🟫【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収～750万円🟥楽天グループ/大手の福利厚生充実/未経験歓迎

  400~700万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  年収～750万円🟥楽天グループ/大手の福利厚生充実/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ⭐ぜひ一度ご確認ください⭐ 最後までご覧いただきありがとうございます。 ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」よりご連絡いただけましたら、 詳細をご説明させていただきます。 まずは情報交換ベースで、カジュアルにお話しできれば嬉しく思っております。 ================================ ＼ 本ポジションの注目ポイント ／ ✅ 楽天グループの広告ビジネスを支える業務改善ポジション ✅ アフィリエイト広告運営における業務設計・効率化に携われる ✅ データ管理・フロー整備・品質向上など幅広い領域で経験を活かせる ✅ 東京／大阪／福岡のいずれか希望勤務地で勤務可能 🔷 会社名 楽天グループ株式会社 ※入社後はリンクシェア・ジャパン株式会社へ出向予定 🔷 募集ポジション 広告オペレーション支援担当（将来的なリーダー候補） 🔷 事業・組織について 楽天グループの広告領域を担うアド＆メディアカンパニーでは、 EC・金融・通信など多彩な楽天サービス基盤を活用した広告事業を展開しています。 今回の配属部門では、 デジタル広告の運用を支えるバックオフィス機能として、 業務改善やオペレーション最適化を推進しています。 特に、広告配信に関わる運用フローの整備や自動化、 ミス防止施策の導入など、事業成長を支える重要な役割を担っています。 🔷 勤務地 ・東京都世田谷区（二子玉川） ・大阪府大阪市（中之島エリア） ・福岡県福岡市（博多エリア） ※ご希望勤務地を選択可能 ※福利厚生・給与制度は楽天グループ基準を適用 🔷 採用背景 広告案件増加に伴い、 オペレーション体制の高度化・効率化が急務となっています。 既存フローの見直しや、 新しい運用ルールの構築、業務自動化による生産性向上など、 改善プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集しています。 🔷 業務内容 ・各種データの抽出／集計／レポート作成 ・アフィリエイト広告に関する運営業務全般 ・新規案件受領時の運用設計、作業手順作成 ・広告掲載内容の確認、修正対応依頼 ・問い合わせ対応、関連部署との連携 ・リーダー補佐としての進行管理、品質改善、トラブル対応 🔷 想定される取り組み例 ・広告運用フローの整理／標準化 ・オペレーション自動化による工数削減 ・広告品質向上に向けたチェック体制構築 ・Excel／VBA／Pythonを活用したデータ処理効率化 ・新規広告案件立ち上げ時の業務体制設計

  求める能力・経験

  🔷 必須条件 ・社会人としての実務経験を3年以上お持ちの方 ・データ入力や集計など、日常的なオペレーション業務に携わった経験 ・業務プロセスの設計や改善、フロー整備に関わったご経験 ・Excelを用いた実務スキル （XLOOKUP／SUMIFS／INDEX関数／ピボットテーブル等を活用できるレベル） ・PowerPointおよびWordを使用した資料作成経験 🔷 歓迎要件 ・メンバー育成や進行管理など、チームをまとめた経験 ・Web広告／デジタルマーケティング領域での業務経験 ・HTML／CSSに関する基本的な知識 ・VBAやPythonなどを用いた業務効率化・自動化経験 ・SQLを利用したデータ抽出や集計の基礎知識 ・TOEIC／TOEFL／IELTS等の英語スコア、または英語を用いた業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  財務/経理(新規事業：トークン化預金関連事業)｜ブロックチェーンの相互運用を得意とするスタートアップ

  600~1400万

  • 新規事業
  • 会計
  • 税務
  • 財務
  • 管理会計
  • キャッシュフロー管理
  • ブロックチェーン
  • 経理

  ブロックチェーン領域に特化したインターオペラビリティ技術を強みとするスタートアップ東京都港区

  財務/経理(新規事業：トークン化預金関連事業)｜ブロックチェーンの相互運用を得意とするスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ■1. 職種概要 私たちは「オンチェーン金融時代のインフラ」を提供することを目指し、AIネイティブでプログラマブルな決済・資金管理基盤の社会実装に挑戦しています。分散・相互証明の技術で、既存金融の非合理を解消し、摩擦の少ない生産的な世界を実現します。 現在は、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金」関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。 Finternet／統一台帳（Unified Ledger）といった国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築します。 ■2. ミッション・募集背景 当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。 グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。 トークン化預金関連事業の展開に向けて、経理・財務体制の構築を進めています。規定・業務プロセス策定から財務戦略・決算対応まで、ゼロから構築し運用ていくため、この領域における専門知識を持つ方を求めています。 ■3. 主な業務内容 財務（Finance）関連 ・財務業務における社内規定の作成や自動化（効率化）プロセスの選定 ・資金管理（資金繰り、キャッシュフロー管理） ・資金調達・運用に関する分析・企画立案 ・財務戦略の策定支援（自己資本比率の管理、ALM 等） ・経営陣向け財務レポート・資料作成 経理（Accounting）関連 ・経理業務における社内規定の作成や自動化（効率化）プロセスの選定 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告（法人税・消費税 等）の作成・チェック ・各種勘定科目の管理 ・会計基準（日本基準 / IFRS）の運用 ■4. このポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献 外資金融機関出身者を中心としたビジネスチームと、大手IT出身者を中心とした開発チームで構成される経験豊富なメンバーと共に、グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業世界的にも新規性の高い金融サービスの立ち上げを経験できる環境です。 ・金融領域の構造的課題に対し0→1の業務構築を通じ解決できる 金融システムの大きな変化を事業の側面から牽引することができるとともに、顧客の抽象的な課題や新しい要望を構造的に捉え、戦略および解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます ・ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる ・在宅勤務など柔軟な働き方が可能

  求める能力・経験

  ≪スキル/経験≫ ・金融機関における経理または財務の実務経験 　- 財務業務：資金繰り・流動性管理の実務に加え、ALMや金融規制の概念に基づき、バランスシートの分析や資金管理フローの構築を主導できること 　- 会計業務： 月次・四半期・年次決算の一連のフローを理解し、金融商品に関する会計処理や収益認識の概念を実務レベルで扱えること 　- 税務業務： 金融機関における法人税・消費税等の申告実務、またはそれに準ずる複雑な税務調整の理解 ≪言語≫ ・日本語：ネイティブ ・英語：ビジネスレベル

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経理】週2リモート×フレックス/キャリアアップを目指せる

  380~480万

  株式会社リライアス東京都港区

  【経理】週2リモート×フレックス/キャリアアップを目指せる気になる

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  仕事内容

  マネーフォワードを用いた日次業務をお任せいたします。その後はご経験と業務のキャパシティに合わせて、月次・年次等の業務を段階的にお任する予定です。 【入社直後の業務内容】 ■日次業務：仕訳入力、現預金管理、振込処理、請求書発行等 【ゆくゆくお任せをする予定の業務】 ■月次業務：月次決算、業績数値の取りまとめ、レポーティング補助等 ■年次業務：年次決算業務、税理士・会計事務所との連携 ■その他業務：業務フロー整備、各種システムの運用フロー改善等

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社での経理実務経験あるいは相応の経験をお持ちの方 【尚可要件】中小・ベンチャー企業での経理実務経験をお持ちの方。 【採用背景】お客様の声に真摯に向き合い続けていくための増員採用です。 【働き方について】年間休日128日、週2日リモート可、フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】HR戦略の設計から組織開発まで一気通貫で伴走します。

  事業内容

  HRコンサルティング、RPO(採用代行)、採用マーケティング、HRテクノロジー

• エージェント求人

  人事アシスタント：人事面談・カジュアル面談・一次面接◇未経験/ジョブチェンジ歓迎★INTLOOP

  年収非公開

  • 事務
  • 人事
  • アシスタント
  • 採用面接
  • 面談相手 正社員
  • 面談相手 営業職
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 面接数
  • 採用数
  • 採用対象 営業職
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 事務/受付職
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • タイピング
  • PC

  INTLOOP株式会社東京都港区

  人事アシスタント：人事面談・カジュアル面談・一次面接◇未経験/ジョブチェンジ歓迎★INTLOOP気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社はBtoBスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーである、日系の総合コンサルティングファームグループです。毎年130％以上の事業拡大に伴う組織強化のため、業種・職種・経験を問わず幅広く募集しています。会社の成長と共に自らも成長したいという思いをお持ちの方を歓迎いたします。 【仕事内容詳細】 ＜人事アシスタント業務＞ ◉人事面談・カジュアル面談・一次面接の採用面接官 └人と丁寧なコミュニケーションを取ることがお仕事のメインになります。人と接することが好きな方、人の話を聞くことが好きな方、人に寄り添いたい方に適職です。 ◉書類選考・人事事務作業 └上記業務の他にチームメンバーと一緒に事務業務へも取り組んでいただきます。 【面接対応時間】 ※採用面接は、候補者の就業時間後の時間帯を希望されることが多いため、20時開始など夜間対応が必要となります。 └その場合、勤務開始時刻を12時開始に変更など、時間調整して対応いただきます。 ※ご用事がある場合は、予めスケジュールブロックをしていただくと面接の予定は入りません。 └プライベートタイムが損なわれないよう調整可能となっております。 【チーム特徴】 心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。コミュニケーションが大切なお仕事になりますので基本は出社での対面コミュニケーションとなります。（必要に応じて在宅勤務も可能です） ＜チーム構成＞ ・部長 1名 ・人材戦略チーム：リーダー1名／メンバー1名 ・労務チーム：マネジャー1名／メンバー3名 ・研修チーム：副部長1名／マネジャー1名 ・人事アシスタントチーム：リーダー1名／メンバー4名 ⇐ 募集ポジションはこちらになります。 ・その他：10名 【ポジションの魅力】 ◎毎年130%以上の急成長を続ける同社にて、採用や組織づくりを通じて事業の成長をダイレクトに実感できます。また、新メンバーや後輩の育成を通して、自身の市場価値も高く成長していける環境です。 ◎溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチが可能で、多様な福利厚生が充実しています。 【選考フロー】 動画選考 → カジュアル面接（WEB）→ 最終面接（WEB）→ 内定 → オファー面談 【会社概要】 INTLOOP株式会社は、BtoBスキルシェア業界において国内No.1の実績を誇る、日系総合コンサルティングファームグループです。毎年130％以上の成長を続けており、事業拡大とともに経営体制のさらなる強化を進めています。2022年には上場を果たし、毎年約140％成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。 ★コンサルティングを起点に。 コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー。 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3ヵ月以上 ・長期就業を希望されている方 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） ※業務中、面接/面談をしながら同時にその内容を手元のExcelに入力する必要があるため、タイピング速度が重要となります。現状でタイピング速度に自身がない方は、ご入社後に特訓をお願いしています。 【歓迎】 ・未経験の方／ジョブチェンジされたい方、大歓迎です。 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・人に寄り添って働きたい方

  事業内容

  【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援 設立：2005年2月 資本金：20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員：1,374名

• エージェント求人

  株式会社大都_建設業界の経理事務職

  313~399万

  創業60年以上、港湾物流・建設解体で社会基盤を支える総合インフラ企業東京都港区

  株式会社大都_建設業界の経理事務職気になる

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  仕事内容

  仕事概要 建設本部管理部における経理事務業務全般を担当し、伝票処理や入出金管理、工事別原価管理などを通じて、建設事業の安定運営を支えるポジションです。 ・伝票処理、入出金管理、請求書作成・支払処理 ・工事台帳作成や工事別原価データの集計・管理 ・売掛金、買掛金管理および工事請求関連業務 ・経費精算処理および社内各部署との調整 ・管理部門業務全般のサポート 求人の魅力 ・創業60年以上の安定企業で長期就業可能 ・建設業界経験を活かせる専門経理職 ・大型案件を支える管理部門ポジション

  求める能力・経験

  応募必須スキル ・建設業界での経理実務経験 ・伝票処理、請求処理、入出金管理など経理業務経験 ・社内関係部署との調整経験 応募歓迎スキル ・建設業経理士2級以上の資格 ・工事別原価管理の経験 ・建設会社での管理部門経験 求める人物像 ・安定した環境で長期的にキャリア形成したい方 ・受け身ではなく主体的に業務へ取り組める方 ・周囲と協力しながら業務改善に取り組める方 魅力 ・安定基盤で長期就業可能 ・建設業経理の専門性向上 ・大型案件を支える重要役割

  事業内容

  -

• エージェント求人

  w　個別教室の教室スタッフ

  300~500万

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • 事務
  • 受付
  • 接客
  • テスト
  • スタッフ
  • 巡回
  • 電話応対
  • 書類作成

  株式会社早稲田学習研究会東京都中央区

  w　個別教室の教室スタッフ気になる

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  仕事内容

  【東証スタンダード市場上場】　生徒第一主義の個別指導塾「ファースト個別」での事務系・教室業務全般自習室や質問道場といったシステムを効率よく活用するため、ファースト個別の教室には教室スタッフを配備。女子生徒や内気な生徒でも気軽に質問できるよう、教室スタッフが机間巡視をしながら生徒に声をかけていきます。 ①自習室の巡回、その場での質問対応 ②自立学習用の教材・プリント準備 ③確認テストの実施や採点補助 ④Excel・Wordなどを使用しての書類作成 ⑤来客時の受付・接客および電話応対 ⑥生徒情報等、各種データ入力・管理⑦授業料等の入出金管理 ⑧その他、 　教室運営のサポート全般

  求める能力・経験

  コミュニケーション能力・ホスピタリティ精神のある方 歓迎資格　経験 Word・Excel等、基本的なPCスキルがある方

  事業内容

  小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導　 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営　 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営　 ■オリジナル学習教材の企画・制作　 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信

• エージェント求人

  【経理課長候補】「無価値をなくす」宝石リユースで世界へ／売上1350億・IPO直前期／公認会計士直下

  800~1000万

  • 経理
  • 経理事務
  • 経理基本方針
  • 経理/財務部門連携
  • 財務
  • 管理職
  • 決算作成
  • 決算短信作成
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 連結事業決算
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 会計
  • 会計監査

  株式会社貴瞬東京都台東区

  【経理課長候補】「無価値をなくす」宝石リユースで世界へ／売上1350億・IPO直前期／公認会計士直下気になる

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  仕事内容

  【11期売上1,350億円／IPO直前期】 「決算を締める」から「経営を動かす」経理へ。 公認会計士CAO・大手銀行出身CFO直下で、一生モノのキャリアを手に入れませんか？ 当社は現在、売上高約1,350億円（前年比190％）と、 驚異的なスピードで急成長を遂げ、 来年4〜6月に向けたIPO（新規上場）の直前期（N期）という 非常にエキサイティングなフェーズを迎えています。 今回募集するのは、管理部門を単なるコストセンターではなく、 「経営を支える中心（投資対象）」と位置づける当社における、 【経理課長候補】です。 単に日々のルーティンワークをこなすだけの経理ではありません。 IPO準備のメイン担当として、経営の意思決定に直接コミットする、 「数字で経営を動かす経理」としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキル、適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 【必須業務】 ・月次決算、年次決算 ・会計論点の整理、業務改善 【スキル・経験に応じてお任せする業務】 ・連結決算、開示業務 ・IPO準備、J-SOX対応、内部統制の構築 ・監査法人対応、主幹事証券対応（野村證券・EY新日本有限責任監査法人等） ・予実管理、経営会議資料の作成 ・経理組織のマネジメント、メンバー育成 【このポジションで得られる3つの市場価値】 1. IPO直前期（N期）の当事者としての実績 上場企業へ生まれ変わる最もダイナミックな瞬間を、 自らの手で推進する経験は、 今後のあなたの市場価値を飛躍的に高めます。 2. ハイクラスな経営陣との協働による成長 直属の上司であるCAO（公認会計士／株式会社GA technologies出身）や、 CFO（りそな銀行出身）といった各領域のプロフェッショナル直下で、 経営に近い高度な意思決定スキルを間近で学べます。 3. 圧倒的なキャリアアップスピード 年次や年齢に関係なく、成果を正当に評価します。 実際に「経理課長として入社 ➡ 半年で部長 ➡ 1年でCFO」へと 駆け上がったキャリアアップ実績もあります。 【働く環境と魅力的なカルチャー】 ・「前職比150～200万円アップ」での入社実績多数！ 当社は管理部門をコア投資先と考えているため、 個人の市場価値を高く評価。 納得の給与水準でお迎えします。 ・他にはない、ユニークで手厚い福利厚生 「非喫煙者手当（月5,000円）」「ランチ手当（月5,000円）」をはじめ、 プロテインや青汁を週3本まで提供するウェルビーイング制度、 保育園料半額補助、さらには「配偶者の誕生日に1日休暇＋食事代2万円支給」など、 社員とその家族の幸せを本気でサポートする独自の制度を多数用意しています。 ・自分らしく、快適に働けるオフィス環境 「10:00出社」のため、通勤ラッシュを避けてスムーズに出社可能。 オフィス内には充実のカフェスペースを完備しており、 服装や髪型、ネイルも自由（ネイルOK）です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■月次決算・年次決算の実務経験（仕訳から月次締めまでの一連の流れがわかる方） ■日商簿記2級以上、または同等の会計知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■連結決算の実務経験、または開示業務の経験 ■IPO準備企業での実務経験、またはJ-SOX対応、内部統制構築の経験 ■監査法人や証券会社との対応経験 ■経理部門でのマネジメント経験（人数・規模不問） 【求める人物像】 ◎IPOに当事者として携わり、キャリアの箔をつけたい方 ◎「決算を締める経理」から「数字で経営を動かす経理」へステップアップしたい方 ◎公認会計士のもとで、専門的なスキルを高めたい方 ◎将来的に経理部長・管理部長・CFOといった幹部ポストを目指したい方

  事業内容

  色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入

• エージェント求人

  営業サポート事務/㈱ベストサポートシステムズ/～551万円/未経験歓迎/IT業界でキャリアアップ

  320~551万

  株式会社ベストサポートシステムズ東京都中央区

  営業サポート事務/㈱ベストサポートシステムズ/～551万円/未経験歓迎/IT業界でキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  ・見積書作成(Excel)-月約30～40件(四半期は+10) 　エンジニア新規案件受注時、更新時、変更時、請負案件受注時 ・注文請書作成(顧客フォーマット)-月約20件(四半期は+10) 　内容確認、PDFにて押印、メールやシステム上にて提出 ・受発注処理(Excel/ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞ/BtoBﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ/e-staffing/ｸﾗｳﾄﾞｻｲﾝ)-月約5～10件 　エンジニア新規案件受注後、変更時、FS案件受注後 　受注報告書類作成、ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞにて承認申請、注文書確認 ・請求書作成(Excel/BtoBﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ/BillOne/e-staffing/顧客ｼｽﾃﾑ)-月約20～30件 　当月工数確認、請求書作成、押印申請(ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞ)、提出 ・支払い請求書確認(PDF)-月約50～55件 　当月工数確認、修正依頼 ・経歴書作成(Excel)-月約30件 ・各提出資料作成や確認、提出 　入場時申請資料回収、提出(Excel/Word/PDF/JPEG) 　勤務表確認、提出 ・契約更新確認 ・顧客やBPからの各種問い合わせ対応(メール/電話) 現在の組織構成 部署の人数：8 営業統括本部に配属となります。 サ481010

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 必須 🔸社会人経験2年以上をお持ちの26歳以上の方 歓迎 ◇活かせるスキル（必須ではありません） ・他業種での営業事務経験や営業経験 ・請求書や見積書、受発注対応などのご経験がある方

  事業内容

  ネットワーク／サーバー／クライアント モバイルネットワーク テクニカルサポート／ヘルプデスク フィールドサービス 電気通信工事／各種工事 システム開発

• 企業ダイレクト

  【東京都/経理・財務（主任クラス）】成長企業の経理実務

  540~720万

  

  エムトラスト株式会社東京都中央区

  【東京都/経理・財務（主任クラス）】成長企業の経理実務気になる

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  仕事内容

  ■急成長する当社の経理・財務部門にて、実務全般をお任せします。 日々の伝票処理から経営会議の資料作成まで幅広く担当し、正確な計数管理で経営の意思決定を最前線で支えていただくポジションです。 ・伝票作成や仕訳入力などの経理実務全般 ・経営会議や各種報告に用いる資料の作成 ・証憑のスキャンおよび電子保管、運用対応 ・他部門資料とシステムデータの整合性確認 ・入出金管理補助やフロー改善提案の実施 ・電子帳簿保存法等の制度対応に向けた整備

  求める能力・経験

  【必須条件】・経理実務経験が3年以上（仕訳・伝票処理等）ある方。 ・Excel等での関数・集計・表計算を使いこなせる方。 ・数字の整合性を確認でき、業務改善に前向きに取り組める方。 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・月次・年次決算の実務経験 ・電子帳簿保存法・インボイス制度への対応経験 ・業務効率化・システム導入・ペーパーレス化などの経験 ※不動産業界での就業経験は問いません。

  事業内容

  不動産売買

• エージェント求人

  【渋谷】事務ポジションサーチ（リーダー候補）◆採用アシスタントなどをお任せ◆土日祝休・福利厚生◎

  480~650万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【渋谷】事務ポジションサーチ（リーダー候補）◆採用アシスタントなどをお任せ◆土日祝休・福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  【働きがいのある会社ランキング連続受賞／創業以来黒字経営／売上1,000億円超えのメガベンチャー／営業からのキャリアチェンジOK】 ■業務内容： 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。 ※在籍出向の可能性あり： レバテック株式会社 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェント ＜新卒採用アシスタント＞ レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。 フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、部門長・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来のレバレジーズを創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 採用全体に影響を与える改善の取り組みや社員のマネジメント、育成なども期待しています。 ＜コーポレート担当＞ レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 グループを横断して使用するツールの取りまとめ、新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール新規設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 ＜ワークリア事業部／スタッフ管理担当＞ 障がい者雇??援事業「ワークリア」での社内BPO業務をメインに、障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認・生産性のデータモニタリング・フィードバック・企業へのコンサルティング・広報・制度設計など多岐に渡る業務を行う部署です。 レバレジーズ内のほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。 組織全体のデータやルールの最適化や既存の仕組の改善業務などを期待しています。 ＜レバテック／営業推進チーム＞ 営業推進チームの管理者候補として、事業成長を支えるオペレーション基盤の構築と安定的な運用を推進していただきます。 特に、組織体制の最適化、事業予算と連動したオペレーション設計、およびモニタリング体制の整備に重点を置き、効率的かつ持続可能な営業オペレーションの実現をリードしていただくポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・大卒以上 ・営業もしくは事務業務を2年以上経験している方 ・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方

  事業内容

  ■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 （2）医療・介護事業 （3）若年層事業 現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループである当社。2023年度は年商1149億円となりました。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業をサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献していきます。事業部間で社内勉強会なども積極的に実施し、社員それぞれがスキルアップの幅を広げられる組織体制にも注力しています。