【楽天グループ】調達作戦スペシャリスト / ~1200万
600~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
600~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
その他SCM/生産管理/購買/物流
新規サプライヤー開拓
<P2P(Procure to Pay)オペレーション管理> ・調達依頼部署からの申請内容の確認(ルール・プロセス遵守の確認) ・検収・支払に関するオペレーション対応 <ステークホルダー管理> ・サプライヤー、事業部、経理部、法務部等との連携 ・P2Pオペレーションに関する問い合わせ対応 <改善・標準化活動> ・P2Pオペレーションの課題抽出および改善提案 ・運用ルール、業務マニュアルの整備および更新 ・業務委託先のパフォーマンス管理および サービス品質向上に向けた継続的な改善活動
・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き・メール対応) 以下のいずれかのご経験以上の方 1.バックオフィスまたは業務管理領域での実務経験 2.プロジェクトマネジメント経験(進捗管理、課題解決、ステークホルダー調整) 業務の構築・改善経験(業務設計、マニュアル作成、運用準備)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,200万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児/介護休業 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
600万~1200万 + ストックオプション
東京都世田谷区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
カフェテリア無料(朝食・昼食・夕食) 各種社会保険完備 通勤交通費支給 社員持株会制度 ストックオプション 社内託児所有 社内フィットネスジム有 各種休暇制度(産前産後、育児、介護、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇など) 健康診断・人間ドックサポート 教育研修制度 資格取得支援制度 各種慶弔見舞金 ベビーシッター割引券 クラブ活動支援 各種社内イベント(ファミリーデー、納会など)
最終更新日:
530~730万
ジスティクスオペレーション担当として業務をお任せします。 ◇ SCM戦略の立案と実行 ┗ サプライチェーン全般の運用プロセスを主導し、継続的な改善を推進。 ┗ 在庫の最適化管理を通じて、コスト削減と顧客満足度向上に貢献。 ◇ 物流・在庫管理業務 ┗ 入出庫、返却、売上管理、在庫管理といった基幹業務を円滑に運用。 ┗ BtoB、BtoC双方のチャネルにおける出荷業務を統括。 ┗ 倉庫作業の進捗管理および品質管理を徹底。 ◇ 部門間連携と予算管理 ┗ 各事業部との密な連携・コミュニケーションを通じて、サプライチェーン全体の最適化を図る ┗ SCM関連予算の策定と管理。 ┗ 経理、財務、監査に必要な資料作成。 ◇ 業務改善と新規プロジェクト推進 ┗ コスト削減やプロセス改善を積極的に提案・実行し、業務効率の向上に貢献。 ┗ 事業展開に応じた新規運用の設計および立ち上げ。 ┗ 新製品開発やマーケティング施策に対し、SCMの観点から戦略的な施策を提案・サポート。
◇ 課題解決能力と実行力 ┗論理的思考力(ロジカルシンキング)に基づき、複雑な課題を分析し、解決策を導き出せる方 ┗主体的に自らの仕事を作り出し、 積極的に取り組んでいける方 ┗改善意識を持って業務に取り組み、変化を恐れず新しい運用設計や立ち上げにも意欲的に挑戦できる方 ◇ 高い業務遂行能力 ┗複数プロジェクトを同時に遂行できるマルチタスク能力 ┗Excelを用いたデータ集計や分析の実務経験 ◇ 円滑なコミュニケーション能力 ┗他部署との円滑なコミュニケーションを通じて、協力しながら業務を推進できる方 ┗柔軟なコミュニケーション能力と高い交渉能力で、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
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550~900万
<業務概要> 風力発電所の運転を続ける上で必要になる 部品等の調達業務と在庫管理業務などを担当。 <業務詳細> ・部品の見積取得・価格交渉 ・発注から納品までを管理 ・海外サプライヤーと折衝 ・新規調達先の開拓 ・コストダウン施策を推進 ・調達システムを改善 ・部品・資材の在庫管理 <入社後> 研修とOJTを交え、知識・経験を積んで 頂きます。
<マッチする方> ▼購買・調達の経験がある方 ★業界未経験歓迎です ▼業界トップクラスの安定企業で働きたい方 ▼現職から年収UPをご希望の方 ★待遇改善&キャリアUPが見込めます!
