【アビーム】財務会計コンサル｜AI・データ活用でFP&Aの高度化を主導

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• エージェント求人

  カシオ計算機/東京/財務戦略/650～950万

  650~950万

  • 戦略立案
  • 管理職
  • 資金調達
  • マネジメント
  • 財務
  • 経理
  • 会計

  カシオ計算機株式会社東京都渋谷区

  カシオ計算機/東京/財務戦略/650～950万気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――――― 【ポジション】 財務戦略スタッフ （管理職候補） ――――――――――――――――――― 【業務内容】 グループ全体の資金を最適に管理し、 企業の成長を財務面から支える 財務戦略業務をお任せいたします。 ・短期・長期の資金計画の立案 ・資金調達手段の検討（借入・社債等） ・余剰資金の運用方針策定・実行 ・グループ資金の一元管理 （キャッシュマネジメント） ・キャッシュフローの可視化・最適化 ・為替エクスポージャーの把握・ヘッジ戦略の立案・実行 ・金融機関との折衝 ＜魅力＞ 経営層との距離が近く、資金調達や運用、 為替リスク管理など、企業経営に直結する 意思決定に関わることができる大きなやりがいがあります。 上長含め適宜相談しながら推進できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ◆日商簿記2級レベルの会計知識 ◆経理実務のご経験 【歓迎】 ・英文メールのやり取りのご経験 ・事業会社での資金/経理業務経験 　または銀行等金融機関での業務経験

  事業内容

  ■時計、電子辞書、電卓、電子文具、電子楽器、データプロジェクター等の製造および販売

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】HR戦略コンサル｜AIエージェントで日本企業の人的資本経営を抜本改革

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサルティング】HR戦略コンサル｜AIエージェントで日本企業の人的資本経営を抜本改革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 HR Operation & AI_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 生成AIをはじめとする先進テクノロジーとデータを活用し、大手企業の「人事業務改革（BPR）」と「組織再編」をリードするポジションです。 単なるツール導入や作業効率化にとどまらず、「人間が担うべき創造的業務」と「AIエージェントが担う業務」の境界線を再定義。日本企業特有のニーズに即した「AI×人的資本経営」の仕組みを構築します。AIを活用した人事データ分析による経営提言から、現場へのAI定着化（チェンジマネジメント）まで一気通貫で伴走し、人事の「あり方」自体を再定義・実装します。 ◆求人のポイント ・生成AI×HRという正解のない領域で、日本企業の次世代標準を創る先行者利益を得られます。 ・戦略コンサルタントの「課題解決力」と「AI・データ実装スキル」を同時に磨ける希少なポジションです。 ・欧米型の押し付けではなく、日本企業の文脈に寄添った「日本流DX」を推進できます。 ◆魅力 ・大手企業を相手に、人的資本経営の最前線で経営課題に直結する変革をリードできます。 ・「AIエージェントとの共創」という最新知見を獲得し、市場価値を大幅に高められます。 ・フレックス制やリモートワーク環境が整い、高いパフォーマンスを発揮しやすい職場です。 ◆プロジェクト例 ・製造業：AIを活用した人事・総務業務効率化の構想策定支援 ・製造業：給与計算効率化に向けたAI-PoCおよび採用・従業員管理のAI活用計画策定 ・金融業：研修管理業務を対象としたAIによる効率化・自動化支援 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 現場課題の特定、AIを活用した業務フロー設計・PoC検証、チェンジマネジメントの実務を牽引。 【Mgr以上】 プロジェクト全体の統括、クライアント経営層への人的資本戦略提言、AIエージェント構想の推進を担当。 ◆想定年収 710万円 ～ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、総合的な変革支援を展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※リモートワーク制度有 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）等 ・福利厚生：退職金制度、確定休出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】戦略コンサル｜カルチャー変革とAI活用で企業価値を高める核メンバー

