【オープンポジション】/アイエーグループ㈱/～485万円/未経験者歓迎/東証スタンダード上場企業/

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  【神奈川/経理】担当～リーダー/年休127日/プライム上場/育休復帰率100%

  450~700万

  株式会社アルプス技研神奈川県相模原市

  【神奈川/経理】担当～リーダー/年休127日/プライム上場/育休復帰率100%気になる

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  仕事内容

  当社グループの単体・連結決算作業や子会社の業績管理をお任せします。定期的に業務のローテーションを実施し、当社の経理業務全般を習得できます。将来的にはリーダー候補としての活躍を期待しています。 【働き方】残業時間は通常月で10時間程、決算作業月（1，4，7，10月）で多くて30時間前後です。 【キャリアイメージ】本人希望に応じますが、基本は経理課内で担当業務を定期的にローテーションすることで幅広い経理知識を習得頂きます、将来的には子会社を1～2社担当し、決算アドバイスや業績管理をお任せする予定です。どのメンバーも一通りの業務を経験する流れを作っており、属人化させない風土があります。

  求める能力・経験

  【必須】経理経験3年以上（会計事務所出身の方も歓迎） 【働き方】年休127日/月残業15.8時間/有給取得率81.9％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク) 【魅力】 ★育児休暇復帰率100%とライフステージにあった働き方が可能！ ★プライム上場の当社ですが、企業規模の割に当部門はコンパクトな組織体制となりますので裁量を持って働くことが出来ます◎ ★自社ビルなので他部署との距離感も近く、困ったことがあればすぐに聞ける風通しの良い社風です。

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

• エージェント求人

  ＼経営直下で組織課題解決をリード！／事業企画（組織開発・人事企画PM）≪横浜みなとみらいオフィス≫

  600~1100万

  • マネジメント
  • オンボーディング
  • 人事
  • 組織開発
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 営業推進
  • SaaS
  • 改善策実行

  株式会社アペルザ神奈川県横浜市

  ＼経営直下で組織課題解決をリード！／事業企画（組織開発・人事企画PM）≪横浜みなとみらいオフィス≫気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 組織陣容の拡大に伴う、新設ポジションでの募集となります。 本ポジションは、事業成長に伴って複雑化する組織運営・マネジメント課題に対して、制度設計だけでなく、現場運営への実装・定着までを一気通貫で推進いただきます。 経営・事業責任者と連携しながら、マネジメント品質向上、組織運営標準化、Value浸透、人材定着など、全社横断の組織課題解決をリードいただくポジションです。 ＜業務内容＞ アペルザの事業成長を加速させる組織の仕組みを作り、ドライブするオーナーシップを担っていただきます。 事業の拡大に向けた体制整備（組織の役割定義も含む）、データ分析指標の策定、経営層や現場を巻き込んだ制度の定着化までを一貫して担当していただき実効性を担保いただくことが主なミッションです。 組織全体の営業生産性を飛躍させるための既存の仕組みや業務フローの再設計を、リーダーとして牽引していただき事業の方向性に影響を与える重要な役割を担います。 ・組織開発・採用施策の企画・推進 ・Mgr育成/評価運営の整備 ・Value/MVV浸透施策の企画・運営 ・会議体/振り返り運営の標準化 ・KPI/業績と組織運営の接続整理 ・人事制度、オンボーディング/育成フローの運用、改善 ＜ポジションの魅力＞ 〇挑戦を支える安定した基盤 ・株式会社日伝との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。 〇豊富なスキルアップの機会 ・経営直下で全社横断課題に関与することができます。事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。事業戦略と現場運営の両方に携わるため「企画」だけでなく「実行」まで担うことができ、手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人のキャリア上の価値にもつながります。 ＜当社の特徴＞ 主に2つの事業を展開しています。 （１）メディア事業 ＜ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営＞ ものづくり産業向けカタログサイト「アペルザカタログ」や、ものづくり産業向け動画サイト「アペルザTV」といったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。月間約70万人が訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。 （２）SaaS事業 ＜ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供＞ 「アペルザDX」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。 製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。 アペルザDXでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・SaaS企業の営業推進/業務/組織設計を事業会社における事業企画、または総合系（またはHR）コンサルティングファームなどの立場でプロジェクトとしてリードした経験（PMOのような管理・計画だけにとどまらず、組織横断でのPJを泥臭い実行改善までを含めて推進した経験）3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・業務/制度改善または同種のプロジェクトリード経験（要件整理～実行・定着まで） ・部門横断でのステークホルダー調整・課題解決の実務経験 ・スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴自社メディア有・SaaS企業【採用人事（リーダー候補）】横浜みなとみらいオフィス

