【渋谷/Finto_新規事業のサービス責任者候補(COO候補)】

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• エージェント求人

  【子会社取締役候補募集／NYC Compass】事業立ち上げメンバー（取締役候補）

  800~1200万

  • 取締役
  • ブランディング
  • コンサルティング業務
  • マーケティング

  NYC Compass株式会社東京都中央区

  【子会社取締役候補募集／NYC Compass】事業立ち上げメンバー（取締役候補）気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 NYC株式会社は2022年の創業以来、すでに30社以上への投資を実行し、企業の成長を支援してきました。 投資先企業のバリューアップを推進する中で、デザインや実務面だけでなく、マーケティング戦略やIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）といった専門的な支援へのニーズが急速に高まっています。 そこで、これまでNYCグループが蓄積してきたブランディング・マーケティングのノウハウを集約して外部へ提供し、新たな収益源とするべく、コンサルティング子会社「NYC Compass株式会社」を新設いたしました。 本求人は、この新会社をゼロから立ち上げ、事業・組織・仕組みのすべてを自らの手で設計し、牽引していただく「取締役候補」の募集となります。 単なるコンサルタントではなく、経営者目線で「売上拡大」にコミットし、事業を力強く育てていただける方を求めています。 【NYC Compass株式会社について】 NYCグループのブランディング・マーケティング領域におけるバリューアップ知見を活かし、企業のコンサルティングを行う新設プロフェッショナルファームです。 グループ理念である「中小企業の未来を作る」に基づき、中小企業支援をメインとしながらも、ジョインしていただく方の知見を活かして大手企業の案件も柔軟に展開していく方針です。 市場や競争環境、自社の経営課題に深く入り込み、市場での強固なブランド確立を支援します。 【具体的な業務内容】 新会社の立ち上げメンバー・幹部候補として、事業の推進から企業へのコンサルティング実務まで幅広く担っていただきます。 当面は、NYC Compass単体でのマネタイズと事業を軌道に乗せることを最優先ミッションとして推進していただきます。 ■ 事業・組織立ち上げ業務NYC Compassの事業戦略策定（サービスラインナップ・料金体系の設計、AIを活用した新規事業の検討など）採用計画の策定とメンバーの採用活動 ■ コンサルティング業務CxOレイヤーに対するブランディング戦略の立案・実行マーケティング・PR戦略（IMC等）の立案・実行NYCグループ投資先企業のバリューアップ案件への参画（経営サイドの一員として深く入り込んだハンズオン支援） その他、経営課題に応じたコンサルティング業務全般 ■ 新規顧客の開拓業務提案資料の作成および営業活動受注から契約締結までのクロージング対応 【本ポジションの魅力・求人のポイント】 1. 完全な「ゼロイチ」を経験できる、新設子会社の立ち上げポジション 事業立ち上げフェーズの幹部として、事業戦略や組織設計など、経営全般に大きな裁量を持って関与できます。「ゼロから事業を立ち上げる」という、他では得がたいエキサイティングな経験が可能です。将来的には取締役として会社を牽引していただくことを想定しています。 2. 経営直結の「CxOアジェンダ」に向き合えるブランド戦略という、企業の将来を決定づける大上段の課題解決に直接貢献できます。 3. 業界で前例のない取り組み、独自のエコシステム 外部クライアントへのコンサルティング業務に留まらず、グループ会社の投資業務や、投資先企業のバリューアップ業務に経営サイドの一員として深く関わることが可能です。ベンチャー企業との連携や新規事業の立ち上げなど、幅広い施策を自ら推進できます。

  求める能力・経験

  <必須要件> ・大卒以上 ・社会人経験4年以上 ・以下のいずれかの出身者 　-広告代理店 　-経営コンサルティングファーム（戦略、総合）のシニアスタッフ以上の役職 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） ・経営・マーケティング戦略策定の経験 <歓迎要件> ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 <求める人物像> ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  uniam◆01.COO候補/Biziops責任者

  700~1100万

  株式会社uniam東京都渋谷区

  uniam◆01.COO候補/Biziops責任者気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 組織強化に伴い、新しくCOO候補を募集します！ 【仕事概要】 uniamは、ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行っています。 「食事と医療で、ねこの健康寿命を延伸する。」をミッションに、獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせながら、美味しさだけでなく健康にも効果的な商品を展開しています。 現在はフード事業を中心に成長しており、今後は動物病院連携や医療事業、ロンジェビティ領域への展開も見据えています。一方で、事業拡大に伴い、代表に意思決定、採用、事業進捗、会議体、KPI管理が集中している状態です。 今回募集するCOO / BizOps責任者には、代表の右腕として、経営・事業・採用・オペレーションを横断し、会社全体が継続的に回る状態をつくっていただきます。 単に会議を整える、進捗を管理するだけではなく、曖昧な論点を分解し、誰が・いつまでに・何を判断/実行するのかを明確にしながら、全社の意思決定と実行スピードを上げていくポジションです。 また、AIを前提にした業務設計にも取り組み、議事録、採用、KPI整理、社内業務などを軽くしながら、少人数でも強い組織運営を実現していくことを期待しています。 【ミッションと1年後のありたい姿】 ・当面は代表の杉本と役割分担しながら現在のフード事業を統括していただき、事業グロースの責任を担っていただきます。 ・その後COOとして、フード事業以外の医療事業、ロンジェビティ領域への展開、全てのビジネス面におけるヒト/モノ/カネの実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 全社の優先順位整理 - 経営会議、事業会議、採用会議の設計と運営 - KPI、予実、事業進捗の管理 - 採用計画と採用進捗の管理 - 代表の意思決定に必要な情報整理 - フード事業、医療事業、海外事業などの横断PMO - AI活用ルール、AI活用フローの設計 - 社内オペレーションの改善 - 各部門・外部パートナーとの連携、進行管理 - 経営・事業上の重要論点の整理、資料化、ネクストアクション設計 （雇い入れ直後）COO/Biziops責任者として、上記記載の業務 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  - スタートアップ、D2C/EC、成長企業のいずれかで、複数部門をまたいだプロジェクト推進経験がある方 - 週次/月次のKPI管理、予実管理、経営会議資料、事業進捗管理のいずれかを自分で設計・運用した経験がある方 - 採用、事業運営、オペレーション、会議体、タスク管理のうち、2領域以上を横断して改善した経験がある方 - Claude、Gemini、ChatGPTなどのAIを、議事録、要約、調査、資料作成、業務整理のいずれかで使ったことがある方、または強い学習意欲がある方

  事業内容

  ペットヘルスケア／ペット関連商品の企画・開発・販売

• エージェント求人

  COOとしてCEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般の経営補佐をご担当いただきます。

  1500~2000万

  • 人事
  • 財務
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • IR
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 経営管理体制構築
  • 事業推進
  • IPO
  • 社長
  • 労務管理
  • 事業責任者
  • 執行役員
  • 取締役
  • マネジメント

  ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社東京都渋谷区

  COOとしてCEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般の経営補佐をご担当いただきます。気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。 • 人事（CHRO）領域 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。 ・財務・IR（CFO）領域 企業価値1000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M＆AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。 ・事業サイドとの連携（Business Partner） AI／DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果（ROI）を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。 ■就業環境 渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須 経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者（社長室長等）として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント（採用・評価・労務管理含む）の最終責任を負っていた経験。 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。 ※従業員700名以上または売上100億以上のIT企業での就業経験が必須となります。 ■歓迎 起業経験、または子会社社長などの経験（規模不問） IPOまたはM＆Aの経験： 上場準備の実務、またはM＆AのデューデリジェンスからPMIまでの一連の経験 事業開発の経験： 管理部門だけでなく、事業サイド（営業・マーケティング・PdM等）での実務経験。 その他（OTHER） ■求める人物像 • 「参謀」としてのプロフェッショナリティ 自身がトップに立つことに拘らず、No.2/No.3の立場で組織を勝たせることに最大の喜びを感じる方。

  事業内容

  創業からクラウド技術に積極的に目を向け、現在ではクラウド技術を基盤に新たな挑戦を続けております。 AI、医療、自動化・ロボティクスなどにとどまらず、大手メーカーとの新規事業開発や大学との共同研究など活躍の幅を広げています。 成長率は毎年120%。2025年には100億円企業グループになるという目標をたて挑戦をしております。

• エージェント求人

  COO候補

  1000~2000万

  • 新規事業
  • 営業
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案

  インタラクティブデモ・体験型コンテンツSaaSの開発・提供企業東京都目黒区

  COO候補気になる

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  仕事内容

  ■PLAINERの事業成長に必要な施策であれば、垣根なくオーナーシップを発揮していただきます。固定化された業務はありません。事業と組織の状況を自ら読み解き、今経営にとって何が最も重要かを判断し、自分で仕事を定義しながら動いていただく役割です。 まず重要なのは、現場に入ってオペレーションの実態を自分の目で把握し、自らの手で推進することです。市場・顧客・事業・組織の解像度を高めながら主体的に課題を特定し、各ファンクションが自律的に改善サイクルを回せる仕組みをゼロから作り上げていただきます。 ※業務内容の例 ・入社〜3ヶ月 商談・顧客対応への同席や各ファンクションのKPI・数字の把握を通じて事業の実態を掴みながら、社内オペレーションフローの全体像を整理します。現状把握と並行して課題の優先順位を定め、改善の起点を作ることがこのフェーズのゴールです。 ・4ヶ月〜1年 営業・CSを中心としたBizオペレーションの標準化、KPI管理・経営会議の設計、プロダクト・エンジニアとの連携フローの確立を進めます。各ファンクションが自律的に動ける状態を作り、事業計画の立案・達成推進・予実トラッキングをリードします。 ・その他、事業状況に応じてお任せする業務 CEOと経営方針を共同設計し、意思決定を主導する 事業・組織の課題を自ら特定し、改善策を立案・実行する 組織設計・評価制度・目標管理を設計し、運用を回す 部門横断のKPIを設計し、経営数字の進捗を管理する 新規事業・アライアンス等、事業成長に必要なアクションを推進する 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ■このポジションで得られるもの 自分の意思決定が売上・組織・事業の方向性に直結し、その結果が手触りを持って返ってくる環境で働くことができます。スタートアップ環境ならではの、自分のアクションと事業成果が直接的な因果関係で結びつく経験です。 具体的には、以下の経験を積むことができます。 ・意思決定の経験 — CEOと対等に経営を担うパートナーとして、事業の方向性を自ら判断し動かす ・事業設計の経験 — 事業構造全体を理解し、組織・オペレーションをゼロから設計。各ファンクションが自律的に動く仕組みを作る ・経営者としての経験 — IPOや資金調達などのコーポレートイベント、社外折衝・交渉、人的資本 ・マネジメント、組織運営におけるリーダーシップの発揮など、知識だけでは戦えない「実践」に取り組む

  求める能力・経験

  ・戦略コンサルティングファームでの経験（3年以上） ・戦略策定・事業計画立案など上流フェーズの経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完結させた経験 ・KPI設計や事業数値の分析を通じ、意思決定に貢献した経験 ・チームマネジメント経験（コンサル内のチームリード含む）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Fintech領域COO｜国内最大級マーケットプレイスで事業グロースの実現へ

  800~1300万

  • 事業戦略立案
  • 戦略立案
  • 開発
  • マーケティング

  国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区

  Fintech領域COO｜国内最大級マーケットプレイスで事業グロースの実現へ気になる

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  仕事内容

  ■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション グループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、グループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 ・決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 ・各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ 売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 ・変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 ・組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。

  求める能力・経験

  〇応募資格（必須） ・金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 ・事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 〇応募資格（歓迎） ・Fintech関連事業者での経営経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経営管理責任者（代表直下／執行役員候補）】100億企業を創る「代表の右腕」

  700~1000万

  

  株式会社ＣＨＲＩＳＴＩＮＡ　ＪＡＰＡＮ東京都品川区

  【経営管理責任者（代表直下／執行役員候補）】100億企業を創る「代表の右腕」気になる

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  仕事内容

  代表直下で経営全体を俯瞰し、戦略立案から実行管理まで伴走できる「代表の右腕」を募集します。経営会議に参加し、事業・組織・人材すべてを横断しながら、会社の未来を創るポジションです。 1．経営戦略・事業戦略の立案 2．経営管理・KPIマネジメント 3．組織開発 4．事業推進 5．代表サポート 主な業務になります。

  求める能力・経験

  【いづれか必須】 ■事業会社における経営企画・事業企画・経営管理経験 ■執行役員・事業責任者・経営層としてのマネジメント経験 【歓迎】 ・複数部門を横断した組織マネジメント経験 ・予実管理経験・KPI設計経験 ・事業計画策定経験・事業立ち上げ経験 ・PMI・M&A経験 ・コンサルティングファーム出身

  事業内容

  化粧品メーカー

• エージェント求人

  Head of Business Growth

  1500~4000万

  • 新規事業
  • 経営会議
  • 海外M&A
  • 成長戦略立案
  • レポーティング
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 人材紹介

  Will Asia Pacific Pte. Ltd東京都新宿区

  Head of Business Growth気になる

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  仕事内容

  ・海外グループ会社9社の成長戦略立案・実行 ・APAC全体の事業拡大に向けた施策推進 ・各国CEOとの経営会議・戦略策定 ・海外事業の収益改善・事業管理 ・新規国・新規事業領域の探索 ・M&A・PMIの推進 ・グローバルガバナンス体制の強化 ・COO・経営陣へのレポーティング

  求める能力・経験

  ・人材サービス業界での事業運営・経営経験 ・人材紹介・人材派遣などのビジネスモデルへの理解 ・P/Lを意識した事業マネジメント経験 ・グローバル環境でのビジネス経験 ・英語・日本語による高いコミュニケーション能力 ・成長戦略の立案・実行経験

  事業内容

  アジア太平洋地域（シンガポール・オーストラリア・マレーシア等）における人材紹介・人材派遣事業を展開するグループ会社の統括、海外事業の成長戦略立案・事業支援・M&A推進・経営管理を担う中間持株会社。

• エージェント求人

  公共セクターCOO候補

  1500~2500万

  • マネジメント
  • 地方自治体と協働

  マイナンバーカードを活用したデジタル身分証サービス、自治体向けスーパーアプリを開発・提供するスタートアップ企業東京都新宿区

  公共セクターCOO候補気になる

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  仕事内容

  ミッション ・国や自治体が掲げるデジタル政策（デジタル行政、社会インフラのデジタル化、地域活性化）を民間側から実現するドライバーとなり、行政手続きの非効率・住民サービスの格差といった社会課題に対して、「行政DXの核となるポジション」として変革をリードする。 ・「社会課題の解決」と「事業としての持続的成長」の両立を図るため、P/L責任（事業損益）を持ちながら事業のスケールエンジンを構築する。中長期的な政府・自治体顧客売上の目標・営業利益目標へのコミットメント。 ・経営チーム（CEO、CFO など）と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築する。 業務内容 ◆行政・自治体領域の事業統括 ・国や自治体との共同プロジェクトの設計、折衝、進行管理 ・社会実装を見据えた制度、コンプライアンス対応 ・公共領域特有のリスク管理と品質担保 ◆事業戦略・収益モデルの構築（P/L責任） ・CEOと共に経営計画、中長期の事業構造を描く ・目標達成に向けた事業戦略の策定 ・行政向けプロダクト/サービスの年間計画、収益計画の策定 ・P/L、KPI、LTV、CAC を含む管理会計体制の構築と運用 ・継続率向上、アップセル戦略、事業構造改善 ・顧客からのヒアリングを通じた課題抽出からソリューションの商品化 ◆組織・オペレーションの設計と仕組み化 ・営業戦略に基づく業務/営業プロセスの整備 ・KPIモニタリング、KPI実現 ・属人的な行政案件のプロジェクト運用を標準化 ・営業、CS、プロダクト開発、カスタマーサクセスの横断マネジメント ・拡大フェーズに耐える組織の構築（採用、育成、評価制度） ◆ステークホルダーとの高度な調整 ・自治体職員、政府系機関、議会、地域事業者との関係構築 ・顧客との折衝を通じたアップ/クロスセル、アカウントマネジメント ・長期パートナーシップを前提とした信頼醸成の推進

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業の成長を実現するために、主要KPI（売上・MRR・成長率など）の改善をリードした経験 ・自治体・公共領域向けのサービスやプロジェクトに関わった経験（導入・CS・PM・開発など問わず） ・マネジメントのご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【PMO/経営企画】新規立上げ/インターネットマーケティング/戦略立案～推進！

  800~1200万

  

  株式会社ＩＭＫ東京都渋谷区

  【PMO/経営企画】新規立上げ/インターネットマーケティング/戦略立案～推進！気になる

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  仕事内容

  ■多岐に渡る領域でインターネットマーケティングを主軸に事業展開している当社にてグループ間シナジーを最大化し、次の価値創造をリードする 経営戦略チームの立ち上げを行っていただきます。≪具体的には下記≫ ■グループ横断のシナジー戦略立案 ■各子会社のKPI／課題構造を可視化。PMO会議体を構築 ■Books・SuMinusの再建ロードマップ策定と進捗管理 ■経営情報の見える化（ダッシュボード構築） ■HDの経営管理モデル設計（共通KPI・会議体系） ■役員・事業責任者とのディスカッションによる意思決定支援など

  求める能力・経験

  【必須】 ■総合系コンサルティングファーム経験者またはスタートアップの経営企画部／COO補佐 ≪当社について≫インターネットマーケティングを軸足にヘルスケア領域、ビューティー領域での投資を積極的に行い、新規事業の創出をするマーケティングインキュベーションカンパニーです。『UPDATE THE WORLD -新たな価値を生み出し、世の中をアップデートする-』をミッションに掲げ、マーケティングとクリエイティブの力によって、他にはないサービス、事業を展開。

  事業内容

  [ヘルスケア]出版、イベント、MD、セミナー、通信講座、検定講座、サブスク [ビューティー]メイクアップサロン[インターネットマーケティング]広告代理業 [新規事業]健康生活研究家　マーク（SNS）

• エージェント求人

  Varinos株式会社 / 臨床検査のバイオベンチャーでのCOO候補_539

  1000~1800万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 売上拡大
  • 進捗管理
  • マーケティング
  • コスト削減
  • オペレーション改善
  • プロセス設計
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 医薬/バイオ素材
  • 事業責任者
  • 部長
  • 医薬
  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • 医療機器

  Varinos株式会社東京都江東区

  Varinos株式会社 / 臨床検査のバイオベンチャーでのCOO候補_539気になる

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  仕事内容

  ■ メインミッション CEOが立案した事業戦略を、研究開発・検査・営業・学術の各部門に展開し、下流まで実行する。 既存事業の改良・エビデンス強化によるバリューアップ、オペレーション改善を通じた収益基盤の強化、国内外における売上拡大、そして新規事業開発・新規プロダクト開発を、セールスマーケティングおよびR&Dを統括する立場として、CEOと並走して牽引していただきます。 ■ 統括範囲 経営中枢の一員として、当社が行っている事業活動全体を統括し、事業戦略に基づいた事業の執行を推進していただきます。 《以下を統括》 事業部門：マネタイズを行う部門(国内営業・海外営業・BtoC) 事業開発部門：海外展開・新規事業開拓 研究開発部門：新規技術やプロダクトを開発する部門 検査部門：サービスの実行部隊 学術部門：製品価値向上のためのエビデンスを構築 ■ 具体的な業務 • 国内・海外・BtoC 各事業の売上拡大の進捗管理・売上創出 • 事業開発・新規事業立ち上げ • 新規プロダクト開発ならびに既存プロダクト改良の企画・プロダクトマネジメント • コスト削減や検査プロセスの効率化等の企画・推進 • 学術(臨床開発・メディカルアフェアーズ)による製品価値向上

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ①医学、生物学のバックグラウンド:医学(医・歯・薬・獣医)あるいは理学・生物学の学士卒以上、または医薬/バイオ/医療機器領域での実務経験:医薬/バイオ/医療機器などのコンサルティングプロジェクト経験、または医薬/バイオ/医療機器を扱う事業会社での業務経験 ②戦略コンサルティングファームでのマネジメント経験(加えて実行支援/ハンズオン/事業会社における業務経験があれば尚可)または事業会社における事業責任者としての顕著な実績:特定の事業やプロダクト開発におけるCxOや事業責任者として顕著な実績創出のご経験 ■ 歓迎要件 • 英語力(海外事業展開において活用機会あり) • 戦略コンサルティングファームから医療系事業会社(製薬・医療機器・バイオ等)への転身経験 • 製薬・医療機器企業での事業開発、マーケットアクセス、事業部長等のご経験 • バイオベンチャー・検査系企業での全体統括経験

  事業内容

  ゲノム検査の開発と提供を行う臨床検査会社です。 《提供中のサービス》 最新のゲノム解析によって超微量の菌検出が可能となり実現した「子宮内フローラ検査」、妊娠成立する前の胚の遺伝子や染色体を検査し異常の有無を検査、診断する「着床前診断」といった、生殖医療および産婦人科領域の検査を提供しています。 《研究開発領域》 提供領域である生殖医療及び産婦人科領域に加え、がん・新生児疾患など、よりゲノム医療の活用と可能性を拡げていきます。