【東京/FP&A(マネージャー)】東証グロース上場/リモート可/フルフレックス
850~1050万
株式会社インフキュリオン
東京都千代田区
850~1050万
株式会社インフキュリオン
東京都千代田区
業務企画
経営企画
■中期経営計画や予算編成、予実管理、KPI管理を中心に、経営判断を支えるFP&A業務を担当。各事業の業績分析や財務シミュレーションを通じて、事業成長と経営管理体制の高度化を推進します。 ■中期経営計画および年度予算の編成 ■連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し ■予実差異分析および是正措置等の企画検討 ■KPIの設定および管理 ■財務モデル作成などの各種シミュレーション
【必須】■事業会社における管理会計(FP&A・予実管理)をリードした経験、またはそれに準ずる経験(経営企画、マーケティング、経理、コンサルティング等にて経営層を巻き込んだプロジェクトを牽引した経験) 【歓迎】 ■データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ■財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ■財務会計(特に連結会計、収益認識および原価計算)に関する基礎知識 ■Power Queryなどの表計算ソフトやGem、GAS、SQL等の活用による業務効率化・改善経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
850万円~1,050万円 月給制 月給 610,000円~ 月給¥610,000~ 基本給¥450,549~ 固定残業代¥159,451~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後10日 入社初日から当社規定により付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<入社後すぐの業務イメージ> ・事業理解 ・連結業績見込の取りまとめ <入社3~6ヶ月の業務イメージ> ・予実差異分析の主担当 ・KPI管理や財務モデル等のシミュレーションの主担当 ・中期経営計画および年度予算の編成 ・部長会議等での報告 <将来的なキャリアイメージ> FP&A業務の部門責任者/スペシャリスト/事業企画 等ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 【標準労働時間】09:30~18:30 【業務変更範囲】当社業務全般
経営層との距離感近く、企業成長のダイナミズムを感じながら会社の事業成長・業務プロセスの改善ができるポジションです。
無
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩9分 東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 【就業場所変更範囲】■変更範囲:当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■休暇:年末年始(5日)/リフレッシュ休暇(5日)/病気休暇(3日)/特別休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇など
■リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ■書籍購入制度(毎月上限1万円) ■交通費:会社規定により支給 ■健康診断 ■従業員持株会 ■オンボーディング/社内研修 ■サークル活動支援制度 ■全社交流イベント ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※ ■資格取得/維持支援制度 ※ ■セミナー参加費補助 ※ ■引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり
1名
2回
筆記試験:無
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。新しいビジネスや事業を創出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。
■インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。"事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。■デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。■私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
■(株)リンク・プロセシング ■(株)ネストエッグ ■(株)インフキュリオン・コンサルティング
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,836百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 7,174百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1050万
