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エージェント求人

【AI・金融教育】急成長プロダクトを刷新。React・Next.jsで社会課題を解決するフロント開発

500~750

株式会社Copia

東京都港区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • web/オープンプログラマー

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • TypeScript
  • 要件定義
  • LMS
  • Next.js
  • PC/Web
  • シミュレーション
  • 開発
  • React

◇◆マルチスタートアップ戦略で社会課題を解決!オンリーワンのサービスを創るフロントエンドエンジニア◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年俸500万〜750万円!AIツール積極推奨で効率的かつ最先端の開発環境を体感 ✓受講生6万人超の『GFS』刷新、または新規『シゴトAI』の高速PDCAに初期から参画可能 ✓週3日出社(コアタイムあり)の柔軟な働き方、ハイブリッド休暇などユニークな福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Copia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Empower Japan」をパーパスに掲げ、停滞する日本を復活させるべくマルチスタートアップ戦略を推進する急成長企業です。2045年までに売上1兆円・100以上の事業展開を目指し、"ココロ起点"でのオンリーワンかつナンバーワンのサービス創りに徹底してこだわっています。会員数6万人超の日本一のオンライン金融スクール『GFS』や、昨年ローンチしたオンラインAI教育『シゴトAI』など、すべての事業が右肩上がりの成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Webシステム(GFS事業部またはAI教育事業部)のフロントエンド開発・運用 ✓ReactやNext.js、TypeScriptを用いた新基盤の構築および機能のUI/UX実装 ✓ユニットテストの実装やStorybookの運用を踏まえた、適切なコンポーネント設計・実装 ✓現場の声を深く理解し、ビジネスの課題解決を導くためのシステム要件定義および設計の推進 ✓Cursor等の各種AIツールを積極的に活用した、生産性の高い効率的なアジャイル開発の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓受講生6万人超のオンライン金融スクール『GFS』における、React+Next.jsを用いた新基盤への大幅リニューアル ✓新規ローンチしたオンラインAI教育サービス『シゴトAI』における、React Router v7を駆使した高速PDCA実装 ✓学習管理システム(LMS)やコミュニティ機能、シミュレーションツール等のフロントエンド機能開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Reactなどのモダンな技術スタックやAIツール(Cursor等)を駆使して、効率的に開発したい方 ✓指示通りの実装だけでなく、ビジネスの課題解決に繋がる要件定義や上流設計にも挑戦したい方 ✓決められた枠にとらわれず、バックエンドやデザイン領域にも関わりマルチにスキルを発揮したい方 ✓事業立ち上げや大規模サービス刷新のフェーズで、仕組みを創り成長させる手応えを感じたい方

求める能力・経験

  • 要件定義
  • PC/Web
  • 開発
  • Figma
  • React
  • SEO
  • ワイヤーフレーム作成
  • 基本設計

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓フロントエンドの開発経験をお持ちの方 ✓Reactを用いたWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓FigmaやSketchなどのデザインツールの実務経験、またはUI/UXデザインやワイヤーフレーム作成の経験 ✓パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO等の品質担保に関する知識・経験 ✓基本設計、要件定義などの上流工程の経験、またはバックエンド開発の実務経験

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜750万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フロントエンドエンジニア(メンバー層):500万円〜650万円 ✓フロントエンドエンジニア(シニア・リード層):650万円〜750万円 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休二日制、法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日)、ハイブリッド休暇(年5日) ✓年俸制(月20時間分のみなし残業代含む/超過分別途支給)、各種社会保険完備、通勤手当(規定支給) ✓誕生日月にAmazonギフトカード3万円支給(試用期間終了翌月から)、お金の学校「GFS」へ無料入学可能

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【日立|DXコンサル】新規事業開発・GTM構想をリード/リカーリングビジネス創出・企業価値の最大化