  450~650万

  • データ集計
  • 広報
  • スクリーニング
  • 企画立案
  • スケジュール調整
  • 執筆
  • イベント運営運用
  • ダイレクトソーシング
  • オンボーディング
  • 人事
  • リーダー
  • 要件定義
  • 改善案提案
  • 求人票作成
  • スカウトサービス利用
  • 中途採用

  株式会社アペルザ神奈川県横浜市

  🔴自社メディア有・SaaS企業【採用人事（リーダー候補）】横浜みなとみらいオフィス気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 採用業務をメインに、人事領域にかかわる業務に幅広く対応いただくことを想定しており、将来的には人事チームをお任せできるリーダーシップのある方を募集しています。 ＜採用＞ 〇採用要件の定義 ・初期的にはご担当いただく業務領域としては想定していませんが、将来的には、経営層や各組織のハイヤリングマネージャーと密に連携し、事業成長に必要な人材像を明確にし、誰を、どこから、どう口説くかまでを言語化し推進していただくことを期待しています。 〇母集団形成 ・主な業務領域として初期的に対応を期待しているものとして、求人媒体の運用（求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案）、エージェントコミュニケーション（人材紹介会社への案件共有、リレーション構築＝良質な候補者の優先紹介を獲得に繋げる）、ダイレクトソーシング（BizReachやFindyなどのスカウト）の運用を想定しています。 〇選考プロセス管理 ・応募から入社までのスケジュール調整を初期的な対応領域として予定しています。書類のスクリーニング、面接日程の調整、評価のとりまとめ・合否判定のディレクション、オファー（内定）実務（条件確認、内定通知書の作成、入社承諾に向けたフォローアップ）、入社前後のオンボーディングと活躍までの支援（入社手続き、入社後の早期立ち上がりに向けた受け入れ計画の立案と改善）が主な業務内容になります。 ・書類選考やカジュアル面談、面接などにも同席をいただき、選考のポイントや基準などを把握いただくこともウェルカムです。 〇採用広報 ・アペルザはまだ採用市場での認知が高くありません。スカウト文面・求人票・採用広報のすべてをコンテンツ力で補う姿勢が重要と考えていますので、業務に慣れながら、採用サイトの運用・改善、社員インタビュー記事の企画・執筆（Noteなど）、採用イベントの運営も行っていただきます。 〇データ集計とレビュー ・アペルザでは、職種に関わらず日次、週次、月次での振り返りを重視しています。どのような目標に対してどこまで進捗し、その予実差の要因はどこにあり、どのようにそのギャップを解消していくか、ということをまとめます。採用は重要なテーマであるため、週次、月次で経営層に対してレポートする内容を整理いただきます。（報告実務は徐々に行なっていただきます） 〈人事〉 〇人事制度の改善・運用 ・人事制度を今年度にアップデートしています。四半期ごとの評価サイクルの運営（スケジュールの策定と全社への案内、プロセスの進捗状況の確認、評価会議の設営など）を行なっていただきます。 ・組織の拡大と評価サイクルを通じて改善を積み重ねていくために、振り返りを通じて改善機会の洗い出しと具体的な改善アクションなども徐々に取り組んでいただくことを期待しています。 〇カルチャー形成 ・組織の拡大に合わせて新たに仲間に加わる方や組織間の交流だけでなく視線や価値観を合わせ、活発にするためのMVVの浸透や社内交流の企画立案と運営なども徐々に進めていただきます。 〇庶務 バックオフィス組織のメンバーとして、庶務業務も一部お手伝い頂きます。 ＜当社の特徴＞ 主に2つの事業を展開しています。 （１）メディア事業 ＜ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営＞ ものづくり産業向けカタログサイト「アペルザカタログ」や、ものづくり産業向け動画サイト「アペルザTV」といったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。月間約70万人が訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。 （２）SaaS事業 ＜ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供＞ 「アペルザDX」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。 製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。 アペルザDXでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方。マネジメント、責任者経験は不問 ・事業会社における中途採用実務（スカウト・エージェント対応・選考調整等）の経験 ・人材エージェントにおける中途採用支援の経験 ・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験3年以上（経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整のような業務も正確に行うことができること） ＜歓迎スキル＞ ・エンジニア採用の経験 ・スタートアップ企業での人事や管理部門の経験 ・採用広報の経験／SNS運用など ・チームマネジメント、人材マネジメント経験 ・データを用いた採用改善の経験（歩留まり分析・ROI管理等） ・人事／採用業務以外のビジネス経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引

