戦略コンサル◤ベイカレント◢未経験歓迎×DX戦略×ホワイト500|東証プライム上場の総合ファーム
601~1999万
株式会社ベイカレント
東京都港区
601~1999万
株式会社ベイカレント
東京都港区
ストラテジスト
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
◆企業概要 ・東証プライム上場の国内最大級総合コンサルティングファームです。 ・戦略から業務・IT、DXまでワンストップで支援を行っています。 ・売上成長を続ける独立系ファームで、高い収益性を誇ります。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーに本社を構え、環境も抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の役員や経営企画層に対する経営課題のヒアリング。 ・クライアントの課題解決に向けた仮説構築と戦略立案。 ・戦略実行に向けたスケジュール設計および各種タスクの推進。 ・役員層へ提出する各種報告資料・成果物の作成およびプレゼン。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社デジタル戦略の立案および新領域への事業参入戦略。 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想の推進。 ・スタートアップとの連携によるオペレーションDXアライアンス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ワンプール制を採用しており、幅広い業界・テーマに挑戦可能です。 ✅分業制により営業ノルマがなく、顧客支援へ集中できる環境です。 ✅平均残業月21時間&ホワイト500認定でWLBが整っています。 ✅実力主義の評価体系により、年齢問わず早期の昇給・昇進が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・1プロジェクト専任制のため、顧客の課題に深く関与できます。 ・未経験からでも安心の充実した研修プラットフォームを用意しています。 ・専任のキャリアサポート担当が付き、離職率10%以下を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須条件: ・社会人経験3年以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
601万円〜1,999万円
<給与補足> ・昇給年1回(4月)、賞与年2回
東京都港区
最終更新日:
599~1000万
◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げ、巨大な伝統産業をITで再定義する東証プライム上場企業です。 ・印刷ECを皮切りにノベルティ、物流、広告等へと事業展開し、積極的なM&Aで非連続な成長を加速させています。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーに本社を構え、ハイブリッドな働き方を推進する先進的な就業環境が整っています。 ・20代~30代の優秀な若手人材が集い、高い熱量とスピード感をもって新たな市場価値を創出し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・200万人を超える会員基盤を活用し、「Who/What」の上流レイヤーから顧客戦略・CRM戦略を立案・実行します。 ・商品間のクロスセル促進や仕組みづくりをリードし、本質的なマーケティングで事業成長を牽引します。 ・プロダクトマネージャーやデータサイエンティストなど多職種チームを牽引するプロジェクトマネジメントを担当します。 ・外部パートナーや代理店との折衝・ディレクションを通じて、戦術の実行から数値成果の創出までを担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ラクスルECにおける特定顧客セグメントに向けたLTV最大化のためのCRM戦略策定および現場での推進です。 ・取扱商品(チラシ・ダンボール・ノベルティ等)の横断的な利用を促すクロスセル促進の仕組み化と実行です。 ・プロダクト改善やWebサービスのマーケティング強化を通じた、事業全体のKGI/KPIの達成推進です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600〜1,000万円提示!戦略策定から実行まで大きな裁量を持って挑戦できるハイレイヤー環境です。 ✅経営陣や各界の優秀なメンバーと直接対話しながら、圧倒的なスピード感で事業開発ノウハウを吸収できます。 ✅将来的には管掌範囲を拡大し、事業責任者や経営メンバーへと登用される明確なキャリアパスを用意しています。 ✅リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークや豊富な手当など、挑戦を支える充実した福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社サービス「ラクスル」をはじめ、巨大な伝統産業に特化したプラットフォームを連続創出する事業モデルです。 ・既存事業の安定した収益基盤と、年間多数のM&Aを実行する積極的な新規事業開発力を両立しています。 ・戦略策定の抽象化力と現場実行の具体化力の双方を磨き上げられる、育成環境と挑戦機会が揃っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須(MUST) ・事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験 ・マーケティング実務の包括的なご経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験
