\業界トップ・働き方改善できます!/【サービスフロント★未経験歓迎!】年休128日・家族&住宅手当
450~700万
株式会社タウ
茨城県坂東市
450~700万
株式会社タウ
茨城県坂東市
自動車/輸送機器法人営業
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
その他機械/電気/電子製品専門職
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> サービスフロント <勤務地>※基本転勤なし カーテンダー茨城(UIターンも歓迎) 茨城県坂東市馬立964-2 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 中古自動車、修復歴車を扱う当社 カーテンダー工場にて、サービスフロント のお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ■車検、定期点検、板金修理、塗装修復 などお客様の要望のヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成、 保険会社からの依頼対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握。 ■メカニック部門と連携しながら 修理工程のスケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・メーカー問わず、幅広い車に携われる ・業界トップ企業でキャリアアップ可能 ・修復歴車の価値向上、情報格差是正 など新たな市場創造に携われる ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心 従業員数:732名 ※7割が中途入社 売上高:477億円 ▼事業内容 損害車の輸出販売事業などを展開。 国内トップシェアを誇る 損害リユース業界のパイオニア。 損害車を「価値ある資源」として 世界120ヵ国以上へ展開し、自動車 リユースや災害時の被災地支援を通じて、 持続可能な社会の実現を支えています。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 <★腰を据えて働ける環境> 〇「健康経営優良法人2026」認定! ・年間休日128日! ・年末年始、夏季休暇あり!最大9日間! ・離職率7%(国内平均14%) ―――――――――――――――――
<応募要件> ▼自動車の知見を少しでもお持ちの方 ★勿論サービスフロント経験者も歓迎! 例:整備士、カー用品店販売スタッフ、 ガソリンスタンドスタッフ、中古車買取 <このような悩み・想いがある方必見> ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼年収が頭打ちで上り幅が見込めない
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制(フルフレックス)
有
有 平均残業時間: 20時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、月曜 祝日、夏季6日、年末年始9日
入社直後: 1日 最高: 20日 ■有給休暇 (入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日)
GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■スタート年収:450~700万円 →上記の上限に関わらず年々昇給します →内定時の想定提示額です (年齢・経験などで前後の可能性あり) ■手当※諸々条件あり ◎扶養手当(家族) ┗配偶者/月8,000円 子1人目/月10,000円 子2人目以降/月15,000円 ◎資格手当 ■自動車整備士5,000円~20,000円 ・1級自動車整備士(2万円) ・2級自動車整備士(1万円) ・3級自動車整備士(5000円) ■自動車検査員(1万円) ■車体整備士(1万円) ■自動車電気装置整備士(1万円) ■乙種第4類危険物取扱者(5000円) ◎住宅手当 ┗月19,000円 ◎住宅購入手当 ┗100万円~200万円 ※勤続10年以上の社員が対象 ◎自己啓発手当 ┗70%~100%費用補助 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績賞与)
当面無
茨城県坂東市
屋内全面禁煙
<勤務地>※基本転勤なし カーテンダー茨城(UIターンも歓迎) 茨城県坂東市馬立964-2
有 社宅:借上社宅制度 ※諸条件有
確定拠出年金 GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 妊活手当(治療費半額補助)※諸条件有 従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金) タウ共済会制度 ライフ手当(結婚出産入学傷病時1~3万円) 社員と家族の車購入・車検・保険を優遇 再検査費用補助※上限2万円まで 健診オプション費用補助※上限2万円まで インフルエンザ予防接種補助金 社内マッサージ利用制度
〜2回
〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
株式会社TGL 株式会社オートフレンド など
最終更新日:
450~750万
日本製鉄グループの一員として、橋梁や港湾、高層建築物に使われるスパイラル鋼管の製造現場を支える技術職です。生産技術として改善案件の企画・推進、または設備管理として新規装置導入やメンテナンスを担当。 【生産技術】製造現場から課題をヒアリングし、改善案件の企画・推進を担当します。現場と一体となって長期的な改善テーマに取り組み、実際に現場へ足を運びながら課題解決を進めます。 【設備管理】設備の新規装置導入や設備メンテナンスに向けて、仕様検討から実装までの一連のプロセスを推進。機械・電気領域での専門性を活かしながら、製造現場と連携して案件を遂行します。
