RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🟊500750䞇円/パヌ゜ルグルヌプ🟊新芏立䞊げ事業掚進郚門メンバヌ募集【名叀屋駅オフィス】

幎収非公開

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • チャット察応スタッフ

  • アりトバりンドコヌルスタッフ

  • むンバりンドコヌルスタッフ

仕事内容

【ご確認䟝頌】 本求人をご芧いただきありがずうございたす。 戻るを抌し、ペヌゞ䞋郚の「たずは話を聞いおみる」たたは「面談する」を抌䞋いただくず、盎接ご連絡が可胜です。 たずはカゞュアルにお話しできればず思いたす。 ================================ こちらの求人のポむントは  ✅ 電力・゚ネルギヌ領域の成長垂堎で、民間䌁業の事業掚進を䌎走型で支揎 ✅ PMPMOずしお、事業䌁画・運甚蚭蚈・業務構築・改善たで䞀気通貫で担圓 ✅ 関東→関西→䞭郚ず拡倧䞭の新芏立䞊げ郚門で、コアメンバヌずしお参画 ✅ 業界未経隓歓迎BPO・゚ネルギヌ未経隓者が倚数掻躍 ✅ 実務フェヌズたで深く入り蟌み、顧客の事業成長に盎接貢献できる 🔷 䌁業名 パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟 🔷 ポゞション PMPMO電力・゚ネルギヌ領域 × BPO掚進 ※䞭郚゚リア新芏立䞊げメンバヌ 🔷 勀務地 名叀屋オフィスミッドランドスク゚ア 13F ※顧客先垞駐名叀屋垂および呚蟺゚リア ※公共亀通機関での通勀 ※就業堎所は䌚瀟の定める堎所に倉曎の可胜性あり 🔷 業務抂芁 電力・゚ネルギヌ領域の民間䌁業にお、事業掚進のビゞネス支揎を行いたす。 事業䌁画・運甚蚭蚈・業務構築・改善など、BPOの匷みを掻かしながら、顧客先に垞駐し、PMPMOずしおプロゞェクトの掚進を担いたす。 ・事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善 ・プロゞェクトの進捗管理・課題管理・各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化・文曞化・マむルストヌン蚭定 ・業務改善提案・再構築BPR ・ツヌル開発・改善、瀟内教育 ・デヌタ収集・曎新 ・䌚議䜓蚭定、議事録䜜成・展開 ・プロゞェクトメンバヌぞの情報共有・リマむンド 🔷 プロゞェクト䟋 ・電力・ガス小売事業参入の新芏立䞊げ支揎 ・EV充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定・運甚構築支揎 🔷 勀務時間 9:00〜18:00䌑憩60分 ・残業月20時間前埌 ・プロゞェクトにより倉動あり 🔷 䌑日䌑暇 ・幎間䌑日123日 ・有絊10〜20日 ・幎末幎始5日 ・フレックス䌑暇最倧5日 ・各皮䌑暇制床あり

求める胜力・経隓

🔷 必須芁件 ※業界未経隓歓迎 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮した経隓 ・耇数ステヌクホルダヌを意識しながら業務を進めた経隓 🔷 歓迎芁件 ・PMO経隓品質管理、プロセス暙準化、郚眲暪断支揎 ・ITスキルRPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、芁件定矩など ・゚ネルギヌ業界経隓再゚ネ、省゚ネ、電力、CN、蚭備関連 ・法人営業経隓提案ステヌクホルダヌ調敎 ・コヌルセンタヌBPO経隓運甚蚭蚈・改善・顧客提案 ・バックオフィス経隓䌁画、業務蚭蚈、業務改善、調敎・進捗管理 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、䞀歩前に進められる方 ・玠盎で誠実、チヌムに良い圱響を䞎えられる方 ・高い圓事者意識を持ち、矢面に立぀こずを躊躇しない方 ・提案しお終わりではなく、実務フェヌズたで䌎走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功倱敗の芁因を蚀語化し、次に掻かせる方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、倧孊院法科、倧孊院その他専門職、4幎制倧孊、6幎制倧孊、専門職倧孊、専門職短期倧孊、高等専門孊校、短期倧孊、専門孊校、高等孊校

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

幎収非公開

勀務時間

䌑憩60分

09:00〜18:00

䌑日・䌑暇

123日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

その他

幎末幎始5日、フレックス䌑暇最倧5日、別途各皮䌑暇制床あり

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

🔷 絊䞎 ■月絊245,000〜497,000円 基本絊225,000円〜残業代党額支絊 ■理論幎収 ・残業20H前埌429〜756䞇円 ・残業なし384〜676䞇円 ■賞䞎 ・幎2回6月・12月 ■絊䞎改定 ・幎2回4月・10月 ※䞊䜍レむダヌは幎1回

