【宮城/面接1回】施工管理🟩現年収保証/東証プライム上場/土日休み/高品質で低価格なデザイン住宅
500~700万
ケイアイスター不動産株式会社
宮城県仙台市
500~700万
ケイアイスター不動産株式会社
宮城県仙台市
建築施工管理
職人/現場作業員
その他施工管理/現場責任者
【戸建て分譲住宅の施工管理/KEIAIブランドの高品質な住宅づくりに携われる/DX活用で業務効率化を推進/土日休み・福利厚生充実/キャリアアップの機会多数】 ■業務内容: 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理業務を担当いただきます。 現場の品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・建設現場の管理、巡回 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・予算管理 ・図面確認、管理 ■同社の住宅の特徴: KEIAIグループでは、「高品質でデザイン性の高い住宅を、手の届きやすい価格で提供する」ことを強みにしています。 施工管理は、お客様の理想の住まいを実際の建物として完成させる重要なポジションです。 多くのお客様に選ばれる住宅をつくり、街づくりや暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日休み) ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・復職率100% ・残業月30時間程度 また、現場管理を支援するアプリを導入し、業務効率化を推進しています。 現場に行かなくても進捗状況を確認でき、施工関係者との情報共有もリアルタイムで行えるため、事務作業や移動時間の削減につながっています。 効率的に業務を進めることで、施工管理として本来注力すべき品質管理や現場運営に集中できる環境を整えています。 ■評価制度: 社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する制度を整えています。 担当物件の完成実績に応じた評価制度や社内表彰制度など、頑張った分をしっかり還元する仕組みがあります。 施工管理経験を活かしながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。
■必須条件: ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 2日 最高: 20日
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、ハネムーン休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職給与保証となります。 ※ご経験によって、前後する可能性有。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
当面無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
<各手当・制度補足> 通勤手当:原則上限月3万円 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし。 厚生年金基金:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 ■各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 <その他補足> ■社員表彰制度 ■社用携帯貸与(スマートフォン) ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ■資格取得支援 ■ファイブスター(年間優秀者)制度 ■メンター制度(新卒・中途) ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■産休育休制度(実績多数、男性取得実績有) ■時短勤務制度(規定あり) ■時差勤務制度(規定あり) ■社員持株制度(規定あり)
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
最終更新日:
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~1000万
~創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 ◇関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ◇1億円以上の大型案件多数 ◇施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い埼玉・北関東を中心とし、東日本エリア内での現場長期出張が発生する場合があります。 ■同者の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ◇健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 ◇女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定
【必須】 電気施工管理経験が1年以上
電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
700~1100万
