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企業ダイレクト

兵庫【青果/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

361~700万

株式会社ロピア

兵庫県神戸市中央区, 兵庫県三田市, 兵庫県加古川市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

  • 店長/支配人（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

求める能力・経験

【必須】スーパーや八百屋、市場、食品メーカー/商社/卸などで青果を扱ったご経験 【歓迎】■青果の鮮度の目利きができる方 ■仕入れ～販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

361万円～700万円 月給制 月給 284,200円～461,100円 月給￥284,200～￥461,100 基本給￥226,000～￥367,100 固定残業代￥58,200～￥94,000を含む/月 ■賞与実績:年1～3回(グレードに応じて異なる)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（管理職と相当グレードは年間休日108日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト制】基本は6:00～20:00内で、所定労働時間8時間のシフト制勤務です。(休憩60分または90分) ※店舗や部門によって異なります。通勤面等を考慮のうえ決定します。 【転勤(ご希望に応じて選考)】 ■総合職：全国転勤の可能性あり ■エリア限定職：エリア内でのみ転居を伴う異動の可能性あり(例：関東エリア内で神奈川→千葉など)　 ■ホーム限定職：転居を伴う異動なし(原則、ご自宅から1時間半圏内の店舗配属) ※転勤時の補助あり(制度・福利厚生を参照) ※記載給与は総合職の場合で、エリアやホーム限定職の場合は異なります。 【変更の範囲】業務内容の変更範囲：会社の定める業務　就業場所の変更範囲：会社の定める場所

勤務地

配属先

■青果事業部(ご経験に応じてチーフまたは候補として採用します。) ※1,000万円プレイヤーのチーフも在籍しています！

転勤

当面無 ※勤務条件備考をご参照ください

ブルメール HAT 神戸店

住所

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-2

最寄駅

阪神電鉄阪神電鉄本線岩屋駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

ほか神戸岩岡店/新長田店

三田対中店

住所

兵庫県三田市対中町19-12

最寄駅

神戸電鉄三田線横山駅 徒歩10分 神戸電鉄三田線三田本町駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

ほか兵庫三田店

加古川ヤマトヤシキ店

住所

兵庫県加古川市加古川町篠原町21-8

最寄駅

JR山陽本線加古川駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

上記一例で、初任地は展開中の店舗よりご希望を考慮し決定。(ほか店舗：尼崎島忠ホームズ店/西宮今津店/姫路ムサシ店)

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 会社都合での転勤時に単身赴任となる場合、借り上げ社宅を提供(1万円/月控除)。

退職金

有

制度備考

【昇給】年1回(4月) 【賞与】一般職：年1回(2月) ※2025年実績 / 管理職：年3回(7月/12月/2月) ※2025年度実績 【休暇】上期・下期休日(各4日)、慶弔休暇 ※管理職および相当するグレードの場合、上期・下期休日は各2日となります。 【手当】資格手当、慶弔手当、単身赴任手当 など 【転勤時の補助】会社都合での転勤時は引越し費用を会社が負担。さらに単身赴任の場合は、単身赴任手当6万円/月の支給、借り上げ社宅の提供(1万円/月控除)、月1回(年12回)の帰省交通費の往復支給あり。 【教育制度】社内グレード別研修、事業部別研修、海外研修(部門による) など 【福利厚生】退職金制度(中退共)、財形貯蓄制度、契約保養所(エクシブリゾート)、育休・産休制度 など

最終更新日： 

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    【必須】スーパーマーケット、ホームセンター、小売り店等にて精肉部門のご担当の経験（勤務形態不問） ★パート・アルバイトのみご経験のある方でも大歓迎です。 【スーパーセンターとは】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域（ルーラル）に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想からスタートした事業です。

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    【必須】募集部門の小売業経験がある方（勤務年数、勤務形態不問） ★パート・アルバイトのみご経験のある方でも大歓迎です。 【スーパーセンターとは】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域（ルーラル）に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想からスタートした事業です。

