【名古屋/法人営業】スポーツ施設への芝生・工事・管理の提案営業/研修充実◎
320~600万
東洋グリーン株式会社
愛知県名古屋市西区, 岐阜県, 三重県
320~600万
東洋グリーン株式会社
愛知県名古屋市西区, 岐阜県, 三重県
その他営業
全国の有名サッカースタジアムやゴルフ場などの芝生を支える専門商社での営業をお任せします。既存顧客を中心に芝生の状態を診断し、最適な肥料・農薬・芝刈り機等の資材や維持管理方法を提案する仕事です! ■サッカースタジアムやゴルフ場などのスポーツ施設への定期訪問・芝生の状況視察 ■顧客が抱える芝生の課題や状態のヒアリング・最適な維持管理方法のコンサルティング提案 ■肥料、農薬、芝刈り機など各種資材の提案および工事・メンテナンスの調整業務 ■見積書、提案書の作成や各種メール対応等の事務処理 ※営業スケジュールは個人の裁量に委ねられ、社用車を使用した自宅からの直行直帰が中心です。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定は限定解除の会社補助あり) ※未経験スタート歓迎、先輩もほとんどが未経験から活躍中。前職が配送業など、営業未経験から挑戦しリーダーシップを活かして活躍中。 【歓迎】■営業経験や接客・販売など顧客折衝経験 ■主体的に考え行動できる方、関係構築が得意な方 【研修制度】入社後は約1か月間社内の基礎研修や実地研修を実施。その後先輩の担当施設に同行してOJTで営業の基礎を学んでいただきます。(3~6カ月) 社内で教育する制度や風土がしっかりございますので、眉間県でもご安心ください!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~600万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績連動型期末賞与
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 ※11月入社の場合。付与日数は入社月による
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】営業日当(1日あたり1,000円)、資格手当(会社規定あり) 【月給例】 ・25歳:年収350万円(月給:約24万円+ 賞与) ・30歳:年収400万円(月給:約28万円+ 賞与) ・35歳:年収450万円(月給:約31万円+ 賞与) *賞与:2.5ヶ月(昨年度実績。業績により変動あり) 【休日補足】 ■急なお休み考慮あり ■有給休暇(入社3ヶ月経過時点で付与。4~9月入社の場合、10日。10~3月入社の場合、入社月に応じて付与)■5日以上連続休暇あり 【業務の変更範囲】当社業務全般
東洋グリーン株式会社 名古屋支店への配属。【採用背景】東海エリアの営業体制強化のため新メンバーを募集します!
無 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
愛知県名古屋市西区あし原町372
屋内全面禁煙
岐阜県
屋内全面禁煙
三重県
屋内全面禁煙
その他営業先:静岡県 ★現場への直行直帰中心のため支店出社は週1回程度
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
・育児休暇取得実績あり
■昇給:年1回 【教育制度/資格補助】 ・社内研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修)、海外研修、各種社外研修など ・資格手当(会社規定あり) 所持する資格により、月1000~7000円の手当を支給! (例)芝草管理技術者1級:5000円/造園施工管理技士1級:5000円 など 資格取得のための費用(受験費や交通費など)も支給します。 【その他制度/福利厚生】 ・リモートワーク相談可 ・厚生年金基金あり(TTG企業年金基金) ・財形貯蓄 ・東京薬業健康保険組合の保養所 ・退職金制度(中小企業退職金共済)・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり
創業56年、全国のサッカースタジアムや競馬場・野球場を手がける国内トップクラスの芝生総合専門企業。プロスポーツの舞台裏を支えるやりがいと、個人裁量が大きく自宅からの直行直帰が中心となる自由な働き方が魅力です。
【当社について】 ■当社は創業50年を超える、国内でほとんどのシェアを誇る芝生総合企業です。ゴルフ場やサッカースタジアムなどへ、芝生および芝草管理用の薬剤・肥料・芝生の種子・各種機器の販売、芝生の施工といった芝生に関するトータルコンサルティングを行っています。創業以来、芝草や芝生を通して我が国の文化の向上と環境の維持改善に努めてまいりました。時代と共に多様化する芝生へのニーズに応え、環境に配慮し、豊かな芝生文化形成に貢献できるよう成長していきます。 ■これからもゴルフ場をや競技場など各種スポーツグラウンド、学園キャンパスから小中学校の校庭、幼稚園の園庭まで、緑の芝生の普及とその維持管理の先駆者であり続けると同時に、海外の大学や研究機関、専門会社などと広く交流するターフビジネスのスペシャリストとして更なる展開を進めてまいります。
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-33-8アクセスビル4階
大阪支店、名古屋支店、九州支店 柏技術センター、土浦営業所、千葉営業所、沖縄営業所
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
非公開
役員・従業員 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 4,172百万円 | 99百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 4,449百万円 | 129百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~550万
