【AI×IoT】プロジェクトマネージャー/(スマート店舗・スマート工場向け)
500~1000万
株式会社ゼンショーホールディングス
東京都港区
500~1000万
株式会社ゼンショーホールディングス
東京都港区
社内システムエンジニア
組み込み制御プロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
スマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署にて事業部門・現場・開発メンバー・外部ベンダーの間に立ち、QCDを管理・推進頂きます。 ・スマート店舗・スマート工場向けシステム開発PJTの計画立案・推進 ・要件整理、スコープ定義、体制構築、スケジュール策定 ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理 ・事業部門・現場・開発チームとの調整、合意形成 ・PoC、本開発、現場導入、運用定着までのプロジェクト推進 ・開発プロセスや運営ルールの整備、プロジェクト標準化 等
【いずれか必須】・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・要件定義からリリースまでの一連の開発工程に関与した経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎】AI関連システムの企画・設計・開発・運用経験 ・IoT関連システムの企画・設計・開発・運用経験 ・画像認識、機械学習、センサー、エッジAIを活用したシステム設計経験 【開発テーマ例】・画像認識を用いた商品管理・人物検知システム ・需要予測・自動発注システム ・自動在庫管理システム ・作業スケジューラー ・注文時のレコメンデーションシステム
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 322,000円~ 月給¥322,000~ 基本給¥322,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日
入社半年経過時点10日 入社月による(最大入社時10日)
その他(冬期2日 休日出勤時には代休取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【退職金制度】 ■弊社規程によるため条件面談時にご確認ください 【残業手当】 管理監督者相当でのオファーとなる場合は、残業代支給無 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
■技術統括本部 デジタル技術センター
当面無
東京都港区
JR山手線品川駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
※終業時間内禁煙
有 規定による
有
財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金、寮(規定による)、定年60歳、賞与あり
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■1982年6月創業■「人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する。」という企業理念を追及し国内海外で飲食店を運営。■外食産業の中でもずば抜けて自動化・ITなど技術投資を積極的に行い事業拡大を目指してます。
【株式会社ゼンショーホールディングスについて】 ■主力ブランドである「すき家」は、アジア・中南米を中心に約2,600店舗を展開。 さらに北米・欧州では9,000店舗以上を構えるテイクアウト寿司ブランドを運営 するなど、現在では世界中で合計15,000店舗を超える規模へと成長しています。 ■創業以来、事業活動の背景にあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。 この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下でおこなっています。 ■グループ全体として社会貢献活動にも力をいれており、世界中の人々の暮らしに寄り添った商品・サービスの提供と店舗展開を加速させ、地域の「食のインフラ」としての役割を果たすことで、人類社会の安定と発展に貢献してまいります。
〒108-0075 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル(5階総合受付)
■店舗数:15,419店舗■グループ会社数:169社■従業員数:195,806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他 ■海外:泉膳(中国)投資有限公司/Advanced Fresh Concepts Corp. 他
プライム市場
株式会社日本クリエイト 38.4% 日本マスタートラスト信託銀行 9.8% 日本カストディ銀行 3.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 965,778百万円 | 75,128百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,136,684百万円 | 53,707百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,223,500百万円 | 77,400百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
13.6%
最終更新日:
600~800万