1. 電気をつくる(売電事業) 全国23地域にある181基の風車を自社で運用。 2. 風車を守る(メンテナンス) 風車が止まらないよう、日々の点検や修理を 自社で担当。海外メーカーの最新鋭の風車も 多く、世界水準の技術を社内に蓄積。 3. 経営を支える(コンサルティング) 他社の風力発電事業の立ち上げや運営の アドバイスも行っています。
700~1200万
■ 業務内容 「衛星を予定どおりに軌道へ届けるための調達機能を、ゼロから立ち上げ・運用する」ことが、このポジションが担う成果です。具体的には以下のような成果に責任を持ちます。 打ち上げ枠(launch slot)の安定確保 大型・中小型ロケットやライドシェアを提供する国内外の打ち上げ事業者と継続的な関係を構築し、複数機・複数年の打ち上げ計画に基づいて必要な枠を先回りで押さえる。ライドシェア(相乗り)と専用便の使い分けを、コスト・投入軌道・スケジュールの観点から判断する。 打ち上げサービス契約の交渉・締結・契約管理 価格、スケジュール、投入軌道・分離条件、打ち上げ保険、遅延・失敗時の取り扱い(リフライト条項等)を含む契約を交渉し、締結後の履行管理まで担う。大型・国際契約であり、英語での交渉と契約レビューが日常的に発生する。 打ち上げと衛星開発・量産スケジュールの統合管理/リスクマネジメント 社内の各事業部・プロジェクトから打ち上げ計画をヒアリングして全社の打ち上げ需要を取りまとめ、打ち上げ側のmanifest(打ち上げ計画)と衛星開発・量産スケジュールを突き合わせる。ズレやリスク(打ち上げ遅延、相乗り相手の都合、軌道変更等)を早期に検知し、代替手段を含めた打ち手を用意する。 調達戦略の立案 多数機時代を見据え、どの事業者にどれだけ依存するか、価格をどう下げるか、リスクをどう分散するかという中長期の調達ポートフォリオを設計する。 打ち上げ周辺業務の総合調整 打ち上げと密接に関わる打ち上げ安全審査への対応、衛星の輸送手配・輸出管理、宇宙活動法対応などについて、社内関係部署や行政との連携を取りまとめ、打ち上げ実現に向けた総合調整を担う。 立ち上げ期のため、仕組みが整っていない領域を自分で定義し、関係者を巻き込みながら形にしていく動きが求められます。華やかな交渉だけでなく、契約条文の読み込み、スケジュール表の地道な突合、関係各所との調整といった泥臭い実務が業務の中心を占めます。 で代えのきかないキャリア資産になります。
必須スキル (宇宙業界経験は問いませんが、宇宙ビジネスの事業構造や人工衛星・ロケット等の宇宙工学技術への強い関心を前提とします。) ・商社・事業開発・国際渉外などで、大型・国際的なプロジェクトや契約を、相手との関係構築から交渉・締結・履行管理まで自ら主導した経験 ・測位・通信・ホステッドペイロード・打ち上げサービスといった宇宙ビジネスの事業/技術構造を理解し、社外の事業者・パートナーに対して ArkEdge Space を代表して語れる(または早期に習得できる)こと ・英語でのビジネスコミュニケーション(必須):海外事業者との契約交渉・条文レビュー・対外折衝を、通訳を介さず自力で主導できるレベル。ビジネス英語のなかでもハイクラス〜ネイティブレベルであることが望ましい。 歓迎スキル ・宇宙・航空・防衛業界での実務経験(打ち上げ、衛星、ロケット関連) ・打ち上げサービス契約・打ち上げ保険・ライドシェア調整に関する知見 ・政府案件・補助金事業の調達/管理経験、宇宙活動法など関連法規への理解 ・製造業・重工・大型設備など、金額・リードタイムの大きい品目の調達/購買の実務経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
410~640万
【Excel分析×企画力で物流改革に挑戦/全国29拠点データを扱うダイナミックな業務/ブリヂストンの基盤×SBSグループの成長環境でキャリアアップ】 <未経験からキャリアを積む絶好の機会> 事業運営の中核を担う分析・企画業務において、提案や推進を自ら行い、物流現場の課題解決~経営視点での改善提案まで、幅広い経験を積むことができます。特にExcelを使った数値管理・データ分析に強みを持つ方には、早期から活躍いただける環境です。 ・予算管理や売上データの分析を行っていた方 ・Excelスキル(基礎関数でOK)を武器に、より企画寄りのキャリアを築きたい方 ■業務概要 全国倉庫の月次業績データを分析し、月次で資料作成・報告を行うポジションです。Excelを用いたデータ管理・予算管理・差異分析など、数字を扱う業務が中心で現場や他部署と連携しながら、現場の課題解決から経営視点の改善提案まで幅広く携われます。また、部門横断プロジェクトの企画・推進にも関わり、全体最適に向けた施策実行をお任せします。(例:シーリングファンの導入拡充、売上単価再設定での収益性向上など) ■具体的な業務例 ・全国各倉庫(29拠点)の業績と予算の差異分析、報告書作成 ・四半期ごとの予算策定、分析、報告 ・物流企画及び改善提案 ・安全性・保管効率向上施策の企画・推進 ■キャリアパス ・役職:メンバー>課長>部長>本部長 ・当社では総合職は次期管理職を目指す職種としての立ち位置です。