【大宮】保険管理担当◆損保・第3分野保険業務◆60歳以上嘱託可
400~490万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
400~490万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
損保事務
その他保険事務
契約に関する損害保険・第3分野保険の見積り、提案、契約締結を担当します。事故・相談対応窓口、既存契約管理、予実管理・計画策定、受託賠償保険の提案、包括契約の見直し・再計算、行事ごとの保険対応、社内報での啓発、新入社員向け講義を行います。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜490万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45
有
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給260,000円~320,000円。昇給年1回、賞与年2回。
有
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
通勤手当月5万円まで、基本的にOJT
1名
2回〜2回
111007
医薬品の販売・製造・研究を柱とする複合型医薬品企業
最終更新日:
650~930万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 【業務内容】 ■自動車損害調査 ■お見積り算出(専用ソフト使用) ■社内相談業務 ■保険会社との打ち合わせ 他 【ポジションの魅力】 ●内勤中心の働き方(内勤9割) ・画像や専用システムを活用した リモート調査が中心 ・現地訪問は必要最低限(月に1度ほど) ・体力的な負担や移動時間を大幅に削減 ●ストレスの少ない業務内容 ・「保険金を抑える」のではなく、 「車の価値を見出す」前向きな仕事 ・泥臭い価格交渉や示談交渉はなし ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心 設立:1997年 従業員数:732名 資本金:100百万円 売上高:477億円 ★6期連続増収/5期連続で2桁成長を達成 ▼事業内容 ・損害車リユース事業 ・カーテンダー事業(小売り・サービス) ・海外・アフターパーツ事業 など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う独自の ネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 〇 災害復旧を支える社会インフラ企業 ・自治体と連携した災害支援活動を実施 ・被災地の早期復旧にも貢献 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 技術アジャスター <勤務地> 本社※基本転勤なし 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼自動車の知見を少しでもお持ちの方 ┗整備士からの入社実績あり (歓迎:技術アジャスターの資格) ▼残業代ありきの待遇を改善したい方 ┗基本給ベースでの待遇UP者が8割以上 ▼働き方を改善し、腰を据えて働きたい方 ┗土日祝休み/年休128日/転勤無し ┗フルフレックス・柔軟な働き方可能◎
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
300~700万
【業務内容】 ・電話で保険パンフレットの送付案内をします ・電話で保険プランをご提案します ・電話でアポイントを取得します ・アポイント取得済みのお客様宅へ訪問します ・申込書類の記入フォローをします ・契約後のフォローをします 【やりがい・魅力】 ・お客様の不安を丁寧に伺い最適な提案ができます ・保険を見直して良かったという声をいただけます ・飛び込み営業と縁故販売はありません ・紹介販売はありません 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・BtoCの提案営業スキルが身につきます ・ヒアリング力が身につきます ・課題に合わせた提案力が身につきます ・管理職昇格後はマネジメント力が身につきます
同一企業にて1年以上の正社員勤務経験
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400~460万
【仕事内容詳細】 Webからの住宅ローン申込みが増えております。店頭に行かずに気軽に申込できる点が人気ですが、お客さまには『Webだけで手続きがちゃんと完了するのか』『不明な点にもきちんと答えてもらえるのか』等の不安や心配もあります。こうしたお客さまの困りごとを丁寧に解決していくため、体制の充実を図っております。 1.Webで住宅ローンを申込されたお客さまからの質問や相談の対応 お客さまの住宅購入スケジュールや資金計画等の確認、手続きのご案内、お客さまからのお問合せ対応 等です。お客さまとのやり取りは、主にお客さま専用ページにあるメッセージ機能を使用したテキストコミュニケーションとなります。お客さまのご要望があれば電話でも対応しております。 2.住宅ローン受付から融資実行までの各種事務手続き 申込内容の確認、必要書類の精査、審査に関する業務、各種オペレーション等。 3.不動産事業者や司法書士との各種調整 不動産事業者や司法書士との手続内容の確認、スケジュールの調整等。 【業務の習得について】 先輩社員のOJTを受けながら、一つ一つ業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。社内研修も活用いただきます。 【ポジションの魅力】 住宅の購入は、お客さまにとって大きなライフイベントの一つです。