住宅メーカーや工務店、販売店などの法人顧客に対し、外壁材を中心とした住宅資材の提案・納品管理・交渉業務をご担当いただきます。顧客課題に応じた適切な住宅資材の提案を行い、信頼関係を築きます。 【詳細】■外壁材・屋根材・内装材・住設機器(キッチン・床材等)の提案営業■見積作成、受発注管理、納期・コストの調整交渉■現場への納品手配および売上金回収対応■既存顧客との関係構築とニーズのヒアリング 【やりがい】商社として多角的な商品提案が可能なため、顧客の幅広い課題を解決できます。提案力と調整力を磨き、将来的に拠点マネジメント等へキャリアアップが図れます。
~☆★営業未経験の方・第二新卒も歓迎です!★☆~ ■コミュニケーションを取るのが得意な方 ■営業職にキャリアチェンジを目指している方、歓迎です! ■法人向けルート営業経験者の方優遇します! 【入社後】先輩社員のもと、現場OJTや定期的な勉強会にて業務を習得いただきます。未経験の方でもご安心ください★ 【ノルマ】営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないためベース給与が安定しております◎目標に向けてどう動くかを上司や先輩社員と共に相談しながら進めていきます!
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400~550万
尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic(ミニック)』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。必要なことはイチから学べますので、未経験の方もご安心ください! 【入社後にまずお任せする仕事】 ●洗車 ●売り場の掃除 ●納車のための書類作成 ●お客様のお出迎え など ※入社後1ヵ月はマンツーマン指導。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 ※資料や見積もりはシステムで簡単なのですぐに覚えられます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 ●ご来店されたお客様へのご案内 ●車の販売・契約 ●オプション(ドライブレコーダー、カーナビなど)の取り付け など ※入社後3ヶ月~6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただきます。予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 【お客様について】 若い方から年配の方、ファミリーまで、お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ(または紹介)で良いと聞いて」という方がほとんどです。稲沢や一宮を中心に津島やあまからいらっしゃる方がほとんどです。
【必須】 普通自動車免許(AT限定可) MT免許をお持ちの方は、さらに歓迎します!
『新車販売』『中古車販売』『軽未使用車販売』『車検・整備』『鈑金・塗装』『自動車保険』『レンタカー』 地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしております。 自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6500台以上のお客様にご利用いただいております。 素直でプラス発想なスタッフが活躍しております。 『社員=企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が『最高』の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。
442~575万
医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、 医師や治験依頼者(製薬会社等)の窓口となるお仕事です。 また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。 治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、 やりがいのあるお仕事です。 ★高知オフィスは「アシスタントCRC」の業務もご担当頂きます アシスタントCRCとは、新しいお薬が世の中に誕生するまでには、「治験」というプロセスが不可欠です。 治験とは、開発中の薬の有効性や安全性を確認するための臨床試験のこと。 治験コーディネーター(CRC)は、この治験がスムーズに、そして安全に進むよう、患者さんと医療機関、製薬会社をつなぐ「案内役」であり「立役者」のような存在です。 アシスタントCRCには、治験コーディネーター(CRC)の頼れるアシスタントとしてのサポート業務からお仕事をお任せします。 【アシスタントCRCの業務例】 データ入力、書類の作成・整理・保管 医療機関で行う検査の準備、資材確認・配送準備 医師指示下での治験協力患者さんの選定補助 試験参加患者さんの来院準備、来院時サポート(検査室・診察室への案内)、スケジュール調整、電話対応 モニタリング対応・準備
札幌・新潟:営業経験のみ 水戸・名古屋・金沢・大阪または神戸・広島・高知・福岡:「営業経験」または「病院で勤務経験のある医療従事者」 ※医療従事者…薬剤師、看護師、准看護師、保健師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、診療放射線技師、臨床心理士、管理栄養士、理学療法士 ※3年以上の臨床経験(応募状況により2~5年位の間で変動する可能性有)
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600~1000万
