【楽天グループ】知的財産渉外に関する担当者またはマネージャ候補/年収~1500万円
500~1500万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
500~1500万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
特許
知的財産
業務内容: ・移動体、映像配信、電子取引通信等の分野の知的財産(特に特許、商標)に関するライセンス交渉。 ・特許の請求項の内容を把握し、関連する標準仕様や製品等との手続きを行います。 ・当社分野での契約( ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約、サービス利用規約等)の契約、レビュー。 ※社内、社外の会議で英語使用場面多し。英語で競り負けない力が必要です。 募集背景: ・知的財産渉外機能のさらなる強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。 ・楽天モバイルは数年前に知的財産部門を設立しました。以来、チームは日本とインドに拡大し、SEP(標準必須特許)を含む世界規模の特許ポートフォリオを急速に構築してきました。この程度、IPライセンス業務をさ・楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており、開発拠点も国内にある考え、期限付き外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーでまとまったグローバルな知的財産体制を構築しています。 今後もモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションを取り、社員全員が参加する朝会では頻繁に発表を行っています。
必須: ・特許のライセンス交渉経験(ライセンサー側、ライセンシー側いずれでも可) 標準必須特許の分野で経験があると尚可 ・800点以上またはビジネスレベルの英語⼒(スピーキングと読む能力が必要) 歓迎: ・日本または他国の弁護士/弁理士の資格保有者 ・知的財産管理技能⼠1級 ・英語圏内や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可 ・ビジネスレベルの日本語力
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,500万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
東京都世田谷区
最終更新日:
400万~
当社の法務担当として、NDAや業務委託契約等の契約書レビュー・作成から、社内各部門の法務相談、コンプライアンス体制の整備・運用まで幅広くお任せします。 ■契約書のレビュー・作成・管理(NDA、業務委託、売買、ライセンス契約等) ■社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス ■新規取引スキーム等の法的リスクチェック ■社内規程の整備および改定作業 ■コンプライアンス体制の構築・運用サポート ■トラブル・紛争対応の補助(顧問弁護士との連携を含む)
【必須】■企業法務の実務経験 1~3年以上(※事業会社または法律事務所での経験を含む) ■契約書レビューの基礎スキル ■法律知識(民法・会社法・労働法などの基礎レベル) ■社内外とのコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎】 IT・Web・スタートアップ企業での法務経験/個人情報保護法、下請法、景表法などの知識/英文契約の読解経験/コンプライアンス体制構築の経験/リスクマネジメントに関する知識
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
500~650万
■ポジション概要 法務担当として、社内で専門性を発揮しながら幅広い業務に携わっていただくポジションです。 今後の新規事業の拡大に向け、法務の知見を活かした体制構築や整備を中心にお任せします。 業務を通じて、当社の競争力の源泉である「技術・デザイン・ブランド」を守るポジションです。 ■職務詳細: 以下のうちいずれかをメインに、ご担当いただきます。 「一般法務」 ・各種契約書の作成、リーガルチェック、交渉サポート ・コンプライアンス・社内規定の整備 ・法的トラブルへの対応、顧問弁護士との連携 ・法改正への対応 ・取締役会・株主総会の運営支援および登記管理 ・事業部門からの法律相談、新規事業の法的スキーム検討 など 「知財法務」 ・知的財産戦略の立案、実行 ・先行技術調査、他社権利の侵害調査(クリアランス) ・特許、意匠、商標の出願、中間処理、維持管理 ・ライセンス契約、共同開発契約等の起案・審査 ・知財紛争対応、模倣品対策 など ※まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■当社について: 創業から100年以上にわたり培ってきた照明技術を基盤に、「光・映像・音・香り」を組み合わせた統合環境ソリューションRを提供する企業です。 単なる“照明メーカー”にとどまらず、空間全体の体験価値をデザインすることで、人の感性に働きかける新しい価値創造に挑戦しています。 顧客は、ミシュラン掲載レストランやラグジュアリーホテル、有名ブランドショップ、美術館など。プロフェッショナルな空間づくりを求めるクライアントと共に、唯一無二の空間を実現してきました。
■必須条件 ・法務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ※事業会社、事務所の方いずれも歓迎※
統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業
450~500万