主体的に学び・提案し・推進できる方には成長機会が豊富です ■組織構成:課長1名(40代男性)、社員3名(女性2名、男性1名) ■ブリヂストンの強みとSBSグループの成長性 当社は、株式会社ブリヂストンの物流機能部門として独立し、創立。タイヤ物流を中心に培った現場ノウハウや技術、ブランド力、ネットワーク力を活かし、変化する物流環境に対して最適なソリューションを提供。25年10月から「ロジスティクス・テクノロジー(LT)×IT」で成長するメガベンチャーとして急成長中のSBSグループの一員に。物流を取り巻く環境や期待が大きく変化する中、企業の垣根を超えた物流改革を推進し、新たな挑戦に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・明るく、元気で、積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 ■歓迎条件 ・PCを用いた事務業務経験(エクセル、パワーポイント、ワード等) ・MOSエキスパートお持ちの方歓迎 ・メーカーでの物流業務経験もしくは物流会社での経験をお持ちの方 勤務地
(1)国内物流 タイヤ物流を柱に長年培ってきた物流現場ノウハウ、ネットワーク力を活かし、製品タイヤ以外にも原材料、ブリヂストングループ各社の製品、さらにグループ会社以外の社外のお客様の製品に対して、最適な輸送サービス倉庫・保管サービスを提供。 (2)国際物流 国際物流では、製品タイヤの輸出物流だけでなく、グローバルで原材料等の調達物流や三国間輸送も取り扱っており 定期コンテナ船による海上輸送サービスも提供。 (3)通関(博多・東京)部門が2拠点、荷主代行業も実施。
年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜12削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
600~1200万
楽天グループでは、現在集中購買化が進んでおります。調達オペレーションの中でも、新規の外部取引先(サプライヤー)を選定する際の審査等を担うサプライヤーマネジメント業務は、コンプライアンスの観点からも最重要プロセスの一つです。今後、楽天グループ全体における調達プロセス標準化において、サプライヤーマネジメントの組織強化が必須であることから、責任感を持ってサプライヤー審査等の業務を担っていただける人財を募集しております。 【展開・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達運用部です。調達運用部は、楽天グループ全体の調達活動におけるコスト最適化やガバナンス強化をミッションに、調達プロセスのグループ標準化を推進しています。国内だけではなく、数年後には海外グループ会社の標準化も計画しており、非常にスケールの大きな仕事に挑戦できるのが魅力です。 本ポジションは、慎重検討における「コスト削減交渉」を主目的とする業務ではなく、グループ全体の確保ガバナンスを維持・強化するための「サプライヤー審査・管理」が中心となります。 仕事内容 ・新規サプライヤーの審査・登録業務 ・既存サプライヤー情報変更業務・ 無いサプライヤー棚卸・再審査業務 ・調達規程変更・追加時におけるオペレーションプロセスの再構築業務 ・サプライヤー審査・登録・変更操作マニュアル作成 ・ヘルプデスク(社内からの問い合わせ)対応業務 ・取適法(旧下請法)への非確認業務
必須: ・調達・購買・経理・法務・総務など、企業間取引に関わる事務や管理業務の経験(業界不問) ※調達の専門知識はマストではありませんので上記業務のご経験をお持ちの方を歓迎しています ・とりあえずさと正義感をもって業務に取り組む方 ※立場の異なるステークホルダーに対して、組織のルールを守るための理由を丁寧に説明し、納得感を持って業務を進められる方 ・ユーザー視点に立って、既存のオペレーションに対して常にPDCAを無駄にする改善意識をお持ちの方 歓迎: ・サプライヤー審査業務の経験 ・グローバル企業での自信のご経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・「スピード」と「ルール遵守」のバランス感覚を大切にできる方 ・リーダー経験をお持ちの方※規模は不問
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400~500万
主な業務内容 • アディダスブランド向けの**Material Master(品目マスター)**を主体的に管理し、関連部署との調整や日々の運用上の課題の特定・解決を行う。 • マスターデータ登録遅延や不具合による業務影響を最小限に抑える。 • MOPSチームと連携し、SAP品目マスターへのローカル属性登録を行う。 • グローバル価格登録チームと連携し、SAP購買情報レコード(Purchase Info Record)へ価格情報を登録する。 • MOPSおよびSCMと協力し、スポットオーダー向けのSAP品目マスターおよび購買情報レコードの登録を行う。 • 品目マスター関連プロジェクトや業務改善活動に参画し、持続可能で正確なマスタープロセスを構築する。 • 品目マスター領域におけるKey Userとして以下の活動を担当する。 o RFC(変更要求)作成 o SAPミニリリース対応 o 回帰テスト(Regression Test) o UAT(ユーザー受入テスト) • マスター運用業務を安定的かつ継続的に実施できるよう、マニュアルの整備・更新を行う。
業務内容・スキル要件 •SAPの使用経験(アドバンスレベル不要) •英語中級レベル(インドのサポートチームとの連携あり)、日本語はビジネス初~中級でもOK. •システム知識:SAP、MOPS、CCT、WHSなど複数システムを扱う •SKU数が多く、アパレル特有のサイズ・シーズン管理に対応できる柔軟性(半年のシーズン :15,000-20,000 品番単位。サイズレベル含めると12万くらい) •Excel・Accessなどのデータツールスキル •データハンドリングのセンスとビジネスマインドのバランスが重要
アディダスブランド製品の販売および関連事業(フットウェア、アパレル、アクセサリー、スポーツ用品等)
500~700万
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《品質管理》を募集します! 商品の登録や検品、入庫といった一連のオペレーションの運用から、検査基準づくりや作業効率向上のための仕組み化まで段階的にお任せします。 【具体的には】 ■納品商品の在庫・仕入れ登録 ■状態確認や検品、金庫への入庫処理 ■作業フローやレイアウトの改善による効率化 ■検査基準の作成や監査への参画 ■ベンダー連絡やカスタマーサクセスの一次判断など
【必須】■社会人経験(3年以上)■正確に物を扱う業務経験 ★未経験歓迎★素直に質問し基準を吸収できる方であれば、責任感を持って丁寧に取り組める意欲を重視します。 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」をミッションに掲げ、トレーディングカード領域で急成長を遂げています。常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集結しており、高い熱意を持って共に成長できる環境です。
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年収非公開
日本法人において、General Managerの右腕として事業運営全般を統括いただくポジションです。 財務・法務・店舗開発・サプライチェーン・在庫管理・IT・ECなど幅広い領域を横断的にマネジメントし、日本市場での事業成長を推進いただきます。 ■主な業務内容 ・日本法人の事業運営戦略の立案・実行 ・予算策定、予実管理、P/L管理および経営分析 ・中長期事業計画の策定・推進 ・新規出店における投資計画、採算分析、店舗ポートフォリオ管理 ・調達・物流・在庫管理を含むサプライチェーン全体の最適化 ・商品原価(COGS)や粗利益率の管理・改善 ・法務・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備 ・ERPや業務システムを含むIT・デジタル基盤の管理 ・本社および外部パートナーとの連携・プロジェクト推進
・事業会社における経営管理、事業管理、オペレーション管理の経験 ・財務管理、予算策定、P/L管理に関する知識・経験 ・サプライチェーン、物流、購買、在庫管理のいずれかの領域での実務経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進または組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力・日本語力 ※歓迎要件 ・リテール、消費財、化粧品、ファッション業界での経験 ・新規出店や店舗開発に関する経験 ・ERP(SAP、NetSuite、Dynamics365等)の導入・運用経験 ・FP&A、管理会計、事業計画策定の経験 ・MBAまたはCPAなどの資格
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1250~1500万
■ 募集背景・ミッション 株式会社リヴァンプは「企業を芯から元気にする」という理念のもと、経営実務・DX・投資の三位一体で企業の成長を伴走支援するプロフェッショナル集団です。 近年、ダイソー(大創産業)様などに代表される日系エンタープライズ企業がグローバル市場へと進出を加速させる中で、サプライチェーンマネジメント(SCM)の最適化と高度化は経営戦略上、極めて重要なアジェンダとなっています。これに伴い、AIを中心とした最新のテクノロジーを取り入れた高度なシステム化と業務変革のニーズが急速に高まっています。 こうした背景から、リヴァンプのSCM&ロジスティクスチームでは、経営戦略に直結するSCM領域において、グローバルスタンダードの最新AIソリューションを活用した新規ビジネスの立ち上げと、日本企業向けのコンサルティングをリードするポジションを新設しました。 サプライチェーン計画ソリューションのグローバルリーダーであり、世界で500社以上の導入実績を持つフィンランド発の「RELEX Solutions」など海外パートナーと提携し、世界最先端のAIを日本市場にローカライズして導入を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 1. グローバルSCM構想の策定および業務改革の伴走支援 日系エンタープライズ企業(売上数千億~1兆円規模の小売・消費財メーカーなど)のグローバル展開を見据え、サプライチェーン全体の最適化に向けた構想を描き、実現までのロードマップを策定します。 しかし、リヴァンプの支援は戦略の絵を描く(デスクトップリサーチや提案資料の作成)だけでは終わりません。クライアントの組織内部に深く入り込み、経営層と対話しながら、物流、マーチャンダイジング(MD)、店舗運営といった各部門の現場の泥臭い業務改革までを一貫して実行します。現場スタッフを巻き込んだチェンジマネジメントを行い、経営戦略を確実な運用へと落とし込みます。 2. 海外最新AIソリューションのローカライズと導入リード RELEX Solutions社をはじめとする海外の最先端テクノロジー企業と英語で密に連携し、AIを活用した需要予測や在庫補充などのソリューションを日本市場向けにカスタマイズします。日本特有のビジネス習慣や商習慣を深く理解した上で、要件定義からロジック設計、システム導入を通じた業務課題の解決までを、ソリューションの側面から牽引していただきます。 3. 海外システム展開(グローバルロールアウト)の推進 日本国内で構築したSCMシステムや業務プロセスを、アメリカやシンガポールなどの海外拠点へ展開します。数ヶ月単位での現地出張(グローバルロールアウト案件)を通じ、現地のスタッフや外部システム、データ基盤とのシームレスな連携を統括し、グローバル規模でのシステムインフラの定着化と内製化を自らの手で推進します。 ■ プロジェクト事例 ・日系大手企業のグローバル展開におけるSCM構築および仕組み作り ビジネスインテリジェンスを活用して複雑なプロセスを解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的進化を推進。米国出張や長期滞在を伴いながら、グローバルでの売上拡大に直結する基盤を構築しています。 ・最先端AIプラットフォームを用いたサプライチェーン変革 RELEXの統合プラットフォーム等を用い、現場のオペレーション課題を解決するシステムを構築。リヴァンプが構築した他システムとシームレスな連携を実現し、クライアントが自律的に運用できる内製化まで伴走します。 ・ファンケル様「FITプロジェクト」に見る業務・IT刷新と内製化 外部ベンダーに依存しブラックボックス化していた状態から脱却するため、クライアントの現場に入り込み、オムニチャネル基盤の構築やデータ統合を実現。IT部門が自走する組織へと成長する「真のDX」を成し遂げたように、ツールの導入にとどまらない本質的な変革を推進します。 ■ ポジションの魅力・働く環境 最大の魅力は、経営の当事者としての「圧倒的な手触り感」です。決められたスコープに縛られず、成果が出るまで伴走しきる「ノンスコープでの経営実務支援」が強みです。案件は100%インバウンドで成り立っており、売上ノルマを追う営業活動がないため、顧客の企業価値向上に純粋にフルコミットできる環境です。 また、2024年に経営統合したフューチャー株式会社が長年培ってきたエンタープライズDXの技術や品質管理手法を活用できる強力なバックボーンがあります。ITの専門性を軸としながらも、戦略・マーケティング・財務のプロフェッショナルとシームレスに協働することで、経営全体のハイブリッドな視座を身につけることができます。
≪必須要件(MUST)≫ グローバルな舞台での新規ビジネス立ち上げと、経営層・現場双方との折衝をリードするため、以下の要件を満たす方を求めています。 1. 語学力(日本語・英語) 海外のパートナー企業(RELEX Solutions社等)や海外拠点の現地スタッフと、日常的にビジネスレベルでのコミュニケーションやネゴシエーションを円滑に行える英語力が必須となります。 2. 下記のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・IT系新規ビジネスの立ち上げや事業開発のご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験(戦略、業務、IT領域を問わず) ・SIerや事業会社において、上流工程(要件定義、アーキテクチャ設計、PMOなど)からシステム開発・導入をリードしたご経験 ≪求める人物像≫ ・「企業を芯から元気にする」というリヴァンプの理念に共感し、現場の泥臭い業務改善から逃げずに伴走できる方。 ・正解のない状況や、現場が混乱し組織が動かないような状況においても、自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで主体的に推進できる「自走力」をお持ちの方。 ・IT技術を単なるツールとしてではなく、経営課題を解決し企業価値を向上させる手段として捉え、ビジネス実装に情熱を持てる方。
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