【滋賀/採用人事】営業経験者歓迎/大学との連携/人事プロフェッショナルへ

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【彦根/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集

  500~600万

  

  株式会社日本ワークプレイス滋賀県彦根市

  【彦根/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集気になる

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  仕事内容

  人材サービス会社の営業職：人材を探している企業さん(お客様)、仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん)それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。たくさんの人生に役立つ仕事です。 今回募集のポジションでは大きく分けて３つの業務が役割になります ■スタッフさん管理：就労サポート＆勤怠確認など ■新規法人営業：担当エリアの企業へ派遣ニーズの確認 ■採用登録業務：応募者面接や登録会の対応 充実した育成制度が整っており、未経験からでも安心して着実にスキルアップできる環境です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★やってみたい！という意欲をお持ちの方、まずはぜひ一度面接にお越しください。 ＼経験やスキルよりもスタンス重視の採用です／ 業界経験は問わず丁寧にやってくれている方が活躍中！ ・地元や地域に貢献したい方 ・人が喜ぶ顔が好きな方 大歓迎です！

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関

• 企業ダイレクト

  滋賀【人材コーディネーター】未経験歓迎/年休126日/人材業界

  390~450万

  

  株式会社ワイズ関西滋賀県草津市

  滋賀【人材コーディネーター】未経験歓迎/年休126日/人材業界気になる

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  仕事内容

  滋賀県に密着した人材総合サービスを行っている当社にて、人材コーディネーターをお任せいたします。企業と求職者をつなぐ懸け橋として、ヒアリングからお仕事紹介、就業後のフォローまで幅広く担当します。 ■滋賀県内の企業を訪問し人材に関する課題やニーズを丁寧にヒアリング ■求職者の希望条件を詳細にお聞きし一人ひとりに最適な仕事をご案内 ■就業中のスタッフに対する定期訪問や職場見学同行等の手厚いフォロー ■社内システムへのデータ入力や契約書作成など付随する各種の事務作業 ※先輩社員による手厚いＯＪＴ研修があり未経験の方でも着実に学べます ※上記を含め【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】高卒以上／基本的なＰＣ入力スキル／普通自動車免許（ＡＴ可） 【尚可】接客販売やサービス業など人と関わる業務の実務経験がある方 人のサポートをすることや人から感謝されることにやりがいを感じる方 ■ワークライフバランスを大切にしながら地元滋賀で長く活躍したい方 ■専門知識や営業経験は不問です。未経験からしっかり活躍できる環境 ■地域に愛されてきた安定企業であり県外転勤もないため長期就業が可能 ■完全週休二日制で年間休日は１２６日とプライベートの確保もできます ■異業種出身の先輩社員たちも多数活躍しておりフォロー体制も万全です

  事業内容

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• エージェント求人

  未経験歓迎【滋賀／八日市】人材営業｜年休123日・土日祝休・転勤当面なし

  420~550万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 接客
  • 人材紹介/派遣

  株式会社日本ケイテム滋賀県東近江市

  未経験歓迎【滋賀／八日市】人材営業｜年休123日・土日祝休・転勤当面なし気になる

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  仕事内容

  国内最大級の「製造職」人材派遣会社である株式会社日本ケイテムの滋賀・八日市事業所にて、人材営業をお任せします。新規開拓中心ではなく、すでにお取引のある製造メーカーと、そこで働く派遣スタッフの双方を支える「フォロー型」の営業です。 ■派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶、声かけ、体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー、困りごとの相談対応 ・職場巡回 ・スタッフ寮、送迎、備品の管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名程度のスタッフを担当していただきます。 ■取引先企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率、定着状況の確認 ・パフォーマンス向上に向けた改善提案 ・別ポジションの受託や増員のご提案 ■この仕事の特徴 ・クライアントが製造業中心のため、土日祝休み・年間休日123日を確保しやすい環境です。 ・入社後は約1ヶ月のOJTを含む段階的な研修があり、職種未経験・業種未経験からの入社が中心です。アパレル、旅行、飲食など接客サービス業からキャリアチェンジした社員も多数活躍しています。 ・八日市事業所での勤務で、転勤は当面ありません（製造現場での研修の可能性があります）。 ■キャリアパス 主任、マネージャー、副部長と段階的に昇格していく等級制度があります。 （年収例：主任・28歳・入社3年目で450万円／マネージャー・32歳・入社6年目で627万円／副部長・43歳・入社15年目で800万円）

  求める能力・経験

  【必須】 ・顧客折衝のご経験（接客、販売、サービス業などでのご経験を含みます） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・営業のご経験（個人営業、法人営業は問いません） 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手の状況をくみ取り、こまやかに気を配れる方 ・職種未経験、業種未経験の方も歓迎します（学歴不問）

  事業内容

  1970年設立、売上高300億円。製造受託サービス、人材派遣、アウトプレースメントを手がけ、国内最大級の「製造職」に特化した人材派遣サービスを全国で展開しています。

• エージェント求人

  営業-全国10-ワークポート-knk

  420~600万

  株式会社ワークポート愛知県名古屋市, 三重県四日市市, 滋賀県大津市

  営業-全国10-ワークポート-knk気になる

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  仕事内容

  総合型人材紹介会社にて個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当（面接・研修で適性判断）◢◤キャリアアドバイザー：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー：経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤

  求める能力・経験

  社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし（完全未経験OK）

  事業内容

  人材紹介サービス（有料職業紹介事業

• エージェント求人

  労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/

  500~800万

  オプテックス株式会社滋賀県大津市

  労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/気になる

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  仕事内容

  次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者

  事業内容

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• エージェント求人

  【京都/滋賀エリア】株式会社ヤマシタ_福祉用具レンタル営業

  382~627万

  • 提案
  • リース/レンタル
  • 株式
  • 介護
  • アフターフォロー
  • リーダー
  • 営業
  • 営業活動
  • ブロック長
  • 販売
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 所長
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 顧客折衝
  • 自動車/輸送機器

  株式会社ヤマシタ京都府京都市, 滋賀県大津市, 滋賀県彦根市

  【京都/滋賀エリア】株式会社ヤマシタ_福祉用具レンタル営業気になる

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  仕事内容

  【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能

  求める能力・経験

  <必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【滋賀/兵庫/石川】フジアルテ／法人営業マネージャー候補（営業推進グループ）

  534~808万

  • 提案
  • 営業
  • パートナー
  • 営業支援
  • 戦略提案
  • 営業推進
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 既存顧客
  • 新規獲得顧客割合10%未満
  • アポイント獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 法人営業
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 営業活動
  • 普通自動車
  • 新規獲得顧客割合30%～50%

  フジアルテ株式会社滋賀県草津市, 兵庫県明石市, 石川県小松市

  【滋賀/兵庫/石川】フジアルテ／法人営業マネージャー候補（営業推進グループ）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。 【業務詳細】 ■新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ■新規取引顧客へのカスタマーサービス ■アプローチ戦略の構築 ■アカウント営業推進 ■他拠点との連携 ■当社について： ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を　 　2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度： ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・国内出張可能な方（日帰り、1泊） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・PowerPointを使用した経験を有する方

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

• エージェント求人

  【滋賀/兵庫/石川】フジアルテ／法人営業メンバー（営業推進グループ）

  430~556万

  • パートナー
  • 営業
  • 提案
  • 営業推進
  • 営業支援
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • 新規獲得顧客割合10%未満
  • 新規獲得顧客割合90%以上
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • 新規獲得顧客割合30%～50%
  • 新規獲得顧客割合50%～70%
  • 新規獲得顧客割合70%～90%
  • アポイント獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車

  フジアルテ株式会社滋賀県草津市, 兵庫県明石市, 石川県小松市

  【滋賀/兵庫/石川】フジアルテ／法人営業メンバー（営業推進グループ）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ・新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ・新規取引顧客へのカスタマーサービス ・アプローチ戦略の構築 ・アカウント営業推進 ・他拠点との連携 ■当社について： ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を　 　2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度： ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ・普通自動車免許（AT限定可） ・国内出張可能な方（日帰り、1泊） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・PowerPointを使用した経験を有する方

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

• 企業ダイレクト

  【大津/採用人事（係長クラス）】採用担当の顔×全国規模の大量採用/手当充実

  374~450万

  

  株式会社テレポートモバイル滋賀県大津市

  【大津/採用人事（係長クラス）】採用担当の顔×全国規模の大量採用/手当充実気になる

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  仕事内容

  全国で携帯販売ショップを運営する当社の採用担当の顔として、採用業務（面接官・合同説明会への参加・店舗での新たな施策の実施）を中心にお任せします。中途・新卒合計で年間約100名ほどの採用を行っています。 【具体的に】中途採用8割、新卒採用2割を行っている当社の採用担当として、今後の採用戦略強化のために面接対応や合同説明会への参加など、フロントに立っていただき、入社人数UPのために新たな取り組みにチャレンジいただきます。これまでに培ってこられた知見や経験をもとに、当社の裁量権のある環境でダイナミックな仕事をしていただけます。将来的には、採用責任者を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人事として10名以上の採用経験　■複数名の採用を行う携帯業界経験　■人材業界でのご経験（人材エージェント、人材広告営業、人材採用ツールの営業など） 【尚可】人事または人材業界の一員として、複数の採用手法を活用したご経験をお持ちの方/中途採用に携わったご経験/合同説明会への参加経験 【魅力】採用人数目標に向かって制度設計や採用手法を検討するところから自由に調整することが可能！自ら働き方を決めることができるので、働きやすさが確保されています！経営者と近い距離で仕事ができるので、影響力の大きい仕事を経験できます！

  事業内容

  ■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

• 企業ダイレクト

  【大津/採用担当】全国展開の携帯ショップを運営/裁量権のある環境/手当充実

  300~374万

  

  株式会社テレポートモバイル滋賀県大津市

  【大津/採用担当】全国展開の携帯ショップを運営/裁量権のある環境/手当充実気になる

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  仕事内容

  全国で携帯販売ショップを運営する当社の採用担当をお任せ。中途・新卒合計で年間約100名採用しており、採用担当として圧倒的な経験値を積むことができます。将来的には採用リーダーとしての活躍を期待します！ 【具体的に】■まずは、求人原稿作成・確認、合同企業説明会の補助 ■面接官のサポート■採用時の書類作成など採用関連事務 ■業務に少し慣れていただいた後、説明会でのプレゼン担当、エリアごとの採用管理、面接官など業務の幅を広げていただきます。 【採用背景】採用手法の多様化など時代の変化に対応し、長期的に企業としての採用力を強化していくための増員採用です。

  求める能力・経験

  【必須】採用業務に携わったご経験（中途採用・新卒採用は不問） 【歓迎】社外の方とのコミュニケーションが円滑に取れる対人力のある方 【尚可】人事経験/人材業界の営業経験/店舗型または採用難職種の面接官 【教育体制】2か月程OJTにて現担当がイチから業務を教えます。1年後には企業説明会のプレゼン等をお任せし、独り立ちを目標に教育します。 【魅力】採用人数目標に向かって制度設計や採用手法を検討するところから自由に調整することが可能！自ら働き方を決めることができるので、働きやすさが確保されています！経営者と近い距離で仕事ができるので、影響力の大きい仕事を経験できます！

  事業内容

  ■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売