408992787/【栃木】工場マネジメント(製造系)〈上場企業〉
602~854万
株式会社ライフドリンクカンパニー
栃木県足利市
602~854万
株式会社ライフドリンクカンパニー
栃木県足利市
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
【職務概要】 同社の栃木工場における工場運営全般のマネジメント業務(設備および人財マネジメントなど)を担当します。 【職務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行) ・品質向上のための工程管理 ・人員計画の策定および管理、チームビルディング ・メンバー教育、指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化などの推進 ・本社や協力会社との渉外、その他管理業務全般 ※経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかの役職からスタートします。 ※栃木工場は稼働から5年目と新しい工場ですが、グループ内でトップクラスの生産数量を誇る勢いのある拠点です。 ※2022年6月には新倉庫が完成するなど、更なる進化を目指して成長を続けています。
【必須】 ・食品製造業における実務経験(5年以上) ・15名以上のマネジメント経験 ・機械、電気、設備のいずれかに関する強みをお持ちの方 【尚可】 ・複数社(5社程度まで)での就業経験があり、固定概念に捉われず柔軟に対応できる方 ・製造現場での実務や巡回、トラブル対応に主体的に取り組む意欲をお持ちの方
正社員
有
602万円〜854万円
■勤務時間 8:00~17:00 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:602万円~854万円 賃金形態:月給制 月額:430500円~ 賞与:決算賞与(2年連続支給中) 昇給:年1回(7月)
栃木県足利市
屋内全面禁煙
栃木県足利市新宿町780 東武伊勢崎線「福居」駅より車で8分 ※マイカー通勤推奨
有
交通費全額支給(公共交通機関での通勤の場合/月5万円まで)、制服貸与、クルマ通勤OK、無料駐車場完備、社会保険完備、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、入社祝い金、借上社宅制度、その他各種手当、永年勤続表彰
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
岩手工場/蔵王工場/栃木工場/富士工場/御殿場工場/尾鷲工場/湯浅工場/美山工場/耳納工場/知覧工場
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売
Nビバレッジ株式会社/Oビバレッジ株式会社/生駒名水株式会社
最終更新日:
350~450万
◆製造業での経験・専門的な知識は必須ではありません ◆未経験からでも、機械操作や製造工程を学ぶ意欲がある方を歓迎します ◆大手医療介護用品メーカー/大人用紙おむつは施設/病院向けの業務用分野において国内トップクラスシェアを誇る企業です 【仕事内容】 大人用紙おむつなどを製造する芳賀工場で、製造ラインのオペレーター業務を担当していただきます ※ライン作業だけではなく、機械の状態を確認しながら安定した生産を支える製造オペレーターとして活躍していただきます ※入社後は教育・研修を通じて業務を習得できる環境が整っています 〈具体的な仕事内容〉 ・大人用紙おむつ加工機の操作、監視 ・原材料の補充・交換 ・製造設備の調整、部品交換、修理 ・製品の検品、品質チェック ・包装/梱包作業 ・生産状況や設備状態の確認、記録 ・製造ラインの清掃、整理整頓 ・安全/品質/生産性向上に向けた改善活動 など 【求人の魅力】 ■高齢化社会を支える、社会貢献性と安定性の高い仕事です。 同社は大人用紙おむつなどのライフケア製品を手掛けており、高齢化が進む日本において今後も継続的な需要が見込まれる製品を製造しています。 景気の影響を受けにくく、社会に必要とされ続ける安定した業界で長期的に働けることが大きな魅力です。 芳賀工場では、こうした社会に欠かせない製品を安定して供給する重要な役割を担っています。 製造職として、機械操作だけでなく、設備調整・品質管理・改善活動など幅広いスキルを身につけることができます。 ■「安定した業界で働きたい」「社会に役立つ製品をつくりたい」「製造技術を身につけて長く働きたい」という方に適した環境です。 年間休日124日、完全週休2日制、各種手当・福利厚生も充実しており、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリアを築けます。 【企業について】 1965年設立の医療・介護用品メーカー。紙おむつ専業のメーカーとして事業をスタート、よりよく生きる力をサポートする企業です 主に下記の2事業を展開しています (1)ライフケア事業 ・介護のメイン商材である「大人用紙おむつ」の企画/開発/販売 ・施設/病院向けの業務用分野においては、国内トップクラスのシェア ・日本市場だけでなく、今後の会社の成長を考え、海外市場に向けて販売網を広げています (2)メディカル事業 ・第2の経営の柱として取り組んできたメディカルディスポーザブル事業を展開 ・病院の手術室で使用される手術準備キットを独自に企画/開発。また、手術室周りのシステムも提供しています
