【TDK株式会社】設備保全【長野】
500~1130万
TDK株式会社
長野県佐久市
500~1130万
TDK株式会社
長野県佐久市
設備保全/メンテナンス
磁気センサーウェハーの前工程(CMP、めっき、フォトリソグラフィ、真空プロセス) における設備の維持改善、安定稼働、新設備の立ち上げ、コスト削減などをお任せいたします。 単に設備故障へ対応するだけでなく、故障を未然に防ぐ予防保全の仕組みづくりや、設備の性能・信頼性を高める改善活動にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ・製造設備、検査設備、搬送設備および付帯設備の安定稼働 ・定期点検・予防保全の計画および実行 ・設備トラブル発生時の早期復旧 ・故障原因の解析および再発防止 ・設備稼働率、信頼性、安全性および保全性の向上 ・老朽設備の延命化、更新および改善 ・設備保全業務の標準化、見える化およびデータ活用 ・メーカーや関係部署と連携した設備改善の推進 ・点検基準書、作業手順書および保全記録の整備 出張頻度/期間/行先(国内外):年数回、1週間程度、国内外 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカーです。浅間テクノ工場はTDKを代表する磁気技術の集積拠点で、最近では車載向けや産業機器向けの需要が増加しており増産体制を整えています。 ■26年3月期は、売上高、営業利益等、全ての項目で過去最高を実現。 ■「いいモノづくりのためには、社員の意思を尊重しよう」という自由な社風で、年齢に関係なく意見が通りやすい環境です。また、研究開発費の対売上比率が高いため、ワンランク上の環境で研究開発に携われます。
【必須要件】 ・製造設備、検査設備、搬送設備またはユーティリティ設備の保全・メンテナンスに関する経験 【歓迎要件】 ・半導体やMEMS等でウェハー設備に関する何らかの実務経験があれば尚可
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,130万円
一定額まで支給
8:30~17:15(休憩時間:60分) コアタイム
有
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250,000円~570,000円 昇給・賞与:昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(同社規定による)、時間外勤務手当
当面無
長野県佐久市
屋内全面禁煙
浅間テクノ工場:佐久市小田井543 ※基本は工場勤務、在宅は許可制
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
健康・厚生年金・労災・雇用保険完備 財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度 独身寮(独身寮月5,000円、転勤者用社宅※当社規定による)、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド 等
受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他
プライム市場
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
670~1130万
ファシリティ設備の運用管理をご担当いただきます。ご入社後は、まず設備点検から業務をお任せし、将来的には設備設置に関わる企画やマネジメント業務をお任せします。 ・老朽化した設備の更新業務 企画、設置 ・異常時の恒久的対策 ・ファシリティ設備を運用するに当たり、製造職場等への折衝 施設部門は、24時間稼働する半導体工場と同様のクリーンルーム環境を有する工場に対し、純水・超純水・工場冷却水などの水処理設備、ボイラーなどの原動力設備、外調機などの空調設備を安定的に運用・管理し、生産活動を支えることをミッションとしています。各ユーティリティの安定供給と品質維持を通じて、工場の連続稼働およびクリーンルーム環境の維持に貢献するとともに、設備の予防保全、トラブルの未然防止、省エネルギー・コスト削減、設備の老朽化対策、法令対応にも取り組んでいます。 ※在宅勤務頻度:あり ※出張頻度/期間/行先(国内外):あり 国内のみ ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカーです。浅間テクノ工場はTDKを代表する磁気技術の集積拠点で、最近では車載向けや産業機器向けの需要が増加しており増産体制を整えています。 ■26年3月期は、売上高、営業利益等、全ての項目で過去最高を実現。 ■「いいモノづくりのためには、社員の意思を尊重しよう」という自由な社風で、年齢に関係なく意見が通りやすい環境です。また、研究開発費の対売上比率が高いため、ワンランク上の環境で研究開発に携われます。 ■フレックス、テレワークが可能で柔軟な働き方も魅力です。
