【博多/SES案件のオンサイトリーダー(課長職候補)】月平均残業10H/手当充実
500~600万
株式会社日本画像配信
福岡県福岡市博多区
500~600万
株式会社日本画像配信
福岡県福岡市博多区
web/オープンプロジェクトリーダー
セールスエンジニア/プリセールス
web/オープンプロジェクトマネージャー
SES案件のオンサイトリーダーとして、現場の営業力強化と受託開発へのシフトを目指し、既存顧客からの案件切り出ししていただくことがミッションとなります。将来的には新規顧客開発も視野に入れております。 【具体的な業務】 ■顧客先でのシステムの要件定義、設計など開発業務全般 ■PL/PM業務(メンバーマネジメント/進捗管理/クライアントとの調整) ■顧客折衝による受託開発への提案 ■客先によって言語は異なりますが、Java開発、C#.net開発がメイン ※客先常駐となります【業務内容の変更の範囲】:当社が指定する業務
【必須】■何かしらのシステム開発経験5年以上(開発/運用/保守など) ■IT業界での顧客折衝経験 ※将来的に課長職として組織をけん引していただきます。 【歓迎】■開発案件管理(設計~開発・テスト(品質管理)・納品) ■IT業界での営業経験(オンサイトの管理(顧客営業/要因管理等) ■基本設計・詳細設計などのご経験 【魅力】■6000コンテンツ以上のオンライン研修や、能力開発・技能訓練など、会社負担のセミナー受講・社内学習システムで、ご希望に応じた研修プログラムをご用意しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 340,000円~430,000円 月給¥340,000~¥430,000 基本給¥340,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社後に即日有給付与。
その他(年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給備考】 連続5日以上の休暇取得も可能! 【休日休暇】 稼働調整休(時間単位の残業の振替休日)/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇 【勤務時間備考】 ※客先の就業時間に準ずる場合もございます ■当社の就業規則上は9:00~18:00(1日の標準労働時間:8時間、休憩60分) ■フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) ■フレキシブルタイム 7:00~11:00、15:00~19:00 【表彰制度】 最優秀賞、敢闘賞、努力賞、新人賞、プロジェクト賞など、各部門で輝かしい成績を収めた社員に表彰状と金一封を授与しています。
従業員数:49名(平均年齢35.8歳)※2026年4月時点
無 [変更の範囲]全国の当社拠点/出向先
福岡県福岡市博多区
JR博多南線博多駅 福岡市営地下鉄空港線博多駅
敷地内全面禁煙
一部テレワーク有
※地方プロジェクト先は車通勤OK。ご本人の希望と適性で決定します。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有 ■転勤者には社宅完備
無
■産前・産後休暇/育児休暇※取得実績有り ■昇給:年1回
【定例ミーティング】 会社の方向性・ビジョンの共有と業績報告、懇親会を兼ね、全社員が一同に会するミーティングを半年に1回のペースで開催。豪華景品が当たるビンゴゲームや豪華食事で盛り上り社員も大満足です。 【報奨金制度】 資格試験合格後の一時金を支給。 【手当】 ■テレワーク手当(月上限6,000円) ■家族手当 【福利厚生】 福利厚生サービス加入あり(福岡市中小企業従業員福祉協会<FCF>) ※慶弔給付金の支給、各種施設の優待利用、レジャー施設の割引などのサービスが可能
1名
1~2回
筆記試験:有(SPI試験あり) Web面接実施可
■ビジネスモデルの転換を牽引:既存顧客から案件を自社へ持ち帰る「受託開発」へと切り出す事が最大のミッション ■現場のPL/PMとしてメンバー管理や顧客折衝を行い、将来的には課長職として組織マネジメントにかかわれます。
■従業員の「育成」に本気の企業。 このIT業界でよく見るひとりではわからない、似たような業務の繰り返しでスキルアップにならない。そういった現実から当社の社長は、「たとえ研修中は利益が出なくても長い目でエンジニアを育てていこう」と決意し、エンジニアの成長に重きを置いています。現在では、約5年のノウハウを凝縮した研修で、大手企業からも新人教育を任されるほどに成長しました。さらに、やりたい仕事を申請できるジョブアタック制度で、積極的なチャレンジも後押ししています。「スキルアップをめざしている方には最適な環境の企業です。
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28番6号YS博多ビル8階
株式会社IC、株式会社シルク・ラボラトリ、株式会社フィート
非公開
株式会社IC
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~900万