【必須条件】 *製造業での経験・専門的な知識は必須ではありません *未経験からでも、機械操作や製造工程を学ぶ意欲がある方を歓迎します ・製造現場での業務に興味関心がある方 ・交替勤務が可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 ・安全ルールや作業手順を守って業務に取り組める方 ・高卒以上 【歓迎】 ・工場や製造現場での勤務経験 ・製造機械、設備の操作経験 ・機械メンテナンス、設備保全の経験 ・品質管理、検品、検査の経験 ・フォークリフト、玉掛などの資格 ・電気系、機械系の知識や資格 ・交替勤務の経験
大人用紙おむつ・介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品、キット製品)の製造および販売 ◇介護のメイン商材である「大人用紙おむつ」の企画/開発/販売 ・施設/病院向けの業務用分野においては、国内トップクラスのシェア ・日本市場だけでなく海外市場に向けて販売網を広げています ◇第2の経営の柱として取り組んできたメディカルディスポーザブル事業を展開 ・病院の手術室で使用される手術準備キットを独自に企画/開発。また、手術室周りのシステムも提供しています
385~458万
関東工場で、ハブラシ等樹脂製品の生産における成形機のオペレーター業務をご担当いただきます。国家資格保有の技術者も多数在籍しており、経験豊富な技術者から学べる環境を整えています。 【具体的に】 ・樹脂成形機(主に射出成形)のオペレーター ・設備の点検、成形品の品質チェックなど ※面接時に現場見学も実施いたしますので、詳細な業務については面接の中でもご説明いたします。 変更範囲:当社業務全般
【必須】交代制勤務が可能な方(5勤2休の3交代制) 【歓迎】樹脂成形等のオペレーターの経験がある方 【研修制度】入社後1か月は日勤にて手厚いフォローのもと業務になれていただきます。その後半年間は月次でフィードバック面談を実施し、段階的に担当機械を増やしていきます。未経験からの入社が多数!異業種出身の方がたくさん活躍しています! ★未経験の方も安心してご応募ください。
■各種合成樹脂製品の製造/販売 ■化粧品容器の製造/販売 ■歯ブラシ・歯間ブラシ・ヘアーブラシ及び各種ブラシの製造/販売
336~422万
栃木県宇都宮市の川田工場において、生産技術業務をお任せいたします。 生産技術は、①製造②生産オペレーターの2つに分かれます。 現時点では、生産オペレーターに配属される可能性が高いですが、適性をみて、配属先を決定いたします。 ■生産オペレーター 本社・充填仕上室は、化粧品の中身(バルク)を容器に詰め、化粧箱などの包装資材に装填して、商品として仕上げていく部署です。 ラインに入って作業することは、主にアルバイトさんが行っています。 社員は、担当ラインを監督し、良質な製品の製造を行うことを目的とする立場にあります。 製品として仕上げるものは、ジュポン化粧品だけでなくOEM製品も数多いです。 中身(バルク)は、化粧水や乳液などのスキンケア系から、ファンデーションやヘアケア商品、メイク系まで多岐に渡ります。また、容器の大きさや形状も様々。 日々、多様な製品を製造しているため、機械を扱う力もさることながら、それも含めた技術面の向上も求められるポジションです。 ――――――――――――――――――――― <主な業務> ・機械や設備のメンテナンス、分解、洗浄、調整 充填機械は、商品ごとに変わります。機械や設備のメンテナンス、分解、洗浄、調整を行います。 機械の特性も様々なので、経験や技術が求められます。 経験値が上がれば上がるほど、様々な製品に柔軟に対応することが可能になっていきます。 ・ライン管理&アルバイト人材育成 指示書通りに作業が出来ているか、滞っているところはないか等を監督します。 オートメーション化した工場が増えていますが、化粧品は大きさや形状が多岐に渡り、作りが繊細な場合もあるので、手作業がかなりの部分を占めます。生産計画通り、品質を保ち、生産を行うことを目標としてラインを管轄します。 また、人材育成も大切なお仕事。新人のアルバイトに業務を教えるのは、ベテランのアルバイトですが、社員が関わることがあります。アルバイトさんの仕事を理解するために、ライン作業を学びます。 ※そのほか、業務改善やトラブル対応など ■製造 化粧品の中身の製造業務 原料を調合して化粧品の中身を作ります。製造指示書どおりに、原料を収集&計量し、特殊な機械を駆使して製造を行う部門です。約3500種類ある原料の知識や、製造の専門的な知識が一から身につきます! ▼作業内容(具体例) 1)原料を収集。(約3500種類の中から製造に必要な原料を、指示書通りに集めます) 2)原料を指定通りに計量。 3)計量した原料を装置へ投入。 装置の回転速度や時間、温度の調整をして クリームや化粧水、美容液などを作ります。
【必須】 下記①②のいずれも満たす方 ①高卒以上(文理不問) ②正社員経験1年以上(業界&職種不問) ※未経験OK 【応募歓迎地域】 栃木県の下記地域に該当する居住者は、応募歓迎いたします。 これまでは、宇都宮市と近隣からのご応募が多かったため、遠方からのご応募も積極的に受付いたします。 代表取締役社長が栃木出身であることから、栃木県内からの採用を強化し、地域支援を行いたいという目的もございます。 ・日光市の区域のうち、旧日光市、旧足尾市、旧栗山市、旧藤原町 ・大田原市の区域のうち、旧湯津上村、旧黒羽町 ・那須烏山市 ・茂木町 ・塩谷町 ・那珂川町 ※これらの地域は、引越費用を支援いたします。
