【大阪/梅田】 賃貸管理職・修繕担当(修繕手配、更新提案等)
648~894万
大和財託株式会社
大阪府大阪市
648~894万
大和財託株式会社
大阪府大阪市
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
その他不動産専門職
オーナー様の大切な資産を守り、建物価値を高める仕事です。 管理物件(アパート・マンション)の建物管理・修繕業務を担当いただきます。 本ポジションは、単なる修繕手配やトラブル対応ではありません。 建物の資産価値を維持・向上させるために、一貫して携わっていただきます。 ・修繕提案 ・原状回復工事管理 ・設備更新提案 ・協力会社との折衝 ・工事品質管理 これまで培った建物管理や修繕の知識・経験を活かしながら、オーナー様の資産価値向上に直接貢献いただけます。 【具体的な仕事内容】 当社管理物件(アパート・マンション)の建物管理業務をご担当いただきます。 建物の品質維持・向上を通じて、オーナー様への利益創出、入居者様への快適な住環境提供を実現するポジションです。 ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 ■建物管理・修繕提案業務 物件の資産価値を維持・向上させるための修繕提案・工事管理業務を行います。 ・オーナー様への修繕、リフォーム提案 ・原状回復工事の管理 ・協力会社との折衝 ・見積査定、発注業務 ・長期的な修繕計画の作成、提案 ■オーナーサポート業務 建物の状態や収益性を踏まえながら、オーナー様への提案を行います。 ・修繕方針の提案 ・建物維持管理に関する相談対応 ・資産価値向上に向けた改善提案 ・建物状況の報告 ■入居者対応業務 快適な住環境を維持するための対応を行います。 ・設備不具合への対応 ・修繕受付対応 ・退去立会い対応 ・協力会社の手配 【特徴】 ・単なる修繕提案だけでなく、物件の価値向上に関わることができる。 当社では、発生した修繕に対応するだけではなく、建物価値向上のための改善提案まで担当します。 「依頼を受けて動く人」ではなく、「資産価値向上を提案する人」として活躍いただけます。 ・建物管理、修繕分野の専門性を活かすことができる。 原状回復工事や設備修繕だけでなく、建物全体を見ながら最適な対応を考えるポジションです。 建物管理・修繕分野の専門家として成長できる環境があります。 ・オーナー様へ直接価値提供できる。 現場で得た知識や経験を活かして、オーナー様に直接提案を行うことができます。 自分の提案によって建物価値が向上し、オーナー様から感謝される機会も多い仕事です。 ・「圧倒的顧客ファースト」の姿勢で仕事ができる。 当社はお客様との関係を「対等なビジネスパートナー」と考えています。 短期的な利益ではなく、オーナー様の資産価値向上・入居者様満足度向上を重視しています。 本当に必要な提案を正直に行う文化があります。 ・チームプレーを重視。 年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、より良い建物管理の実現を目指しています。 分からないことは気軽に相談できる環境です。
【実務経験】 ・不動産業界での営業経験 ・賃貸管理営業のご経験 【必須資格】 ・特になし ・尚可:宅地建物取引士 \こんな方におすすめ/ ・建物管理や修繕の経験を活かしたい方 ・修繕手配だけでなく提案にも携わりたい方 ・オーナー様に価値提供したい方 ・顧客ファーストな仕事がしたい方 ・建物管理の専門性を高めたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・腰を据えて長く働きたい方
宅地建物取引士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
648万円〜894万円
休憩60分
09:00〜18:00 固定残業代:45時間分( 103,815 ~ 143,190 円) ※固定残業分超過の場合は別途支給
有
120日
入社半年経過: 10日 有給休暇:発生月 入社後7ヶ月目から
完全週休2日(火水土日のシフト制) 夏季、年末年始、慶事、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:回数 2回 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 給与形態 月給制 昇給 あり 優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり
無
大阪府大阪市
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ・家賃手当(20,000円/月)※規定有 ・福利厚生借上賃貸(シャトク) ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当(5,000円/月) ・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応) ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
2名
2回〜2回
最終更新日:
500~700万
JR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビルや各種商業施設、オフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛ける当社。事業拡大に伴い、プロパティマネジメント(PM)担当を増員募集します。 【魅力的な就業環境】 賞与実績5.5ヶ月分(2023年度)&住宅手当など充実の福利厚生 年間休日119日(土日祝)/有休取得率81.0% 入社半年後から週1〜2日の在宅勤務が可能 【業務内容】 本社(まちづくり事業本部)またはグループ会社の「JR西日本不動産マネジメント」へ出向となり、駅ビル・商業施設・オフィスビル等のビルマネジメント全般を担当します。 <具体的な仕事内容> 管理物件の工事調整、発注、品質管理 資産価値向上のための設備修繕・改修計画の立案 物件のリニューアル対応 社内関連部署、PM/BM会社、テナントとの各種調整 【事業の特徴・強み】 豊富な実績:JR西日本エリアを中心に、東京・名古屋など約130棟の収益物件を所有 多角的な展開:新物件の取得、既存物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REITに向けた検討、受託物件の運営管理などを幅広く推進 多様な人材が活躍:多分野出身のキャリア採用社員が270名以上在籍中 充実の福利厚生:フレックス制や在宅勤務のほか、月々の家族手当やファミリー旅行支援なども完備