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年収非公開
◆企業概要 ・日本を代表する専業信託銀行グループとして巨大な資金基盤と安定性を保有 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)を強力に推進し技術投資を加速中 ・国内・海外に広がる巨大な事業ネットワークで持続的成長を実現 ・大手町駅直結の最新オフィス環境でフレキシブルかつ柔軟に働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ全体のDXを後押しするWebおよびモバイルアプリの企画・開発 ・要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫したプロセスをリード ・AWS等のパブリッククラウドを活用したAPI設計やパフォーマンスの最適化 ・新技術・アーキテクチャの検証導入やチーム内コードレビュー・技術指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・顧客基盤を活用した最先端Web・モバイルアプリケーションの新規開発 ・パブリッククラウド環境におけるスケーラブルなサーバレスアーキテクチャ構築 ・外部システムや基幹系と連携する高信頼性RESTful APIの設計・開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅総資金量100兆円超のメガ信託銀行グループの基盤で最先端DX推進に挑戦可能 ✅React/Vueやクラウド(AWS/GCP等)などモダンな技術選定から関われる ✅完全週休2日制に加え、連続休暇やウェルネス休暇など超充実の休日制度 ✅服装自由かつ大手町駅直結の好立地で、快適なワークライフバランスを実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・信託銀行ならではの多角的なビジネスアセットと先進IT技術の強力な融合 ・アイル開発やクラウドネイティブ技術などエンジニア主導の柔軟な開発環境 ・将来的に技術リーダーとして大規模DX推進の中心人物へとキャリアアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須の経験・スキル ・Webアプリ開発経験(React, Vue.js等) ・AWS/Azure/Google Cloudいずれかのパブリッククラウド上での開発経験 ・JavaScript, HTML, CSSに関する知識 ・円滑なコミュニケーション能力
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899~1500万
◆企業概要 ・数百万規模の学習データ等を扱う日本最大級の教育事業を展開しています。 ・DXを推進し、多様な教育ブランドを通じて確固たる基盤を誇ります。 ・「Benesse」ブランドのもと、子どもの成長から社会人学び直しまで支援。 ・セキュリティを最重要施策と位置付け、CIO直轄で変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・教育プラットフォームにおけるゼロトラストやクラウドセキュリティの設計・構築。 ・SIEM/SOARを用いた検知ロジックの改善および脅威モデリングの主導。 ・CI/CDに統合したDevSecOps基盤の設計・運用最適化を推進。 ・セキュリティ推進室の技術リードとしてCISOや部長の右腕となり組織を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Azure/AWS/GCPの権限モデル・ネットワーク・監査基盤の高度化。 ・SAST/DAST等の導入およびWebアプリ・APIのセキュリティ強化。 ・全社的な脆弱性管理のロードマップ策定とCIS Benchmarksの実装。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収900万〜1,500万円と高水準で、経験とスキルに応じた評価を実施。 ✅ スーパーフレックス制やリモート勤務を活用した柔軟な働き方が可能。 ✅ カフェテリアプランやUdemy利用など充実した福利厚生・学習支援あり。 ✅ CIO直轄組織にて大規模な学習者データを守る社会的インパクトの大きさ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営層との戦略議論から開発現場の実装・支援まで一貫して関われます。 ・膨大な個人情報を取り扱うため、最高レベルのセキュリティ施策に挑戦できます。 ・自ら設計し実装まで完遂できる、技術主導型の組織风土が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須要件 ■セキュリティ領域での5年以上の実務経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 -クラウド(Azure/AWS/GCP)のセキュリティアーキテクチャに関する深い知識 -セキュリティツール(SIEM、EDR、WAF、SAST/DAST等)の高度な運用・設計経験 -ネットワーク、IAM、ログ分析、脆弱性管理の複数領域での専門性 ■技術的施策の推進リーダーとしての経験(メンバー育成含む) ■複雑な技術課題を整理し、経営層や開発チームに説明できるスキル