【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 ベース材料 アジア事業部 営業部第2グループ 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・ 自動車ワイヤーハーネス顧客向け部材のシェア拡大、維持 ・CASE向け新規商材等のマーケティング活動を通じた新規商材、ビジネスの創出 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ チームメンバーは20代と60代(再雇用)が中心 ・ 名古屋、東京、福岡にそれぞれメンバーが在籍しており、キャリア採用者もおり、コミュニケーション、相談はしやすい雰囲気です。 【募集背景】 ・ 担当顧客の既存事業維持、拡大業務と並行して将来テーマの創出の加速の為、組織強化のための増員採用です。 【担当製品】 ・ 高機能テープ(PVCテープ等) 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・ ワイヤーハーネス結束用のPVCテープ(世界No1シェア:40%)。自動車ワイヤーハーネスメーカーにとって欠かせない部材です。 【職務内容】 ・ グローバル顧客の営業窓口として、国内外拠点、他機能軸と連携し、顧客課題の解決やビジネス拡大を推進。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ 主力顧客いずれかの営業を担当 ・PVCテープの予算対販売見通し分析 ・各種社内会議体(技製販会議)への出席及び営業報告対応 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ 3年後:担当顧客、製品の国内、海外販売窓口 ・5年後:海外勤務可能性あり、担当製品の新規市場開拓、製品の企画 (入社後の実績、希望により応相談) 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ 国内外の拠点・関係部門をつなぐ営業窓口としてグローバル規模で顧客ビジネスに関わることが出来る。 周囲を巻き込みながら課題解決や新たなビジネス機会の創出につなげていく、ダイナミックさと達成感のある業務です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張(1回/月)海外出張(1回/半年) 【テレワーク】 ・ あり(必要に応じて、週1回程度) 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス導入、上長と相談の上、家庭・個人の都合と業務状況に合わせてフレキシブルに利用してもらっています。 【残業時間】 ・ 月平均5?15時間程度。
【必須(MUST)】 ・ BtoBメーカーにおける営業経験 ※製品分野不問 ・ビジネスでの英語活用経験(読み書き会話) ・普通自動車運転免許 【尚可(WANT)】 ・ 自動車関連の知見 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。常にお客様とともに歩み、現在ではグループの基幹技術である粘着技術や塗工技術をベースに、エレクトロニクス業界や、自動車、住宅、インフラ、環境および医療関連などの領域で、さまざまな製品を提供しグローバルに事業を展開しています。
372~372万
リユース事業を行う当社にて、催事イベントでの買取営業をお任せします。2名1組でスーパー等の会場に伺い、お客様の品物の査定・買取を行う「売らない」営業スタイル。未経験でも月給31万円からスタートです。 【具体的な業務内容】 ■スーパーや商業施設での催事イベント運営、来場者への対応、お声がけ ■お持ちいただいた品物の写真撮影・査定(本部の査定サポートあり) ■成約後の事務手続き、会場の片付け、備品の管理 ■必ず先輩とペアで動くため、困った時はその場ですぐに相談・質問が可能です。マニュアルも完備しており、専門知識不要でスタートできます。
★未経験可★入社者ほぼ全員が未経験入社で教育研修体制が整っています! 【実際の入社動機】お客様のためになる提案ができ自身の成長が会社の成長に繋がっている実感が得られる 【働き方】■残業は1日30分前後で、自身の都合に合わせて柔軟にシフトを組めます。また、有給をすべて消化している社員が多くやりがいをもって長く働ける環境です。 【研修】独自の教育プログラムを用意しており、現場研修を組み合わせ未経験でも圧倒的に早く成長できる環境です。 【評価】顧客第一の理念のもと、成果に応じて昇給・昇進していく仕組みのためやりがいもって働けます。
■イベント買取 ■出張買取
360~500万
査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ・入社可能日 ※候補者様にいち早くお会いしたいので、下記ご協力いただけますと幸いです。 ご紹介いただく際に、【エントリー日から6日以内】で面接可能な日を、エントリーの際に入力のほどよろしくお願いいたします。 【歓迎】 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
======== UNI SOUNDの魅力 ======== ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境を約束します 入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約しています。 アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのがUNISOUNDの特徴です。…
360~500万
査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ・入社可能日 ※候補者様にいち早くお会いしたいので、下記ご協力いただけますと幸いです。 ご紹介いただく際に、【エントリー日から6日以内】で面接可能な日を、エントリーの際に入力のほどよろしくお願いいたします。 【歓迎】 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
