【管理職候補】配車・運行管理|月給30万円以上|年間休日123日|東証上場グループ
400~600万
ヤマコー・テクノ株式会社
静岡県沼津市
400~600万
ヤマコー・テクノ株式会社
静岡県沼津市
運行管理
総務事務
経理/財務事務
営業所の運行管理・配車業務を中心に、ドライバーや荷主との調整を行い、安全かつ効率的な配送を支えるポジションです。 現場・お客様・ドライバーをつなぐ司令塔として、物流品質の向上に携わっていただきます。 【具体的には】 (配車・運行管理) ・配車計画の作成 ・ドライバーへの配送指示 ・運行スケジュール管理 ・運行状況の確認・調整 ・荷物・車両のマッチング (荷主対応) ・配送依頼受付 ・配送変更対応 ・問い合わせ対応 ・運送品質に関する打ち合わせ ・協力会社との調整 ・自社車両で対応できない案件の調整 ・協力会社への配送依頼 ・配送状況の共有 (事務業務) ・運転日報確認 ・各種伝票整理 ・簡単な総務・経理事務 ・各種データ入力 【入社後の流れ】 まずは現職管理者とのOJT研修からスタート。 営業所の業務や物流の流れを理解しながら、 ・伝票処理 ・日報確認 ・配車業務 ・荷主対応 ・ドライバー管理 を段階的に習得していただきます。 経験者の方でも会社独自の運営方法を丁寧にお教えするため、安心してスタートできます。 【将来的には】 営業所の中心メンバーとして ・営業所運営 ・人員管理 ・ドライバー教育 ・安全管理 ・業務改善 ・収益管理 など管理職として幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。
【歓迎する経験】 物流業界経験 配車業務経験 運行管理経験 拠点管理経験 【マネジメント経験】 歓迎資格 運行管理者資格 大型自動車免許 ※資格がない方も入社後に会社負担で取得可能です。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜16:00
123日
月8日~10日休みのシフト制になります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給300,000円以上 試用期間(3か月)※給与条件変更なし 初年度年収:400万円以上
静岡県沼津市
〒410-0314 静岡県沼津市一本松116-2
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
車通勤可 無料駐車場完備 交通費規定支給 昇給年1回(前年度実績:平均1万円) 賞与年2回(前年度実績:2ヶ月分) ※入社6ヶ月後より 制服貸与あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 通勤手当(会社規定による) 家族手当 (配偶者12,000円・ 子1人目4,000円・子2人目2,500円) 役付手当 積立NISA 持株会奨励金制度 定年60歳 ※60歳以上の方は嘱託社員として再雇用あり 転勤なし 有給休暇
最終更新日:
340~450万
管理部門において、事務業務をご担当していただきます 〈具体的な仕事内容〉 ・広報、地域貢献活動に関する業務 ・人事、総務関連業務 ・財務経理、税務等の業務 ・購買処理業務 等 【入社後の働き方】 土日祝休み&残業ほとんどなし◎ワークライフバランスを整えて勤務できます。 教育体制や資格取得支援、グローバル研修制度も充実しています。 【求人のポイント】 ・企業の経営基盤 世界最大手グループ企業の安定した経営基盤がございます ・ワークライフバランス 年間休日125日(土日祝休)でプライベートも充実させることが可能です ・転勤なし 浜松で専門スキルを磨いて長く活躍できる環境です 【転勤について】 将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していません ※同社では「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。 同社グループは本事業を浜松市から受注していることが理由です。 ※もしご希望があれば、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です(向こう5年程度は浜松で勤務し、その後を想定) 【企業の特徴】 ・2017年設立、下水処理場運営事業を担う企業。世界的な総合環境ソリューション企業のグループ会社です ・水処理のプロフェッショナル企業として、地域の上下水道部と連携して安全/安定的なサービスを提供。20年にわたる長期安定事業を担っています ・上下水道分野におけるコンセッション方式(※)により設立。この方式での事業を国内で先駆けて展開した企業です ・イベント開催や施設見学、地域の行事参加/協賛など、地域貢献にも積極的です ・下水処理技術で出る余剰熱エネルギーを活用する養鰻の試行事業にも取り組んでいます ※コンセッション方式 公的機関が所有権を保持したまま、民間企業が受託して運営を行ないます 〈グループ企業〉 フランスを拠点とし、グローバルでビジネスを展開する総合環境ソリューション企業。69ヶ国に社員約18万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。 日本では、水/廃棄物処理/エネルギーの分野でビジネスを展開し、全国各地で上下水道事業の委託を受けています