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1001~1999万
◆企業概要 ・国内最大級の総合コンサルティングファームであり、東証プライム市場に上場しています。 ・毎年120%以上の企業成長を続けており、売上高は1,160億円を誇る日系最大手です。 ・戦略・業務・ITの各領域において、大手上場企業の事業展開をワンストップで支援しています。 ・平均年齢は32歳で、フラットな組織構成と実力主義による経営スピードの速さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・担当クライアントの経営層に対する関係構築や、経営課題の抽出・ヒアリングを行います。 ・課題解決に向けたプロジェクト化の提案および各プロジェクトの管理・マネジメントを担います。 ・既存顧客からの案件相談への対応に加え、新規クライアントからの案件依頼にも対応します。 ・商材に縛られず、顧客のニーズに合わせた自由で高付加価値な提案活動を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)やメタバースの導入支援 ・クライアントのサステナビリティ領域における戦略立案および業務改善プロジェクト ・事業会社の経営課題を解決するための、戦略・業務・ITが融合した総合コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅予定年収は1,000万円〜2,000万円と、入社時からの大幅な年収アップが見込めます。 ✅実力主義の環境であり、著しい成果や貢献に応じて随時臨時昇給も行われる仕組みです。 ✅「ホワイト500」や「くるみん」に認定されており、働きやすく働きがいのある環境です。 ✅麻布台ヒルズ森JPタワーという最先端のオフィス環境で、在宅勤務の相談も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・独立系ならではのニュートラルな立場で、顧客第一主義を徹底的に追求しています。 ・戦略・業務・ITのバランスが良く、特定の商材に縛られない幅広い提案が可能です。 ・研修プラットフォームなど1万件以上の豊富なコンテンツで社員のスキルアップを支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・エンタープライズ向け法人営業経験 ・メンバーマネジメントやリーダーの経験
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1039~2000万
◆企業概要 ・KPMGグループの信頼のもと、企業のDX・業務改革を支援する一流コンサルティングファームです。 ・AI技術を駆使した独自の業務改革ソリューション「Powered Enterprise」を展開。 ・グローバルネットワークの知見を集約し、低リスク・高品質・短期間での変革を実現します。 ・若く成長過程にある組織で、個人の大きな裁量と柔軟な働き方を両立できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Dynamics 365を活用したDX・業務改革の基本構想策定から要件定義を推進。 ・グローバルネットワークやオフショア開発拠点、マイクロソフト社との協業・連携。 ・マネジメント層として、プロジェクト管理、チェンジマネジメント、組織運営をリード。 ・クライアントへの提案、デモを通じたニーズ把握から新システムの定着化まで広く担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業に対する「Powered Enterprise」を用いたDX・業務改革プロジェクト ・Microsoft Dynamics 365(会計/SCM/CRM領域)の導入・業務変革 ・海外拠点やオフショア開発チームと連携した、グローバルなエンドツーエンドのシステム刷新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業務起点でのアプローチにより、市場価値の高い「業務×ITコンサルタント」へ成長可能。 ✅年収1,040万円〜+賞与の好待遇で、スキルと経験を正当に評価する環境があります。 ✅SAPやServiceNow等、他の最先端ソリューションへも将来的にスキルの幅を広げられます。 ✅充実したワークライフバランス支援や育児補助など、長期的に活躍できる福利厚生が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・世界中の知見を集約した独自のグローバルテンプレートや方法論(アセット)を保有。 ・開発はオフショア拠点を想定しており、コンサルタントとして上流工程へ集中できる環境。 ・成長途中の若い組織だからこそ、中核メンバーとして組織運営やビジネスの牽引に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【シニアマネジャー】 ・ERP/CRMソリューションの導入経験/提案経験 ※ERPパッケージの種類は問わない (例:SAP, GLOVIA, Microsoft Dynamics 365, biz?, OBIC7, mcframe, IFS, Infor, NetSuite等) ※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが望ましい。 ・ITプロジェクトマネジメントの経験 ・リーダーレベルでの組織運営の経験 ・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安) ・グローバルコミュニケーションの経験(ビジネス英語力必須) 【マネジャー】 ・ERP/CRMソリューションの導入経験 ※ERPパッケージの種類は問わない (例:SAP, GLOVIA, Microsoft Dynamics 365, biz?, OBIC7, mcframe, IFS, Infor, NetSuite等) ※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが望ましい。 ・ITプロジェクトマネジメントの経験 ・サブリーダーレベルでの組織運営の経験 ・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安)
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601~1999万
◆企業概要 ・博報堂DYグループの中核として立ち上がった専門性の高い総合コンサルティングファームです。 ・2026年度よりホールディングス直下に位置付けられ、より機動的かつ迅速な事業展開を実現しています。 ・職位別の規定在籍年数に縛りがなく、大手ファームを上回るスピードでの昇進・昇給が可能です。 ・グループの強みである生活者発想や膨大なデータを活用した独自のDX・コンサルティングを展開します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業のIT基盤デザインや構築、データマネジメント戦略の立案から実装までを包括支援します。 ・クライアントのDX課題解決に向け、システム企画やITグランドデザイン策定を行います。 ・RFP作成支援やITソリューション導入支援、各種プロジェクトのPM・PMO業務を担当します。 ・博報堂DYグループのケイパビリティを生かしたCX重視のUIUX検討やデータ活用を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC支援 ・大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援 ・大手建設会社の外販システム開発に向けた要求定義およびRFP作成支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業界トップクラスのスピード昇進が可能で、現年収保障&充実したインセンティブ制度を用意しています。 ✅生活者インセントに基づく定性分析と高度なデータ活用により、顧客と同目線で変革を推進できます。 ✅戦略から実行まで一気通貫で支援し、グループ内のクリエイティブやエンジニアとも協同可能です。 ✅役員との距離が近くフラットな組織風土で、チームで助け合いながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・博報堂DYグループの持つ強固なアセットと膨大な3rdパーティデータを直接活用できます。 ・コンサルタント全員が同じ部署に配属されるため、担当業界や領域に縛られないキャリアを描けます。 ・新規立ち上げフェーズにつき組織創りに参画でき、トップファーム水準の提示年収が目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須経験】 コンサルティングファームでの業務経験3年以上 日本語ビジネスレベル
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700~3000万
IT、製造、通信、金融、建設、消費財など、各業界で培った専門性を活かしながら、クライアント企業のIT・DX戦略策定から業務改革、システム導入、実行支援まで幅広いプロジェクトに携わります。 【主な担当業務(配属先による一例)】 ◯IT・DX戦略、デジタル活用構想、IT中長期計画の策定支援 ◯業務プロセス改革(BPR)、業務標準化、オペレーション高度化 ◯基幹システム、ERP、クラウド、データ・AI等の構想策定および導入支援 ◯製造、通信、金融、建設、消費財など各業界の経営・業務課題に対する変革支援 ◯サプライチェーン、調達、生産、営業、会計、人事等の業務改革 ◯プロジェクト計画の策定、関係者調整、ベンダー管理、PMO支援 ◯新たな業務・システムの定着化、チェンジマネジメント支援 担当領域は、これまでの経験や専門性に応じて決定します。特定のソリューションや業務領域に限定せず、業界知識、業務経験、IT・デジタルの知見を組み合わせ、企業変革を構想から実行まで支援するポジションです。
■必須要件(以下のいずれか) ・事業会社での経営企画、営業企画、業務改善、DX・IT推進などのプロジェクト経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、ITベンダーなどでのコンサルティング、PM・PL経験 ・システム開発における要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決へ導く論理的思考力・コミュニケーション力 ■歓迎要件 ・グローバルプロジェクトに対応できるビジネスレベルの英語力 ・大規模・複数部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・金融、製造、通信、公共など、特定業界に関する専門知識 ■評価されるポイント 業界知識、企画・業務改革、ITのいずれかを軸に、複数の関係者を動かして課題解決を進めた経験。
