遠州鉄道 運輸総合職
460~750万
遠州鉄道株式会社
静岡県浜松市
460~750万
遠州鉄道株式会社
静岡県浜松市
運行管理
鉄道運行管理/指令
鉄道輸送計画/運用計画
<バスターミナル・バス営業所> ・バス停管理(清掃・点検、ダイヤ改正・迂回などの知らせ掲出、時刻表差し替え) ・ダイヤ改正(お客様への告知資料用意、社内音声データ更新、方向幕データ更新、運転手のために運行表作成) ・窓口対応(接客対応、定期券の発行など) <本社部門> ・関係自治体との調整・交渉・収支計画の策定 ・路線バスダイヤ改正の対応 ・イベント開催時のシャトルバス運行計画の策定・運営 ・販促企画の策定、告知物の製作 ・事故防止策の計画、実施 ・運転手の管理(採用活動、教育、健康増進策の計画・実施) ・各種報告書の作成
想定年齢は概ね22歳~35歳程度
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
460万円〜750万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
バス営業所:シフト制、本社部門:基本土日休み(イベント等で土日勤務も有り)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給): 月給 282,000 円 - 448,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有
静岡県浜松市
〒430-8655 静岡県浜松市中央区旭町12-1
在宅勤務 リモートワーク可
有
通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人につき15,000円 住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方) ■グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度 (遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか) ■グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか) ■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ■従業員専用保育園 ■持株会制度 ■育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
1名
〜3回
〒430-8655 静岡県浜松市中央区旭町12-1 遠州鉄道・JR各線/浜松駅
各バス営業所
鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社15社を束ね、人々の生活と密接に関わり合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現への貢献を目指しています。 (1)鉄道部門 (2)乗合バス部門 (3)不動産・住宅部門 (4)観光・旅行部門 (5)広告部門 (6)生命保険・損害保険部門
最終更新日:
600~1000万
<< 業務の概要 >> 安心、安全な自動車を開発するためにテストコースにて様々な試験を実施しています。テストを安全に行うためには、コース利用ルールの整備・徹底や適切な保守・点検が必要となります。テストコース運営・管理業務は、自動車の性能評価や安全試験を円滑かつ安全に実施するための基盤を整える重要な役割を担っています。 【具体的には】 当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。 基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。 ・自動車試験用テストコースの運営・管理業務 ・試験スケジュールの調整、利用部門との連携 ・安全管理(走行ルール策定、利用者への安全教育) ・設備点検・維持管理(舗装、標識、計測機器など) ・外部業者との調整(工事・メンテナンス) ・緊急時対応(事故・トラブル発生時の初動対応) ・コース利用に関する改善提案、効率化施策の立案
<< 必須要件 >> 以下のMUST項目のいずれかを満たしている方。 ・テストコース運営の経験 5年以上 └テストコースの利用スケジュール管理 ・設備保全・安全管理の経験 5年以上 └テストコースの舗装、標識、植栽の保全、安全ルールの作成・教育 等 ・管理部門(総務、工務など)の経験 5年以上 └備品手配や施設修繕の計画立案・手配、安全衛生管理 等 << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーの経験 ・自動車関連業務経験(試験・評価・設備管理など) ・危険物取扱 乙4 ・第1種衛生管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(MT必須) ・高専卒以上 << 求める人物像 >> 周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力を持ち、学習意欲が高く新しい知識や手法を吸収できる方。 責任感を持って業務をやり遂げ、部門全体を俯瞰して課題解決に取り組める方。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
