【第2種電気主任技術者/太陽光O&M業務】長野県諏訪市
600~800万
株式会社リエネ・エナジー
長野県諏訪市
600~800万
株式会社リエネ・エナジー
長野県諏訪市
設備保全/メンテナンス
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
その他機械/電気/電子製品専門職
【第3種電気主任技術者/オンラインで選考完結/O&M受託実績は国内第2位/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 長野県諏訪市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など) ■遠隔監視 ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など 同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【同社の魅力】 ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ※フレックスタイム制有り 【働き方】 ■年間休日120日 ■日勤のみ ■残業平均10~20時間 ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
第二種電気主任技術者
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
有 コアタイム (13:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
長野県諏訪市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度
【各種保険】 ■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【諸手当】 ■東急不動産ホールディングス従業員持株会 ■福利厚生パッケージ「WELBOX」 ■資格取得支援制度(最大20万円支給) ■通勤交通費支給 ■確定拠出年金制度(会社拠出金あり) ■従業員持株会(奨励金あり) ■団体生命保険 ■契約保養所 ■資格取得支援制度 ■産休育休制度 ■育児、介護の時短制度 ■再雇用制度(70歳まで) ■在宅勤務制度 ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)
最終更新日:
350~550万
給排水工事配管、冷暖房空調設備及びメンテナンス保守管理業務全般を担当いただきます。 ■一般家庭及び施設等の空調衛生設備のメンテナンス、保守管理を行います。 ■現場は主に長野市内です。 ※入社後、業務用携帯電話と社用車を貸与いたします。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は主に建築設備の設計・施工管理、保守管理を行っています。 ■長野県内で最も早くから創業した設備工事業者の一つであり、施工高も県内トップクラスです。 ■長野市オリンピック記念アリーナ(エムウェーブ)の空調・製氷設備も同社で手がけています。 ■対象資格を取得すると資格手当がつきます。取得時にはさらに奨励金あるなど、手厚い支援があります。
【必須要件】 ■第1種消防設備点検資格者or第2種消防設備点検資格者 ■パソコン操作(ワード、エクセル必須)できる方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■現場実務経験 ■給水装置主任技術者 ■下水道排水設備士工事責任技術者
冷暖房空調設備工事・給排水設備工事設計施工、消防設備工事、浄化槽設備工事、水道施設工事その他、保守管理
350~500万
同社において、建屋を含む敷地内全体のインフラ設備から、鋳物鋳造・加工設備の保守管理まで幅広く担当いただきます。 ■設備トラブル時の一次対応と保守修繕 ■電気設備・インフラの維持管理 ■生産ラインの保全 ■ユーティリティー設備の管理 ■外部メーカーとの連携業務 ◆おすすめポイント◆ ■安定した炭平グループ基盤を持つ銅合金鋳造メーカー。インフラ部品の金型製作から鋳造・加工まで一貫生産できる体制が強みです。 ■転勤がなく、長野に腰を据えて長期的に専門技術を磨いていける環境です。 ■土日休みで残業は少なめ。入社直後から有給が付与され、平均取得日数17日と有休が取りやすく働きやすい環境です。 ■資格取得に関わる教材・受験費用等は全額会社負担で、スキルアップの叶う好環境です。
【必須要件】 ■製造業の保全業務にご興味のある方 【歓迎要件】 ■電気工事士の資格をお持ちの方 ■電気配線図面が見れる方 ■メーカーでの保全業務・サービスエンジニア業務、自動車整備士等の経験をお持ちで、キャリアチェンジをお考えの方
非鉄合金(銅合金)の鋳造・金型設計製作・機械加工
340~560万
産業用冷凍機や付帯設備のメンテナンス/定期点検やオーバーホールなどのアフターサービス、改善提案などを担当いただきます。 食品工場や物流拠点などに納入した冷凍機や付帯設備の保守メンテナンスを行います。 ◎改修・メンテナンスの年間契約(法令点検)のご提案 ◎点検・洗浄作業のサポート ◎部品交換・修理手配 ◎PCを使った報告書作成 ◎協力会社の手配 など 【製品】 産業用冷凍機(スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機等)、付帯設備他 https://rdc.mayekawa.co.jp/refrige/01-11.shtml 装置の仕組み 【研修について】 ◆研修センターで最大3カ月のトレーニング 社内の研修センターで1~3カ月程度、トレーニングや学習、各種特別教育などを受講して身につけていただきます。 ※家庭の事情を考慮いただけます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は食品・医薬・エネルギー・インフラ・船舶・工業・研究などあらゆる分野で必要な、冷凍・冷却システムを中心に豊富な機械を提供しています。 ■「産業用冷凍機」のシェアは世界規模でみてもトップクラスで、実績と知名度ともに安定感を誇っています。 ■賞与最大年3回/完全土日祝休み/月残業20時間程度と働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■機械整備・設備保守・メンテナンス(自動車など機械類の整備経験)などに関する何らかのご経験がある方 ※自動車整備士の方で入社事例あり 【歓迎要件】 ■設備保守・機械整備などの実務経験 ■冷凍機や空調機器、プラント設備などの保守メンテナンス経験 ■コンプレッサーやポンプのオーバーホール経験 ■冷凍機械責任者、電気工事士などの専門資格