■ポジション概要: 法務担当として専門性を発揮しながら、事業成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 特に、今後の新規事業拡大に向けた法務体制の構築・整備をリードしていただくことを期待しています。 当社の競争力の源泉である「技術・デザイン・ブランド」を法的側面から守り、事業推進を支える重要なポジションです。 ■職務詳細: ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。 ▼一般法務 ・各種契約書の作成・レビュー、契約交渉サポート ・コンプライアンス体制の整備、社内規程の策定・更新 ・法的トラブル対応、顧問弁護士との連携 ・法改正への対応・社内展開 ・取締役会・株主総会の運営支援、登記関連業務 ・事業部門からの法律相談対応、新規事業におけるスキーム検討 など ▼知財法務 ・知的財産戦略の立案・推進 ・先行技術調査、他社権利の侵害調査 ・特許・意匠・商標の出願、中間処理、維持管理 ・ライセンス契約・共同開発契約の起案・審査 ・知財紛争対応、模倣品対策 など ※まずはご経験のある領域からスタートし、将来的には業務領域を広げていただくことを想定しています。 ■当社について: 当社は、照明器具をインテリア空間における重要な要素と捉え、企画・設計・製造・販売までを一貫して手がける照明メーカーです。 単なる製品提供にとどまらず、専任のライティングデザイナーによるプロデュースを通じて、高級感のある空間づくりを実現しています。 創業50年以上にわたり培ってきた照明技術を基盤に、現在では「光・映像・音・香り」を融合させた統合環境ソリューションへと事業領域を拡大。 空間全体の体験価値をデザインすることで、人の感性に働きかける価値創造に挑戦しています。 顧客には、ミシュラン掲載レストランやラグジュアリーホテル、有名ブランドショップ、美術館などが名を連ね、プロフェッショナルなクライアントとともに唯一無二の空間を創り上げてきました。 また、事業活動に加え、学術・芸術分野への取り組みを通じた社会貢献活動にも力を入れています。
<業界未経験歓迎> ■必須条件 ・法務の実務経験をお持ちの方(目安1年以上) ※事業会社、事務所の方いずれも歓迎※
統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業
504~1000万
【募集背景】 現在、ABEMAは、グローバル展開やAI活用、大規模な広告ビジネスなど、事業領域が急速に拡大・複雑化しており、従来以上に専門的な判断が求められる場面が増えています。 それに伴い、一定の実務経験を有し、日常的な法務業務を担いながら、複雑な案件にも主体的に対応いただける方を募集します。事業の拡大に対応し、法務体制を強化するための増員です。 【ミッション】 法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、ABEMAの健全な成長と社会的信頼を支えること。 【具体的な業務内容】 宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉(和文・英文契約を含む) 各部門からの日常的な法務相談への対応 個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応 景表法、広告関連法務に関する審査・助言 利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂 弁護士対応 新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整 入社後はまず、ABEMAのビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。 そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。 また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。 なお、標準的な契約審査や定例的な法務判断については、ご自身の裁量で進めていただきます。 一方、前例のない案件や経営判断に関わる高リスク案件については、上長やチーム内で協議しながら対応します。 【配属について】 社員3名、アシスタント5名(沖縄拠点メンバーを含む)、業務委託1名の計9名体制です。 一部業務は本社の法務部門とも連携しています。 メンバーは20代後半から40代前半が中心で、フラットに相談しやすい環境です。 互いの専門性を尊重しながら連携しており、落ち着いて業務を進めることができる体制です。 ■ポジションの魅力 動画配信事業に加え、広告、EC、AI・データ活用、グローバル対応など、幅広いテーマに関与できます 事業部に近い立場で、日々の法務相談から新規案件の検討まで一貫して関われます 契約、プライバシー、広告、知財など、複数領域にまたがる実務経験を積むことができます 事業のスピード感の中で、法務として判断し、関係者と調整しながら前に進める力を磨けます
【必須要件】 下記2つの条件を満たす方 ①企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上目安) ②下記のいずれかのご経験がある方 商事法務全般の実務経験 特許、著作権、景表法に関連する実務経験 個人情報保護・プライバシー関連の実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 IT関連または大手企業での法務経験 AI・データ活用領域における法務支援経験 英語を用いた法務実務経験(海外契約の審査、GDPR対応など) コンテンツ企業やエンタメ業界での法務経験
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
590~1040万
◇◆通信の枠を超えた新規事業やM&A、最先端AIガバナンスまで幅広く牽引する企業法務・リスクマネジメント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信インフラの枠に留まらず、M&Aや新規事業、最先端AI分野のガバナンスまで携わる「攻めの法務」を実践できます。 ✓電気通信事業全体を統括するダイナミックな議論や、総務省とのやり取りなど、日本を代表するITグループならではの経験が積めます。 ✓年間休日123日、有給休暇20日、充実の住宅手当やカフェテリアプランなど、最高水準の就業環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT東日本株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT東日本は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、高い地域密着力と通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、持続可能な地域循環型社会の共創を目指すICT企業です。