〈必須条件〉 ・一般企業における管理部門での業務経験 ・基本的なPCスキル ・高卒以上 〈歓迎条件〉 ・SAPの使用経験
上下水道運営受託事業 ・水処理のプロフェッショナル企業として、地域の上下水道部と連携して安全/安定的なサービスを提供。20年にわたる長期安定事業を担っています ・上下水道分野におけるコンセッション方式(※)により設立。この方式での事業を国内で先駆けて展開した企業です ・世界的な総合環境ソリューション企業のグループ会社 ・イベント開催や地域の行事参加/協賛など、地域貢献にも積極的です ・下水処理技術で出る余剰熱エネルギーを活用する養鰻の試行事業にも取り組んでいます
300~400万
創業50年、大手化学メーカーの受託製造を貫き、有機化学分野の「黒子」として確固たる地位を築く企業です。静岡本社工場にて、今回は物流・ 総務事務をお任せします。基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇あり。 【具体的には】 ■受注・発注処理(受注システム入力、伝票発行) ■出荷手配(納期管理、運送業者との調整) ■在庫管理(在庫確認、棚卸補助) ■顧客や仕入先とのやりとり(納期連絡・調整など)
★未経験歓迎!ポテンシャル採用です★ 【歓迎】事務職のご経験 【当社の魅力】 大手化学メーカーの製造受託会社で安定した事業を行っています。 欧州からの引き合いが強く、今後さらに設備投資や人材への投資を考えています。変化がある環境ですが、そこで働くやりがいがあります。 残業は10時間程度です。
・電子材料、機能性高分子、精密化学品、接着剤、塗料原料
450~600万
■東証プライム上場企業である東レ株式会社 三島工場において、人事業務全般を担当していただきます。 工場運営を支える人事部門の中核メンバーとして、採用・労務・人事管理業務を幅広く担い、将来的には人事制度企画や組織開発など、より上流の業務にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成および募集活動 (応募者対応、面接対応 、学校説明会、会社説明会ほか) ・工場見学会の企画・運営 ・採用チャネルの選定および改善提案 ・給与計算管理 、勤怠管理 ・入退社手続き ・各種人事関連手続き ・社員からの問い合わせ対応 ・労務課題の改善提案 ・人事評価制度の運用 ・昇格 ・異動関連業務 ・各部門との調整・折衝 ・人事制度運用および改善 ・教育研修施策の企画・運営 =部署構成= 部署人数:6名(男性:2名、女性4名) 平均年齢:40代 【このポジションの魅力】 ・人事領域を幅広く経験できる ・採用、労務管理、人事評価、人事制度運営など、人事業務全般に携わることができるため、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。 【東レグループの安定した経営基盤】 世界トップクラスの素材メーカーとしてグローバルに事業展開する東レグループ。安定した事業基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 【人事企画領域へのキャリアアップ】 実務経験を活かしながら、将来的には以下の業務へのチャレンジも可能です。 ★採用戦略企画 ・教育研修企画 ・人事制度設計 ・組織開発 ・本社人事部門でのキャリア形成
【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・企業における人事業務経験をお持ちの方(採用、労務、人事制度運営など) 【優遇条件】 ・メーカーでの人事経験 ・工場人事の経験 ・人事制度運用や改善経験 ・採用企画、教育研修企画経験 ・関係部署との調整・折衝経験
■繊維事業 ■機能化成品事業 ■環境・エンジニアリング事業 ■炭素繊維複合材料 ■ライフサイエンスほか
450~600万
●「営業や接客を経験したけれど、将来につながる専門スキルを身につけたい」 そんな第二新卒の方に向けた、人事職へのキャリアチェンジ求人です。 東証プライム上場グループである東レ株式会社 三島工場の人事部門にて、採用・労務・人事管理業務を担当いただきます。 未経験で入社した場合でも、先輩社員によるサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 将来的には工場全体を支える人事の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 \具体的な業務/ ■採用業務 ・求人票作成 ・応募者対応 ・学校説明会、工場見学会の運営 ■労務管理業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社員からの問い合わせ対応 ■人事管理業務 ・人事評価関連業務 ・各部門との調整 ・人事制度運用サポート \部内人数/ ・部署内人数:6名(男性:2名、女性4名) ・平均年齢:40代 \このポジションの魅力/ 未経験から人事の専門性を身につけられる 採用、労務管理、人事評価など、人事領域を幅広く経験できます。 \東レグループの安定基盤/ 世界で事業を展開するメーカーで、長期的なキャリア形成が可能です。 転勤ほぼなし 勤務地は静岡県三島市。 地域に根差して腰を据えながらキャリアを構築できます。 \若手の成長を重視/ 経験よりも「学ぶ姿勢」や「人を支える仕事がしたい」という想いを重視しています。 \キャリアパス/ まずは採用業務や労務管理の基礎を習得していただきます。 その後は、 ・採用企画 ・教育研修 ・人事制度運営 ・組織開発 ・本社人事へのキャリアアップ など、人事領域で専門性を高めていくことが可能です。
