【資金調達:バックオフィス】プライム上場の物流企業/フレックス/事業成長中
450~600万
SBSホールディングス株式会社
東京都新宿区
450~600万
SBSホールディングス株式会社
東京都新宿区
財務/ファイナンス
プライム上場の大手物流企業の当社にて、グループ全体の資金調達業務「財務戦略や資金計画の策定」をメインでお任せいたします。また、IRや事業戦略と連動した財務施策の立案・推進を期待しています。 入社直後はIR資料作成からご担当いただきます。徐々に調達方法の選定や、事業計画に基づく戦略策定をお任せいたします。金融機関との渉外は別に担当者がいますが、ゆくゆくそのポジションにも携わることが可能です。 【業務スタイル】■フレックス可 ■月平均残業時間:20h(決算期は30~40hの場合も有) 【キャリアアップ可能】将来的にはM&Aやより大規模の案件を担当いただき、前線で会社の成長に携わることができます。
【必須】■連結ベースでの資金管理・資金計画の経験(連結キャッシュ・フロー計算書の作成や中長期資金計画の策定など) ■調整力、コミュニケーション能力(様々な関係各所と連携をしながら業務を推進するため) 【歓迎】有価証券報告書や決算短信の作成経験 【当社について】上場以来、大手の物流子会社を中心として、30社以上のM&A実績を誇っています。以来売上高は25倍、営業利益は53倍に成長しており非連続的な成長を実現しています。 【組織の魅力】取引する金融機関が多く数十億円規模の資金調達を行うため、ダイナミックな業務に携わることができます。メンバーの専門性が高く、スキルアップに適しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 322,000円~432,000円 ■月給¥322,000~¥432,000 基本給¥280,000~¥375,000等を含む/月 ■賞与実績:年2回 2ヶ月分程度
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
■標準労働時間:9:00~18:00 ■始業:7:30~10:00まで、終業:12:00~19:30までの間
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~12:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 ■月平均残業時間20時間程度
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 産前産後休暇、慶弔休暇等もございます
その他(年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【給与補足】上記想定年収は、平均時間外時間20H/月分の時間外手当を含みます。 【年収例】※モデル年収の年次についてはあくまで一例であり、ポジションにおいてのモデル年収になります。 ・30代 チーフエキスパート職(係長職相当)月給40.3万円 /年収560万円(時間外手当20H相当分込み) ・40代 プロフェッショナル職(課長相当)月給46万円 /年収700万円
財務課:課長以下6名 【talentbook記事】https://www.talent-book.jp/sbshlds/stories/58571
無
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR新宿駅をご利用の場合は無料シャトルバスの利用が可能 ※変更の範囲:当社が指定する場所
無 ※社会保険として介護保険にも加入
有
確定拠出年金制度/従業員持株会/共済組合/慶弔見舞金/リソルライフサポート倶楽部/BELSファミリークラブ等
【休暇】慶弔休暇、特別休暇、出産休暇・育児休暇 【休暇情報補足】夏季休暇は有給取得として使用 ■研修:階層別研修、テーマ別研修、各部門研修、自己啓発通信教育助成制度 等 【キャリア採用HP URL】 https://career.sbs-group.co.jp/
1名
2~3回
筆記試験:無
【プライム市場上場/物流業界大手】グループで国内30社/海外28社/年商4900億円超の事業規模 ■資金調達~M&Aの財務支援まで幅広く携われます(未経験歓迎)◎
■SBSグループは物流・M&A・物流施設開発をバランスさせながら成長してきた独自のビジネスモデルを継続しつつ、IT・LT技術への積極投資や異業種との協業を加速することで競争力を高め、物流業界のトップティアを目指してまいります。 ■直近ではブリヂストン物流((株)ブリヂストン 子会社)のM&Aにより、グループ連結売上は4,900億円まで成長。今後もEコマースによる拡大、物流倉庫の新設、新たなM&A等により、成長・拡大戦略を加速していきます 【今後の更なる成長に向けて】新中期経営計画「Harmonized Growth 2030」の元、グループ各社独自の強みを伸長させつつ、グループの連携を強化し、3PL・国際物流・EC物流等の物流事業の強化を図っていきます。労働力不足に対応すべく、ロボットをはじめとする省力省人化技術の積極導入やAIなどのIT技術の積極活用を行い、堅牢な運営体質づくりを行っていきます。
〒160-6125 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25F
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
SBS東芝ロジスティクス/SBSネクサード/SBSロジコム/SBSフレック/SBS即配サポート/ブリヂストン物流/SBSゼンツウ/SBS NSKロジスティクス/SBS古河物流 ほか