■必須条件: ▼(1)または(2)に該当する方 (1)BM経験(商業施設、オフィスビルなど) (2)いずれか複数の経験 ・オフィス、商業ビル等の設計・監理 ・オフィス、商業ビル等の工事管理 ・ビルマネジメント会社におけるビル管理・工事等 ・デベロッパーとしての建物管理 ・上記に類する経験 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築設備士資格の資格保有者 《不動産業界未経験・BM職種未経験・第二新卒も大歓迎》 ビル管理や、オフィス工事、施工管理のご経験者なども歓迎
「駅」を中心に人が集まり新たな交流がうまれると、「街」の表情がいきいきと輝きだす。集う人のこころが豊かになる。私たちは駅ビルや高架下、商業施設、住宅などの幅広いアセットのもと、魅力的な街づくりを目指しています。
700~1300万
飲食店開業を強力にサポートするS.H.N株式会社にて、飲食店舗用物件のリーシングをお任せします。 高い収益性と早期契約を実現しやすい「居抜き物件」の仲介を中心に、お客様のスムーズな開業を支援する重要なお仕事です。 【具体的には】 ●飲食店舗用物件のリーシング サイト内で紹介する物件の賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案などをお任せします。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社は多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、 より成果を出しやすい環境が特徴です。 【勤務地】 ※ご希望をおしらせください ■東京本社 :東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F ■大阪支店 :大阪府大阪市北区梅田3丁目3⁻20 明治安田生命大阪梅田ビル3階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅1-1 JPタワー名古屋15階 ■福岡支店 :福岡県福岡市中央区天神1丁目1⁻1 アクロス天神6階 【おすすめポイント】 ●仕事・事業について ・飲食店向け物件という常に需要のある分野で、高収益が期待できるリーシング業務に携わることができます。 ・多くの顧客から相談を受ける環境で、スムーズなマッチングと高い契約率を実現しやすく、早期に成果を出せる喜びを感じられます。 ・S.H.Nグループの安定した基盤と、多様な事業展開により、不動産領域だけでなく幅広い知識と経験を積むことが可能です。 ・店舗開発から賃貸仲介、売買事業まで多角的な事業を展開しており、不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。 ・飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 ・豊富な物件情報と市場動向の把握、ネットワークの拡大、収益性の向上を実現することが急務となっています。 ・経験豊富な方々をお迎えし、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的にしています。 ●S.H.N株式会社について S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、2026年度には190億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 S.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 ●働く人・社風 ・高い目標達成意欲を持つ社員が多く、お互いに刺激し合いながら成長できる活気ある社風です。 ・ユーモア精神を大切にし、チームワークを重視する温かい人間関係の中で、楽しく働くことができます。 ・研修制度や独立支援制度など、社員のスキルアップやキャリア形成を積極的にサポートする環境が整っています。 ・社員旅行や社内表彰制度など、頑張りを正当に評価し、社員のモチベーションを高めるイベントが充実しています。 ●給与・待遇 ・想定年収700万円~1300万円 ★当社平均月収:80万円~95万円(2023年/営業6名の平均/インセンティブ含む) 不動産業界トップクラスの数字で、年収1300万円や月収100万の社員もおります。 ・インセンティブ制度 月給に加えてフロー収益・ストック収益など複数のインセンティブ制度があり、努力が収入に直結します。 インセンティブ支給実績:100万円超の社員が3名おり、最高額は198万円となります。 ・年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ・各種社会保険完備はもちろんのこと、引越支援制度や社宅借り上げ制度など、生活面でのサポートも充実しています。
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験の豊富な方 ・不動産に関わる営業経験をお持ちの方 ・店舗開発やリーシングのご経験をお持ちの方 ■歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ★不動産業界での物件仕入のご経験をお持ちの方は優遇します。
以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進中 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
550~700万