ほとんどのお客さまにとって初めての出来事であり、分からないことばかりです。一つ一つ丁寧にお客さまの困りごとを解決し、住宅購入のサポートが出来るやりがいのある業務です。未経験の方でも住宅ローンや融資業務に関する知識を身に着け、スキルアップしていくことも可能です。 今回の募集は業務範囲をまたぐ異動のない「スマート社員」での採用となります。残業は月10~20時間程度です。仕事に専念し、かつワークライフバランスを大事にできる環境です。 【配属されるグループ】 インターネット住宅ローンプラザ 構成:27名(うち管理職9名)男性10名、女性17名 ※40代~60代のメンバーが在籍しております。 【女性も活躍している職場です!】 有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では第5位となっています。 【スマート社員とは】 多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 \\企業の魅力// 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致しています。
■必須要件 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・接客または営業経験をお持ちの方(業界不問) ・基本的なPC操作ができ、PCの操作に慣れている方 ■歓迎要件 ・コールセンター等、電話応対業務のご経験のある方 ・不動産売買に関する業務や住宅ローンに関する業務のご経験のある方 ・学習意欲のある方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
330~450万
【職務概要】 埼玉県内を中心とした、アフラック生命保険にご契約されているお客様や団体への保険の見直しなどのサポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:既存顧客メイン ■何を:保険に関するご提案、医療・健康に関する情報提供 ■手法:既存フォロー、団体内の新規顧客対応 ・団体、法人向け →説明会の実施、アンケート配布・回収、個別で社員の方との面談実施、福利厚生の提案など ・個人向け 既にアフラックにご契約されているお客様に訪問、見直しのサポート、お客様からの問い合わせ対応 など ※団体・法人向けが8~9割、個人向けが1~2割程度 ■おすすめポイント! ・既存顧客メインで寄り添った提案が可能! 顧客とリレーションをしっかり築いて提案業務ができるため、 心地よい関係性で業務を進められます。 ・ワークライフバランス◎ →休日多く、オンオフ切り替えながら就業が可能です!
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・社会人経験 ■研修制度 ※代理店7000社ある内35社しか実施されていない手厚い研修体制となっております。アフラック本社の育成選任社員が配置されます。 1年間研修がございますが、内入社すぐの研修制度を以下に記載いたします。 ・1~2か月目 営業活動を始める前に、座学やロープレで必要なスキルを身につけていただきます。保険や商品の知識、資格の取得、お客様にご提案するためのスキルなど、未経験からご活躍いただくための育成プログラムがあります。 ■条件面について 試用期間については月給25万スタートとなります。
生命保険代理店業
300~800万
【職務概要】 同社の損害サービス部にて、責任者兼担当者候補として事故事案の対応やメンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・損害保険の事故対応全般(年間1000件程度) ・事故事案の進捗管理 ・保険金請求書類の取付・確認業務 ・現場へ出向いてのトラブル対応や状況確認 ・関係各所(保険会社、相手方、修理工場、医療機関など)との折衝・連絡調整 ・顧客への経過報告および解決に向けたアドバイス・サポート業務 ・部下の育成・指導、業務フローの改善 ・損害サービス部のマネジメント業務全般(ゆくゆくお任せする予定です) 配属となる損害サービス部は、現在50代と40代の2名体制で構成されています。 年齢や役職に関係なく、お互いの意見をフラットに言い合える風通しの良さが 特徴の組織です。 希望に応じてジョブローテーションにも対応し、成果を残せば管理職や役員への登用のチャンスも開かれています。
【必須】 ・大学卒以上 ・損害保険募集人の有資格者 ・損害保険会社、もしくは損害保険代理店での損害サービス(事故対応)の経験が 3年以上ある方 【尚可】 ・マネジメント経験
・保険代理店事業・コンサルティング業務
300~600万
【職務概要】 同社にて、損害保険および生命保険の営業アシスタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・見積書、申込書の作成 ・専用システムへのデータ入力作業 ・電話対応、来客対応 ・その他、営業メンバーのサポート業務全般 ※法人主体の代理店であり、1日あたり10件程度の対応を想定しています。 【社風・働く環境】 ・フラットな社風で年齢や役職に関係なく意見を言い合える環境です。 ・時短勤務の相談や急なお休みにも柔軟に対応可能で、家庭と両立しながら 働く社員も多数活躍しています。 ・休憩は交代制で取得するため、しっかりと1時間休むことができます。
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・損害保険募集人の有資格者 ・損害保険会社、もしくは損害保険代理店での営業事務の経験
・保険代理店事業・コンサルティング業務
350~500万
【職務概要】 同社にて債権管理営業をお任せします。 【職務詳細】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金の案内や支払のアドバイスなどの債権管理を行います。家賃を滞納している方に電話でご連絡し、直接訪問する場合もあります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎多角的な視点で総合的に評価しています! 数字や入社年次のほか、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など、様々な点から評価しています。インセンティブもあり、実績をあげた分、評価・還元をする体制です。 ◎手厚い研修制度があります! 入社後は、初期研修としてビジネスマナーや不動産、保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識を身に付けられる教育体制を整えています。その後、配属先の現場にて、5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います。 分からないことがあってもチームで支え合える体制を取っているので未経験でも安心! 元飲食店スタッフや元工場作業員など未経験業種からの中途入社者も多く、未経験からでもキャリアアップが可能な環境です。
~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!~ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験(2年以上) 【尚可】 ・接客・販売・営業経験のある方
家賃債務保証業
300~425万
【職務概要】 同社のさいたまオペレーションセンターにて、新たに立ち上げる「売却抹消業務」に関する実務を担当します。既存マネージャーを中心に体制構築を進めているフェーズであり、運用を整備しながら実務を回していく立ち上げ期のポジションです。 【職務詳細】 ・抹消書類の作成業務 ・関連司法書士との連携対応 ・他事務所司法書士の来所対応(抹消書類の受渡し) ・買い手側との進行確認、スケジュール調整 ・当日の抹消・設定対応を含む進捗管理 【その他・魅力】 同センターで運営している「抹消代行」と共通業務もありますが、売却抹消は買い手側との連動となるため、よりスピード感と調整力が求められる業務です。完成された運用に従うだけでなく、日々の実務を通じて業務フローを改善していくことができる環境です。
【必須】 ・PCの基本操作ができる方(一般事務未経験でも可) ・住宅ローンに関する事務(抵当権・所有権関連)に興味のある方 【尚可】 ・一般事務の実務経験をお持ちの方 ・金融機関や司法書士事務所での登記業務、金融事務の経験をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方
【BPOサービス事業】不動産関連事業者向けの業務受託・人材派遣等(不動産事業者・金融機関・建設事業者・専門家向け)【エスクローサービス事業】情報システム提供を含む各種支援サービス(不動産事業者・金融機関・建設事業者・専門家向け)
300~350万
【職務概要】 アフラック代理店の同社店舗の保険アドバイザーとして幅広いお客様へ提案活動をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:来店いただいたお客様 ■何を:アフラックの保険商材 ■手法:反響営業・来店型営業 ■具体的な業務について ・現状の悩み、課題についてヒアリング ・ヒアリング内容に応じて適したプランの提案 ・加入中の方はフォローもしくはより状況に沿ったプランへのご案内 ・その他契約に関する事務業務 ■おすすめポイント! ・雰囲気の良い就業環境! →代表をはじめ温かい社員が多く、聞きやすい環境のため未経験からでも不安なく挑戦できます。 ・ワークライフバランス◎ →休日多く、残業も少ないため出社日でもプライベート時間を楽しめる環境です。
【必須】 ・必須要件なし ※専業主婦等で社会人経験がない方も大歓迎です! ■活躍している社員例 ・女性(30代/社会人経験なしから入社) →元々専業主婦をされていたが未経験から接客・営業にチャレンジしてみたいとのことで入社。 入社後商材知識・接客の仕方等幅広く研修で学び、現在では幅広い年齢層から信頼を集めるアドバイザーとして活躍中。
保険代理店事業
328~331万
~Hondaグループの従業員に対する損保窓口の業務です。~ [業務内容] Hondaグループの従業員を対象とした損害保険、生命保険の受付事務を担当していただきます。 ・損保(自動車、傷害、火災、自賠責など)の受付、変更、新規受付にかかわる業務です。※8割が自動車保険の業務です ・来店・電話・メールによる接客業務です。 ・お客様は基本的にHondaの従業員、OBの方々になります。 [入社後の流れ・教育研修] ・座学による講習・オンラインや動画を利用しての研修に加え、OJT形式での研修も有ります。 [キャリアUP制度等] 資格取得支援制度あり 全国転勤型社員への登用制度あり [キャリアパス] 損保だけじゃなく生保にも適性があるようであれば、将来的には生保業務もお願いする可能性あり。 [福利厚生制度について] ・ホンダ健康保険組合独自の高額医療費制度があり、本人負担は最大で20,000円、配偶者も22,000円となります。 75才までは任意継続が可能で、扶養親族も加入できます。 ・ホンダ企業年金へ加入、セカンドライフのサポートも手厚いです。 ・自動車保険・火災保険・傷害保険・医療保険も団体割引で安く加入することができます。 ・Honda製品(自動車・二輪車・発電機・耕運機等)購入時の割引制度があります。 ・住宅購入時、提携ハウスメーカーの割引制度があります。
◆必要なご経験・資格◆ 【必須条件】・損保事務経験者 ・損害保険募集人資格(基礎単位・自動車保険単位・火災保険単位・傷害疾病保険単位)・PC基本操作
本田技研工業の完全子会社で、ホンダグループの従業員やその家族に向けた福利厚生や各種サービスを提供する会社