    500~1100

    • メンバー
    • 分析
    • 提案
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 自動車
    • 開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - ターゲット顧客の経営状況分析および課題の把握 - DX施策の導入・推進に向けた仮説立案から提案、上流エンジニアリング支援の実行 - 顧客との中長期的なパートナーシップ構築および関係強化 - 部内若手メンバーの育成や、関係ステークホルダーとの連携推進 ◤会社の特徴◢ - 多様性に富み、幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍する専門組織 - グローバル拠点と連携し、グループの強み(Digital × α)を活かした事業を展開 - 各自のライフスタイルに合わせ、在宅やオフィスなどの柔軟な働き方が選択可能な環境 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の経営課題解決のみならず、社会課題の解決を通じた「持続可能な社会の実現」に貢献できる - 施策の立案にとどまらず、事業関係者と連携しながら推進までを一貫して自らリードできる - 最新のデジタル技術を変革市場に繋ぎ、自らの手で成長事業を創成するダイナミズムを体感できる

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客に対するコンサルティング業務経験 ・IT/デジタル領域における顧客向けソリューション/サービスの企画・提案経験 ・事業企画、事業開発等の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 自動車関連、Life Science、ファインケミカル、Tech業界での業務経験 - 金融業界における業務知識(専門用語を理解し業務が可能なレベル) - グローバルメンバーとの協働に必要な英語力(目安:TOEIC650点以上、読み書きに支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 複雑かつ膨大な情報を多角的に分析し、一貫性を持った問題解決を図れる方 - 先行きが不透明な状況下でも、柔軟かつ効果的に対処しプロジェクトを推進できる方 - 自らのコミットメントに対し、強い責任感と胆力を持って最後までやり抜くことができる方 - 社内外の関係者と強固なパートナーシップを築き、共通の目標達成に向けて協働できる方 - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りとイノベーション創出に貢献できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シニアフロントエンドエンジニア】年収900〜1600万/国内シェアNo.1/フルリモート可

    900~1600

    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、技術的にリードしていただくことを想定しております。 <具体的な業務> ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード(例:コードレビュー) ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) 【開発体制・環境】 ・体制:職能を跨いだスクラムチーム(各チーム10名程度)でプロダクト開発を実施。 ・フロントエンド:Vue.js, Nuxt.js, JavaScript, TypeScript, jQuery, Sass(メインはVue.js) ・バックエンド:Go, Revel, gorilla, gorm ・インフラ・DB:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB等), Aurora ・開発ツール・AI:JIRA, GitHub/GitLab, GitHub Actions, Slack, esa.io, Cursor, ClaudeCode, GitHub Copilot等 ・PC貸与:MacBook Pro(クリエイター職向け) 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・国内シェアNo.1、導入社数250万社突破の「クラウドサイン」の開発を通じて、日本社会のデジタル化と生産性向上に貢献できます。 ・「20%ルール」(内発的・主体的な開発・研究時間を確保し発表する制度)や書籍購入補助制度など、スキルアップ環境が整っています。 ・パフォーマンス最適化、堅牢なアーキテクチャ設計、高度なアクセシビリティ要件を満たすUI/UXの実装など、最先端の技術的挑戦に深く関われます。 ・居住地を問わず日本全国からのフルリモートワークが可能です。

    求める能力・経験

    【応募必須要件】学歴不問 ・モダンな技術を用いたフロントエンド開発のご経験(5年以上) ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 【歓迎条件】 ・Go・PHP・Ruby・PythonなどでのWebサービス開発の経験 ・レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験 ・アジャイル/スクラム開発の知識/経験 ・チームリーダーやTech Lead、マネジメント等の経験 【求める人物像】 ・自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 ・新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 ・サービスを良くするために主体的に動ける方

    事業内容

    契約の締結から管理、AIレビューまで一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の運営・開発を行っています。電子署名やタイムスタンプ、AI契約書管理機能、AIレビュー支援サービスなどを提供し、導入社数250万社を突破する国内シェアNo.1の電子契約ツールとして、企業や自治体の取引DXを推進しています。