主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、 定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 【案件】新規設置、リプレイス、メンテナンス 【1人当たり年間施工数】 年間約20-30件 【期間】1案件につき3ヶ月~4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理 していただく場合もあります。 【製品知識について】当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と 陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 【入社後の流れ】入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、 点検や整備の仕方など学んでいただきます。 【チーム・組織構成】全体の半数以上が中途入社
機械器具設置工事の監理技術者資格を有している方
エネルギー業界向けの製品を手がけるメーカーです。原油やLNGなどエネルギーの安全・安心・迅速な供給に欠かせない流体荷役装置「ローディングアーム」の設計・製造・販売・アフターサービスを手がけ、天然エネルギー資源の多くを輸入に頼る日本のエネルギー安定供給を支えています。数多くの大手企業に製品を納入しており、国内ではトップクラスの導入シェアとなっています。
700~1000万
■職務概要 ※2023年度から2025年度にかけて売上は約2.1倍(約113%増)に成長。 営業責任者候補として、建設会社・ゼネコンを中心とした法人営業および営業戦略の立案・推進を担当いただきます。基礎工事をはじめとする各種土木工事の受注拡大に加え、営業部門の中核人材として組織づくりにも携わっていただきます。既存取引先との関係強化を中心に、新規顧客の開拓も推進していただきます。 東北でも希少な特殊施工機械を保有し、他社では対応が難しい工事にも対応できるため、同業他社との差別化を図りやすく、提案営業のしやすい環境です。 将来的には営業エリアの拡大や営業体制の構築を担い、会社のさらなる成長を牽引していただくことを期待しています。また、 年間休日は89日ですが、有給休暇は現場状況に応じて柔軟に取得しやすく、家庭の行事や私用にも理解のある職場のため、メリハリをつけて長く活躍いただける環境です。 ■職務詳細 ・営業戦略および営業計画の立案・実行 ・建設会社、ゼネコンへの法人営業(既存・新規) ・特殊基礎工事を中心とした各種工事の提案・受注活動 ・見積書、提案資料、施工計画書等の作成・確認 ・社内施工担当との工程・施工内容の調整 ・営業部門の業務改善および体制構築 ・営業エリア拡大に向けた新規市場の開拓 ■職場環境 営業部門は社長・営業部長を中心とした少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、営業方針や事業戦略にも主体的に関わることができます。東北でも希少な特殊施工機械を保有し、他社では対応が難しい案件にも挑戦できる環境です。資格取得費用は会社が全額負担しており、専門性を高めながら裁量を持って活躍できます。 ■求める人物像 ・建設業界における人脈やネットワークを活かし、新規案件の獲得につなげられる方 ・基礎工事をはじめとする土木工事への理解があり、施工内容を踏まえた提案ができる方 ・課長・係長などの役職経験をお持ちで、営業戦略の立案や受注拡大に主体的に取り組んできた方 ・会社の成長フェーズを楽しみ、営業エリア拡大や事業成長に中核メンバーとして携わりたい方
【必須】以下のいずれかの経験がある方。 ・1級土木施工管理技士資格かつ施工管理者としての経験10年以上 ・現場代理人経験10年以上 ・土木工事における現場所長経験 ・土木工事における工事部長経験 【歓迎】 ・積算、見積作成、施工管理など建設技術職の経験 ・CADの基本操作経験 ・営業部門の責任者、課長などの役職経験 ・基礎工事に関する知識や実務経験がある方 ・建設資材メーカー、杭メーカー等での営業経験がある方。 ・建設会社やゼネコンとの人脈・ネットワークをお持ちの方
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800~1000万
■ 概要 宮城県仙台市を拠点に、戸建住宅・集合住宅・非住宅建築まで幅広く手掛けるGSホーム株式会社において、建築施工管理技士として工程・品質・安全・原価管理を担当していただきます。 近年は住宅事業に加え、事務所や商業施設などの非住宅建築分野にも注力しており、木造建築を中心とした多様な案件に携わることが可能です。 建築施工管理技士1級の資格を活かし、現場責任者として工事全体を統括しながら、協力会社や職人との連携を図り、品質の高い建築物を完成へ導いていただきます。 ■ 詳細 主に宮城県内の建築現場における施工管理業務全般を担当します。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、施工指示 ・施主や設計担当との各種調整業務 ・工事スケジュール作成および進捗管理 ・戸建住宅、集合住宅、非住宅建築の現場運営 ・各種申請書類、施工関連書類の作成 ・引渡し後のアフターフォロー対応 大型案件では有資格者の配置が求められるため、1級建築施工管理技士として現場の中心となり、これまでの経験や知識を活かして活躍いただくことを期待しています。 ■ 特徴と魅力 << ゼネコン経験を活かし、より幅広い建築に携われる環境 >> 同社はこれまで不動産会社向け住宅建築を中心に実績を積み重ね、年間100棟以上の住宅施工を手掛けてきました。 現在は住宅市場だけに依存しない事業構造の構築を進め、木造による非住宅建築分野へ積極的に事業を拡大しています。 住宅だけでなく設備・電気・外構など多様な工種が関わる案件も増えており、地場ゼネコンで培った施工管理経験を存分に発揮できる環境です。また、経営陣との距離が近く、現場の意見や改善提案が反映されやすいことも魅力の一つです。 ■ 職務環境 少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、現場運営の中心として活躍できます。 年齢を問わず経験を重視する風土があり、ベテラン人材も歓迎。仙台に根差しながら、成長分野である非住宅建築にも携われるため、これまでのキャリアを活かしながら長期的に活躍できる職場です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・ゼネコンにおける建築施工管理経験 <欲しい人物像> ・1級建築施工管理技士の資格を保有し、ゼネコンで現場管理経験をお持ちの方 ・戸建住宅だけでなく、集合住宅や事務所・店舗など非住宅建築にも興味を持ち、新たな挑戦をしたい方 ・工程・品質・安全・原価管理に加え、設備業者や電気業者など多くの協力会社と円滑に連携できる方