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 448,145百万円 | 18,463百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 490,344百万円 | 21,143百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~750万
金融機関とのRM及び 間接調達に付随した業務全般 (折衝・交渉、書類作成など)を お任せいたします。 資料作成、独自システムを用いた 社内稟議の回付を行っていただきます また、資金調達等の担当として、 金融機関との交渉にあたって いただきたいと考えています。
≪今回の求人にマッチする方≫ (いずれも必須ではありません) ・財務のご経験 ・銀行などでの勤務経験 ・決算書、財務諸表を見れる方 ┗営業からの脱却も可能! ▼圧倒的な安定基盤と働きやすさを 両立したい方
■会社概要: みずほ東芝リース株式会社は、東芝グループの総合力を背景としたメーカー系リース会社として永年培ってきた経験とノウハウに、新たに銀行系リース会社であるみずほリースの持つ金融の専門性を融合することで、様々な機能をお客様に提供し、誠意と情熱に溢れた事業活動を実践して幅広く社会に貢献している会社です。 また、DX化やカーボンニュートラルなど社会課題の解決につながる分野に注力し、お客様と共に持続可能な社会の実現を目指しています。
900~1400万
コーポレート業務のハード領域全体を見渡し、AIエージェントを徹底的に浸透させることで少人数で高度に回る仕組みを実装する責任者です。事業を加速させるエンジンとしてコーポレートを変革していきます。 【具体的には】財務・管理会計の基盤再構築、事業管理のDX推進、業務プロセスの抜本的な再設計、そしてそれらを支えるAIエージェントの導入・実装までを、自ら手を動かしながらリードしていただきます。経理・財務・給与計算・IT・法務といった制度的に確立されたコーポレート業務をエージェンティックAIによって劇的に再定義していきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須要件】コーポレート領域の実務経験、またはマネジメント・組織設計経験のいずれか■経理経験は必須ではありません■コンサル等でのコーポレート改革PJ従事経験も可 【魅力】■第二創業期における根本的なコーポレート組織の再設計フェーズに参画できる稀有な機会 ■エージェンティックAIを活用した業務プロセスのゼロベース再構築をリードできる環境 ■従来の「守り」の概念を覆し、事業を加速させるエンジンとしてコーポレートを変革する挑戦 ■少人数で高度に回る仕組みを自ら実装し、新しいスタンダードを構築できるポジション ■フレックスタイム制(コアタイムなし)で働きやすい
・医師集合知プラットフォーム「MedPeer」をはじめとした医療従事者向けプラットフォーム ・その他関連事業(医師プラットフォーム事業/医療機関支援プラットフォーム事業)
680~850万
グループ全体の財務戦略を支える中核機能として、ご経験に応じてグローバル為替管理またはグローバル資金調達の業務をお任せします。グループ会社に対する財務支援や財務ガバナンス体制の強化も担います。 【詳細】■グローバルにおける為替・資金調達業務■グループ会社への財務支援■グループ財務ガバナンス体制の強化 《働き方》フレックスタイム勤務やテレワーク(出社率50%以上)が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 《キャリアパス》入社後は財務業務を中心に担当し、適性や志向に応じて事業企画部、経営企画部、経理部等へのキャリア展開も可能。将来的には部門の中核人材としての活躍が期待されます。
【必須】■為替管理・資金調達の実務経験、または金融機関での大企業向け法人営業経験(3年以上)■英語力(TOEIC600以上、留学・海外勤務経験等も歓迎)■日本語での円滑なコミュニケーション力 【歓迎】■多国籍事業会社でのコーポレート部門(経理財務・経営企画・事業企画等)経験3年以上■多国籍事業会社でのマーケティングや部門横断プロジェクト経験 《魅力》グローバル案件の推進においてリーダーシップを発揮し、グループ全体の成長に直結する財務戦略へ携われます。専門知識を深めるだけでなく、周囲を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導く対応力や課題解決力が磨かれます。
■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
560~1000万
エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成(IFRSの導入検討、または複雑な会計方針の策定を含む) ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築 【キャリアパス】 ・財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。 ・単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。