【概要】 FFGでは持続的な成長の実現を目指し、データ活用基盤であるデータレイクの高度化を進めています。データレイクは、経営判断、営業戦略、マーケティング、リスク管理、業務効率化、AI活用など、銀行グループ全体のデータドリブン経営を支える戦略的インフラです。 データレイクは、つくって終わりの基盤ではありません。 日々データを取り込み、加工し、確認し、異常を検知し、修正し、利用者に届け続けることで、初めて価値を生みます。どれほど優れたデータ基盤も、日々の運用が乱れれば、ビジネスは止まります。 データが遅れれば、判断が遅れる。 データが誤れば、判断も誤る。 データが届かなければ、現場は動けない。 このポジションは、FFGのデータ活用を毎日支える運用保守のプロフェッショナルです。 担っていただくのは、ETL処理のためのリソース開発、テスト、日次・月次・期次・随時作業、障害一次対応、データ確認、運用改善です。 しかし、確実に、迅速に、淡々と、正確にやり切る力が、データレイクの信頼性を守ります。ルーチンを軽視しない人。決められた作業を、速く、正しく、安定して遂行できる人。変化よりも、継続の品質で価値を出せる人。私たちは、そんな人財を求めています。 【仕事内容】 ・FFGのデータ活用基盤であるデータレイクを安定的に運用するため、ETL関連リソースの開発・テスト、定例運用、データ確認、障害対応、運用改善を担当していただきます。 ・日次・月次・期次・随時の運用業務を確実に遂行し、データ利用者が安心してデータを活用できる環境を維持する重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・データレイク運用に必要なETLリソースの作成、修正、テスト ・データ抽出、変換、ロード処理に関する設定、実行、確認 ・日次、月次、期次、随時の定例運用作業 ・データ連携処理の実行状況確認、エラー確認およびリカバリ対応 ・データ件数、品質、整合性の確認 ・既存処理の軽微な修正、パラメータ変更、テスト実施 ・運用手順書、チェックリスト、作業記録の作成・更新 ・障害発生時の一次切り分け、関係者への報告、復旧作業支援 ・利用部門からの問い合わせ対応、調査支援 ・運用作業の効率化、自動化、ミス防止策の検討 ・Python、SQL、VBA、PowerShell等を用いた運用支援ツールの作成・改修 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 【仕事の魅力】 ◎FFGのデータ活用を毎日支える実感がある ・データレイクは、多くの業務部門やデータサイエンティスト、分析担当者が利用する重要な基盤です。 ・運用品質がそのままデータ活用の品質につながり、日々の業務や意思決定を支えている実感を持つことができます。 ◎正確性と継続力が大きな価値になる ・金融機関のデータ基盤では、決められた作業を正確に遂行し、異常を見逃さず、再発防止につなげる力が重要です。 ・「今日も問題なくデータが届いている」という当たり前を支えることが、この仕事の価値です。 ◎運用からデータエンジニアリングの実力を伸ばせる ・ETL、SQL、Python、DBMS、データ品質管理、障害対応、運用設計など、データ基盤運営に必要な知識・スキルを身につけることができます。 ・将来的な運用改善、自動化、データ基盤開発などへのステップアップも可能です。 ▼ 働き方の特徴 ・フルフレックス / 裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・自分で選べる 5営業日連続有給制度 ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援(基本情報技術者:1万円 等) ※本ポジションは「開発中心のデータエンジニア」ではなく、「データレイクの安定運用を担う運用保守エンジニア」を主なターゲットとしております。運用品質を重視しながら、将来的な自動化や改善活動にも取り組んでいただける方を歓迎します。
【必須スキル・経験】 ・システム運用、保守、テスト、またはデータ処理業務の実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出、確認、加工経験 ・データ連携処理に関する基礎知識または実務経験 ・手順書に基づく定例作業を正確に遂行できる力 ・作業結果を記録し、異常発生時に速やかに報告・相談できる力 ・ルーチンワークを安定して継続できる力 【歓迎スキル・経験】 ・Python、VBA、PowerShell等を用いたツール開発や運用自動化経験 ・AWS環境でのシステム運用経験 ・AWS Glue等のETLツール利用経験 ・DB2、TERADATA、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等の利用経験 ・ジョブ管理、監視、ログ確認、障害一次対応の経験 ・データ品質確認、件数突合、整合性チェックの経験 ・金融機関または高い正確性が求められる業界での運用経験 ・運用手順書、チェックリスト、作業記録の作成経験 【求める人物像】 ・決められた作業を正確かつ迅速に実行できる方 ・地道な確認作業を軽視せず、丁寧に継続できる方 ・異常や違和感に気づき、速やかに報告・相談できる方 ・派手さよりも安定稼働を守ることに価値を感じる方 ・ルーチンワークを淡々と粘り強く継続できる方 ・作業品質、記録、再現性を大切にできる方 ・チームのルールや手順を尊重しながら改善提案も行える方
九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 今後も地域のお客様のニーズにお応えし、経済的価値向上の好循環を創出するため、ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献する"ザ・ベスト リージョナルバンク"を目指しています。
600~1020万
■概要 まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、その後、プロジェクトマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェーズで、裁量あるマネジメントに挑戦できます! ■業務内容 ・プロジェクトの管理、推進 ・関連部署やクライアントとの折衝 ・テックリードと連携した技術選定 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務 ・コスト管理 ・プロジェクト計画に基づいた要員計画・体制検討、構築 ・チーム運営(1on1、モチベーション管理、メンタルケア) ■ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます ・自分の判断やリーダーシップがプロジェクトの成果に直結するため、大きな達成感を得られます ・技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます ■身につくスキル ・様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます ・経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます
■MUST要件 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ・クライアントとの折衝/提案経験 ・PL/PMとしてのマネジメントのご経験 ■歓迎条件 ・アジャイルやスクラムなどの開発経験および知識 ・スクラムマスター資格 ・プロジェクト計画の立案やコスト管理、要員計画の実務経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ■求める人物像 ・複雑な課題に対して冷静に分析し、効果的な解決策を見つけ出せる方 ・最新の技術動向に関心を持ち、学ぶ意欲のある方 ・フットワーク軽く、柔軟にプロジェクトに関わりたい方
HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)
400~2000万
<求人概要> 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたり、売上500億円以上の大手企業が主な顧客層(73.7%)です。 面接時によく頂戴するご質問や、当社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えする「FAQページ」や公式YouTubeチャンネルもご用意しております。 また、スピード感のあるキャリアアップが可能であり、クラス(役職)に応じた明確な年収アップが見込めるポジションです。今後コンサルタントとして確固たるキャリアを築き、市場価値を高めていきたい方におすすめです。 〇組織説明 「人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」として、業務改革、プロセス/ITコンサルティング、大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど、クライアントの課題解決に寄り添いデリバリーをやり切ることで圧倒的な成長を続けています。2026年1月時点で従業員数1,762名に達し、「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りを果たすなど、強固な組織基盤と高いカルチャー共感を強みに低離職率(7.6%)を実現しています。 〇募集背景 ・売上高261.8億円(26/1期)と急成長を遂げる中、大手クライアントからの案件増加に伴う組織力強化のため。 ・各拠点(東京・大阪・福岡)におけるさらなる事業拡大のための人員強化のため。 〇業務内容 ご自身の経験・スキルに合わせた各クラス(コンサルタント~シニアマネージャー以上)のプロジェクトにアサインします。プロジェクトの「案件公開率は100%」となっており、社内システムで全案件の情報をオープンにしているため、ナレッジ共有やご自身のキャリアパス選択に活かせる環境です。プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります。 〇具体的な業務 IT領域、ビジネス領域、DX&イノベーション領域、プロジェクトマネジメント領域など、多岐にわたるテーマから経験に応じて携わります。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革(BPR)、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・生成AI活用戦略の策定、DX推進支援、新規デジタルサービス企画 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ■独自のフォロー・成長支援制度: ・キャリアパートナー制度:全コンサルタントに営業担当が1名つき、JOB選択やキャリア形成を現場内外問わずサポートします。 ・Knowledge Help:社内チャットツールでナレッジやIT動向の相談が可能。平均5分程度で知見のあるメンバーから回答が得られます。 ・クエスト制度:社内業務(SNS運用、DX提案資料作成、社内システム構築など)に立候補して参画できる社内クラウドソーシング制度です。 ・PM ROCK / 天下一提案会:架空の事業会社向けプレゼンや提案書コンペを通じ、プロジェクトマネジメント力や提案力をインプット・アウトプット両面から徹底的に鍛えます。 ・オンボーディングボード / スグトレ:入社1ヶ月でプロを目指すタスク型カリキュラムや、スキル別の実践的な研修を用意しています。 ■充実の福利厚生: ・資格取得補助制度(会社指定の資格試験合格時に受験料支給) ・選択制確定拠出年金(選択制DC)制度 ・住宅仲介手数料補助制度(会社提携先での成約時に割引) ・ランドセル贈呈制度(お子様の小学校入学時に贈呈式を実施) ・三大疾病罹患時の保険(在籍社員を対象に会社費用負担で加入) ・スポーツレクリエーション(スポレク)制度(社内交流の活動費補助) ・多彩な特別休暇(誕生日休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇など)
必要な能力・経験希望するクラスに応じて要件が異なります。 【コンサルタント】 必須:IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上、設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 歓迎:マネジメント経験、PMO経験、コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアコンサルタント】 必須:設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上、PL/PM/PMOなど何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語・プロダクト不問 歓迎:コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【マネージャー】 必須:プロジェクトマネジメント経験3年以上 歓迎:コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアマネージャー以上】 必須:IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上)、ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれか 歓迎:クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験、チームビルディング経験、デリバリーをやり切る力、ビジネスを責任者として成長させた経験
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。業務改革(BPR)、IT戦略立案、DX推進支援、大規模基幹システム刷新や生成AI活用戦略策定など、大手企業を中心にクライアントの変革を現場に寄り添い支援しています。
400~650万
Webサービス・アプリ・業務系を中心に幅広くご用意。これまでのシステム開発やコーディング経験を幅広く活かせる案件をお任せいたします。「上流工程に携わりたい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 <案件の一例>■メガバンク向けシステム開発/C#.net、Visual Studio、AWS、SQLServerをベースとしたDB■メーカー系社内管理システム開発/Java、Javascript、AWS■ビル管理システム開発保守/C++、MySQLをベースとしたDB■ユーザ向けSAP開発/S4HANA■ユーザ向けPKG開発及び導入/PL/SQL、Javascript■メーカー系ECサイト構築/Java、Javascript、Oracleなど、業種を問わず様々なプロジェクトに関わっています。
【必須】■プログラミング・コーディング・システム開発の経験(言語不問)※「実務でのプログラミング経験がある」「独学やスクール+少しの実務経験がある」といった方も歓迎します! ■日本語での業務が可能であること 【歓迎】■IT資格取得済み(基本情報、応用情報、プログラミング言語系資格、AWS資格、LPICなど) ■後輩育成やOJT、マネジメントの経験 ■英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識(プロジェクトによって活かせる可能性あり)
