえ、今後、組織体制の見直しや再編を行う可能性があります。また、将来的に管理本部へ異動となる可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・企業法務の実務経験3年以上 ・契約書の作成・審査および事業部門からの法務相談に対応した経験 ・法的論点を自ら整理・調査し、リスクを踏まえた回答案や対応策を検討できる方

  事業内容

  株式会社リバスタは、建設業界の深刻な人手不足や課題を解決するため、 電子マニフェストや産廃処理委託契約、施工管理などのクラウドサービスを展開し、 建設現場のDXを強力に推進している成長中のIT企業です。 これまでIT化が不可能とされていた領域のデジタル化を見事に実現させ、 業界最大級のシェアを獲得するなど市場において確固たる優位性を築いています。 資格取得支援やフレックス制など、社員の長期的なキャリアを支える環境が整っています。

• エージェント求人

  リーガル・コンプライアンス部　マネージャー23726

  400~800万

  株式会社bitFlyer東京都港区

  リーガル・コンプライアンス部　マネージャー23726気になる

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  仕事内容

  同社は仮想通貨交換業を展開している企業です。 本ポジションではリーガル・コンプライアンス部のマネージャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務 ・広告掲載内容の確認 ・顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 ・顧客からの苦情管理業務 ・社内規程等の策定/整備 ・コンプライアンス社内研修の企画/実施 ・関係当局に向けた各種報告書作成/対応業務

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・仮想通貨交換業者、外国為替証拠金業者またはネット証券での法務、コンプライアンス業務経験 ・法務、コンプライアンス業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語

  事業内容

  暗号資産交換業および金融商品取引業

• エージェント求人

  リーガル・コンプライアンス部　メンバー23725

  400~800万

  株式会社bitFlyer東京都港区

  リーガル・コンプライアンス部　メンバー23725気になる

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  仕事内容

  同社は暗号資産交換業を展開している企業です。 本ポジションでは、リーガル・コンプライアンス部のメンバーとして、法務およびコンプライアンス業務を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■リーガル ・各種契約書の作成・審査の補助（定型契約については独力での審査） ・契約書管理の運用 ・訴訟、ADR等の紛争対応の補助 ・他部門およびグループ会社からの法務相談への一次対応 ・新規サービス、新規取扱暗号資産等に係るリーガルチェックの補助 ・会社法対応（株主総会・取締役会等の運営、議事録作成等）の実務 ・社内規程・マニュアルの整備および運用管理 ■コンプライアンス ・金融関連法令および自主規制規則の調査・整理 ・当局・業界団体（JVCEA等）への提出資料の作成補助 ・広告・販促物の審査、景品表示法審査 ・逐条点検（法令・自主規制規則への適合性確認）その他のコンプライアンス・チェック ・利益相反管理および暗号資産関係情報の管理（WX手続）に係る実務運用 ・二線部門における会議体運営事務（資料作成、議事録作成等） ・AML関連業務およびカスタマーサポート業務に係るモニタリング ・苦情対応・分析等を通じた顧客保護態勢の強化 ・コンプライアンス研修の運営

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・日本語（ネイティブレベル） ・社会人としての実務経験（3年以上。業種および職種は問いません） ・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・法務・コンプライアンス業務を基礎から学び、専門性を身につけていく意欲 ・正確性と期限を意識して業務を遂行できること、および基本的な文書作成能力

  事業内容

  暗号資産交換業および金融商品取引業

• エージェント求人

  【外資系/Legal Counsel】世界最大保険ブローカーMarsh、～1500万円、リモート可

  1000~1500万

  マーシュジャパン株式会社東京都港区

  【外資系/Legal Counsel】世界最大保険ブローカーMarsh、～1500万円、リモート可気になる

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  仕事内容

  - 国内契約からグローバルマスターサービス契約まで、様々なクライアント契約の分析および交渉を行う。 - 会社統治、M&A、不動産、雇用、事業構造など、日本法に関する法的助言を提供する。 - デューデリジェンス、契約交渉、買収後の統合、外部弁護士との調整を含むM&A活動の支援。 - 取締役会や株主総会の運営、決議書の作成、ガバナンス要件の更新など、コーポレートセクレタリアル業務の管理。 - 法務・コンプライアンス戦略の実施支援、法務文書の管理、報告およびコスト管理、LCPAチームの運営支援。