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487~730万
【職務概要】 同社が展開するペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、既存・新規工場のマネジメントや、工場全体の品質向上業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応、立ち上げ ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・安全衛生管理、QC活動、社外交渉など 【ミッション・仕事の特徴】 ・スキルやご経験に応じて、まずは1工場の品質管理業務を行っていただき、将来的には複数拠点の品質管理チームのマネジメントをお任せします。(想定される勤務地:栃木・美山・耳納・御殿場・Oビバレッジ/山中湖・日田等) ・状況により、ISOやFSSC22000等の認証取得を本社の品質管理本部と連携し、新規認証取得に向けたプロセス構築に1から携わることができます。
【必須】 ・食品、化粧品、薬品業界における品質管理の実務経験3年以上(微生物検査、理化学検査など) ・工場でのマネジメント経験(3年以上程度、規模不問) 【尚可】 ・製造現場における実務経験がある方 ・夜勤の実務経験がある方 ・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応、または立ち上げの経験がある方 ・10名以上のマネジメント経験がある方 ・他拠点(複数拠点)でのマネジメント経験がある方
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売
508~700万
【職務概要】 同社栃木工場の物流部門責任者として、物流倉庫全体の改善、メンバーマネジメント、出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人員管理、メンバーの育成(各種技術指導・安全指導等)、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ・現場への調整や積極的な関わり ※キャリアスタートについて 経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームマネージャーのいずれかのポジションからスタートしていただきます。
【必須】 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの実務経験 ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップ 【尚可】 ・フォークリフト操作に長けた方 ・倉庫内機械の導入や取り扱い経験
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売
441~602万
【職務概要】 同社の栃木工場において、工場長または副工場長として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策の実施 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行) ・品質向上のための工程管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化などの推進 ・本社や協力会社との渉外業務、その他管理業務全般 ・生産現場への決定事項の落としこみやメンバーの統率 【魅力・備考】 *入社時の経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかの役職からスタートしていただきます。 *栃木工場は稼働から5年目と新しい工場ですが、グループ内でトップクラスの生産数量を誇る勢いのある拠点です。 *2022年6月には新倉庫が完成するなど、更なる進化を目指して成長を続けています。
【必須】 ・5名以上のマネジメント経験 ・生産管理、購買、人事、労務のいずれかの業務に強みがあること ・プレイングマネジャーとしての職務を主体的に遂行できること ・PCスキル中級レベル(IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システム対応が難なくできるレベル) ・ホスピタリティーを持ってスタッフに対応できること 【尚可】 ・製造、物流、工場での勤務経験(メンバーの気持ちや業務の流れを理解していること)
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売
336~422万
【職務概要】 同社工場にて、自社ブランド「ジュポン化粧品」やOEM製品の化粧品製造における充填・包装作業およびライン管理、改善対応をお任せします。 【職務詳細】 ・容器への充填・包装作業 機械を使って化粧品の中身(バルク)を容器に詰め、化粧箱などの包装資材に装填して商品として完成させます。 化粧品(スキンケア系、ヘアケア商品、メイク系など)ごとに使用する機械が変わるため、機械の洗浄、部品の取り外し、調整、メンテナンスなどを行います。 ・ライン管理・スタッフサポート 充填ラインがスムーズに動くように確認・サポートを行います。主にライン作業を担当するアルバイトスタッフが安全に手順通りに作業できているか、困っている人がいないかを確認し、チームを支える役割です。 ・改善・トラブル対応 「もっと作業しやすくするには?」「より効率よく作るには?」など、チームで改善を考えます。分からないことやトラブルがあった場合は、品質管理や研究開発など、他部署と相談しながら対応します。
