【MS無期】日比谷/法務・企画(MG4~7ポジション)23708
600~900万
株式会社リクルートスタッフィング
東京都千代田区
600~900万
株式会社リクルートスタッフィング
東京都千代田区
コンプライアンス
法務
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス(新規事業を含む)や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織です。法務グループは20~40代、マネジャー1名、メンバー9名で構成されています。
【必須経験】 法務経験3年以上ある方 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイムなし)、標準労働時間:9:00~17:30(休憩60分)、5:00~22:00の間の勤務を推奨、業務状況に合わせて9:00~10:00の間で始業する方が多い
有
有 平均残業時間: 40時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】620~890万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月) インセンティブ:別途有(年2回6月・12月) 固定残業代:96,900円~(時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含む) 交通費:自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有楽町駅 徒歩2分 リモートワーク可/週1~2出社。入社後1か月はご出社いただく予定です。原則2時間以内に出社できることがRWの条件となります。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月) インセンティブ:別途有(年2回6月・12月) 固定残業代:96,900円~(時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含む) 交通費:自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入)、定期健康診断、社員持株会制度、インセンティブ制度、在宅勤務手当制度、退職金制度、産育休取得後の「短時間コース」の働き方選択可能、ベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)、えるぼし認定
1名
2回〜
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービ
最終更新日:
650~1200万
弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン(■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資)を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等
■必須:金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎:上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
650~1200万
弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】■組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営■ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告■国内外のコンプラ関連規制動向の調査・分析と社内規定・施策への反映■海外支店コンプラ関連課題の把握、支店サポート■各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応 等※上記業務をご志向性やご経験に応じてお任せ致します。
【必須】金融機関、コンサルティング会社などでコンプライアンス等非財務リスク管理・2線(管理部門)・3線(監査部門)関連の業務経験のある方 ■農林中央金庫は、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。■コンプライアンスに加えて他非財務リスク管理(オペレーショナルリスク、法務リスク等)にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
800~1250万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは、労務系法務をメインとした法務業務をリードする立場として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・労務トラブルにまつわる業務(労働紛争対応・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など) ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・ご経験ご意欲に応じて、法改正に伴う企画業務や、コンプライアンス業務、AIガバナンス、グループ会社ガバナンスなど 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で主に3つのグループがございます。
【必須経験】 会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務・労務経験者の方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービ
600~900万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス(新規事業を含む)や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 ■攻めの法務 ・各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業を安全に遂行し目的を達成するには何かを考え、サービスづくりの当初から法務として関わる ■守りの法務 ・許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守のための取り組みを実施 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で、主に3つのグループで構成されています。今回の配属は法務グループで、20~40代、マネジャー1名、メンバー9名のグループです。
【必須経験】 法務経験3年以上ある方 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービ
1000~1500万
- 国内契約からグローバルマスターサービス契約まで、様々なクライアント契約の分析および交渉を行う。 - 会社統治、M&A、不動産、雇用、事業構造など、日本法に関する法的助言を提供する。 - デューデリジェンス、契約交渉、買収後の統合、外部弁護士との調整を含むM&A活動の支援。 - 取締役会や株主総会の運営、決議書の作成、ガバナンス要件の更新など、コーポレートセクレタリアル業務の管理。 - 法務・コンプライアンス戦略の実施支援、法務文書の管理、報告およびコスト管理、LCPAチームの運営支援。
【必須条件】 - 企業法務および商法の高度な専門知識。 - M&A取引、契約レビュー、契約書作成・交渉の経験。 - 日本のビジネス文化、法的環境、コンプライアンス規制に精通していること。 【あると尚良い経験スキル】 - 日本または海外での弁護士資格(あれば望ましい)。 - 日本語と英語の両方に堪能であること(非常に望ましい)。 - 保険仲介および金融アドバイザリー業界の経験。
-
538~800万
同社は電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」など、建設業界のDXを推進するサービスを展開している企業です。 本ポジションでは事業法務担当者として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・各種契約書の作成、審査および契約交渉の支援 ・既存事業に関する法的相談への対応 ・新規サービス・機能の企画および開発における法的観点からの助言 ・知的財産権の出願、権利化および維持・管理 ※主に特許権となりますが、商標権に関する業務も含みます。 ・事業に関連する法令、ガイドライン等の調査および対応方針の検討 ・外部弁護士、弁理士等の専門家との連携 【体制】 事業部門直下の法務組織への配属を予定しており、現在のメンバーは1名です。ご入社いただく方のご経験やスキルを踏まえ、今後、組織体制の見直しや再編を行う可能性があります。また、将来的に管理本部へ異動となる可能性があります。