当社の法務チームは、単なる守りのリスク管理に留まらず、「事業創造・課題解決の現場パートナー」として現場に寄り添い、ゼロからの新会社設立や業務提携、新規サービスのローンチをリーガル面から力強く支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業開発、サービス企画、新会社設立・M&A等に関する法的指導および助言(攻めの法務) ✓戦略的な契約審査制度の運用、および契約審査の実施(年間500件〜600件程度) ✓訴訟・調停案件や事業活動上のトラブル解決支援、レピュテーションリスク等を踏まえた戦略立案 ✓支払督促申立てや強制執行手続きなどの債権回収業務の社内実施(年間10〜20件程度) ✓経営戦略や市場動向を踏まえた、全社的な知的財産権の活用戦略の策定および権利保護業務 ✓新法・改正法制定に伴う社内・グループ会社への研修やセミナー等の啓発活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端テクノロジー(AI等)の活用に伴う国内外のリスク管理およびガバナンス体制の構築 ✓地域循環型社会の共創に向けた、地域企業との業務提携やゼロからの新会社設立に伴うリーガルサポート ✓電気通信事業法に基づく特別な規制対応や、日本全体の通信インフラのあるべき姿を見据えた総務省との議論 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓守りの契約審査に留まらず、新規事業の創出やM&Aなどを牽引する「攻めの法務」に挑戦したい方 ✓日本を代表するIT企業グループのダイナミックな経営基盤のもと、最先端AIやテクノロジーの法制度に触れたい方 ✓現場の事業部門と伴走し、多様なステークホルダーに寄り添いながら課題解決のパートナーとして感謝されたい方 ✓手厚い福利厚生や柔軟なフレックス制度が整った環境で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓企業法務部もしくは法律事務所にて2年以上の法務業務の実務経験、または起業・M&A・新規事業創出や新サービスのローンチ等に伴う法的支援や法的観点でのプロジェクト伴走経験(2年程度〜) 歓迎条件(WANT) ✓ビジネス実務法務2級程度の資格保有者
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800~1500万
■募集背景■ 急成長を続けるスキマバイト領域市場でトップクラスのシェアを誇るタイミー。全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 今回の募集は、知的財産グループのマネージャー候補として、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、知財業務全体を管理・遂行できるポジションとなります。事業の成長に伴い、社内からの知財組織への期待と、求められる役割は急拡大しています。専門性を活かし、組織とともに成長できる貴重な機会となりますので、タイミーの未来を切り拓く知財の専門家として、スピード感と柔軟性をもって積極的に業務を遂行していただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容■ 知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー2名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。 特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など 特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務 意匠・商標出願等 知財分析 知財戦略策定 知的財産権管理 社内相談対応 その他知財関連業務 ■このような方と働きたい■ ・タイミーのミッションやビジョンに共感し、知財業務を通じて事業の成長に貢献することに強い意欲をお持ちの方 ・知財マネージャー候補として専門性を高めながら、質の高いアウトプットを追求できる方 ・共に働くメンバーや社内外の関係者に対し、リスペクトを持ってコミュニケーションを行い、業務を遂行できる方 ・変化の激しい事業環境において、柔軟に考え、責任感を持って主体的に課題解決に取り組める方 ■ポジションの魅力■ ・事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、知財の専門家として成長できる環境です。 ・開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。 ・知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。 ・外部研修の参加費用補助や書籍購入支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。
<必須要件> 特許調査及び権利化の実務経験5年以上(業界問わず) <歓迎要件> ソフトウェア分野の特許実務経験 意匠・商標に関する業務経験(調査、出願) 知的財産管理技能士や弁理士の資格 知財メンバーの指導経験、マネジメント経験 ※ 英語力は不問です
“1400万人が使う、日本最大級のスキマバイトアプリを運営する急成長HRテック企業” 働き手不足という社会課題に真正面から挑み、働き方の常識を変えている会社。 社会インフラ級のサービスを運営 ワーカー 1,420万人 事業者 23.8万社 事業所 46.5万拠点 (2026年4月末時点)
576~929万
<職務概要> 配属予定組織では、国や地方公共団体が主導する大規模な研究開発(国家プロジェクト)の確実な遂行をバックヤードから支援しています。 これらのプロジェクトを通じて得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを生かし、官公庁マーケットにおける当社プレゼンス最大化に向けた営業戦略・施策・企画立案に携わっていただきます。 <職務内容> 〇国家プロジェクト推進業務 研究・開発を進める技術本部と連携し、助成金案件や委託事業における以下の業務を統括していただきます。 ・参画案件における計数管理、コンプライアンス維持、会計検査対応 ・官公庁から「最も信頼されるパートナー」としての地位確立に向けた推進 ・プロジェクトを通じて得られる省庁の動向、予算成立プロセス、政策トレンドおよび課題分析 ・当社のアセットを生かした営業戦略や施策の企画・実行 また、参画案件を通じて構築したお客さまとのネットワークを起点に、他部署や他省庁への紹介・連携を行うロビー活動(営業活動)により、新規案件創出にも貢献いただきます。 〇その他付帯業務 ・官公庁と相対する組織のレジリエンス強化に向けた、煩雑な事務業務の効率化・仕組み化の企画・実施 ・ナレッジシェアの促進を目的とした部内勉強会の企画、若手メンバーへの指導 ・計数フォーキャスト管理 <魅力・アピールポイント> 日本の未来に繋がる「国家プロジェクト」の実務を通して専門性が磨かれ、人材市場価値も重宝されるプロフェッショナルへと成長できます。 また、ダイナミックな人脈構築として、通常では接点を持つことが難しい省庁関係者や有識者などハイレベルなステークホルダーと対等に渡り合う経験を積むことができます。 2026年現在、官公庁市場において「経済安全保障」は重要テーマとなっています。 機密性の高い「国家プロジェクト」に従事することでセキュリティ・コンプライアンス・サプライチェーン管理にも携わることができ、業務の幅を広げることもできます。 <組織ミッション> 国家プロジェクトの確実な遂行をバックヤードから支援し、そこで得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを活かして、官公庁マーケットの開拓を推進します。 国家予算が投じられる各省庁の重要課題に対し、当社のプレゼンスを最大限に発揮し、官公庁に持続的に貢献できる組織づくりが私たちのミッションです。 <募集背景> 2029年現在、政府共通基盤への移行やAI等の新技術への即応性など、各省庁が抱える課題は高度化・多様化しています。 私たちは、当社の通信インフラの中にお客さま課題に則したITソリューションを溶け込ませ、通信の「つなぐチカラ」を進化させることで、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 国家プロジェクトを通じて共に未来をつくり、積み重ねた経験を各省庁に還元し、総合通信会社だからこそ実現できる社会貢献を加速させるため、新たな仲間を募集することにしました。
<必須の経験・スキル> 担当業務:①知財戦略策定・推進 ・知財戦略策定および権利化実務の経験(目安:事業会社でのご経験3年以上) 担当業務:②知財分析・企画 ・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験(目安:事業会社でのご経験3年以上) <あると好ましい経験・スキル> ・英語の特許文献を理解できる英語力(TOEIC700点以上) ・弁理士、知財管理技能士、知的財産アナリストの資格 ・知財デュ-デリなどの知財評価経験 ・特許検索競技大会でブロンズ以上の認定 <求める人物像> ・ITやAIなどの先端サービスに興味があり、学びながら挑戦できる方 ・多様な人材とコミュニケーションし、相手の意向を汲みながら専門家として意見できる方 ・情報を分かりやすく整理し、シンプルに説明できる方
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
678~962万
【仕事内容】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・子会社法務 ・株主総会における商事法務(※招集通知と株式事務などは総務にて担っております) ・社内研修 ・紛争対応(契約法務) ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 【ポジションの魅力】 ・事業成長を牽引する“攻めの法務” 新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計・リスク分析・規約整備・知財戦略まで一気通貫で担当。事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境 M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ 海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、オペレーショナルな案件対応にとどまらず、難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。 ・企業基盤を支える守りの法務も強化 コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、事業の持続的成長を支える役割も担います。
【必須スキル】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) ・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。
800~1300万
■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション Fintech Legal Teamでは、グループにおける知財戦略 「Open & Defensive」と、知財業務の AIネイティブ化を推進する「ChizAI-Native」 を掲げ、権利者・社内外ステークホルダーとの協働(Open)と、当社グループのコア資産を守る強固な防御(Defensive)を両輪で推進します。さらに、生成 AI の活用を前提にした知財オペレーションと意思決定の高速化により、事業成長を後押しする知財活動を行っています。 私たちのミッション/バリュー/テーマに共感し、「Open & Defensive」「ChizAI-Native」を共に推進いただける方のエントリーをお待ちしています。 ■業務内容 ・知的財産権(特許・商標・意匠など)に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス ・Fintech事業及びグループ内の新規事業 ・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉 ・その他グループにおける知財戦略の推進 ■ユニークなチャレンジ ・知財担当は担当事業の知財業務(特許・商標・意匠・著作権・契約など)を幅広く担うため、スキルの幅が広がります。 ・変化が多く、スピードの速い事業に合わせて出願・クリアランスなどの知財業務を行うため、事業と併走している実感が得られます。 ・知財業務AI化の過渡期であり、試行錯誤しながら新たな業務方法を構築できます。
〇応募資格(必須) ・3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験 〇応募資格(歓迎) ・弁理士資格 ・商標・著作権関連業務の経験
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