  求める能力・経験

  【必須条件】 - 企業法務および商法の高度な専門知識。 - M&A取引、契約レビュー、契約書作成・交渉の経験。 - 日本のビジネス文化、法的環境、コンプライアンス規制に精通していること。 【あると尚良い経験スキル】 - 日本または海外での弁護士資格（あれば望ましい）。 - 日本語と英語の両方に堪能であること（非常に望ましい）。 - 保険仲介および金融アドバイザリー業界の経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT監査（マネジメント）｜業界大手の総合HR企業

  856~1500万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  IT監査（マネジメント）｜業界大手の総合HR企業気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 弊グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることがミッションです。 今回の募集ポジションでは、そのうち国内各社におけるJ-SOXのIT領域（IT全般統制、IT業務処理統制）、システム監査、およびマネジメントをご担当いただきます。 ■詳細 内部統制に関する構築支援や評価、監査対象会社/部門がグループ戦略や経営方針に則り業務を行っていること、リスクを適切にコントロールしていること等をモニタリングし、アシュアランスならびに提言を行います。 具体的には以下の業務を想定しています。これまでのご経験を活かしながら専門性高くご活躍いただく想定です。 ・J-SOXのIT領域（IT全般統制、IT業務処理統制）の構築支援及び整備・運用状況評価、評価結果報告書の作成 ・システム監査の個別計画策定、監査手続き作成、実施、内部監査報告書の作成、結果講評 ・指摘事項改善フォローアップ ・監査法人、各社関連部門との連携 ・所属組織のマネジメント、メンバーの育成及び指導 ■魅力 ・1兆円を超える規模のグループではありながら、経営に近い立場で監査を行っている点が特徴です。 ・グループ全体のガバナンスや海外監査に特に注力しており、難易度の高い監査にもチャレンジしています。業務が成功に終わった際の影響範囲も非常に大きく、経営層からの期待も大きいです。 ・課題の指摘でとどまらず、原因特定～改善提案まで行っています。そのため、社員からの信頼や協力も得やすい風土があります。 ・現状リモートワーク中心としており、子育てや介護をしながらでもはたらきやすい環境です。実際に両立しているメンバーもいます。

  求める能力・経験

  以下いずれかに該当する方 ・監査法人でシニアスタッフとして5年以上ご経験をお持ちの方 ・マネジャーとしてシステム監査、J-SOX IT全般統制・IT業務処理統制評価のご経験がある方 ・コンサルティング会社でマネジャーとしてIT業務、監査のアドバイザリーもしくは受託経験が3年以上ある方

  事業内容

  ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約45万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

• エージェント求人

  【GRC本部】コーポレートガバナンス担当(エキスパート)｜大手総合HR企業

  820~1200万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【GRC本部】コーポレートガバナンス担当(エキスパート)｜大手総合HR企業気になる

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  仕事内容

  ■概要 売上高1.4兆円、従業員7万人を有する同社グループ。 今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、コーポレートガバナンス・海外を含むグループガバナンスの企画・立案及び統括業務などを通じて企業価値向上に向けた施策を推進しています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ①コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ②株主総会の企画・運営 ③社内重要会議の企画・運営(取締役会、コーポレートガバナンス委員会など取締役会傘下の委員会、経営会議 等) ④当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ⑤グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ■魅力 ・当社は、売上高1.4兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。 ・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、コーポレートガバナンスへの取り組みにおいて外部からも高い評価を受けています。 ・定時株主総会をはじめとする重要会議体の企画・運営において、特にコーポレートガバナンス委員会を通じた取締役会実効性向上に向けた諸施策の推進は、企業価値向上への寄与を体現することができます。 ・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。

  求める能力・経験

  以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験（目安5年以上） ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方

  事業内容

  ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約43万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"