同社の管理する分譲マンションのフロントとしてマンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■管理組合の運営支援 マンション管理組合の理事会や総会に出席し、お住まいの方の様々なニーズや建物状況に応じて、ご提案やサポートを行っていただきます。 資料作成(月次報告書、総会議案書の作成等)や会場準備、理事会・総会における管理組合の運営サポート全般。 ■会計業務サポート 収支予算案・決算案の作成、収支状況の報告、管理費収納など、管理組合の会計の収支及び支出の調定を行います。 ■建物設備維持・管理の企画・実施 技術スタッフと連携して補修・修繕のサポートをします。 【担当棟数】 ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 ・担当エリアは和歌山を除く近畿圏内となりますが、大阪府下が7割ほどを占めます。
■不動産業界での営業経験もしくは管理経験 ■管理業務主任者の有資格者 【歓迎要件】 ■マンション管理会社でのフロント業務経験 ■マンション管理士
マンション管理事業/プロパティマネジメント事業/ビルマネジメント事業/レジデンシャル運営事業/リニューアル工事事業
580~740万
【ゼネコンから管理会社へのキャリアチェンジ歓迎/残業15時間程度・出張なし・土日祝日休みと良好な就業環境/働き方改善可能/年間休日123日/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】 ■業務概要: 自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。 テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事などがございます。 基本現場常駐での勤務となりますが、案件の状況に応じて複数現場担当いただき見回る形をとることもございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。 ■キャリアパス: 当社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験
(1)不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします (2)SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。 (3)PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
430~532万
【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで) 【学歴】学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等
400~500万
【コアメンバー募集!】賃貸物件の部屋付け営業や、立地動向調査等のマーケティングをはじめ、自社で保有する賃貸物件の価値向上、また空室期間の短縮や安定稼働に向けた企画提案などを担当いただきます! 立地から見たターゲット設定や家賃が適正かの見直し、外観や内装の工夫等、オーナー/入居者/仲介業者の視点を意識して施策を企画・実施します。自社物件だからこそ収益UPを目指し自由度高い企画提案が可能です。 ■部屋付け営業(訪問、物件資料配布)■入居促進企画■テナント誘致 ■物件の環境整備■契約に関する事務業務■入居者様からの問い合わせやクレームなどの対応
☆未経験歓迎☆ 入社後は先輩社員に同行し、業務を理解して頂けます。 必須資格はなし◎ 下記資格お持ちの方歓迎!! ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・第一種運転免許普通自動車
自社所有のレジデンス・オフィスビル・テナントの賃貸及び管理業務/管理受託している物件のリーシング営業/ビルメンテナンス
年収非公開
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします。 同社のマンション事業における2025年度の受託戸数は291,118戸(4,526組合)であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。 また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。 特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
【必須】以下いずれも必須 ●マンション管理会社での就業経験がある方 ●管理業務主任者をお持ちの方 【歓迎】 ●マンション管理士の資格保有者
急成長を続ける大和ハウスグループの中核のポジションであり、「建物を建てた後の管理・活用」を担っています。マンション事業を中心に、事業用建物や社員寮、ホテルなど、幅広い事業を手掛けています 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
510~630万
大和ハウスグループでワークライフバランス◎ 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じてお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ●運営計画・予算案の立案 ●建物や各種設備の修繕・改修提案 ●理事会や総会の支援(参加、議事録作成) ●提案資料や手続資料の作成 ●担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ●トラブル対応 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。 ・「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」認定!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
【必須】※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 【歓迎】 ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有