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500~850万
もし、 🔻将来は起業や独立に挑戦したい 🔻20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい 🔻市場価値の高いスキルを身につけたい 🔻裁量の大きな環境で、自分の可能性を試したい そのような想いをお持ちでしたら、ぜひ一度面接にてお話させてください! ―――――――――― 現在当社では、自社プロダクト「PIT」をはじめとした 事業の成長を牽引するマーケティングメンバーを募集しています。 私たちが今回仲間としてお迎えしたいのは、 現時点のマーケティング経験ではなく、 「将来は自分で事業を創りたい」 「市場価値の高い人材になりたい」 「誰よりも成長したい」という強い想いを持ち、 自ら学び、主体的に行動できる方です。 マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、 「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、 売れる仕組みを設計し、事業を成長させる仕事です。 だからこそ私たちは、起業や経営を目指す方にとって、 マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています。 私たちが育てたいのは、優秀なマーケターではなく、将来自ら事業を創り、経営を担える人材です。 そのための実践の場が、このポジションです。 【業務内容詳細】 入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、 複数の事業のマーケティングに携わっていただきます! ◆求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証 ◆Instagram、TikTok、YouTube、X(Twitter)を活用したコンテンツ制作と運用 ◆SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化 ◆ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信 こうした業務を通じて、数字をもとに課題を発見し、改善策を考え、 実行するという一連のプロセスを経験していただきます。 ★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、 新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、 経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています。★ 🟢当社では、「今できること」よりも、 「これからどこまで成長できるか」を大切にしています。 🟢マーケティング経験は問いません。 必要なのは、自ら学び、考え、行動し続ける姿勢です!
【必須要件】 ・将来は起業や独立に挑戦したい ・20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい ・市場価値の高いスキルを身につけたい 【内定の可能性が高い人】 ・将来は起業や独立に挑戦したい ・裁量の大きな環境で、自分の可能性を試したい
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年収非公開
◇募集背景◇ リモートワークの浸透により、アタックサーフェイスが急増し、ゼロトラストへの関心が世界的に高まっています。しかし、ゼロトラストはアーキテクチャという概念であり、具体的な実装方法やリソースの投入方法に悩む企業が多いのが現状です。 そこで本求人では、ゼロトラスト領域での実務経験を活かし、企業のセキュリティ強化に貢献する役割を担っていただける方を募集しています。 ◇本職種の魅力◇ ・幅広い技術に触れるチャンス EDR、MDM、SASE、IAM/IGA、SIEMなど、最新のセキュリティ技術を活用し、企業全体のセキュリティインフラを構築・強化するスキルを身につけられます。 ・ゼロトラストモデル導入の最前線で活躍 ゼロトラスト導入のPoC支援やポリシー設定、インフラ整備を行い、企業のデジタル変革に深く関わることができます。 ◇仕事内容◇ ゼロトラストアーキテクチャを基盤にしたセキュリティ対策の設計・実装がメインです。 具体的には、アクセス管理、ネットワークセグメンテーション、リスク評価などを通じて、企業のセキュリティ強化を支援します。 さらに、ゼロトラスト導入に向けたポリシー設定、インフラ整備、PoC(概念実証)支援などを行い、企業全体でゼロトラストモデルを定着させる支援を行います。 また、クライアントや関連チームと密に連携し、セキュリティ要件を調整・実行する役割を担っていただきます。 ◇プロジェクト例◇ ・公共向け、ゼロトラスト・アーキテクチャに基づくセキュリティ対策のPoC ソリューション選定、PoC環境の構築、検証項目に基づく検証実施 ・官公庁向け、セキュリティリスクの第三者評価 脅威分析や対策案を提供して、強固なセキュリティ体制の構築を支援 ・大手製造業向け、現状のセキュリティ課題に対するセキュリティ対策/ロードマップ策定支援 リスクを最小化するための最適なセキュリティ対策と実行可能なロードマップを策定し、企業のセキュリティ強化を支援
■必須要件 ・ITシステムの設計・開発・導入経験がある └非機能/基盤技術者としての経験がある ・システム要件定義経験がある └ゼロベースから進めていける └顧客との折衝ができる ・ゼロトラスト領域での経験またはそれに準ずる知識がある ■歓迎要件 ・ゼロトラスト環境の構築経験 下記ツール等を用いたゼロトラスト環境の構築経験 └EDR(CrowdStrike、MS Defender for Endpoint、PaloAlto) └MDM(Intune、Workspace ONE) └SASE(Zscaler、Netskope、PaloAlto) └IAM/IGA(Okta、EntraID、SailPoint) └SIEM(Exabeam、MS Sentinel、Splunk、PaloAlto、NG-SIEM) ・英語スキル 海外メンバーとのオンライン会議でコミュニケーションが可能なレベル
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
年収非公開
◇本ポジションについて◇ 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性+プロダクト+クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。 対象となる組織人材支援チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくチームです。 本ポジションはその中でも 「組織人材開発周辺に課題を持つ企業に対して、コンサルティング+クリエイティブの力で支援する業務」 を担当いただきます。 対象となる主なクライアントは 「SpeedaまたはNewsPicksをご利用頂いている、日本を代表するような大企業群」です。 顧客の課題例: 自社のパーパスやビジョンを組織に実装したいが、どうすれば良いかわからない 自律的・創造的な人材の育成が出来ていない 組織文化が保守的で、新たな挑戦が生まれてこない ◇業務内容◇ ※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。 <コンサルティング業務全般(提案〜実行支援)> 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業(約100グループ)、その他様々な業界・規模の企業(大企業~スタートアップ規模など様々)に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。 ユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいている企業毎に 「個社担当のアカウントセールス(例:超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ/フィールドセールス/カスタマーサクセス)」 がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。 <コンサルティングメニュー開発> 事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルティングファームとは異なり、当社は役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 <プロダクトの強化/発明> ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化/発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。 ◇配属チームについて◇ HR&OrgDev Consulting Team(組織人材開発支援) 主な役割:コンサルデリバリー/コンサルメニュー開発/プロダクト開発・強化 主なお客様部門:人事部、経営企画部、HRBP部門、広報部門など ※他チームの紹介※ ①BizDev Consulting Team(事業開発支援) 主な役割:コンサルデリバリー/コンサルメニュー開発/プロダクト開発・強化 主なお客様部門:イノベーションセンター、事業戦略本部、ビジネス開発部、など ②Sales&Marketing Consulting Team(営業マーケティング改革支援) 主な役割:コンサルデリバリー/コンサルメニュー開発/プロダクト開発・強化 主なお客様部門:営業統括本部、マーケティング本部、など ③Business Planning Team 主な役割:組織内における戦略立案・各種企画推進/コンサルティングチームのサポート
◇応募条件◇ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 理念開発支援におけるデリバリー経験(例:企業全体(コーポレート)の組織や人を対象に、創発性の土台となる企業理念を魅力的に描き、個の思いや価値観と繋ぎながら、深い共感と行動を引き出す支援をした経験) 人材開発支援におけるデリバリー経験(例:企業全体(コーポレート)の組織や人を対象に、人の思いや価値観を引き出し、主体性や創造性を発揮するための基盤を作る支援をした経験) 組織開発支援におけるデリバリー経験(例:企業全体(コーポレート)の組織や人を対象に、創発が生まれやすい組織文化を目指し、組織の仕組み作りからコミュニケーションまで幅広く支援をした経験) 上記3つのデリバリー経験(コンサル経験)はないが、その他領域のデリバリー経験(例:新規事業開発領域のデリバリー経験、営業マーケティング領域のデリバリー経験)があり、かつ組織人材開発領域における明確な応募意思(興味関心)がある方 ◇歓迎条件◇ エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方
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