【UXグロースコンサルタント/マーケ経験者歓迎】超大手顧客中心/戦略構築支援/UX起点に業務変革
600~1000万
株式会社ビービット
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
600~1000万
株式会社ビービット
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
マーケティング戦略企画
デジタル・テクノロジーを用いてUX起点に業務変革を主導します。 【具体的な業務内容】 ・UX改善に関する事業計画構築の実行支援、コンサルティング・プロジェクト提供、提案 ・戦略構築や組織再編に関する戦略構築支援、コンサルティング・プロジェクト提供、提案 ・既存デジタルサービス改善、新規デジタルサービス構築に関するプロジェクト運営支援、提案 等 ■お任せする業務範囲 ・お客様に対する数ヶ月〜数年単位のコンサルティング・プロジェクトを提案、その後のデリバリーをリード ※ビービットが独自に開発した顧客体験(UX)改善の組織改善フレームワークを活用 ・継続的にフレームワークの改善を行い、お客様の要望を満足させる新たなソリューション開発 ・業務変革実現へのプロセス分析・変革、KPI設計、評価指標設定、組織定着支援を提供するコンサルティング・プロジェクトリード ・デジタルマーケティングにおける問題点を構造的に特定、具体的な改善方法を提案 ・中国をはじめとする海外の知見をもとにお客様の在るべき姿を描き、デジタル・トランスフォーメションの戦略構築を支援 ・ビービットが開発し提供する顧客体験改善のSaaSソフトウェアを用いて、ビジネス改善を実現するための施策を提案 ・Digital Marketing Capabilityを向上させる思考法を導入、研修を提供 【ポジションの魅力・特長】 ■コンサル事業中核の主要メンバーへのキャリアアップ 入社後は、コンサルティング事業の中核となるマネージャーポジションを目指していただきたいと考えています。 自律的に高品質なプロジェクトデリバリーを行えるようになった後、プロジェクトマネジメントスキルは勿論のこと、メンタリング、ティーチング、コーチングスキル等も身に着けていただき、ビジネス成長とメンバー成長、双方に責任を持つマネージャーへの転換を支援していきます。 マネージャーのその後においても、マネージャー以降のキャリアパスについては複数の方向性を準備しています。 個人のキャリアの方向性や興味関心と組織のニーズをマッチングする形でキャリアを構築することが可能です。 ■UXグロースコンサルタントのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bebit/post_articles/1050395
◾️必須要件 ・デジタルマーケティング業務経験(1年以上) ・クライアントワークの経験 ◾️歓迎要件 ・デジタルサービスにおける、データドリブンでのUI/UX改善業務の経験 ・ウェブサイト、アプリ等のUIUX観点での課題分析、施策検討、要件定義の経験 ・GoogleAnalytics, AdobeAnalytics等の分析ツール利用経験 ・Marketo, Hubspot, Salesforce, AdobeMarketing 等のマーケティングツール利用経験 ・複数の事業部を持つ企業に対する提案経験(目安:1,000億円以上の売上規模の企業に対する提案経験) ・お客様の業務変革、戦略構築を実現するプロジェクトの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・直属の部下を複数持ち、指導・成長支援した経験 ◾️フィットする人物像 ・「理想論」を語るだけでなく、形にする、人を動かす力がある方 ・人間中心の社会実現に貢献したい挑戦意欲のある方 ・自らの価値を常に問い続け、成長できる方 ・柔軟かつ本質的な志向ができる方 ・チームワークを重んじ、調和を図れる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間:9時間30分/日 ・標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) 【平均残業時間】 30〜40時間
有 平均残業時間: 30時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日 初年度10日、最高20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:600万円〜1,000万円 ・月給:425,000円〜 ※経験・能力・実績に応じて優遇 【賞与・昇給】 ・賞与:年1回 ・昇給:年1回
無
東京都千代田区
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(初年度10日、最高20日) ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(全額支給) ・引越手当 ・慶弔手当 ・持株会 ・リモートワーク併用 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・フローレンス病児保育利用補助 ・アクティビティ支援(会社から補助金支給) 等 【教育支援制度】 ・入社時研修 ・OJT研修 ・コンサルティング実践研修 ・社内勉強会 【定年】 60歳
コンサルティング事業 - UX&ビジネスコンサルティング - UXデザインコンサルティング - UXグロースコンサルティング ソフトウェア事業 - USERGRAM - WebAntenna
最終更新日:
600~1500万
【部署・サービスについて】 ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて 【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】 を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ 施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果に つなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 【募集背景】 ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)では、楽天ポイントを活用した 事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。 事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の 戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。 本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した 課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。 営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。 抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ 落とし込み、推進まで担える方を求めています。 将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料、提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 【働く環境】 ・組織人数:8名(立ち上げフェーズのため少数精鋭組織) ・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を 持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。 立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から 実行・変革まで幅広く携わることができます。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域の バックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー <キャリアパス・成長イメージ> PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは 立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。 本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および 事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。
【必須要件】 ・コンサルティングファーム または事業会社における戦略企画/経営企画経験(目安3年以上) ・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・AI活用/AI戦略推進経験 ・業務改革(BPR)経験 ・データ分析、KPI設計経験 ・EC/ポイント/広告/マーケティング領域への知見 ・プロダクト企画/プロダクトマネージャーとの協業経験 ・経営層へのレポーティング・提案経験 ・組織横断での変革プロジェクト推進経験 ・新規事業、事業開発経験
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600~1200万
【業務概要】 雇用・労働、教育・産業人材育成、少子高齢社会など、社会構造の変化に直結する政策領域において、官公庁・自治体・産業団体向けの調査研究・事業推進支援、および企業・業界団体向けの政策知見を活用したコンサルティングを担います。 政策研究で蓄積された知見・ネットワークを活かし、制度・政策の課題分析から実証事業運営、企業の戦略立案支援まで、社会課題の解決と産業発展に寄与する実践的な支援を行います。 【業務内容】 ・官公庁・自治体・産業団体等からの受託調査研究(制度・政策課題の分析、政策企画・評価、制度改善提言) ・少子化対策、人的資本投資、雇用管理制度など社会課題領域の実証事業・政策広報・事業運営支援 ・企業・業界団体向けの労働政策・労働市場動向に関する情報提供、戦略立案支援 ・人材確保・人材育成・働き方改革等に関するコンサルティング(政策知見を活用した意思決定支援) ・有識者ネットワークを活用した政策動向分析、提言支援、戦略策定支援 【プロジェクト例】 ・ワークエンゲージメントに関する全国調査研究 ・職務給・ジョブ型雇用等の雇用管理制度に関する調査研究 ・最低賃金制度の効果分析、人的資本投資に関する国内外調査 ・リカレント教育の実践支援(教育プログラム設計・効果検証) ・女性活躍推進に関する公的事業運営支援 ・産業・地域別の人材需給推計、スキルマップ構築 ・少子化対策に関する政策分析・事業支援 ・企業向け:労働市場動向を踏まえた人材確保戦略立案支援 ・企業向け:雇用類似就業者の保護政策動向に関する情報提供・提言支援 ・専修学校等の統廃合戦略策定支援 ・外国人材に関する法政策動向の分析・情報提供 【このポジションの魅力】 ・政策 × 産業 × 人材 の三領域を横断し、社会課題の解決に直結するプロジェクトに携われる ・官公庁・自治体・産業団体・企業など、多様なステークホルダーと連携しながら、制度設計・政策評価・戦略立案に関与できる ・調査研究だけでなく、実証事業運営・政策広報・企業コンサルまで、キャリアの幅を広げられる ・労働政策・教育政策・人材育成など、社会変化の中心にあるテーマを深く探求できる ・有識者ネットワークを活用し、専門性の高い知見を吸収しながら成長できる ・「政策知見を企業の意思決定に活かす」という希少性の高いコンサルティング経験を積める
■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) [経験] 【プロジェクトリーダークラス】:以下の経験をお持ちの方 シンクタンク、コンサルティングファーム等におけるプロジェクトリーダー(プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード)の実務経験 【メンバークラス】:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①シンクタンク、コンサルティングファーム、大学等研究機関における当該領域の実務経験 ②官公庁、自治体、一般事業会社等における人材関連の実務経験 [スキル・資格] ①実務経験相応のスキル、特に労働・教育・社会政策等分野に関する知見 ②業務に対する自発性・積極性、論理的思考力、ドキュメンテーション力、定量分析スキル、コミュニケーション力 ■以下のような方であれば尚可 [経験] ①(一般事業会社の場合)パブリックセクターとの協働・交渉経験 ②チームマネジメントやビジネスパートナーとの協働経験 ③大学・大学院での当該分野の研究経験・学位 [スキル・資格] ①知的好奇心や挑戦心旺盛 ②社会課題解決思考
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500~600万
■部署・サービスについて イベント企画グループでは、自社ECに出店している店舗様を対象に、EC戦略や運営ノウハウを伝えるイベントの企画・運営を行っています。具体的には、自社ECの目指す方向性や半期の戦略をお伝えする「新春カンファレンス」、「タウンミーティング」や、自社ECに出店をしている約5万店舗の中から年間のベストショップを年に一度表彰する「ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式」などの、事業内の一大イベントを担います。 ■業務内容 本ポジションでは、自社主催で実施する大中小規模イベントの設計・企画・運営をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 新春カンファレンス、タウンミーティング、ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式をはじめ、出店店舗を対象にした一大イベントにおいて下記業務を担当いただきます。 ・プロジェクト管理、企画立案、当日運営管理 ・外部イベンター企業と連携し、演出、コンテンツ、制作物の企画立案から制作 ■働く環境 <組織構成> ・事業部全体:約50名 ・イベント企画グループ:5名(マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名) ・年齢層:30代が中心 ・比率:新卒3名:中途2名 <中途入社者のバックグラウンド> ・イベント業界での企画運営経験 <活躍をしている社員のキャリアパス実例> ・入社5年目でプロジェクト責任者に抜擢されリーダー候補として活躍中
