ゼロから地域交通を立ち上げるCxO候補｜軽井沢拠点の事業責任者

職種

• 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

仕事内容

【事業について】 当社は、タクシー事業を基盤に、地域の移動をもっと豊かにすることを目指すモビリティスタートアップです。人口減少や高齢化が進む地域では、日々の移動をどう支えるかが、そこで暮らす人の生活の質を左右する切実な課題になっています。移動の足が細れば、通院も、買い物も、人と会うことさえ難しくなります。地方の交通は、採算だけでは語り切れない、暮らしのインフラそのものです。当社は、テクノロジーと現場の運営力を掛け合わせ、利用者の視点に立った持続可能な地域交通づくりに取り組んできました。移動の多様化を通じて地域の潜在力を引き出し、新たな地域交通の形を実現しようとしています。 【募集の背景】 当社はいま、長野エリア（軽井沢）での事業を本格的に立ち上げる局面に入りました。まだ何もない状態から、戦略も、体制も、現場のオペレーションも、一つずつ形にしていくフェーズです。この地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる責任者を、新たに経営陣の一員として迎えます。拠点をゼロから立ち上げ、事業と組織の両輪を回せる方に託したいポジションです。この地域に合った事業のかたちを、自分の判断でつくっていける環境です。 【仕事の内容】 長野県軽井沢町を拠点に、地域交通事業を立ち上げから運営まで一貫して担っていただきます。単一の機能ではなく、事業全体に責任を持つ役割です。具体的には次のような領域です。 ・新拠点の立ち上げ（事業戦略の設計、許認可対応、オペレーション設計、採用、収支計画） ・P/L責任を持った事業運営と、継続的な改善 ・M&A後の統合プロジェクト（PMI）の設計と推進 ・組織変革や、DX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行 ・ハイヤーなどの新規モビリティ事業の構想と実装、PoC設計、ユースケース開発、スケール戦略の立案 ・プロダクト、人事、法務など、社内を横断するプロジェクトの推進 ・拠点の組織づくり、採用、人材育成 日々のオペレーションを回すだけでなく、資源をどこに集中し、事業をどう伸ばすかという意思決定にまで踏み込みます。地域の事業者をはじめ、複数のステークホルダーを巻き込みながら、現地で事業を前に進めていく役割です。 【このポジションの魅力】 経営幹部として、事業と地域交通をゼロから共につくり上げられるポジションです。新拠点の立ち上げに加え、ハイヤーなどの新規事業を構想から実装まで手がけられる、事業の最も難しく、最も面白い局面に責任者として携われます。裁量は大きく、事業戦略の立案から現場の運営、組織づくりまでを一気通貫で経験できます。成長を続ける事業のなかで、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、自らの手で事業を形にしていく実感を得られます。経営の当事者として、ストックオプションを含むインセンティブのもとで、事業の成長に向き合える環境です。地方の移動という社会課題に、事業の力で正面から向き合いたい方をお待ちしています。

求める能力・経験

【必須】 ・地域交通・モビリティ事業への強い関心と、事業を通じて社会課題に向き合う意欲 ・以下のいずれかのご経験 - スタートアップでの経営層として事業グロースを牽引した経験 - IT業界での役員、または事業責任者としての経験 - 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引した経験 - 事業会社でのM&A／PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験 【歓迎】 ・地域のタクシー業界の特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,200万円〜1,600万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

経験・スキルを考慮のうえ、選考プロセスを通じて決定します。ストックオプション等のインセンティブ制度があります。正社員（期間の定めなし）としての採用で、経営幹部（CxO候補）ポジションです。

配属先

転勤

勤務地（長野県軽井沢町）

住所

長野県軽井沢町

備考

長野県軽井沢町での勤務。原則出社（フル出社）。出張の可能性があります。

制度

その他

制度備考