【経験・資格不問 】 ■大卒(理系)以上 【魅力】 ■日本製鉄グループの安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能。賞与実績4.7ヶ月分、借上社宅制度など充実の福利厚生で安心して働けます。 ■完全週休2日制(土日)で年間休日120日。有給取得実績15.7日とワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
―― 日本製鉄株式会社が100%株主 ―― 日本製鉄ブランドのスパイラル鋼管(鋼管杭、鋼管矢板、一般配管用鋼管)の受託製造
500~630万
当社の技術職として、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】機械系技術職:気体・液体の高圧機器やシステム等の設計、製作、メンテナンス ・高圧油圧試験 【2】SE系技術職:計測機器の検査、修理、メンテナンス、ソフトウェアの設計・製作 【3】校正技術研究職(機械):圧力・質量・流量・力等計測機器の校正及び校正技術や機械系標準に関する研究 【4】校正技術研究職(電気):電圧・電流・抵抗・周波数等計測機器の校正及び校正技術や標準に関する研究
【必須】■理工系卒の方■機械系・電気系・物理系の基礎知識■電気製品・機械・実験計測・流体に関連する技術的業務の従事経験■自動車免許をお持ちの方 【歓迎】■流体力学・CFDに関する基礎知識■油圧業務やプラント設計従事経験 【特徴】圧力・気体流量校正、流体計測技術は国内トップレベル。既存社員も完全にマッチする業務経験者・業界出身者はおらず、経験分野を出発点として、専門領域を広げています。当社採用HPもぜひご覧ください。
★海外の計測機器、校正機器を輸入販売する技術系専門商社★海外のビジネスパートナーは業界トップブランド★メンテナンス、修理、校正サービスも提供。圧力校正技術に関しては国内随一の設備と技術力を有する★創業以来50年間安定した経営実績
400~600万
【業務内容】 受配電設備の運転操作や工場全体の電力監視を行うとともに、電気設備・電動機・制御機器の保全業務を担います。また、設備の改造や改善に関する企画・立案にも携わり、安定した電力供給と設備の信頼性向上に貢献していただきます。
【必須資格・経験】 電気設備管理業務の経験 【歓迎条件】 ・事務系の管理業務もできる方であれば尚良し 【求める人物像】 ・外部・内部と問題なくコミュニケーションが取れる方 ・熱意や責任感を持って業務に取り組んでいただける方
当社は、1907年に創業したセメントメーカーです。セメント・ 固化材の製造販売事業のほか、不動産事業、エンジニアリング事業等を展開しております。 他には、環境関連事業を展開しており、神立資源リサイクルセンター(茨城県土浦市)では、廃棄物を焼却するエコプラントと食品廃棄物からバイオガスとたい肥にリサイクルするバイオプラントの2つの処理施設があり、2021年5月から、発生したバイオガスを利用して発電し、売電する事業も開始しました。
450~600万
【仕事内容】 主に製造業のお客様に対し、特殊鋼材料や加工品、加工技術の提案営業を担当していただきます。 単なる製品販売ではなく、お客様が抱える課題に対して、材料選定や加工方法、納期、コストなど多角的な視点から最適な提案を行う仕事です。 また、サプライヤー様とお客様の橋渡し役として双方の強みを結び付け、新たな価値の創出や課題解決を支援します。 【具体的には】 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・特殊鋼材料や加工方法の提案 ・コスト削減・品質向上・納期短縮に向けた改善提案 ・仕入先・加工メーカーとの打ち合わせ、調整 ・見積作成、価格交渉、納期管理 【この仕事の特徴】 当社は「特殊鋼を販売する商社」ではなく、お客様のものづくりを支える課題解決型商社です。 お客様ごとに異なる課題に対して、「材料を変える」「加工方法を見直す」「調達ルートを変更する」など、豊富なネットワークと技術力を活かした幅広い提案が可能です。 自社製品だけを販売する営業ではありません。 「どうすればもっと良いものづくりができるか」を自ら考え、お客様と一緒に最適解を導き出していく面白さがあるお仕事になります。 また、案件は営業個人だけで進めるのではなく、関東エリアの営業メンバーや社内各部署と連携しながらチームで対応するため、相談しながら仕事を進められる環境です。 【入社後について】 特殊鋼に関する知識は入社後に学ぶ環境が整っております。 社内研修や工場見学に加え、特殊鋼協会が実施する専門研修やオンライン研修など教育制度も充実しており、業界未経験の方でも基礎から専門知識を習得できる環境です。 まずは先輩社員との同行営業を通じて、お客様との関係づくりや提案方法を学び、徐々に担当企業を引き継いでいただきます。 【組織について】 関東支店は営業3名の組織になります。 「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する社風が根付いており、社員のアイデアから新規事業が立ち上がるなど、年齢や経験に関係なく新しいことへチャレンジできる風土があります。
■必須経験、資格など ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Microsoft Excel、Wordの基本操作) 【いずれか必須】 ・営業経験のある方(業界不問!) ・社外の方との折衝経験のある方 ex)調達/貿易・品質保証・生産管理職で社外の方との折衝経験ある方
◆特殊鋼の材料及び加工部品の販売 大手自動車部品メーカー様・工作機械メーカー様を中心とした製造業のお客様に向けて、 使用用途・品質・コスト等のご要望に応じた最適な素材・加工法・それらを組み合わせた加工部品を提案しています。 ◆モノづくりのコンサルティング ます。 ◆新規事業
