建設プロジェクト管理事務:全国転勤採用 ★未経験者歓迎★未経験者・第二新卒者、文理不問、男女不問
361~361万
株式会社ライズ
東京都千代田区
361~361万
株式会社ライズ
東京都千代田区
一般事務
【業務内容】 〇建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。 <具体的な仕事内容> 〇建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、 ①事務系業務 ・CADを使用した図面修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・工事日報の作成 ②確認業務 ・工事がスケジュール通りに進んでいるか ・建設物は図面通りに作れているか ・職人は安全に作業できているか ・使用する材料の品質検査 【入社~配属:新人研修】 ・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。 ★現場体験型の研修★ ・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる研修施設を利用できるようになりました。 ・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、しっかりと新人研修で学ぶことができます。 【配属後】 ・プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。 ・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・建設業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。 ・人材の育成を第一に考えるライズだから、急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。 ・社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができます。 ・社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから構成されるチーム制が組織されているため、プロジェクトが終了しても社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの先輩社員(チュータ―やリーダー)に相談することが出来ます。 ・先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 〇学歴不問、23歳~38歳までの方 〇日本全国のプロジェクト先で就業できる方 〇普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで、運転ができる方 〇国籍に関して下記に該当する方 ・日本国籍の方 ・帰化されて日本国籍を取得された方 ・永住権、特別永住権をお持ちの方 ※日本での就業経験がある場合でも、上記3つに当てはまらない方(ビザ・定住者等)は推薦不可です。 【WANT】 ・施工管理経験者 ・施工管理技士有資格者 【求める人物像】 ・何らかの人と関わる業務・アルバイト経験がある方 ・素直な方(現場で可愛がられそうな方) ・コツコツ頑張れる方 ・初対面でも挨拶ができる方 ・気が利く方 ・体力に自信がある方 ・明るく、元気に、笑顔で話せる方 ・相手の目を見て話を聞ける方 ・ポジティブな方 ・「自分を変える」気持ちを持つ方 ・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方 ・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方 【採用された方の前職】 ・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、 ・探偵、保育士、プロレスラー ・ホテル従業員、料理人 など
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
361万円〜361万円
内訳:土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:30万1,130円~ ・上記月給には固定残業30時間分(4万6,000円)を含んでいます。 ・毎月社宅費として27,500円を控除いたします。 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は、超過分別途100%支給します。 ・昇給:年1回(4月)※入社月によっては昇給対象にならない人もいます。 【モデル年収】 ・年収 420万円/入社2年目・未経験入社 ・年収 550万円/入社6年目・未経験入社
東京都千代田区
東京都 ・日本全国のプロジェクト先 〇研修中:松戸本社 〇研修後:全国(首都圏を含む)の各配属プロジェクト先 ※転居が必要となるケースもありますが、長期出張で対応するケースが多い。 ※松戸本社での研修期間中は近隣ホテルを会社で手配します
資格取得支援制度 研修支援制度
・社宅制度(月額16,000円) ・退職金制度(在籍1年以上) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・懇親会費 ・部活動費(フットサル部・野球部・インドアスポーツ部・ボードゲーム部など自由に参加できます) ・資格取得支援制度 ・研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度:あり 【配属後の研修、発表会】 〇定着支援研修 ・入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、悩みや今の気持ちを共有します。 ・現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます。 〇分野別発表会 ・5つの分野(土木、建築、電気設備、発注者支援業務、IT)に分けた研究発表会。 ・自分の携わっている仕事以外の分野を理解し、コミュニケーションを計る場。