全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。 ・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動 ・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言 ・社内外の環境変化を把握し、全社への共有や対応方針の検討を支援 ・BCM/BCPの取りまとめや運用推進 ・リスク事案発生時の対外対応支援、再発防止策の提言と全社展開 ・リスク管理に関する社員研修の企画 企画、総務、法務、内部監査、ESG、防災など多様な部門と連携しながら進める業務です。全社レベルに及ぶテーマも多く、幅広い視点でリスクマネジメントに携わることができます。
【必須】他社において、下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務: 全社リスクマネジメントの企画・運営 リスクアセスメント、リスク分析・評価 BCM・BCPの策定・運用 危機管理・インシデント対応 コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する業務 ・企画業務: 経営企画・事業企画・事業戦略の立案 中期経営計画・年度計画の策定 全社横断プロジェクトの企画・運営 経営層向け資料・会議体運営 ・経営管理業務: 予算・実績管理、KPI管理 事業・部門の業績管理、経営分析 子会社・グループ会社管理
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550~600万
【部署・サービスについて】 楽天大学課イベント企画グループでは、楽天市場に出店している店舗様を対象に 楽天市場の戦略や運営ノウハウを伝えるイベントの企画・運営を行っています。 具体的には、楽天市場の目指す方向性や半期の戦略をお伝えする 「楽天新春カンファレンス」、「楽天タウンミーティング」や、楽天市場に出店をしている 約5万店舗の中から年間のベストショップを年に一度表彰する 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式」などの、楽天市場事業内の一大イベントを担います。 【募集背景】 ネット通販市場の競争が激化する中、楽天市場では出店店舗とのコミュニケーション強化を 重要課題として位置づけています。 本ポジションでは、この変革期において、イベント企画を通じて楽天市場と 店舗の懸け橋となり、強固なパートナーシップを築いていただける方を募集します。 事業責任者・役員・出店店舗の経営層と直接対話し、現場の声を反映した 企画立案に携わることができます。 社内外の多様なステークホルダーと連携し、コミュニケーションを通じて 楽天市場の成長を牽引できる、やりがいの大きな環境です。 【業務内容】 本ポジションでは、楽天市場主催で実施する大中小規模イベントの 設計・企画・運営をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 楽天新春カンファレンス、楽天タウンミーティング、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式を はじめ、楽天市場出店店舗を対象にした楽天の一大イベントにおいて 下記業務を担当いただきます。 ・プロジェクト管理、企画立案、当日運営管理 ・外部イベンター企業と連携し、演出、コンテンツ、制作物の企画立案から制作 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体 約50名 ・楽天大学課 17名 ・イベント企画グループ 5名(マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名) ・年齢層:30代が中心 ・比率:新卒3名:中途2名 <中途入社者のバックグラウンド> ・イベント業界での企画運営経験 <活躍をしている社員のキャリアパス実例> ・入社5年目でプロジェクト責任者に抜擢されリーダー候補として活躍中
【必須要件】 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた、実務における 円滑な資料作成・管理スキル ・プロジェクトマネジメントもしくはイベント企画・運営の実務経験 【歓迎要件】 ・大規模イベントのリード経験、または複雑なステークホルダーを抱える プロジェクトの推進経験 ・経営層や役員向けへの企画提案・プレゼンテーション経験
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700~1000万