  690~750万

  

  株式会社ＮＤＥＳ神奈川県川崎市

  【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引気になる

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  仕事内容

  経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理：各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務：社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築：バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。

  求める能力・経験

  ≪管理部門のゼネラリストとしてキャリアを広げたい方を求めています≫ 【必須】■事業会社におけるバックオフィス部門（経理、人事、総務）でのマネジメント経験 【本ポジションの魅力】「縦割りの組織で業務幅が広がらない」「より経営に近い立場でバックオフィスを牽引したい」という想いをお持ちの方へ、自信を持っておすすめします！経理・人事・総務を横断的に管掌でき、将来の幹部候補として裁量を持って活躍可能。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。

  事業内容

  ・CAD/CAMシステムの開発、販売、サポート　・CAEシステムの販売、サポート　・クラウドソリューションの開発、販売、サポート　・製造業に関わるソリューションの販売、サポート

• エージェント求人

  【経理マネージャー】年収700万〜1000万/東証グロース上場/新横浜/フレックス/年休125日

  700~1000万

  NE株式会社神奈川県横浜市

  【経理マネージャー】年収700万〜1000万/東証グロース上場/新横浜/フレックス/年休125日気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 事業拡大に伴い増加する新規取引や会計論点に対し、会計の意思決定に関与しながら、経理実務の中核を担うポジションです。入社後は決算・会計処理・監査対応を中心に携わりつつ、将来的には経理領域を一任できるマネージャー候補としての成長を期待しています。「正解をなぞる経理」ではなく、考え、判断する経理を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算 / 実務対応 ・メンバー仕訳レビュー / 指導 ・監査法人対応 / 税理士対応 / 折衝 ・開示資料作成補助 / 決算短信 / 半期報告書 / 有価証券報告書 ・他部署連携 / 業務フロー整理 / 会計観点での改善 ※属人的な運用ではなく、再現性・仕組み化を前提としています。 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・上場企業でありながら事業・取引の変化が多く、新たな会計論点が継続的に発生する環境です。 ・単なる処理業務に留まらず、取引の背景や事業意図を踏まえた会計方針の検討や意思決定に関与できます。 ・決算や監査対応といった定型業務に加え、非定型の論点整理や他部門との調整が多く、ルーチン中心になりにくい構造となっています。 ・経理領域全体を俯瞰し、責任を持って担っていく成長曲線を描くことが可能です。 ・売上約40億円、営業利益率約50％という強固な財務基盤を有しています。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】学歴不問 ・事業会社における経理実務経験（5年以上） ・新規取引に関する会計処理の検討経験 ・上場企業または上場準備会社での経理経験 ・日商簿記2級以上 【歓迎条件】 ・決算業務のリード・取りまとめ経験 ・開示資料作成経験 ・税務申告業務経験 ・連結決算業務経験 ・IT業界での就業経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・事業に寄り添いつつも経理判断をしていくことができる方 ・事業部の状況を聞きながらどのように仕分けるのかを判断していける方

  事業内容

  EC支援・SaaS事業／地方創生・自治体支援事業／コンサルティング事業を展開しています。国内BtoC物販EC流通額の約9％を支える業界No.1バックエンドSaaS「ネクストエンジン」のデータを活用し、EC事業者の売上最大化やバックエンド改善までを一気通貫で支援しています。