======== UNI SOUNDの魅力 ======== ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境を約束します 入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約しています。 アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのがUNISOUNDの特徴です。…
370~436万
アポイントが取れたお客様宅への訪問見積りをご担当いただく【100%反響営業】です。 各地域のコールセンターにて、お引越しを検討されているお客様の問い合わせを対応いたします。 飛び込み営業やテレアポといった新規開拓は一切無く、営業未経験の方も安心して始められます。 【営業職/1日の流れ】 ▼9:00 1件目のお客様のお宅に訪問。要望をお伺いし見積もりを出します。 ↓ ▼10:30 2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成 ↓ ▼12:00 ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。 ↓ ▼13:00 3件目のお客様先のお宅で見積もり作成 ↓ ▼15:00 4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼18:00 帰社。伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。 ・1日3~4件、お電話やホームページでより見積もり依頼のあったお客様のご自宅を訪問 ・所定のフォーマットに沿って荷物の量を記録し、見積もりを提示 ・お客様の希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な引越しプランをご提案 ・成約後、引越し作業スタッフ向けの指示書を作成(社内業務) 【提案する商材】 アーク引越センターの引越しサービス(※品質・技術に強みあり) ・独自開発の梱包材・高い作業品質 ・家電量販店との提携で、家具家電のご提案も可能(販売インセンティブあり) ・価格競争ではなく、サービス力で選ばれるブランド 【お客様について】 ・引越しを検討している個人のお客様が中心です ・過去に当社をご利用いただいた方からのご紹介案件も多数あります 【入社後のサポート体制】 ・現場での研修期間あり:引越し現場の体験や営業同行で実践的に学べます ・ビジネスマナー・会社理念などの座学研修あり ・チーム制で先輩がサポート。先輩との同行営業や随時相談・ロープレが可能です ~~~~社員インタビュー動画はこちら~~~~ https://www.0003.co.jp/recruit/images/sp_interview_250908.html ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【必須】 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※ペーパードライバー可 ※学歴、就業経験は問いません。未経験の方のご応募大歓迎です。 ※正社員が初めてという方や、さまざまな前職の方が活躍しています。 【歓迎】 ・販売、接客の経験(アルバイトでの経験も可) ・営業の経験
【強み】 ●自社スタッフによる質の高いサービス 下請けや、外注の企業を使わずに、引越し作業をすべて自社の専門スタッフが担当しています。 全員が初期研修から統括管理まで、引越しの専任トレーナーによる徹底した実践教育を受け、サービスの質が他社とは一線を画しています。また、各地区にいるインストラクターが、地域密着型のきめ細やかなサービス指導に努めています。…
342~396万
ネット型リユース事業を中心に様々な業務を経験しながらキャリアアップしていきます。 将来的にマーケットエンタープライズグループの中核を担う存在へとなっていただきます。 ※当社はまだまだ拡大成長を続けていますので、上記の職種以外にも随時募集職種を追加しています。
【必須】 2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方が対象です。
・創業14年のハイスピードで、売り上げ100億円達成! ・次なるステージでは、1000億円企業を目指す上場ベンチャーです! ・ネット型リユース・WEBメディア・モバイル事業など扱っています! ・上場ベンチャー×安定基盤を持ち合わせ!様々な挑戦が可能な環境が整っています!
350~450万
サンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、エクステリアの工事業者・建設業者(工務店やハウスメーカー等)へのエクステリア(外構)製品の提案営業をお任せいたします。 ■フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案 【業務詳細】(1)既存顧客からの問合せや依頼に対し訪問/提案営業/現場調査(2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り(3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須要件】■営業経験をお持ちの方(法人/個人問わず) 【歓迎要件】■建築または建設業界での業務経験をお持ちの方■エクステリア業界での業務経験(メーカー、卸業者、施工業者)■BtoB営業経験者 【やりがい】顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです!また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。【求める人物像】■チームワークを大事にできる方■コミュニケーション能力の高い方■前向きに業務に取り組める方
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc