整備スタッフ/群馬県

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【高崎】ジュンアシダ　ファッションアドバイザー

  300~400万

  • 提案
  • 接客
  • 販売
  • 顧客管理
  • PC

  株式会社ジュンアシダ群馬県高崎市

  【高崎】ジュンアシダ　ファッションアドバイザー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  高崎高島屋「jun ashida/ジュンアシダ」ショップにて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど幅広い業務に携わります。 フォーマルからタウンウェアまで、お客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができるお仕事です。 ジュンアシダ-ブランド紹介- 1963年のメゾン設立以来、日本を代表する最高峰のエレガンスを発信し続けるプレタポルテブランドです。 創業者芦田淳の「エレガント＆プラクティカル（実用的）」という哲学のもと、現在は芦田多恵がブランドを継承し、シャープな「TAE ASHIDA」を含め、親子二代の確固たるクリエイションを展開。高品質な輸入生地と細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を提供し続けています。

  求める能力・経験

  ・接客販売経験者優遇（アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など） ・基本的なPCスキルをお持ちの方

  事業内容

  高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務

• エージェント求人

  工場長候補/群馬県

  432~810万

  株式会社IDOM群馬県高崎市

  工場長候補/群馬県気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する設備工場で、『工場長候補』として整備業務をお任せします 入社後は、既存工場で業務内容を理解し、必要な経験を積んでいただきます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ①まずは整備士として お客様にご購入いただいた納車前のお車やご購入後の車のオイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や車検整備・納車前整備まで、多様な工程に関わることができます。 また、国産車・輸入車問わず、取り扱う車種も幅広いことが特徴です。 お客様がより安心・安全なカーライフを続けるために、 何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。 ◆具体的な業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽設備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・お客様への作業内容説明　 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営 ・人材育成 ・工場責任者として工場内外、社内外の折衝　など ②その後のキャリアとして ・整備工場長（営業店舗併設での工場責任者）としてご活躍頂きます。 ・さらには、複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

  求める能力・経験

  【MUST】下記の①～③すべてに該当する方 ・設備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・入社までに普通自動車免許の取得必須（MT） ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・フロント経験（接客、設備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方

  事業内容

  〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。

• エージェント求人

  整備工場長確約/群馬県

  624~762万

  株式会社IDOM群馬県高崎市

  整備工場長確約/群馬県気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミンクは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ［具体的な業務内容】 ①整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ②従業員の教育・育成：スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 ③管理業務： ・リスクマネジメント：業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策 ・部品管理：適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化 ・外注管理：外部パートナーとの連携を強化し、サーピスの質を向上 ・労務管理：働きやすい職場環境の構築を目指す ・工程管理：業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・入社までに普通自動車免許の取得必須（MT） ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方

  事業内容

  〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。

• エージェント求人

  茨城/栃木/群馬◆東証グロース上場◆未経験歓迎！成長中リユース企業の店舗スタッフ【店舗運営×査定】

  350万~

  • 研修実施
  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • 価格交渉
  • マネージャー
  • 接客
  • 商業施設
  • 店舗運営
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 小売製品販売

  株式会社BuySell Technologies茨城県水戸市, 栃木県鹿沼市, 群馬県伊勢崎市

  茨城/栃木/群馬◆東証グロース上場◆未経験歓迎！成長中リユース企業の店舗スタッフ【店舗運営×査定】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃／夕礼 19：00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ 　∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎　※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上！ ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8（1,205件の口コミ）とお客様から高評価を頂いています！ ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中！ ・日々エリア内メンバー(7～10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します！ 【期待する成果】 ・1ヶ月〜：東京本社にて研修 ・2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフ 　∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力　など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー 　∟昇進実績実績例　※保証するものではございません 　　∟Aさん：中途入社半年で店長へ昇格 　　∟Bさん：中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン 　∟イネーブルメント（研修部門）／事業企画／店舗開発への配属　など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織／メンバー】 ■組織構成　※2026年1月1日時点 店舗事業：400名程度（男女比5:5／20代前半～40代半ばまで幅広く活躍中） ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界／販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界／店舗接客経験の方は歓迎です◎

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験（法人個人問わず／業界不問）

  事業内容

  株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」

• エージェント求人

  【群馬】貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセンティブ

  420~1000万

  株式会社いーふらん群馬県前橋市, 群馬県高崎市, 群馬県伊勢崎市

  【群馬】貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセンティブ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5～6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析　など 【抜群の集客力による100％反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時～　　 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時　 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時～　 お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

  求める能力・経験

  ・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)

  事業内容

  高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業

• 企業ダイレクト

  【群馬/店長候補】未経験OK/完全週休2日/第二創業期のアパレルブランド

  300~500万

  

  有限会社ハートマーケット群馬県前橋市, 群馬県伊勢崎市, 群馬県高崎市

  【群馬/店長候補】未経験OK/完全週休2日/第二創業期のアパレルブランド気になる

  もっと見る

  仕事内容

  お客様への提案型接客を通じてコーディネート提案や商品販売を行います。商品管理や店舗運営業務も担当し、売ることより喜んでもらうことを重視する企業文化です。未経験の方も多数活躍しています。 ・お客様への提案型接客とコーディネート提案　・商品の紹介・販売業務 ・商品の検品、在庫管理、ストック整理　・商品補充・陳列業務 ・店内ディスプレイやレイアウト変更　・店舗清掃・整理整頓業務 ★上記に加え店長候補として以下もお任せ予定です★ ・売上管理：目標設定・売上分析・戦略立案 ・スタッフマネジメント：採用・育成・シフト・労務管理

  求める能力・経験

  ★未経験OK！お人柄重視の共感採用/こんな方にお勧め★ ・お客様に「売る」ではなく「喜んでいただく」を仕事にしたい方 ・第二創業期の企業で成長していきたい方 【当社の魅力】 ■コロナ禍の苦境、社長交代を経て現在第二創業期。これまで同様「人」を大切にしつつ、事業/組織ともに急拡大フェーズ！ ■第二創業期のため挑戦を応援する環境！評価制度も明確で裁量権◎ ■全国25店舗展開で豊富なキャリアパス。上長との定期的な面談もあり、自身の不安やキャリアを相談しやすく、長期就業◎

  事業内容

  婦人衣服小売業

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 茨城・群馬・山梨で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • サービス提供
  • 担当者
  • 接客
  • 提案
  • 接客/サービス職担当
  • 人事
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 転職支援

  株式会社ワークポート茨城県水戸市, 群馬県高崎市, 山梨県甲府市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 茨城・群馬・山梨で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  国内最大級のネットワークを誇るエージェントとして、企業の採用支援（法人営業）または求職者のキャリア支援（個人営業）のいずれかを担当していただきます。 これまでの営業・販売スキルを正当に評価し、初年度から「年収420万円以上」を確約。数字の達成のみならず、顧客の課題と深く向き合うコンサルティング力が磨かれる環境です。 【業務内容】 ご本人の適性や志向に基づき、下記いずれかの役割をお任せします。 ■キャリアアドバイザー（個人向け営業） 転職を希望される方のパートナーとして、理想のキャリア実現を伴走支援します。 ・キャリアカウンセリング：対話を通じて希望や適性を整理し、目指すべき方向性を明確化。 ・案件紹介・マッチング：中長期的な成長を見据え、最適な企業やポジションを提案。 ・選考アドバイス：書類添削や面接対策を行い、内定獲得に向けた専門的な助言を提供。 ■リクルーティングアドバイザー（法人向け営業） 企業の経営層や人事部に対し、組織課題を解決するための採用コンサルティングを行います。 ・採用戦略の立案：企業の事業計画に基づき、求める人物像の定義や募集手法を企画。 ・候補者の推薦：社内データベースから最適な人材を抽出し、企業へプレゼンテーション。 ・合意形成・交渉：選考プロセスの管理から内定時の条件調整まで、双方の架け橋となります。 【研修・フォロー制度】 入社後は専門のトレーニング部署にて、同期と共に基礎知識や実務スキルを習得する導入研修を実施します。 業界知識や法規制、対人折衝のノウハウを体系的に学べるため、専門職としてのスタートを後押しします。配属後もチームでの協力体制が根付いており、OJTを通じて着実に成長できる環境です。 【求人のポイント】 ・高水準の待遇：未経験から月給35万円（年収420万円）以上でスタート。年4回の賞与機会があり、成果は迅速に給与へ反映されます。 ・公平なキャリアパス：年功序列を廃し、実績と行動プロセスを多角的に評価。急成長を続ける組織のため、早期の昇格チャンスも豊富です。 ・ワークライフバランス：完全週休2日（土日祝）で年間休日は123日。私生活を大切にしながら、高い生産性を維持できる体制を整えています。 ・地域密着のキャリア：転勤を伴わない「地域限定採用」のため、特定のエリアで長く専門性を高めることが可能です。

  求める能力・経験

  【面接確約の対象となる方】 以下の条件を両方満たしている方は、書類選考を免除し、原則として面接を実施させていただきます。 1. 1年6ヶ月以上の社会人実務経験をお持ちの方 2. 営業職や販売・サービス職などで、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験がある方（業界は一切問いません） ※「現在のスキルを適正な報酬で評価してほしい」「一生モノの専門性を身につけて、キャリアを自ら切り拓きたい」という意欲をお持ちの方を、私たちは求めています。 【歓迎する志向性】 ・営業や販売の最前線で磨いた対人スキルを、より高度な課題解決に活かしたい方 ・自身のパフォーマンスが、インセンティブや役職へダイレクトに反映される仕組みを求めている方 ・強固なビジネス基盤がある組織で、将来を見据えて長期的なキャリアを築きたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 茨城・群馬・山梨で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • 転職支援
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • サービス提供