  • エージェント求人

    【開発】エンジニアリングマネージャー(バックエンド)|レシチャレの技術基盤・開発組織をリード

    1000~

    • GitHub Actions
    • React
    • マネジメント
    • 開発
    • 事業責任者
    • プロダクト開発
    • マネージャー
    • Node.js
    • Snowflake
    • MySQL
    • Terraform
    • Redis
    • Ruby
    • アジャイル開発
    • AWS導入
    • AWS Lambda
    • アプリケーション設計
    • Webアプリ
    • 運用設計
    • エンジニアリングマネジメント
    • Web/ITサービス
    • テックリード
    • アジャイル
    • スクラムマスター
    • エンジニアリング/設計開発職担...
    • フロントエンドエンジニア協業
    • バックエンドエンジニア協業
    • Ruby on Rails
    クラシル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営するクラシル株式会社にて、バックエンドエンジニアリングマネージャー(EM)をお任せします。 本ポジションでは、急成長中の「レシチャレ」を含むプロダクトの技術基盤と開発組織をリードしていただきます。レシチャレは累計1,000万DL、月間アクティブユーザー292万人を突破し、10→100のスケールフェーズに入っています。レシート・購買行動から得られる膨大な1st Party DataとAIを掛け合わせ、購買市場の変革に挑戦しています。 EMは「プレイングマネージャー」「経営・事業との接続」「AI駆動での開発リード」の3つを担うポジションです。開発とマネジメントを両立しながら、技術・組織・事業の3軸で開発組織を前進させていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織の生産性向上 ・開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に集中できる環境を構築 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・社内イベントの企画や技術知見の共有 ■プロダクト開発・事業連携 ・機能開発、技術負債解消、技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップの策定・推進 ・エンジニアと議論しながら新機能の設計や技術的意思決定をリード ・複数チームのリーダーと連携し、開発組織全体の技術力・開発力を向上 ■経営・事業との接続 ・事業責任者やCPO、経営陣と直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続 ・人員計画に基づく採用戦略の策定・推進 ・エンジニアの目標設定、評価、フィードバック およそ「開発7割・マネジメント3割」を想定しています。経験や志向に応じて担当するマネジメント規模は調整します。 また、AI Firstを掲げる環境のもと、Claude Code、Codex、DevinなどのAIツールを積極的に活用し、開発スピードと品質の向上をリードしていただきます。 【開発環境】 Ruby 3.0/Rails 7/Node.js/React/MySQL/Redis/AWS(ECS、RDS、ElastiCache、DynamoDB、SQS、S3、Lambda)/Terraform/Snowflake/BigQuery/Athena/GitHub Actions/CodePipeline/CodeBuild など 【このポジションの魅力】 ・国内最大級のtoCサービスを支える開発に携われる ・1st Party Data×AIによる新たな事業・プロダクト開発に挑戦できる ・サービススケールに伴う技術・組織課題の解決をリードできる ・プレイングマネージャーとして技術力を維持しながら組織を牽引できる ・将来的にVPoE/CTOなど技術経営領域へのキャリアを目指せる

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(目安5年以上) ・テックリード、リードエンジニア等として技術面から開発をリードした経験 ・アジャイル開発(スクラム等)の経験 ・チームマネジメント、メンバー育成、目標設定、評価などの実務経験 【歓迎】 ・エンジニアリングマネージャー、またはVPoE直下でのマネジメント経験 ・PdM、デザイナー等と連携してプロダクトを構築・改善した経験 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善経験 ・AWS、Ruby/Rails等を用いたWebサービスの開発経験