【部署・サービスについて】 <コマース品質管理部について> 楽天が提供する各種コマースサービスにおいて 「安心・安全なサービス利用環境を提供する」ことをミッションとしている組織です。 自分が1人の消費者として 「あのお店、行ってみたいけど評判良くないみたいだしどうしようかな・・」 「先日嫌なことがあったから、もうこのお店では買わないな・・」 誰しもこんなことがあると思います。 <部の組織役割> 1.不満となるような残念なサービス体験を発生させない、減らすこと 2.満足できるサービス体験の数を増やすこと 上記2点を実現するために必要な「品質管理」活動が組織役割となります。 例)審査、モニタリング監視、VOC改善等の業務設計/改善業務、BPO業務等 <販売審査グループについて> 「時流に沿った審査を通じて安心安全な商材の流通ショッピング環境市場の 定めるルール・基準に沿った商材・サービスを流通させる」という ミッションのもと業務を行っています。 ユーザーが安心して商品を購入したり、サービスを受けられるように 1.商品/サービスごとに取り扱いルールを定め 2.取り扱い前に審査を実施し 3.審査許可なしで取り扱っている事業者がいないか定期的にパトロールする 等の活動を行っています。 <審査例> ・酒類を販売する事業者が販売免許をもっているか ・ブランド品を販売する事業者は正規品を仕入れているか等 【募集背景】 楽天市場で販売される商材の種類は日々増えています。 新しい商品によって起きるリスクを日々感じることもありませんか? コロナ禍になれば衛生マスクが手に入らなくなったり、 街で電動キックボードが増えて危ないと感じることが増えたり、 リラックス効果のあるグミでの事故に関するニュースを聞いたり、 モバイルバッテリーの発火で電車が止まってしまったり。 楽天市場の商品で危険な目にあうことがないように、未然に防ぐことが必要です。 時代の変化を楽しみながら、どうやったら安全なショッピング環境を 提供できるか一緒に考えて実現してくれる仲間を募集します。 <魅力> ・Eコマースの拡大とともに品質管理の重要性が高まる中、社会トレンドや 事象を迅速に業務へ反映する中核ポジションです。 加えて、AI活用もまだ発展途上のため、自らの発想で新たな 仕組みづくりに挑戦できるフェーズにあります。 ・楽天市場のユーザーのフィードバックに直接触れ、改善推進することができます。 ユーザー体験への深い理解を通じてサービス品質を向上させたいという 志向性の方には、非常にやりがいのある環境です。 ・論理的思考力やリスク判断力が日常的に鍛えられ、他業界でも通用する 汎用的なビジネススキルを獲得できます。 将来的には品質管理の専門性に加え、業務設計やAI活用推進など 幅広いキャリアに展開可能です。 【業務内容】 <主な業務内容> ・楽天市場の商材/サービス等の各種審査 商品 医薬品、お酒、ブランド品等 サービス 宅配クリーニング、PCR検査キット等 ・各業務運用の効率化、標準化、自動化 ・時流に合わせた審査基準の見直し、新たな商材の審査運用の構築 ・未許可での取り扱いパトロール、啓発活動 【働く環境】 <組織構成> ・販売審査グループ:社員3名+常駐委託・派遣社員3名+地方拠点作業員 ・年齢層:30歳前後 ・新卒中途割合:新卒3割、中途7割 <中途入社者のバックグラウンド> ・IT系企業のエンジニア経験 ・金融業界の不正対策業務経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・メンバーとしてスタートし、入社後1年でリーダー、3年目から マネージャーとしてマネジメントに従事 ・メンバーとして新運用構築などに従事、2年目でリーダーを担ったのち 育休を挟んで復帰。現在も引き続き活躍中。
【必須要件】 ・業務改善、品質改善等の実務経験(大小問わず) ・運用改善 ・社内外に正確かつ分かりやすく情報を伝えるコミュニケーション力、文章力 ・論理的思考に基づいた問題解決力 ・状況や環境の変化へのスピーディーかつ適切な対応力 ・PC基本スキル(Excel、PowerPoint等) 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 ・営業経験、店舗運営経験 ・商材に関する法律の知識(薬機法、酒税法、古物営業法等) ・メーカー、商社、卸、小売りなど何かしらの「商材/サービス」に 関する知識や業務経験を有する方
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600~1000万
【部署・サービスについて】 コマース&マーケティングカンパニーでは、「イノベーションを通じて 人々と社会をエンパワーメントする」という楽天グループのミッションのもと 楽天市場、楽天トラベル、楽天ブックス、Rakuten Fashion、楽天24 楽天マート、各種メディア系サービスなど、楽天グループの中核を担う 幅広いサービスを展開しています。 私たちのカスタマーサポート部門では、各サービスをご利用いただくお客様 出店店舗様、取引先、社内事業部門に対して、安心・安全で高品質な サポート体験を提供することを目指しています。 また、単なる問い合わせ対応や業務運営にとどまらず、顧客の声や現場の課題をもとに サービス改善、業務改善、品質向上、コスト最適化を推進し、楽天ファンの 創出と拡大に貢献することをミッションとしています。 現在は、従来型のオペレーション運営から、生成AI・自動化ツール・データ活用を前提とした 次世代のサポート/バックオフィスモデルへと変革を進めているフェーズです。 【業務内容】 楽天グループのコマース&マーケティングカンパニーが管掌する各種サービスにおいて カスタマーサポートおよびバックオフィス業務の運営管理、業務改善、品質向上 コスト効率化、AI・自動化を活用した業務変革を担当いただきます。 担当領域は、楽天市場、楽天トラベル、楽天ブックス、Rakuten Fashion 楽天24、楽天マート、各種メディア系サービスなどのいずれか または複数サービスを想定しています。 