オープンポジション/北海道
350~450万
株式会社マイスターエンジニアリング
北海道札幌市
350~450万
株式会社マイスターエンジニアリング
北海道札幌市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 適性と希望を考慮し、フィールエンジニアまたは生産技術等の部署へ配属となります 具体的には ・半導体製造装置のメンテナンス ・建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ・医療機器や商業用印刷機等の保守・メンテナンス ・自動車または半導体メーカーでの生産技術業務 ※案件によっては出張(国内・海外)が発生します 【充実のフォロー体制】 ・未経験者は配属前に社内の有資格者による2週間の研修があり、配属後も通信教育受講料補助や資格取得奨励金など手厚いサポートの中、現場経験を重ね仕事の幅を広げていく事が出来ます。 【当社の強み】 ①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団 ②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます ③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です ④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
【MUST】下記何れかの要件を満たす方 ①機械系、電気系の履修がある方(実務経験不問) ②工具を使っての業務経歴のある方(製造、整備士、保全メンテナンスなど) ③未経験でもエンジニアにチャレンジしたい意欲の高い方(全国勤務可に限る)※第二新卒歓迎! 【WANT】 ・何らかの技術職を経験された方 ・営業等で顧客折衝の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方 ・モノづくりで社会貢献したい方
大学院(修士)、4年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
350万円〜450万円
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:350万円~450万円 ・賃金形態:月給制 ・基本給: 200,000円~ ・昇給:年1回(4月)※能力、経験等により賃金の見直しの可能性 があります ※想定年収:あくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細:経験・スキル・年齢を十分考慮した上で当社規定により決定 ※残業手当:残業時間数を別途支給
当面無
北海道札幌市
北海道 (札幌市) ※ご希望エリアを考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:あり(勤務先により異なります) 転勤:有(当面なし)
資格取得支援制度 研修支援制度
・退職金制度 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ・研修制度 ・寮・社宅制度 ・転居時の引越費用負担 ・各種表彰制度 【住宅手当】配属時に転居が必要な方に適用 ■寮(入社時40歳迄の方) ・満28歳の期末迄:月額自己負担2万円 ・29歳以降40歳迄:家賃手当支給 3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助) ■社宅(年齢不問) 入社より3年間 家賃の50~20%補助(年齢に応じた手当を支給) ■家族帯同社宅 家賃+共益費の50%自己負担 (適用年数規定あり) ■単身赴任寮 月額自己負担 1.2千円
10名
・東京都港区芝四丁目1番23号
・半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング ・太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成 ・省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
最終更新日:
400~640万
■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます。顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せします。 ■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。入社後は先輩に同行し弊社ボイラー(主に取り扱う商品)の知識を身につけながら経験を積んでいきます。入社半年~1年後を目途に独り立ち予定です!ご経験によって、この期間が早まることもあります。
(必須)・設備機器のメンテナンス経験 (歓迎)・第二種電気工事士・給水装置工事主任技術者 ■働き方・WLBに積極的に取り組んでおり現行の4週8休制からより一層働きやすい環境づくりに向け、対応を進めています。2026年度年間休日120日に増加し、年々休日数を増やしています! ■活かせるスキル:第1種第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級2級、給水装置工事主任技術者、建築士の経験または資格等。資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
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600~900万
コールドチェーン製品の保守サービス(内勤メイン)をご担当いただきます。 (業務用空調の部門でも募集あり) ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば/自動車整備士 ▼20代後半/消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半/風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています
<求める経験> 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例:機械、電気、インフラ、設備、建設、装置
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
410~650万
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断をお任せ致します。 【具体的には】 ■マンション建築の保守点検・診断 ■診断報告書の作成 ■管理組合への診断報告
【必須】■建築技術系業務のご経験(施工管理、設備管理、施設管理、保守・メンテナンス等)【歓迎】■施工管理経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士などの資格 【働きやすい環境】元請の立場である上に、協力会社様との工程管理の調整を連携し行う為、突発的な対応が少なく自分で予定を立てやすい特徴があります。残業も月30時間以内と安定しています。 【仕事のやりがい】物件受託後は半永久的に管理していくため、住民の方とも長い付合いになります。自身で手がけた建物を使用する方の声を聞きながら、共に住まいを作り上げるやりがいを感じられます。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
400万~
リフォーム完成後の⼾建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務 【業務詳細】︓ 当社がリフォーム施⼯した住宅を訪問して、定期点検(3カ⽉、12カ⽉)やスポット対応(軽微な補修や業者⼿配)などのアフター サービス業務をお任せします。 アフターサービスと施⼯管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】︓ ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満⾜度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善 案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【下記いずれかのご経験】 建築現場での就業経験(施⼯管理、⼤⼯、多能⼯)、ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務、クロスの補修・建具の調整等 簡易な補修作業(原状回復⼯事等)リフォーム営業 【その他】 ・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない⽅(簡単な⼊⼒・報告業務があります)
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400~640万
■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます。顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せします。 ■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。入社後は先輩に同行し弊社ボイラー(主に取り扱う商品)の知識を身につけながら経験を積んでいきます。入社半年~1年後を目途に独り立ち予定です!ご経験によって、この期間が早まることもあります。
【必須】冷暖房・電気・水道等の設備工事のご経験、リフォーム工事経験、戸建住宅のアフターメンテナンス業務ご経験をお持ちの方、給水装置工事主任技術者尚可 ■働き方・WLBに積極的に取り組んでおり現行の4週8休制からより一層働きやすい環境づくりに向け、対応を進めています。2026年度年間休日120日に増加し、年々休日数を増やしています! ■活かせるスキル:第1種第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級2級、給水装置工事主任技術者、建築士の経験または資格等。資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
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300~400万
■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます。顧客とコミュニケーションをとりながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せ! ■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。入社後は先輩に同行、ボイラー(主に取り扱う商品)の知識を身につけながら経験を積んでいきます。入社半年~1年後を目途に独り立ち予定。※担当エリア:札幌本社(札幌市/石狩市/江別市/北広島市/夕張市/旭川方面/小樽方面他)
未経験歓迎!未経験入社例)携帯、アパレル、飲食の接客・販売スタッフ 【尚可】冷暖房・電気・水道等の設備工事のご経験、リフォーム工事のご経験、戸建住宅のアフターメンテナンス業務ご経験をお持ちの方 ■働き方・WLBに積極的に取り組んでおり、現行の4週8休制からより一層働きやすい環境づくりに向け対応を進めています。 ■活かせるスキル:第1種第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級2級、給水装置工事主任技術者、建築士の経験または資格等。資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