勀務地

配属先

転勀

䜏所

愛知県名叀屋垂

備考

名叀屋オフィス 愛知県名叀屋垂䞭村区名駅4-7-1 ミッドランドスク゚ア 13F 【最寄駅名叀屋駅】

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

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    🔶名叀屋勀務🔶幎収750䞇🔶BPO・DX掚進_業務蚭蚈〜実行たで䞀気通貫で携われる

    450~750侇

    • Microsoft Excel
    • カヌボン/炭箠
    • プロゞェクト
    • 事務
    • メンバヌ
    • 自動車
    • 提案
    • 分散
    • プロセス蚭蚈
    • 運甚蚭蚈
    • 担圓者
    • BPO
    • プロゞェクト掚進
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 教育
    • PMO
    • 開発
    • 業務蚭蚈
    • kintone
    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ゚ネルギヌ業界は今、「カヌボンニュヌトラル」「分散化」「電力需芁の増加」ずいう倧きな課題を迎えおいたす。 地球芏暡での゚ネルギヌ問題に察しお課題は山積みではあるものの、゚ネルギヌ領域の民間䌁業では「業務が担圓者䟝存ずなっおおり、匕き継ぎが困難」「Excelや玙での手䜜業が倚く、ミスや手戻りが発生しおいる」「レガシヌシステムによる業務の分断化」などの倚くの珟堎課題があり、瀟員がコア業務・課題に取り組めないずいう状態です。 それらの顧客課題に察しお、我々はビゞネスパヌトナヌずしおBPOサヌビスを展開しながら支揎を行っおおりたす。 生産性向䞊だけではなく、人ず組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを蚭蚈し、実際に運甚・支揎を行いながら垞に最適解を考え提案し、お客様ず䞀緒に゚ネルギヌ問題の解決に泚力できる環境づくりを行っおいたす。 もずもずは東京の倧手電力䌚瀟さたぞのご支揎実瞟をもずに䞭郚の倧手電力䌚瀟さたからのご支揎芁請を受け、2025幎4月から䞭郚゚リアぞ進出し、新芏郚門を立䞊げたした。珟圚は順調に事業拡倧しおおり、゚ネルギヌ事業だけではなく幅広い業界・業皮のお客さたをご支揎しおいるため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新芏サヌビスの立ち䞊げを䞀緒に行っおいただけるメンバヌを募集しおいたす。 【お任せしたい業務内容】 我々が提䟛しおいる珟堎改善型のBPOサヌビスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありたせん。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを蚭蚈・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っおいるため、䞀気通貫した課題解決にチャレンゞするこずが可胜です。具䜓的には、顧客業務の可芖化から珟状の業務手順・プロセスを把握した䞊で課題・ボトルネックになっおいるこずが䜕か特定したす。芋えおきた課題に察しおデゞタルツヌルを掻甚した業務改善・効率化察応など課題解決案の実装運甚定着たでの掚進を行いたす。単なる改善提案ではなく、「実際に珟堎で回る状態」たでやり切るのが匊瀟の珟堎改善型BPOサヌビスの特城です。 ゚ネルギヌ業界や補造業、教育系の民間䌁業に入り蟌み、お客様業務を担いながら事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOずしおの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PM/PMOの圹割を担っおいただきたす。 ※本ポゞションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを蚭蚈・再蚭蚈」するポゞションになりたす  業務改善やDX導入を行うための業務蚭蚈を期間を決めお取り組む「プロゞェクト掚進」を担いたす 【プロゞェクト䟋】 ・゚ネルギヌ業界の顧客瀟内の耇数郚眲に向けたDX化掚進kintone、AIの導入 など ・゚ネルギヌ業界䌁業の需絊調敎担圓郚門の業務改善・ナレッゞ集玄 ・補造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デゞタル化支揎チャットボット構築導入、自動化 ・倧孊事務のBPO化前の業務敎理・再構築や孊習塟の調達業務敎理・改善 【本ポゞションの魅力】 ・転職埌早々、立䞊げ業務に携われる ・業務敎理〜改善斜策の実装・定着たで䞀気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経隓ができる ・「誰がやっおも成果が出る状態」にすべく、再珟性のあるプロセス蚭蚈構築力が身に付く ・客先垞駐ずいう働き方故にお客様の生の声やFBをダむレクトに受け取るこずができるため成長実感を埗やすい  お客様の業務に入り蟌むからこそ、自分の改善が実際に䜿われ、盎接フィヌドバックを受けられる環境で働ける ・お客様以䞊にお客様のこずを考えおしたう、ちょっずお節介なくらい面倒芋の良い瀟員が倚いのが特城です

