【生産管理】未経験歓迎/完全土日祝休み/年休125日/月平均残業10~15時間
320~440万
東邦電子株式会社
神奈川県相模原市緑区
320~440万
東邦電子株式会社
神奈川県相模原市緑区
生産管理
自社製品の生産計画の立案や生産状況の確認・管理、スケジュール調整等を通じ、生産量をコントロールする生産管理業務です。関連部門や営業との調整等、社内システムを用いて幅広い業務をお任せします。 具体的には製品別計画の立案、生産能力や工程余力の把握、関連部門との生産調整や営業との納期調整を行います。 また社内システムを用いた製品原価の把握と原価低減の検討、製品構成部品在庫の適正な見極めと管理、各種データの集計・分析等も担当します。 未経験からでも安心してスタートでき、周囲と連携しながら当社のモノづくりをコントロールする、事業の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。
未経験者歓迎!業務知識は入社後に身に着けていただけます。 【歓迎】生産管理の業務経験 《魅力》完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。残業は月10~15時間程度と少なく、有給取得率も70%とプライベートと両立しやすい環境です。昨年度の賞与実績は3.4ヶ月分。昼食補助(1食250円のお弁当)や家族手当、退職金等の福利厚生が充実しており、未経験から安定したキャリアを築けます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~440万円 月給制 月給 210,000円~280,000円 月給¥210,000~¥280,000 基本給¥210,000~¥280,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休憩時間補足:休憩60分(12:00~12:50、15:50~16:00) ■昇給:年1回(5月) ※55歳まで ≪各種手当≫ ■交通費 :会社規程に基づき支給(2km以上の方対象) 公共交通機関のみ実費支給 ■家族手当:配偶者10,000円、子1人目3,000円、子2人目2,000円 ■役職手当:7,000円~70,000円 課長50,000円、係長10,000円など(課長職以上は管理監督者の為,時間手当てなし) ■等級手当:10,000円~70,000円 ■地域手当:20,000円 ■退職金手当:勤続3年以上対象(定年65歳,役職定年60歳) ≪モデル年収≫ ■23歳、入社2年目/年収370万円 ■35歳、入社5年目/年収470万円 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
転勤はなく、橋本駅から徒歩8分の好立地です。マイカー通勤も可能(駐車場あり)で、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。
無
神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3
JR横浜線橋本駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
■共済制度 ■財形貯蓄
≪各種制度≫ ■特別休暇制度 ■慶弔休暇制度 ■育児休暇制度 (いずれも取得実績あり) ■資格取得支援制度:業務に資する資格取得における費用補助 ■自己啓発支援制度:業務に資する社外研修受講等における費用補助 ■書籍購入補助■表彰制度(永年勤続、奨励、努力など)■社内公募制度 ≪その他≫ ■社員旅行積立(行かない場合は返金)■各種親睦会・昼食補助・飲み会補助 ■保養所 ■駐車場完備:月3,000円(空き状況による) ≪魅力≫ ★定着率92.2%程、平均勤続年数14.3年、年間休日125日、平均残業20~30時間、有給休暇の平均消化日数12.4日、と有給も取りやすく、仕事とプライベートの両立もしやすい環境◎ ★日本製の品質の高さ、円安であることなどから売りやすい時期です◎
1名
2回
筆記試験:無 遠方の方のみWEB面接可
当社は、温度センサ機器に特化した開発・製造・販売を行うリーディングカンパニーです。特定の産業分野で高い技術力と実績を誇り、ニッチ市場において国内トップクラスのシェアを確立しています。
【東邦電子株式会社について】 ★東邦電子には創業以来60年以上にわたり培われてきた独自の技術と製品があり、海外展開や新社屋開設など、現在も成長を続けています。制御機器分野では特にお客様のニーズにお応えし、お客様と共にひとつひとつオリジナルの製品を作り上げる事に特化しており、温度制御業界のカスタマイズ製品分野では業界トップクラスを誇っています。徹底した対話を通じてその本質をとらえ、「技術力」で、「納期管理力」で、「品質管理力」でスピード感を持ってお応えすることこそが、お客様とともに発展する専門メーカーとしてのプライドです。また同時に「独自技術」を開発し育て磨いていくことで【特色】あるメーカーとして社会に貢献し続けること。まさに「無から有を産むロマン」を実現するために「挑戦」し続けてきたことが、わが社の歴史そのものともいえます。「できるかできないか」ではなく「やるかやらないか」を合言葉に、社員一丸「活力ある楽しい会社」を目指して取組んで参ります。 ★これからも常に挑戦する姿勢を持ち、経営基本方針でもある「技術・人材・信頼」を創造していきます。
〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3
●東京営業所、相模原営業所、技術センター 名古屋営業所、大阪営業所、新潟工場、熊本営業所工場
■各種温度センサ及び制御機器の設計・開発、 ■半導体ウエハー計測用プローブカードの設計・開発
パール計装(株) 東邦電子(株)新潟工場 登方(上海)電子有限公司(中国) TOW inc(韓国) 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 5,600百万円 | - |
| 前期 | 2025年08月 | 5,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
同社は、全国337の歯科医院が加盟する日本最大の審美歯科フランチャイズ本部です。オフィスホワイトニング薬剤の国内シェアは82.7%。その競争力の源泉は、自社工場での独自開発・製造と直販体制(SPAモデル)にあります。ISO13485認定・FDA登録の川崎工場で、高度管理医療機器(クラスIII)のホワイトニング材から照射機器までを自社製造し、競合の1/3〜1/6の価格を実現してきました。売上高53.4億円・営業利益率16%、直近5期のCAGR18%で成長中。ORIXグループとの資本提携のもと、さらなる成長フェーズにあります。 当社の工場はここから、増産体制を整え、世界でも圧倒的競争力を持つ製造所への進化を目指します。 この進化を率いる工場長を求めております。 完成した工場を維持する事だけでなく規制産業の品質規律を持ったまま、常に変化する社会情勢や経営戦略に合わせ、全体最適の視点を持って、フレキシブルに生産体制を変え、最適解を導き出していける方を求めております。 <ミッション> ホワイトエッセンス加盟院増加の加速(10年後に1,000医院体制へ) 海外展開(ASEAN・東アジア)に伴う増産 -自社製造のホワイトニング材以外も、ODM開発による取り扱い医療機器増加の加速 <具体的な業務> ・川崎工場の統括(製造・生産管理・物流)、品質保証部・薬事課との連携によるQMS運営 -自社製造品以外のODM製品(医療機器等)の受入検査、出荷、在庫管理 ・現場スタッフのマネジメント、エンゲージメント向上、後継幹部(No.2)の育成 -販売計画に合わせた製造計画や効率化による原価低減
【必須】 ・規制下製造業(ISO13485/GMP:医薬品・医薬部外品・化粧品等)でのマネジメント経験(部門長・課長職等。工場長経験は不問) ・次のいずれかを主導した経験: ライン新設/工場立ち上げ・移転・拡張/ ・パート・派遣を含む現場組織のマネジメント経験 【歓迎】 ・医療機器(クラスII/III)製造、FDA査察・海外認証の実務経験 ・成長企業での勤務経験
日本最大級の審美歯科フランチャイズプラットフォームとして、全国337医院を展開し、業界トップクラスの成長率を誇る企業です。私たちが提供するのは、単なる医療サービスではありません。健康と美を通じて、人々の笑顔を創造し、社会に新しい価値を生み出す「笑顔創造産業」です。 2023年6月にオリックスと資本提携を結び、協業をスタートしております。 オリックスの豊富なネットワークを活かし、国内のみならず海外市場へも挑戦をしていく予定です。
850~1300万
【業務内容】 需要予測システムの刷新、在庫管理の最適化、物流システムのシステム化など、多岐にわたるDXテーマをリードしていただきます。国内外工場で人の手で行っていることを標準化、自動化して効率化や改善していくために、要件定義から実行までを推進いただきます。入社後は優先案件として、イタリア・ブラジルを中心とした「在庫管理最適化プロジェクト(ロジック構築~導入)」を想定しています。将来的には下記①→②→③の流れで3年程度でのデジタルツイン実現を目指します。また、別部署が主導して導入を進めている基幹システムが来期から稼働する予定のため、基幹システムと連携した要件定義や活用設計、導入後の運用・活用推進も重要業務となります。 【DXイメージ】 ①データ基盤構築と生産、SCMプロセスへのデータ活用の範囲の拡大 目指す状態:【状態の可視化】 -工場SCMプロセスともに状態が可視化され、データ活用範囲が拡大、自動化への活用が進み始めた状態 ・生産拠点:主な製造データを収集蓄積。分析からQCDの最適化を実現する基盤を構築 ・SCMプロセス:PSI情報を元に運用ルール定着化と供給拠点最適化を実現する基盤構築 ②SCMプロセス連携によるDX実現 目指す状態:【自動化】 -管理工数は削減、SCMプロセスは年単位の需要予測運営されている状態。 ・生産拠点:各システム間のデータ連携、自動化が強化され、分析結果のタイムリーな可視化、さらなるQCD工場活用できる ・SCMプロセス:PSI情報を元に中期需要予測実現、供給拠点の配置見直し最適化への投資計画などスピーディな経営判断を実現 ③グローバルSCM最適化×次世代工場 目指す状態:【高度化】 -工場:定常プロセス(生産計画や検査)システム×AIで自動化され、人は以上対応と付加価値の追求、提供価値の向上がルーティン業務になっている状態 -SCMプロセス:デジタルツイン上でシミュレーション予測を行い意思決定の迅速化と高度化、サプライチェーン全体の最適化を実現できる状態 ・生産拠点とSCMプロセス:分析基盤とSCM最適化基盤を活用し、生産拠点とSCMプロセスのデジタルツインを構築 【募集部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 SCM推進部 生産支援課 【募集背景】 現在、国内外におけるサプライチェーンの最適化を目的とした、日本を含めたグローバルでのSCM戦略の見直しを進めています。この戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、現場レベルで機能させ、真の業務効率化を達成するためには、戦略とITソリューションを繋ぐDXの視点が欠かせません。 私たちが求めているのは、グローバルに展開するサプライチェーン全体の現状を正しく分析し、戦略実現のために必要なDX化の要件を具体的に定義できる人材です。そして、その計画を国内外の関係各所と連携しながら、責任をもって実行へと移せる人材が不足している状況のため、上流工程(戦略を描き、要件定義から実行計画へ落とせる)を担う課長の右腕となるリーダークラスの人材を採用し、プロジェクト推進のスピードを高めたいと考えています。IT知見は必須ではないものの、新技術やDX施策に主体的に取り組み、国内外の関係者と調整しながら実行まで導ける実行力のある方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 事業の持続的な成長をDXを交えて改革できる次世代のグローバルSCM戦略を策定していくことで、将来的には海外拠点での生産支援組織のトップや、拠点責任者(工場長等)といった役割を期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・国内外を横断してSCMプロジェクトを取りまとめる立場です。 ・現場感を重視した実務推進を行っており、机上論で終わらない実行力が求められます。 ・現在は課長+メンバー5名で運営しており、今回ご入社いただく方には課長の右腕としてチームの指導・底上げとプロジェクト推進を担っていただきたいと考えております。 ・基幹システム導入との連携、在庫最適化ロジック構築、現地拠点での短期出張での成果創出など、実務での裁量が大きく、デジタルツイン構想の立ち上げに深く関与できます。
必須要件 ・DX推進やデータ活用した業務改善の経験がある方 ・製造業の工場の流れについて理解があり、生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験 ・英語でビジネスレベルの会話ができる方 ▼歓迎要件 ・サプライチェーンマネジメント戦略の立案・推進に関わった経験がある方 ・TPS(トヨタ生産方式)にかかわっていた方 ・AI、DX、IoTいずれかの導入経験がある方 ・製造実行システム(MES)立ち上げ、導入経験がある方 ・海外との実務または海外赴任経験がある方 ・マネジメント経験 ▼求める人物像 荏原海外グループ会社を説得する、腹落ちさせて、一緒に協業していける環境づくりが必要であるため ▼学歴 不問 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC650点以上を必須 業務での英語使用…メール【常にある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【常にある】/駐在【将来的にはある】 海外グループ会社の担当者と連携し、事業戦略に関する提案や方針のすり合わせを行っていただきます。英語の使用は、現在は月3~4回のオンライン会議および日常的なメール対応が中心ですが、今後はコミュニケーションの頻度を高め、海外出張の機会も発生する予定です。
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。荏原製作所は1912年に創業した水道用ポンプの国産化のパイオニアです。 その後、時代ごとに生まれた社会課題や環境問題を解決するために、強みである「回転技術」を軸に「水」「空気」「環境」「デジタルテクノロジ―」の分野で広く社会へ貢献しています
400~1000万