DX推進課のメンバーとして、AWSを用いて、クラウド基盤整備や生成AIの検証・導入、Python等を用いた現場業務の自動化・内製化など、社内業務の標準化・会社全体の生産性向上に努めていただきます。 ■AWS環境の設定・構築および運用保守実務(IAM、ネットワーク設定等) ■Amazon Bedrock等を活用した生成AI導入・業務活用実務 ■Python等を用いた業務自動化スクリプトの開発・運用 ■現場部門との調整および業務プロセスの可視化・標準化サポート ■外部ベンダーへの要件伝達・成果物確認サポート
【いずれも必須】■システム開発を用いた業務標準化のご経験 【歓迎】■Python等を用いた業務効率化経験(言語不問) 【当社の強み】東証プライム上場の高砂熱学グループとして強固な経営基盤を確立。充実した環境でDX技術を身につけられます。 【採用背景】長期経営計画の実現に向け全社DXを強力に推進する当社。全社DX推進と内製化加速に向け、上長と連携しながら自ら手を動かして基盤構築や自動化を実行するメンバーを増員募集します。
■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工
450~600万
長谷工グループ約40社各社のIT部門と連携しながらベンダーコントロールを中心に組織の抱える課題に対し、LCMソリューションを起点とした業務改善提案や要件定義、運用設計、運用実装まで一気通貫でお任せします。 社内問い合わせについてはヘルプデスクを外注しており、長谷工グループの窓口としてベンダーとのブリッジをメインにお任せしています。LCMサービス提案・要件ヒアリング・カスタマイズ運用設計・運用実装長谷工グループ全社で使用されているPCのLCM運用業務のオペレーション~マネジメントを担当していただきます。。■PC-LCM運用、サービス導入設計■ベンダーコントロール■OSアップデート関連業※営業業務は発生しません
【必須条件】■キッティングの実務経験をお持ちの方 ■関係者と柔軟に対話・調整を行い、課題解決から実運用へ落とし込める方 【歓迎条件】LCMサービスの設計・構築経験・LCMサービスの提案経験 【魅力】■直近では社内のLCM、AVDをWindows11へ移行する大型PJTが進行しており、入社後にアサインいただくことが可能です■親会社である株式会社長谷工コーポレーションは、関東地方でのマンション開発を中心とした建設会社で、建設、販売、修繕フォローまで一貫して提供可能な総合デベロッパーです■その中でも当社はグループ全50社と唯一、一貫した接点があり、業務解決・課題解決を専門で行うグループ内の中核的企業です。
印刷業、ダイレクトメールの発送代行業務/広告の企画、斡旋、代理店業務/事務機器・記念品の販売/総合リース業及びリース代行業務/総合レンタル業及びレンタル代行業務/医療機器の販売及び賃貸/文書保管業務/保険代理店業務/デジタルソリューション業務
550~700万
弊社の取引先企業様に常駐し、AIツールを活用したWebアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発、DX推進プロジェクトを担当いただきます。経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定いたします。 【詳細】・AIツールを活用した設計/実装/コードレビューの効率化 ・要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テストにおける一貫した開発業務 ・金融、物流、製造など特定業界の業務理解を踏まえたシステム設計 ・問題発生時の適切な対処、エスカレーション ・チームマネジメント
【必須】・Webアプリケーション開発経験 2年以上・要件定義~テストまでの一連の工程に携わった経験・リーダーまたはマネジメント経験1年以上・技術だけでなく、顧客業務への理解を深めたい方 【インタラクティブ・コミュニケーション・デザインとは】 自衛隊、ゲーム会社出身の代表が設立。ガラケーが流行した2000年代にモバイルシステムやデザインを主軸に事業展開。リーマンショックを機にフロントとバックエンドの一貫システム開発が評価されてプライム案件を続々と獲得。ベトナムとのオフショア開発等、幅広い提案やビジネス観点からのシステム開発及びアフターフォローで顧客の信頼を得ております。
■ソリューション事業:Web、モバイルのシステム開発、ソリューション提案 ■サービス事業 ■IT技術者派遣
414~500万
【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
500~650万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(3年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
443~550万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(1年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
601~2000万