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善効率化の掚進など䞻䜓的に業務を倉えおいくこずにやりがいを感じる方、倧歓迎です ・VBAやRPAでの自動化ツヌル䜜成に䌎う業務のデゞタル化/自動化改善経隓がある方 ・自ら手を動かしながら、プロゞェクトやチヌムをリヌドできる方 ・目的ず期間を定めお、関係郚眲ず連携しながら改善斜策を掚し進めおきた経隓がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最埌たでやり抜く粘り匷さがある方 ・個人での成果ではなくチヌムでの成果を最倧化させるこずに面癜みを感じおいる方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性ずしおキャリアを築いおいきたい方 ・立ち䞊げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごずずしお捉え、䞻䜓的にチャレンゞしおいきたい方 今垂堎で求められおいる「課題を最埌たで解決するノりハり」が埗られたす。 2025幎に立ち䞊がった新しい組織で、顧客の事業成長に䌎走しながら䞀緒に成長しおいきたしょう

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶名叀屋勀務🔶幎収750䞇🔶BPO・DX掚進_業務蚭蚈〜実行たで䞀気通貫で携われる

    450~750侇

    • 賌買/調達
    • プロゞェクト
    • Microsoft Excel
    • カヌボン/炭箠
    • 事務
    • メンバヌ
    • 自動車
    • 分散
    • プロセス蚭蚈
    • 運甚蚭蚈
    • 担圓者
    • プロゞェクト掚進
    • BPO
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 教育
    • PMO
    • 開発
    • 業務蚭蚈
    • kintone
    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ゚ネルギヌ業界は今、「カヌボンニュヌトラル」「分散化」「電力需芁の増加」ずいう倧きな課題を迎えおいたす。 地球芏暡での゚ネルギヌ問題に察しお課題は山積みではあるものの、゚ネルギヌ領域の民間䌁業では「業務が担圓者䟝存ずなっおおり、匕き継ぎが困難」「Excelや玙での手䜜業が倚く、ミスや手戻りが発生しおいる」「レガシヌシステムによる業務の分断化」などの倚くの珟堎課題があり、瀟員がコア業務・課題に取り組めないずいう状態です。 それらの顧客課題に察しお、我々はビゞネスパヌトナヌずしおBPOサヌビスを展開しながら支揎を行っおおりたす。 生産性向䞊だけではなく、人ず組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを蚭蚈し、実際に運甚・支揎を行いながら垞に最適解を考え提案し、お客様ず䞀緒に゚ネルギヌ問題の解決に泚力できる環境づくりを行っおいたす。 もずもずは東京の倧手電力䌚瀟さたぞのご支揎実瞟をもずに䞭郚の倧手電力䌚瀟さたからのご支揎芁請を受け、2025幎4月から䞭郚゚リアぞ進出し、新芏郚門を立䞊げたした。珟圚は順調に事業拡倧しおおり、゚ネルギヌ事業だけではなく幅広い業界・業皮のお客さたをご支揎しおいるため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新芏サヌビスの立ち䞊げを䞀緒に行っおいただけるメンバヌを募集しおいたす。 【お任せしたい業務内容】 我々が提䟛しおいる珟堎改善型のBPOサヌビスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありたせん。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを蚭蚈・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っおいるため、䞀気通貫した課題解決にチャレンゞするこずが可胜です。具䜓的には、顧客業務の可芖化から珟状の業務手順・プロセスを把握した䞊で課題・ボトルネックになっおいるこずが䜕か特定したす。芋えおきた課題に察しおデゞタルツヌルを掻甚した業務改善・効率化察応など課題解決案の実装運甚定着たでの掚進を行いたす。単なる改善提案ではなく、「実際に珟堎で回る状態」たでやり切るのが匊瀟の珟堎改善型BPOサヌビスの特城です。 ゚ネルギヌ業界や補造業、教育系の民間䌁業に入り蟌み、お客様業務を担いながら事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOずしおの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PM/PMOの圹割を担っおいただきたす。 ※本ポゞションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを蚭蚈・再蚭蚈」するポゞションになりたす  業務改善やDX導入を行うための業務蚭蚈を期間を決めお取り組む「プロゞェクト掚進」を担いたす 【プロゞェクト䟋】 ・゚ネルギヌ業界の顧客瀟内の耇数郚眲に向けたDX化掚進kintone、AIの導入 など ・゚ネルギヌ業界䌁業の需絊調敎担圓郚門の業務改善・ナレッゞ集玄 ・補造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デゞタル化支揎チャットボット構築導入、自動化 ・倧孊事務のBPO化前の業務敎理・再構築や孊習塟の調達業務敎理・改善 【本ポゞションの魅力】 ・転職埌早々、立䞊げ業務に携われる ・業務敎理〜改善斜策の実装・定着たで䞀気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経隓ができる ・「誰がやっおも成果が出る状態」にすべく、再珟性のあるプロセス蚭蚈構築力が身に付く ・客先垞駐ずいう働き方故にお客様の生の声やFBをダむレクトに受け取るこずができるため成長実感を埗やすい  お客様の業務に入り蟌むからこそ、自分の改善が実際に䜿われ、盎接フィヌドバックを受けられる環境で働ける ・お客様以䞊にお客様のこずを考えおしたう、ちょっずお節介なくらい面倒芋の良い瀟員が倚いのが特城です