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500~700万
■職務概要 ※2023年度から2025年度にかけて売上は約2.1倍(約113%増)に成長。 建設会社やゼネコンを中心とした法人営業として、「基礎工事」を中心とする各種土木工事の提案営業を担当いただきます。現在は社長・営業部長が営業活動を兼務していますが、受注増加に伴う営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。既存顧客への提案を中心に、新規開拓や見積作成、施工計画書作成補助など幅広く携わります。他社では対応が難しい工事にも対応できる高い技術力を強みに、提案しやすい営業環境です。将来的には営業エリアの拡大や新規市場の開拓など、会社の成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 また、年間休日は89日ですが、有給休暇は取得しやすく、現場状況に応じて柔軟に休暇を調整できる環境です。家庭の行事や私用にも理解があり、メリハリをつけて働ける職場です。 ■職務詳細 ・建設会社・ゼネコンへの営業活動(既存・新規) ・建設新聞や入札情報を活用した案件情報の収集 ・特殊基礎工事の提案、見積依頼の獲得 ・見積書・提案資料の作成 ・施工計画書、各種届出書類の作成補助 ・工事進捗確認、現場フォロー ■職場環境 同社の営業体制は社長・営業部長の2名と少数精鋭の組織です。一人ひとりの裁量が大きく、営業活動だけでなく、施工計画書の作成や現場との打ち合わせ、工程調整など建設業全体に幅広く携わることができます。資格取得に必要な費用は会社が全額負担しており、業務を通じて専門知識や資格取得を目指せる環境です。また、特殊施工機械や新工法の導入にも積極的で、最新技術に触れながらスキルアップできることも同社ならではの魅力です。 ■研修体制 入社後は営業部長との同行営業からスタートし、既存取引先への訪問や打ち合わせを通じて、営業手法や施工技術、建設業界の知識を段階的に習得していただきます。営業先や提案内容は営業部長が一つひとつフォローしながら進めるため、いきなり一人で営業を任せることはありません。見積書や施工計画書の作成方法、特殊施工機械の特徴なども実務を通じて学び、建設業界で培った経験をさらに活かしながら営業として成長できる環境です。
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 - 建設業界での法人営業経験 - 土木・建築業界での施工管理経験 - 現場代理人、現場所長などの現場マネジメント経験 【歓迎】 ・特殊基礎工事、土木工事、建築工事に関する知識・経験 ・建設資材メーカーや建設関連企業での営業経験 ・CADの基本操作経験 ・1級・2級土木施工管理技士などの資格保有者 ・建設会社やゼネコンとの折衝経験
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450~700万
建築施工管理業務全般をお任せします。神社・仏閣などの伝統建築をはじめ、学校、病院、商業施設など、宮城県内(主に仙台市内)の多彩なプロジェクトを担当し、地域に形として残る仕事に携わっていただきます。 具体的には、工程・品質・安全・原価管理、施工図作成、協力会社との打ち合わせ、発注者対応等をお任せします。 【担当案件】伝統技術を活かした木造建築からRC造の公共施設まで幅広く、スキルアップに最適です。 【働きやすさ】現場は宮城県内が中心で、宿泊を伴う出張や転勤はありません。会社全体で現場をサポートする体制があり、一人で抱え込むことなく、品質を追求できる環境です。
【必須】1級建築施工管理技士 【特徴と魅力】 ・年間休日120日/土日祝休みの完全週休2日制 ・転勤・出張なしで宮城に根差して働ける ・前職給与・経験を最大限考慮 ・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 ・伝統建築という希少性の高い分野にも携われ、施工管理技士としての専門性を高められる
■建築事業関連:建築物の設計・施工、土木構築物の施工及び付帯サービス (ISO9001、14001認証業務)一級建築士事務所 ■宅地建物取引業:不動産の売買、交換または貸借の代理または媒体
400~700万
建築施工管理業務全般をお任せします。神社・仏閣などの伝統建築をはじめ、学校、病院、商業施設など、宮城県内(主に仙台市内)の多彩なプロジェクトを担当し、地域に形として残る仕事に携わっていただきます。 具体的には、工程・品質・安全・原価管理、施工図作成、協力会社との打ち合わせ、発注者対応等をお任せします。 【担当案件】伝統技術を活かした木造建築からRC造の公共施設まで幅広く、スキルアップに最適です。 【働きやすさ】現場は宮城県内が中心で、宿泊を伴う出張や転勤はありません。会社全体で現場をサポートする体制があり、一人で抱え込むことなく、品質を追求できる環境です。
【必須】2級建築施工管理技士 【歓迎】1級建築施工管理技士 【特徴と魅力】 ・年間休日120日/土日祝休みの完全週休2日制 ・転勤・出張なしで宮城に根差して働ける ・前職給与・経験を最大限考慮 ・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 ・伝統建築という希少性の高い分野にも携われ、施工管理技士としての専門性を高められる
■建築事業関連:建築物の設計・施工、土木構築物の施工及び付帯サービス (ISO9001、14001認証業務)一級建築士事務所 ■宅地建物取引業:不動産の売買、交換または貸借の代理または媒体