◆システムインテグレーション事業 ・受託開発系SIサービス・業務系SIサービス・インフラ構築保守サービス ◆ERPソリューションサービス事業
450~700万
Webサービス・アプリ・業務系を中心に幅広くご用意。これまでのシステム開発やコーディング経験を幅広く活かせる案件をお任せいたします。「上流工程に携わりたい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 <案件の一例>■メガバンク向けシステム開発/C#.net、Visual Studio、AWS、SQLServerをベースとしたDB■メーカー系社内管理システム開発/Java、Javascript、AWS■ビル管理システム開発保守/C++、MySQLをベースとしたDB■ユーザ向けSAP開発/S4HANA■ユーザ向けPKG開発及び導入/PL/SQL、Javascript■メーカー系ECサイト構築/Java、Javascript、Oracleなど、業種を問わず様々なプロジェクトに関わっています。
【必須】■プログラミング・コーディング・システム開発の経験(言語不問・実務経験半年以上)■日本語での業務が可能であること 【歓迎】■IT資格取得済み(基本情報、応用情報、プログラミング言語系資格、AWS資格、LPICなど) ■後輩育成やOJT、マネジメントの経験 ■英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識(プロジェクトによって活かせる可能性あり)
◆システムインテグレーション事業 ・受託開発系SIサービス・業務系SIサービス・インフラ構築保守サービス ◆ERPソリューションサービス事業
480~720万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア、グローバル7位 ※国内:コンビニ、工場、官公庁、物流、鉄道、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用(72ヶ国でビジネス展開) ◎i-PRO株式会社は、メディカルビジョン(医療用カメラ)世界トップシェアメーカー 【エンジニア部門について】 i-PROは、セキュリティカメラ・医療用カメラの企画、設計、評価、量産までを一貫して担う完成品メーカーです。 世界中のお客様へ向けて、ネットワークカメラやAIカメラ、映像監視ソリューションを提供しています。 製品競争力の源泉はソフトウェア技術であり、エンジニアは商品企画からリリースまで幅広い領域で価値創出に携わっています。 【仕事内容】 i-PROが提供する映像監視システムを支えるサーバーアプリケーション、クライアントアプリケーション、クラウドサービスの企画・開発を担当いただきます。 国内外のお客様や市場ニーズをもとに、商品企画・要件定義・設計・実装・評価・リリースまで一貫して携わり、次世代の映像ソリューションの実現を推進していただきます。 また、プロジェクトマネージャーやソフトウェアプロジェクトリーダーと連携しながら、開発推進や技術的な意思決定にも主体的に関与いただくことを期待しています。 <具体的な業務> 1.i-PRO UX・システムソフト関連製品の企画・開発 以下のようなお客様の導入・運用を支援するソフトウェアおよびサービスの企画・開発を担当いただきます。 ・設計支援ツール(SDT) ・設定支援ツール(iCT) ・ポータルサイト ・i-PRO Remo. ・マルチAIソフトウェア など (商品ページは下にリンクを貼っていますので参照ください) プロジェクトマネージャーや開発リーダーと連携しながら、以下の業務を推進いただきます。 ・要件定義 ・UI設計 ・ソフトウェア実装 ・評価・システムテスト ・リリース また、お客様・営業・SEと直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題やニーズを理解し、製品改善や新機能開発へつなげていただきます。 2.品質向上・市場課題への対応 カスタマーサービス部門や品質保証部門と連携し、市場や工場で発生した課題の改善に取り組みます。 実際の利用現場の声を製品へ反映し、UX向上や品質向上につながる機能開発や改善活動を推進していただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 【この仕事の魅力】 ・世界中で利用されるグローバル製品・サービスの開発に携われる ・AI、クラウド、映像解析、UXなど幅広い技術領域に挑戦できる ・商品企画や要件定義など上流工程から参画できる ・顧客課題を起点とした価値創出に直接関われる ・自社製品・サービスの進化を通じて、社会の安全・安心に貢献できる 【配属部門】 テクノロジーエンジニアリング ∟システムソフトウェアプラクティス ●TE組織:プロジェクト制についての補足 TE組織: ハードウェア部門: 約100名 ソフトウェア部門: 約130名 ソフトウェア人材は以下の3つのプラクティスに配属 組み込みソフトプラクティス システムソフトプラクティス AIソフトプラクティス 技術者総数: 230名程 総計: 300名程(管理職含む) プロジェクト配属: 各プロジェクトに必要なスキルと技術者のスキルをマッチング(=スタッフィング)してプラクティスから各プロジェクトへ配属。 ・基本的にはプロダクト側とプラクティスリーダー間でスタッフィングを決定 ・メンバー本人のスキル形成意思を反映できる公募制度の用意あり。 ※プロジェクト公募制度:技術者が自分でやりたいプロジェクトを選び、手を挙げて配属される制度。 【働き方】 基本的には、入社後カメラやレコーダーといった実機を見て触って頂きながらi-PROの業務に慣れて頂くことになります。 その上で、ご本人のスキルや業務状況に応じて、働き方は異なってきます。(設計資料を作成するフェーズであれば在宅割合高められる、ハードを触りながら等の評価フェーズであれば出社が多くなる等)
