設備管理(建物)<正社員_大阪府大阪市>/25979
400~600万
パナソニックファシリティーズ株式会社
大阪府大阪市
400~600万
パナソニックファシリティーズ株式会社
大阪府大阪市
不動産ビルメンテナンス/管理員
【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検、法定点検 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業の立ち合い ・協力会社との折衝 ・各種資料作成 <詳細> ・担当施設は自社グループのオフィスビル、工場です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は大阪府大阪市です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカー100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社】 大手電機メーカー(パナソニックホールディングス株式会社)100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社です。自社グループのオフィスビル、工場を中心にファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、環境・省エネマネジメント事業を展開しています。 【設備管理から省エネ提案まで担う総合建物管理】 ファシリティマネジメント事業では設備管理・設備保全(電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備の運転・監視・保守)、エンジニアリング(設計、施工管理、設備更新)、環境整備(清掃、警備)、などを展開しています。プロパティマネジメント事業では建物運営管理、テナント管理、収支管理、資産価値向上提案を手掛けています。環境・省エネマネジメント事業ではエネルギー管理、省エネルギー診断、省エネ設備導入支援、CO2排出量削減提案などを展開し、施設のライフサイクル全体を支援しています。 【全国展開と多様な建築設備領域での豊富な実績】 パナソニックグループのオフィスビル、工場を中心に管理を手掛けており、安定した受注基盤をお持ちでございます。全国で約100拠点の常駐管理物件をお持ちです。また、パナソニックグループならではの充実した教育体制も整っており、職能別研修(職種ごとに特化した専門知識やスキルを習得する研修)、階層別研修(役職や等級に応じて実施される社員研修)のほかに資格手当、資格取得支援などもあり、キャリアアップできる環境がございます。 【変化する社会と顧客ニーズに応え続ける姿勢】 「建物総合管理のワンストップソリューション」の実現を目指しています。お客様に満足いただき、信頼される会社であり続けることを大切にし、品質向上や業務改善に継続して取り組んでいます。また、環境や社会、顧客ニーズの変化を捉え、多様化する課題や要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係の構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
高等学校
正社員
無
400万円〜600万円
08時30分~17時00分
127日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
400万円~600万円(経験及び能力考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:有り ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・所定労働時間は7時間45分です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳)です。 ※会社の規定では上記の通りですが、ご希望やご健康面など鑑みて継続して就業が可能です(70歳を超えても多数ご活躍されている方もいらっしゃいます)。 ・資格手当の上限が無いため、資格を豊富にお持ちの方は想定年収より多くご提示いただける可能性もございます。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・最寄り駅は西三荘駅です。 ・配属拠点は関西第三事業所(大阪府門真市大字門真1048番地)ですが、大阪府大阪市の案件で勤務となります。 ・転勤、出張は当面ございません。
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
オフィスビル、工場(担当施設)/大阪府大阪市 ■ 転勤・出張 転勤:当面無し 出張:場合によって有り
■ 諸手当 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・家族手当(配偶者のみ:2万円、お子様のみ:1万円、配偶者かつお子様:2万5千円) ・役職手当 ・資格手当(上限無し) - 第2種電気主任技術者:1万5千円 - 建築物環境衛生管理技術者:5千円 - エネルギー管理士:3千円など ・専任手当 ■ 休日休暇 年間休日数127日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 (その他) ・有給休暇(入社直後に支給有り) ※4日~15日の間で入社月に応じて支給がございます。 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ■ 福利厚生 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄 ・保養所 ・労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等) ・勤続表彰
大阪府門真市大字門真1048番地
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント - 設備管理 - エンジニアリング - 総務業務 ・プロパティマネジメント ・環境・省エネマネジメント 【沿革】 ・1995年07月 ナイス・ビルマネジメント株式会社を設立 ・2005年10月 松下電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2008年10月 パナソニック電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2012年01月 パナソニック ESファシリティマネジメント株式会社へ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