50名
・本社:〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
〇建設業界向け人材派遣 〇発注者支援業務 〇IT業界向け人材派遣 ※許認可関係 建設:千葉県知事(般-3)第39724号 派遣:厚生労働大臣 派 12-300133 紹介:厚生労働大臣 12-ユ-300069
最終更新日:
310~400万
【コース/配属】 デジタルコース/デジタルキャリアシード IT未経験から参入しやすいヘルプデスク配属がメイン!社内エンジニアの方のサポート業務や分析補助をはじめ、徐々にITツールを活用した大手企業の業務効率化・課題解決に着手いただきます。 お仕事の幅も広く、キャリアアップにつなげる事ができます! ★業務に必要なスキルや知識は、入社後の1カ月間の研修があるのでご安心ください! 【入社後の流れ】 <まずは1カ月のオンライン研修を受講> IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。 業務に必要な専門知識を身につけられます。 また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。 ※初回の取得費用は会社が負担します。 <研修後に就業先決定> ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定! IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、金融系企業、建設コンサルタント、 商社、物流など幅広い業界での配属実績があります。 大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。 【具体的な業務例】 <業務効率化> IT企業にて、チャットボットを作成し、製品導入後のカスタマーサポート業務の効率化に貢献 <データ分析・レポート作成> BIツールを運用し、顧客の保有するデータの分析やレポート作成を担当 【配属先企業や仕事内容の特徴 】 ■首都圏 東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり。 社内SEサポート・RPAニーズ多数!ITツールを活用した業務効率化やDX推進の需要が増えています。 ■関西 大阪府・京都市・神戸市・奈良市いずれかで、大手企業の配属実績が豊富です。 社内ヘルプデスク・SIer企業の配属拡大中。 従事すべき業務の変更の範囲 ※情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になりますが、 無期雇用派遣のため、クライアント先によって勤務職種や業界が変更になる場合があります。 就業場所の変更の範囲 ※地域限定社員のため、定められたエリアかつご自宅から通えるエリア内での配属となります。
<必須要件> ①正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方(学歴・性別不問) ※有期派遣等でオフィスワークを半年以上(目安)以上経験されている方も歓迎です ②Excel基本関数の使用経験または知見がある方 ③研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ④ ①~③とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川在住で、公共交通機関で東京23区へ通勤できる方 ・大阪/京都/兵庫/奈良在住で、公共交通機関で大阪府へ通勤できる方 <歓迎要件> ■マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)の資格を持っている ■マクロ、VBAやRPAの実務経験がある ■IT業界の経験がある方 ■データ収集・分析などの経験がある ■明るく素直で意欲的に仕事に取り組める方 ※第二新卒の方も歓迎します! ※入社後の職種変更はございません。
幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人財紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション
242~242万
【業務内容】 ■様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行っていただきます 〇適性を見てITサポート事務・ネットワーク/サーバー運用監視などのベストなお仕事の配属先を探します。 ■具体的な仕事内容 ◎IT事務アシスタント:IT部署にて事務アシスタント(書類や設計書などの入力・作成、お電話対応、会議の資料作成、データの整理や分析 など) ◎ヘルプデスク、テクニカルサポート:パソコンがわからない方やITについて教えてあげたり、お問い合わせに対応していただくお仕事です。 ◎ネットワークエンジニア:ネットワーク部署にて、お客様が正常にインターネットにつながるよう設定や管理、運用業務を行います。 ◎サーバーエンジニア:お客様のサーバー状況をチェックし、もしエラーがあればトラブルシューティングを行います。 ◎運用監視:サーバーやネットワークの管理や正常に動いているかのチェックなどが業務になります。 ◎サポートエンジニア:社員のアカウントを作成したり、パソコンの設定を行ったり、会社のIT管理を担当します。 ※他にも多くの仕事があります! 【入社前後の主な教育制度】 ★エンジニアとして成長できる研修・教育制度★ ■入社前研修(5日間) 〇ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話対応)、IT基礎研修、PC研修、Excel研修、情報セキュリティ研修、IT業界についての研修 など ※研修前後のタイミングで配属先が決まります。 ■キャリアデザイン研修(入社3ヶ月) 〇RSIS先輩社員の仕事共有、取得奨励資格について、ITエンジニアとしてのキャリア形成面談 など ■テクニカル研修(入社1・2年目以降) 〇各種社内勉強会、IT実務研修、動画コンテンツ研修 など 【未経験者へのサポート制度】 ★未経験でも、成長できるチャンスがここにあります★ ■マネジメント担当と研修担当がキャリアアップをしっかりとサポートいたします。 〇マネジメント担当制度:一人ひとりのエンジニアに専任のマネジメント担当がつき、エンジニアの方が安心して働ける環境を整備すること、資格取得の計画やプラン作成の相談など様々なサポートしていきます。 〇コンディションチェック:エンジニアのコンディションを、「IS VOICE」というコンディション発見ツールを活用しサポートしています。どんな気持ちで仕事をしているのかをすぐ にキャッチアップし、サポートに繋げて、前向きに自分らしく働くことができる環境を作っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務全般です。
★未経験歓迎! 【MUST】 ・PCスキル不問 ・高校卒業以上の方 【首都圏】ご自宅から品川駅まで90分圏内で来れる方 【WANT】 ・人と関わることが好きな方 ・話をすることが好きな方 【1つでも当てはまる方は、是非ご応募を!】 ◎これからPCスキルを身に着け将来的にITエンジニアを目指したい ◎正社員として働きたい ◎未経験から将来に役立つスキルを身につけたい ◎立ち仕事ではなく、長く続けられるデスクワークをしたい ◎転職でも同期が欲しい方 ◎休日数を重視したい方 ◎リクルートグループで働きたい
IT領域における ・労働者派遣事業 ・アウトソーシング事業 ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業許可番号(派13-307020) ・有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-301799)
266~420万
【業務内容】 〇建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。 <具体的な仕事内容> 〇建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、 ①事務系業務 ・CADを使用した図面修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・工事日報の作成 ②確認業務 ・工事がスケジュール通りに進んでいるか ・建設物は図面通りに作れているか ・職人は安全に作業できているか ・使用する材料の品質検査 【入社~配属:新人研修】 ・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。 ★現場体験型の研修★ ・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる研修施設を利用できるようになりました。 ・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、しっかりと新人研修で学ぶことができます。 【配属後】 ・プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。 ・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・建設業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。 ・人材の育成を第一に考えるライズだから、急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。 ・社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができます。 ・社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから構成されるチーム制が組織されているため、プロジェクトが終了しても社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの先輩社員(チュータ―やリーダー)に相談することが出来ます。 ・先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 〇学歴不問、20歳~38歳までの方 〇東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方 〇国籍に関して下記に該当する方 ・日本国籍の方 ・帰化されて日本国籍を取得された方 ・永住権、特別永住権をお持ちの方 ※日本での就業経験がある場合でも、上記3つに当てはまらない方(ビザ・定住者等)は推薦不可です。 【求める人物像】 ・素直な方(現場で可愛がられそうな方) ・コツコツ頑張れる方 ・初対面でも挨拶ができる方 ・気が利く方 ・体力に自信がある方 ・明るく、元気に、笑顔で話せる方 ・相手の目を見て話を聞ける方 ・ポジティブな方 ・「自分を変える」気持ちを持つ方 ・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方 ・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方 【採用された方の前職】 ・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、 ・探偵、保育士、プロレスラー ・ホテル従業員、料理人 など