• エージェント求人

  NECBI　人事変革リーダー（係長クラス）

  400~910万

  NECビジネスインテリジェンス株式会社神奈川県川崎市

  NECBI　人事変革リーダー（係長クラス）気になる

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  仕事内容

  仕 事 内 容 【 業務 概 要 】 ・ NEC の 「 人 事 x 業 務 改 革 x デ ジ タ ル 」 を 担 い 、 人 事 戦 略 を 具 体 的 な 施 策 へ 落 と し 込 み な がら、HR 部 門 ・ シ ス テ ム 部 門 と 連 携 し て 、 グ ル ー プ 全 体 の 人 事 業 務 改 革 と DX を 推 進 す る ポ ジ シ ョ ン で す。 ・ 業 務 プ ロ セ ス の 可 視 化 や 課 題 整 理 、 施 策 の 企 画 ・ 実 行 を 一 気 通 貫 で リ ー ド し 、 業 務 最適化、 制 度 運 用 の 高 度 化 、 シ ス テ ム 導 入 ・ 改 第 を 牽 引 。 ・ 担 当 域 に 応 じ て 、 業 務 プ ロ セ ス 設 計 、 要 件 定 義 、 シ ス テ ム 実 装 支 援 、 サ ー ビ ス 体 験 設計 、 DX 企 画 な ど を 推 進 し 、 関 係 者 と の 調 整 ・ 合 意 形 成 を 通 じ て 施 策 の 定 着 ま で を 担 い ま す 。 【 業 務 / プ ロ ジ ェ ク ト 例 】 ・業 務 プ ロ セ ス を 見 え る 化 し 、 従 業 員 視 点 で 課 題 を 整 理 ・ 制 度 や 業 務 の 要 件 を も と に 、 SuccessFactors や ServiceNow な ど の シ ス テ ム 導 入 ・ 改 善 を 支援 ・ 業 務 改 革 や DX 施 策 の 企 画 か ら 、 実 行 ・ 効 果 検 証 ま で を 担 当 ・ 従 業 員 が 「 わ か り や す く ・ 使 い や す い 」 業 務 ・ サ - ビ ス の し く み を 設 計 業 務 プ ロ セ ス を 見 え る 化 し 、 従 業 員 視 点 で 課 題 を 整 理 ・多 様 な 関 係 者 と 調 整 ・ 合 意 し 、 施 策 の 運 用 と 定 着 を 推 進

  求める能力・経験

  【 HR プ ロ セ ス ・ シ ス テ ム デ ザ イ ン 】 担 当 ・ 主 任 ク ラ ス 共 通 ・人 事 領 域 の 実 務 経 験 ・業 務 プ ロ セ ス の 可 視 化 ・ 改 着 経 験 ・人 事 シ ス テ ム 導 入 ・ 改 善 へ の 関 与 経 験 ・利 用 者 視 点 で の 業 務 ・ サ ー ビ ス 設 計 経 験 ・関 係 者 調 整 ・ 合 意 形 成力 ・領 域 リ ー ド 経 験 ( 主 任 ク ラ ス の み )

  事業内容

  -

• エージェント求人

  神奈川県横浜市【法務担当】無添加化粧品『FANCL』／キリングループ

  550~700万

  株式会社ファンケル 神奈川県横浜市

  神奈川県横浜市【法務担当】無添加化粧品『FANCL』／キリングループ気になる

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  仕事内容

  化粧品・健康食品の大手メーカーの法務ポジションにて下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・各種法務相談対応 ・契約審査（和文中心／一部英文・中国語あり） ・コンプライアンス体制整備・従業員向け教育 ・商標調査、出願

  求める能力・経験

  ・企業法務経験3年以上 ・英文契約審査経験1年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★【横浜・経理】決算から管理会計まで担うグローバル経理/年休125在宅可/E-5

  570~810万

  株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市

  ★【横浜・経理】決算から管理会計まで担うグローバル経理/年休125在宅可/E-5気になる

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  仕事内容

  当社の経理担当として、月次・連結決算や税務申告などの財務会計から、予算・見込み管理などの管理会計、海外子会社関連業務、資産管理、親会社への業績報告まで、経理業務全般を幅広くお任せします。 【詳細】(1)財務会計：月次・四半期・年次・連結決算、税務申告、新会計基準対応 (2)管理会計：予算および見込み管理 (3)海外子会社関連業務（海外出張含む） (4)資産管理：棚卸資産、固定資産管理 (5)親会社への業績・予実管理。 入社後は現在の担当者の補助からスタート。OJTや外部セミナーを活用し、スキルを磨きながら早い段階で主担当として活躍いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での経理実務経験3年以上 ■決算、税務申告、または管理会計のいずれかを主担当として経験した方 ■法人税、消費税の申告経験または基礎的理解 ■日商簿記2級以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎】□メーカー（製造業）での経理実務経験がある方 【求める人物像】社内報告用資料のデータ集計や、計算書類等の作成を正確に行える方。 海外子会社とのやり取り等を通じて、経理全般のスキルを身につけキャリアアップしたい方を歓迎します。様々な用途で年間30万円まで使える独自の福利厚生制度「NFT-HEC」もあり、安心して長く働ける環境です。

