408999706/【福岡】VMD担当者〈上場企業〉
450~600万
株式会社ベガコーポレーション
福岡県福岡市
450~600万
株式会社ベガコーポレーション
福岡県福岡市
仕入/バイヤー
【職務概要】 LOWYA実店舗において、お客様に最高のブランド体験を提供するため、VMD担当者を募集します。 オンラインストアで人気の家具・インテリアを活かしながらLOWYAの世界観を体現した魅力的な店舗空間を創り、お客様の購入に繋がりやすい売り場づくりをお任せいたします。 【職務詳細】 具体的な業務は下記となります。 ・顧客導線・購買導線の最適化 ・売上データ分析に基づいた効果的な商品配置・陳列の改善 ・季節やトレンドに合わせた売場レイアウトの変更やディスプレイのプランニング ・店舗スタッフへのVMD教育、指導 【入社後の流れ】 入社後まずは2~3ヶ月間、既存のVMD担当者のもとでOJT形式による研修を行い、同社におけるVMD業務の流れや考え方を実務を通じて学んでいただきます。 業務に慣れてきた段階では、本社と連携しながら簡易的なVMD指示書の作成や、店舗課題の把握を目的とした店舗巡回に同行し、実際の売場ディスプレイ変更やレイアウト調整を経験していただきます。現場での実践を重ねながら、同社のVMDにおける現場感や店舗ごとの特徴を掴んでいくフェーズです。
【必須】 ・VMD経験者(インテリア雑貨優先) ・店舗用指示書の作成や、現場でのVP作成や売り場調整のご経験(コーディネートや平台の作成) 【尚可】 ・インテリア販売・経験者 ・Photoshop、Illustrator、3Dソフト(vectorworks・Auto cadなど)の操作
正社員
有
450万円〜600万円
■勤務時間 シフト出勤 ■休憩時間 60分
有
125日
有給、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:308544円~ 賞与:年2回(7月・12月)※規程による 昇給:年2回(4月・10月)※人事考課による
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階 福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩2分
交通費支給、住宅/住宅補助手当(同社規程により支給)、奨学金補助制度、表彰制度、1on1制度、資格取得補助制度、書籍購入費負担制度、階層別研修、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、社員割引制度、インフルエンザ予防接種無料、従業員持株会制度(奨励金あり)、副業可(要申請)
〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F
東京支社
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
最終更新日:
360~1180万
ジュエリー・宝石の買取および仕入れを行う「ジュエリーバイヤー」として、法人顧客への営業活動・査定・商品管理業務を担当いただきます。 主な取引先はジュエリー販売店や買取店などの法人顧客となり、既存顧客への定期訪問に加え、テレアポや訪問による新規開拓営業も行います。 新規・既存の割合は5:5程度で、担当エリア内のお客様との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 具体的には、顧客先を訪問し、ジュエリーや宝石の査定・買取を実施。宝石の種類、状態、品番、キズなどを確認し、適正な買取価格を提示します。 その後、仕入れた商品の管理や、見積書・報告書など各種書類作成、販売に向けた社内共有などの事務業務も担当します。 同社は自社工房や鑑別機関を保有しており、査定・目利きスキルを高められる環境が整っています。 営業として単に商品を買い取るだけでなく、「なぜこの価値なのか」を丁寧に説明し、お客様から信頼を得ることが重要となります。 入社後は、ジュエリーや宝石に関する知識を基礎から学べる研修制度を用意。導入研修では貴金属や石の種類など基礎知識を学び、その後は社内セミナーやOJTを通じて査定スキル・営業ノウハウを習得していきます。半年~9ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 営業未経験者も多数活躍しており、銀行員、ホテルスタッフ、ブライダル、不動産営業など異業種出身者も在籍。既存顧客リストの引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦していくため、未経験からでも安心してスタート可能です。 また、成果が昇給・昇格へ直結しやすい環境も特徴。 新卒3年目で役職者へ昇格した事例や、営業部から他部署リーダーへキャリアチェンジした事例もあり、多彩なキャリアパスを描けます。 【PRポイント】 ・未経験から“宝石のプロ”を目指せる育成環境。半年~9ヶ月の研修体制で専門スキルを習得可能 ・創業10年で売上780億円規模まで急成長中。国内外へ事業拡大を続ける成長企業 ・成果が給与・役職へ直結する評価制度。20代で高年収・早期昇格も実現可能 ・完全週休2日制(土日休み)+年間休日120日で働きやすさも充実 ・住宅手当、ランチ手当、保育料補助など福利厚生が豊富 ・自社工房・鑑別機関を保有しており、本格的な査定スキルを身につけられる ・法人営業中心のため、長期的な信頼関係構築スキルが磨ける ・「リユース×ジュエリー」の社会貢献性が高いビジネスモデル
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業や接客など対人折衝経験をお持ちの方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・成果に応じた評価制度のもとで成長したい方 ・主体的に行動できる方 【求める人物像】 ・頑張りが成果や報酬に反映される環境を求めている方 ・成長環境で切磋琢磨したい方 ・自主的に知識習得や情報収集ができる方 ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方