入社後は、担当サービスや業務領域の状況を把握したうえで、メンバーや 外部パートナーと連携しながら、安定運営と改善活動の両立を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・楽天グループの主要サービスにおける、カスタマーサポートおよび バックオフィス領域の運営管理・KPI管理 ・メンバー、SV、外部委託先と連携した組織マネジメントおよび業務体制の構築 ・生成AIや自動化ツールを活用した、業務プロセスの再設計および生産性向上施策の企画・推進 ・問い合わせデータやVOCの分析に基づく、業務品質の改善、標準化、およびBPRの実行 ・社内の事業・企画・開発部門やBPOベンダー等のステークホルダーを 巻き込んだプロジェクトの推進・調整 <具体的なプロジェクト事例> ・生成AIやチャットボット、FAQ等の最新技術を活用した、問い合わせ対応の 自動化・効率化および自己解決率の向上 ・VOCや各種業務データ(品質指標・処理件数等)の分析に基づく サービス品質向上および業務プロセスの標準化・BPRの推進 ・繁閑差や業務量に応じた人員配置の最適化と、複数拠点・外部委託先を含む 全体的なオペレーション体制の再設計 ・業務の自動化や処理フロー改善を通じた工数削減およびコスト効率化プロジェクトの実行 ・トラブル発生時の原因究明から再発防止策の策定、および関係部署を 巻き込んだ改善施策の定着化 <ステークホルダー> 各サービスの事業・企画部門、開発・システム部門、法務・コンプライアンス部門 およびBPOベンダーや外部委託先などの社内外のステークホルダーと 連携し業務を推進します。 単独で業務を抱え込むのではなく、関係者を巻き込みながら、合意形成し スピード感を持って前に進めることが重要なポジションです。
【必須要件】 ・カスタマーサポートまたはカスタマーサクセス領域におけるオペレーション改善経験 ・クライアント、社内関係部署、外部パートナーとの業務折衝や協業経験 ・Microsoft Word、Excel、PowerPoint等を用いた資料作成、集計、報告の実務経験 ・変化の早い環境において、臨機応変かつスピード感を持って対応できる力 【歓迎要件】 ・地方拠点または多拠点組織の運営、立ち上げ、改善に関する経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント/リーダー経験
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460~540万
市場・競合・営業活動等のデータを整理・分析し、経営判断や営業方針を考えるための材料をつくるポジションです。数字を集計するだけではなく、その背景を読み取り、改善提案につなげていくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】■既存の定例分析 ■市場・競合・在庫・価格動向に関する情報整理 【徐々にお任せする業務】■各分析の深掘り ■事業計画に対する進捗確認・実績分析 ■分析結果をもとにした改善提案 ■経営会議等で使用する資料作成 【将来的に期待する業務】■分析業務の進め方や集計方法の見直し ■経営戦略や営業方針の検討を支える分析・資料作成
【必須】■Excelを使った基本的なデータ整理・集計ができる方 (例:関数を用いたデータ整理、グラフ作成、数値の比較など) ■周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ※職種経験は不問です。 【魅力】■経営陣と近い距離で、データ分析やマーケティングに携われるポジションです。■激化する中古マンション買取再販市場において、データ分析を通じて数字の背景を読み取り、次の打ち手や改善提案につなげていける点が魅力です。■将来的には経営企画・マーケティング室としての組織化も視野に入れており、会社の成長に合わせて専門性を高めていける環境です。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
500~700万
■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、新規事業である【出張型】車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
500~700万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
650万~
• 社長の業務サポートおよびスケジュール管理 • 社内外関係者との調整・折衝 • 会議への同席、議事録作成、資料作成 • 日本法人と本社間のコミュニケーション支援 • 各種プロジェクトの進捗管理および業務推進 • その他、社長補佐業務全般
【応募資格】 • 電子部品メーカーでの実務経験をお持ちの方 • 日本語・英語ともにビジネスレベル以上のコミュニケーション能力をお持ちの方 • 社内外との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 • 高い責任感と機密保持意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方 【歓迎条件】 • 経営層のサポート経験をお持ちの方 • メーカーでの海外拠点・本社との折衝経験をお持ちの方
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1000~1300万