400~600万
営業所の運行管理・配車業務を中心に、ドライバーや荷主との調整を行い、安全かつ効率的な配送を支えるポジションです。 現場・お客様・ドライバーをつなぐ司令塔として、物流品質の向上に携わっていただきます。 【具体的には】 (配車・運行管理) ・配車計画の作成 ・ドライバーへの配送指示 ・運行スケジュール管理 ・運行状況の確認・調整 ・荷物・車両のマッチング (荷主対応) ・配送依頼受付 ・配送変更対応 ・問い合わせ対応 ・運送品質に関する打ち合わせ ・協力会社との調整 ・自社車両で対応できない案件の調整 ・協力会社への配送依頼 ・配送状況の共有 (事務業務) ・運転日報確認 ・各種伝票整理 ・簡単な総務・経理事務 ・各種データ入力 【入社後の流れ】 まずは現職管理者とのOJT研修からスタート。 営業所の業務や物流の流れを理解しながら、 ・伝票処理 ・日報確認 ・配車業務 ・荷主対応 ・ドライバー管理 を段階的に習得していただきます。 経験者の方でも会社独自の運営方法を丁寧にお教えするため、安心してスタートできます。 【将来的には】 営業所の中心メンバーとして ・営業所運営 ・人員管理 ・ドライバー教育 ・安全管理 ・業務改善 ・収益管理 など管理職として幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。
【歓迎する経験】 物流業界経験 配車業務経験 運行管理経験 拠点管理経験 【マネジメント経験】 歓迎資格 運行管理者資格 大型自動車免許 ※資格がない方も入社後に会社負担で取得可能です。
-
600~620万
清水営業所を勤務地として下記をご担当いただきます。 ■清水営業所内の組織マネジメント 約10名の営業所の運営。係長が配車や顧客対応等も行っておりますので、 営業所の円滑な運営の為のサポート及び全体統括をお願いします。 ■新たな拠点の立ち上げ 静岡地区の配送の取込み(輸送部長と一緒に進めていきます)と袋井営業所(現在は倉庫事業のみ)の輸送事業立ち上げ準備を今期進めながら来期の早い段階で輸送事業立ち上げを予定しており、中部輸送課長(新設)として袋井営業所と清水営業所の輸送事業を統括管理いただきます。 <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎>電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎>長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
■自社便トラックの配車若しくは運行管理のご経験 ■営業所やセンターの運営責任者のご経験(収支管理経験) ■普通自動車免許お持ちの方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
587万~
★★★★2026年3月31日までに入社した方限定特典あり★★★★ ① 最大50万円の支給制度を用意!! ※対象期間中に入社されたら、一時金として10万円を支給 ※入社6か月後に報奨金として、40万円を支給 ※株式会社ヤマシタから入社後に支給いたします ② 中型免許の取得費用を当社が全額負担!! 人気求人のため、定員に達し次第募集は終了..... 気になった方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 詳細は、エントリー後にご説明いたします。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、ホームケア事業とリネンサプライ事業の2つの事業を中心に、 若い経営層を筆頭に成長拡大を続けています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念を軸に、 2050年には売上1兆円企業となることを大きな展望として掲げています。 そんな当社のリネンサプライ事業を牽引する仲間を募集中! ご経験を活かしてしっかりと稼ぎたい方にはオススメです♪ ▼仕事内容 配送ドライバーとして、お客様先への集配業務に加えて、 業務の最適化推進やグループのマネジメントをお任せします。 具体的には...... ○配送ドライバーとしてお客様先への集配業務 ○担当配送コースを習得し、高い配送スキルを発揮 ○担当エリアの配送網を最適化するための業務標準化、 コース編成サポート、KPI達成に向けた改善施策を主導 ○ドライバーの出勤シフト作成管理 ○メンバーの人財育成や、人財定着に向けた1on1など ○ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら 率先垂範で担当メンバーを牽引 以上の業務を通じて、事業を牽引するメンバーとしてご活躍いただきます。 ▼求めるコンピテンシー ・学習俊敏性 ・リーダーシップ ・お客様指向性 ・成長支援力 ・組織改善力 ・分析的思考力 休日が多くプライベートも充実できる環境が整っています! 少しでも興味がある方はご応募ください♪あなたのエントリーをお待ちしています!