【必須】 ・正社員経験1年以上 ・普通自動車第一種免許(バイク・マイカー通勤が可能な方) 【尚可】 ・生産オペレーターの実務経験
自然派化粧品製造事業、医薬部外品製造事業
600~800万
【職務概要】 将来の事業所長候補として、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。 安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。 現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。 原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリード。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。 労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援。
【必須】 ・工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ・工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡大に向けて成果創出された経験 ・工場で必要となる人員計画の策定を行える ・現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験 【尚可】 ・生産管理(工程分析、動作分析、時間分析)、業務可視化(BPR等)、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
450~650万
【職務概要】 同社が運営する2025年4月稼働の新規食品製造工場にて、製造業務および付随する管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・食品製造工場での製造業務(野菜カット作業、パック詰め)、稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など ・品質、食品安全を守るための衛生管理、教育 ・生産性向上のための改善活動 ・その他、製造に関わる業務全般(入荷対応・出荷対応・清掃等) 【将来のキャリアパス】 ・入社後は食品製造に必要な「安全・衛生に関する研修」を受講します。 ・製造部門担当者として製造・稼働計画・従業員教育などの実務経験を積みます。 ・将来は製造部門MGR(管理者)への昇格だけでなく、商品開発・工務・人事総務など専門分野への異動を希望することも可能です。 ※年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、適正な評価によって賞与や昇給・昇格に連動してしっかり収入面に反映されます。
【必須】 ・食品工場での勤務経験をお持ちの方 【工場の特徴】 かつては自社店舗用製品の製造が中心でしたが、現在はイオングループ各社への製品供給をスタートしています。外販事業としての品位向上・レベルアップを進めている、これからまだまだ成長する工場です。
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
550~630万
【職務概要】 工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。 段階的に工場長としての役割を担うことを想定してます。 【職務詳細】 ■ 工場運営戦略・マネジメント補佐 自社/競合/顧客動向を踏まえ、5年~10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。 安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。 ■ コスト最適化・KPI推進 購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者 としてKPI設計・進捗管理を担います。 P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。 ■ 人材・組織開発 工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20~50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。 リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。 ■ 改善・変革リーダーシップ 設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて 生産領域の成果を継続的にモニタリング。 原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。
【必須】 ・生産ラインのリーダー経験(マネジメント規模5名以上) ・生産性向上の実績・現場へのハンズオン指導経験 ・メンバーのシフト作成・実行 【尚可】 ・生産管理(工程・動作・時間分析)、業務標準化などで成果を上げた経験
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業