【必須要件】 ・施設管理の企画業務に携わったことのある方 ・各ファシリティ設備の仕様を理解し、構築に展開出来る方 ・協力会社への指示、施工管理が出来る方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験のある方 ・英語力(大型投資案件時、資料作成等に使用)
受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他
400~700万
■設備管理担当者として以下の業務をチームで対応いただきます。 【具体的には】 ・建物、設備管理(法定管理) ・トラブル未然防止、対応 ・設備投資計画、修繕計画 ・インフラ改善対応 等 ※建物の改変、建設実務は行いません。
【必須】■工場設備管理の実務経験 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■当社は海外売上がおよそ9割で、ペットボトル成形機世界トップブランドの自負をもっています。国内200名規模の人員で、インド・日本の生産、世界への販売、サービスのオペレーションを実施しています。生産の基礎となる工場施設やインフラ設備、生産付帯設備の維持管理・メンテナンスを担当いただきます。
プラスチックボトルを生産する「ストレッチブロー成形機」・金型・付属機器・部品の企画、開発、製造及び販売
500~850万
環境保護推進の事務局運営及び工場施設管理をお任せいたします。 ・環境保護推進事務局として、省エネルギー、再エネ推進を関連部門(主にパナソニックファシリティーズ)と推進 ・国内法令(産業廃棄物・PRTR・地方条例他)への対応 ・施設更新等と連携して、省エネ・再エネ機器の導入・施設更新の対応 ◆おすすめポイント◆ ■同社はパナソニックらしさを活かした 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を行っています。 ■これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、パナソニックグループの新体制への移行にあたり、車載事業領域を担当する事業会社として発足し、現在は、パナソニックグループを離れて独立して動かれています。
【必須要件】 ■環境保護推進に関するベーススキル(内部監査員資格)保有者 ■必須ではないが、下記資格があれば優遇 施設管理面:エネルギー管理士、管理員、公害防止管理者(水質・大気)、電気主任技術者(第三種:電験三種)、冷凍機械責任者、危険物取扱者(乙4) 環境面:環境社会検定(eco検定)、 ISO14001内部監査員、 ・第一種衛生管理者、安全管理者選任時研修
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
1080~1200万
電子部品(プリント基板)製造工場における施設管理部門のマネジメントを担当いただきます。 工場インフラ設備の維持管理や設備更新計画の立案・実行に加え、設備投資プロジェクト、エネルギーマネジメント、コンプライアンス推進、人材育成など、工場運営を支える施設管理業務全般を統括いただくポジションです。 施設管理部門の責任者として、安全・安定操業の実現と中長期的な設備戦略の推進を担っていただきます。 ・ 施設管理部門の運営およびメンバー育成 ・ 設備保全・設備更新に関する方針策定および進捗管理 ・ 次世代リーダーおよび技術者の育成 ・ 関係部門との連携および組織横断課題の推進 ・工場施設・インフラ設備の中長期更新計画の策定および実行 ・ 生産能力増強に伴う設備投資プロジェクトの企画・推進 ・ 建屋改修・クリーンルーム構築・ユーティリティ設備導入プロジェクトの管理 ◆おすすめポイント◆ ■同社は長野市に本社を構えるプリント基板の総合メーカーです。 ■最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業です。 ■年間休日126日(完全週休二日制)/充実した福利厚生が魅力です。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。
【必須要件】 ・ 製造業、プラント、インフラ業界等における施設管理経験(目安10年以上) ・ マネジメント経験(人事評価を含む) 【歓迎資格】 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・危険物取扱者 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士
電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品の開発、設計、製造、販売、保守 電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品のコンサルテーション 電子関連機器に関する開発、評価、販売 倉庫業及び倉庫管理業務 前各号に附帯または関連する一切の業務
380~700万
同社工場内の生産設備に関する設備保全全般を担当していただきます。 ・生産設備の保守、保全 ・生産設備の不具合対応及び修繕業務 ・予防予知保全を踏まえた定期メンテナンス計画(外注含む)の策定 ・各種製品の生産ラインの増設、新設に係る業務 ・設備の導入検討及び提案 ※一部夜間対応や休日対応あり ◆おすすめポイント◆ ■同社は味噌、即席みそ汁、外食産業向け調味味噌ならびに甘酒、塩こうじ等の製造を行っています。 ■味噌業界では国内3位、有機味噌のカテゴリーではトップシェアを有しています。 ■日本の発酵食品である味噌は海外での認知も進み、業界では突出した海外輸出比率を誇り堅調に業容拡大しています。 ■年間休日123日とワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ・生産設備のメンテナンス経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・機械工学、電気工学の知識のいずれか ・低圧電気回路製作経験者 ・2級機械保全技能士
味噌、即席みそ汁、外食産業向け調味味噌ならびに甘酒、塩こうじ等の加工食品の製造
300~500万
Q・B・Bベビーチーズなどを展開する当社にて、電気設備を主とした施設・ユーティリティ設備の監理・改善業務、設備改修計画、燃動費等の事業計画立案とその推進を担当します(建物の改変を伴う業務は含みません)。 ■業務詳細 ・関連設備の定期整備、設備の更新・新設の立案と推進・進捗確認 ・省エネに関する企画と推進・進捗確認 ・新規ライン導入時のユーティリティ関連の設計・手配・竣工 ・生産設備の保全・整備 ・工程改善検討と実施、関連事務作業
高卒以上。社会人経験5年程度。製造業に携わった経験(製造オペレーター、設備保全、サービスエンジニア等)。電気の知見がなくても機械系の知見があればOK。将来的に転居を伴う異動が一定期間でも可能な方。職種・業種未経験NG。
チーズ等の製造販売、ナッツ等の食品の販売。QBBブランドのベビーチーズ等を展開。
510~870万
工場インフラ施設の改修工事や設備投資の規格・推進を担当いただきます。 対象設備:特高/高圧受変電設備、電気設備、大型空調設備、ボイラー設備、給排水設備、純水製造設備、排ガス処理設備、コンプレッサーなど ①工場インフラ設備の維持管理・改善 ・工場および付属建屋におけるインフラ設備の改修計画立案および推進 ・ 建築・設備工事会社との設備仕様検討および技術打合せ ・見積取得、投資提案、社内決裁資料の作成 ・設備投資案件の予算管理、工程管理および各種調整業務 ・インフラ設備の更新計画策定および実行 ・ 設備点検・保全計画の立案と管理 ② 新規製造ライン構築に伴うユーティリティ計画・推進 ・ 新規製造ライン導入に伴う工場インフラ計画の立案 ・ クリーンルーム構築および関連ユーティリティ設備の計画・導入 ・ 設備工事の工程管理・品質管理・安全管理 ・ 協力会社の施工管理および進捗管理 ③一般業務 ・予算作成(工場動力、インフラ設備更新、定期保守など)。コスト最適化 ・外部監査(ISO 9001、14001、45001、RBA)への対応 ・健康および安全管理、および事業継続計画(BCP)のサポート ◆おすすめポイント◆ ■同社は長野市に本社を構えるプリント基板の総合メーカーです。 ■最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業です。 ■年間休日126日(完全週休二日制)/充実した福利厚生が魅力です。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。
【必須要件】 ・工場、プラント、インフラ施設等における施工管理・設備保全・施設管理の実務経験(目安3年以上) ・ゼネコン・サブコンでの設備設計または施工管理経験 ・電力・ガス・水道などインフラ業界での設備管理経験 ・環境関連業務(廃棄物管理、公害防止など)の経験 【歓迎資格】 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・危険物取扱者 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士
電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品の開発、設計、製造、販売、保守 電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品のコンサルテーション 電子関連機器に関する開発、評価、販売 倉庫業及び倉庫管理業務 前各号に附帯または関連する一切の業務