〇建設業界向け人材派遣 〇発注者支援業務 〇IT業界向け人材派遣 ※許認可関係 建設:千葉県知事(般-3)第39724号 派遣:厚生労働大臣 派 12-300133 紹介:厚生労働大臣 12-ユ-300069
180~252万
~あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート~ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています! 一般事務:書類作成・顧客対応 営業事務:見積書・請求書作成・電話応対 貿易事務:資料作成・手続業務 経理事務:請求書発行・伝票処理 人事総務:給与計算・保険手続き・勤怠管理 医療事務:受付、カルテ整理、電話・メール対応 などなど・・・ 経験や希望を考慮した上で配属先を決定します! 専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます! <魅力ポイント> 1,ご紹介先案件の質 帝国データバンクで案件平均点!大手58・大手子会社、上場企業、魅力企業が中心となります!※勤務先は東京・神奈川中心 2,フォロー体制 事務未経験の方々が85%になってきますので未経験でも問題ございません!ReadyCareer採用担当が入社後もフォローしていきます。 3,福利厚生 福利厚生サービス「ウェルフェアステーション」を導入しております! ウェルフェアステーションへの加入、定期健康診断 ■スキルアップ支援(約140のeラーニング講座が無料で利用可能、資格取得の受講料を最大20%支給 など) ■生活支援(全国28,000店以上で使える最大50%オフのグルメクーポンや、提携スーツ・メガネなどのショッピング用クーポン利用可能) ■余暇支援(映画鑑賞チケット割引、国際航空運賃割引、全国の有名観光地の旅館やホテルがお得な値段で利用可能※時期により変動) 雇用形態 ・正社員(常用派遣型の無期雇用)
【MUST】 ★人柄重視の採用を行っております! 未経験歓迎、正社員経験なしOK!事務職未経験が85%! 【WANT】 ■未経験から手に職をつけてキャリアアップを目指したい方 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■ワークライフバランスを重視して働きたい方 ■直接ありがとうと言われることにやりがいを感じる方 ■質の良い成長環境で、スキルや経験を身に着けていきたい方
・WEB事業 ・人材事業 ・研修事業 ・エグゼパート事業 ・ウェルフェアステーション事業 ・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ・CEO倶楽部事業 ・DYM M&Aコンサルティング事業 ・感染対策事業 ・医療事業
360~400万
\事務経験を活かせるお仕事♪/ ◎大手12社出資の安定した優良企業 ◎業界未経験歓迎!OJTで安心スタート ◎資格取得で最大35万円のお祝い金 ◎土日祝休み・年間休日132日完備 ■建築確認申請アシスタント業務■ 建築物の検査に関する「確認審査事務」のお仕事です! 建築・不動産業界経験者の方は即戦力として、 業界未経験者の方は必要な知識や業務は入社後のOJTで習得していただきます。 ◆申請書のダウンロード ◆申請受付、データ入力 ◆入力データのチェック作業 ◆消防署へのデータ送信 ◆行政機関への書類送付 ◆電話対応業務 ◆その他事務業務全般 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
【必須】高卒以上、事務の実務経験5年以上 【歓迎】業界未経験者の方、住宅建築・住宅設計・不動産関連業務の経験者、建築士資格保持者 【PCスキル】Word/Excel初級程度
・建築物の確認・検査業務 ・住宅性能評価業務 ・住宅瑕疵担保保険業務 ・長期優良住宅技術的審査 ・フラット35等適合証明業務 ・インスペクション業務 ・省エネ関連業務 ・建築基準法適合調査
293~334万
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」エムスリーキャリアは、医療業界の課題解決を通じて社会に貢献しています。 中でも「健康経営グループ」は、企業で働く人々の健康を支える「産業医」と「企業」を繋ぐ急成長中のサービスであり、今回は、このサービスの質を共に高めていくサポートメンバーを募集します。 「健康経営グループ」では、「日本企業の”健康インフラ”を創る」ミッションのもと、 企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う「産業医顧問サービス」を展開しています。 主には、導入企業様に対して、産業医が定期的に訪問し、企業で働く従業員が心身ともに健康で勤務できるようサポートしています。 アシスタントメンバーには、産業医が企業へ訪問する日程調整、産業医からのレポートの提出確認などの運用サポートや、営業活動に付随する契約全般のサポートなどをお任せします。 