色石・ダイヤモンド・貴金属の各種買取、 ジュエリー加工・リメイク、研磨・リカット、 上記商品の販売・輸出入
500~600万
九州密着で、独自のホームセンターやスーパーを運営する当社にて、各種商材のバイヤー業務をお任せします。頑張りを正当に評価してくれるので、モチベーションを高く持って仕事に取り組めるのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 取引先開拓、買付業務、価格交渉、発注数量の決定、棚割の改善、品質向上など、仕入れに関する業務をトータルに担当していただきます。 一人ひとり大きな裁量を持って進めていくことができますよ。 <担当する商材> ホームセンター商材(日用大工・園芸用品・ペット用品・キッチン用品など) 【仕事のポイント】 ★大きな裁量を持って動ける! 例えば、ネットなどで売れそうな商品を見つけたらすぐに交渉を進めるなど、仕入れ先の開拓もバイヤーそれぞれの裁量に任せています。トレンドに応じて、フットワーク軽く動いていけるのが魅力です。 ★少数精鋭なので、一人ひとりの活躍が分かりやすい! 社員の頑張りをしっかりと認めてくれる風土があります。また、成長・拡大している会社だからこそ、目指せるポジションがさらに増えていくのも、モチベーションのアップにつながっています。 ★バイヤーとしてのスキルを高めたい方歓迎! 当社には、各商材に精通したこの道何十年というベテランバイヤーが揃っています。そんな彼らから豊富なノウハウを学べることも魅力。バイヤーとしてのスキルを更に高めていくことができますよ。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・ホームセンターのバイヤー職経験3年以上
コーナングループの企業として、ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開を行っています。 従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた「スーパーコンボ」を展開。 ■取扱商品 日用品、家庭用品、ペット用品、園芸用品、スポーツ用品、インテリア用品、DIY用品、家庭電化製品、カー用品、文具用品、エクステリア、食品全般(生鮮食品含む)等
500~600万
九州密着で、独自のホームセンターやスーパーを運営する当社にて、各種商材のバイヤー業務をお任せします。頑張りを正当に評価してくれるので、モチベーションを高く持って仕事に取り組めるのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 取引先開拓、買付業務、価格交渉、発注数量の決定、棚割の改善、品質向上など、仕入れに関する業務をトータルに担当していただきます。 一人ひとり大きな裁量を持って進めていくことができますよ。 <担当する商材> 食品全般(デイリー・グロッサリー)・ 食品(鮮魚・惣菜・青果など)など 【仕事のポイント】 ★大きな裁量を持って動ける! 例えば、ネットなどで売れそうな商品を見つけたらすぐに交渉を進めるなど、仕入れ先の開拓もバイヤーそれぞれの裁量に任せています。トレンドに応じて、フットワーク軽く動いていけるのが魅力です。 ★少数精鋭なので、一人ひとりの活躍が分かりやすい! 社員の頑張りをしっかりと認めてくれる風土があります。また、成長・拡大している会社だからこそ、目指せるポジションがさらに増えていくのも、モチベーションのアップにつながっています。 ★バイヤーとしてのスキルを高めたい方歓迎! 当社には、各商材に精通したこの道何十年というベテランバイヤーが揃っています。そんな彼らから豊富なノウハウを学べることも魅力。バイヤーとしてのスキルを更に高めていくことができますよ。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・ドラッグストアまたはスーパーマーケットのバイヤー職経験3年以上
コーナングループの企業として、ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開を行っています。 従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた「スーパーコンボ」を展開。 ■取扱商品 日用品、家庭用品、ペット用品、園芸用品、スポーツ用品、インテリア用品、DIY用品、家庭電化製品、カー用品、文具用品、エクステリア、食品全般(生鮮食品含む)等
427~650万
【9期目にして売上げ300億突破!前年比185%の急成長中ベンチャー/9割が未経験入社なので安心してご入社可能!/半年で主任、1年で係長入社3年で年収1000万など年収UP可能!】 ■職務内容:専門業者(買取店や質屋)のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは6割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5~6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給/直行直帰や事前申告での休日利用も可 <ビジネスモデル> 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修体制: (1)貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 (2)社内セミナーで査定スキルを習得 (3)座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 (4)研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 (5)半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度:ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20%程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について:宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界:世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。
■必須要件:~業界未経験・職種未経験歓迎です~ ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \向上心の高い方、営業として頑張りたい想いの強い方、何かに打ち込んだ経験のある方・打ち込みたい方、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方ぜひご応募ください!/
■事業内容: ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ・上記商品の販売、輸出入
600~1200万
【業界情報】 世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。 その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。 しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 【株式会社貴瞬のビジネスモデル】 「色石の買取から販売までワンストップでご提供」 買取、鑑定、加工、販売。すべてを自社で一貫できるのが貴瞬の最大の強み。 鑑定や加工を外注する企業が多い中、そのビジネスモデルは独自と言えます。 クオリティやコストなど、あらゆる面で高い水準の価値提供が可能となっています。 その結果、前年比190%で成長中の勢いのある企業です。 【仕事内容】 ■商品の検品・発送 └お客様からお送りいただいた貴金属の検品を行います。 専用の器具などを使い読み取り、その情報を入力、商材を分類したりします。 小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを 間違えないよう最善の注意が必要です。 ■商品の見積作成 └当社の営業社員と連携し、査定結果や金額などを含めたお見積りを作成。 ■問い合わせ対応、来客対応 └法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。 オフィスに来社されることもあるため、対面での対応も行うこともあります。 営業社員からの確認連絡などにも対応いたします。 <仕事のポイント> 日々、相場の変わる高額商材を取り扱うため、スピード感を持って対応することが大切です。 査定依頼で届けられる石は、ダイヤモンドやルビーなどのいわゆる一般的な宝石はもちろん、普 段はお目にかかれないような貴重鉱物にも触れることができます。 もちろん、リングやピアス、ブレス、ネックレスといったジュエリーも数多く取り扱っています。 宝石の見方もレクチャーしていくので、キャリアアップを目指すことも可能です。
◎必須 業界未経験・職種未経験歓迎! 運転免許必要 将来的に転勤可能な方 マネージメント経験がある方は大歓迎 向上心の高い方、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方ぜひご応募ください! 過去ご入社した方には、バーの店長、工場スタッフ、ホテルのフロントスタッフ、不動産営業など様々な職歴の方がご活躍しています! ◎歓迎 ・右脳左脳共にバランスが取れている方 ・物事を俯瞰的に判断ができる方 ・マネジメント経験がある方/ない方でも素質があればOK ・論理的に話すことができる方 ・結論からお話ができる方 ・お客様に好かれる様な愛嬌や話し方ができる方 ・稼いでいきたい方 ・コミュニケーション力が高い方
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
427~1000万
■職務内容:専門業者(買取店や質屋)のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは6割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5~6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加頂きます ※営業用に社用車を支給/直行直帰や事前申告での休日利用も可 <ビジネスモデル> 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を一切挟まないため、仕入れてから売れるまでが24時間以内/国内外の展示会ブース販売…1回の出展で約2億の売上) 【変更の範囲:会社の定める業務】
▼以下に該当する方▼ ・社会人経験1年以上 ・成長意欲が高い方
-
600~670万