【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・C#(.NET)、Java、JavaScript、TypeScript、Python等を用いたソフトウェア開発経験 ・Webアプリケーションまたは業務アプリケーション開発経験 ・ソフトウェア設計・実装・評価の実務経験 【歓迎要件】 ・Azure、AWS等のクラウドサービス開発経験 ・データベース設計・運用経験 ・AI関連プロジェクト経験 ・映像配信、画像処理、映像解析、ネットワーク、セキュリティに関する知識
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
580~1000万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア、グローバル7位 ※国内:コンビニ、工場、官公庁、物流、鉄道、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用(72ヶ国でビジネス展開) ◎i-PRO株式会社は、メディカルビジョン(医療用カメラ)世界トップシェアメーカー 【エンジニア部門について】 i-PROは、セキュリティカメラ・医療用カメラの企画、設計、評価、量産までを一貫して担う完成品メーカーです。 世界中のお客様へ向けて、ネットワークカメラやAIカメラ、映像監視ソリューションを提供しています。 製品競争力の源泉はソフトウェア技術であり、エンジニアは商品企画からリリースまで幅広い領域で価値創出に携わっています。 【仕事内容】 i-PROが提供する映像監視システムを支えるサーバーアプリケーション、クライアントアプリケーション、クラウドサービスの企画・開発を担当いただきます。 国内外のお客様や市場ニーズをもとに、商品企画・要件定義・設計・実装・評価・リリースまで一貫して携わり、次世代の映像ソリューションの実現を推進していただきます。 また、プロジェクトマネージャーやソフトウェアプロジェクトリーダーと連携しながら、開発推進や技術的な意思決定にも主体的に関与いただくことを期待しています。 <具体的な業務> 1.i-PRO UX・システムソフト関連製品の企画・開発 以下のようなお客様の導入・運用を支援するソフトウェアおよびサービスの企画・開発を担当いただきます。 ・設計支援ツール(SDT) ・設定支援ツール(iCT) ・ポータルサイト ・i-PRO Remo. ・マルチAIソフトウェア など (商品ページは下にリンクを貼っていますので参照ください) プロジェクトマネージャーや開発リーダーと連携しながら、以下の業務を推進いただきます。 ・要件定義 ・UI設計 ・ソフトウェア実装 ・評価・システムテスト ・リリース また、お客様・営業・SEと直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題やニーズを理解し、製品改善や新機能開発へつなげていただきます。 2.品質向上・市場課題への対応 カスタマーサービス部門や品質保証部門と連携し、市場や工場で発生した課題の改善に取り組みます。 実際の利用現場の声を製品へ反映し、UX向上や品質向上につながる機能開発や改善活動を推進していただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 【配属部門】 テクノロジーエンジニアリング ∟システムソフトウェアプラクティス ●TE組織:プロジェクト制についての補足 TE組織: ハードウェア部門: 約100名 ソフトウェア部門: 約130名 ソフトウェア人材は以下の3つのプラクティスに配属 組み込みソフトプラクティス システムソフトプラクティス AIソフトプラクティス 技術者総数: 230名程 総計: 300名程(管理職含む) プロジェクト配属: 各プロジェクトに必要なスキルと技術者のスキルをマッチング(=スタッフィング)してプラクティスから各プロジェクトへ配属。 ・基本的にはプロダクト側とプラクティスリーダー間でスタッフィングを決定 ・メンバー本人のスキル形成意思を反映できる公募制度の用意あり。 ※プロジェクト公募制度:技術者が自分でやりたいプロジェクトを選び、手を挙げて配属される制度。 【働き方】 基本的には、入社後カメラやレコーダーといった実機を見て触って頂きながらi-PROの業務に慣れて頂くことになります。 その上で、ご本人のスキルや業務状況に応じて、働き方は異なってきます。(設計資料を作成するフェーズであれば在宅割合高められる、ハードを触りながら等の評価フェーズであれば出社が多くなる等)
【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・C#(.NET)、Java、JavaScript、TypeScript、Python等を用いたソフトウェア開発経験 ・Webアプリケーションまたは業務アプリケーション開発経験 ・ソフトウェア設計・実装・評価の実務経験 【歓迎要件】 ・Azure、AWS等のクラウドサービス開発経験 ・データベース設計・運用経験 ・AI関連プロジェクト経験 ・映像配信、画像処理、映像解析、ネットワーク、セキュリティに関する知識 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての推進経験
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
600~900万
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを募集します! ■ミッション 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント ■業務内容 ・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) ■ポジションの魅力 プリセールスとして顧客対峙する中で得られた一次情報をプロダクト側にFBし、自社プロダクトの成長(よりSmartHRがエンプラ企業に導入しやすいプロダクトになる)に貢献することができます。日本発SaaSでは希少なエンタープライズ案件に携わることができ、2,000名以上〜または巨大グループ企業へ導入を経験することができ、また社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです。プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。
■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験 ・3年以上プリセールス業務のご経験 ・ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 ■歓迎条件 ・数千名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・複数システム連携の構築経験 ・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 ・SaaSビジネス領域への知見・興味 ■求める人物像 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・セールスと帯同し、拡販による事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方 ・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。
500~600万
SES案件のオンサイトリーダーとして、現場の営業力強化と受託開発へのシフトを目指し、既存顧客からの案件切り出ししていただくことがミッションとなります。将来的には新規顧客開発も視野に入れております。 【具体的な業務】 ■顧客先でのシステムの要件定義、設計など開発業務全般 ■PL/PM業務(メンバーマネジメント/進捗管理/クライアントとの調整) ■顧客折衝による受託開発への提案 ■客先によって言語は異なりますが、Java開発、C#.net開発がメイン ※客先常駐となります【業務内容の変更の範囲】:当社が指定する業務
【必須】■何かしらのシステム開発経験5年以上(開発/運用/保守など) ■IT業界での顧客折衝経験 ※将来的に課長職として組織をけん引していただきます。 【歓迎】■開発案件管理(設計~開発・テスト(品質管理)・納品) ■IT業界での営業経験(オンサイトの管理(顧客営業/要因管理等) ■基本設計・詳細設計などのご経験 【魅力】■6000コンテンツ以上のオンライン研修や、能力開発・技能訓練など、会社負担のセミナー受講・社内学習システムで、ご希望に応じた研修プログラムをご用意しております。
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400~600万
弊社の開発センターか構想を担っていただき、請負案件の即戦力として業務いただくことがメインのミッションになります。 【具体的な業務】 ■主な使用言語:JAVA,C# ※言語については、案件によって変動する場合がございます。 ※自社内での請負案件となります。 【業務内容の変更の範囲】:当社が指定する業務
【必須】■システム開発経験5年以上(開発・運用・保守など) ■基本設計の実務経験がある方 ※将来的にリーダー職として組織をけん引していただきます。 【歓迎】■Webオープンの開発経験 ■マネジメント経験(人数・年数問わず) 【魅力】■6000コンテンツ以上のオンライン研修や、能力開発・技能訓練など、会社負担のセミナー受講・社内学習システムで、ご希望に応じた研修プログラムをご用意しております。
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