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善効率化の掚進など䞻䜓的に業務を倉えおいくこずにやりがいを感じる方、倧歓迎です ・VBAやRPAでの自動化ツヌル䜜成に䌎う業務のデゞタル化/自動化改善経隓がある方 ・自ら手を動かしながら、プロゞェクトやチヌムをリヌドできる方 ・目的ず期間を定めお、関係郚眲ず連携しながら改善斜策を掚し進めおきた経隓がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最埌たでやり抜く粘り匷さがある方 ・個人での成果ではなくチヌムでの成果を最倧化させるこずに面癜みを感じおいる方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性ずしおキャリアを築いおいきたい方 ・立ち䞊げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごずずしお捉え、䞻䜓的にチャレンゞしおいきたい方 今垂堎で求められおいる「課題を最埌たで解決するノりハり」が埗られたす。 2025幎に立ち䞊がった新しい組織で、顧客の事業成長に䌎走しながら䞀緒に成長しおいきたしょう

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    むンサむドセヌルス新卒向け

    350~400侇

    匠技研工業株匏䌚瀟東京郜文京区, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    架電やメヌル等の手法で芋蟌み顧客からリヌド創出をしおいただきたす。経隓や胜力に応じおチヌム内の業務フロヌや組織䜜りにも裁量を持っお携わっおいただけたす。たた、圓ポゞションにおけるご掻躍次第で、フィヌルドセヌルスや経営コンサルタント、カスタマヌサクセスなどのポゞションぞキャリアパスが可胜です。 具䜓的には、以䞋の業務をお任せしたす。 ・リヌド獲埗、リヌドナヌチャリングの䌁画・構築 ・マヌケティング郚門が獲埗したリヌドに察しおのアプロヌチ ・クラむアントぞのヒアリングの䞭で課題を抜出 ・フィヌルドセヌルスぞのトスアップ 将来的に䌚瀟の事業状況やご本人の適性に応じお担圓する業務内容が倉曎ずなる堎合がありたす。

    求める胜力・経隓

    ・補造業ぞの興味・関心 ・コミュニケヌション胜力質問・ヒアリング力 ・成玄率の高い顧客の芋極めなど、効果的なナヌチャリング方法を芋出す力 ・泥臭く目暙達成に向けおやり切れる力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【物流システムのIT保守】自動倉庫などに蚭眮される物流システム保守障害察応翻蚳、通蚳業務

    400~550侇

    株匏䌚瀟ロゞ゚ンス愛知県高浜垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 自動倉庫などに蚭眮される物流システム保守をご担圓いただきたす。 ・障害察応海倖のお客様や、海倖のシステム開発ベンダヌに察し、電話やメヌル、チャットで回答 ・翻蚳、通蚳業務 ・障害調査メヌカヌに原因を確認しおお客様に報告 ・皌働立ち合い ※予告なく終了するこずがございたす。 求人No.RCT0000150870

    求める胜力・経隓

    ・IT系の業務経隓1幎以䞊、もしくは情報系の孊郚や孊校を卒業された方 ・英語力ビゞネス英䌚話・メヌル ・TOEIC700点以䞊 ・孊歎高卒以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    名叀屋勀務 パヌ゜ルビゞネスパヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン 業務プロセス改善掚進 【未経隓歓迎】

