【オープンポジション】/アイエーグループ㈱/～485万円/未経験者歓迎/東証スタンダード上場企業/

条件の近いおすすめ求人

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  【経理担当】残業月10h内/これまでの経験を活かしてスペシャリストを目指す

  400~500万

  荒井商事株式会社神奈川県平塚市

  【経理担当】残業月10h内/これまでの経験を活かしてスペシャリストを目指す気になる

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  仕事内容

  総合商社である当社にて、経理・財務業務をお任せします。日次・月次管理や決算対応からスタートし、ゆくゆくはフローの効率化提案や、幅広い財務・会計業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 ■経理・財務の実務（日次・月次の仕訳入力などから、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします） ■売掛金・買掛金の回収・支払管理および他BS科目の照合業務 ■経費精算システム、請求書管理システム等の経理関連システムの確認業務 ■資金繰り管理、支払い管理、インターネットバンキング送金手続き（海外送金含む） ■子会社全般の経理管理、および財務実行周りの窓口業務

  求める能力・経験

  【必須】■経理の実務経験3年以上 ■簿記3級以上の資格 ■実務でのExcel使用経験（LOOKUP関数、SUMIF関数など） 【歓迎】■財務として銀行との折衝や調整を行ったご経験、資金調達等 のご経験 ■固定資産管理、子会社経理のご経験 ■新規ビジネス発生時における、会計処理の一連の設計のご経験 【求める人物像】■言われたことだけでなく全体の効率を意識し、自走できる方 ■経験豊富なメンバーの知見を吸収し、ゆくゆくは頼られるスペシャリストへ成長したい方 【働き方】残業は月10時間以内のため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。

  事業内容

  《2つの事業分野として、カンパニー制を採用しています》 ■オークション・カンパニー：中古車オークション/インターネットオークション等 ■D&Aカンパニー：スーパーマーケットの運営/配送卸・青果卸・輸入卸

• エージェント求人

  【フルフレックス×ハイブリッド】上場大手の法務ポジション！

  500~800万

  三菱ふそうトラック・バス株式会社神奈川県川崎市

  【フルフレックス×ハイブリッド】上場大手の法務ポジション！気になる

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  仕事内容

  当社の法務部は、日本国内におけるあらゆるビジネス領域に限らず、他のステークホルダーへの法的助言含むサービスも提供しています。 具体的には、以下の様な機会があります。 -グローバルな事業展開 -販売代理店契約、供給契約、ライセンス契約、委託加工契約など、さまざまな国内外の契約書レビュー -M&A プロジェクト業務 (例: 合弁事業設立やその他のビジネス提携等) -国内外の訴訟および紛争解決業務 -株主総会、取締役会等のコーポレート ガバナンス関連業務 - 著名法律事務所の外部弁護士との連携 -下請法や独占禁止法等の社内研修実施 -データ関連のビジネス モデル (例: コネクティビティ サービス) に関する法的アドバイスの提供等。

  求める能力・経験

  必須要件： ・企業法務部門での2年以上の経験。 ・契約書審査業務、社内からの法律相談対応、訴訟の進行管理の経験。 ・法学または関連する分野の専攻、またはビジネス実務法務検定2級程度の法律知識。 歓迎要件： ・海外契約法務の経験（特に売買契約の経験があれば尚可）。 ・メーカー業界での業務経験。 語学要件： ・日本語ネイティブレベル ・英語（英語で契約書レビューができるレベル） 求める人物像： ・自発的に行動ができ高いインテグリティーとプロ意識をもつ責任感の強い人物 ・グローバルな経験を有し関心があること ・日本のみならず海外の社内・社外関係者を含む多文化な環境で働ける人物

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カレント自動車財務経理

  400~700万

  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計

  カレント自動車株式会社神奈川県横浜市

  カレント自動車財務経理気になる

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  仕事内容

  財務 経理 管理会計 税務

  求める能力・経験

  財務 経理 管理会計 税務

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★DeNAベイスターズ【経理／リモート可／年休125日】「チームの日本一」にビジネス面から貢献！

  550~700万

  株式会社横浜DeNAベイスターズ神奈川県横浜市

  ★DeNAベイスターズ【経理／リモート可／年休125日】「チームの日本一」にビジネス面から貢献！気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 経理担当 ＜勤務地＞ 株式会社横浜DeNAベイスターズ本社 神奈川県横浜市中区港町1-1-1 BASEGATE 横浜関内タワー ※在宅勤務可（週2日の出社勤務） ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 球団および連結子会社の 経理業務全般をお任せします。 ＜主な担当業務＞ ■月次・年次決算業務 ■決算業務インフラ構築等のフロー改善 ■球団及び連結子会社の経理・税務全般 ＜半年～1年後にお任せしたい業務＞ ■月末月初の伝票承認業務などの引き継ぎ ■経理グループ内の体制強化 ■メンバー育成のマネジメントサポート ＜ベイスターズでのやりがい・魅力＞ ◎「数字をまとめるだけ」からの脱却 数字をただ受け取るのではなく 各事業部の専任担当として伴走し 事業成長の意思決定に関与ができます！ ◎事業部の頼れるパートナーとして活躍 スポンサー営業、チケット、グッズ 飲食部などから、1～4部門を担当。 会社全体の数字だけでなく各ビジネスの 動きを間近で捉えることができます！ ◎1社で多様なビジネスモデルを経験！ 広告・物販・飲食など、全く別物の ビジネスの会計・税務に1社で 向き合える貴重な環境です！ ◎熱気を間近で体感できる！ オフィスすぐ近くの横浜スタジアムの 熱気を通し、自分の仕事がファンの方の 笑顔に繋がっていることを実感できます！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社横浜DeNAベイスターズ 本社：神奈川県横浜市 設立：1949年11月 従業員数：168名 売上：138億 事業内容： 横浜DeNAベイスターズの運営 コミュニティボールパーク化構想、 横浜スポーツタウン構想等の推進 ★伝統を継承しながら 「良質な非常識」と呼べる取り組みで 成長を続ける革新的な企業様です！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜プロ野球をビジネスの力で牽引＞ ■「チームの勝利」にビジネスから貢献！ ┗勝利や感動の瞬間を支えるやりがい ＜多彩な事業による成長環境＞ ■スポーツを軸とした多角的なビジネス ┗広告・物販・飲食など多様なモデル ■球団の継続的成長を支える経理業務 ┗進化を続ける組織で成長できる環境 ―――――――――――――――――

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼経理業務の経験がある方 ┗業界は問いません！ ▼スポーツビジネスに興味のある方

  事業内容

  プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」の運営を中心とした試合興行および地域振興などの関連事業全般

• エージェント求人

  税務担当者　　※ワークライフバランス◎/残業ほぼ無し/在宅慣れてきたら有/時短、週4日勤務も

  400~600万

  税理士法人あすなろ神奈川県横浜市

  税務担当者　　※ワークライフバランス◎/残業ほぼ無し/在宅慣れてきたら有/時短、週4日勤務も気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 ◆顧客対応ご経験者(中小企業社長、クリニック院長等の資金まわりのご相談)約50％ 経営まわりお金の相談 ◆データ入力（Excel含む）約50％ ◆アシスタント業務（税理士をサポートする業務） ・伝票整理 ・会計ソフトの入力 ・税務申告書作成 ・給与計算 ・中期5ヵ年経営計画立案セミナーの運営補助　等 ★直接お客様先へ足を運び、お話を伺います。 お困りごとに対して、提案で解決することができる仕事です。 ・年間休日124日、ワークライフバランスも充実！ ・未経験OKです。キャリアアップ支援として資格取得支援制度もあります。 　税務・社労士のプロを目指せる環境です。 ・関内駅・馬車道駅から徒歩5分、通勤便利な好立地オフィスです。 ・社会保険労務士へのキャリアチェンジも可能！多様なキャリアパス 正社員採用前提ですが、フルタイムでなくても問題ありません。時短、週４日などでも可能です。