【必須】 ・変化・混沌を楽しめるマインドセット →未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。(マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方) かつ以下いずれか必須 ・事業会社(従業員規模100?3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上) →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 【歓迎】 ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験 →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 →ERP(勘定奉行、SAP、NetSuite等)の導入・リプレイス経験 Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、生成AI等のツールを活用し、経理業務の大幅な時間削減や高度化を達成した経験 ・税務や特定領域の強み →「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
700~1200万
管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、税理士の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の税務会計スペシャリスト」として管理職になり、経理課をリードいただける方を募集しています。 ■業務詳細: ・法人税、消費税、事業所税等の税務申告書作成 ・税務調査対応 ・税制改正対応 ・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び税務相談への対応 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、連結決算や有価証券報告書の作成など会計寄りの業務を経験いただくことも可能です。 ■組織構成: 課長(50代後半)、社員4名(30代メイン)が在籍しており、税理士資格を保有している社員や科目合格している社員もおります。 ■活躍社員の例: (1)税理士有資格者、42才(入社12年目、総合職、係長、年収1,480万円)、元税理士法人(入社時年収600万円)⇒決算ラインの長として約25名程度の部下を持っている。 (2)3科目合格者、40才(入社7年目、総合職、主任、年収1,050万円)、元税理士法人(入社時年収700万円)⇒税務申告ラインの長として約30名の部下を持ち、連結の責任を持っている。 (3)税理士有資格者、35才(入社2年目、技能職、年収800万円)、元事業会社経理(入社時年収700万円)⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中。 ■当社について: 当社は東証プライム上場の大手不動産デベロッパーです。 設立以来、オフィスビル賃貸事業を中心に、分譲マンション、住宅リフォーム、注文住宅、不動産仲介などの事業を柱とし、関連事業として賃貸マンションやホテル、イベントホールなど幅広く事業の裾野を拡大しています。 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
■必須条件: ・税理士資格をお持ちの方 ・税理士法人での実務経験5年以上程度(大企業対応経験者優遇) ・事業会社での税務経験5年以上程度(税務申告書作成、税務調査対応、監査対応、税制改正対応等)
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
460~560万
戸建分譲・建築事業を展開する当社の財務スタッフとして、プロジェクトファイナンス等の資金調達、金融機関との折衝、事業計画書の作成、資金繰り管理、各種支払管理などの財務実務全般をお任せします。 【資金調達業務】■運転資金、プロジェクトファイナンス等の資金調達業務(主に戸建事業の用地仕入から建物建築に伴う資金の金融機関からの借入) ■プロジェクトに対する事業計画書作成/金融機関との折衝・借入 ■お客様へ戸建て住宅を引き渡す際の借入金の返済 【支払業務】■会社で発生する各種支払いの確認/管理 【資金繰り】■会社の将来資金の収支把握/管理業務
【必須】■不動産業界経験者■緻密な業務が得意な方(計数管理や数字を扱うため)■金融機関や他部署との円滑なコミュニケーションができる方を求めます。 【大歓迎】財務経験もしくは金融機関でのご経験3年以上 【魅力】 ■MIRARTHホールディングのグループ会社であり、「よこはまグッドバランス賞」、「地域貢献企業」の受賞履歴あり! ■年休120日以上/長期休暇有/完全週休二日制/産休・育休有など、ワークライフバランスを整えられます! ■20代半ばで管理職ポストへの抜擢や結果に合わせた早期キャリアアップ可能!
■総合建設業■不動産業
800~1200万
アズパートナーズは2024年4月に上場し、事業拡大に伴う成長フェーズに入っています。 そのような中、今後の新規拠点展開や組織規模の拡大にあわせ、決算業務や開示対応の精度向上、業務効率化の仕組みづくりなど、会社の成長を数字の面から支えるメンバーを求めています。 ■業務内容 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・レビュー ・監査法人等の外部関係者対応 ・予算策定、予実管理および経営分析 ・M&A・資本提携等の検討 ・J-SOXを含む内部統制の整備・運用 ・経理部門のマネジメント、人材育成および組織運営 ・決算早期化・業務改善プロジェクトの推進 経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 現在、経理財務グループは 8名体制で業務を実施しています。 20代~40代のメンバー中心に親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 誰とでも自由に意見が交わせる、風通しの良い職場です。 ■入社後のキャリア 定期的な評価制度(年2回)を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。
・会計事務所、監査法人、上場会社での経理実務経験が5年以上ある方 ・PCスキル(Excel、Word、Powerpoint)
-
800~1300万
財務・経理部長として、IPO準備、資金調達、経営管理を中心に、急拡大する再生可能エネルギー事業の管理基盤を構築します。経営陣と密接に連携し、事業計画と財務戦略の両面から会社の成長を支えるポジションです。 【具体的な業務】 ─────────────── ・IPO準備全般 ・開示書類の作成、監査法人および証券会社との折衝 ・ガバナンス、内部統制、決算体制の整備 ・月次、年次決算、税務対応、資金繰り管理 ・財務、経理部門のマネジメントおよび人材育成 ・事業計画、中長期経営計画、予算の策定 ・予算実績管理、経営分析、課題抽出 ・資金調達戦略の策定および実行 ・金融機関、投資家との交渉 ・経営会議資料の作成、経営層への提言 系統用蓄電所・太陽光発電所の開発、運営、販売を行う成長企業で、財務会計に加えて、資金調達、経営企画、IPO準備まで幅広く主導します。将来的にはCFOや経営幹部を目指せるポジションです。
【必須】 ─────────────── ・経理または財務の実務経験5年以上 ・スピードと変化が求められる成長企業への適応力 ・部門またはチームのマネジメント経験 【歓迎】 ─────────────── ・IPO準備の実務経験 ・事業計画、予算策定、経営分析の経験 ・金融機関、投資家との資金調達交渉経験 ・内部統制、監査法人、証券会社対応経験 ・経営企画または事業企画の経験 ・公認会計士または税理士資格 【求める人物像】 ─────────────── ・財務数値から経営課題を捉え、提言できる方 ・実務と組織マネジメントの双方を担える方 ・未整備な領域を仕組み化できる方
系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。
500~800万
【募集背景】 kikitoriは現在、農産物流通SaaS「nimaru」の成長に伴い、コーポレート体制の強化フェーズを迎えています。 今回は、採用・労務・総務・経理・IT基盤整備など幅広い領域に携わりながら、管理部門の仕組みをゼロから構築するコーポレートリーダーを募集しています。 スタートアップならではの裁量環境で、会社の成長を支える基盤づくりに挑戦できるポジションです。 【業務内容】 ■経理・財務(最重要コア業務) ・決算早期化の推進: 月次決算の早期化(5営業日以内)に向けたフロー改善 ・財務管理: 三表(PL / BS / CF)の管理、およびタイトな資金繰り管理 ・経営管理: 予実管理、経営係数(各種KPI)のモニタリングと経営陣へのリスク共有 ・投資家対応・M&A: 投資家レポーティング、M&A検討における財務分析および財務DD(デューデリジェンス)対応 ■コーポレート管理(ガバナンス・総務法務) ・機関運営: 取締役会の運営、議事録作成 ・ガバナンス強化: 各種社内規程の整備、契約書管理 ・オペレーション構築: 請求管理、決裁フロー(ワークフロー)の設計・見直し ■IT / 情報システム(DX・業務効率化) ・ITインフラ整備: 社内IT基盤の整備、最適なSaaSの選定・導入・運用 ・データ・AI活用: 業務効率化やデータ活用の推進、生成AIを活用した最新の業務オペレーション改善への挑戦 ■資本政策(※事業フェーズに応じて担当範囲を拡大) ・資金調達: エクイティ/デットでの資金調達支援、投資家DD対応 ・上場準備: 監査法人対応、IPOに向けた体制構築
【必須要件】 ・コーポレート業務(採用・労務・総務・経理のいずれか)の実務経験 ・Google Spreadsheetを用いたデータ分析能力 ・社内ツール(Slack・Notion・会計システム等)を活用した業務遂行能力 ・AIを日常業務に活用できるITリテラシー 【歓迎要件】 ・既存業務の効率化・高度化に向けた業務再設計の推進経験 ・AIを活用した、経理・コーポレート業務の効率化・オペレーション改善の推進経験 ・スタートアップでのコーポレート業務の経験がある方
農産物流通特化型SaaS “nimaru”の運営 情報システムの設計、開発 果実の加工小売店舗の運営
500~620万
プライム上場の大手物流企業の当社にて、資金調達業務の「金融機関との渉外」をメインでお任せいたします。関係構築、維持に加え、最適な資金調達や財務戦略の立案・実行を担っていただきます。 また、経営陣と連携し、事業戦略と財務戦略を結び付ける役割を期待しています。 【業務スタイル】■担当金融機関:5~10行 ■働き方:フレックス制度あり ■月平均残業時間:20h(決算期は30~40hの場合もあり) 【キャリアアップ可能】将来的にはM&Aやより大規模の案件を担当いただき、前線で会社の成長に携わることができます。
【いずれも必須】■金融機関での法人融資業務経験もしくは 事業会社における金融機関対応経験 ■財務三表(PL・BS・CF)の基本的な読解スキル 【当社について】上場以来、大手の物流子会社を中心として、30社以上のM&A実績を誇っています。以来売上高は25倍、営業利益は53倍に成長しており非連続的な成長を実現しています。 【組織の魅力】取引する金融機関が多く数十億円規模の資金調達を行うため、ダイナミックな業務に携わることができます。メンバーの専門性が高く、スキルアップに適しています。
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名