<必須条件> ・中型自動車運転免許(8t)以上 ※平成19年6月2日以前に普通免許を取得した方◎ ・配送ドライバー経験(2年以上) ・顧客配送経験(2年以上) ※倉庫間輸送ではなく、BtoC配送や店舗配送が望ましい ・人財の定着、育成経験(2年以上) ※5名以上のグループで班長やリーダーの経験がある ・輸配送業務のプロセス改善業務経験(2年以上) ※コスト削減、業務標準化の実績があること(積載率最大化など) ・PCスキル ※Excelでのシフト表作成、社内システム操作、簡易的なツール作成など <歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクOK ・運転が好きな方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・臨機応変に判断や思考ができる方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
587万~
★★★★2026年3月31日までに入社した方限定特典あり★★★★ ① 最大50万円の支給制度を用意!! ※対象期間中に入社されたら、一時金として10万円を支給 ※入社6か月後に報奨金として、40万円を支給 ※株式会社ヤマシタから入社後に支給いたします ② 中型免許の取得費用を当社が全額負担!! 人気求人のため、定員に達し次第募集は終了..... 気になった方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 詳細は、エントリー後にご説明いたします。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、ホームケア事業とリネンサプライ事業の2つの事業を中心に、 若い経営層を筆頭に成長拡大を続けています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念を軸に、 2050年には売上1兆円企業となることを大きな展望として掲げています。 そんな当社のリネンサプライ事業を牽引する仲間を募集中! ご経験を活かしてしっかりと稼ぎたい方にはオススメです♪ ▼仕事内容 配送ドライバーとして、お客様先への集配業務に加えて、 業務の最適化推進やグループのマネジメントをお任せします。 具体的には...... ○配送ドライバーとしてお客様先への集配業務 ○担当配送コースを習得し、高い配送スキルを発揮 ○担当エリアの配送網を最適化するための業務標準化、 コース編成サポート、KPI達成に向けた改善施策を主導 ○ドライバーの出勤シフト作成管理 ○メンバーの人財育成や、人財定着に向けた1on1など ○ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら 率先垂範で担当メンバーを牽引 以上の業務を通じて、事業を牽引するメンバーとしてご活躍いただきます。 ▼求めるコンピテンシー ・学習俊敏性 ・リーダーシップ ・お客様指向性 ・成長支援力 ・組織改善力 ・分析的思考力 休日が多くプライベートも充実できる環境が整っています! 少しでも興味がある方はご応募ください♪あなたのエントリーをお待ちしています!
<必須条件> ・中型自動車運転免許(8t)以上 ※平成19年6月2日以前に普通免許を取得した方◎ ・配送ドライバー経験(2年以上) ・顧客配送経験(2年以上) ※倉庫間輸送ではなく、BtoC配送や店舗配送が望ましい ・人財の定着、育成経験(2年以上) ※5名以上のグループで班長やリーダーの経験がある ・輸配送業務のプロセス改善業務経験(2年以上) ※コスト削減、業務標準化の実績があること(積載率最大化など) ・PCスキル ※Excelでのシフト表作成、社内システム操作、簡易的なツール作成など <歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクOK ・運転が好きな方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・臨機応変に判断や思考ができる方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
450~750万
【業務概要】 静岡県西部地区の皆様の「地域の足として支える」という社会的使命を持つ当社において、バスや鉄道といった公共交通機関を運行するために必要な計画の作成や施設・設備の管理、お客様への乗車券販売、行先案内など様々な業務を担います。 【業務詳細】 <バスターミナル・バス営業所> ・バス停管理(清掃・点検、ダイヤ改正・迂回などの知らせ掲出、時刻表差し替え) ・ダイヤ改正(お客様への告知資料用意、社内音声データ更新、方向幕データ更新、運転手のために運行表作成) ・窓口対応(接客対応、定期券の発行など) <本社部門> ・関係自治体との調整・交渉・収支計画の策定 ・路線バスダイヤ改正の対応 ・イベント開催時のシャトルバス運行計画の策定・運営 ・販促企画の策定、告知物の製作 ・事故防止策の計画、実施 ・運転手の管理(採用活動、教育、健康増進策の計画・実施) ・各種報告書の作成 【バス営業所一覧】 バスターミナル:浜松市中央区旭町13-1 三方原営業所:浜松市中央区初生町1107-1 細江営業所:浜松市浜名区細江町気賀414-8 浜松西営業所:浜松市中央区雄踏町山崎3472-2 浜松東営業所:浜松市中央区豊町2253 磐田営業所:磐田市岩井2190-