【応募資格】 ・4年制大学卒業以上の方 ・30歳までの方(長期キャリア形成のため)
■繊維事業 ■機能化成品事業 ■環境・エンジニアリング事業 ■炭素繊維複合材料 ■ライフサイエンス
460~750万
<バスターミナル・バス営業所> ・バス停管理(清掃・点検、ダイヤ改正・迂回などの知らせ掲出、時刻表差し替え) ・ダイヤ改正(お客様への告知資料用意、社内音声データ更新、方向幕データ更新、運転手のために運行表作成) ・窓口対応(接客対応、定期券の発行など) <本社部門> ・関係自治体との調整・交渉・収支計画の策定 ・路線バスダイヤ改正の対応 ・イベント開催時のシャトルバス運行計画の策定・運営 ・販促企画の策定、告知物の製作 ・事故防止策の計画、実施 ・運転手の管理(採用活動、教育、健康増進策の計画・実施) ・各種報告書の作成
想定年齢は概ね22歳~35歳程度
鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社15社を束ね、人々の生活と密接に関わり合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現への貢献を目指しています。 (1)鉄道部門 (2)乗合バス部門 (3)不動産・住宅部門 (4)観光・旅行部門 (5)広告部門 (6)生命保険・損害保険部門
450~600万
■東レ三島工場での労務・採用業務 採用、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修など幅広く労務・採用業務をご担当頂きます。 1)採用業務、要員管理 ・三島工場の各部署の人員状況の確認、要員の依頼受け ・募集要件の確認 ・人材エージェントに依頼及び求人票の作成 ・新卒採用に向け学校への説明会実施、工場見学計画・実施 2)賃金・処遇 ・給与計算 ・就業者や新入社員の処遇確認 3)労務管理 ・労務トラブル及び相談の対応 ・休職者や復帰者の対応業務 4)人事評価 ・システム上で各部署長に査定を依頼し集約後、調整業務 三島工場労務担当課で一定期間は上記の実務経験を積み、業務の幅を広げるとともに専門性を高めていただきます。 ゆくゆくは工場の人的資本管理のスペシャリストとして活躍いただきます。 基本的に転勤はありませんが、将来的に希望される方は、本社(東京、大阪)あるいは国内外関係会社での人事・勤労系基幹人材(管理職登用の可能性あり)として、幅広く活躍いただくことも可能です。 独身寮や社宅の利用も可能なのでUターン・Iターンの方も歓迎! 【部署構成】 部署人数:6名 男性:2名、女性4名 平均年齢:40代
・四年生大学をご卒業されている方 ・30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【繊維】 ナイロン・ポリエステル・アクリル等の糸・綿・紡績糸および織編物、不織布、人工皮革、アパレル製品等 【機能化成品】 ナイロン・ABS・PBT・PPS等の樹脂および樹脂成形品、ポリオレフィンフォーム、ポリエステル・ポリエチレン・ポリプロピレン等のフィルムおよびフィルム加工品、合成繊維・プラスチック原料、ファインケミカル、電子情報材料、印写材料等 【炭素繊維複合材料】 炭素繊維・同複合材料および同成形品等 【水処理・ヘルスケア】 水処理用機能膜および同機器 ほか
300~340万
静岡朝日テレビの管理部門での経理・財務に関する業務をご担当頂きます。 ・グループ連結決算業務・有価証券報告等書等の決算報告書の作成 ・グループ各社の予算策定・株主総会や取締役会議の運営 ・グループ連結決算業務 ・有価証券報告等書等の決算報告書の作成 ・グループ各社の予算策定 ・株主総会や取締役会議の運営
・事業会社での経理事務経験。 ・会計ソフトの使用経験、連結決算の経験があると尚可。 ・OFFICEソフトの基本操作
放送事業(テレビ朝日系列)
600~1000万
<< 業務の概要 >> 安心、安全な自動車を開発するためにテストコースにて様々な試験を実施しています。テストを安全に行うためには、コース利用ルールの整備・徹底や適切な保守・点検が必要となります。テストコース運営・管理業務は、自動車の性能評価や安全試験を円滑かつ安全に実施するための基盤を整える重要な役割を担っています。 【具体的には】 当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。 基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。 ・自動車試験用テストコースの運営・管理業務 ・試験スケジュールの調整、利用部門との連携 ・安全管理(走行ルール策定、利用者への安全教育) ・設備点検・維持管理(舗装、標識、計測機器など) ・外部業者との調整(工事・メンテナンス) ・緊急時対応(事故・トラブル発生時の初動対応) ・コース利用に関する改善提案、効率化施策の立案
<< 必須要件 >> 以下のMUST項目のいずれかを満たしている方。 ・テストコース運営の経験 5年以上 └テストコースの利用スケジュール管理 ・設備保全・安全管理の経験 5年以上 └テストコースの舗装、標識、植栽の保全、安全ルールの作成・教育 等 ・管理部門(総務、工務など)の経験 5年以上 └備品手配や施設修繕の計画立案・手配、安全衛生管理 等 << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーの経験 ・自動車関連業務経験(試験・評価・設備管理など) ・危険物取扱 乙4 ・第1種衛生管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(MT必須) ・高専卒以上 << 求める人物像 >> 周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力を持ち、学習意欲が高く新しい知識や手法を吸収できる方。 責任感を持って業務をやり遂げ、部門全体を俯瞰して課題解決に取り組める方。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~800万
★将来的なマネージャー候補の募集です★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください! ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です! ◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます! <募集エリア>‧東京本店‧産業ソリューション事業部(東京本社8F)‧つくば支店‧千葉支店‧横浜支店‧静岡支店‧名古屋支店‧大阪支店‧岡山支店<業務内容>弊社の主力事業である設備工事業において発生するバックオフィス業務(事務作業)をお任せします。 ‧工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務‧工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務‧支店内社員の労務、勤怠管理‧安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務 等<ご入社後の流れ>OJTにて先輩社員より学んでいただきます。 <残業時間>平均の残業時間は20時間程度となっており、繁忙期でも30時間以内、忙期以外は15時間以内が目安となっております。 <このポジションの魅力>業務の幅が広く、マルチタスクがみにつくだけではなく、総務、人事、経理等、これまでのご経験を活かすことができます! 将来的には数年後にマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 \日本電技株式会社の魅力∕ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております!20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます! ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、⻑年培われた設計‧施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上‧利益ともに拡大中! ‧2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円‧2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP!
■必須条件: ‧バックオフィス(総務、人事、経理など)業務のご経験 応募必須項目 ■歓迎要件: ‧建設業界でのバックオフィス経験 ‧建設業経理士資格、第一種衛生管理者資格 ‧マネジメントのご経験
■概要:ビルディング‧オートメーションおよびファクトリー‧オートメーション等自動制御システムの設計‧施工‧調整‧保 守∕監視盤および制御盤等の設計‧製作∕各種自動制御機器の販売 ■詳細:「空調計装関連事業」と「その他の計装関連事業」とに区分されます。 (1)空調計装関連事業はオフィスビル、ホテル、病院、クリーンルーム等の非居住用建築物の空調を計測、監視、制御の手法を 事業概要 もって有機的に機能させ、顧客に最少エネルギーで快適な環境を提供する事業です。
600~620万
清水営業所を勤務地として下記をご担当いただきます。 ■清水営業所内の組織マネジメント 約10名の営業所の運営。係長が配車や顧客対応等も行っておりますので、 営業所の円滑な運営の為のサポート及び全体統括をお願いします。 ■新たな拠点の立ち上げ 静岡地区の配送の取込み(輸送部長と一緒に進めていきます)と袋井営業所(現在は倉庫事業のみ)の輸送事業立ち上げ準備を今期進めながら来期の早い段階で輸送事業立ち上げを予定しており、中部輸送課長(新設)として袋井営業所と清水営業所の輸送事業を統括管理いただきます。 <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎>電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎>長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
■自社便トラックの配車若しくは運行管理のご経験 ■営業所やセンターの運営責任者のご経験(収支管理経験) ■普通自動車免許お持ちの方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業