非公開
最終更新日:
340~450万
大阪駅直結の商業複合ビル、グランフロント大阪北館の設備管理をお任せします。多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。設備トラブルも少なく、落ち着いた職場環境が魅力です。 ★5~6名のチームで設備管理業務を行っていただきますので、メンバーと協力できる環境です。 ・建物・設備の維持管理・日常点検(修繕の企画・提案) ・定期点検の立会い ・現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務(品質・技術・コストなど) ・協力会社との契約処理 ・災害時時などの突発的事態の対応 など
【必須スキル】 ■設備管理の実務経験 ■下記いずれかの資格 ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、第1種/第2種電気工事士、甲種防火管理、防火管理講習修了者、エネルギー管理士、エネルギー管理講習修了者、自衛消防業務講習修了者、第1種/第2種消防設備点検資格者、危険物取扱者(乙種第4類) ※特にビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)保有者優遇 【歓迎スキル】 ・消防設備士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、認定ファシリティマネジャー
建築物・電力設備のコンサルティング、企画、設計、保守、維持管理など
500~600万
オフィスビルや工場等、パナソニック グループが保有する施設の維持管理・ 保全業務をお任せします。 〇業務詳細 ・設備の日常・定期点検 ・設備の不具合、メンテナンス対応 ・協力会社への見積り依頼~発注~工事の立ち会いと確認 ・建物のオーナー部門への状況報告 ・中長期的なメンテナンス計画の作成 【対象設備】 空調、給排水、電気、防災設備など 【働き方】 ・常駐管理のため、あちこちへの移動はありません ・原則「日勤のみ」の勤務体制です ・チーム制(複数名)での勤務のためフォロー体制も万全です
★電気・機械の知識・経験を活かして 新しい職種に挑戦したい方 (職種チェンジ例) ・製造 ・メンテナンス ・修理 ・施工管理 ・サービスエンジニア ・点検 など
■Panasonicグループ施設の「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供
700~960万
※以下(1)(2)より選択可能です ┗併願も可 (1)保守管理 ▼パナソニック製品の管理をお任せします。 ・定期点検、不具合特定 ・小規模更新工事の現場管理 ・改善提案(省エネ、更新計画等) ・報告書、点検記録の管理 など ※実際の修理は協力会社の手配が中心 (2)施工管理 ▼パナソニック製品の施工管理をお任せします。 ・顧客との折衝・打合せ ・施工計画立案 (工程・品質・安全・原価管理など) ・協力会社の手配、調整 ・施工図の確認、修正指示 ・竣工後の検査、引渡し対応など ≪共通事項≫ ▼担当製品例 オフィスビル、商業施設などの、 ・空調自動制御機器 ・照明制御機器 ・セキュリティー機器 ・映像、音響機器 など ▼補足 ・担当エリア:配属地周辺 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・PCログ×申請時間を自動照合 →隠れ残業防止の徹底
▼何らかの保守・メンテナンス・施工管理の経験がある方 ┗ビル設備・空調設備・照明設備・電気設備・計装など
建物設備(パナソニック製品)の提案、設計、施工、保守 ★パナソニック製品の元請けとして事業展開 (製品例) 空調自動制御、照明制御機器、入退室管理、 大型映像、音響機器、野球場スコアボードなど (導入事例) ・パナソニックGのオフィス内装 ・東京ドームのリボンビジョン ・関西万博の照明 など
560~700万
※以下(1)(2)より選択可能です ┗併願も可 (1)保守管理 ▼パナソニック製品の管理をお任せします。 ・定期点検、不具合特定 ・小規模更新工事の現場管理 ・改善提案(省エネ、更新計画等) ・報告書、点検記録の管理 など ※実際の修理は協力会社の手配が中心 (2)施工管理 ▼パナソニック製品の施工管理をお任せします。 ・顧客との折衝・打合せ ・施工計画立案 (工程・品質・安全・原価管理など) ・協力会社の手配、調整 ・施工図の確認、修正指示 ・竣工後の検査、引渡し対応など ≪共通事項≫ ▼担当製品例 オフィスビル、商業施設などの、 ・空調自動制御機器 ・照明制御機器 ・セキュリティー機器 ・映像、音響機器 など ▼補足 ・担当エリア:配属地周辺 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・PCログ×申請時間を自動照合 →隠れ残業防止の徹底
▼何らかの保守・メンテナンス・施工管理の経験がある方 ┗ビル設備・空調設備・照明設備・電気設備・計装など
建物設備(パナソニック製品)の提案、設計、施工、保守 ★パナソニック製品の元請けとして事業展開 (製品例) 空調自動制御、照明制御機器、入退室管理、 大型映像、音響機器、野球場スコアボードなど (導入事例) ・パナソニックGのオフィス内装 ・東京ドームのリボンビジョン ・関西万博の照明 など
350~520万
・設備機器の保守点検業務 ・専門業者による委託業務の立会 ・修繕工事の見積作成、作成補助 ・その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
【歓迎スキル】 ■商業施設、オフィスビル等での設備管理経験 ■設備管理に関する何らかの資格 ・電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、危険物取扱者、ボイラー技士、冷凍機械責任者
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
350~450万
マンションやテナントビルのクリーンスタッフをお任せいたします! リニューアルしたオフィスにはシャワー室完備!社員が快適に働けるよう設備充実させております! ■日常清掃(マンションやビルの共用部の清掃) ■定期清掃(ポリッシャー操作・ガラス清掃・ワックスがけ) ■ハウスクリーニング(室内清掃・設備のメンテナンス) ■退去立会(リフォーム提案・施工監理) ■ご入居者様対応(設備等の整備・営繕等)Instagramにて【groove_hd】と検索!会社の雰囲気や社員インタビュー、社内イベントについて発信しております!
