大阪【オフィス環境企画・管理】キャリアチェンジ◎/年間休日123日/リモート可
470~520万
株式会社インデックスファシリティーズ
大阪府大阪市北区
470~520万
株式会社インデックスファシリティーズ
大阪府大阪市北区
不動産ファシリティマネージャー
お客様のビジネスを支えるオフィス環境の創出・維持・管理を支援します。【業務内容詳細】(ファシリティ管理)■ビルの管理会社との連携(衛生、空調などの設備のメンテナンスや修繕依頼、スケジュール調整、年間 計画策定等)■各ベンダー管理(清掃、廃棄物、什器、駐車場等の各ベンダー窓口、品質管理、折衝等)■ユーザーからの依頼対応■セキュリティ関連(カード、防犯カメラ等の導入や管理)■資産管理リスト作成、管理 (プロジェクト管理)】レイアウト変更プロジェクトのマネジメント(ユーザーヒアリング、レイアウト提案、CAD図面作成、コスト・スケジュール管理、社内外関係者調整・折衝、工事立ち合い等)
【いずれか必須】■総務部でのファシリティ管理■家具什器・機器・備品のサプライヤーや営業■ビル管理経験■オフィス移転や内装工事のプロジェクト手動経験【歓迎資格】■認定ファシリティマネジャー 【魅力】■大手外資系コンサルティングファームの大阪拠点のオフィスの総務部に2~3名チームで常駐■リモート可(月の出社率40%以上、平均週2~3回)■土日祝日勤務(工事立ち合い等)が月2回程度、事前に予定を調整し同月内で振替休日を取得します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~520万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,700,000円~5,200,000円 年俸¥4,700,000~¥5,200,000 基本給¥301,700~¥329,700 固定残業代¥90,000~¥104,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に付与、時期により10日から1日
その他(基本土日祝休み ※勤務条件備考欄を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更の範囲:当グループ業務全般 【働き方】 ・土日祝日勤務が月に1~2回程度発生することがありますが、同月内で振替休日を取得しています。 ・効率的に業務遂行が評価される風潮であり、無駄な残業がありません。WLBを保って仕事をすることが出来ます。 【入社後イメージ】 ■コミュニケーション方法は、現場での対面だけでなく、メール・チャットやWeb会議でのコミュニケーションが多い環境です。効率的に業務遂行が評価される風潮であり、無駄な残業がありません。WLBを保って仕事をすることが出来ます。 ■京都オフィスもリモートで担当するため、必要に応じて出張があります。 ■チャットやメールでのテキストコミュニケーションやWeb会議でのコミュニケーションが多い環境です。 ■効率的に業務をこなすことが評価される風潮であり、無駄な残業がありません。 ■入社日に有給付与、1時間毎の取得可。看護休暇等も有給で付与されます。
外資系コンサルティングファームの各オフィス
無
大阪府大阪市北区
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社オフィスもしくはクライアント先各オフィス
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
満60歳に達した月の末日定年(基準を満たす場合は再雇用による継続勤務の可能性あり)
●働き方について:男女比が2:3というバランスの取れた職場環境で、子育て中の社員も多く活躍しています。有給休暇も1時間単位で申請できる制度を導入しており、ワークライフバランスをサポートしています。 ●資格取得・研修支援制度:OJT/SMBCweb研修 ●健康診査等補助金支給制度 ●慶弔見舞金制度 ●財形貯蓄制度 ●とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録 ●ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ●ベルス悠・遊倶楽部 ●産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 ●半期ごとに全体会議&アフターパーティー有り ※グループ会社の社員が集まります。 ●社内メンバーとの交流を目的とした給付金支給(毎年度1万円/人) ●オフィスドリンク
1名
2~3回
筆記試験:有(web適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社インデックスコンサルティング 社会システムデザイン株式会社 株式会社インデックスストラテジー インデックス株式会社 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■インデックスグループではPPP・PFI事業、FM、海外案件など幅広く行っております。■ファシリティのエキスパート、マネジメント、内装工事PMなど幅広いキャリアパス■在宅勤務平均週2~3日可■入社日に有給付与、時間休可、WLB◎