下記の業務のうち、いずれかを主担当として推進していただきます。ご経験・得意分野が活かせるよう配慮いたします。 ・生産ラインの課題分析および改善構想立案、生産設備の自働化開発、 ロボット等を活用した設備導入・立上げ ・生産DXの企画・推進、生産ラインのデジタル化、可視化およびデータ連携による活用推進 ・新製品開発業務における工程設計、生産ライン構築、設備仕様検討・評価 ・機械加工、溶接、板金、ブレス、鋳造、鍛造、プラスチック成形、ゴム、表面処理、熱処理、 などに関する部品技術"
生産技術実務経験5年以上(業界問わず) 経験・資格(WANT) CAD設計(2D,3D) 生産設備開発、設備ソフトウエア開発 Microsoft Power Platform等を利用したアプリ開発 セーフティアセッサ、機械設計技術者、品質管理検定"
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
500~900万
完成車が工場ラインを離れた後、世界中の顧客へ確実に届けるための“物流戦略の司令塔”として、グローバル輸送網の最適化を担うポジションです。海上輸送・鉄道・トレーラーなど複数の輸送手段を組み合わせ、コスト・リードタイム・安定性を総合的に判断しながら、最適な物流スキームを企画・設計します。 また、地政学リスクや関税制度、環境規制の強化といった外部環境の変化を踏まえ、既存の物流モデルを見直し、より競争力のある輸送体制を構築する役割も担います。海外拠点やサプライヤーとの英語でのやり取りが日常的に発生し、多部門(生産管理・購買・IT・法務・経理など)を巻き込みながら、全体最適を見据えたプロジェクト推進をリードします。 完成車物流の高度化に向けて、新技術の導入や業界内外のベンチマークも行い、将来のサプライチェーン像を自ら描き、形にしていくポジションです。
<必須要件> 製造業におけるサプライチェーン管理、生産管理、購買のいずれかの実務経験、または物流業界での業務経験を有していること。完成車物流は多様なステークホルダーが関わるため、部門横断で物事を進める基礎的な調整力が求められます。また、海外拠点やサプライヤーとのコミュニケーションが日常的に発生するため、英語での読み書き・会話に支障がないレベル(TOEIC600以上)が必要です。変化の激しい外部環境を前提に、現状を正しく捉え、課題を構造的に整理し、改善策を導き出せる論理的思考力も必須となります。 <歓迎要件> 自動車業界でのSCM・生産管理・購買経験がある方は、業界特有の物流構造を理解しているため即戦力として活躍しやすい環境です。特に海運業界での企画・戦略立案の経験がある方は、完成車輸送の最適化に直結する知見として高く評価されます。また、財務的な視点でコスト構造を読み解き、改善余地を見極められる分析力も歓迎されます。TOEIC730以上の英語力があれば、海外拠点との高度な調整や交渉において強みとなります。
-
400~600万
顧客(主に自動車部品製造Tier1様)、及び当社海外拠点との需給/出荷調整をお任せします。 ■客先、海外拠点からの確定受注、内示管理、SAPへの入力業務■確定受注、内示変動管理、客先との要因分析■中長期需要計画の作成、更新■緊急追加オーダー対応(生産、購買への指示、納期回答調整等)■出荷進捗、及び必要に応じて客先との納期調整を実施■海外拠点向け製品の輸出入関連業務■税関監査、及び通関にかかわるコンプライアンス全般の対応
【歓迎】■自動車部品業界での客先との受発注業務経験■貿易実務経験■英語(TOEIC 700点目安) 【期待すること】自動車業界の動向に精通し需要変動の背景を常時把握、お客様からの受注・内示を正しく社内の生産、出荷業務、年度事業計画検討につなげていくこと。
樹脂製クイックコネクタ(自動車用燃料系ホース等締結部品) その他自動車・エネルギー業界向け工業用クリップ
450~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
550~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造マネジメント業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界で製造ライン業務のご経験がある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
550~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造マネジメント業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界で製造ライン業務のご経験がある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
450~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
300~500万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方■第一種運転免許普通自動車 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。