【食×IT】商品開発まで担う企画営業◇飲食ビジネスを"伸ばす側"へ∕土日祝休∕くるめし‧シェフコレ
500~600万
株式会社くるめし
東京都渋谷区
500~600万
株式会社くるめし
東京都渋谷区
商品企画
Webサービス法人営業
【フードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開∕飲食店オーナー(経営者)に掲載から商品企画まで一貫して提案でき成⻑できる∕お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開 】 ■ポジション: くるめしの営業は、複数の顧客体験を設計する仕事です。 対象は、注文する企業担当者、利用者、掲載店舗、現場の従業員まで多岐にわたります。単なる売り込みではなく、体験全体の価値を高める提案を行います。 ■業務内容: 飲食店‧ケータリング事業者に向けて、アポ獲得〜商談、商品企画、掲載まで一貫して担当します。配属は「くるめし弁当」または「シェフコレ」のいずれかです。 加えて、新規プロジェクト推進や取引先開拓にも関与できます。 分業制で物足りない...最後まで携わりたい...などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容です。 【具体的には】 1アポ獲得(飲食店‧ケータリング事業者へ電話‧メール)2商談3商品開発(メニュー提案‧試作)4掲載(撮影‧ページ制作ディレクション)5分析(売れ筋‧エリア分析、店舗への情報提供) ※問い合わせ経由が中心。基準を満たす店舗へアプローチ ▼提供サービス1『くるめし弁当』: くるめし弁当は、会議‧研修‧ロケ‧イベントなどの法人‧団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。 【パートナー(掲載店舗)事例】 ‧株式会社叙々苑(焼肉 叙々苑)‧株式会社エー‧ピーホールディングス(塚田農場)‧株式会社井筒まい泉(とんかつ まい泉)など。 ▼提供サービス2『シェフコレ』: シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。 【パートナー(掲載店舗)事例】 ‧俺の株式会社(俺のイタリアン、俺のフレンチ)‧百年ビストロTSUGUMOMO ▼働く魅力: ◎”食 × IT × 法人向け”の国内でも希少な事業フェーズ ◎少数精鋭チームで、事業づくりのど真ん中に立てる ◎未経験でも“商品開発視点”を持つ営業を目指せる ◎ユーザーと飲食店、両方の視点を持つことができる ▼働き方: ‧在宅週1〜2相談可(研修中はフル出社)‧フレックス制(コア11:00-15:00)基本的には10:00〜19:00勤務となります
■必須条件: ‧ミッション、価値観への共感 ‧食への強い興味 ∟食に対して「消費する側」だけでなく作り手の視点で興味を持ち分析まで落とし込める方 ∟食体験を設計‧生み出す側に立つことへの興味‧関心がある方 ‧無形法人 or 飲食店への営業経験3年以上 ※有形の場合は要相談(食に関連があればOK) ‧電話‧メール‧訪問等での新規アポイント獲得業務の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フレックスタイム制あり、リモートワーク可
有
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※固定残業手当は月、20時間0分、43,000円〜51,400円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 給与改定: 年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首 賞与 : 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 評価はMBO(目標管理制度)です。
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-23-12フォンティスビル7F
在宅勤務 研修支援制度
通勤手当:有 上限は1か月の定期代まで 家族手当:有 児童手当(一子あたり3,000円) 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 定年:60歳 教育制度/資格補助:
東京都渋谷区道玄坂2-23-12フォンティスビル7F
■事業内容: お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。 2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本 最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成⻑を遂げました。 ■ビジョン: 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを
最終更新日:
530~760万
【残業月20h∕創業110年以上の老舗お菓子専門商社∕丸紅グループとして安定性あり∕時差出勤‧リモートワーク可∕出産‧育児支援制度あり】 ■業務概要: 業界ナンバーワンの菓子卸‧山星屋の子会社である(株)モントワールにて、海外輸入菓子の企画‧開発から販促までを担っていただきます。 海外ライセンスブランドの拡大を目指しつつ、「日本国内で売れる商品をどう育てるか」を重視するポジションです。 【主な業務内容】 ‧市場調査、トレンド分析をもとにした商品企画‧改廃提案‧国内消費者向け販促企画(プロモーション、訴求内容検討 等)‧営業担当者向けの社内プレゼン、販売支援資料作成‧海外∕国内メーカーと連携した商品開発‧進行管理‧商品の輸入実務、納期調整、在庫‧商品管理‧菓子ブランドの国内展開に向けたブランディング企画 ※基本的にはブランドマネージャーとして幅広く対応いただきますが、小売量販向けの営業や物流関係は別途担当者がいるため、関係者と連携しながら進められる環境です。 ■当ポジションの魅力: ‧商品企画〜販促まで一貫して関われる‧自ら関わった商品が店頭に並ぶ達成感‧品質基準の高い環境で、商品づくりのスキルが磨ける‧老舗商社×丸紅グループの安定基盤あり ■組織構成: ‧10名程度のアットホームな組織です(部⻑、課⻑、ブランド担当4名、物流2名、事務4名)‧キャリア入社の方も半数程度いるので馴染みやすい環境です ■入社後の流れ: ‧OJTを中心に、業務フローやブランド理解からスタート‧輸入実務+国内販促の両面を段階的に習得‧将来的には、担当ブランドを主体的にリードする役割を期待 ■出向先情報: ‧企業名:株式会社モントワール‧勤務地:東京都港区海岸3-9-15 Loop-X‧事業内容:山星屋グループにおけるオリジナル∕ライセンスブランド事業
■必須: ‧輸入食品に関する業務経験 ‧販促やブランドマーケティングのご経験 ‧業務上での英語利用経験 応募必須項目 ■歓迎: ‧輸入食品商材開発経験 ‧TOEIC800点程度 ‧海外サプライヤーとの価格交渉やコミュニケーションの経験
■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業(PB商品、コラボ商品、売り場の提案‧アドバイス等 )を行っています。 現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業‧物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※ 業界トップクラス ■沿革:1909年(明治42年)に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。 以来スーパーマーケットの台頭、流通‧IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してき
600~1200万
◆ 募集背景 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用した『レシチャレ』事業は、すでに年間数十億円規模の収益の柱へと成長しています。 今後、この事業をより独立した事業体としてさらなる非連続的成長へ導くため、既存の「アフィリエイト」に加え、「オファーウォール」などの新たなマネタイズ手法の提案・拡大を推進する体制へと強化を行っています。 そのため、単なる広告営業にとどまらず、売上・利益構造を可視化し、クライアントへの価値提供と自社プロダクトのバリューアップを両立できるセールス(BizDev候補)を募集いたします。 ◆ ミッション 『レシチャレ』における、アフィリエイトおよびオファーウォール案件の営業活動全般をお任せします。 ASPやクライアントとのリレーション構築から、データ(CPA、ROAS、LTV等)に基づいた提案、収益最大化のためのスキーム構築までを担っていただきます。 将来的には、セールス組織の中核メンバーとして、営業体制の仕組み化や新たな事業戦略の立案にも関与していただくことを期待しています。 ◆ 具体的な業務内容 ASP・クライントへの提案営業: アフィリエイト案件の獲得に加え、クラシルのオファーウォールを活用した販促企画・提案・運用改善。 事業成長に向けたデータ分析・戦略立案: 営業活動や社内データをもとに数値構造(売上・利益・ROI)を分析し、成長シナリオを描く。 仕組みづくり: 予算・実績の進捗管理と、組織拡大に向けた営業プロセスの型化・改善。 プロダクト連携: エンジニアやPdMと連携し、メディア価値を向上させるための新機能開発や商品企画の推進。 ◆ このチームで働くことの魅力 月間4,000万人以上が利用する圧倒的なユーザー基盤を活用し、アフィリエイトとオファーウォールという両軸からダイナミックな事業グロースを経験できる。 「レシチャレ」という独自機能の強みを活かし、デジタル広告・リテールメディア領域の専門性を深められる。 売上を作るだけでなく、戦略設計やKPI策定に関与し、将来のマネージャーや事業責任者を目指せる裁量の大きな環境。 エンジニアやプロダクトチームと近い距離で働き、モノづくり(プロダクト開発)に近い視点で営業活動ができる。