家電、DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品などの仕入れ業務を担当していただきます。 社内に新しい風を吹かし、部署を成長へと導いてくださる方を募集します! 【具体的には】 ・担当する部門の商品政策の立案と推進 昨年の実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てます。 ・販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理 販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。 ・市場分析及び商品開発 常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。 ・その他マーチャンダイジングに関わる業務 現在、20代~40代の25名のバイヤーが在籍。百貨店経験者の中途採用の方も活躍中! ・売上約360億円規模、九州中心に67店舗展開、LINE73万人のユーザー基盤と、地場での認知度とブランド力の高さが強みです。 ・年間休日は108日ですが、有給休暇最低5日・リフレッシュ休暇があるため、休日は113日以上ございます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・バイヤー経験がある方
ホームセンター・グッデイの経営
400~660万
【職務概要】 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル、グッズに関する商品企画および調達業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・応援グッズやアパレルの商品企画、発注業務 ・売上データの分析および販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD(商品投入)プランの立案 ・在庫管理、納品管理など、販売に至るまでの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 【取り扱う商品の例】 ・ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ ・ファン心理に寄り添った選手関連アイテムなど 【ポジションの魅力】 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境があります。 ・スピード感あるフィールドで、多種多様な商材に携わることが可能です。 ・スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、上位ポジションへのステップアップも目指せます。
【必須】 ・自ら考え、主体的に行動してきた経験 ・同社拠点(東京、北海道、福岡)への転勤が可能な方 【尚可】 ・MD経験(仕入調達~物流までの一通りの経験) ・Microsoft Excel(表計算や関数)を使った業務経験
スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営
350~500万
【職務概要】 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心とした、アパレルおよびグッズに関する商品企画・調達業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・応援グッズやアパレルの商品企画および発注業務 ・売上データの分析・販売予測に基づいたPDCAサイクルの実行 ・各チームやイベントの特性に応じたMD(商品投入)プランの立案 ・在庫および納品管理を含む、販売に至るまでの全体進捗管理 ・新たな商品カテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 【取り扱う商品の例】 ・ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ ・ファンの心理に寄り添った選手関連アイテム など 【本ポジションの魅力】 ・自らのアイデアを形にし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境があります。 ・スピード感のあるフィールドで、多種多様なスポーツ商材に携わることが可能です。 ・経験やスキルに応じ、大きな裁量を持って上位ポジションへのステップアップも目指せます。
【必須】 ・消費財のMD経験(一連の業務フローを理解している方) ・Microsoft Excelを用いた実務経験(表計算、関数などの基本操作) ・自ら考え、主体的に行動できる方 【尚可】 ・アパレルメーカーやスポーツブランド企業での実務経験 ・多数のSKU(在庫最小管理単位)を扱った実務経験 ・ビジネスレベルの英語力
スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営
700~1000万
【職務概要】 同社が運営する家具・インテリアブランドにおいて、全カテゴリを横断的に統括するMD管理責任者として、数値分析に基づく戦略立案や組織構築をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■MD戦略・数値分析 ・販売および在庫データの精緻な分析 ・商品別、販路(チャネル)別の売上ミックス分析 ・週次、月次での予実管理および着地予測の策定 ・需要予測に基づいた最適な発注タイミングの決定と数量ディレクション ・欠品防止と在庫回転率の最大化に向けたアクションプランの策定 ・商品化に向けた各種データ、材料の収集および精査 ■組織構築・プロセス改善 ・広範囲に分散している役割を整理し、効率的なMD組織の仕組みづくり ・商品開発から販売現場までの商流を理解した、スムーズな商品投下フローの確立 ■社内コミュニケーション ・部門間連携(商品開発、営業、物流等)のリード ・各現場の状況把握と、数値に基づいた建設的な調整・合意形成 ・現場感(店舗や商品特性)と数値の乖離を埋めるための調整業務
【必須】 ・家具の商品開発または販売いずれかの実務経験をお持ちの方 ・データの集計・分析に基づき、仮設立案から実行への働きかけができる方 【尚可】 ・小売業界におけるデータサイエンティストとしての経験 ・小売業界におけるマーチャンダイザー(MD)としての経験
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等