【必須経験】 ・企業法務の実務経験3年以上 ・契約書の作成・審査および事業部門からの法務相談に対応した経験 ・法的論点を自ら整理・調査し、リスクを踏まえた回答案や対応策を検討できる方
株式会社リバスタは、建設業界の深刻な人手不足や課題を解決するため、 電子マニフェストや産廃処理委託契約、施工管理などのクラウドサービスを展開し、 建設現場のDXを強力に推進している成長中のIT企業です。 これまでIT化が不可能とされていた領域のデジタル化を見事に実現させ、 業界最大級のシェアを獲得するなど市場において確固たる優位性を築いています。 資格取得支援やフレックス制など、社員の長期的なキャリアを支える環境が整っています。
400~800万
同社は仮想通貨交換業を展開している企業です。 本ポジションではリーガル・コンプライアンス部のマネージャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務 ・広告掲載内容の確認 ・顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 ・顧客からの苦情管理業務 ・社内規程等の策定/整備 ・コンプライアンス社内研修の企画/実施 ・関係当局に向けた各種報告書作成/対応業務
【必須経験】 ・仮想通貨交換業者、外国為替証拠金業者またはネット証券での法務、コンプライアンス業務経験 ・法務、コンプライアンス業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語
暗号資産交換業および金融商品取引業
400~800万
同社は暗号資産交換業を展開している企業です。 本ポジションでは、リーガル・コンプライアンス部のメンバーとして、法務およびコンプライアンス業務を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■リーガル ・各種契約書の作成・審査の補助(定型契約については独力での審査) ・契約書管理の運用 ・訴訟、ADR等の紛争対応の補助 ・他部門およびグループ会社からの法務相談への一次対応 ・新規サービス、新規取扱暗号資産等に係るリーガルチェックの補助 ・会社法対応(株主総会・取締役会等の運営、議事録作成等)の実務 ・社内規程・マニュアルの整備および運用管理 ■コンプライアンス ・金融関連法令および自主規制規則の調査・整理 ・当局・業界団体(JVCEA等)への提出資料の作成補助 ・広告・販促物の審査、景品表示法審査 ・逐条点検(法令・自主規制規則への適合性確認)その他のコンプライアンス・チェック ・利益相反管理および暗号資産関係情報の管理(WX手続)に係る実務運用 ・二線部門における会議体運営事務(資料作成、議事録作成等) ・AML関連業務およびカスタマーサポート業務に係るモニタリング ・苦情対応・分析等を通じた顧客保護態勢の強化 ・コンプライアンス研修の運営
【必須経験】 ・日本語(ネイティブレベル) ・社会人としての実務経験(3年以上。業種および職種は問いません) ・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・法務・コンプライアンス業務を基礎から学び、専門性を身につけていく意欲 ・正確性と期限を意識して業務を遂行できること、および基本的な文書作成能力
暗号資産交換業および金融商品取引業
800~1500万
【部署・サービスについて】 楽天シンフォニーは、楽天モバイルの成功を支えたオープンで仮想化された モバイルネットワーク技術を、世界中の通信事業者や企業に提供し デジタルトランスフォーメーションを推進するグローバルテクノロジー企業です。 法務部もグローバルな組織で、日本(7名・副部長拠点)以外にも イギリス(1名・部長拠点)、アメリカ(1名)、ドイツ(2名)、UAE(1名) インド(2名)にメンバーが所在し各国の事業を支援しています。 チームの一員として、複数の国々やクロスファンクショナルチームに所属する 同僚と連携し、様々な法域にわたる法務サポートを提供できる人材を募集します。 【募集背景】 複数の日本メンバーが社内異動したことによる欠員補充 <魅力> ・事業、組織フェーズの魅力 多様な国籍の法務部員及び事業部門と共に、グローバルな視点と専門性を磨きながら 通信業界の未来を法務面から創造するやりがいを実感できます。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 最先端テクノロジーと通信業界に特化した専門法務知識、グローバルビジネス法務と 国際契約交渉スキル、アジャイルな環境での問題解決能力と変化対応力 多様なステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力 【業務内容】 <業務概要> 楽天シンフォニーのグローバルな事業を法務面から推進するため 契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。 <主な業務内容> ・契約書作成・交渉(日英) 楽天シンフォニーの事業全般(特に通信ソフトウェア・技術取引)に関わる 複雑な商業契約書の作成および交渉を主導 ・法的審査 楽天の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。 他チームと連携し、ローンチとイノベーションを促進するための 実践的かつ解決志向の助言を提供する ・紛争解決 顧客やサプライヤーとの紛争対応 ・プロジェクト管理 複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する 【働く環境】 <組織構成> ・人数(L2:1名、L2.5:1名、L3:3名、L4/L5:2名) ・年齢層:30代~40代が中心 ・新卒中途割合:新卒:中途(1:9) <中途入社者のバックグラウンド> ・法律事務所、IT、コンサル、メーカー等
【必須要件】 ・法学士号、法学修士号、法務博士号またはそれらと同等の学位を有すること ・法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験が最低3~5年以上あること。 より豊富な経験を有する候補者も歓迎 ・日本語と英語に堪能であること 【歓迎要件】 ・海外または日本の弁護士資格を有すること ・多国籍かつ多様な環境での実務経験を有すること ・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験を有すること
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750~1200万
【部署・サービスについて】 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど 楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスの ローンチや買収における法務面でのサポートしています。 日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野において エキサイティングなテーマに触れることができます。 また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【業務内容】 ビジネス法務課: 当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。 事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく 取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながら スピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。 ※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社(出向)法務部門への 配属となる可能性もございます
【必須要件】 ・法務実務経験のご経験 ・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル 【歓迎要件】 ・インターネット・ウェブサービス業界でのご経験 ・行政規制対応のご経験 ・M&Aや訴訟の対応のご経験
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