必須スキル - 無形商材における法人営業経験 3年以上 - SaaS、広告、マーケティング支援、メディアなどの提案型営業経験を想定 - 売上目標やKPIの達成に向けた戦略の立案・実行経験 歓迎スキル - デジタル広告、アフィリエイトに関する知見 - 営業戦略/アカウント戦略の立案・実行経験 - 営業KPI設計や予実管理など、戦略のご経験 - 新規事業・新規サービスの立ち上げフェーズにおける営業経験 - メンバー育成・チームマネジメントの経験 求める人物像 - 弊社のVMVPに共感いただける方 - 結果にこだわり、成果創出のために必要なアクションを自ら考え実行できる方 - 高いレベルでの情報収集と情報発信を行える方 - 柔軟な思考を持ち、臨機応変なアクションができる方
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
500~700万
IT人財不足が深刻な社会課題となっている中で、当社開発の「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットAI』提供を通じて、顧客企業の組織体質強化/DX化を支援します。 商談設定はインサイドセールス職が担当し、その後の商談~トライアル~契約後のキックオフまでを担います。契約前には必ずトライアル期間を設け、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けて提案・サポートを実施。目安、初回商談から契約まで2~3か月程度で1日5商談ほど対応します。【チーム・風土】経営陣と距離が近く、直接フィードバックを受けることが可能。役員と定期的にマンツーマンでMTGもしており成長に貪欲!
<IT技術の活用×人・組織の変革の両輪で、顧客の成長し続けられる組織づくりに伴走> 【必須】社会人経験1年以上 ★営業経験不問・第二新卒歓迎! 【魅力】RPA『ロボパットAI』は最強ITツールとして約7,300製品中、第1位に選出され、導入企業数は2,100社を突破、継続率98%と圧倒的な商品力。すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施するなど高いコンサル力で顧客より評価いただいております。業界を問わないツールのため多種多様な業界かつリテールからエンタープライズのお客様まで担当ができ、汎用的な営業スキルが身に付きます。
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
550~800万
【顧客】 顧客獲得やDX推進といった経営課題を抱える法人企業 例)企業の経営者、営業責任者、マーケティング担当者などのキーパーソン 【商材】 「Cloud CIRCUS」 顧客獲得やDX推進といった経営課題を解決する、デジタルマーケティングツールのオールインワンプラットフォームです。 累計導入実績は63000件を突破し、ARR(年間経常収益)は前年同期比14.7%増の32.5億円に達するなど、市場で圧倒的なシェアと急成長を誇るSaaSプロダクトです。 【具体的には】 プレイングマネージャー候補として、自らトップラインを引き上げるプレイヤー業務を行いながら、チーム全体の成果を最大化するためのマネジメントと仕組みづくりをお任せします。 属人化を防ぎ、若手メンバーでも早期に成果を出せるスケーラブルな営業組織体制とプロセス(仕組み)を構築し、将来的には事業部全体を牽引するセールス責任者へのステップアップを目指せる環境です。 ・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するオンライン商談、ソリューション提案 ・ターゲットの選定、アプローチ手法の改善、商談プロセスの最適化などの営業戦略の立案・実行 ・数名規模のチームメンバーの目標設定、進捗管理、商談への同席、1on1による育成・指導 ・営業プロセスの標準化や、Salesforce等を活用したナレッジマネジメント(売れる仕組みの構築)(求人ID:453502)