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略コンサル｜カルチャー変革とAI活用で企業価値を高める核メンバー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Culture & Engagement_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 企業の求心力と生産性を高める「カルチャー変革・エンゲージメント向上」と「生成AI／AIエージェントを活用したAIネイティブ組織の構築」を支援するポジションです。 企業文化やエンゲージメントの現状分析・課題特定から、エンプロイヤーブランディング戦略策定、行動変容を促す施策の実行までを統合的にプロデュース。さらに、生成AI前提のリーダーシップ像定義や新たな組織変革オファリングの開発にも携わり、人的資本経営の最前線で企業変革をリードします。 ◆求人のポイント ・人的資本経営の要である「カルチャー×エンゲージメント」の戦略から実行まで一気通貫で主導。 ・単なる組織開発にとどまらず、「生成AI×組織変革」という最先端アプローチを先駆けて実践可能。 ・日本企業固有の文脈や風土に寄り添い、真の行動変容と組織活性化を生み出す伴走型支援。 ◆魅力 ・正解のない「AIネイティブ時代の組織づくり」に挑戦し、市場価値の高い専門性を確立。 ・CxOクラスとの直接対話を通じて、大手企業の経営・人的資本戦略の中核にアプローチ可能。 ・フルフレックスやリモートワーク環境を完備し、柔軟で生産性の高い働き方を実現。 ◆プロジェクト例 ・化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 ・自動車部品メーカー：事業変革に伴う社員エンゲージメント向上支援 ・食品加工業：生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 現場課題の分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行、AI活用施策の実務を牽引。 【Mgr以上】 案件開拓・創出からプロジェクト統括、経営層への戦略提言、チームの育成・売上責任を推進。 ◆想定年収 710万円 ～ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発のグローバルファームとして、多様な産業の変革を牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※リモート制度有 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給（初年度13日）等 ・福利厚生：退職金制度、確定休出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】財務・PMI戦略コンサル｜CxO直下で企業価値の最大化を担うリーダー募集

  1210~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】財務・PMI戦略コンサル｜CxO直下で企業価値の最大化を担うリーダー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Corporate Finance & Transformation Strategy Unit（Strategy Consultant職_Manager以上） ◆職務内容 M&A戦略・PMI・カーブアウト・全社トランスフォーメーションを一体で推進し、企業価値向上を伴走支援するポジションです。 単なる企画や取引（Deal）の支援にとどまらず、構想策定から組織・業務・会計基盤の整備、AI・デジタルを活用した変革の定着までを一気通貫でリード。投資家・経営層・現場の視点を繋ぎ、M&Aシナジーの最大化やインパクト志向型経営の実現など、経営変革の中核を担います。 ◆求人のポイント ・M&A領域で増加する「買収後の統合・変革（PMI・カーブアウト）をやり切る」難題に応える注力ポジションです。 ・戦略・Deal・PMI・Transformationを分断せず、一気通貫で経営変革をリードできる希少な経験が得られます。 ・経営層（CxO）の右腕として、複雑な利害関係を調整しながら企業価値を直接高めるインパクトを生み出せます。 ◆魅力 ・M&Aの「戦略」から「実行・価値創出」までを俯瞰して推進する、高い市場価値を持つ経営変革リーダーへ成長できます。 ・AIネイティブな業務変革や社会的価値（インパクト）の金銭価値化など、最先端の経営テーマに挑戦できます。 ・事業会社出身の会計士や経営企画経験者も歓迎しており、コンサル未経験からM&A変革のプロへ躍進可能です。 ◆プロジェクト例 ・非中核事業のカーブアウト支援および独立化構想策定 ・グループ再編・子会社統合に伴う統合PMIおよび業務・人材再配置支援 ・資本効率経営および事業ポートフォリオ変革の構想・導入支援 ◆募集役職（職階） 【Mgr】 プロジェクトの現場統括、複雑な論点の構造化、各種分科会の推進とクライアント幹部との折衝を主導。 【Senior Mgr以上】 CxO層への意思決定支援、複数テーマを跨ぐ変革全体の統括、案件創出（提案活動）および組織・人材育成を牽引。 ◆想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的成長と変革を強固に支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）等 ・福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌏財務領域限定/役員面談調整可🌏日系最大手のコンサルファーム◆平均残業22h、年収＋300万UP

  700~3000万

  • システム利用対象 経理/財務部...
  • 財務戦略立案
  • 財務マネジメント
  • 財務情報リサーチ
  • 財務/会計領域リサーチ
  • 財務/会計コンサルティング
  • 財務予測分析
  • 財務部門調整
  • 財務モデル構築
  • 財務会計指導
  • 財務/会計系システム新規導入
  • 財務
  • 社内財務実績レポート作成
  • 経理/財務部門連携
  • 対象領域 財務
  • 経理/財務部門協業
  • 営業先 経理/財務部門
  • 月次財務報告書資料作成
  • カスタマーサポート対象 経理/...

  株式会社ベイカレント東京都港区

  🌏財務領域限定/役員面談調整可🌏日系最大手のコンサルファーム◆平均残業22h、年収＋300万UP気になる

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  仕事内容

  財務領域（財務・会計・FAS）プロジェクトでは、企業の経営課題解決に向け、戦略策定から業務改革、システム導入まで一気通貫で支援を行います。伝統的な財務・会計にとどまらず、M&AやDX、AI活用など幅広いテーマを扱っています。

  求める能力・経験

  ◆いずれかの経験が3年以上 ･財務部門 ･経理部門 ･経営企画部門

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【管理本部/財務部/経理課】経理職（担当）＿一建設

  450万~

  • 人事
  • 財務
  • 税務
  • 資料作成
  • 税務調査対応
  • 税務調査
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 経理
  • 税務申告
  • 監査
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  一建設株式会社東京都豊島区

  【管理本部/財務部/経理課】経理職（担当）＿一建設気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の担当として、経理業務全般をお任せします。 【詳細】 ・月次決算、四半期決算、本決算（単体・連結） ・親会社へのレポーティングパッケージ作成 ・監査法人対応 ・税務申告及び税務調査対応 ・伝票および帳票、決算に付随する資料の作成 ※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。

  求める能力・経験

  ＜必要スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理経験1年以上 ・一般レベルPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・法人税申告、税務関連業務の経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上/宅地建物取引士

  事業内容

  分譲住宅事業を中心に全国で事業展開を行っています。

• エージェント求人

  【東京】経営を支える財務企画リーダー候補/AI導入推進で市場価値向上/22期連続増収のメガベンチャー

  560~1000万

  • 審査/回収
  • 最新テクノロジー
  • 有価証券管理
  • プロジェクト推進
  • 事業責任者
  • 財務
  • OCR
  • 所属部門
  • プロジェクト
  • 会計
  • IFRS
  • 経理
  • 監査
  • J-SOX対応
  • 書類作成
  • 伝票起票
  • マネジメント
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Microsoft Excel
  • 連結事業決算
  • 税務申告
  • 税務
  • SAP
  • マイクロ
  • BIツール

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】経営を支える財務企画リーダー候補/AI導入推進で市場価値向上/22期連続増収のメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。 FY30に向けた超高成長ロードマップを支える財務インフラそのものを創り変える当事者として、ご自身の市場価値を爆発的に高めていただけるポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・決算業務(単体・連結) →月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) →連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 →決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成(IFRSの導入検討、または複雑な会計方針の策定を含む) ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) →AI/OCR活用:生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築 ●キャリアパス 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができます。 単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人材になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件 ・変化・混沌を楽しめるマインドセット(未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方) かつ以下いずれか必須: ・事業会社(従業員規模100~3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上) →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 ●歓迎条件 ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験 →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 →ERP(勘定奉行、SAP、NetSuite等)の導入・リプレイス経験 →Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、生成AI等のツールを活用し、経理業務の大幅な時間削減や高度化を達成した経験 ・税務や特定領域の強み →「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💡【経理担当(マネージャー候補)】💡生成AI×複数SaaSの上場企業！/ハイブリット勤務◎

  700~1000万

  • 税務
  • 会計
  • M&A関連業務
  • 内部統制
  • 連結事業決算
  • 監査
  • 予算管理
  • 財務
  • M&A対応
  • 経理
  • 内部監査対応
  • マネジメント
  • 監査対応

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  💡【経理担当(マネージャー候補)】💡生成AI×複数SaaSの上場企業！/ハイブリット勤務◎気になる

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  仕事内容

  PKSHA Technologyでは、既存事業の成長に加え、新たな事業・プロダクトの立ち上げや、M&Aなどを通じ、グループ全体の事業ポートフォリオが広がっています。 そういった会社の成長に伴い、経理に求められる役割も、正確な決算・開示だけではなく、 ・複数事業・グループ会社を横断した経理体制の構築 ・M&Aや組織再編への対応 ・経営判断につながる財務情報の整備 ・AI・テクノロジーを活用した経理業務の高度化・効率化 などへ広がっています。 事業成長を経理・財務の側面から支え、今後のPKSHAグループの経理基盤を一緒につくっていただける方を募集します。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算 ・予算管理 ・開示業務 ・監査法人対応 ・連結決算・キャッシュフロー計算書作成 ・J-SOX・内部統制関連業務 ・M&A・グループ会社PMIにおける経理面からのサポート ・経理業務・オペレーションの改善、仕組み化 ・AI・テクノロジーを活用した経理業務の効率化・高度化 まずはこれまでの経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 また、短期的に経理チーム全体をマネジメントするようなロールを担っていただく事を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。 ・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。 ・社内は落ち着いており、互いに助け合う風通しの良い環境です。 ・積極的にM＆A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。

  求める能力・経験

  【必要要件（いずれか）】 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・月次決算の取りまとめ経験 ・開示業務経験 ・監査法人対応（若しくは監査法人勤務）経験 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・上場準備経験 ・j-sox/内部監査対応経験 ・連結/CF計算書作成経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  弊社では、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。

