【営業】エキストラ・役者のサポート◆著名映画・ドラマ・MV多数◆年休125日
320~480万
CASTMART株式会社
東京都港区
320~480万
CASTMART株式会社
東京都港区
広告/メディア法人営業
エキストラ事務所『CASTMART』や、フリーランスの役者・モデルのエージェンシー『Grit Agency』の運営をする当社にて、登録している人材が活躍するためのサポート業務全般を担当。 【詳細】■案件紹介やエントリー状況・進捗の管理、撮影に向けた連絡・調整■撮影時の同行、現場サポート■テレビ局・広告代理店・制作会社・キャスティング会社等へ営業活動全般(会社訪問や撮影現場でのアプローチ、取引先の方からのご紹介など)■登録者の募集活動、面談、登録業務・管理■タレントの決定率向上のための施策(プロフィール・宣材写真の作成、ワークショップや意見交換会の企画運営、SNSでの情報発信)
【必須】 いずれか1年以上のご経験をお持ちの方 法人営業/内勤営業/ 芸能マネージャー/テレビ局でのディレクター・プロデューサー 《当社の事業について》 過去実績:映画「ラストマイル」・MV「REBEL HEART/IVE」等! ■エキストラ事業部「CASTMART」 https://www.castmart.jp/ 7期目を迎えたエキストラ事業には、幅広い世代1700名以上の登録者がいます! ■フリーランス事業部「Grit Agency」 https://gritagency.jp/ フリーランスで活動する300名以上の役者やモデルの方をサポートしています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
2ヶ月~2ヶ月 更新:無 (正社員登用あり)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間最大6カ月
320万円~480万円 月給制 月給 266,000円~400,000円 月給¥266,000~ 基本給¥196,700~ 固定残業代¥69,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※入社2年目から支給
会社規定に基づき支給 上限25,000円
08時間00分 休憩60分
11:00~20:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(※休日出勤時は平日に振休取得対応)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
期間中は契約社員となります。その他の給与・待遇に変更はありません。初回の雇用契約は2ヶ月の契約社員となりますが、基本的には、6ヶ月後に正社員登用が前提の採用となります。契約は2ヶ月毎の更新で最大2回更新(6ヶ月)をして、その後、正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 【想定年収補足】※経験、能力を考慮し、当社規程により優遇します。 ◆昇給/年1回(7月) ◆決算賞与あり(業績による、入社2年目から支給) 【休日・休暇補足】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 【仕事内容の変更範囲:当社業務全般】
3名(グループ会社と同じフロアで業務をしており、グループ全体では50名程になっております。)
無
東京都港区赤坂3丁目11-15 VORT赤坂見附 7F
東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩4分 東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲:当社拠点全般】
服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
◆社員旅行・社内イベントあり(フットサル、スノボ、BBQなど) ◆オフィス内ドリンクフリー(野菜ジュース、コーヒー、ウォーターサーバー) ◆健康診断 ◆予防接種 ◆IgG/IgM抗体検査 ◆保養所あり ◆私服勤務OK(試用期間中はスーツまたはオフィスカジュアル) ◆社内交流費(ランチや食事会などの費用を会社が一部負担/正社員対象) ◆リラックス費(マッサージなど、リフレッシュするための費用を会社が一部負担/正社員対象) ◆PC・スマートフォン貸与
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> スカリー株式会社
エキストラ事業とフリーランス事業の二軸で、日本の未来を担う表現者たちが活躍する場の提供と、成長し続けられるための環境づくりをサポートするエージェンシー。■年々案件・売上拡大中。更なる事業拡大に向けての増員採用となります。
《当社について》 ■実績多数のキャスティング会社の関連会社である同社。当社独自のネットワークを通じ、幅広い実績を生み出し、登録者はエキストラ事業、フリーランス事業あわせて 1600 名超えと、今まさに急成長しています ■あなたの頑張りが役者とサービス、そして企業を大きく輝かせられます。「やってみたい」という気持ちは大歓迎です。当社の中心となり、他では経験できないキャリアを築いていってください! 【出演実績:https://www.castmart.jp/works/】<TV>日本テレビ「ザ!世界仰天ニュース」「Golden SixTONES」/Netflix「ガス人間」/日本テレビ「良いこと悪いこと」<MOVIE>永井聡監督「爆弾」<CM>KIRIN「キリンビール晴れ風・晴れ舞台篇」/丸亀製麺「鬼おろし祭り!肉ぶっかけに豚しゃぶ、鶏から」篇<MV>Vaundy「イデアが溢れて眠れない」/ポルノグラフィティ「はみだし御免」/乃木坂46「君ばかり」など
〒107-0052 東京都港区東京都港区赤坂3丁目11ー15VORT赤坂見附 7F
芸能プロダクション業務・タレント等のマネジメント業務・レッスン事業・各種商品の企画/製造/販売/輸出入
スカリー株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~750万
◆◇業界未経験者活躍中!∕営業経験を活かす∕72,000店舗導入の買い物情報サービス「トクバイ」を展開∕アプリ利用者の約75%が食費節約を実感!∕残業月10時間程度◇◆ ■業務内容: 「くふう トクバイ」サービスの営業として、既存顧客(主にスーパーやドラッグストアなどの小売業界のお客様)への企画営業をお任せします。 主に、「トクバイ」を利用しているお客様に対して、トクバイ内でのキャンペーンをお客様と一緒に企画したり、掲載エリアの提案を行い、お客様の販促のお手伝いを行っていきます。 また、「トクバイ」をより良いサービスにしていくために、利用いただいているお客様からの声を収集し、社内の関連部署と連携をしながら、サービス品質向上も目指していきます。 担当企業数は40〜50社程度を想定しております(担当エリアなどにより前後します)。 ■「トクバイ」とは: 掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービスです。 アプリユーザーは、近所のチラシを無料で見放題であり、「今日の特売品」がひと目でわかるサービスとなっているため、人々の「暮らし」に密着したサービスです。また、アプリのユーザー数も多いため、法人‧店舗にとってもWEBチラシを配信することで、効率的かつ効果的に集客することが可能です。 ■働き方: 残業は月10時間程、フレックス制度もあり働きやすい環境です。 アポイントメントにもよりますが週1〜2日くらい出張に行くメンバーが多いです。日帰り/宿泊や移動時間によって異なりますが、出張手当もございます(上記頻度であれば月3万円前後) ■キャリアパス: 業界未経験のメンバーも活躍しており、ゆくゆくはリーダーやマネジャーといったキャリアパスがございます。またやりたいことに合わせて、キャリアチェンジやグループ会社への転籍などご志向に合わせて幅広いキャリアをご用意しております。 ■当社について: 当社は東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。 ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く‧楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。
■必須条件: ‧法人営業もしくはカスタマーサクセスのご経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: ‧無形商材(ITサービス、広告、コンサルティング等)の営業経験 ‧既存顧客、新規顧客双方の営業経験
■事業方向性 ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く‧楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならない プロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。 シナジーを生むため、これまでバラバラに存在していたトクバイ‧Zaim‧RETRIPなどの事業会社が統合し、グループの中核を 担う事業としてあらためてくふうカンパニーとして統合されました ■チラシ‧買い物情報サービス「くふう トクバイ」の企画‧開発‧運営
650~900万
日本市場におけるリテール(家電量販店、EC以外の流通チャネルなど)ビジネスの売上・シェア拡大に向けた、各製品カテゴリの全体戦略の立案から実行までを主導していただきます。 単なる製品の「売り込み」ではなく、市場データから導き出したバイヤーへの提案、店舗における顧客体験(CX)の設計、マーケティングチームと連動した大型プロモーションの仕掛けなど、「売れる仕組みそのもの」を創り出すことがミッションです。 ─ 具体的な業務内容 1.アカウントマネジメント & 提案営業:大手家電量販店や主要流通パートナーとの強固なリレーション構築、および売上最大化に向けた年間商談・条件交渉。(既存販路の深耕から新規チャネルの開拓までを主導いただきます) 2.リテール戦略・販促の立案:市場データやECでの売れ筋データを分析し、リアル店舗ならではの製品配置(棚割り)、POPや什器を用いたVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)の企画。 3.新製品ローンチの店頭最大化:グローバルで次々と発表される最先端ガジェットを、日本のリテール市場へ最もインパクトのある形で届けるためのプロモーション連動。 4.サプライチェーン・社内連携:需要予測(フォーキャスト)の精度向上に向け、社内のサプライチェーン担当やマーケティングチームと密に連携した在庫・販売管理。 仕事の魅力 外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、常に成長機会を得られる環境です。 リテール戦略は家電量販店などのパートナー企業へのセールス活動だけではなく、オフライン販路におけるマーケティングプランの立案などの戦略業務まで、幅広く経験できる仕事です。 組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
必須要件 ・toC有形商材を扱うリテール営業、または商社での法人営業経験3年以上 ・データ(販売データ、市場データなど)に基づく戦略立案および実行の経験 2年以上 ・前職などにおいて、圧倒的な定量実績をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア700以上目安、グローバルチームとの協業が可能なレベル) 歓迎要件 ・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスにおけるマネジメントやプロジェクトリーダー経験 ・グローバルチームとのクロスボーダーな協業経験 求める人物像、その他 ・外部パートナーと長期的な関係性を築ける方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方 ・多国籍のチームとスムーズに協業できる方
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)
500~650万
日本市場におけるリテール(家電量販店、EC以外の流通チャネルなど)ビジネスの売上・シェア拡大に向けた、各製品カテゴリの全体戦略の立案から実行までを網羅的にプロデュースしていただきます。 単なる製品の「売り込み」ではなく、バイヤーへのデータに基づいた提案や、店舗での顧客体験(CX)の設計、マーケティングチームと連動したプロモーションの仕掛けなど、「売れる仕組みそのもの」を創り出すことがミッションです。 ─ 具体的な業務内容 1.アカウントマネジメント & 提案営業:大手家電量販店や主要流通パートナーとの強固なリレーション構築、および売上最大化に向けた年間商談・条件交渉。 2.リテール戦略・販促の立案:市場データやECでの売れ筋データを分析し、リアル店舗ならではの製品配置(棚割り)、POPや什器を用いたVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)の企画。 3.新製品ローンチの店頭最大化:グローバルで次々と発表される最先端ガジェットを、日本のリテール市場へ最もインパクトのある形で届けるためのプロモーション連動。 4.サプライチェーン・社内連携:需要予測(フォーキャスト)の精度向上に向け、社内のサプライチェーン担当やマーケティングチームと密に連携した在庫・販売管理。 仕事の魅力 外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、常に成長機会を得られる環境です。 リテール戦略は家電量販店などのパートナー企業へのセールス活動だけではなく、オフライン販路におけるマーケティングプランの立案などの戦略業務まで、幅広く経験できる仕事です。 組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
必須要件 ・メーカーや商社などでの法人営業経験2年以上(有形・無形商材を問わず) ・ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア800以上目安、または同等のスキル) ・自ら課題を見つけ、主体的に行動し成果に繋げた経験 ・指示待ちではなく、自ら仕事を創り出せるセルフスターターであること 歓迎要件 ・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスに関連する経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での実務経験 求める人物像、その他 ・外部パートナーと長期的な関係性を築ける方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方 ・多国籍のチームとスムーズに協業できる方
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)
336~480万
【仕事内容】 60年以上にわたり不動産に特化した広告事業を展開してきた同社にて、マンションデベロッパーを中心としたクライアントの広告戦略の企画提案から効果検証に至るまで、一貫して携わって頂きます。 <具体的な業務内容>、 デベロッパーの広告担当者と商談を行い案件の概要を把握した上で、クリエイターやマーケッターと共に『誰に何をどのように伝えるか』という広告設計から参加し、 プレゼン及び受注後のディレクション、フォロー、広告効果分析まで一連の流れをご担当いただきます。 ※課題に応じた TVCM/新聞/雑誌/中吊り/WEB 広告等の幅広い提案活動を通し、広告画/プレゼン/ディレクション力を習得する事が可能です。
応募資格 【学歴】大学卒業以上、 【求める経験・能力・スキル】(未経験<第2新卒>可) 法人営業経験1年以上で。 ※広告に興味がある方等意欲重視の選考です。 【歓迎条件】 広告業界経験1年以上
広告の企画・立案・制作・実施・およびマーケティングリサーチ、セールスプロモーション、パブリックリレーション等、広告業務の一切
480~650万
ビジネスプロデューサー(営業)として、マーケティング・コミュニケーション全般におけるプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 -コミュニケーション戦略立案(調査・PDCA等の知識含む) -動画制作(TVCM・デジタル含む) -グラフィック制作 -Webサイト/バナー制作 -オウンドSNS運用/SNSキャンペーン -メディア運用(4マス・デジタル広告・OOH他メディア全般の提案・運用) -プロモーション運用(PR・イベント全般の提案・運用) ※担当クライアントはご本人の経験やスキル等、総合判断により決定します。
【必須】 総合広告会社、専業広告会社での営業/プロデューサー 経験 ※4マス・デジタル領域でのキャンペーン経験があり確実なプロジェクトマネジメント力のある方を求めています。 (制作業務・デジタルプロモーション・メディア運用など) その他求める能力や人物像: ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にしてポジティブに業務を遂行できる方 ・課題を適切に設定し、よりよいソリューションを思考して提案・議論を推進していける方 ・確実なプロジェクトマネジメント力 ・誠実で成長する意欲のある方 ・精神的にタフな方
総合広告代理店 ソニーグループと電通グループの合弁会社
380~435万
飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 市場を広げる「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは「新規顧客開拓と既存顧客営業」の両輪で顧客の課題解決を支える部署のいずれかへの配属を予定しています。 【具体的な業務内容】 ●新規顧客開拓の場合 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・既存顧客営業担当への引き継ぎ ●新規顧客開拓及び既存顧客営業の場合 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・施策の効果検証 ・課題解決に向けた継続的な施策提案