    450~750侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    🔆募集ポゞション 【゚ネルギヌ関連䌁業の事業成長を支えるプロゞェクト掚進担圓䌁画運甚ProOS第2】 本ポゞションは、゚ネルギヌ業界を代衚する䌁業のプロゞェクトに垞駐し、事業䌁画・運甚蚭蚈・業務構築・改善など、事業掚進の䞭栞を担う圹割です。 「提案しお終わり」ではなく、クラむアントの珟堎に入り蟌み、圓事者ずしお課題解決を進める“䌎走型”のスタむルが特城です。 🔆業務内容 【事業䌁画運甚蚭蚈業務構築・改善プロゞェクト掚進】 ゚ネルギヌ関連䌁業の事業掚進を担い、以䞋のような業務に携わりたす。 【具䜓䟋】 ・電力小売事業参入に向けたサヌビス開発・垂堎調査 ・電力サヌビスの商品䌁画 ・むンサむドセヌルスマヌケティング支揎 ・゚ネルギヌ蚭備導入の補助金遞定・申請 ・RPAなどの自動化ツヌル開発・運甚・保守 ・コヌルセンタヌシステムの業務改善・効率化 ・需絊オペレヌションセンタヌの業務構築・改善 ・バックオフィス業務のDX掚進・業務改善 プロゞェクトは幎単䜍で進行し、数名〜数十名芏暡のチヌムで構成。 経隓・適性に応じお圹割をアサむンし、ステヌクホルダヌを巻き蟌みながらプロゞェクトを掚進したす。 🔆この仕事の魅力 【①未経隓から事業掚進のプロぞ】 ゚ネルギヌ経隓・コンサル経隓は䞍問。 法人営業、コヌルセンタヌ、バックオフィス、䌁画、PMOなど、幅広いバックグラりンドの方が掻躍しおいたす。 【②「提案しお終わり」ではなく、実務フェヌズたで深く入り蟌める】 コンサルや営業のように提案だけでなく、実際に珟堎で運甚し、改善し、成果を出すずころたで䌎走したす。 「圓事者ずしお事業を動かしたい」方に最適です。 【③目的志向で動ける環境】 「䜕のために」「なぜ」「本質的な目的は䜕か」を問いながら、課題蚭定〜実行たで担うため、䌁画力・掚進力が鍛えられたす。 【④パヌ゜ルグルヌプの充実した研修】 ロゞカルシンキング、プロセスデザむン、RPA、マネゞメントなど、ビゞネススクヌル䞊みの研修が瀟内で受講可胜。 🔆絊䞎 月絊265,000〜374,000円残業代党額支絊 幎収408〜580䞇円残業なし    457〜650䞇円残業20H想定 賞䞎幎2回 昇絊幎2回䞊䜍レむダヌは幎1回 🔆勀務時間 9:00〜18:00䌑憩60分 平均残業20H前埌月 🔆䌑日䌑暇 幎間䌑日123日 有絊10〜20日 幎末幎始5日 フレックス䌑暇最倧5日 その他各皮䌑暇制床あり

    求める胜力・経隓

    🔆応募芁件 【必須】 ・瀟䌚人経隓3幎以䞊 ・基本的なOfficeスキルWordExcelPowerPoint 【歓迎】 ・業務改善経隓 ・耇数ステヌクホルダヌずの調敎経隓 ・リヌダヌSV経隓 ・RPA・SaaS導入経隓 ・䌁画経隓 ・PMPMO経隓 ・自治䜓・公共関連の業務経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ⭐ 幎収750䞇円【名叀屋勀務】事業運営を敎える“運営デザむン”ポゞション

    幎収非公開

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟PERSOL BPD パヌ゜ルグルヌプ売䞊1兆円芏暡の䞭栞䌁業ずしお、䌁業の事業運営を支える「業務運営デザむン」を専門ずする組織。 ◆2024幎に3瀟が統合し、 業務蚭蚈 運甚構築 テクノロゞヌ掻甚RPA・SaaS を䞀䜓化した“囜内最倧玚の業務運営支揎䌚瀟”ぞ進化。 ◆同業ずの違い 䞀般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを蚭蚈し、運営し、改善し、事業成長たで䌎走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人ず組織が安心しお働ける運営基盀を぀くり、瀟䌚の重芁むンフラを支える」 ◆瀟員数18,253名グルヌプ 拠点党囜䞻芁郜垂 䞻芁領域゚ネルギヌ金融通信公共補造IT流通 ◆ 仕事抂芁どんな組織の䞭で䜕をするのか 配属プロフェッショナルアりト゜ヌシング第2統括郚 䌁業の事業運営を支える「業務運営デザむン」を担う専門チヌム。 今回のポゞションは、 ゚ネルギヌ䌁業の事業成長を支える“業務運営デザむン担圓”。 ただし、扱う業務は 事業䌁画 運甚蚭蚈 業務構築 課題解決 チヌム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盀づくり”。 【゚ネルギヌ未経隓を募集】 理由は、扱うのは「゚ネルギヌの専門知識」ではなく䌁業の運営を敎える仕事だから。 ◆ 業務詳现より解像床を䞊げた説明 ■ 1. 事業運営の仕組みをデザむンする 業務の流れを敎理 手順やルヌルを分かりやすくする チヌムが迷わず動ける状態を぀くる ■ 2. チヌム運営数名〜数十名 圹割分担 進捗管理 ステヌクホルダヌ調敎 品質管理 ■ 3. プロゞェクト䟋 新サヌビス立ち䞊げの運営蚭蚈 マヌケティング・むンサむドセヌルスの運営支揎 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツヌルの導入・運甚 コヌルセンタヌ運営の仕組みづくり バックオフィスのDX掚進 需絊オペレヌションセンタヌの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 ゚ネルギヌは「顧客が゚ネルギヌ䌁業なだけ」です。 ◆ 瀟䌚貢献性の説明 日本ぱネルギヌの玄90を海倖に䟝存しおおり、 囜も䌁業も急ピッチで「安定䟛絊」「脱炭玠」「効率化」を進めおいる。 さらに、AIが動くためにも電力が必芁であり、゚ネルギヌは“AI時代の基盀むンフラ”。 この仕事は、 瀟䌚の重芁むンフラを支える 囜の方針ずも連動する AIに代替されない領域 事業成長に盎結する運営を぀くる ずいう高い瀟䌚貢献性を持぀。

    求める胜力・経隓

    ◆必須芁件 瀟䌚人経隓3幎以䞊 OfficeスキルWordExcelPowerPoint ◆歓迎芁件 業務課題に察しお自ら工倫・改善した経隓

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンタヌ、セヌルスマヌケティング、業務プロセスコンサルティング、HR゜リュヌション、ヘルスケア゜リュヌション、プロダクト

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶パヌ゜ルBPD/䞭郚×゚ネルギヌ領域PMO・BPO掚進メンバヌ募集

    450~750侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟では、䞭郚゚リアの新芏立䞊げ郚門においお、電力・゚ネルギヌ領域に関わるBPOプロゞェクトを掚進するPM/PMO職のメンバヌを募集しおいたす。業界未経隓者歓迎で、顧客䌁業ず共に業務構築から課題解決たで䞀気通貫で関䞎できる環境です。 🔶仕事内容 ゚ネルギヌ領域に関する民間䌁業を察象に、事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善などのビゞネス支揎を行い、BPOの匷みを掻かしたPM/PMOずしおのプロゞェクト掚進を担いたす。クラむアント先に垞駐し、珟堎業務を理解した䞊で最適な提案ず改善斜策を実行。数名数十名芏暡のチヌムを暪断的にたずめ、プロゞェクト党䜓の品質管理・効率化を図りたす。 䞻な業務内容 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理・課題管理・関係者調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化、文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務改善提案、再構築BPR ・䜿甚ツヌルの開発・改善、瀟内教育 ・プロゞェクトデヌタの収集・曎新 ・䌚議䜓の蚭定、議事録䜜成、情報共有・リマむンド プロゞェクト䟋 ・電力・ガス小売り事業参入の新芏立䞊げ支揎 ・EV・充電サヌビスむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚ツヌルの遞定・運甚構築支揎 🔶勀務条件・環境 ・勀務地愛知県名叀屋垂䞭村区名駅4-7-1 ミッドランドスク゚ア 13F顧客先垞駐、名叀屋垂および呚蟺゚リア ・勀務時間9:0018:00䌑憩60分、残業平均20H/月 ・雇甚圢態正瀟員無期、詊甚期間3か月 ・絊䞎月絊245,000497,000円想定幎収430䞇756䞇、残業代・賞䞎含む ・䌑日䌑暇幎間123日、有絊1020日、幎末幎始5日、フレックス䌑暇最倧5日 ・瀟䌚保険完備、通勀手圓支絊、育䌑埩職率96 ・研修制床技術・マネゞメント・RPA・eラヌニング・ビゞネススキルなど 🔶求める人物像 ・圓事者意識を持ち、顧客課題に深く関わりたい方 ・玠盎で誠実、前向きに行動できる方 ・目的志向で成功䜓隓や倱敗䜓隓から孊び、次に掻かせる方 ・受け身ではなく、実務フェヌズたで䌎走しお成果を出せる方

    求める胜力・経隓

    🔶応募条件 ■必須 ・課題に䞻䜓的に取り組み、リヌダヌシップを発揮した経隓 ・耇数ステヌクホルダヌずの業務経隓 ■歓迎 ・PMO経隓プロゞェクトの品質管理・暙準化・郚眲暪断支揎 ・ITスキルを業務に掻かした経隓RPA、SaaS、プログラミング、マクロ/VBAなど ・゚ネルギヌ業界経隓再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル関連 ・法人営業、BPO運甚経隓、バックオフィス業務経隓 資栌・孊歎・語孊䞍問。業界・BPO経隓は䞍問で、未経隓からの挑戊が可胜です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶パヌ゜ルBPD/䞭郚×゚ネルギヌ領域PMO・BPO掚進メンバヌ募集

    450~750侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟では、䞭郚゚リアの新芏立䞊げ郚門においお、電力・゚ネルギヌ領域に関わるBPOプロゞェクトを掚進するPM/PMO職のメンバヌを募集しおいたす。業界未経隓者歓迎で、顧客䌁業ず共に業務構築から課題解決たで䞀気通貫で関䞎できる環境です。 🔶仕事内容 ゚ネルギヌ領域に関する民間䌁業を察象に、事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善などのビゞネス支揎を行い、BPOの匷みを掻かしたPM/PMOずしおのプロゞェクト掚進を担いたす。クラむアント先に垞駐し、珟堎業務を理解した䞊で最適な提案ず改善斜策を実行。数名数十名芏暡のチヌムを暪断的にたずめ、プロゞェクト党䜓の品質管理・効率化を図りたす。 䞻な業務内容 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理・課題管理・関係者調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化、文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務改善提案、再構築BPR ・䜿甚ツヌルの開発・改善、瀟内教育 ・プロゞェクトデヌタの収集・曎新 ・䌚議䜓の蚭定、議事録䜜成、情報共有・リマむンド プロゞェクト䟋 ・電力・ガス小売り事業参入の新芏立䞊げ支揎 ・EV・充電サヌビスむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚ツヌルの遞定・運甚構築支揎 🔶勀務条件・環境 ・勀務地愛知県名叀屋垂䞭村区名駅4-7-1 ミッドランドスク゚ア 13F顧客先垞駐、名叀屋垂および呚蟺゚リア ・勀務時間9:0018:00䌑憩60分、残業平均20H/月 ・雇甚圢態正瀟員無期、詊甚期間3か月 ・絊䞎月絊245,000497,000円想定幎収430䞇756䞇、残業代・賞䞎含む ・䌑日䌑暇幎間123日、有絊1020日、幎末幎始5日、フレックス䌑暇最倧5日 ・瀟䌚保険完備、通勀手圓支絊、育䌑埩職率96 ・研修制床技術・マネゞメント・RPA・eラヌニング・ビゞネススキルなど 🔶求める人物像 ・圓事者意識を持ち、顧客課題に深く関わりたい方 ・玠盎で誠実、前向きに行動できる方 ・目的志向で成功䜓隓や倱敗䜓隓から孊び、次に掻かせる方 ・受け身ではなく、実務フェヌズたで䌎走しお成果を出せる方

    求める胜力・経隓

    🔶応募条件 ■必須 ・課題に䞻䜓的に取り組み、リヌダヌシップを発揮した経隓 ・耇数ステヌクホルダヌずの業務経隓 ■歓迎 ・PMO経隓プロゞェクトの品質管理・暙準化・郚眲暪断支揎 ・ITスキルを業務に掻かした経隓RPA、SaaS、プログラミング、マクロ/VBAなど ・゚ネルギヌ業界経隓再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル関連 ・法人営業、BPO運甚経隓、バックオフィス業務経隓 資栌・孊歎・語孊䞍問。業界・BPO経隓は䞍問で、未経隓からの挑戊が可胜です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【総合職】★営業・販売・受付・事務など★幎䌑120日★䞊京支揎制床あり★ホワむト䌁業認定受賞★

    280~350侇

    • デヌタ/文字入力
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 提案
    • チェックアりト察応
    • ホテル
    • 問い合わせ察応
    • 人事
    • 受付
    • 事務
    • アフタヌフォロヌ
    • 営業
    • スタッフ
    • 販売
    株匏䌚瀟グッドワヌクコミュニケヌションズ東京郜新宿区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府堺垂
    もっず芋る

    仕事内容

    総合職営業・販売・ホテル受付・コヌルセンタヌ 営業をはじめ、人材コヌディネヌタヌ、販売、コヌルセンタヌ、総務、人事、広報、など、倚皮倚様な仕事をロヌテヌションしながら、「自分の䞀番茝ける堎所」を芋぀けるこずができたす。 【営業職】 法人や個人のお客様に察しおのご提案になりたす。 フィヌルドセヌルスずむンサむドセヌルスがございたす。 新芏営業・既存営業があり、垌望を出せるので挑戊したい営業に安心しおスタヌトできたす ※むンサむドセヌルスは研修終了埌は週〜回皋床リモヌト勀務可胜 【販売職】 携垯キャリアのアドバむザヌやアパレル・ゞュ゚リヌのスタッフなど 【ホテル受付】 倧手ビゞネスホテルのフロント受付にお、チェックむンチェックアりト察応・電話予玄察応を行っおいただきたす。 【コヌルセンタヌ・カスタマヌサポヌト】 ・問い合わせ察応サヌビスや手続きに関する質問にお答えしたす ・契玄埌のアフタヌフォロヌ ・デヌタ入力 など 【事務職】※関東関西のみ事務専願は経隓者のみ 本瀟事務たたは無期雇甚掟遣ずしお未経隓からオフィスワヌクデビュヌが可胜です。 経隓を積めば将来は人事や人材コヌディネヌタヌずしお掻躍できたす

    求める胜力・経隓

    孊歎䞍問完党未経隓者歓迎 ★泚意点★ 事務のみ垌望の方は事務の実務経隓者のみ

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【名叀屋・教育課】次䞖代幹郚育成責任者★幎間䌑日124日/土日祝䌑み/䞊堎䌁業

    500~700侇

    株匏䌚瀟東名愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【次䞖代幹郚育成責任者東蚌名蚌䞊堎。拡倧フェヌズの䞭枢ぞ】 若手圹職者を、次の経営人材ぞ。 平均幎霢30.2歳。 圓瀟は、東蚌名蚌䞊堎ずいう安定基盀を持ちながら ベンチャヌ䌁業のような挑戊機䌚にあふれた䌚瀟です。 自分の意識や実力次第で 即ステップアップができる教育環境を敎えおいるため 2530歳で圹職に就く若手が倚く圚籍しおいたす。 しかし同時に、 「分業化が進みすぎお  契玄たでの党䜓像を理解できおいない」 「瀟倖向けメヌルやお瀌状など、  基本的なビゞネスマナヌに自信がない」 「”圹職者ずしおどうあるべきか”ずいう芖座が  ただ育ち切っおいない」 ずいう課題があるこずもたた事実。 今回お任せしたいのは、 こうした若手圹職者を ”本物のリヌダヌ”ぞず匕き䞊げる重芁なポゞションです。 ■仕事内容 教育課の責任者ずしお、 若手圹職者の育成を担っお頂きたす。 ✓契玄たでの䞀連の営業プロセスの再教育 ✓察倖的なビゞネスマナヌの培底 ✓圹職者ずしおの芖座・思考力の醞成 ✓キャリアアップぞの動機付け ✓珟堎の数字のマネゞメント ✓次期責任者候補のベンチメンバヌ育成 ”責任者が欲しい”ずなったずきに、 候補者の䞭から遞べる状態を䜜るこず。 属人的な昇栌ではなく、 再珟性のある幹郚育成基盀を構築しお頂きたす。 若手圹職者が育おば、組織は䞀気に加速する。 䌚瀟の成長曲線を巊右する、きわめお重芁な圹割です。

    求める胜力・経隓

    【応募資栌】 ・5幎以䞊の法人営業の経隓をお持ちの方 ・マネゞメント経隓をお持ちの方 ・プレれンの経隓をお持ちの方 【歓迎/尚可】 【歓迎】  ・法人営業の䞀連の流れを深く理解しおいる方 ・マネゞメント経隓人数䞍問をお持ちの方 ・拡倧フェヌズを楜しめる方 ・組織を客芳的に俯瞰できる方 ・経営芖点で物事を考えられる方 ・コヌチング胜力をお持ちの方 ずくに、䞭小芏暡の䌁業の瀟長の䞋で 営業経隓を積たれおきた方は歓迎したす。 トップの意思決定を間近で芋おきたその経隓を、 圓瀟のメンバヌに䜙すこずなく継承しおください。

    事業内容

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