\第二新卒・未経験歓迎!/手厚いマンツーマン体制で1から手に職をつけられます! 【必須】・自動車運転免許証(AT限定可) 【歓迎】・賃貸管理業経験者・清掃業務経験者・向上心/積極性のある方 \この求人のおすすめポイント3選!/ 【1】設備点検・修繕・清掃などの技術・知識UP!自宅での修繕やDIYにも役立ちます! 【2】AI時代が到来している中、AIには発揮できない職人技の習得可能◎ 【3】頑張り次第ではキャリアップも夢じゃない!様々な業務に挑戦し、成長を加速させている社員はどんどん昇進・昇給しています! →お人柄重視での採用です!気になったら【応募する】ボタンをPUSH!
自社所有のレジデンス・オフィスビル・テナントの賃貸及び管理業務/管理受託している物件のリーシング営業/ビルメンテナンス
370~600万
自社保有および管理委託を受けているテナントビル10棟程のメンテナンス業務をお任せします。基本的にはビルや事案毎に任せる外注業者は決まっているため、テナント企業と外注企業との折衝業務が主です。 また、ビルの立地が本社から概ね自転車で移動可能な場所にあるため転勤もありません!■大阪市内で50年以上続く不動産会社である第一グループ。第二創業期も更なる成長フェーズにさしかかり、新たなサービスを毎年ローンチしています。■堅実な経営姿勢で10年連続黒字という安定基盤を持つ当社だからこそ攻めの事業投資が可能で、それらが実を結び、現在の利益率は同業の上場企業の4倍となっています!
【必須】不動産業界出身者または営業経験のある方 【歓迎】■ビルメンテナンス職の経験をお持ちの方 ■調整業務や顧客折衝経験をお持ちの方 【求める人物像】■誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方 ■サービスマナーに対する意識が高く、顧客目線で対応できる方 ■失敗や変化を恐れず、情熱を持ってユニークに新サービスを考えられる方■積極的な資格取得など自身の専門性に対して貪欲に研鑽できる方 ■明るくポジティブで安心感のある職場を構築できる方 ■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方
不動産投資マンション開発,売買仲介,自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース,賃貸マンション・ビル,賃貸マンション・ビルの仲介(賃貸仲介店舗(INOVE)の運営),設計プランニング・内装リニューアル工事・メンテナンス・ハウスクリーン,保険代理業
330~600万
大阪府豊中市の高級レジデンスに常駐し、空調設備や電気設備、給排水設備などの運転管理・監視・点検業務をお任せします。※業務はご経験に応じてお任せします。 <具体的には> ・監視・巡回・点検・メンテナンス ・緊急時の対応(「水漏れ」「照明が壊れた」など) ・設備管理協力会社への発注・管理 など(複雑な作業は業者に依頼)※常駐現場は数名のチームで動きますので一人でトラブルや責任を背負い込むことはありません
【必須】 設備管理経験 【歓迎】 ≪以下の資格をお持ちの方≫ ■第三種電気主任技術者 ■第二種電気工事士 ■ボイラー技士 ■危険物取扱者乙種第4類 ■消防設備士乙種/甲種
空調設備、給排水・衛生設備、ガス設備等建築設備の設計・施工、建築物の総合メンテナンス・サービス、設備のリノベーション、外食事業、不動産事業、保険事業、金融事業、M&A事業、海外事業等
480~800万
【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・保守点検作業 ・各種設備機器の運転データ測定、分析、監視 ・報告書、建物修繕計画等書類作成 ・検査、工事立会い ・顧客対応 (常駐責任者の場合) ・設備維持管理業務 ・委託契約業務 ・安全管理業務 ・労務管理業務 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、データセンターが中心です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理または巡回管理です。 ・勤務形態は日勤または日勤+宿直(シフト勤務)です。 ・残業時間は月10時間~20時間です。 ※ 現住居から通勤1時間半以内の施設を担当いただきます。 ■ 企業特徴 【NTTグループの総合ビルマネジメント会社】 創業以来、建物総合管理、建築・設備工事、ファシリティマネジメントを基幹事業として事業展開しています。近年はこれらのノウハウにリーシングを含むテナント管理(TM)、アカウンティング&レポーティング業務を加え、総合的なビルマネジメント会社としてサービス展開しています。高度経済成長期のダイヤル即時代に全国のNTTグループの電話局の施設管理を手掛けた経緯から今日に至ります。 【建物全体のトータル管理】 深刻化する環境問題への対応が迫られる昨今、建物はスクラップ&ビルドの時代から、いかにして既存建物の価値向上ができるかを問われる時代へと突入しています。同社は各種コンサルティングから工事・建物総合管理にいたるまで、建物すべてに関わるプロフェッショナル集団として、より快適な建物環境づくりと建物資産の有効活用をサポートしています。 【優良企業を顧客基盤とする豊富な管理実績】 NTTグループなどの優良企業を顧客基盤(全体の7割)とする豊富な設備管理および建築・設備工事の実績をお持ちです。難易度の高い通信用建物・データセンタ・病院など、重要機械が稼働している建物の管理実績から、高度な技術と豊富なノウハウを蓄積してきました。その確かな品質で現在ではNTT以外のお客様(全体の3割)からも受注を獲得しており、官公庁保有の施設や民間企業の保有施設等へサービスを広げています。 【無借金経営と社員教育への積極的な投資】 創業から今日まで無借金で堅実な経営を続けています。また、社員の成長に関しては積極的な投資を展開し、社員の資格取得サポート体制の拡充を図るなど、各種国家資格の保有者数は同業内でもトップクラスです。NTTグループからの安定した受注基盤と高品質なスキル・ノウハウを持つ技術者のサービスを駆使し、今後もさらなる成長が期待されています。