■産業用冷凍機並びに各種ガスコンプレッサーの製造販売 ■農畜、水産、食品、飲料関連製造プロセス冷却設備、設計施工 ■冷凍、冷蔵倉庫冷却設備、設計施工、熱絶縁工事設計施工 ■ヒートポンプ、蓄熱式空調設備、設計施工 ■省エネルギーシステム等のプラントエンジニアリング
400~600万
建設機械の整備士・フィールドエンジニアとして、油圧ショベルやダンプトラック、小型機械等の点検修理をお任せします。入社後は資格取得を含めた初期研修、OJTを通して独り立ちまで手厚くフォローします。 顧客先所有の建設機械の修理や自社レンタル品の整備を行います。状況のヒアリングから修理、交換、清掃等の整備を実施。状況により定期メンテや予防・保全の提案、作業事例集の登録(社内への報告)等の付随する業務も行います。 ※原則は日帰りの対応。※工事実務は発生無し。 入社後は業務に必要な資格を取得いただきます(会社支援あり)。OJTでは先輩社員が顧客先まで同行しますので、未経験でも安心です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■普通自動車免許(MT)※AT限定免許の場合、ご入社までに限定解除をお願いします。 ■機械整備への興味や熱意(車・バイクいじりが好きな方大歓迎) 【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他大型車両や農機等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■技術力:国内ショベルのシェアトップで、資格取得支援やメーカー直下での整備技術習得等も可能。車両系、油圧系、電気系などスキルの幅を広げ、社会インフラ貢献のやりがいを感じる事例も多数。 ■働きやすさ:年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、住宅手当など福利厚生充実
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
350万~
エアータンク、熱交換器等の圧力容器の溶接や塗装に関わる製造業務全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・TIG溶接、CO2半自動溶接作業(SUS材・鉄材等) ・圧力容器(エアータンク、熱交換器等)の溶接・製造業務 ・上記に付随する塗装作業 業務未経験の方でも、先輩社員の指導のもと進められるので安心です
【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■年齢制限:40歳以下(長期キャリア形成のため)(例外事由3号のイ) 【企業の特徴】 ・顧客ごとのニーズに合わせて製品を開発、製造する開拓型企業です ・全国に製品を展開する産業機器メーカーです 【おすすめポイント】 ・オリオン機械株式会社のグループ企業で安定した経営基盤があります ・年間休日124日/土日祝休みでワークライフバランス◎
■産業用冷熱機器の設計・製造・販売■産業用冷熱機器付帯工事の施工■換気・加湿・クリーンルーム設備及び断熱設備の設計・施工■圧力容器等の製造・販売■板金加工
400~700万
同社において工場地区の建築・設備管理業務に従事いただきます。 基礎設備(受電設備・空調・コンプレッサ等)の管理、点検、更新計画立案 建物関係の管理、修理、修繕計画立案 弱電設備(火報・TEL・LAN・放送)の管理 レイアウト変更等に伴う、設計施工管理 環境管理活動(EMS)並び安全衛生活動への参画 廃棄物管理 ◆おすすめポイント◆ ■長野県に本社を置く、プライム上場のニデック(旧:日本電産)のグループ会社になります。 ■同社で開発された小型モーターは幅広い最終製品に組み込まれています。
【必須要件】いずれかの経験で応募可能(多いほうが望ましい) 低圧関係の電気工事(内線規程に基づいた工事) 意匠、設備、電気等の図面を読み取る jwCADによる意匠・設備・電気の図面作成 省エネに関する具体的実施事項の立案。
モータ、モータ駆動ユニット、カードリーダ、産業用ロボット、プラスチック成型品、オルゴール等の開発・製造・販売
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~1130万
磁気センサーウェハーの前工程(CMP、めっき、フォトリソグラフィ、真空プロセス) における設備の維持改善、安定稼働、新設備の立ち上げ、コスト削減などをお任せいたします。 単に設備故障へ対応するだけでなく、故障を未然に防ぐ予防保全の仕組みづくりや、設備の性能・信頼性を高める改善活動にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ・製造設備、検査設備、搬送設備および付帯設備の安定稼働 ・定期点検・予防保全の計画および実行 ・設備トラブル発生時の早期復旧 ・故障原因の解析および再発防止 ・設備稼働率、信頼性、安全性および保全性の向上 ・老朽設備の延命化、更新および改善 ・設備保全業務の標準化、見える化およびデータ活用 ・メーカーや関係部署と連携した設備改善の推進 ・点検基準書、作業手順書および保全記録の整備 出張頻度/期間/行先(国内外):年数回、1週間程度、国内外 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカーです。浅間テクノ工場はTDKを代表する磁気技術の集積拠点で、最近では車載向けや産業機器向けの需要が増加しており増産体制を整えています。 ■26年3月期は、売上高、営業利益等、全ての項目で過去最高を実現。 ■「いいモノづくりのためには、社員の意思を尊重しよう」という自由な社風で、年齢に関係なく意見が通りやすい環境です。また、研究開発費の対売上比率が高いため、ワンランク上の環境で研究開発に携われます。
【必須要件】 ・製造設備、検査設備、搬送設備またはユーティリティ設備の保全・メンテナンスに関する経験 【歓迎要件】 ・半導体やMEMS等でウェハー設備に関する何らかの実務経験があれば尚可
受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他