  求める能力・経験

  税理士事務所経験 または 会計事務所経験

  事業内容

  税務・会計業務にとどまらず、社労士業務とのワンストップサービスや、未来会計（MAS監査）、クラウド会計を活用した業務効率化などを強みとしています。 当事務所の新たな強みとして、パソコンを得意とするメンバーが多く、クラウド会計ソフトを活用した経理業務を積極的に提案できます。 また、所内に社会保険労務士事務所も併設しており、 労務の相談にも対応いたします。

• エージェント求人

  東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 経理担当(株式会社キャプティソリューションズ出向)

  450~750万

  株式会社キャプティソリューションズ神奈川県川崎市

  東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 経理担当(株式会社キャプティソリューションズ出向)気になる

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  仕事内容

  財務会計（月次・四半期・年次決算および連結決算業務など）、税務会計（法人税・事業税・消費税等に関する税理士とのやりとり）、日次業務その他（現預金・入出金管理、固定資産管理、経費精算、帳簿記帳など）

  求める能力・経験

  日商簿記2級程度の経理知識（※資格の保持自体は必須ではありません）、経理または会計の実務経験をお持ちの方、経理業務におけるIT活用（システム導入・活用等）に抵抗のない方

  事業内容

  エネルギー供給事業、地域冷暖房事業、エンジニアリング事業（エネルギー設備の設計・施工・維持管理等）

• 企業ダイレクト

  【みなとみらい/財務経理】月次決算経験から上場企業経理へステップアップ

  420万~

  ジャパニアス株式会社神奈川県横浜市

  【みなとみらい/財務経理】月次決算経験から上場企業経理へステップアップ気になる

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  仕事内容

  財務経理担当として、まずはこれまでの経験に応じた業務からお任せします。 ■月次・年次決算 ■各種会計処理・仕訳対応　■連結決算 ■開示資料の作成　■他部署と連携した業務推進・課題解決 ◎経験の浅い方は、月次決算の補助業務などからスタート。 業務の幅を広げながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの経理業務にも挑戦していただきます。 ◎単に決められた業務をこなすだけでなく、自ら仕事を見つけ、周囲と連携しながら業務改善にも取り組んでいただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■経理実務経験2年以上　※月次決算の補助経験から応募可能 【魅力】■上場企業経理へステップアップできる：月次決算の補助経験などからスタートし、連結決算・開示業務まで段階的に経験できます。 ■経験年数に関係なく挑戦できる：少数精鋭のため担当領域が広く、意欲次第で新しい業務にも積極的にチャレンジできます。 ■安定した経営基盤で長く働ける：26期連続黒字経営のグロース市場上場企業。転居を伴う異動もなく、腰を据えてキャリアを築けます。

  事業内容

  ■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社

• 企業ダイレクト

  【神奈川/経理】担当～リーダー/年休127日/プライム上場/育休復帰率100%

  450~700万

  株式会社アルプス技研神奈川県相模原市

  【神奈川/経理】担当～リーダー/年休127日/プライム上場/育休復帰率100%気になる

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  仕事内容

  当社グループの単体・連結決算作業や子会社の業績管理をお任せします。定期的に業務のローテーションを実施し、当社の経理業務全般を習得できます。将来的にはリーダー候補としての活躍を期待しています。 【働き方】残業時間は通常月で10時間程、決算作業月（1，4，7，10月）で多くて30時間前後です。 【キャリアイメージ】本人希望に応じますが、基本は経理課内で担当業務を定期的にローテーションすることで幅広い経理知識を習得頂きます、将来的には子会社を1～2社担当し、決算アドバイスや業績管理をお任せする予定です。どのメンバーも一通りの業務を経験する流れを作っており、属人化させない風土があります。

  求める能力・経験

  【必須】経理経験3年以上（会計事務所出身の方も歓迎） 【働き方】年休127日/月残業15.8時間/有給取得率81.9％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク) 【魅力】 ★育児休暇復帰率100%とライフステージにあった働き方が可能！ ★プライム上場の当社ですが、企業規模の割に当部門はコンパクトな組織体制となりますので裁量を持って働くことが出来ます◎ ★自社ビルなので他部署との距離感も近く、困ったことがあればすぐに聞ける風通しの良い社風です。

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

• エージェント求人

  ＼経営直下で組織課題解決をリード！／事業企画（組織開発・人事企画PM）≪横浜みなとみらいオフィス≫

  600~1100万

  • マネジメント
  • オンボーディング
  • 人事
  • 組織開発
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 営業推進
  • SaaS
  • 改善策実行

  株式会社アペルザ神奈川県横浜市

  ＼経営直下で組織課題解決をリード！／事業企画（組織開発・人事企画PM）≪横浜みなとみらいオフィス≫気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 組織陣容の拡大に伴う、新設ポジションでの募集となります。 本ポジションは、事業成長に伴って複雑化する組織運営・マネジメント課題に対して、制度設計だけでなく、現場運営への実装・定着までを一気通貫で推進いただきます。 経営・事業責任者と連携しながら、マネジメント品質向上、組織運営標準化、Value浸透、人材定着など、全社横断の組織課題解決をリードいただくポジションです。 ＜業務内容＞ アペルザの事業成長を加速させる組織の仕組みを作り、ドライブするオーナーシップを担っていただきます。 事業の拡大に向けた体制整備（組織の役割定義も含む）、データ分析指標の策定、経営層や現場を巻き込んだ制度の定着化までを一貫して担当していただき実効性を担保いただくことが主なミッションです。 組織全体の営業生産性を飛躍させるための既存の仕組みや業務フローの再設計を、リーダーとして牽引していただき事業の方向性に影響を与える重要な役割を担います。 ・組織開発・採用施策の企画・推進 ・Mgr育成/評価運営の整備 ・Value/MVV浸透施策の企画・運営 ・会議体/振り返り運営の標準化 ・KPI/業績と組織運営の接続整理 ・人事制度、オンボーディング/育成フローの運用、改善 ＜ポジションの魅力＞ 〇挑戦を支える安定した基盤 ・株式会社日伝との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。 〇豊富なスキルアップの機会 ・経営直下で全社横断課題に関与することができます。事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。事業戦略と現場運営の両方に携わるため「企画」だけでなく「実行」まで担うことができ、手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人のキャリア上の価値にもつながります。 ＜当社の特徴＞ 主に2つの事業を展開しています。 （１）メディア事業 ＜ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営＞ ものづくり産業向けカタログサイト「アペルザカタログ」や、ものづくり産業向け動画サイト「アペルザTV」といったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。月間約70万人が訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。 （２）SaaS事業 ＜ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供＞ 「アペルザDX」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。 製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。 アペルザDXでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・SaaS企業の営業推進/業務/組織設計を事業会社における事業企画、または総合系（またはHR）コンサルティングファームなどの立場でプロジェクトとしてリードした経験（PMOのような管理・計画だけにとどまらず、組織横断でのPJを泥臭い実行改善までを含めて推進した経験）3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・業務/制度改善または同種のプロジェクトリード経験（要件整理～実行・定着まで） ・部門横断でのステークホルダー調整・課題解決の実務経験 ・スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴自社メディア有・SaaS企業【採用人事（リーダー候補）】横浜みなとみらいオフィス

  450~650万

  • データ集計
  • 広報
  • スクリーニング
  • 企画立案
  • スケジュール調整
  • 執筆
  • イベント運営運用
  • ダイレクトソーシング
  • オンボーディング
  • 人事
  • リーダー
  • 要件定義
  • 改善案提案
  • 求人票作成
  • スカウトサービス利用
  • 中途採用

  株式会社アペルザ神奈川県横浜市

  🔴自社メディア有・SaaS企業【採用人事（リーダー候補）】横浜みなとみらいオフィス気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 採用業務をメインに、人事領域にかかわる業務に幅広く対応いただくことを想定しており、将来的には人事チームをお任せできるリーダーシップのある方を募集しています。 ＜採用＞ 〇採用要件の定義 ・初期的にはご担当いただく業務領域としては想定していませんが、将来的には、経営層や各組織のハイヤリングマネージャーと密に連携し、事業成長に必要な人材像を明確にし、誰を、どこから、どう口説くかまでを言語化し推進していただくことを期待しています。 〇母集団形成 ・主な業務領域として初期的に対応を期待しているものとして、求人媒体の運用（求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案）、エージェントコミュニケーション（人材紹介会社への案件共有、リレーション構築＝良質な候補者の優先紹介を獲得に繋げる）、ダイレクトソーシング（BizReachやFindyなどのスカウト）の運用を想定しています。 〇選考プロセス管理 ・応募から入社までのスケジュール調整を初期的な対応領域として予定しています。書類のスクリーニング、面接日程の調整、評価のとりまとめ・合否判定のディレクション、オファー（内定）実務（条件確認、内定通知書の作成、入社承諾に向けたフォローアップ）、入社前後のオンボーディングと活躍までの支援（入社手続き、入社後の早期立ち上がりに向けた受け入れ計画の立案と改善）が主な業務内容になります。 ・書類選考やカジュアル面談、面接などにも同席をいただき、選考のポイントや基準などを把握いただくこともウェルカムです。 〇採用広報 ・アペルザはまだ採用市場での認知が高くありません。スカウト文面・求人票・採用広報のすべてをコンテンツ力で補う姿勢が重要と考えていますので、業務に慣れながら、採用サイトの運用・改善、社員インタビュー記事の企画・執筆（Noteなど）、採用イベントの運営も行っていただきます。 〇データ集計とレビュー ・アペルザでは、職種に関わらず日次、週次、月次での振り返りを重視しています。どのような目標に対してどこまで進捗し、その予実差の要因はどこにあり、どのようにそのギャップを解消していくか、ということをまとめます。採用は重要なテーマであるため、週次、月次で経営層に対してレポートする内容を整理いただきます。（報告実務は徐々に行なっていただきます） 〈人事〉 〇人事制度の改善・運用 ・人事制度を今年度にアップデートしています。四半期ごとの評価サイクルの運営（スケジュールの策定と全社への案内、プロセスの進捗状況の確認、評価会議の設営など）を行なっていただきます。 ・組織の拡大と評価サイクルを通じて改善を積み重ねていくために、振り返りを通じて改善機会の洗い出しと具体的な改善アクションなども徐々に取り組んでいただくことを期待しています。 〇カルチャー形成 ・組織の拡大に合わせて新たに仲間に加わる方や組織間の交流だけでなく視線や価値観を合わせ、活発にするためのMVVの浸透や社内交流の企画立案と運営なども徐々に進めていただきます。 〇庶務 バックオフィス組織のメンバーとして、庶務業務も一部お手伝い頂きます。 ＜当社の特徴＞ 主に2つの事業を展開しています。 （１）メディア事業 ＜ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営＞ ものづくり産業向けカタログサイト「アペルザカタログ」や、ものづくり産業向け動画サイト「アペルザTV」といったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。月間約70万人が訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。 （２）SaaS事業 ＜ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供＞ 「アペルザDX」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。 製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。 アペルザDXでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方。マネジメント、責任者経験は不問 ・事業会社における中途採用実務（スカウト・エージェント対応・選考調整等）の経験 ・人材エージェントにおける中途採用支援の経験 ・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験3年以上（経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整のような業務も正確に行うことができること） ＜歓迎スキル＞ ・エンジニア採用の経験 ・スタートアップ企業での人事や管理部門の経験 ・採用広報の経験／SNS運用など ・チームマネジメント、人材マネジメント経験 ・データを用いた採用改善の経験（歩留まり分析・ROI管理等） ・人事／採用業務以外のビジネス経験

  事業内容

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