• エージェント求人

  【経営管理・業績管理】東証プライム上場企業グループ　～介護・保育事業を展開～

  600~1200万

  • 予算管理
  • 予算編成
  • 予算計画
  • 投資案件精査
  • 決算処理
  • 連結事業決算
  • PCA会計DX
  • 管理会計
  • 経営管理体制構築
  • 経営管理システム導入
  • 予実進捗管理

  株式会社ベネッセスタイルケアグループ東京都新宿区

  【経営管理・業績管理】東証プライム上場企業グループ　～介護・保育事業を展開～気になる

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  仕事内容

  《FP&A領域》 ・グループ業績管理の仕組みの構築と運用→予算統制、予実管理・事業モニタリング、投資判断・　 　意思決定支援、経営会議体対応 ・グループ連結決算・グループ通算制度の導入初年度にあたり、制度会計と連携した管理会計業務 　の設計・構築・運用 ・少数精鋭体制での各業務の筋肉質な運営（DX・AIのトライアルと実装） 【募集背景】 2025年1月に発足したベネッセスタイルケアグループは、ホールディング機能を担う組織です。 当グループは、事業成長・M&A・将来のイグジットを見据えた変革フェーズにあります。 この度は、CFO直下で、数字を通して経営と事業をつなぎ、意思決定の質を高めるFP&A/経営管理機能の強化を担っていただける方を募集いたします。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※以下いずれも、3年以上の実務経験を有すること ●大手事業会社、投資ファンド、コンサルティングファーム等における、管理会計・経営管理・ 　FP&A業務の経験 （複数事業・複数エンティティを対象とした業務経験を歓迎） ●業績管理、予算統制・予実管理、経営レポート作成、株主・取締役・その他社内外ステークホル 　ダー対応の経験 【歓迎要件】 ●株主/CEO等、経営と近い立場での経営推進参画の実績 ●連結決算業務の経験・知識（簿記２級レベル以上） ●AX、連結納税、税効果会計関連業務の経験・知識 ●M＆A成立またはPMIの経験 ●海外ファンドとの対話経験（特に欧州系・PE） ●IPOまたはその他イグジットにむけた中期戦略立案の経験 ●IT/AI活用による業務変革（付加価値アップ、生産性改善）の推進経験

  事業内容

  介護・保育を事業領域とするグループ各事業会社のホールディング機能を担う会社

• エージェント求人

  【アビーム】サクセッション戦略コンサル｜最高年収2,500万で描く経営者支援

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】サクセッション戦略コンサル｜最高年収2,500万で描く経営者支援気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント（人的資本経営/サクセッション＆ガバナンス） ◆職務内容 経営・取締役会レベルの意思決定を支え、「ガバナンス×人材戦略」を直結させるコンサルティングに従事します。 コーポレートガバナンス改革構想の策定をはじめ、指名・報酬委員会の設計・運営高度化、CEO/CxOのサクセッションプランニング（後継者計画）の構築・運用を支援。 さらに、次世代経営人材の特定・育成・配置戦略の策定や、グローバルガバナンスの高度化など、企業価値向上に直結する経営最重要課題の解決をトータルに牽引します。 ◆求人のポイント ・ガバナンスコード改定や人的資本開示の義務化に伴う、経営層からの支援ニーズ急増による増員 ・経営課題に直結する「ボードレベルの意思決定」に深く深く関与できる稀有な立ち位置 ・単なる人事制度構築にとどまらず、コーポレートガバナンスと人的資本戦略を結びつける先進領域 ◆魅力 ・最高年収2,500万円と、戦略・人事領域において国内最高峰の還元水準 ・経営者や取締役会メンバーと直接対話し、企業の将来を左右する意思決定に携わる圧倒的裁量 ・出産祝い金（第3子以降100万円）や柔軟なリモート環境など、長期的に活躍できる制度が充実 ◆プロジェクト例 ・大手上場企業におけるガバナンス改革および指名・報酬委員会支援 ・CEO/CxOサクセッションプランニング（後継者計画）の設計・運用 ・海外子会社を含むグローバルガバナンス・後継者管理の高度化支援 ◆募集役職（職階） 【Consultant / Senior Consultant】 経営課題の分析、各種ガバナンス・サクセッション制度の具体的な設計および現場での実行推進 【Manager / Senior Manager】 プロジェクト全体の統括管理、経営層・ボードメンバーとの折衝、案件の創出および推進リード ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・前職年収・経験評価に応じて決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・特徴：日本発のグローバル総合ファーム。経営戦略から実行支援までを一貫提供 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（在宅・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有休初年度13日、各種特別休暇 ・福利厚生：退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、育児支援制度等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -