◤人を支える仕事◢【パーソルグループのSV職│障害者雇用を支えるスーパーバイザー】フレックス◆
443~516万
パーソルダイバース株式会社 87854
東京都品川区, 神奈川県横浜市
443~516万
パーソルダイバース株式会社 87854
東京都品川区, 神奈川県横浜市
ケアマネージャー
その他福祉/介護
医療/福祉専門職その他
<業務概要> パーソルグループ内の受託業務を担当する障害のある社員のマネジメントを中心に、業務管理や業務フロー改善、業務品質向上を担うポジションです。 メンバー一人ひとりの特性を理解しながら成長を支援し、サービス品質向上と働きやすい環境づくりを推進していただきます。 <具体的なお仕事内容> ・障害のある社員のマネジメント ・業務指導 ・業務采配 ・目標管理 ・納期管理 ・定期面談の実施 ・健康管理サポート ・業務フローの構築 ・マニュアルの作成および改善 ・業務進捗管理表の作成 ・納期管理ツールの作成 ・顧客へのエスカレーション対応 ・業務改善活動 ・業務工程および業務手順の見直し \\このお仕事の魅力// ◎スタッフ育成やマネジメント経験を活かして社会貢献性の高い仕事に挑戦できます ◎障害者雇用のリーディングカンパニーとして業界を牽引する企業です ◎フレックス制度・年休122日・土日祝休みで働きやすい環境です ◎マネジメント力や業務改善力を磨きながら組織運営のスペシャリストを目指せます
パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員とともに事業を展開している障害者雇用のリーディングカンパニーです。 単なる雇用創出に留まらず、障害の有無に関係なく誰もが活躍できる社会の実現を目指し、さまざまなモデルケースやノウハウを生み出しています。 <事業内容> ・障害者雇用支援事業 ・BPO(業務受託)事業 ・就労支援事業 ・雇用コンサルティング事業 ・地域共創事業
正社員
443万円〜516万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
~20日 ※入社月により付与日数が異なります
夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, その他休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給242,000円~295,000円 ・別途残業代全額支給 ・想定年収は残業月20時間および賞与を含む <昇給> 年2回 ・上期(4月~9月) ・下期(10月~3月) <賞与> 年2回
無
東京都品川区
以下いずれかでの配属 ・品川オフィス ・目白第二オフィス ・南青山オフィス ・横浜オフィス
神奈川県横浜市
以下いずれかでの配属 ・品川オフィス ・目白第二オフィス ・南青山オフィス ・横浜オフィス
有
<福利厚生> ・社会保険完備(健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険) ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度(401K) ・資格支援制度 ・研修制度 ・従業員持株制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児サポート制度 ・クラブオフ利用制度 ・オフィス内マッサージサービス ・通勤交通費支給
1名
3回〜3回
東京都港区港南1-7-18A-PALACE品川東6F
パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員とともに事業を展開している障害者雇用のリーディングカンパニーです。 単なる雇用創出に留まらず、障害の有無に関係なく誰もが活躍できる社会の実現を目指し、さまざまなモデルケースやノウハウを生み出しています。 <事業内容> ・障害者雇用支援事業 ・BPO(業務受託)事業 ・就労支援事業 ・雇用コンサルティング事業 ・地域共創事業
最終更新日:
306万~
東京都内の自治体関連プロジェクトにて、介護・障害福祉事業所の運営指導関連の業務をお任せします。 担当する自治体案件の所管エリア内にある介護・障害福祉事業所を訪問し、必要な書類や人員体制、サービス提供状況などを確認します。 訪問後は自社センターにて、確認した内容の取りまとめや報告書作成などの事務業務を行います。 具体的には ■ 介護・障害福祉事業所への運営指導 ・担当エリア内の事業所への訪問 ・必要書類や各種資料の確認 ・人員体制やサービス提供状況などの確認 ・担当者へのヒアリング ・確認した内容の取りまとめ ・報告書などの作成
以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護福祉士 ・社会福祉士 【経験】 介護・福祉施設等で、相談・支援に関する業務経験をお持ちの方 <例えば> ・生活相談員 ・支援相談員 ・ケアマネジャーと連携した相談・支援業務 ・利用者やご家族への相談対応 など ★SV・マネジメント経験は不問です。 ★自治体での勤務経験や運営指導の経験も問いません。
BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業
460~640万
転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談(7割) やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介(3割) 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ ━━━━━━━ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5~10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ ━━━━━━━ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。(東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施) その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。(OJTやメンター制度) ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 その後も定期的に(月1回程度)研修を行っており、配属部門によっては半年後研修や一年後研修などもございます。 入社1年程度は教育担当のサポートもあるので、協力しあって育成する体制が整っております。 ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 1.キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく 2.チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ 3.他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ(人事、広報、新規事業など) 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。 ・平均年齢32.5歳 ・男女比 男性41.9% 女性58.1% ・最年少組織長年齢 26歳
\未経験OK!/ ・正社員経験1年以上 ┗就業中であれば25卒もOK! ・ご年齢×経験社数 ┗20代:2社まで(次が3社目)30代:3社まで(次が4社目) 【歓迎】 ・営業職や販売職にて数字を追いかけた経験のある方 ・自身でPDCAを回してきたご経験がある方 ・達成意欲/成長意欲の高い方
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600~1200万
【職務内容】 研究開発本部において、NGSデータ解析およびバイオインフォマティクス基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。 マイクロバイオーム解析、変異検出、定量解析など、各プロジェクトの目的に応じた解析手法を選定・検証し、再現性・拡張性を備えたパイプラインとして整備します。 研究者、ラボメンバー、品質・検査関連部門などと連携しながら、探索研究から性能評価、臨床実装を見据えた開発までを解析面から支援するポジションです。 具体的な職務内容 ・NGS解析パイプラインの設計、構築、改善および運用 ・マイクロバイオーム解析、変異検出、定量解析等に関する解析手法の選定・検証 ・新規検査・研究開発プロジェクトにおける解析計画の立案、データ解析、結果解釈 ・解析結果の妥当性評価、可視化、レポーティング ・性能評価、統計解析、菌量・構成比等の定量的評価に関する設計支援 ・解析コード、ワークフロー、データ処理手順、関連文書の整備 ・解析環境・データ管理方法の改善、および再現性・効率性を高める仕組みづくり ・研究開発チームへの技術助言、解析知見の共有、メンバー育成への協力 ・必要に応じた論文・学会情報の調査、外部パートナーとの技術的な連携 【本職種の魅力】 ・研究開発から臨床検査の提供までを一貫して担う環境で、解析技術を実際の医療価値へつなげられます。 ・解析の実行にとどまらず、パイプライン設計、手法選定、評価設計、解析基盤の整備まで幅広く関われます。 ・生殖医療、マイクロバイオーム、ゲノム検査など、社会的意義の高いテーマに横断的に携われます。 ・探索フェーズの研究から性能評価、臨床実装を見据えた開発まで、成果が形になる過程を経験できます。 ・研究開発本部の解析技術をリードする立場として、技術方針や開発の進め方に主体的に提案できます。 ・事業・研究開発の拡大に合わせて、解析組織や技術基盤づくりの初期段階から関与できます。 【職務内容の比重】 プロジェクトの状況により変動しますが、入社当初は以下を目安とします。 解析パイプラインの設計・構築・運用 40% 解析基盤の標準化・文書化・品質向上 25% 研究開発プロジェクトへの解析参画 20% 技術共有・レビュー・メンバー育成 15%
【必要とされる学歴など】 バイオインフォマティクス、生命情報科学、統計学、情報科学、生命科学、医学・薬学等の関連分野における修士号以上、または同等の実務経験 【必要とされる知識、スキル】 ・バイオインフォマティクス、生命情報科学、統計学、情報科学、生命科学、医学・薬学等の関連分野における修士号以上、または同等の実務経験 ・NGSデータ解析に関する実務経験または研究経験 ・Linux環境での解析経験 ・Python、R、Shell等を用いたデータ処理・解析スクリプトの作成経験 ・解析パイプラインまたはワークフローの構築・改善経験 ・統計解析の基礎知識、および解析結果を適切に解釈・説明する力 ・日本語で関係者と円滑にコミュニケーションを取り、技術的な内容を整理・説明できる方 【歓迎される知識、スキル】 ・マイクロバイオーム解析、メタゲノム解析、16S rRNA解析等の経験 ・変異検出、CNV解析、RNA-seq、エピゲノム解析、シングルセル解析等の経験 ・臨床検査、臨床研究、医療機器、製薬・診断薬開発等の規制産業における経験 ・検査・研究開発における性能評価、解析バリデーション、統計設計の経験 ・解析パイプラインの自動化・運用改善、または再現性の高い解析実行環境の構築経験 (Nextflow、Snakemake、Docker等の利用経験をお持ちの方は歓迎) 等
■創業時から続く子宮内フローラ検査事業 腟や子宮から採取した検体を用いて子宮内の菌の種類や割合を調べる、子宮内フローラ検査事業です。 母乳に多く含まれ、赤ちゃんやお母さんの体を内側から守るのに大切なものがラクトフェリンです。当社では、サプリメントとして提供しています。 ■着床前の胚ゲノム検査解析事業 体外受精や顕微授精後の胚の染色体を着床前に評価可能な着床前ゲノム検査(PGT-A)を実施しています。流産の原因とされている染色体異常をゲノム解析で着床前に調べる検査事業です。
650~850万
全事業所の「看護の質」に責任を持つ、経営直下のポジションです。 【業務内容】■看護実践の基準づくり■記録と実践の確認 ■質の指標の設計とモニタリング ■事例検討・カンファレンスの運営 ■看護の質を制度上の評価(加算)につなげる体制づくり ※業務詳細は「備考」をご確認ください。 業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■看護師免許■訪問看護の実務経験5年以上■看取りを含む在宅での実践経験が豊富で、事業所の中心として看護を担ってこられた方■他の看護師の看護を見て、助言や指導をした経験(管理者かどうかは不問) 【魅力】■自分の経験を、1事業所ではなく25拠点・数百名の看護師の実践に広げられます。■管理職になると遠ざかる「看護の中身」に、一番近いところで関わり続けることが可能です。■経営直下のため、現場の顔色や稟議で止まりません。■訪問看護の質は、紹介元である病院・ケアマネジャーからの信頼に直結し、加算という形でも評価されます。質への投資が会社の成長に返ってくる構造を、経営が理解している会社です。
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499~597万
自社で手掛けるシニア向け事業のうち、有料老人ホームの紹介営業に取り組んでいただきます。 <具体的には…> ・病院や介護施設担当者を通じた見込み顧客の紹介獲得 ・見込み顧客との面談・ヒアリング ・条件に合った施設の選定・提案 ・施設の見学同行・入居までのサポート ・施設入居後のフォローアップ など ※「プレシャスライフ相談室」というブランドで多様なサービスを展開しておりますので、「施設入居後の家財整理・不動産売却」「シニア向け家事代行サービス」「終活サポートサービス」「相続関連サービス」など、お客様のニーズに合わせた多様な提案業務に従事いただけます。 ※将来的にはサービスの企画、改善や指導などにも携わっていただくことも可能です。
・普通自動車第一種運転免許を有し、運転に支障がない方 (施設訪問などで使用します) ・高齢者向け施設の紹介営業職としての就業経験者
マンション管理事業/ビル・商業施設等管理事業/建設業/警備事業/貨物利用運送事業/コールセンター事業/損害保険、生命保険代理店事業
324~348万
アウトソーシング事業を行う当社にて障害のある社員のサポートをお任せします。チームの進捗管理やフォローを通じ業務の品質向上と個々の成長を支えます。在宅併用やフレックスで柔軟な働き方が可能です。 ■障害のある社員(主に精神障害)への業務指示・進捗確認や特性に応じたサポート ■担当チーム(7~8名)の業務の振り分け、作業工程・納期のスケジュール管理 ■受託業務(グループ企業の人事・労務事務)の品質管理および業務改善提案 ■Teams等を活用した質問対応やフォロー、個々のスキル習得・成長支援 ■出社と在宅勤務(リモートワーク)を組み合わせた効率的なチーム運営
【必須】■オフィスワーク実務経験(業界・職種不問)■障害への理解があり同じ目線で取り組める方■基本PCスキル(Excel・メール等)■丁寧な進捗管理ができる方【歓迎】■障害のある方との関わり 【魅力】 ■東証プライム上場グループの安定基盤のもと、特例子会社として事業拡大を続ける成長企業です。 ■入社時やフォロー研修など教育体制が充実。未経験から安心して専門性を高められます。 ■有給取得率76.7%、年10日のライフサポート休暇等福利厚生も魅力。 ■半期ごとの昇給や管理職・スペシャリストへの多様なキャリアパスがあります。
■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)
540~624万
西東京エリアの障がい者グループホーム事業において、全3事業所のグループホームを2027年春より開所予定です。このエリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。※担当エリアは相談に応じ決定 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。
【いずれも必須】■弊社の企業理念や事業自体への共感 ■事業計画立案~事業運営までを担った経験(予算策定、数値管理能力を発揮した経験) ■複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎】■サービス管理責任者資格 ■福祉、社会貢献ビジネスに関する知見 ■障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方 ■福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方
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540~624万
東京23区エリアの障がい者グループホーム事業において、全4事業所のグループホームを運営しています。このエリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。
【いずれも必須】■弊社の企業理念や事業自体への共感 ■事業計画立案~事業運営までを担った経験(予算策定、数値管理能力を発揮した経験) ■複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎】■サービス管理責任者資格 ■福祉、社会貢献ビジネスに関する知見 ■障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方 ■福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方
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450~600万
【主な業務内容】 ●治験実施計画書の理解、把握 ●被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応 ●治験担当医師の補助 ●医療機関スタッフへの協力依頼・調整 ●検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ●治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等
【必須要件】 ●東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在) かつ、以下のご経験を満たす方 ●有効認定期間中の日本SMO協会 公認CRC、日本臨床薬理学会認定CRCのいずれかをお持ちの方 【歓迎要件】 ●有効認定期間中の日本SMO協会公認CRC、日本臨床薬理学会認定CRCのいずれかを お持ちの方 【ご活躍いただける方】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
450~500万
【主な業務内容】 ●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援
【必須要件】 ●東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方。(※期間中は東京滞在) かつ、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ●業界問わず折衝や交渉などの営業経験がある方。 ●業界問わず社内・社外調整業務のご経験がある方。(プロジェクト運営・店長・SV等) ●医療業界での営業経験がある方。(MR・MS・医療機器営業等) ●治験業界での営業経験がある方。(施設開拓・メーカー向け営業等) 【ご活躍いただけそうな方】 ●相手のニーズを汲み取り、実現に向け提案ができる方。 ●物事を柔軟に考え、チャレンジ意欲が高い方。 ●業務の全体像や進捗を把握し、マルチタスクが実行できる方。 ●目標や課題を設定し、達成に向け主体的に取り組める方。
ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス