【名古屋/法人営業】スポーツ施設への芝生・工事・管理の提案営業/研修充実◎
320~600万
東洋グリーン株式会社
愛知県名古屋市西区, 岐阜県, 三重県
320~600万
東洋グリーン株式会社
愛知県名古屋市西区, 岐阜県, 三重県
その他営業
全国の有名サッカースタジアムやゴルフ場などの芝生を支える専門商社での営業をお任せします。既存顧客を中心に芝生の状態を診断し、最適な肥料・農薬・芝刈り機等の資材や維持管理方法を提案する仕事です! ■サッカースタジアムやゴルフ場などのスポーツ施設への定期訪問・芝生の状況視察 ■顧客が抱える芝生の課題や状態のヒアリング・最適な維持管理方法のコンサルティング提案 ■肥料、農薬、芝刈り機など各種資材の提案および工事・メンテナンスの調整業務 ■見積書、提案書の作成や各種メール対応等の事務処理 ※営業スケジュールは個人の裁量に委ねられ、社用車を使用した自宅からの直行直帰が中心です。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定は限定解除の会社補助あり) ※未経験スタート歓迎、先輩もほとんどが未経験から活躍中。前職が配送業など、営業未経験から挑戦しリーダーシップを活かして活躍中。 【歓迎】■営業経験や接客・販売など顧客折衝経験 ■主体的に考え行動できる方、関係構築が得意な方 【研修制度】入社後は約1か月間社内の基礎研修や実地研修を実施。その後先輩の担当施設に同行してOJTで営業の基礎を学んでいただきます。(3~6カ月) 社内で教育する制度や風土がしっかりございますので、眉間県でもご安心ください!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~600万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績連動型期末賞与
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 ※11月入社の場合。付与日数は入社月による
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】営業日当(1日あたり1,000円)、資格手当(会社規定あり) 【月給例】 ・25歳:年収350万円(月給:約24万円+ 賞与) ・30歳:年収400万円(月給:約28万円+ 賞与) ・35歳:年収450万円(月給:約31万円+ 賞与) *賞与:2.5ヶ月(昨年度実績。業績により変動あり) 【休日補足】 ■急なお休み考慮あり ■有給休暇(入社3ヶ月経過時点で付与。4~9月入社の場合、10日。10~3月入社の場合、入社月に応じて付与)■5日以上連続休暇あり 【業務の変更範囲】当社業務全般
東洋グリーン株式会社 名古屋支店への配属。【採用背景】東海エリアの営業体制強化のため新メンバーを募集します!
無 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
愛知県名古屋市西区あし原町372
屋内全面禁煙
岐阜県
屋内全面禁煙
三重県
屋内全面禁煙
その他営業先:静岡県 ★現場への直行直帰中心のため支店出社は週1回程度
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
・育児休暇取得実績あり
■昇給:年1回 【教育制度/資格補助】 ・社内研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修)、海外研修、各種社外研修など ・資格手当(会社規定あり) 所持する資格により、月1000~7000円の手当を支給! (例)芝草管理技術者1級:5000円/造園施工管理技士1級:5000円 など 資格取得のための費用(受験費や交通費など)も支給します。 【その他制度/福利厚生】 ・リモートワーク相談可 ・厚生年金基金あり(TTG企業年金基金) ・財形貯蓄 ・東京薬業健康保険組合の保養所 ・退職金制度(中小企業退職金共済)・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり
創業56年、全国のサッカースタジアムや競馬場・野球場を手がける国内トップクラスの芝生総合専門企業。プロスポーツの舞台裏を支えるやりがいと、個人裁量が大きく自宅からの直行直帰が中心となる自由な働き方が魅力です。
【当社について】 ■当社は創業50年を超える、国内でほとんどのシェアを誇る芝生総合企業です。ゴルフ場やサッカースタジアムなどへ、芝生および芝草管理用の薬剤・肥料・芝生の種子・各種機器の販売、芝生の施工といった芝生に関するトータルコンサルティングを行っています。創業以来、芝草や芝生を通して我が国の文化の向上と環境の維持改善に努めてまいりました。時代と共に多様化する芝生へのニーズに応え、環境に配慮し、豊かな芝生文化形成に貢献できるよう成長していきます。 ■これからもゴルフ場をや競技場など各種スポーツグラウンド、学園キャンパスから小中学校の校庭、幼稚園の園庭まで、緑の芝生の普及とその維持管理の先駆者であり続けると同時に、海外の大学や研究機関、専門会社などと広く交流するターフビジネスのスペシャリストとして更なる展開を進めてまいります。
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-33-8アクセスビル4階
大阪支店、名古屋支店、九州支店 柏技術センター、土浦営業所、千葉営業所、沖縄営業所
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
非公開
役員・従業員 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 4,172百万円 | 99百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 4,449百万円 | 129百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~500万
【募集職種】 ルート営業スタッフ (将来の課長候補) ////////////////////////////////////////////////////// 【業務内容】 既存顧客へのルート営業をお任せいたします (社用車で1日3~4社程度を訪問) <具体的な業務内容> ・定期訪問やニーズ確認 ・塗装仕様のご提案 ・見積書の作成 ・納品後のアフター対応 ※※要チェック※※ ・既存顧客100%ですノルマはありません ・手配や事務作業などは専任部署が完全対応 ・営業組織の強化などの管理職候補の募集です ////////////////////////////////////////////////////// 【応募資格】 【 必須 】高卒以上の方 【 必須 】普通自動車免許 【 必須 】何らかの営業の経験をお持ちの方 (法人や個人は不問です。業界未経験も大歓迎) 30代~40代の男性が活躍している職場です ////////////////////////////////////////////////////// 【企業情報】 インフラや半導体関連の 金属塗装を行う老舗企業です <各種待遇について> 総支給28万5000円~33万円となります (基本給28万5000円~32万5000円) ※皆勤手当5000円あり 賞与や昇給があります 交通費支給(上限1万2000円となります) マイカー通勤可能です/無料駐車場あり 退職金や再雇用制度もあり <勤務時間と休日> 8:30~17:25の勤務 (休憩時間は65分) 残業は月平均20時間です 年間休日は117日です 土日休みとなります 資格取得のための支援制度や、 契約保養施設もあります ※試用期間3ヶ月あり
■経験 【 必須 】何らかの営業経験がある方(法人・個人不問、業界未経験OK) ■学歴 【 必須 】高卒以上 ■資格 【 必須 】普通自動車運転免許証
・リン酸亜鉛皮膜処理 ・金属静電塗装(溶剤塗装・粉体塗装) ・機能性塗装(帯電防止、導電、耐切削油、耐熱など) ・樹脂塗装
400~500万
日系企業の海外事業に関わる経営課題に対し、社内の専門家と連携し、向き合う仕事です。入社してから案件を受注するまでは2~3年と難易度は高いですが周囲の助けも借りながら粘り強く取り組める方を求めます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ※顧客は日系企業の為、日本語でやりとりいただきます。 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。
■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 営業経験(個人・法人不問)/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します! 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
500~700万
日系企業の経営層に対し、海外事業全般の課題に向き合う仕事です。事業会社の経験を顧客の課題理解に繋げていただきます。成果まで2~3年と時間はかかりますが、会計・財務などの社内の専門家と連携いただきます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。
■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 法人営業/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します! 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
550~1000万
【募集背景】 人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材の募集を開始いたしました。 当初は東京・大阪・名古屋での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能なため全国勤務を目指す方も募集しております。 【仕事内容詳細】 ◉企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ◉企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ◉人事領域の課題(企業年金・DX活用・人事制度改定等)に対するソリューション提供 ◉主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援 【仕事の魅力】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。 ◎同部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。 【キャリアパス】 同部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。(キャリア申告制度あり) 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。 【部署概要】 ・企業の職域ビジネス、従業員取引推進(口座開設、各種キャンペーン案内等) ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画、実施 ・人事領域の課題に対する職域、人事ソリューション(DX活用、人事コンサル連携等)提案 【組織構成】 <東京> 部長+課長×2の2ライン体制 営業推進担当:17名(部課長除く)、企画担当:4名 30~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 <大阪> 部長、営業推進担当:6名、企画担当:3名 20~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 <名古屋> 部長、営業推進担当:6名、企画担当:3名 30~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方(①Excel:各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、②Power Point:プレゼン資料作成が自在にできるレベル) ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
400~600万
ビル管理全般を行う当社にて管理物件の受託営業や設備の改修工事受注をミッションに、顧客・オーナーへ新規提案営業を行います。 〈具体的には〉 ・建築、設備図面を基に関連法令に照らし合わせビル管理項目を整理、見積作成。 ・外注業者との調整、委託契約 ・業務仕様書の作成、契約締結、アフターフォローまで一貫して担当 ・その他既存取引先への省エネ・修繕・リニューアルの提案等 〈配属部署〉 ・営業部 5名 ・社風は個人プレーよりもチームプレー。短期的よりも長期的視点で長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ・平均有給取得率も7割以上でワークライフバランスが整っており、鉄道系ならではの安定した働き方が魅力です。 〈会社の特徴〉 名古屋鉄道を中心としたグループ施設の保守・清掃を担う同社は、経営の安定性が極めて高く、腰を据えて働ける環境が魅力です。ビルメンテナンス業界の中でも、研修制度や資格取得支援が充実しており、専門スキルを磨く環境が整っています。景気に左右されない安定した環境で、愛知・岐阜の暮らしと安全を守るプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築ける最適な企業です。
高校卒業以上の方 〈必須〉 ・建物管理、設備管理などの業界経験者 〈歓迎〉 ・ビル管理会社、建設会社、設備メンテナンス会社などでのご経験 ・建築図面、設備図面が読める方 ・建物管理、設備の点検・メンテナンスなどの経験 ・ビル設備(空調・電気・給排水等)の機械構造に一定の知見がある方
建物総合サービス事業
450~690万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓見込み顧客への電話やメールを通じたアプローチおよび案件機会の創出 ✓顧客アプローチのための戦略立案・事前準備・アプローチリスト等の営業資料作成 ✓マーケティング担当と連携した集客・獲得施策の立案および実行 ✓営業指数の確認およびSFA/CRMの改修(レポート・ダッシュボード作成) ✓有効商談率(案件化率)向上のためのプロセス改善およびマネジメント業務(経験に応じて) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社コンサルティングサービス(SD/SM/SDX/SE事業)の新規案件獲得・リード育成プロジェクト ✓SFA/CRMデータを活用した顧客セグメント別の戦略的アプローチ施策の推進 ✓マーケティング部門と連携したウェビナーやイベント獲得リードへの即応型アプローチプロジェクト
必須条件(MUST) ✓新規顧客向けの営業経験がある方 ✓アポイント取得だけでなく有効商談化(案件化)にこだわりを持てる方 歓迎条件(WANT) ✓インサイドセールスとしての実務経験をお持ちの方 ✓SFA/CRMの運用・ダッシュボード作成経験、マーケティング連携の経験をお持ちの方
-
400~600万
バイオ炭「宙炭」の普及に向けた地域販売戦略の策定と実行を担当。流通パートナーや自治体と連携し、地域課題の解決と新たな農業価値の提案を通じて新市場を創造。 ≪具体的には≫ ■地域ごとの農業課題に応じた販売戦略およびアライアンス構築 ■流通パートナー(JA・販売店・生産法人)への営業支援と課題抽出 ■現場ニーズの収集と製品改善チームへのフィードバック ■全国展開を見据えた成功モデルの横展開とスケール戦略の立案・実行 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ■農業関連業界での営業経験3年以上 ■地域関係者との折衝経験 ■運転免許 【歓迎条件】 ■新規技術の現場導入経験/チームリードや育成経験 【求める人物像】 ■農薬、肥料、農機等のメーカー・商社・流通における推進実績 ■JA、生産法人、自治体など多様なステークホルダーを巻き込む推進力 ■課題抽出から提案、実行、検証までを主体的に回せる自走力
宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け) 宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売 宙炭を利用して生産した作物の販売
410~500万
【仕事内容】 店舗やオフィスなど、事業用不動産に特化した家賃保証サービスである「Biz保証」を、 不動産会社やビルオーナー様へご提案いただくお仕事になります。 ■「Biz保証」とは? ・店舗やオフィスなど、事業用不動産に特化した家賃保証サービス。 「新しくお店を開きたい」という事業者が物件を借りる際、 家賃保証によって信用を支えます。 【仕事の流れ】 ▼まずは新規アプローチから▼ ・担当エリアの不動産会社を訪問!「Biz保証」の特徴やメリットをご案内し、 取り扱っていただける不動産を増やします。 ▼ニーズを伺いご提案▼ 現在利用している保証サービスや課題をヒアリング。 「Biz保証」の特徴やメリットをお伝えし、成約を目指します。 ▼慣れてきたら深耕営業▼ 既存の不動産会社を定期的にフォロー。 保証に関する相談をいただく機会も増え、知識を身に着けるほど頼られる存在へ!
職種・業界未経験歓迎! 営業職に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! 【第二新卒や未経験者も安心のサポート体制】 「営業未経験で新規営業に不安がある・・・」という方も大丈夫。 入社後2ヶ月間の手厚い研修で、不動産・金融の知識をゼロから伝授します。 20代のメンバーが多くフラットな環境で、お互いに高め合いながら成長できます。
■事業用不動産専門家賃債務保証事業