408993014／【兵庫：リモート】監査・内部統制〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  【人事】人事労務（採用、労務など / 三田工場）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

  400~650万

  • 問い合わせ対応
  • イベント運営運用
  • 監督署対応
  • 労務管理
  • 学校訪問
  • 人事
  • 証明書発行
  • 高卒採用
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 従業員採用
  • 安全衛生管理

  アイリスオーヤマ株式会社兵庫県三田市

  【人事】人事労務（採用、労務など / 三田工場）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ◇採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ◇法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• 企業ダイレクト

  【兵庫（三田）/総務・安全衛生担当】三菱電機100%出資

  400~700万

  三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県三田市

  【兵庫（三田）/総務・安全衛生担当】三菱電機100%出資気になる

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  仕事内容

  三田地区の工場にて、安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。 安全衛生委員会の運営、職場巡視・リスク抽出、作業環境の改善提案、健康増進施策の企画等、安全衛生管理を最重要業務として担っていただきます。また、防火防災・BCP策定、情報セキュリティ管理、入退室管理、親睦会や寮・社有車の管理といった庶務全般から、コンプライアンス対応まで幅広く担当します。現場の声を直接聞きながら課題を見つけ、働きやすさと安全を支える環境づくりに貢献していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■メーカーにおける総務、安全衛生、人事のいずれかの実務経験をお持ちの方■不定期（1から2週間に1日程度）で尼崎市事務所での勤務が可能な方 【キャリアステップ】将来的には人事・研修・採用等へ業務範囲を広げ、マネジメントを行いながら管理職を目指していただける環境です。 【求人魅力】継続的な改善提案が実際に採用され、成果を上げた際の達成感は非常に大きく、常に挑戦と学びを感じやすい職場です。また他部門や外部業者との連携が不可欠なため、社内外のネットワークの広がりや協力して目標を達成する喜びがあります。

  事業内容

  ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

• エージェント求人

  経営企画室/監査対応等、経営管理（海外・国内子会社の管理、経営分析、稟議申請業務、連結決算）

  500~740万

  • 連結事業決算
  • 監査
  • 内部監査
  • 分析
  • 経理
  • 海外出張
  • 海外子会社監査
  • 海外連結子会社連携
  • 海外子会社審査体制構築
  • 海外子会社連携
  • 親会社/子会社会計基準統一

  大和製衡株式会社兵庫県明石市

  経営企画室/監査対応等、経営管理（海外・国内子会社の管理、経営分析、稟議申請業務、連結決算）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ①海外・国内子会社の月次損益管理・経営分析、半期年次連結決算対応 ②海外・国内子会社の内部監査 ③海外・国内子会社の稟議申請とりまとめ ④海外・国内子会社の運営会議開催 ⑤年次会議スケジュール案画 ⑥海外・国内子会社管理規定更新 　・・・メイン業務は①・③が通常業務となります。 ■募集背景 組織増強のため

  求める能力・経験

  ～必須条件～ ・大卒以上 ・出張業務が可能な方（年2～3回、1週間程度の海外出張対応あり。国内も年1～2回ほど出張業務あり。経理部門と同行。） ・TOEIC750点程度の語学力（英検2級以上でも可） ※業務上、海外子会社の対応等では英語の読み書き、出張時は英語で会話（現地子会社社長と対話するケースあり）　業務のなかで習熟をはかることも可能です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【兵庫/尼崎】防衛/宇宙事業におけるシステム監査・情報セキュリティ[メンバー]

  500~750万

  三菱電機株式会社兵庫県尼崎市

  【兵庫/尼崎】防衛/宇宙事業におけるシステム監査・情報セキュリティ[メンバー]気になる

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  仕事内容

  情報保全、内部監査、ガバナンスを軸に業務プロセス改善をお任せします 【具体的には】1)情報保全業務に関する実務：客先監査対応、社内/下請負先監査実施、関係者・施設の管理、教育の実施、機密情報の保管/取 扱い、授受/貸出/閲覧対応、など 2)情報保全業務に関する業務プロセスの改善：規則/マニュアルの維持改善、関連情報の見える化、業務の仕組化、など ★従来の規則や手順から、今の時代に即した形に見直し、本来の業務の目的や意図は見失わずに、質の高い業務を継続できる仕組みづくり・見直し等の業務改善を推進いただける方をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【何れか必須】■システム監査■情報保全■情報セキュリティ等のご経験or■ITに関する知見をお持ちの方（学生時代に情報専攻だった方対象） or■防衛に関するご経験をお持ちの方★官公庁の方も歓迎★ ★多くの利害関係者(顧客/関係会社/関係部門等)と連携・調整し、意見を集約させた経験がある方や、自組織の業務上の課題に対して、品質向上や効率化などの改善活動（原因分析・対策立案・実施）を主体的に行った経験をお持ちの方を求めています。 ★防衛・宇宙など、情報保全管理が非常に厳しい事業分野で経験を積むことができるので、スキルアップ成長実感を感じることが可能です。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• 企業ダイレクト

  【兵庫/尼崎】防衛/宇宙事業におけるシステム監査・情報セキュリティ[リーダー]

  750~1300万

  三菱電機株式会社兵庫県尼崎市

  【兵庫/尼崎】防衛/宇宙事業におけるシステム監査・情報セキュリティ[リーダー]気になる

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  仕事内容

  情報保全、内部監査、ガバナンスを軸に業務プロセス改善をお任せします 【具体的には】1)情報保全業務に関する実務：客先監査対応、社内/下請負先監査実施、関係者・施設の管理、教育の実施、機密情報の保管/取 扱い、授受/貸出/閲覧対応、など 2)情報保全業務に関する業務プロセスの改善：規則/マニュアルの維持改善、関連情報の見える化、業務の仕組化、など ★従来の規則や手順から、今の時代に即した形に見直し、本来の業務の目的や意図は見失わずに、質の高い業務を継続できる仕組みづくり・見直し等の業務改善を推進いただける方をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【何れか必須】■システム監査■情報保全■情報セキュリティ等のご経験 or■防衛に関するご経験をお持ちの方★官公庁の方も歓迎★ ★多くの利害関係者(顧客/関係会社/関係部門等)と連携・調整し、意見を集約させた経験がある方や、自組織の業務上の課題に対して、品質向上や効率化などの改善活動（原因分析・対策立案・実施）を主体的に行った経験をお持ちの方を求めています。 ★防衛・宇宙など、情報保全管理が非常に厳しい事業分野で経験を積むことができるので、スキルアップ成長実感を感じることが可能です。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• エージェント求人

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞経理／【兵庫（尼崎）】

  500~800万

  • 月次決算取りまとめ
  • 会計監査
  • 内部監査
  • 年次決算取りまとめ
  • 会計

  クボタ環境エンジニアリング株式会社兵庫県尼崎市

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞経理／【兵庫（尼崎）】気になる

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  仕事内容

  ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容 経理担当として、会社の財務基盤を支えるメンバーとなり、日々の経理業務から決算業務までの業務をお任せします。 （業務詳細） 月次： 月次決算業務（原価計算、各種引当金の計上・取崩　など）、各種分析・監査用データの作成、日常の仕訳入力（出納関係は除く、会計システムはSAPを使用） 四半期：四半期決算仕訳（受注損失、工事進行基準　など）、クボタグループ連結財務諸表用データの作成・入力 年次： 年次決算仕訳（税効果　など）、法人税・消費税の確定申告書作成（法人税は税理士法人と連携）、監査法人対応（資料の作成・提出、ヒアリング対応）、税務調査対応（適時） ■組織構成：５名(うち女性３名)　 ■働き方について ・平均残業：月平均20時間程度 ・出張エリア：①本社（大阪支社）、②国内各地の建設工事現場 ・出張期間：①2ヶ月に1回　1泊2日程度、②年1～2回　日帰り or 1泊2日程度 ・繁忙期：月末月初の他、年末・年度末など四半期毎のタイミングで、組織・制度の変更が加わることが多く、その時期に忙しくなる傾向があります 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・5年以上の経理実務経験 かつ、以下のいずれかの項目に該当する方 ・100名以上の事業会社での経理・税務業務経験 ・監査法人もしくは会計事務所での業務経験 ■歓迎条件：以下、いずれかの項目に該当する方 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・税理士の資格を科目合格されているの方

  事業内容

  浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス

• エージェント求人

  【尼崎・経理業務】NEW！三菱電機で鉄道インフラを支える経理／原価管理で経営を支える。

  460~1100万

  三菱電機株式会社　伊丹製作所兵庫県尼崎市

  【尼崎・経理業務】NEW！三菱電機で鉄道インフラを支える経理／原価管理で経営を支える。気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 地球環境に配慮した輸送手段として、鉄道インフラが世界中から注目されています。伊丹製作所は、三菱電機の交通事業の中核製作所として、世界をリードする高い技術力を有しており、今後益々高まる鉄道需要に対応してまいります。系統変電システム製作所は、各国系統電圧に対応した変電機器をフルラインナップし、世界的な再生可能エネルギーの拡大に伴いニーズが高まる電力変換システムの開発・提供にも注力しております。これらの実現に向け製品原価管理や損益管理を強化し、更なる製品競争力向上を図ることを目的に人材を募集させていただきます。 ■配属先 伊丹製作所 経理部 管理課 ■配属先ミッション 伊丹製作所及び系統変電システム製作所の経理部門として、決算・監査等、経理部門としての基本業務完遂や内部統制・法令遵守の中枢としての機能発揮、製作所全体にわたる経営サポート等を担当しております。 その中でも管理課では、伊丹製作所及び系統変電システム製作所の損益・経費予算・棚卸資産・固定資産管理等を担当。事業本部、本社経理部や製作所内スタッフ部門等と連携、事業動向・経営環境変化を捉え、経営層の意思決定に資する情報提供・経営目標達成のための提言を行っております。 ■職務内容 製造部原価管理、棚卸資産管理業務をお任せいたします。 <具体的には> ①伊丹製作所の棚卸資産管理取り纏め業務 ・事業計画策定（製造部原価担当、生産管理部門と連携しながら製作所計画値を策定・取りまとめ） ・月次実績作成・変動分析・製作所内外へのレポート（対計画比・前年同月比等） ・月次棚残改善ワーキングへの参画（情報提供・原因分析・改善策提言等） ②製造部原価管理 ・事業計画策定(PL作成、分析が中心。関連部門と連携しながら事業計画値を策定・取りまとめ） ・加工費レート作成 ・月次/四半期決算（売上原価算定等） 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ■業務の魅力 ・ものづくりの最前線である製作所で事業計画策定、実績管理、個別ワーキング活動等を通じ、関連部門と密接に関わり、経営参画への手ごたえを感じていただけます。地道で地味な存在ですが、当社の経理部門は設計・製造・営業部門から非常に信頼されており、意見や提言を求められる場も多くありますので、経営管理に重要な役割を果たしていると実感でき、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパスイメージ ・入社後約3年間は配属先の担当業務、入社年次の若い社員に対する指導もお任せさせする可能性がございます。 ・その後、課内・経理部内のローテーションによる他業務の経験や、本社・他事業所・海外勤務を含めた全社の経理ローテーションによりキャリアアップしていくことが一般的です。 ■労働環境 ・残業時間 ：月平均30時間 ・出張：有(頻度：1回/4か月、期間：日帰り、もしくは1泊が中心) ・転勤可能性：有 (ほとんどございませんが、可能性がございます。) ・リモートワーク：利用可

  求める能力・経験

  ●必須 ・一般企業での経理実務経験者 ・製造業の経理業務や原価計算に興味や意欲があること ●歓迎 ・重電・電機業界、もしくは工場での経理業務のご経験がある方 ・日商簿記２級相当の資格をお持ちの方 ●求めている人物像 ・チームワークの重要性を理解し、周囲と協調して業務を行える方 ・入社1～2年目の社員に対し、丁寧かつ的確な指導が出来る方 ・関連部門に対して主体的に発言・提案し、やりがいと責任感を持てる方 ・”ものづくり”に対する理解や愛着が持てる方 ・当社の原価計算制度に基づく損益管理の仕組みを真摯に学び吸収し、業務に生かそうとする方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」人事労務スタッフ（給与・労務チーム）／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝

  380~450万

  • 保険
  • 問い合わせ対応
  • 人事
  • 事務
  • 制度企画
  • 社会保険手続
  • データ/文字入力
  • 入社手続
  • 給与計算
  • 電話問い合わせ対応
  • 退職手続
  • 奉行シリーズ
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • メール問い合わせ対応
  • 社会保険
  • 入退社手続
  • 業務改善提案
  • 雇用保険手続
  • 健康診断
  • 徴収
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 提案

  株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」人事労務スタッフ（給与・労務チーム）／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝 気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 ●職務内容 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失 など） ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・月次給与計算（本社・グループ会社）のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など） ・労働保険関連手続き（年度更新、労災対応） ・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など ＜主な使用システム＞ ・奉行シリーズ（給与奉行、人事奉行 等） ・勤怠管理システム（クロノス、ザイオン 等） ※ご経験がない場合も、入社後に学んでいただければ問題ありません。 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。 本部(神戸)に7名、渋谷オフィス(東京)に3名が在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 本ポジションは給与・労務のチームに所属いただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です ●当社について ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。 BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大！

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・給与計算・社会保険事務の実務経験（年数不問） ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方

  事業内容

  ベビー・子供服・雑貨の企画から製造・販売までを一貫して行うSPA事業を展開するアパレル企業

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」人事労務（給与・労務チーム）／リーダー／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝

  400~550万

  • 徴収
  • 制度企画
  • データ/文字入力
  • 事務
  • 業務改善策立案
  • 社会保険手続
  • 入社手続
  • 給与計算
  • 人事
  • 電話問い合わせ対応
  • 退職手続
  • 問い合わせ対応
  • 業務改善企画
  • 奉行シリーズ
  • メール問い合わせ対応
  • 入退社手続
  • 業務改善提案
  • 雇用保険手続
  • 社会保険
  • 健康診断
  • 保険
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • マネジメント
  • リーダー

  株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」人事労務（給与・労務チーム）／リーダー／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 実務に関して早期にキャッチアップしていただき、リーダーとしてご活躍いただける⽅を募集します。 ●職務内容 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失 など） ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・月次給与計算（本社・グループ会社）のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など） ・労働保険関連手続き（年度更新、労災対応） ・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など ＜主な使用システム＞ ・奉行シリーズ（給与奉行、人事奉行 等） ・勤怠管理システム（クロノス、ザイオン 等） ※ご経験がない場合も、入社後に学んでいただければ問題ありません。 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。 本部(神戸)に7名、渋谷オフィス(東京)に3名が在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 本ポジションは給与・労務のチームに所属いただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です ●当社について ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。 BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大！

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・給与計算・社会保険事務の実務経験（5年程度） ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 ■歓迎 ・マネジメントのご経験

  事業内容

  ベビー・子供服・雑貨の企画から製造・販売までを一貫して行うSPA事業を展開するアパレル企業

• エージェント求人

  【品質管理】映像機器の知見を活かす！◎自社ブランドを支える品質管理に挑戦

  600~800万

  株式会社e431兵庫県神戸市

  【品質管理】映像機器の知見を活かす！◎自社ブランドを支える品質管理に挑戦気になる

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  仕事内容

  自社ブランド（PB）商品の開発から販売まで、品質面の一貫したフォローを担います。 　映像関連機器等の受入検査、技術的な問い合わせ対応、不具合解析を通じて、製品の信頼性を支える重要なポジションです。 　≪詳細≫ 　 ■自社ブランド（PB）商品の受入検査、報告書確認、品質台帳管理 　 ■CS（カスタマーサポート）チームへの技術支援（電話・メール・実機調査） 　■市場不具合品の解析、原因調査、海外メーカーへの確認 　 ■取扱説明書や仕様書の作成・校閲、新製品のサンプル評価 　 ■品質KPIの集計、営業会議用資料の作成 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】 http://e431.jp/

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 　■映像関連商材(防犯カメラ・レコーダー等)に関する知識保有者 　■社内外への技術的な 【歓迎/尚可】 【尚可】 　■品質管理・製品検査経験 　■製品評価や不具合調査等の技術的経験

  事業内容

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