530~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> サービスフロント <勤務地>※基本転勤なし カーテンダー茨城工場(UIターンも歓迎) 茨城県坂東市馬立964-2 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 中古自動車を扱うカーテンダー工場にて サービスフロントの仕事をお任せします 【業務詳細】 ■車検などお客様の要望のヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成 ■保険会社からの依頼対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■修理工程のスケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・メーカー問わず幅広い車に携われる ・業界トップ企業でキャリアアップ可能 ・修復歴車の価値向上、情報格差是正 など新たな市場創造に携われる 【カーテンダーについて】 「CARTENDER」 車(CAR)大切に(TENDER) 修理・販売・リユースの ワンストップサービスを展開 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市 従業員数:732名 ※7割が中途入社 売上高:477億円 (6期連続増収/5期連続2桁成長) ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 <★腰を据えて働ける環境> 〇「健康経営優良法人2026」認定! ・年間休日128日! ・年末年始、夏季休暇あり!最大9日間! ・離職率7%(国内平均14%) ―――――――――――――――――
<応募要件> ▼自動車整備のご経験がある方 ┗充実の資格手当あり! ・1級自動車整備士(20,000円) ・2級自動車整備士(10,000円) ・3級自動車整備士(5,000円) <このような悩み・想いがある方必見> ▼現職で定年まで働くことが不安 ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼年収が頭打ちで上り幅が見込めない
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
420~500万
技術職として、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】機械系技術職:気体・液体の高圧機器やシステム等の設計、製作、メンテナンス ・高圧油圧試験 【2】SE系技術職:計測機器の検査、修理、メンテナンス、ソフトウェアの設計・製作【3】校正技術研究職(機械):圧力・質量・流量・力等計測機器の校正及び校正技術や機械系標準に関する研究 【4】校正技術研究職(電気):電圧・電流・抵抗・周波数等計測機器の校正及び校正技術や標準に関する研究 ※面接時にご希望を確認のうえ、ご経験・知識に応じて決定いたします。
★業界未経験可。ニッチな業界のため、全員が入社後に学んでいます。 【必須】■理工系のバックグラウンドをお持ちの方■機械系・電気系・物理系の基礎知識 【歓迎】流体力学・CFD・統計・工場/プラント計装・試験~評価~解析~測定・制御/組み込み・弱電回路 【働き方】 大手技研は中途入社が100%。各自の得意分野やバックボーンを活かし、比較的裁量を持ちながら自分でスケジュールを組み立てて仕事に取り組んでいます。
★海外の計測機器、校正機器を輸入販売する技術系専門商社★海外のビジネスパートナーは業界トップブランド★メンテナンス、修理、校正サービスも提供。圧力校正技術に関しては国内随一の設備と技術力を有する★創業以来50年間安定した経営実績
年収非公開
【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【職務詳細】 ・制御システムの設計・開発(電力、産業機器、プラントなど) ・ソフトウェア開発(C/C++、Python、PLCなど) ・顧客要件に基づくシステム構築、試験、導入支援 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質保証 ・IoT、AI、クラウド、セキュリティ技術を活用した新規ソリューション開発 等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える使命感 電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える重要な仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ・最新技術への挑戦 IoT、AI、クラウドなどの先端技術を活用し、設備のスマート化や運用最適化、DX推進に貢献できます。技術革新を現場に実装する経験を積むことで、専門性を高められます。 ・幅広いキャリアパス 技術スペシャリストとして専門性を追求する道はもちろん、プロジェクトマネジメントや事業企画など、キャリアの選択肢が豊富です。
【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術(基礎) ・C、C++、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格(FE)または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者(ユーザ/システム開発)でのプロジェクト経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