インデックスファシリティーズでは、下記3点の事業によりクライアントを支援しております。■FMアウトソーシングの受託:昨今、外資系企業やベンチャー企業を中心に、クライアントの保有する建物の維持管理業務を代行する施設管理やFMのアウトソーシング企業が増えています。■内装PM:オフィスを中心に医療福祉施設や教育施設、公共施設などの改装・移転PJTにおいて、構想・企画から工事完了までのマネジメントと、移転の支援業務をワンストップで実施します。インデックスは独立系のPJTマネジメント会社のため、内装工事などの請負は一切行わず、中立的な立場から真にクライアントの利益を優先し、PJTを推進します。■SDGs・カーボンニュートラルに向けた最適化ソリューション施設の維持管理に加え、脱炭素や省エネルギー化、さらには再生可能エネルギーの活用などが求められるようになり、脱炭素やエネルギーに関わる評価が不動産の資産価値にも影響を及ぼす、新たな時代に突入しています。当社は、保有施設の資産価値の最大化に向け、施設におけるエネルギーの利用状況をはじめとする膨大かつ重要なデータをリアルタイムで可視化し、脱炭素・省エネルギーや維持管理コストを最適化するソリューションの提案から実現までを強力に支援します。
〒105-6023 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23F
建物及び諸施設のファシリティマネジメント、運用・維持・管理、新築・移転・模様替等並びに什器・備品及び機器・資材の購買・リースに関するコンサルティング及び代行業務
■(株)インデックスコンサルティング ■(株)インデックスエンジニアリング ■インデックス(株) ■(株)インデックスストラテジー■社会システムデザイン(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
イオングループの物件もしくは外部物件の設備管理をご担当いただきます。電気主任技術者として電気設備の管理・点検・測定試験をはじめとした建物の空調・給排水設備・熱源機器・昇降機などの点検・整備・修繕・衛生管理業務です。他、パソコンでのデータ管理・報告書作成もお願いします。 ★イオンディライトは、サービス事業を担っており、その中でも総合ファシリティマネジメントサービス(総合FMS)を提供しています。総合FMSとは、あらゆる設備(設備管理・警備・清掃など)の総合管理を担うことで、お客さまに対し設備の最適な状態への改善や施設投資コストの削減をすることが出来る事業です
【必須スキル】 ・第三種電気主任技術者 【歓迎スキル】 ・商業施設での設備管理経験
ファシリティマネジメント事業
650~750万
積水ハウスグループの一員として、梅田スカイビルのビルマネジメントをお任せします。将来の管理職候を目指していただきます。 【業務詳細】 建物・設備の維持管理から修繕計画の立案、オーナーへの提案、工事管理まで幅広く携わっていただきます。実際の修理作業は、防災・保安センターに設備管理員が24時間常駐しているため、直接手を動かす事は基本的にありません。 【具体的には】 ・建物・設備の維持管理および点検・修繕の計画、運営管理 ・設備更新計画の立案と推進 ・修繕予算の立案・管理 ・ビルオーナーへの修繕・設備更新提案 ・協力会社への発注、工事工程管理、安全管理などの工事マネジメント業務 ・工事完了後の報告資料作成および関係者対応 ・省エネルギー施策の企画・推進 ・環境負荷低減に向けた改善提案および運用改善業務 ■組織構成 配属部署は11名体制で、30代~60代の幅広い年代の社員が活躍しています。 事業部長1名40代、グループ長1名40代、メンバー7名(30代2名、40代5名)、嘱託社員1名60代、委託社員1名
【必須条件】下記いずれかを満たす方 ・設備管理、メンテナンスのご経験 ・営業職として、マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビルマネジメントのご経験
■不動産の管理 ■建築工事、内装仕上工事、電気工事、電気通信工事、消防施設工事の請負及び設計監理 ■ファッション、スポーツ、教養、食品展示等の各種イベントの企画、運営及び実施
460~570万
【仕事内容】 読売テレビ保有物件の施設管理をお任せします。 【具体的には】 ・日常点検、定期点検等の施設管理業務 ・発注者との折衝業務 ・修繕計画の立案・提案・実施 ・協力会社企業への発注・工程管理業務 ・テナント管理、対応等 ・その他上記に付随する業務 【配属先の組織構成】 施設管理:4名 部長:40代/部次長:30代/課長:30代/メンバー:20代 【働き方】 ■基本的に土日祝休みですが、年に数回の深夜勤務や土日の出勤が発生する可能性あり(土日出勤の場合は休日振替) ■災害時や停電となった場合は緊急対応あり。 【特徴と魅力】 読売テレビグループのため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています(社員食堂や人間ドック補助等有り)。少数精鋭で、自ら考え裁量権をもって業務に取り組めます。
【応募要件】 ・普通自動車運転免許 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生技術者 【歓迎要件】 ・建物施設管理のご経験をお持ちの方 ・対人折衝業務に抵抗のない方
■建設業 ■ビル管理・受付・警備・清掃等のファシリティマネジメント ■プロパティマネジメント ■宅地建物取引業 ■自動車の運行管理 ■放送資材等各種物品の販売 ■放送番組の保存・運用管理 ■労働者派遣業 ■キャスティング事業
350~490万
ぼてぢゅうグループホテルの設備管理を担当いただきます。ホテル館内の設備・備品の修繕や不具合対応をメインに、外部清掃スタッフの管理・必要備品の発注など、施設の維持管理をお任せします。 <具体的には> ■館内設備・備品の修繕、不具合対応 └エアコン、冷蔵庫、電子レンジ、テレビ、照明、コンセント、洗濯機・乾燥機など ■電気・空調・給排水・防災設備の保守点検、メンテナンス ■入浴施設、情報通信設備、厨房施設などの点検・巡回メンテナンス ■修繕内容に応じた業者手配、工事管理 ■見積書、報告書などの書類作成 ※夜間対応なし。22:00~7:00の設備トラブル等は警備会社が一次対応するため、夜間の呼び出しや対応はありません。 ※1人で担当する現場ですが、清掃スタッフと連携し、修繕箇所や不具合を確認しながら業務を進めていただきます。
【必須】 電気・空調・給排水など、設備に関する修繕・メンテナンス経験がある方 【歓迎】 ・ホテル・宿泊施設での設備管理経験がある方 ・清掃に関する知識・経験がある方 ・設備管理の関連資格をお持ちの方
ホテルの運営
400~600万
大阪府豊中市の高級レジデンスに常駐し、空調設備や電気設備、給排水設備などの運転管理・監視・点検業務をお任せします。※業務はご経験に応じてお任せします。 <具体的には> ・監視・巡回・点検・メンテナンス ・緊急時の対応(「水漏れ」「照明が壊れた」など) ・設備管理協力会社への発注・管理 など(複雑な作業は業者に依頼)※常駐現場は数名のチームで動きますので一人でトラブルや責任を背負い込むことはありません
【必須】 設備管理経験 【歓迎】 ≪以下の資格をお持ちの方≫ ■第三種電気主任技術者 ■第二種電気工事士 ■ボイラー技士 ■危険物取扱者乙種第4類 ■消防設備士乙種/甲種
■空調設備、給排水衛生設備、電気設備、ガス設備等建築設備の設計・施工 ■建築物の総合メンテナンス・サービス ■建築設備のリノベーション 等
580~740万
【ゼネコンから管理会社へのキャリアチェンジ歓迎/残業15時間程度・出張なし・土日祝日休みと良好な就業環境/働き方改善可能/年間休日123日/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】 ■業務概要: 自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。 テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事などがございます。 基本現場常駐での勤務となりますが、案件の状況に応じて複数現場担当いただき見回る形をとることもございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。 ■キャリアパス: 当社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験
(1)不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします (2)SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。 (3)PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
320~420万
スポーツ施設での設備管理業務をお任せします。 <具体的には…> ・電気設備、給排水設備、衛生設備、空調設備などの日常巡視点検 ・水処理設備(お風呂・プールのろ過機)の機器操作業務 ・設備保守点検や工事の立会い(作業は専門業者が行います)
設備管理の経験者 下記の内、いずれかの資格をお持ちの方(入社後の取得も可能です) ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・二級ボイラー
ビル総合管理、設備管理、保安警備業務、清掃業務、ビルマネジメント業務、各種工事業務、マンション管理業務
648~894万
オーナー様の大切な資産を守り、建物価値を高める仕事です。 管理物件(アパート・マンション)の建物管理・修繕業務を担当いただきます。 本ポジションは、単なる修繕手配やトラブル対応ではありません。 建物の資産価値を維持・向上させるために、一貫して携わっていただきます。 ・修繕提案 ・原状回復工事管理 ・設備更新提案 ・協力会社との折衝 ・工事品質管理 これまで培った建物管理や修繕の知識・経験を活かしながら、オーナー様の資産価値向上に直接貢献いただけます。 【具体的な仕事内容】 当社管理物件(アパート・マンション)の建物管理業務をご担当いただきます。 建物の品質維持・向上を通じて、オーナー様への利益創出、入居者様への快適な住環境提供を実現するポジションです。 ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 ■建物管理・修繕提案業務 物件の資産価値を維持・向上させるための修繕提案・工事管理業務を行います。 ・オーナー様への修繕、リフォーム提案 ・原状回復工事の管理 ・協力会社との折衝 ・見積査定、発注業務 ・長期的な修繕計画の作成、提案 ■オーナーサポート業務 建物の状態や収益性を踏まえながら、オーナー様への提案を行います。 ・修繕方針の提案 ・建物維持管理に関する相談対応 ・資産価値向上に向けた改善提案 ・建物状況の報告 ■入居者対応業務 快適な住環境を維持するための対応を行います。 ・設備不具合への対応 ・修繕受付対応 ・退去立会い対応 ・協力会社の手配 【特徴】 ・単なる修繕提案だけでなく、物件の価値向上に関わることができる。 当社では、発生した修繕に対応するだけではなく、建物価値向上のための改善提案まで担当します。 「依頼を受けて動く人」ではなく、「資産価値向上を提案する人」として活躍いただけます。 ・建物管理、修繕分野の専門性を活かすことができる。 原状回復工事や設備修繕だけでなく、建物全体を見ながら最適な対応を考えるポジションです。 建物管理・修繕分野の専門家として成長できる環境があります。 ・オーナー様へ直接価値提供できる。 現場で得た知識や経験を活かして、オーナー様に直接提案を行うことができます。 自分の提案によって建物価値が向上し、オーナー様から感謝される機会も多い仕事です。 ・「圧倒的顧客ファースト」の姿勢で仕事ができる。 当社はお客様との関係を「対等なビジネスパートナー」と考えています。 短期的な利益ではなく、オーナー様の資産価値向上・入居者様満足度向上を重視しています。 本当に必要な提案を正直に行う文化があります。 ・チームプレーを重視。 年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、より良い建物管理の実現を目指しています。 分からないことは気軽に相談できる環境です。
【実務経験】 ・不動産業界での営業経験 ・賃貸管理営業のご経験 【必須資格】 ・特になし ・尚可:宅地建物取引士 \こんな方におすすめ/ ・建物管理や修繕の経験を活かしたい方 ・修繕手配だけでなく提案にも携わりたい方 ・オーナー様に価値提供したい方 ・顧客ファーストな仕事がしたい方 ・建物管理の専門性を高めたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・腰を据えて長く働きたい方
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400~600万
パナソニックグループ所有のビルを中心に修繕維持管理やリーシング管理、 各種予算管理、オーナーへのレポートなどビル運営に関わる業務をお任せいたします。 <業務内容> ・建物の維持・改善に関する企画立案 ・建物・設備の不具合箇所の是正活動 ・修繕工事の見積取得~査定~発注~工程管理~完了確認 ・各種設備等の年間管理計画の履行確認 ・中長期修繕計画の策定と履行 ・オーナー部門への収支・活動報告 ・テナント対応(入退去、要望対応、交渉など) ・入居部門への入退去時等の賃貸借契約等締結 ・協力会社等の契約管理 ・空き事務所等スペースへの入居・斡旋 など
★不動産関連のご経験がある方 ┗ビルマネジメント ┗設備管理・メンテナンス ┗プロパティマネジメント ┗テナント管理 ┗マンション管理 ┗施工管理 など ★建物管理・設備管理の経験を活かし、「上流工程」へステップアップしたい方 ┗パナソニックグループ所有のビルの運営管理! ┗不動産管理、ビルの運営管理業務の経験がない方も歓迎!
建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負など
500~680万
下記いずれかのポジションにて、ご希望や適性を踏まえ選考いたします。 ■PM/商業PM:ビルオーナーに代わって、長期的な視点で建物の資産価値をソフト(運営)とハード(建物管理)の両面から高めていきます。 ■公共施設の包括管理:自治体が保有する公共施設の建物や設備の維持管理を包括的に担います。行政と連携し社会インフラの維持運営を実施。 ■FM:小売店舗を中心に、建物や設備の点検・修繕といった維持管理業務をしていただきます。お客様の立場にたって適正に管理することがポイント。 ■不動産コンサルタント:グループ各社と連携しながら、法人顧客の不動産課題に対して最適なソリューションを提案いただきます。
★35歳以下の方を募集!職務経験不問! ◎0から不動産や設備に関する専門知識を身に着けたい方 ◎関西に腰を据えて働き、キャリアアップを目指したい方 ◎「挑戦」や「変化」にワクワクする方 【未経験入社でも手厚いサポート!】 宅建などの業務直結型資格については、社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します!
不動産マネジメント(運営・管理)サービス、多店舗展開事業者向け一元管理サービス、所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービス、その他資産有効活用コンサルティングサービス