新規ポジションになります。日本法人GMのビジネスパートナーとして、Retail・E-Commerce・Wholesale事業の収益性向上や経営意思決定を支援し、APAC・グローバルとの連携を強化する重要なポジションです。基本的にはスタンドアロン、部下なしでハンズオンでご活躍頂きます。変革期にある日本法人において、事業成長をファイナンスの立場からリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ・日本法人GMおよび経営陣へのファイナンス・ビジネスパートナーとしての支援 ・Retail・E-Commerce・Wholesale事業の業績分析、収益性分析、KPI管理 ・年間予算・フォーキャスト・中長期事業計画の策定および進捗管理 ・売上・利益・販管費・投資対効果の分析と改善提案 ・商業施策や価格戦略、販促施策に対する財務的な意思決定支援 ・月次業績レビューおよび経営レポートの作成・プレゼンテーション ・APAC・グローバルファイナンスとの連携、各種レポーティング ・財務データを活用した経営課題の抽出と改善プロジェクトの推進 ・関係部門と連携し、利益最大化・業務改善・プロセス最適化を推進 ・Commercial Finance機能の中核として、経営判断をファイナンス面からリード ・ハンズオンでの支援(スタンドアロン・部下なし)
・Retail、消費財、アパレル、E-Commerce、卸売業界でのFinance経験 ・事業会社でのFP&A、Commercial Finance, Business Financeいずれかの実務経験 ・予算策定、Forecast、業績分析、収益性分析の経験 ・経営層や事業責任者へのレポーティング・ビジネスパートナー経験 ・ビジネスレベルの英語力(APAC・グローバルとの会議・レポーティングが可能な方) ・自ら課題を発見し、Hands-onで業務を推進できる方
1960年代に欧州で創業した世界有数のプレミアムウェアブランドです。世界80以上の国・地域で事業を展開し、自社で製造から商品開発・製造・販売までを一貫して手掛ける独自のバリューチェーンを強みとし、高品質・快適性・デザイン性を兼ね備えた製品を世界中のお客様へ提供しています。日本法人ではRetail、E-Commerce、Wholesaleの各チャネルを展開し、APAC・グローバルと連携しながら事業拡大を進めています。
770~1220万
パートナービジネス領域のさらなる拡大に向け、事業全体を俯瞰した戦略構築から、社内外のキーマンを巻き込んだプロジェクトの推進までを一気通貫でお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ 新規パートナーアライアンスの戦略設計: どのような企業(金融機関、大手コンサル、SIer、地域の有力企業など)と組むべきか、ターゲット選定から提携シナリオ、営業スキーム構築までを企画・立案します。 ▷ 既存パートナーとのシナジー最大化: すでに提携しているパートナー企業様との関係性をさらに深め、共催セミナーの企画や共同提案プロセスの構築など、紹介・販売数を最大化するための仕掛けを設計します。 ▷ ゼロベースでの事業企画・立案: 既存の課題解決に留まらず、事業貢献度の高いテーマ(新規パッケージ製品の共同開発や、他業界の商流へのビルトインなど)を自ら発見し、企画から実行まで牽引します。 ▷ データドリブンな事業改善(定量・定性分析): パートナー経由の獲得チャネルにおけるボトルネックをデータ分析によって特定。営業や他部署と連携し、オペレーションの改善や機能アップデートへの要望提起を行います。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「新設ポジション」としてビジネスモデルを自ら変革する手触り感: 出来上がったルールに則って仕事をするのではなく、「SaaSのパートナーアライアンスの成功の方程式」そのものを自らスクラップ&ビルドして定義していく、最もエキサイティングなフェーズに参画できます。 💎 波及効果の大きさと、社会に与えるインパクト: 自社だけでアプローチできない地方企業や特定業界のエンドユーザーに対し、パートナーの力を借りることでSmartHRの価値を届けることができます。自身の企画が、数千・数万の企業の働き方を一気に変えていくダイナミックなスケール感を味わえます。 💎 企業の「経営トップ層」と対等に対峙する、高度なビジネス経験: アライアンスの締結にあたっては、パートナー企業様の経営陣や役員クラスと直接交渉する機会が頻繁にあります。各業界を牽引するトップの視座や思考に触れながら、ご自身のビジネスパーソンとしての市場価値や人脈を圧倒的に高めることができます。 💎 他業界のビジネスモデルへの深い理解: 様々な規模やビジネスモデルを持つパートナー企業様と接することで、SaaS領域だけに閉じない広範な業界知識やビジネストレンドを吸収することができます。
■ 新規事業・サービスを自ら「立ち上げた」経験 ■ 既存の事業・サービスを推進し、「大きくグロース(拡大)させた」経験 ■ SmartHRのミッション(well-working)、バリューへの深い共感
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理・タレントマネジメントをシームレスにつなぎ、バックオフィス全体の業務を変革し新しい時代の組織づくりを支援する「人的資本経営プラットフォーム」の提供。