    事業内容

    【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

  • エージェント求人

    【年収〜1600万】MUFG新会社設立/ウェルスナビの総合金融プラットフォーム化/事業戦略・開発

    1000~1600

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 市場/地域実勢調査
    • バリューアップ/モニタリング
    • 株式
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • 事業計画
    • 保険
    • 生命保険
    • 市場調査
    • 検証
    • 分析
    • 幹部
    • モニタリング
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • アライアンス
    • 開発
    • システム開発
    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション ・全自動のロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、2026年5月時点で預かり資産2兆円、50万人以上のお客様基盤を持つウェルスナビ株式会社。 ・現在は、三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」や「デジタル資産形成」の立ち上げなど、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験の実現を目指す、まさに「第二の創業期」とも言える挑戦的なフェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、MUFG(三菱UFJフィナンシャル・グループ)との新会社設立・立ち上げに伴うプロジェクトの推進です。大企業の持つ巨大なアセットと、スタートアップの機動力を掛け合わせ、顧客起点の新規事業構築において強いリーダーシップを発揮していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・以下のプロジェクト例をはじめとする、新規事業・事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・【プロジェクト例】生命保険に続く新規事業立ち上げ、MAP AIの機能拡張(PdM)、デジタルバンク開業計画の推進、マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略推進など。 ・市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定と仮説検証。 ・事業計画・PLの策定およびモニタリング。 ・戦略の実行に向けたプロジェクト推進、課題解決、および経営層・社内外ステークホルダーとの連携・調整。 ・※将来的には、事業責任者や経営幹部としてのステップアップを強く期待するポジションです。 ■ 本ポジションの魅力 ・圧倒的なスケールと社会的インパクト:国内有数のメガバンクグループ(MUFG)の金融アセットを活用し、日本の「働く世代に豊かさを」届けるためのダイナミックな事業創造が可能です。 ・ゼロイチからグロースまでの幅広い裁量:戦略立案にとどまらず、自ら意思決定を行いながら不確実性の高いプロジェクトを前進させる、圧倒的な手触り感と裁量があります。 ■ 働き方 ・週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせた「ハイブリッド勤務」を導入。 ・コアタイム(10:00~16:00)を設けたフレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ・執務室全席にハーマンミラー社のワークチェアを完備するなど、生産性を高める環境投資を惜しまないカルチャーです。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 ・以下のすべてを満たす方 ・事業開発やサービス企画において、戦略策定から実行までを主導し成果を出した経験 ・自ら課題を設定し、複数の関係者(ステークホルダー)を巻き込みながら解決まで導いた経験 ・不確定要素の多い状況下において、自ら意思決定し物事を前進させた経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業計画・PLの策定およびモニタリングの経験 ・大企業との提携・アライアンスに関わるプロジェクト推進経験 ・金融領域における事業開発・企画の経験 ・プロダクトマネジメント、またはシステム開発プロジェクトの推進経験 ・組織マネジメントの経験

    事業内容

    金融商品取引業。全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ(WealthNavi)』の開発・提供。および、メガバンク等との提携による総合金融プラットフォームの構築・運営。