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400~700万
顧客のテスラ車をリモートで初期診断し、最適な修理方法を判断する最先端のエンジニア職。入庫が必要な場合のパーツ手配や、お客様への問診、データ入力、整備士サポートなど、アフターサービス全般を担います。 (1)テスターを用いたリモート故障診断:オンライン接続機能により、車両データを遠隔で解析し、不具合の原因を特定。(2)入庫手配・パーツ選定:修理が必要な場合、最適な拠点を案内し、交換パーツを事前判断。(3)顧客対応:メールやメッセージでの問診、トラブル解決に向けたコミュニケーション。(4)データ管理:社内システムへの詳細な診断結果の入力。デジタルシフトした次世代の整備体験を提供します。
【必須】■自動車整備経験もしくは自動車整備士資格3級以上(経験やスキル次第では資格なしでも可)■自動車の修理、点検に関する基礎的な知識 ■適切かつ過去2年間事故歴のない日本の運転免許 【魅力】テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車(EV)メーカーとして、持続可能なエネルギー社会の実現を加速させる最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。
1.電気自動車の製造、販売、メンテナンス 2.蓄電製品のPowerwall、Powerpackの製造、販売、メンテナンス 3. Solar Roofなど太陽光発電システム製造、販売、メンテナンス
360~560万
ご入社いただいた方には、プラント制御システムの開発を担当いただきます。 入社後早期にご活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度を取っています。 ■業務内容: 工場やプラントなど大型産業用設備を対象としたFA(ファクトリーオートメーション)、PA(プロセスオートメーション)、BA(ビルオートメーション)の各種制御装置、制御システム、また各種応用システムの開発 ※ゆくゆくは上記業務を全て担当いただきます。 ※扱う案件のほとんどは外部のお客様になります。 <システム例> ・デジタル制御システム(DCS)/PLC制御システム(パソコン+PLC、タッチパネル+PLC) ・パッケージソフトアプリケーション開発(SCADA関連)/特殊制御システム <取引先例> 大手飲食品メーカー、電子部品メーカーなど ■出張について: 出張先:全国 頻度:半年に1回程度 期間:2週間程度 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■就業環境: 残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生: 福利厚生も手厚く安心して就業できます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・制御、情報、電子応用などに対して抵抗がない方 ・システム開発について興味がある方 ※モノづくりの流れについてご存知なくても情報系の知見があると業務キャッチアップしやすいです。 ■歓迎条件: ・制御、情報、電子応用等の知見がある方 ・情報処理関係の資格をお持ちの方 ・将来的には組織マネジメント・JOBプロジェクトマネジメントを目指したい方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
560~930万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 保険会社から査定業務を受託する際の、 修理金額の見積作成をお任せいたします。 【業務内容】 ■自動車損害調査 ■お見積り算出(専用ソフト使用) ■社内相談業務 ■保険会社との打ち合わせ 他 ※埼玉本社にて3か月間研修を実施。 研修期間の宿泊費用等は全て会社負担。 【タウならではの魅力】 ●ストレスの少ない業務内容 ・「保険金を抑える」のではなく、 「車の価値を見出す」前向きな仕事 ・泥臭い価格交渉や示談交渉はなし \ストレスが少ない3つの理由/ ① 修理工場との「値切り合い」なし! タウの役割は、システムを使って 客観的で適正な修理費を算出すること。 工場側の利益を削るような、価格交渉や 意見の衝突はなし。 ② 一般のお客様からのクレーム対応なし! 事故に遭われたお客様との示談交渉などは、 別の担当者(保険会社)が担当。 理不尽な怒りの矢面に立つことはなく、 プロとして「技術評価」だけに集中。 ③ 「価値を見つける」仕事 「このパーツは海外で需要がある」と、 ダメージカーに眠る価値を見つけ出す 前向きな仕事のため、やりがいが大きい。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心 従業員数:732名 ※7割が中途入社 資本金:100百万円 売上高:477億円 ▼事業内容 ・損害車リユース事業 ・カーテンダー事業(小売り・サービス) ・海外・アフターパーツ事業 など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う独自の ネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 〇 災害復旧を支える社会インフラ企業 ・自治体と連携した災害支援活動を実施 ・被災地の早期復旧にも貢献 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼自動車の知見を少しでもお持ちの方 ┗整備士からの入社実績あり (歓迎:技術アジャスターの資格) ▼働き方を改善し、腰を据えて働きたい方 ┗土日祝休み/年休128日/基本転勤なし ┗フルフレックス・柔軟な働き方可能◎ ┗定年65歳/再雇用制度あり
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス