🟦500～750万円/パーソルグループ🟦新規立上げ事業推進部門メンバー募集【名古屋駅オフィス】

条件の近いおすすめ求人

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  【人事・労務】製造メーカーの人事職｜採用・労務｜土日休み／年間休日120日

  350~450万

  佐橋工業株式会社愛知県小牧市

  【人事・労務】製造メーカーの人事職｜採用・労務｜土日休み／年間休日120日気になる

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  仕事内容

  製造業での人事業務全般をお任せします。中途・新卒採用業務から労務関連業務まで幅広く担当し、経験・適性に応じて段階的に業務範囲を拡大。将来的には管理監督者を目指していただけます！ 【採用業務】中途・新卒採用の求人作成から面接対応、学校訪問、インターンシップ企画運営まで 【労務業務】派遣社員管理、技能実習生対応、労働契約関連、保険手続き、給与関連業務、従業員対応など 【キャリアパス】得意分野からスタートし、将来的には管理監督者を目指していただきます

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル　 　■労務、採用、教育等の人事に関わる業務経験（3年～5年程度) 【歓迎】■保険関連業務経験　■社会保険労務士等の資格保有者優遇 【魅力】 ■新卒・中途採用から労務まで人事業務全般を幅広く経験できる環境 ■段階的なスキルアップが可能で将来的には管理監督者を目指せるキャリアパス ■年間休日120日で大型連休も充実、ワークライフバランスを重視した働き方　■基本的には土日休み

  事業内容

  ■自動車用防振ゴム製品の製造　■工業用ゴム製品の製造 ■樹脂製品の製造　■金型・治具・設備の設計製作

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  【名古屋】人事労務 ★東証プライム上場メーカー/企画業務もできる/年休123日

  600~850万

  ノリタケ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】人事労務 ★東証プライム上場メーカー/企画業務もできる/年休123日気になる

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  仕事内容

  人事労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険・制度改定等）を担当いただきます。将来的には管理職候補として業務改善や組織づくりにも携わっていただきます。 ■給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険・年末調整などの労務業務全般 ■就業規則や社内規程の制定・改定、法改正対応、行政機関との各種手続き・調整業務 ■給与・勤怠システムの運用改善や業務標準化、マニュアル整備、関係部署との連携 ★将来的に管理職として組織づくりや人材育成、労務制度の企画・改善にも挑戦したい方を歓迎します★

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での人事労務経験（目安：5年以上） ■給与計算・勤怠管理・年末調整等の実務経験 【歓迎】■就業規則改定や人事システム導入・運用、後輩育成経験をお持ちの方 【働きやすい環境】■年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、フレックス・在宅勤務制度を導入。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 【当社の魅力】■給与・労務実務だけでなく制度改定や業務改善にも携われます。将来的には管理職候補として組織運営にも挑戦できるため、キャリアアップを目指したい方に最適です。

  事業内容

  ◆工業機材事業：研削研磨工具、ダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙◆セラミック・マテリアル事業：電子ペースト、石膏製品、セラミック部品、窯業資材、食器◆エンジニアリング事業：加熱装置、混合装置、濾過装置、超硬丸鋸切断機、ファインバブル発生器など

• エージェント求人

  【名古屋市】総務人事｜年休125日・土日祝休｜17時定時｜設立85年の安定企業｜住宅・家族手当あり◎

  450~700万

  • トンネル
  • 研修企画
  • 株式
  • スタッフ
  • 河川
  • 新幹線
  • リース/レンタル
  • 人事
  • 中途採用
  • プロジェクト
  • 橋梁
  • 衛生管理
  • 経理

  ヒロセ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋市】総務人事｜年休125日・土日祝休｜17時定時｜設立85年の安定企業｜住宅・家族手当あり◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ ヒロセ株式会社は、設立85年以上の歴史を持つ建設・インフラ分野のリーディングカンパニーです。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、橋梁・トンネル・河川工事など社会インフラ整備を支えています。東京スカイツリーや関西国際空港、九州新幹線など大型プロジェクトにも携わり、業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を誇ります。 ◇どんな仕事？ 名古屋支店の総務人事担当として、会社運営を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。採用業務や社員面談、研修運営などの人事業務に加え、総務業務にも携わるポジションです。社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割を担います。 仕事内容 中途採用に関する業務 各支店スタッフとの面談対応 研修の企画・運営 総務・庶務業務 人事関連業務全般 社内環境整備や各種調整業務 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ◇この仕事の魅力 設立85年以上の安定企業で腰を据えて働ける 年間休日125日・土日祝休み・17時定時でプライベートも充実 年収450万円～700万円と待遇面も魅力 住宅手当・家族手当・借上社宅制度など福利厚生が充実 人事・総務として採用から研修まで幅広い経験を積める 社会インフラを支える公共性の高い事業に携わり、会社を支えるやりがいを実感できるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・総務・人事・労務・経理に関するご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・第一種衛生管理者 ・建設業経理検定2級

  事業内容

  ■重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・加工 ～重仮設資材・仮設橋梁とは、土木・建築・架橋の際に使用される資材のこと。 たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、工事現場周辺の土等が崩れないように押さえたり支えたりする資材だとイメージしてください。 ■重仮設の各種工事、ソイル連壁工事 ■テールアルメ工法等による補強土工事、及びその開発・提案

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  【半田市/労務】実務を主導し組織牽引★東証上場の安定基盤/創業130年超

  528~652万

  

  瀧上工業株式会社愛知県半田市

  【半田市/労務】実務を主導し組織牽引★東証上場の安定基盤/創業130年超気になる

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  仕事内容

  給与計算や社会保険手続きをメインとした、人事労務業務全般を他のチームメンバーと協力・分担しながらお任せいたします。実務を牽引いただける活躍を期待しており、裁量を持って業務幅を広げられる環境です。 ■給与計算業務全般、社会保険・労働保険の各種手続き ■年末調整、住民税の徴収・納付手続き ■勤怠管理データの確認、有給休暇の管理 ■就業規則等の社内規程、労働協約、労使協定の新設・改定、労働組合対応 ■退職金、福利厚生手続き ■その他、労務関連の各種問い合わせ対応・実務　など

  求める能力・経験

  【必須】給与計算および社会保険手続きなどの労務実務のご経験をお持ちの方（目安:7年以上） 【歓迎】給与・勤怠分野の人事労務システムの運用・改修のご経験 【魅力・働き方】 ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しているため、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です！ ■業務の幅を広げたい、スキルUPしたいという方には、積極的に仕事を任せる風土のため、裁量を持って働きたい方に適しております◎

  事業内容

  橋梁事業（道路橋・鉄道橋等）、鉄骨事業（発電所鉄骨・一般ビル鉄骨・工場建屋鉄骨・特殊建築鉄骨等）、保全事業、その他鋼構造物の設計・製作・施工

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  【半田市/労務】東証上場の安定基盤★創業130年超/仕事とプライベートの両立

  469~563万

  

  瀧上工業株式会社愛知県半田市

  【半田市/労務】東証上場の安定基盤★創業130年超/仕事とプライベートの両立気になる

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  仕事内容

  これまでの実務経験のある分野をふまえて、給与計算や社会保険手続きをメインとした、下記の人事労務業務を他のチームメンバーと協力・分担しながらお任せいたします。 ■給与計算業務全般 ■社会保険・労働保険の各種手続き ■年末調整、住民税の徴収・納付手続き ■勤怠管理データの確認、有給休暇の管理 ■退職金、福利厚生手続き ■その他、労務関連の各種問い合わせ対応・実務　など

  求める能力・経験

  【必須】給与計算および社会保険手続きなどの労務実務のご経験をお持ちの方（目安:3年以上） 【魅力・働き方】 ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しているため、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です！ ■業務の幅を広げたい、スキルUPしたいという方には、積極的に仕事を任せる風土のため、裁量を持って働きたい方に適しております◎

  事業内容

  橋梁事業（道路橋・鉄道橋等）、鉄骨事業（発電所鉄骨・一般ビル鉄骨・工場建屋鉄骨・特殊建築鉄骨等）、保全事業、その他鋼構造物の設計・製作・施工

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  【総合職】はたらく相談担当（人事・労務・コンプライアンス連携）東京or名古屋

  432~600万

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市

  【総合職】はたらく相談担当（人事・労務・コンプライアンス連携）東京or名古屋気になる

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  仕事内容

  社員から寄せられる各種相談案件の対応を中心に、人事・労務・法務・健康推進など関係部門と密に連携しながら事実確認や関係者調整、再発防止に向けた仕組みづくりまで幅広くご担当いただきます。 ■相談受付・案件対応：内容整理、リスク判定、エスカレーション、継続フォロー ■調査支援・連携：ヒアリング、事実整理、記録作成、人事・法務・コンプライアンス等との連携 ■ハラスメント・労務案件対応：職場環境や合理的配慮に関する相談支援 ■仕組みづくり・業務改善：相談ログ管理、FAQ・マニュアル整備、傾向分析、再発防止策の企画推進

  求める能力・経験

  【必須】■労務経験3年かつハラスメントや労務トラブルの対応経験がある方 　　　　■従業員・管理職との相談対応・ヒアリング・関係者調整経験 　　　　■文書作成スキル／Microsoft365を活用した業務経験 【ポジションの魅力】 ■ハラスメントや職場環境に関する相談など、社員から寄せられるさまざまな案件に対応します。相談者の声に耳を傾け、関係者と連携しながら課題解決を進めることで、社員一人ひとりが安心してはたらける環境づくりに直接貢献できます。 ■個別案件への対応だけでなく、相談傾向の分析や再発防止に向けた業務改善にも携わります。

  事業内容

  テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）

• エージェント求人

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集（2025年発足） ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション（システム開発ではない） ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結／事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント（BPO×DX推進） プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部／中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス（ミッドランドスクエア 13F） ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐（名古屋市および周辺エリア） ・公共交通機関での通勤 🔷 背景（中部新規立ち上げ） ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善／新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要（BPO×DX／現場改善型モデル） 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化（業務手順・プロセスの把握） ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計（kintone／AI／RPA／VBAなど） ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM／PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計（既存システム開発ではない） 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進（kintone／AI導入） ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業／自動車産業の営業事務の改善・デジタル化（チャットボット／自動化） ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善／効率化の推進経験 ・VBA／RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方（なぜ？何のために？本質的な目的は？） ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方

  事業内容

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  【北名古屋】総務(係長候補)/年休122日/包装機械トップメーカー/福利厚生充実

  520~560万

  株式会社フジキカイ愛知県北名古屋市

  【北名古屋】総務(係長候補)/年休122日/包装機械トップメーカー/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■総務グループの係長候補として、総務業務全般の運営・管理を担当いただきます。将来的にはチームリーダーとして業務改善や各種プロジェクト推進を担い、会社全体を支える重要なポジションです。 【具体例】※具体的な業務内容は備考欄をご確認ください ■総務業務：社内行事、社用車・社宅・備品・作業着などの管理運営 ■設備・法務：工場設備管理、安全衛生委員会運営、契約書管理・社内規程整備 ■プロジェクト推進：障がい者雇用、業務改善、チームマネジメントや後輩育成を担当 ★総務経験を活かし、将来的に組織運営やマネジメントへ挑戦したい方を歓迎します★

  求める能力・経験

  【必須】■リーダーまたはマネジメント経験（後輩育成・プロジェクト推進等） 【歓迎】■総務経験3年以上、安全衛生委員会運営経験をお持ちの方※あくまでも歓迎です。 【働きやすい環境】■年間休日122日、土日祝休み、5連休取得推奨制度、各種研修制度や資格取得支援制度、確定給付企業年金など福利厚生が充実。長期的なキャリア形成が可能です。 【こんな方におすすめ】■周囲と連携しながら課題解決や業務改善を主体的に進め、将来的にチームリーダーとして組織づくりに携わりたい方におすすめです。