  事業内容

  電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。

• エージェント求人

  🍀法務スタッフ（契約法務）/660～1100万円/千代田化工建設株式会社

  660~1100万

  • 海外M&A
  • 契約交渉
  • 知財/特許
  • 訴訟
  • M&A関連業務
  • プラント
  • 海外子会社連携
  • 社内法務相談
  • 法務マネジメント
  • 知的財産権エンジニア

  千代田化工建設株式会社神奈川県横浜市

  🍀法務スタッフ（契約法務）/660～1100万円/千代田化工建設株式会社 気になる

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  仕事内容

  ご経験・知識に応じ、個々に具体的なアサインメントを決定・実施します。 業務内容は以下の通りです（*1)。 1.契約法務業務 (a) プラント建設関連： EPC(*2)契約、ジョイントベンチャー契約、他 (b) 技術関連契約： 共同研究・開発契約、特許共有契約、NDA、他 (c) その他の契約 2.投資・Ｍ＆Ａ関連法務 3.紛争解決対応（訴訟、仲裁） 4.債権回収・保全関連対応 5.海外子会社設立、運営関連対応（*3） 6.その他一般法務相談 (*1) コンプライアンス関連業務は含みません（法務部の別チームがコンプライアンス業務を担います） (*2) Engineering, Procurement and Construction (*3) 当社の株主総会対応などの会社法務は含みません 【部署名】 人事総務本部　法務部法務セクション 【部署の雰囲気】 入社年次や年齢に関わらず活躍できる環境です。経験の長さに関係なく、自らの考えと意見を持ち発信することが求められ、主体性をもって業務に取り組んでいます。 【やりがい】 従前より当社が得意とするLNGプラント建設案件だけでなく、これからますます期待される脱炭素関連案件（水素、蓄電池等）を含む国内外のスケールの大きな事業に法務担当として参画し、契約交渉から紛争解決まで一貫して主体的に携われます。緊張感は伴いますが、それが故に日々の経験が個々人の成長にダイレクトに影響します。互いにサポートし合う風土があり、チームとしての一体感をもって対応することが多いです。 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法務関連業務従事経験 5年以上（事業会社・法律事務所を問いません） ・TOEIC 800点以上が望ましい（英語アレルギーが無いことは必須） ・個々の事象へのこだわりだけでなく、俯瞰的に物事を捉え考えられる方 ・（法務だけでなく、事業部も含め）チームでの対応を楽しむことができ、主体的に行動できる方 【歓迎条件】 弁護士資格保持者（日本、英国、米国など） エンジニアリング会社、ゼネコン、メーカーでの法務実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

  事業内容

  総合エンジニアリング事業 石油・ガスといったエネルギーから、化学、環境、省エネ、産業設備、ライフサイエンスまで幅広い分野において、プラントの設計・調達・建設(EPC)を中心に、数多くのプロジェクトを世界各地で手掛けています。

• エージェント求人

  経理部長候補/設立から数十年経過する建設機械・重機メーカー向け部品供給サプライヤー

  800~1100万

  • 会計
  • 経理

  設立から数十年経過する建設機械・重機メーカー向け部品供給サプライヤー神奈川県横浜市

  経理部長候補/設立から数十年経過する建設機械・重機メーカー向け部品供給サプライヤー気になる

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  仕事内容

  経理部門のプレイングマネージャーとして、日常の決算実務から組織マネジメント、業務効率化まで幅広くお任せするポジションとなります。 ●決算・会計実務 ・月次・年次決算の対応 ・勘定科目・会計処理ルールの整備 ・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など） ・監査法人とのやり取り 将来的に考えられる業務について ●業務改善・仕組みづくり ・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 ・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 ・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し　など。

  求める能力・経験

  ・製造業にて経理や財務の実務を担いながら、チーム運営に携わっていた方

  事業内容

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