円滑なコミュニケーションを取りながら、正確かつスピーディーに事務を遂行し、サービスの信頼性と質を高めていく重要なサポートポジションです。 チームは20代〜30代のメンバーが中心となっており、「相手目線のコミュニケーション」や「臨機応変な対応力」が必要とされるため、接客や販売といった顧客折衝の経験者が活躍しています。 【こんな方にぴったりの環境です!】 ・マニュアルに沿って、正確かつ丁寧に業務を進めることが得意な方 ・マニュアルやルールがある中でも、相手のことを考え、臨機応変に対応できる方 ・接客や販売で培ったコミュニケーション力を、安定した環境で活かしたい方 ・専門知識を身につけ、プロのアシスタントとして長く安定して働きたい方 ◆ポジションの魅力 ①ワークライフバランスとやりがいを両立できる 「誰かの役に立ちたいけれど、長く安定して働ける環境も大切にしたい」。そんな想いを叶えられる環境です。 月の残業は10~15h程度で、年間休日は126日です。 また、産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍(64.3%)。安心して取得し、復帰できる環境です。(FY24実績) ②正社員へのステップアップ 契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年~1年半程度で正社員へステップアップすることができます(2年以上勤務している方の9割以上が正社員に登用)。 ◆職務内容 「産業医顧問サービス」を展開する健康経営グループで、サービスおよび、営業メンバーを支えてくれるアシスタントを募集します。 成長中のサービスのため、さまざまな業務に前向きに挑戦し、組織をよりよくしていくための意見交換も活発に行っています。 以下3ポジションのいずれかに配属予定となります。 ①「サービス運用チーム」 サービス提供の確認、サービス関連の対応を担っている、営業メンバー男女10名程度のチームに、アシスタントメンバーとして業務いただきます。 契約となった企業の初回訪問日程の調整や、契約内容変更時の契約書作成、訪問日程レポートの作成などを行っていただきます。 社内メンバーにも顧客にもインパクトを出すことができる、介在価値の高いポジションです。 営業メンバー、アシスタント関係なくお互いを尊重しつつ、気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。 ②「カスタマーサポートチーム」 産業医顧問サービスを利用している企業には、産業医が定期的に訪問し、企業で働く従業員が心身ともに健康で勤務できるようサポートしています。 産業医が企業へ訪問する日程調整や、産業医からのレポートの提出状況を確認したり、契約企業からの問合せに対応したりといった調整・運用サポートをお任せします。 アシスタントメンバー20名程度の組織ですが、皆さん穏やかで、フォロー体制も抜群の環境ですのでご安心ください。 ③「ビジネスサポートチーム」 業~契約~契約後に関わる事務業務全般を担っているチームです。 企業や産業医と契約する際の確認業務や、サービス提供タイミングでの請求書発行業務などを行います。
応募資格(必須) ・社会人経験1年以上 ・電話対応が可能な方 ・基本的なPC操作(タッチタイピングができる方) 応募資格(歓迎) ・未経験者大歓迎 ・営業、販売、接客経験のある方 ・目標を持ち、メリハリ(スピード感)を持って働きたい方 求める人物像 ・正確さとスピードを両立しながら作業ができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・「相手のため」を考えて行動できる方 ・学歴:大卒以上(出身大学の指定はございません) ・転職回数:今回の転職を含め、3回まで ・職歴:直近の職歴が一般企業で正社員かつ、2年以上勤続(休職期間がある場合は含まず) されている方
医療は医師や看護師、薬剤師をはじめとした医療従事者によって社会に提供されています。そのため、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、引き続き質の高い医療を享受するための重要な鍵となります。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、医療の持続性を脅かす様々な問題が生じています。同社は、国が推進する地域医療構想を実現するために、これらの問題解決に貢献することが重要です。
300~330万
「新たな環境でお客様の困りごとに応えたい」を全力応援! これまで培ってきたご経験を活かして、問い合わせのお仕事にチャレンジしてみませんか? 当社の正社員としてご入社後は、弊社パートナー企業にて業務をしていただきます! ☆お客様からの問い合わせのフォロー業務 ≪仕事内容≫ ・インターネット経由で新規の契約申込を希望されるお客様からの申込手続方法に関するご照会への対応 ・商品内容、契約内容、お手続きに関するお申し出の受付 ・保険金、給付金等、代理店からのご照会への対応
【必須条件】 オペレーター経験のある方 【働き方】年間休日120日/残業ほぼなし!/駅近オフィスで通勤も便利♪ 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 <この仕事の魅力> [1] 休日出勤なし×残業ほぼなしでワークライフバランスが整う★ [2] 研修+勤務開始後も、しっかりフォロー! [3] 学んだスキルを活かして多様なキャリアに挑戦可能!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
250~252万
【ポイント】 ・「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか?カウンセリング × 適性検査 × 研修であなたの適性に合った配属先を選定し、安心して事務スタッフのキャリアをスタート可能です。 【業務内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。 【ここに注目】 ♪♪大手・優良企業などの就業先での正社員化実績が多数♪♪ 実際に、直近では120名以上の先輩社員が大手・優良企業での正社員化を実現しています。 【雇用形態について】 ・無期雇用派遣労働者 ※無期雇用派遣労働者とは、マイナビワークスと無期雇用契約の社員としてマイナビグループと取引のある企業で勤務して頂く方のことです。
採用エリアで応募条件が若干変わります※備考欄をご参照ください。
【株式会社マイナビワークス キャリレーション事業】〇オフィスワーク全般の人材派遣事業を展開しています。 〇許可番号: 労働者派遣事業 /派13-307111 有料職業紹介事業 /13-ユ-308164
386~386万
SNSで話題の日傘『PROTECT U』やLDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『Etoile Rose』などのヒット商品を生み出す日用品雑貨メーカーの当社にて、発注依頼の対応や社内の事務作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■受発注管理業務 ■在庫管理 ■小売店に置く商品の手配 ■返品対応 ■取引先・倉庫との電話、メール対応 ■請求書・納品書の作成 ■社内の備品発注 ■来客対応 ■データ入力など
【未経験OK!】コスメや美容に興味がある方やバックオフィスの仕事にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい!業務に慣れるまでは、先輩社員と一緒に業務を進めていただきますのでご安心下さい。 【働きやすさ】◆表参道駅チカのオフィス◆髪色・服装・ネイル自由◆残業ほぼ無し◆土日祝休(年休125日) 【魅力】バックオフィスから商品流通を支えるお仕事で、地元の店舗等で当社の商品を見つける機会もあるため、お客様の手元に商品を届けられていると実感することができます。また、アイデアを商品企画に提供する機会もあるため、ご自身のアイデアがヒット商品を生み出すこともございます。
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400~800万
◇◆上場企業のCEO直轄!急成長ファームのコアメンバーとして圧倒的スピードで成長する戦略人事◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未経験OK!採用・コンサル・営業いずれかの経験2年から東証プライム上場グループの人事へ ✓時価総額4,000億円超のグループCEO直轄!少数精鋭で採用戦略の策定から実行までを一気通貫で体感 ✓合理的な風土で残業少なめ!平均年齢29歳の優秀なメンバーと数兆円規模の企業創りに挑む好環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社クオンツ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場上場のM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立された総合コンサルティングファームです。親会社が5年弱でプライム市場へ上場し、時価総額4,000億円超へ急成長したDXノウハウを武器に、戦略・IT・DX・業務改善などの領域で実益のあるコンサルティングを提供しています。将来的には数千人規模のファーム、そして数兆円規模の企業となることを本気で目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓書類選考、カジュアル面談、面接の対応および選考進捗の管理対応 ✓各部門への人材要件ヒアリング、ターゲットに響く求人票の作成 ✓ダイレクトリクルーティングにおける戦略の策定およびスカウト等の実行 ✓エージェントとのリレーション構築・連携、および新規採用チャネルの開拓 ✓採用データの分析、採用ブランディングの企画実行、採用オペレーションの改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業CEO佐上氏直轄の体制における、年間数百人規模の採用戦略策定と母集団形成 ✓優秀なコンサルタント層獲得に向けた、ダイレクトリクルーティングのスカウト文面最適化 ✓採用データを基にした選考プロセスのボトルネック分析と、歩留まり改善施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓採用未経験から、市場価値の高い「戦略人事」「立ち上げ期の人事」へキャリアチェンジしたい方 ✓急成長ファームの立ち上げメンバーとして、組織や採用の仕組みそのものを自ら創りたい方 ✓大手コンサルや総合商社など、バックグラウンドが優秀なメンバーと刺激的な環境で働きたい方 ✓成果を重視する合理的なカルチャーで、残業を抑えつつ短時間で圧倒的な成長を遂げたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験をお持ちの方 ✓高い論理的思考力と、対人コミュニケーションが得意な方 歓迎条件(WANT) ✓人材紹介会社(エージェント)での両面またはCA/RAの業務経験 ✓エンタープライズ(大手)企業へのコンサルティング経験、またはITエンジニアの採用業務経験
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