  事業内容

  ■包装機械の開発、製造、販売を行っている専業メーカー。　 【顧客】食品メーカー、製薬メーカー、コンビニなど

• 企業ダイレクト

  【労務・総務スタッフ】上場G/名古屋勤務/マルチタスク/専門家連携可

  450~600万

  株式会社じげん愛知県名古屋市

  【労務・総務スタッフ】上場G/名古屋勤務/マルチタスク/専門家連携可気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場じげんグループの株式会社アルファスタッフにて、労務・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担当。現場とじげん本社を繋ぐハブ役として、一次対応や外部委託先との調整を行います。 【具体的には】労務相談の一次対応とじげん社への連携、アウトソーサーとの窓口業務、安全衛生・産業医連携、人事評価制度運用、派遣・紹介等の許認可申請取りまとめ、ファシリティ管理、契約書チェック等のコーポレート業務全般を担当します。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続き等の一連のオペレーションの流れを理解している方■基本的なPCスキル 【魅力】 ■東証プライム上場グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ環境で、PMIに伴う組織構築プロセスに当事者として関われます ■労務専任の枠を超え、コーポレート全体を俯瞰するジェネラリストとしてスキルアップが可能です ■じげん本社の社労士資格保有者や法務・経理のプロフェッショナルにいつでも相談できる環境で安心してマルチタスクに挑戦できます

  事業内容

  ■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。

• エージェント求人

  【名古屋／東証上場グループ】成長を続けるコメ兵で労務管理職候補◆年3回賞与＆住宅手当・福利厚生充実

  450~700万

  株式会社コメ兵愛知県名古屋市

  【名古屋／東証上場グループ】成長を続けるコメ兵で労務管理職候補◆年3回賞与＆住宅手当・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「KOMEHYO」のブランドで知られ、リユース業界トップクラスのシェアを誇る東証上場グループ企業です。 ブランド品の買取・販売を強みとし、店舗運営だけでなくEC事業や海外事業も積極的に展開。 香港・台湾・タイなど海外市場への進出も進めており、国内外で成長を続けています。 2023年度には売上高861億円と過去最高売上を達成。 サステナブルな消費への関心が高まる中、今後もさらなる成長が期待される企業です。 ◇どんな仕事？ 人事労務チームの管理職候補として、給与・社会保険業務から労務DX推進、制度運用まで幅広く担当いただきます。 単なる労務オペレーションではなく、組織拡大に伴う労務体制の整備や業務改善にも携われるポジションです。 将来的には管理職として組織づくりやチーム運営にも関与し、会社の成長を支える中核人材として活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、労働保険手続き ・安全衛生管理 ・労務DX推進 ・社労士との連携 ・従業員からの相談対応 ・休職、復職対応 ・グループ会社を含む労務管理全般 ・労務体制の構築および改善 ◇この仕事の魅力 ・東証上場グループの安定基盤 ・売上過去最高を更新する成長企業で活躍できる ・リユース業界トップクラス企業の人事労務を経験できる ・給与社保だけでなく、労務DXや制度構築にも携われる ・管理職候補としてキャリアアップが可能 ・海外展開を進める企業の成長を人事面から支えられる ・経営層との距離が近く、会社づくりに関わる実感が持てる ・労務体制の構築・改善に主体的にチャレンジできる ・少人数組織のため、自身の意見や提案を反映しやすい ・転勤なしで名古屋に腰を据えて長く働ける ・社員同士の協力体制があり相談しやすい環境 ・住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実 ・年2回の7連休制度がありプライベートも大切にできる

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事または労務業務経験（5年以上） ・社会保険、労働保険手続き経験 ・労務関連法令を活用した業務経験または知識 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・人事評価制度構築経験 ・給与計算ソフト使用経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  ブランド品（時計・ジュエリー・バッグ・衣料品など）の買取・販売を中心としたリユース事業