  • エージェント求人

    【年収〜1500万】売上520億のメガベンチャーを「勝てる会社」へ!COO直下の事業統括・幹部候補

    800~1500

    • 課題/ボトルネック特定
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • クロスセル
    • M&Aコンサルティング
    • 幹部
    • プロジェクト
    • アライアンス
    • メンバー
    • 営業
    • 本部長
    • 事業責任者
    • 株式
    • 戦略立案
    • データ分析
    • Microsoft Excel
    • マーケティング
    • 開発
    • 分析
    • Tableau
    • Looker
    • BIツール
    • ファイナンス
    • ソーシング
    • SQL
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション ・従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業である株式会社ネオキャリア。 ・現在、同社は大きな転換期を迎えています。これまでの「営業主導で急拡大してきたフェーズ」から、データドリブンな事業運営とAI活用を軸にした「構造的に勝てる会社」への変革を推進中です。 ・本ポジションのミッションは、COO直下に新設された「事業統括本部(外資コンサル出身者等で構成)」の中核メンバーとして、2030年に向けた中長期戦略の策定、事業ポートフォリオの最適化、M&Aを含む非連続な成長戦略など、全社の“羅針盤”として経営と現場を繋ぎ、次なる成長を力強く牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・経営陣(CEO・COO)と密接に連携しながら、事業成長を目的とした戦略立案から実行・改善までをハンズオンで担っていただきます。 ・特定事業に深く入り込み、事業本部長の右腕として課題特定および抜本的な業務改善の推進。 ・事業戦略の立案、および実行支援を通じた事業ドライブ。 ・クロスセルの促進や大手顧客開拓、コスト最適化などの全社横断プロジェクトの推進。 ・M&Aの加速やアライアンス構築を通じたシナジー創出。 ・企画組織主導による全社的なAI活用(現場オペレーションの改善から新たな価値創出まで)の推進。 ※ご経験に応じて、全社横断の経営管理や戦略プロジェクトに一部関与いただく可能性もあります。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営トップとの圧倒的な近さと意思決定スピード: ・売上500億円規模でありながら、CEO・COOと直接議論を交わし、全社および各事業の方向性を形づくるポジションです。一般的な上場企業では得がたい圧倒的な裁量とスピード感があります。 ・戦略から実行まで一気通貫する「手触り感のある変革」: ・自ら描いた戦略を現場に深く入り込みながら実行し、事業成長にダイレクトに貢献できます。特定事業の支援にとどまらず、事業視点と全社視点の双方を行き来しながらインパクトの大きいテーマに挑めます。 ・将来の経営幹部を目指せるキャリアパス: ・事業と経営の両視点を持つ高度な人材として、成果に応じて事業責任者や経営企画など、多様なキャリアパスが開かれています。 ■ 働き方 ・新宿本社を拠点としつつ、週2回のリモートワーク(在宅勤務)が可能です。転勤もなく、腰を据えて全社変革にフルコミットできる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームでの実務経験(戦略系・総合系問わず) ②FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)での実務経験 ③事業会社での経営企画、事業企画、または事業開発の実務経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業P/Lへの責任、または事業改善への深い関与経験 ・M&Aの実務経験(ソーシング・DD・PMIのいずれか) ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・ファイナンス、マーケティング、システム等における専門知見 ・課題を構造化し、解決策の導出から実行までを一気通貫で主導できる論理的思考力と実行力 ・Claude等の生成AIを日常的に活用し、高い生産性で業務を推進できるスキル(または強い意欲) ・Excel / SQL / BIツール(Tableau, Looker等)を用いたデータ分析・可視化の基礎的スキル

    事業内容

    新卒・中途・アルバイト・専門職向けの総合採用支援事業、就労支援事業、および営業代行・BPO・システム開発等の業務支援事業など、人材に関わるサービスをワンストップで多角的に展開。

  • 企業ダイレクト

    【事業推進責任者】AI/海外/クリニック等を束ねる事業推進責任者/リモート可

    1100~1600

    株式会社ドクターネット東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップを誇る当社にて、既存事業・新規事業の両面で成長を牽引できるプロジェクトリードを募集します。戦略立案から実行、チームマネジメントまでをお任せします・ ■ 新規事業・既存事業の事業戦略の立案と実行 ■ 事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 ■ 社内外のステークホルダーとの連携・調整・交渉 ■ サービス・プロダクトの企画・改善に関する意思決定 ■ 収益性・効率性向上に向けた業務プロセスの設計・改善 ■ 経営陣との定期的なレビュー・レポーティング

    求める能力・経験

    【必須】事業開発・事業推進・PMいずれかの実務経験(3年以上)と、複数部門調整および数値に基づく事業改善の経験 【魅力】第二創業期の中核として、経営陣と近い距離で事業戦略~実行まで裁量大きく担えます。0→1だけでなく1→100のスケール、既存事業の収益化・仕組み化まで関われるため、事業成長の全フェーズを経験可能。AI・海外・クリニックなど多角的テーマに触れながら、医療×テクノロジーの社会課題解決に直結する成果を出せるポジションです。

    事業内容

    ■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業      ■人材紹介サービス事業

  • エージェント求人

    【年収〜1500万】シリーズBで70億円調達!急成長SaaSの非連続な成長を牽引するGTM事業企画

    650~1500

    • バリューアップ/モニタリング
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 資金調達
    • ヒアリング
    • 最新テクノロジー
    • 戦略立案
    • C
    • 新規事業
    • マネジメント
    • パートナー
    • 株式
    • モニタリング
    • 部長
    • 本部長
    • オンボーディング
    • クラウド
    • 検証
    • SaaS
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 予算計画
    • 予算管理
    • KPI設定
    • マーケティングコンサルティング
    • サブスクリプションモデル
    • 営業
    • 予算策定
    • 事業計画
    • PMO
    • マーケティング
    • コンサルタント
    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXを推進する株式会社ログラス。 ・主力であるクラウド経営管理システム「Loglass」に加え、2023年からはマルチプロダクト展開に注力し、現在は計5つのプロダクトを提供。2024年7月にはシリーズBで70億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、現場の各部門(マーケ・IS・FS・CS・AM・新規事業組織など)の本部長・部長のパートナーとして、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、現場の実行に耐えうるレベルまで戦略をブレイクダウンすることです。戦略と実行の“橋渡し”となり、オペレーションの高度化と仕組み化をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験を踏まえて最も成果を出しやすいGTM領域から担当を開始し、徐々に幅を広げていただきます。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ(パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減等)の整理・優先順位付け。 ・テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の収集・分析。 ・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案。 ・施策の実行計画策定(ゴール/マイルストーン/体制定義)と、プロジェクトとしての推進・実行伴走。 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化(ダッシュボード・定例会議の設計等)。 ・新入社員のオンボーディング/イネーブルメント活動の設計・改善。 ■ 本ポジションの魅力 ・自分が作った仕組みが「会社の標準(OS)」になる手触り感: ・組織が発展途上なため、自分発で設計した会議体やダッシュボード、オンボーディングコンテンツが全社のスタンダードになっていくフェーズです。経営陣から現場まで多岐に渡り入り込み、運用・定着までフルコミットできます。 ・マルチプロダクト×GTMの“設計ど真ん中”に立てる: ・シリーズB〜CフェーズのSaaSにおいて、「どのプロダクトをどう組み合わせて売るか」という事業ポートフォリオの発想から、具体的なGTM施策まで一気通貫で関わることができる非常にエキサイティングなポジションです。 ・AI等最先端技術への貢献とキャリアの広がり: ・ログラスはAIを前提としたプロダクト構成へと進化を進めています。最新技術に直接触れながら、将来的なGTM領域の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任などへの多様なキャリアパスを描けます。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。 ・在宅勤務(リモートワーク)も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安)。特定の職種に閉じず、複数組織と横断的に関わりながらGTM戦略策定〜実行まで携わった経験。 ②B2BまたはB2B2Cのセールス/マーケ/IS/CS/AMいずれかの実務経験 + 同領域に付随する企画業務経験(合計2年以上。例:エンタープライズ営業5年+営業企画3年など) ③戦略/総合/ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(2年以上)。提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードした経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務(中期事業計画、予算策定/予実管理など)の経験 ・横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験 ・PMOまたはそれに準じる部門横断プロジェクトの推進経験 ・スタートアップ企業での「10→100フェーズ」など急成長期の業務経験 ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、謙虚さと他者への敬意を持って愚直に行動できるマインド

    事業内容

    クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」をはじめとする、企業価値向上を支援する各種プロダクトの提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。

  • 企業ダイレクト

    \年収1000万円可能/【SE】★AI駆動開発★リーダー/スカウト限定

    700~1000

    株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン東京都港区, 東京都23区内
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    仕事内容

    弊社の取引先企業様に常駐し、AIツールを活用したWebアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発、DX推進プロジェクトを担当いただきます。経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定いたします。 【詳細】・AIツールを活用したアーキテクチャ設計/高速プロトタイピング・要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テストにおける一貫した開発業務・設計思想や再利用性を踏まえたコードレビューおよび品質管理 ・問題発生時の適切な対処、エスカレーション ・開発ガイドライン策定や標準化推進 ・チームマネジメント、若手エンジニア育成

    求める能力・経験

    【必須】・Webアプリケーション開発経験5年以上・要件定義~結合テストまでの一連の開発経験・チームリーダーまたはマネジメント経験3年以上・生成AI(Cursor,Claude,Copilot等)を開発に活用することへの関心 【インタラクティブ・コミュニケーション・デザインとは】 2000年の設立以来、モバイルシステム開発を起点に、Webシステムや業務システムなど幅広い分野へ事業を拡大。現在はコンサルティング・要件定義から設計・開発・保守・運用まで一貫して対応し、お客様のビジネス課題に最適な解決策を提供しています。札幌・ベトナム拠点を活用したニアショア・オフショア開発など、多様な開発体制を構築。

    事業内容

    ■ソリューション事業:Web、モバイルのシステム開発、ソリューション提案  ■サービス事業 ■IT技術者派遣

  • 企業ダイレクト

    【システムエンジニア】★AI駆動開発★リーダー/AI活用/スカウト限定

    500~700

    株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン東京都港区, 東京都23区内
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    仕事内容

    弊社の取引先企業様に常駐し、AIツールを活用したWebアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発、DX推進プロジェクトを担当いただきます。経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定いたします。 【詳細】・AIツールを活用したアーキテクチャ設計/高速プロトタイピング・要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テストにおける一貫した開発業務・設計思想や再利用性を踏まえたコードレビューおよび品質管理 ・問題発生時の適切な対処、エスカレーション ・開発ガイドライン策定や標準化推進 ・チームマネジメント、若手エンジニア育成

    求める能力・経験

    【必須】・Webアプリケーション開発経験3年以上・要件定義~結合テストまでの一連の開発経験・チームリーダーまたはマネジメント経験1年以上・生成AI(Cursor,Claude,Copilot等)を開発に活用することへの関心 【インタラクティブ・コミュニケーション・デザインとは】 2000年の設立以来、モバイルシステム開発を起点に、Webシステムや業務システムなど幅広い分野へ事業を拡大。現在はコンサルティング・要件定義から設計・開発・保守・運用まで一貫して対応し、お客様のビジネス課題に最適な解決策を提供しています。札幌・ベトナム拠点を活用したニアショア・オフショア開発など、多様な開発体制を構築。

    事業内容

    ■ソリューション事業:Web、モバイルのシステム開発、ソリューション提案  ■サービス事業 ■IT技術者派遣

  • エージェント求人

    ◢◤事業承継から投資領域へ◢◤ポテンシャル枠から挑むM&Aアドバイザリー/オリックス株式会社

    600~1200

    オリックス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の営業網と連携し、中堅・中小企業のオーナー経営者が抱える事業承継や相続課題の解決に向けたコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務全般(オリジネーション、エグゼキューション、クロージング)を担当します。 ◎事業承継コンサルティング業務 ・社内営業担当者からの相談対応および同行営業を通じた潜在課題の抽出 ・オーナー経営者の意向に沿った最適な事業承継スキームの設計 ・対象会社の詳細な調査・分析(財務、事業、強み・弱み、企業文化、経営課題など) ・税理士・弁護士等の外部専門家と連携したストラクチャー検証および策定 ◎M&Aアドバイザリー業務 ・対象会社の財務・事業分析および企業価値評価(Valuation)の実施 ・提案資料・企業概要書(Information Memorandum)の作成 ・譲受候補企業の探索およびマッチング、トップ面談やマネジメントインタビューの調整・立ち合い ・基本合意、デュー・ディリジェンス(DD)対応支援、条件交渉、契約ドキュメンテーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎既存取引先への親族外事業承継・M&A支援 ・テレアポやDMによる新規開拓を行わず、すでに信頼関係のある既存顧客に対して第三者承継に向けた一連のアドバイザリー業務を遂行 ◎社内投資部門と連携した成長支援型M&A ・単なる仲介にとどまらず、グループ内のエクイティ投資部門と協働し、事業再生や再成長を見据えた投資連携スキームを構築

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎金融機関等での法人営業経験 ◎事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的なプロセスの理解 ◎Excel、PowerPointをビジネスレベルで操作できるスキル ◆歓迎(WANT) ◎M&Aスペシャリスト(日本経営管理協会) ◎中小企業診断士の資格

    事業内容

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