  株式会社ワークポート茨城県水戸市, 群馬県高崎市, 山梨県甲府市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 茨城・群馬・山梨で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 あなたの営業・販売経験を「年収420万円以上」という高水準のベース給与で評価します。ノルマに追われるだけではない、本質的な課題解決のスキルが身につく環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC)：キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 カウンセリング：求職者様のキャリアビジョンをヒアリングし、潜在的なニーズを引き出します。 提案・マッチング：希望条件だけでなく、将来のキャリア形成を見据えた企業紹介を行います。 選考支援：レジュメ添削や面接対策など、選考通過率を高めるためのコンサルティングを行います。 ■法人営業(RA)：リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 戦略提案：経営課題に直結する採用ターゲットを策定し、具体的な採用手法を提案します。 人材紹介：データベースを活用したマッチングを行い、最適な人材を推薦します。 折衝・クロージング：面接調整や条件交渉を行い、企業と求職者の双方合意形成をリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界特有の知識や法律、コンサルティング手法を体系的に学べるため、業界未経験でも安心です。 配属後もOJTを中心に、チーム全体で目標達成を目指す風土があります。 【当社の特徴・魅力】 正当な対価：未経験でも年収420万円以上スタート。賞与は年4回あり、成果に応じた還元スピードが早いです。 明確な評価：年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを公平に評価する制度があります。昨対比115%成長企業のため、ポストも豊富です。 働き方：年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。メリハリをつけて働き、長期的にパフォーマンスを維持できる環境です。 転勤なし：地域限定コースのため、腰を据えてキャリアを積み上げられます。

  求める能力・経験

  【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「自分の経験をより高く評価してくれる環境に移りたい」「専門性を高めて市場価値を上げたい」という方を歓迎します。 【歓迎要件】 営業や販売の現場で培った折衝力を活かしたい方 成果が給与やキャリアに直結する環境で働きたい方 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 石川・福井・長野で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • 担当者
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 人事
  • 教育
  • 人材紹介
  • 販売
  • サービス提供
  • 店舗
  • 店舗個人向け営業
  • 店舗運営

  株式会社ワークポート茨城県茨城町, 群馬県高崎市, 山梨県山梨市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 石川・福井・長野で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「仕事のやりがい」と「プライベートの時間」の両立を重視する環境で、未経験から年収420万円以上の安定したキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC)： キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング：求職者様の悩みや将来のビジョンを伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 マッチング：膨大な求人案件の中から、ご本人の希望に合う企業を紹介します。 フォロー：面接対策や入社前の不安解消など、転職成功まで親身に寄り添います。 ■法人営業(RA)： リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 提案業務：経営課題に基づいた採用計画を立案・提案します。 人材紹介：求める人物像をヒアリングし、最適な人材を紹介して企業の成長を支援します。 進行管理：面接日程の調整や条件交渉など、採用決定までのプロセスをサポートします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 業界未経験でも基礎からしっかり学べるカリキュラムがあり、安心して業務をスタートできます。 配属後もチームでのサポート体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 【当社の特徴・魅力】 休日・休暇：年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。しっかり休める環境です。 長期就業：育休復帰率は100%(2022年度実績)で、男性の取得実績もあります。ライフステージが変わっても働き続けられます。 残業時間：月平均29時間程度。メリハリをつけて働き、過度な長時間労働はありません。 待遇：未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、昇給のチャンスも豊富です。

  求める能力・経験

  【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「チームで目標を追った経験」や「顧客満足度を高めるために工夫した経験」などをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方 人と深く関わり、感謝される仕事がしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜ANAYI/アナイ＞販売スタッフ/群馬/tcs13837

  320~490万

  • 会計
  • 在庫管理
  • 販売
  • 品出し/商品陳列
  • 顧客管理
  • 靴
  • 商品陳列
  • 売上管理
  • 小物
  • スタイリング
  • 接客
  • EC
  • マネジメント
  • 講師
  • 楽器
  • 店長
  • 副店長

  株式会社ファーイーストカンパニー群馬県高崎市

  ＜ANAYI/アナイ＞販売スタッフ/群馬/tcs13837気になる

  もっと見る

  仕事内容

  《主な業務》 ・接客・販売 ・お会計 ・商品陳列 ・在庫管理 ・売上管理 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・顧客管理・DM送付 <服装について> 私服での店頭勤務は不可（靴・小物は自社の物でなくて構いません） ご勤務いただくブランドの商品をご購入いただきご着用いただきます。 （展開サイズが7号・9号ですのでサイズ感に問題の無い方） ～制服新制度を導入しております～ 2022年2月（3月支給）給与より、月2万円の制服手当が新設されます。 ※社員購入制度も引き続きご用意しております。 社員購入の有無、購入金額に関わらず一律月2万円を支給いたしますので、 従来と比較すると年間24万円の年収アップになります。弊社社員の平均で、1ヶ月に1コーディネート購入しております。

  求める能力・経験

  アパレル未経験者歓迎！ 大切なのはファッションが好きという気持ちです。 携帯販売、飲食店経営、楽器の講師など様々な業界からの転職者が活躍中 <歓迎スキル> ・アパレル業界での販売経験 ・店長や副店長等のマネジメント経験 ・百貨店での就業経験

  事業内容

  -