【必須条件】 学歴:大卒以上 資格:普通免許(AT限定可) (下記いずれかの経験をお持ちの方) ・営業などの対人折衝業務の経験 ・交通・物流業界で事務または営業の経験 【歓迎条件】 静岡県西部地域で長期的に生活したいと考えている方
運輸事業、リテールサービス事業、不動産事業、モビリティサービス事業、レジャーサービス事業、サービス事業 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。
510~1000万
静岡県湖西市の部品工場で、自動車用補給部品の部品センター新設に関わる業務を行います。 その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務を行います。 《具体的な内容》 ・部品センター新設プロジェクトでの輸送ルート設計、請負契約、日程管理など ・補給部品の商物流に関する課題解決(スズキ→販売代理店) ・将来は全国の部品センターに赴任し、部品センターの作業管理(品質、労務など) 《採用背景》 日本における補給部品の年間売上高を、24年度1,100億円(見込み)から1,800億円に事業拡大していきます。 その一環として、補給部品の供給網を強化するため部品センターを全国に新設します。 《部門のミッション》 補給部品の売り上げは、全社の1割に相当します。 この売上を拡充するため必要なインフラが全国に設置する部品センターと物流網になります。 部品センターでは、トラックドライバーの2024年問題によるドライバー不足を対策すると同時に、お客様に求められる品質や納期確保などのアフターサービスと、労働生産性の向上を両立させます。 また法令遵守のもと、物流のカーボンニュートラル推進によるCO2削減にチャレンジします。 また、キャリア入社の先輩も多数在籍し、同様に目標達成に向かって進んでいきます。 《教育体制》 先輩キャリア社員が業務マニュアルに基づき、入社後の仕事をサポートします。 またご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英語学習やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 《キャリアプラン》 ・役職 係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例 部品物流統括課:主導級昇進 部品センター異動:管理職昇進 物流に関わる知識や経験を身に着けることができます。 希望に応じて海外駐在のチャンスもあります。 ・環境 部品本部(部品工場:静岡県湖西市)で1~2年程度の業務経験後、全国の部品センターへ赴任し運営を行います。 その後は業務経験や能力を活かして本社で活躍することも出来ます。 部内駐在実績拠点:苫小牧市、仙台市、八王子市、瀬戸市、神戸市、福岡市 《仕事のやりがい》 部品センターではご自身の業務経験を活かし、請負企業とタイアップして品質や生産性の向上に現場・現物・現実で挑戦することが可能です。 また、お客様に快適にお乗りいただくため、配送先になる販売代理店と連携し供給サービスを行うことで、多くのやりがいを感じることができます。 スズキの成長戦略の一翼を担うアフターマーケットという重要なポジションにおいて、部門横断で協力して課題解決することにより、自己の成長を実感できる環境です。
【必須要件】 ・大学、高専卒以上 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・物流センターでの品質、進度管理や運送会社での運行管理、配車管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・物流システム構築、設備保全管理、営業のご経験
・二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。 また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、 それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。 ・マツダ株式会社へ軽自動車のOEM供給を行っています。 1909年(明治42年)鈴木式織機製作所として創業、 1920年(大正9年)鈴木式織機株式会社として法人設立以来、 着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
400~500万
体制強化に伴う募集です。液体工業薬品や高圧特殊ガスの輸送を中心に、60年以上の実績を持つ総合物流企業です。中部地域の工場間輸送を担い、産業の発展に貢献しています。運行管理者として、配車業務やドライバーの安全指導、顧客対応などを担当いただきます。輸送は主に中部圏から関東圏への日帰り対応が中心です。運行全体を調整する司令塔としての役割を担い、状況に応じた柔軟な対応力と段取り力が求められる業務です。 <具体的には> ・運行管理業務 ・配車手配業務 ・ドライバーの指導監督・安全運転業務の指示 ・配送クレーム・運賃交渉など渉外 ・顧客相談窓口対応 *配属先の営業所では45台のトラックを3人で対応しています *将来的に従事する可能性のある仕事内容:全職種への配置転換の可能性があります。
運行管理の経験もしくは運行管理者資格保有者 普通自動車免許(AT可)*大型自動車免許尚可 *運行管理業務未経験でも、人事管理、現場管理いずれかの経験がある方はご相談ください
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