◆企業概要 ・国内トップクラスの総資産80兆円超を誇る、日本を代表する専業信託銀行グループの中核企業です。 ・1925年の設立以来、高度な専門性を強みに個人・法人のお客様へ多彩な金融ソリューションを提供しています。 ・グループ総力でデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、次世代の金融サービス創造に挑戦中です。 ・大手町駅直結・東京駅徒歩6分の抜群の立地で、服装自由など柔軟で快適な働く環境が整っています。 ・完全週休2日制に加え、5日連続休暇やリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Web/モバイルアプリの開発プロセス全般(要件定義・設計・開発・テスト・運用)を主導していただきます。 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)を活用したモダンなアーキテクチャ設計やAPI開発を担当します。 ・ビジネス側と密に連携し、ユーザー目線に立った技術的なソリューション提案と実装を行います。 ・コードレビューや技術共有、ドキュメント作成を通じ、開発チーム全体の技術向上を牽引します。 ・最新技術の積極的な検証・導入を推進し、将来的には技術リーダーとしてDXを主導する活躍を期待します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループ全体のDXを推進する、大規模Webアプリケーションおよびモバイルアプリの新規開発。 ・マイクロサービスやパブリッククラウド(AWS等)を活用した、高拡張性・高セキュアな基盤構築。 ・ユーザー体験を最大化するフロントエンド改修や、外部システムと連携するRESTful APIの設計・開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 巨大グループのDX推進の中核:総資産80兆円超の広大な金融基盤を活用し、社会影響度の高いDXを自ら主導できます。 ✅ 最新技術に挑めるアジャイルな環境:クラウドやモダンな技術スタックを積極的に選定・導入できる自由度の高さがあります。 ✅ 充実の福利厚生と柔軟な働き方:大手町駅直結、服装自由、手厚い連続休暇制度など、長く安心して挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・信託銀行ならではの多様で深みのある事業データを軸に、非連続な金融イノベーションを創出できます。 ・圧倒的な経営基盤・信頼性と、アジャイルで攻めのIT開発スタイルをハイブリッドで実現しています。 ・技術力だけでなくビジネス提案力も重視し、エンジニアが主体的に事業成長へ貢献できる文化です。
Webアプリ開発経験(React, Vue.js等) AWS/Azure/Google Cloudいずれかのパブリッククラウド上での開発経験 JavaScript, HTML, CSSに関する知識
-
700~1000万
主として開発組織向けのエンドポイント環境(PC, グループウェア, Idpなど。1000台規模)の再整備プロジェクトに参画いただきます。 エンジニアが高い生産性を維持しながら安全に開発できる環境の実現に向けて、技術的保護措置のブラッシュアップ、運用設計、外部パートナーへの運用移管・ガバナンス体制の構築などを推進いただきます。 また、Google Workspaceの利用拡大に伴うガバナンス強化や利活用促進にも携わり、全社的なコラボレーション基盤の高度化をリードしていただきます。 将来的には、ゼロトラストを前提としたセキュリティ基盤の革新、開発組織の成長を支えるプラットフォーム戦略の企画・推進まで担当領域を拡大いただく想定です。 統制と自由度を両立した開発環境の実現を通じて、開発者体験の向上と事業成長を支える基盤づくりを牽引していただきます。 ◼︎PCの導入・運用やJamfやMDM製品によるデバイス管理 ⁻ グループウェア、SaaSの導入・運用・維持管理 ⁻ エンドポイントを主としたセキュリティガイドラインの策定 ⁻ 業務改善の提案・運用 ⁻ ゼロトラストモデルでの業務環境の運用・改善 ⁻ ITリテラシーの啓蒙活動 この仕事の魅力 ・社内ITの導入・運用・構築からプロダクトの支援まで幅広い経験が積める ・従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションのため、組織のカルチャーづくりも見据えた実装、運用することができます。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立している女性エンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。
■必須条件: ・グループウェアの維持管理・運用経験 ・Mac MDM管理の運用経験(目安500名以上規模の環境) ・リーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・自ら課題を設定し、施策を立案・推進した経験
国内トップクラスの規模を誇る「総合人材サービス」グループ「はたらく」を通じた社会課題の解決をビジョンに掲げ、国内外で幅広い事業を展開する東証プライム上場企業です。 事業の強み: 雇用と労働のあらゆるニーズに応える強固な事業ポートフォリオを構築しています。 特徴: 圧倒的な顧客基盤と安定した経営基盤を持ちながらも、既存の枠にとらわれない新規事業の創出をグループ全体で推進しており、大企業の安定感と新しい挑戦ができる環境を併せ持っている点が魅力です。
905~1800万
◆企業概要 ・売上高335億円を達成し、日系コンサル上位や売上1,000億円を目指す超急成長企業です。 ・2022年7月に東証上場を果たし、安定した経営基盤とベンチャーとしてのスピード感を両立しています。 ・コンサルティングとエンジニアリングを融合させ、企業のDX推進と社会課題解決に貢献しています。 ・2024年からの「第三創業期」に伴い、AIを中心とした先進事業の拡大を急速に推進中です。 ・優秀なAI技術者やコンサルタントが結集し、最先端テクノロジーを実践展開する環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社を挙げた先進AIエージェント開発プロジェクトの基盤設計・構築・運用を担当します。 ・LangChainやn8n、Dify等を活用し、最先端のAI開発環境の最適化を推進します。 ・複数の開発ベンダーや社内エンジニアを統括・コントロールし、プロジェクトを成功へ導きます。 ・自らハンズオンで手を動かしながら、技術的な意思決定とアーキテクチャ設計を牽引します。 ・社内コーポレート人材として、外部常駐なしで自社内プロジェクトの推進に専念できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・LangChainや派生サービスをフル活用した高度な大規模AIエージェント構築事業。 ・n8nやDifyなどの次世代ローコード/ノーコードツールを導入した開発基盤の最適化。 ・クラウド(GCP / AWS / Azure)上に構築する、マルチベンダー協働型AI基盤開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【100%自社内勤務】SESや客先常駐がなく、自社のコアメンバーとして技術と事業に向き合えます。 ✅【将来の幹部候補】実績次第でCTO・CIO・CDOなど、経営幹部ポストを目指せる高い裁量があります。 ✅【最新技術を実践】現場でハンズオンを続けながら、LangChainやDifyなど最先端AI環境を網羅できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・売上300億円超の上場企業でありながら、経営陣と近い距離で全社インパクトを生み出せます。 ・クライアント常駐型ではなく、社内プロダクト・基盤の「仕掛け人」として専念できる稀有な環境です。 ・年収900万~1,800万円のハイレイヤー評価に加え、福利厚生や持株会制度も充実しています。
・プロンプトエンジニアリング以上の技術要件を有するAI開発プロジェクト経験 ・マルチベンダーコントロール経験 ・GCP / AWS / Azureいずれかの基盤活用経験
-
650~1300万
■募集背景 近年、ビジネスにおけるAI・データ活用の重要性は飛躍的に高まり、企業の競争力を左右する不可欠な要素となっています。このような急速な変化の中、当社はAI × DATAソリューション事業を核として、お客様の事業成長を強力に支援してまいりました。おかげさまで事業は順調に拡大しており、多くのお客様からデータとAIを活用した課題解決のご相談をいただいております。 しかしながら、お客様の抱える課題は多岐にわたり、その本質は非常に複雑です。表面的なニーズだけでなく、真の課題を見抜き、データとAIの力で根本的な解決策を提供できる人材が、現在の事業拡大フェーズにおいて喫緊の課題となっています。単なる技術提供に留まらず、お客様のビジネスに深く入り込み、要件定義からデータ収集、モデル開発、そしてシステムへの実装まで一貫して担えるプロフェッショナルが求められています。 そこで今回、私たちは『フォワード・デプロイド・エンジニア (FDE)』という新たなポジションを設け、この重要なミッションを共に推進していただける方を募集いたします。顧客の深い課題に寄り添い、技術でその解決に貢献したいという強い意欲をお持ちの方、そしてAIとデータの力で社会にインパクトを与えたいと考える方にとって、これ以上ないやりがいのある環境を提供できると確信しています。私たちと共に、お客様の事業成長をデータとAIで加速させ、新たな価値を創造していきませんか。 ■役割と期待内容 AI × DATAソリューション事業におけるフォワード・デプロイド・エンジニア(FDE)として、顧客のビジネス課題に深く入り込み、その本質を捉えた解決策を技術で実現する役割を担っていただきます。具体的には、顧客のヒアリングを通じて要件定義を行い、Python, R, Scalaなどを活用したデータ分析や機械学習モデルの開発、そしてその実装までを一貫して担当します。顧客の事業成長を直接支援することをミッションとし、技術的な専門性とビジネス視点の両面から最適なソリューションを提案・実行することで、顧客と当社の双方に価値を創出します。不確実性の高い状況でも自ら課題を発見し、ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するリーダーシップも期待されます。将来的には、AI・データ活用の最前線で、事業の拡大と新たな価値創造の中核を担っていただくことを期待しています。 ・顧客のビジネス課題を深く理解し、データ・AI活用の要件定義 ・最適なデータ収集・加工・分析基盤の設計と構築 ・Python等を用いた機械学習モデルの開発と実装 ・プロジェクトの計画立案、進捗管理、ステークホルダー調整 ・最新のAI/データ技術動向の調査と新規ソリューション提案 ・顧客の事業成長に貢献するための効果測定と改善提案
■必須スキル ・サーバーサイド開発・設計経験 ・Web系のシステムの開発経験(3年以上) ・データ分析基盤の設計・構築実務経験 ・顧客の課題を要件定義した実務経験 ・PJの推進・リード経験 ・AI/データソリューションの実装経験 ・複数部門とのステークホルダー調整経験 ■歓迎スキル ・機械学習モデルの運用・デプロイ経験 ・クラウド上でのデータ基盤構築経験 (AWS/GCP/Azure) ・特定の業界におけるデータ活用コンサルティング経験 ・BIツールを用いたデータ可視化・レポート作成経験 ・データガバナンスやデータセキュリティに関する知識 ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション能力 ■技術スタック フロントエンド:Typescript, Vue.js バックエンド:Python, Go, FastAPI 基盤技術:AWS, GCP, Terraform, Ansible 機械学習系:Pytorch, scikit-learn, GiNZA, OpenAI API, LangChain データストア:PostgreSQL, Elasticsearch デザイン:Figma コラボレーション:Github, Slack, Google Workspace, Notion
データ収集・構造化等特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データを活用したAI/DATAソリューションの提供