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記1又は2の資格要件を満たしている方 1.下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 2.電気工事士(第1種又は第2種)の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士
【事業内容】 <建築工事、設備工事> ・建物の新増築設計・監理、施工 ・建物のリニューアル設計・監理、施工 ・電気・衛生・空調工事の設計・監理、施工 ・各種設備のリニューアル設計・監理、施工 ・LAN等設備の設計・監理、施工 <建物総合管理> ・常駐および巡回維持管理、点検・清掃・警備業務などのトータルサービスを実施 ・日常のデータ分析に基づく、省エネ施策、予防保全、修繕工事などの提供 ・日本全国をカバーするサービス拠点を活用した万… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~600万
【おすすめポイント】 (1)業界トップクラスの実績と安定性: 従業員数5,500名を超える業界屈指の規模を誇るビルメンテナンス企業です。 景気の左右を受けにくい業界の為、安心して長期的なキャリアを築けます。 (2)人と組織を動かす「マネジメントスキル」が磨ける: 清掃・警備・設備管理など、現場で働くスタッフの労務管理や指導を行います。 スタッフとのコミュニケーション、PCを使った事務処理まで、 飽きずに適度な変化を楽しみながら働ける仕事です。 (3)未経験から挑戦できる安心の育成環境: OJT制度や机上研修で教育があるので未経験でもご安心ください。 実際にサービス業や飲食業など、様々な業界からの採用実績があります。 労務管理(シフト作成や勤怠管理)経験があれば、ビル業界の知識は不要です。 (4)抜群の働きやすさ・労働環境(ワークライフバランス) 残業は月10時間と極少、年間休日123日(土日祝休み)です。 ■募集背景:欠員募集 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:関西支店 ■業務内容: 幅広い事業を行う当社にて、 オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等の オーナーや管理会社に対しての顧客折衝、 清掃/警備/設備管理スタッフの労務管理、 見積書/契約書作成等の事務処理 を行っていただきます。 【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、 頻度としては週に2-3回程度顧客訪問をしていただきます。 【現場管理】現場で働く清掃スタッフや警備スタッフ、 設備管理スタッフの労務管理、作業指導、 安全管理、シフト調整を行っていただきます。 【事務処理】見積書作成、売り上げ・支払い計上、 契約書作成、勤務表確認等ていきます。 ■研修: OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。 入社後、1年の現場研修期間がございます。 研修期間中は現場に合わせたシフト制で、 就業時間は現場ごとに変更になります。 ◆職場環境/企業PR 業界トップクラスの企業として、 ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。 顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、 品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや 商業施設を中心に数多くの管理物件があります。 長年の総合ビルメンテナンス事業で培った 資産・関係性を基盤に事業領域を拡大し、 「ビルサービス業」としてさらに事業を 発展させていく中計ビジョンが進行中です。
■経験 <必須スキル/経験> ・社員やアルバイト・パートの労務管理の経験がある方 (シフト作成や勤怠管理) <歓迎スキル/経験> ・ビルメンテナンス企業での業務経験 ・ビルメンテナンス企業での責任者経験 ※未経験歓迎!幅広い業界で採用実績があります。 ・小売店舗での店長やリーダー経験者(日用品・雑貨) ・アパレル店長経験者 ・飲食店の店長、リーダー経験者 ・アミューズメント施設での店長経験者 ■学歴:不問
■社名:大成株式会社 ■設立:1959年10月2日 ■代表:代表取締役社長 CEO 加藤 憲博 ■資本金:1億円 ■従業員数:5,588名 ※令和7年3月末現在 ■企業概要: 業界トップクラスの企業として、 ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。 品質への評価は高く、名古屋や栄にある 高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。