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600~900万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> 冷熱機器保守(業者手配・管理メイン) <募集背景> 増員募集 ・定年引退者による世代交代 ・巣ごもり需要でスーパー・コンビニ等の投資増 ・支援金による冷蔵庫等の買い替え ・空質の需要増(ナノイー等) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <業務詳細> ▼業務用冷熱設備の保守管理 ・顧客管理/協力業者の手配・管理(メイン) ・保守・整備・修理の受付・手配・技術相談 ・見積書などの作成 ・保守・整備・リニューアルの提案(外勤) <補足> ▼内勤:外勤=7:3 ▼遠方や緊急対応などは協力業者が担当 ▼基本的に出張・夜間・土日対応なし (基本的に社内コールセンターが1次対応) <担当製品例> 〇コンビニ・スーパーの冷蔵ショーケース 〇プレハブ冷蔵・冷凍庫 〇学校・ホテルの厨房機器 <入社後> ・オリエンテーション(会社、グループ説明) ・座学(業界・商品知識)、工場見学 ・資格取得支援(施工管理技士等) ・パナソニック社提供の研修コース ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム中、4つで空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆その他会社の魅力◆◇◆ ――――――――――――――――― <業界唯一の2軸展開> 1)業務用コールドチェーン事業部 ・スーパーの大型冷蔵ショーケース ・飲食チェーンの大型冷蔵庫 ・ノンフロン冷凍機 ☆ショーケースは国内トップシェア 2)業務用空調事業部 ・パッケージエアコン ・ガスヒートポンプエアコン ・吸収式冷凍機 ☆パナソニック社の最注力事業の1つ ☆日本で唯一、EHPとGHPを製造 <一歩先を行く技術> ●AI技術で製品を遠隔管理 →省人・省エネ化 ●「冷蔵スマートショーケース」 ┗駅、オフィス、マンション等 (宅配ボックスの冷蔵庫版のイメージ) →非対面で受け渡し可能
何かしらの設備の保守、メンテナンス、修理等の経験を3年前後
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
450~700万
★脱炭素に向け業界に追い風★風力発電インフラ領域における国内パイオニアである当社にて、風力発電設備の保守・運営業務をお任せします。(※管理業務のため、建物の改変を伴う実作業・業務は含みません) 【詳細】■風力発電所にて、風車内の点検,消耗品・風車主幹部の大型品(ギアボックス・軸受け等)の交換など、電気や機械に関する作業■保守・運営業務:毎月の巡視,定期点検,故障対応,補修,交換■建設・撤去:ブレードの補修・修繕【入社後の流れ】必要に応じて座学・実務研修・OJTを実施いたします【環境】■基本的に2人以上のチームで作業にあたります■他事業所の応援・遠隔地風車の作業のため,出張していただくこともあります
【必須】■何らかの電気・機械設備メンテナンスのご経験 ■マイカー通勤可能な方 【歓迎】電機・機械系の資格(電気工事士、機械保全技能士など) 【求人の魅力】■住宅・家賃補助あり■年間休日124日■残業少(14h/月)■特別休暇制度多数(年間休日に含まない)■扶養手当■資格取得手当有 【企業の魅力】■風力発電黎明期から活躍してきた顧客基盤と実績、蓄積された技術力■米国厚労省による「今後就業者が増える職業ランキング」で全職種1位(~2029年)!■独自の「教育センター」もあり教育環境◎■福利厚生や資格などの手当も充実★採用目的については[備考]欄へ★
■風力発電所及び関連設備の建設、保守、運営 ■洋上風力発電所、保守母港およびCTV運用、運営保守 ■風力発電機保守用資機材、緊急救急資機材の輸入、販売およびトレーニング
450~600万
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。 ■企業の魅力: 【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】 清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。 【充実の研修制度】 一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。
■必須条件:※下記いずれか1つ必須 ・電気・空調系の設備施工経験のある方 ・何かしらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士(第二種)、消防設備士、ボイラー技士(2級)、危険物取扱者(乙種)、冷凍機械責任者(第3種)
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負 ・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 ・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託 ・前項に関する国外における事業 ・労働者派遣事業
300~500万
<ロゴスホームで新築住宅を購入されたお客様のアフターフォローのお仕事> ・2年点検以降のお客様を対象に訪問 ・対象のお客様に電話やメールで連絡を取り、1日に2~3件訪問 ・現地ではマニュアルに沿って点検を行います。 ・必要に応じて簡単な修理や修繕も行います(大きな修理は業者に依頼します) ・デスクワークはリモートワークが可能で、直行直帰ができます。 ・新築については、完成した後に細かい傷がないかのチェックを実施。 ※対応ノルマ無し ※休日や勤務時間外の対応はございません。 ■組織構成 未経験者も多く20代から、40代50代も多く活躍しているポジションです。
・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎な経験・スキル ・住宅の施工管理経験 ・リフォーム経験
■住宅部門 住宅の設計・施工・販売 ■不動産事業部門 土地の売買・仲介・斡旋