    事業内容

    生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開

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    ＜八百鮮の青果部門スタッフ＞日曜休み・月給30万以上・賞与３か月分/地域密着のスーパー

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    八百鮮の青果部門での業務をお任せします！ 具体的には、 ・食材の加工 ・パック詰め ・品出し ・値札貼り ・売り場づくり ・接客　など まずはしっかり挨拶できればOK♪ 社員ほぼ全員が未経験からのスタートなので、未経験入社の方をイチから教育する体制が整っています。 将来的には仕入れからお任せすることも！ ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

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    特になし（学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK）

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    【尼崎/精肉技術職】スライサー経験者募集！年始4連休/評価制度充実

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    株式会社スーパーサンエー兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    新規出店と体制強化に伴う精肉部門の技術者募集です。牛・豚・鶏のカットや整形など、スライサーを用いた加工業務を中心に売場づくりや数値管理をお任せします。技術を正当に評価し、早期昇給も目指せる環境です。 ●精肉商品の加工（スライサーを用いたカット・整形等）●商品パック・値付け・陳列●発注・在庫・棚割り管理●季節提案や調理法紹介などの売場づくり●衛生管理　【魅力】技術職として加工に専念できるだけでなく、売上データに基づいた商圏分析など経営的視点も養えます。自分の手で「今日のおすすめ」を作り、地域のお客様に喜んでいただける実感が持てる、職人冥利に尽きる仕事です。（変更範囲：当社業務全般）

    求める能力・経験

    【必須】精肉のスライサー操作ができる方【歓迎】衛生管理の知識、精肉部門でのマネジメント経験　★ブランクがある方も歓迎！「技術を安売りしたくない」「地域密着で腰を据えたい」という想いを重視します。 技術を正当に評価する「職能給制度」を導入しています。経験やスキルを具体的に評価し給与へ反映するため、即戦力の方は高待遇でお迎えします。【こんな方に最適】・これまでの包丁・スライサー技術を活かして年収アップしたい・将来的にチーフや管理職を目指したい・家族との時間や年始の休みを確保したい・明確な評価基準があるため、何をすれば給与が上がるか一目で分かり、目標を持って働けます。

    事業内容

    地域に密着した、青果、水産、精肉、惣菜、一般食品等、食品中心のスーパーマーケット。　地域にお住まいの方々の冷蔵庫代わり。 （新鮮な青果物、鮮魚、精肉、手作り惣菜が主力商品）

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    【鮮魚加工スタッフ／経験者】年収480万～576万円｜仕入れ・売場づくりにも挑戦

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    • 店舗/施設運営
    • デコレーター/盛り付け
    • 品質管理
    • 接客
    • 盛り付け
    • 衛生管理
    • 食材
    • リーダー
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 発注
    • 店長
    • カット
    • 青果
    • 食品
    • 店舗
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    • 生鮮食品
    • 生鮮品営業
    • チームリーダー
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    • 生鮮食品製造
    株式会社八百鮮大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    生鮮食材専門店「八百鮮」の鮮魚部門にて、魚の捌きや刺身・切り身加工を中心に、鮮度と品質にこだわった売場づくりを担当します。 経験者には加工業務だけでなく、魚の仕入れ、仕入れ先との交渉、季節ごとの魚の選定、売場レイアウト変更など、店舗運営に直結する裁量の大きな業務も任されます。 【主な業務】 魚の捌き作業 切り身加工 刺身加工 盛り付け パック詰め 店頭への陳列 商品補充 発注 在庫管理 品質管理 衛生管理 接客対応 鮮魚の仕入れ 仕入れ先との交渉 季節ごとの魚の選定 売場レイアウト変更 若手スタッフへの技術指導 チーム内でのリーダー業務 鮮魚加工の専門性を高めながら、仕入れ・売場づくり・人材育成まで経験し、将来的には仕入れ担当、チーフ、店長などへのキャリアアップを目指せる環境です。 【勤務地詳細】 ※自社内勤務　転居を伴う転勤なし 〇大阪エリア ・野田本店　　大阪市福島区吉野2丁目11番18号（野田新橋筋商店街内） ・春日出店　　大阪市此花区春日出北2-6-19 シロハイヌ春日出北1F（春日出商店街内） ・九条店　　　大阪市西区九条1-10-12（ナインモール九条商店街内） ・三国店　　　大阪市淀川区西三国3丁目17番5号（三国商店街内） ・空堀店　　　大阪市中央区谷町6丁目17-20 1F 〇名古屋エリア ・名古屋北店　名古屋市北区安井4-1-32 ホームセンターコーナン名古屋北店 1F ・川原通店　　名古屋市昭和区山花町34-2 〇兵庫エリア ・魚崎南店　　兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4丁目2-18 ・垂水駅前店　兵庫県神戸市垂水区神田町4-13 【 この求人の魅力】 ●魚を捌く技術だけでなく、仕入れ・発注・売場づくりまで幅広く経験できる ●バイヤーを置かず店舗側が仕入れを担うため、自分の目利きや商売感覚を店舗運営に反映できる ●ハンマーヘッドシャークや巨大カジキなど、一般的なスーパーでは扱いにくい鮮魚にも携われる ●経験者は仕入れ交渉や若手指導も任され、鮮魚部門のリーダーとしてキャリアを広げられる ●最短2年で店長昇格実績があり、仕入れ担当・チーフ・店長へ早期キャリアアップを狙える ●モデル年収は仕入れ担当500万円、店長910万円と、技術・役職に応じた収入アップを目指せる ●今後5年で5店舗出店を目標としており、成長企業で新店立ち上げなどの機会も期待できる

    求める能力・経験

    スーパー／飲食／寿司／市場などで3年以上の経験がある方 鮮魚加工・魚を扱う業務に対応できる方 コミュニケーション能力がある方 学歴不問 ＜歓迎・活かせる経験＞ スーパー鮮魚部門での勤務経験 鮮魚専門店での勤務経験 寿司店での勤務経験 魚市場・卸売市場での勤務経験 和食・海鮮料理店での勤務経験 魚の捌き経験 刺身・切り身加工経験 鮮魚の仕入れ経験 市場での買付経験 発注・在庫管理経験 品質管理経験 衛生管理経験 売場づくり経験 スタッフ指導経験 チームリーダー経験 ＜求める人物像＞ 人を笑顔にすることにやりがいを感じる方 家族や仲間を大切にできる方 素直さ・正直さ・ひたむきさがある方 地域や社会に貢献したい方 魚を扱う技術をさらに高めたい方 加工だけでなく商売・仕入れにも興味がある方 自分のアイデアを売場に反映したい方 若手への技術指導にも挑戦したい方 将来的にチーフや店長を目指したい方

    事業内容

    􀀀⽣鮮食材専門店「八百鮮」の運営

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    関西【店舗管理/店長代理】スーパー『ロピア』/裁量大きい/キャリアアップ可

    361~600万

    株式会社ロピア大阪府内, 兵庫県内, 奈良県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをスキルに応じてお任せします。将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

  • エージェント求人

    生鮮スーパースタッフ(青果部門)

    430~440万

    株式会社ヤマタ大阪府大阪市, 大阪府八尾市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    バローグループ参画の生鮮スーパー「たこ一」にて、青果部門の業務を担当。 【具体的業務】 ・接客対応 ・ポップ作成 ・果物・野菜のカット業務 ・商品のパック詰め、陳列 ・集客イベントの企画 ・売り場構成の考案 ・（将来的に）仕入れ・価格設定などバイヤー業務 ※入社後1ヶ月はバックヤード業務からスタートし、段階的に指導 ※裁量権が大きく、売場づくりや価格決定にも関われる環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【歓迎】 ・第二新卒 ・社会人／正社員デビュー ・接客、販売、営業、飲食経験者 ・チャレンジ精神がある方 ※人物重視採用

    事業内容

    生鮮スーパー「たこ一」の運営（9店舗展開） バローホールディングスグループ参画