【必須】 ・法人営業の実務経験(3年以上) ・目標達成に向け、自ら仮説を立てて試行錯誤しながら営業活動を推進した経験 ・後輩の指導・メンター経験、またはチームのリーダー・マネジメント経験 【歓迎】 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・BtoB領域における新規開拓営業の経験 ・経営者、営業責任者、マーケティング担当者に対する提案経験 ・Salesforceの利用経験 ・デジタルマーケティングに関する知識や経験
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、 電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、 日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。 営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
450~650万
【化粧品メーカーのルート営業担当∕40年のノウハウを元に美容‧医療領域のD2C事業も拡大中!∕安定基盤がありつつチャレンジングな社風∕在宅可】 ■概要: 全国の生活協同組合(生協)に向けた、紙面(カタログ等)への商品提案を中心とした営業職です。POSなどのデータ分析をベースに、生協ごとの課題や売上目標を理解し、「どの商品を、どのページで、どう魅せるか」を自ら企画していただきます。 営業でありながら、マーケティング‧紙面制作にも関わる裁量の大きいポジションです。お客様の反応を数値としてダイレクトに実感でき手応えを実感しやすい営業スタイルです。 ■業務詳細: 1生活協同組合(生協)との本部商談(既存取引先中心)新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方2価格設定‧販促案などの提案と交渉3紙面掲載枠の獲得および商品選定生協ごとの売上目標‧課題を把握し、ページ構成や効率を考慮した商品提案4データ分析‧戦略立案POS等の定量データや生活者ニーズ(定性情報)をもとに、掲載商品の選定と改善提案5商品学習会の実施(年1〜2回)地域により日帰りまたは宿泊出張あり(繁忙期は土日祝出勤の可能性あり∕代休対応)6社内業務担当生協の売上‧利益‧費用の管理、販売予測、稟議書作成、クリエイティブとの紙面調整‧校正チェック ※社内アシスタントが業務をサポートします ■部署構成: 配属予定の部署は現在12名が在籍中(役職1名、課員11名∕男女比3:7) ■業務魅力: ‧通常のB2B営業に比べて、扱う数字が大きく、提案の影響範囲も広い‧「点」ではなく「面」、そして「未来」を見据えた中⻑期的な提案が可能‧単なる自社の商品営業ではなく、コンサルタントとしてクライアントの一事業の創造/発展に深く関与できる‧売上/利益/販促施策まで一貫して携わることで、PLやMDに強くなれる‧自分の提案が紙面に反映され、売上という“結果”で反応が見える‧定量‧定性の両方を駆使して結果につなげる、総合的なマーケティング力が獲得可能 ■身につくスキル: ‧顧客関係構築力‧提案力‧企画力‧コミュニケーション力∕調整力‧商品理解力‧PL‧予算管理、販売予測‧データ分析力
■必須条件:※※下記いずれかのご経験をお持ちの方/業種未経験歓迎 ‧法人営業のご経験 ‧B2BもしくはB2Cマーケティングの経験 ‧小売(店舗やカタログ通販等)のMD経験
■当社について: ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップ を結んで、化粧品の企画‧開発、販売を行っています。 2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。 今後は生協市場でのノウハウを元に美容‧医療領域‧健康食品の開発も拡大させていく予定です。 ■事業内容: 1女性のLife Issueを解決するソリューションの企画‧開発
700~1200万
B2B国際送金・決済領域に特化したFintechスタートアップである当社で プレイヤーとしてコンサルティングセールスを担当いただきます ■ご自身やインサイド セールスが獲得した商談でプロダクト紹介と顧客との対話を通じ、課題解決の提案を実施。商談対応・導入への伴走/フォローアップ・受注、そして 導入後のフォローまでを担当。 ■商談の獲得や展示会・イベント・ウェビナーなど案件創出のための施策 への参加など、社内連携して案件を推進。 施策の立案から実行、改善まで、KPIを達成するために自走しながら事業成長可能な方を求めます。
【必須】■法人向け提案営業の経験 ■営業における予実管理/予実ギャップを埋める施策の立案~実行の経験 【歓迎】 ■スタートアップ企業での就労経験またはそれに匹敵するスピード感 ■事業会社で海外展開を行う部署での就労経験(海外営業や調達購買等) ■fintech企業での就労経験 ■The Model型での営業経験 ■新規事業立ち上げの経験
RemitAidの開発・運営
600~1100万
■概要:『口コミコム』を展開する店舗支援事業部にて、「プロダクトの永続的価値向上に向けた調査、方針の策定、推進」をミッションに動きます。短期では『口コミコム』のプロダクト価値向上をベースにMRR最大化を、中長期的には新規プロダクトを含む事業企画をともに担っていただける方を想定しています。 ■主な業務領域: ・市場、顧客、競合の定常的な調査、示唆出し ・プロダクト価値向上に向けた方針の策定 ・各要望のイシュー整理 ・機能開発に向けた優先順位の整理 ・各機能のフィットジャーニーのディレクション(CPF〜PMFまで)と具体検証遂行 ・PdMとコミュニケーション相対し機能の実装支援 ・機能化後のビジネス組織へのオンボーディング、サポート、検証 ■リモート勤務:リモート可(業務の習熟度や役割により頻度に差あり) ■勤務地:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F
以下、全てを満たす方。 ・PdM/PMM/事業開発のご経験、もしくは新規事業にまつわるコンサルティング経験 ・データに基づくプロダクト改善経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Martech領域での業務経験 ・AIを活用したプロダクトの改善経験 ・飲食/小売/宿泊領域のマーケティングにおけるドメイン知識
「日本のポテンシャルを最大化する」を使命に、インバウンド支援事業・店舗支援事業・メーカー支援事業を展開。AIを活用した多言語口コミ分析やマップデータの一元管理技術を強みに事業を拡大。KDDI・NTTドコモ・楽天グループ等4社から出資を受け、Google for Startups Cloud Programにも採択。
550~900万
事業内容と今後の事業展開 ■当社について 私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■募集背景 『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。 しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。 一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。 to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 募集背景 増員募集 / IPOに向けて / 組織・事業立て直し 仕事内容 ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 AIの発展に伴い、"人間にしかできない価値"が問われる今の時代だからこそ、 『学びを成果に変えるプロダクト』で、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ---------- ▍職務詳細 コンテンツの流通金額を最大化することがこのポジションのミッションです。 「なぜ売れていないのか」を構造的に捉え、Sales組織を動かす施策や 「売り上げをあげるための」新商品の調達・プラン・価格の設計を通じて、 コンテンツ事業を収益の柱へと育てていきます。 ■営業推進・商品企画 ・コンテンツの流通金額を伸ばすための課題特定と施策立案・実行 ・出版社様・コンテンツ提供元となる企業様との提携交渉・パートナーシップ構築 ・Sales組織を巻き込んだ販売推進(提案設計・現場への浸透・営業支援) ・課題の構造分解と打ち手設計(コンテンツ品質・活用設計・提案の型化・プライシング・販売プラン設計 等) ■社内協働・ディレクション ・学習設計などの専門領域を、コンテンツマネジメントチームやPdMと連携して改善をリード ・出版社・コンテンツ提供元とのパートナーシップ維持・アライアンス推進 ・Sales・CS・開発・コーポレートを巻き込んだ横断プロジェクトの推進 PRポイント ▍本ポジションの魅力 ◎コンテンツ事業を「第二の柱」に育てる、立ち上げ期のコアメンバー Monoxerがプロダクト提供にとどまらず、プラットフォームとして進化していく上で、 コンテンツ事業は独立した第二の事業の柱として確立を目指しています。 「どう売るか」「どんなプランなら伸びるか」を自ら課題特定・設計し、 流通金額という明確な数字で事業成長にインパクトを与える手触り感のあるポジションです。 ◎社内の複数部門を巻き込みながら、事業推進のレバーを動かせる経験 学習設計はコンテンツマネジメント、機能開発はPdM、売り方検討はSales、と 社内の他部門と距離近く、密に連携しながら協働できる環境です。 「何が事業のボトルネックか」を見極め、適切に動かして事業を伸ばすことに注力できる役割を担えます。 給与・待遇 ◆ストックオプション:全メンバーに支給 IPOに向けた具体的な準備もスタートしています。 ◆属人的でない評価制度 パフォーマンス評価×価値観行動評価により定量的に算出 ・年2回の期末評価(最終評価)と年2回の中間評価を実施 ・期末評価の結果に基づき給与を変更 ・自己評価や1on1、評価者間の評価擦り合わせも実施 ・パフォーマンス評価は、期初に個人ごとの半期の目標(ミッション)を設定し、その達成度合いを見て評価します。
・大卒以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・業績を伸ばすための課題を特定し、打ち手を設計・実行した経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ・顧客ニーズを捉えた上で、プロセス改善を行った経験 ・データをもとに課題を特定し、戦略を策定・実行した経験 ※営業組織における仕組み化や営業推進に類する経験をお持ちであれば、職種経験は不問です
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450~700万
「Findy Freelance」を中心に、企業のエンジニア組織における課題(開発スピードの加速、モダナイズ推進、内製化など)に応じた新規提案・導入支援を行います。 【具体的な職務内容】 ▷ 新規クライアントへのセールス活動: 問い合わせ企業やアプローチ企業に対し、オンライン商談(一部対面あり)を中心に提案を行い、契約締結・導入までをリードします。 ▷ マルチプロダクトでのソリューション提案: 顧客のニーズに応じて、正社員採用の「Findy」や開産性向上プラットフォーム「Findy Team+」などの自社プロダクトを組み合わせたクロスハッチ提案を実行。 ▷ ナーチャリング&コンテンツ施策の実行: 未稼働・検討中の顧客候補に対する定期的な情報提供(ナーチャリング)や、新規顧客獲得に向けたコンテンツマーケティング・イベントの企画・運営への参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 経営の一丁目一番地「エンジニア採用・組織づくり」に直結する高度な提案: 提案相手は人事担当者にとどまらず、CTO(最高技術責任者)やVPoE(技術部門責任者)など、技術と経営の双方を担うキーマンが中心です。ハイレベルな意思決定者に対して「組織をどうスケールさせるか」を議論する、刺激的な営業経験が得られます。 💎 「人数の増強」×「生産性向上」のダブルアプローチができる強み: 人材紹介・フリーランス活用(Findy Freelance)による「エンジニアの増強」だけでなく、AI時代の開発資本プラットフォーム(Findy Team+)による「組織の生産性向上」まで、自社プロダクトのみで総合的な提案が可能です。 💎 仕組みづくり・組織の「余白」を自ら埋めていく創造性: 確立された型をこなすだけでなく、プッシュ型営業のプロセス構築やインサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携フロー改善など、自ら仕組みを創り出す面白さがあります。
■ 法人または個人向け営業実務経験:1年以上 ■ 無形商材の営業領域でスキルを極めたい・挑戦したいという強い意欲
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。
384~624万
2025年4月に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”『ZEN大学』にて、留学支援に向けた企画運営業務を中心に携わっていただきます。 【具体的には】 ●短期海外研修の企画・運営全般(連携先調整、募集活動、選考、引率、事前事後研修含む) ●個別相談を通じた学生への留学アドバイジングおよび問い合わせ対応 ●学内サイト、slack等を通した学生への情報発信 ●国内での海外大生との交流プログラムの企画・運営・実施 ●学生の興味喚起を目的とした国際交流イベントの企画・運営 ●国際センター広報物(パンフレット、学内サイト等)の制作業務 ●情報収集・社内外各部署との渉外、レポート、資料作成業務 ●中・長期留学(協定校、認定留学)の学生募集・派遣業務など
【必須】以下両方を満たす方 ●業務で英語を使用した経験があり、英語で電話・ビジネスメール、交渉ができる方 ●(教育機関・民間企業問わず)留学に関連する業務経験が1年以上ある方 【歓迎】 ●TOEIC800点以上または同等の英語力 ●海外留学経験または海外勤務経験 ●大学の国際センター等教育機関での業務経験
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営