応募要件(MUST) ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 応募要件(WANT) 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
-
670~1120万
総合職として、日本のアニメやドラマ、映画等の映像コンテンツを海外のテレビ局や配信事業者へ提案・販売します。既存顧客への深耕に加え、インドや南米など新規エリアの開拓にも挑戦できる環境があります。 【具体的には】■海外TV局・配信事業者・航空会社へのコンテンツ提案 ■英語でのメール交渉、オンライン商談、英文契約書の作成・締結 ■海外見本市(フランス・北米等)での商談 ■新規エリア開拓 など ★商社等を介さず、海外顧客と直接メールや電話で折衝を行うスタイルです。強力なIPを自ら売り込む手応えを感じられます。
【必須】ビジネス英語を使った業務経験(職種は不問) 【歓迎】IPやライセンスビジネスにかかわるご経験、自社製品を海外へ直接売り込んだ経験がある方 など。 【活躍できる経験例】■出版社での海外版権売買 ■食品メーカー等での海外販売(代理店管理や直接販路開拓) ■ライセンスの許諾/被許諾業務 ■商社を介さない海外企業との直接折衝(メール・Web商談含む)など ★次世代の中核人材として、自身の裁量でグローバルビジネスを推進したい方を求めています。業界未経験でも、商流や折衝スタイルが近い方は歓迎します。
アニメの企画・プロデュース、各種グッズの企画・製造・販売、音楽出版、音楽 原盤製作、国内・海外への番組販売、イベントの企画・運営 等
320~400万
主に官公庁のお客様を担当する営業ポジションです。入札からの案件獲得がほとんどで、ノルマ等はございません。入社後約半年~1年の間先輩社員のもとOJTで業務を習得します。 ・基本的にはルート営業で、一人当たり20社程度のお客様を担当します。入札に対しての見積作成、案件獲得、制作管理、印刷、納品まで一貫してお任せします。 ・商談はほぼ対面、納品時には納品先に訪問し、納品作業なども行います。 ・将来の管理職候補としても期待しています! 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】 ・接客販売職、営業職など、顧客折衝・顧客対応の業務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【入社後の業務のイメージ】 ・入社後約半年~1年かけて業務を習得。上長のもとOJTにて業務の進め方、商談の流れ、事業や業界の理解を深めていっていただきます。 ・担当顧客は基本的には固定で、お客様とは長いお付き合いを前提に関係構築。仕様確認、見積作成、印刷物の確認、納品など、お客様と丁寧にコミュニケーションをとりながらコツコツ着実に仕事を推進していきます。
■ポスター、カレンダー、パンフレット、カタログ、DM、チラシ、名刺作成、 広報誌、記念誌、名簿を含む各種出版物、各種伝票、各種電子CD-ROMの製作 ■ホームページの企画/製作 ■インターネット利用に関する各種業務
490~602万
■概要 特定技能外国人材と企業をつなぐマッチングプラットフォーム『tokuty』の提案営業を担当。外 食・介護・製造業などの人材不足に悩む企業へ、採用から定着まで一貫した支援を行い、日本社会 の課題解決に貢献します。 ■詳細 ●業務提携先から紹介のあった企業を中心に「tokuty」利用を検討する企業との商談、顧客ニーズ のヒアリングおよびサービス提案、契約対応 ●特定技能人材募集のための求人票作成 ●求人改善や募集拡大に向けた採用支援・提案 ※支援をした人材の入社後フォローや定期面談、アテンド業務等は、基本的にカスタマーサクセス 部が担当します。
【必須】 ■営業経験(業界不問、toB・toCどちらでも可) ■運転免許(AT可)
特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」の開発・運営 在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営
420~770万
SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠salesDX】★2026年2月販売開始の新商材! "会話で予約を生む”営業DXサービス 【匠Review】 Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円~インセンティブ支給があります!! インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、 昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので 「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!! ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!! ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます! また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります! 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!! やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です! また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ、営業職未経験の方も大歓迎! 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です! ※社会人経験があると望ましいです! ※学歴やブランクの有無にかかわらず、自責志向を重視しています。 ※組織バランスの観点から、男性女性問わず20代の方とさせていただきます。
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