マウンテンリゾート経営者候補@白馬_81259660

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  後継社長候補（事業承継）｜甲信越エリアの建築・住宅メーカー｜外部資本と連携した成長フェーズ

  1000~1500万

  建築業（住宅メーカー・工務店）長野県長野市

  後継社長候補（事業承継）｜甲信越エリアの建築・住宅メーカー｜外部資本と連携した成長フェーズ気になる

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  仕事内容

  背景： 現代表が家庭の事情により退任を予定しているため、次期経営者（社長）として事業を引き継ぎ、組織をリードしていただける方を募集いたします。 ミッション： 現在、デザイン性の高い一般住宅（注文住宅）をメインに展開し、地域のお客様から高い評価を得ております。今後は利益率の課題がある法人案件から一般住宅へリソースを集中させ、別会社で展開する規格住宅の推進やマーケティング強化を行う戦略です。 また、過去のトップダウン経営により未整備となっている業務フローや財務管理の改善も急務となります。現場や顧客との調整を行いながら、意欲ある若手社員を巻き込み、経営パートナーと連携して持続可能な組織体制の構築と企業価値向上を実現していただきます

  求める能力・経験

  ・建築業における基礎知識や共通言語を持ち、現場や顧客との調整・折衝ができる方 ・数値管理（値決めや採算管理など）を理解し、データに基づいた意思決定ができる方 ・社内の若手メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、組織を牽引できるリーダーシップをお持ちの方 ・企業所在地周辺での常駐勤務（単身赴任含む）に前向きな方

  事業内容

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• エージェント求人

  25829　アメリカ現法社長候補（食品メーカー／年収960～1240万円）

  960~1240万

  • マーケティング戦略策定
  • 社長

  ホクト株式会社長野県長野市

  25829　アメリカ現法社長候補（食品メーカー／年収960～1240万円）気になる

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  仕事内容

  体制強化に伴う募集です。きのこの研究・生産・加工・販売を一貫して手掛ける東証プライム市場上場の食品メーカーで、米国現地法人の社長候補として営業・マーケティング戦略の立案から組織運営、人材育成、財務管理まで幅広い経営業務を担っていただきます。まずは日本本社で研修を行い、その後アメリカ現地法人へ赴任し、事業拡大に向けた経営をお任せします。海外法人のトップとして事業成長と組織づくりの両面に携わり、これまでの経営経験や海外ビジネスの知見を活かせる点が魅力です。 ＜具体的には＞ ・米国における営業/マーケティング戦略策定（5年で現在の倍以上の売上・利益規模を目指す） ・計画達成に向けた適切なKPI設定と管理・本社への報告 ・組織機能強化、人材採用・育成 ・生販の連携強化 ・生産管理 ・人材管理 ・財務管理　　他 ※まずは本社にて研修を積んでいただき、3～6ヶ月後を目途に現地法人に赴任いただきます ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります

  求める能力・経験

  【必須】 ・米国法人での社長（役員）経験がある方 ・営業・マーケティング及び販売戦略の立案経験・知見のある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・財務管理部門の経験がある方 【歓迎】 ・食品製造または生鮮食品生産・販売会社での勤務経験がある方

  事業内容

  1.農産物の生産及び生産指導 2.農産物の加工及び販売 3.前各号に附帯する一切の業務

• エージェント求人

  407090167／【長野】経営戦略部ポジションサーチ〈残業月20時間以内〉

  325~378万

  • 品質管理
  • マネジメント
  • 資料作成
  • 社長
  • 翻訳
  • スケジュール調整
  • アシスタント
  • 分析
  • 電話応対

  コア・イノベーション株式会社長野県東御市

  407090167／【長野】経営戦略部ポジションサーチ〈残業月20時間以内〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ーCOO／CFO候補ー ・中長期的な経営戦略の策定支援・実行計画の作成 ・社長の決定した方針に対して戦略を計画・実行・管理を行う業務 ・事業部の統括およびマネジメント ・各事業部の予実管理、分析、フィードバック ・唐沢農機サービス全社のサービス品質維持・ 　顧客満足度向上に関する業務 ーエグゼクティブ・アシスタント－（応募資格不問） ・取引先等とのスケジュール調整・管理 ・電話応対、社長宛来客の対応 ・社長出張時の関係先等への連絡対応 ・各資料作成・管理 ・社長からの指示事項への対応 ・出張同行（時と場合により） ・通訳・翻訳（対応可能な方は特に歓迎します）

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での経営戦略経験 ・マネジメント経験（評価者経験）２年以上 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ※エグゼクティブ・アシスタントは経験不問です

  事業内容

  ■新品機販売・農業機械修理・農業機械再生■WEBショップ運営(農家直売どっとこむ)・コイン精米機運営■中古農機流通サイト運営（ノウキナビ）■農業事業（カラサワファーム）

• エージェント求人

  ゼロから地域交通を立ち上げるCxO候補｜軽井沢拠点の事業責任者

  1200~1600万

  企業名非公開長野県軽井沢町

  ゼロから地域交通を立ち上げるCxO候補｜軽井沢拠点の事業責任者気になる

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  仕事内容

  【事業について】 当社は、タクシー事業を基盤に、地域の移動をもっと豊かにすることを目指すモビリティスタートアップです。人口減少や高齢化が進む地域では、日々の移動をどう支えるかが、そこで暮らす人の生活の質を左右する切実な課題になっています。移動の足が細れば、通院も、買い物も、人と会うことさえ難しくなります。地方の交通は、採算だけでは語り切れない、暮らしのインフラそのものです。当社は、テクノロジーと現場の運営力を掛け合わせ、利用者の視点に立った持続可能な地域交通づくりに取り組んできました。移動の多様化を通じて地域の潜在力を引き出し、新たな地域交通の形を実現しようとしています。 【募集の背景】 当社はいま、長野エリア（軽井沢）での事業を本格的に立ち上げる局面に入りました。まだ何もない状態から、戦略も、体制も、現場のオペレーションも、一つずつ形にしていくフェーズです。この地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる責任者を、新たに経営陣の一員として迎えます。拠点をゼロから立ち上げ、事業と組織の両輪を回せる方に託したいポジションです。この地域に合った事業のかたちを、自分の判断でつくっていける環境です。 【仕事の内容】 長野県軽井沢町を拠点に、地域交通事業を立ち上げから運営まで一貫して担っていただきます。単一の機能ではなく、事業全体に責任を持つ役割です。具体的には次のような領域です。 ・新拠点の立ち上げ（事業戦略の設計、許認可対応、オペレーション設計、採用、収支計画） ・P/L責任を持った事業運営と、継続的な改善 ・M&A後の統合プロジェクト（PMI）の設計と推進 ・組織変革や、DX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行 ・ハイヤーなどの新規モビリティ事業の構想と実装、PoC設計、ユースケース開発、スケール戦略の立案 ・プロダクト、人事、法務など、社内を横断するプロジェクトの推進 ・拠点の組織づくり、採用、人材育成 日々のオペレーションを回すだけでなく、資源をどこに集中し、事業をどう伸ばすかという意思決定にまで踏み込みます。地域の事業者をはじめ、複数のステークホルダーを巻き込みながら、現地で事業を前に進めていく役割です。 【このポジションの魅力】 経営幹部として、事業と地域交通をゼロから共につくり上げられるポジションです。新拠点の立ち上げに加え、ハイヤーなどの新規事業を構想から実装まで手がけられる、事業の最も難しく、最も面白い局面に責任者として携われます。裁量は大きく、事業戦略の立案から現場の運営、組織づくりまでを一気通貫で経験できます。成長を続ける事業のなかで、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、自らの手で事業を形にしていく実感を得られます。経営の当事者として、ストックオプションを含むインセンティブのもとで、事業の成長に向き合える環境です。地方の移動という社会課題に、事業の力で正面から向き合いたい方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・地域交通・モビリティ事業への強い関心と、事業を通じて社会課題に向き合う意欲 ・以下のいずれかのご経験 - スタートアップでの経営層として事業グロースを牽引した経験 - IT業界での役員、または事業責任者としての経験 - 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引した経験 - 事業会社でのM&A／PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験 【歓迎】 ・地域のタクシー業界の特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方

  事業内容

  タクシー事業を基盤に、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すモビリティスタートアップ。移動の多様化を通じて新たな地域交通を生み出し、地域の潜在力を引き出すことに取り組む。