急成長を続ける大和ハウスグループの中核のポジションであり、「建物を建てた後の管理・活用」を担っています。マンション事業を中心に、事業用建物や社員寮、ホテルなど、幅広い事業を手掛けています 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
500~900万
【募集背景】 同社の住宅ローンは住宅ローン残高が業界NO.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品です。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。今回はローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代を担っていただける方を募集します。 【仕事内容詳細】 住宅ローン案件の成約に向けて、同社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ◉不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)が同社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ◉住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援(審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等)の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝(電話対応・メール対応・来店対応)が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【働く魅力】 ◎住宅ローン残高NO.1の同社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ◎同社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 ◎3〜5年程度での店舗異動が発生するからこそ、色々なエリア・業態のお客さまや社員とともに働くことができ、人脈が広がって成長に繋がります。 【将来的なキャリアプラン】 ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 また、本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【配属先(ローンプラザ)】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な店舗異動はございます。(同社規定による) 初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ・梅田ローンプラザ : 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階 ・枚方ローンプラザ : 枚方市岡東町12-2 枚方T-SITE7階 ・高槻ローンプラザ : 高槻市城北町2-1-18 ・京橋ローンプラザ : 大阪市都島区東野田町2-2-10 都島住宅京橋ビル4階 ・難波ローンプラザ : 大阪市中央区難波5-1-60 難波支店内なんばスカイオ19階 ・堺東ローンプラザ : 堺市堺区北瓦町2-4-18 ・あべのハルカスローンプラザ : 大阪市阿倍野区阿倍野筋1―1―43 あべのハルカス22階 ・学園前ローンプラザ : 奈良市学園北1-9-1 ・神戸ローンプラザ : 神戸市中央区小野柄通7-1-18 ・西宮北口ローンプラザ : 西宮市高松町3-32 北口南阪急ビル2階 ・北浜ローンプラザ : 大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル2階 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 年齢層は40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20~30代も在籍しています。男女比は男性4割・女性6割程度です。 【平均残業時間】 残業:1日1〜2h(19時までに退社している社員が多いです) メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での営業または事務 ・住宅ローン業務に関わったご経験 ・不動産業界での営業または事務のご経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・銀行または信金での窓口経験があり、承認や検印業務の経験をお持ちの方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
350~550万
滋慶学園グループのインハウス(施主側)の立場で、保有する多様な施設(学校やホテル等)のファシリティマネジメントをお任せします。施設の企画・計画から維持管理、改修までライフサイクル全体に関わります。 ■設備保守や清掃管理など、建物維持の提案・管理 ■日常的な設備トラブル対応 ■新築・改装時の設備計画、機器選定 ■中長期修繕計画の立案と実施 ■防災計画策定、防災訓練指導 ■協力会社のマネジメント 【魅力】施主側として利用者に最適な環境を追求し、約180件の多様な施設の価値向上に貢献できる大きなやりがいがあります。
【必須】・何らかの建物管理のご経験をお持ちの方 ※人物重視の採用です。 【歓迎】円滑なコミュニケーションができ、チームプレーで物事を進められる方 【求める人物像】施設の安全と快適性を守る重要なポジションのため、協力会社や社内各チームと連携できる方を歓迎します。 【働き方の魅力】大阪駅前第三ビルの好立地。出張は多い月で3回程度(日帰り~1泊)で長期出張はほぼなく、グループ施設への訪問が中心です。建物の企画から改修まで幅広く携わり、ファシリティマネジメントの専門性を高めて長くキャリアを築ける環境です。
■学校用施設の建築デザイン、メンテナンス(滋慶学園グループ中心) ■学生寮の運営管理、研修所の運営 ■Duce mixビルヂングの企画・運営・管理。