・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた、実務における円滑な資料作成・管理スキル ・プロジェクトマネジメントもしくはイベント企画・運営の実務経験
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1200~3000万
■仕事内容 ご経験や適性、キャリア志向に合わせて、最適な部門・プロジェクト(戦略、IT、業務改革、コーポレート等)を検討・ご案内するオープンポジション募集です。 ◯Strategy Consultant(戦略コンサルティング) 経営戦略立案、DX構想策定、新規事業立ち上げ、組織・M&A構造改革など、クライアントの成長戦略を強力に推進。 ◯Solution Consultant(IT/業務コンサルティング) 各種業界向け業務改革、SAP等の大規模基幹システム・各種デジタルソリューション(AI・クラウド等)導入支援、プロジェクトマネジメント(PMO)など。 ◯Planning & Operation(企画・コーポレート) 自社の経営企画、組織開発、人材開発、広報、ITインフラ構築など自社の持続的成長・経営基盤を支える業務。
■必須(基本要件) ・社会人経験2年以上 ・事業会社またはIT企業、コンサルティングファームにおける実務経験 ・論理的思考力、課題解決力、円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎(活かせる経験・スキル) ・特定業界(製造、金融、流通、官公庁・公的機関など)に関する業務知識 ・大規模システム導入、要件定義、開発プロジェクトの推進経験 ・業務改善、DX(デジタル変革)推進、経営企画・プロジェクト管理の経験 ・英語力をはじめとするグローバルな語学力・コミュニケーション力
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
600~2000万
🌟期間限定🌟 弊社経由で入社お祝い金100万円超&特別なご推薦方法で内定獲得可能(内定率7倍の実績) 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【具体的な職務内容例】 ・ DXやグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル&クラウド戦略 等) ・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援
・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験 ・次期システム導入の計画立案 ・ベンダー製品ソリューションの評価および選定 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験
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500~800万
地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じて、日本中で起業家やスタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が生まれ活躍できる社会環境を作る事業の企画や計画策定〜実行までをお任せします。行政、スタートアップ企業、金融機関、大学などのアカデミア、事業会社、スタートアップ支援機関、経済団体、など多岐に渡るステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを組成してスタートアップ企業の事業成長支援を行い、また地域のエコシステムを強化していくやりがいのある仕事です。 また、スタートアップ企業だけではなく大手企業〜中堅、中小企業に至るまで、事業会社によるスタートアップ企業とのオープンイノベーションを通した新規事業開発プログラムにも取り組んでいただきます。 ◆業務詳細 ・中央省庁や自治体のスタートアップ支援事業の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品 (例)●スタートアップ支援事業(事業創造・育成プログラム、起業支援、コミュニティ設計など)●官公庁や自治体、もしくは地場の企業とスタートアップとのオープンイノベーション(スタートアップ企業との協業による事業創出・開発)機会の提供 ・大手企業、中堅中小企業のスタートアップとのオープンイノベーションによる新規事業開発プログラムの企画立案、実行、納品 ・上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務(進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など) ■配属先情報 オープンイノベーション本部 アクセラレーショングループ MGR2名、メンバー13名(2名は福岡市Fukuoka Growth Next常駐) ■その他 出張頻度:携わるプロジェクトによって1-2泊の出張が月に数回
下記いづれかのご経験 ・行政の事業受託 or/and 事業会社の新規事業開発の経験 ・無形商材の企画提案営業経験
「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。
1200~3000万
■リヴァンプとは? • 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 • なぜやるのか? ○ “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 ○ 経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 ○ 案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、100%クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 ○ チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 ○ 経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。 ■経営支援チームとは? リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など 経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 ■業務内容 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
■必須条件 ◯ 正解のない状況や混乱した現場において自ら主体的に行動し、変革を楽しめるマインド ◯ 最低限の財務・会計知識があり、「数字に明るい」自負があること(資格の有無は不問) ■歓迎・フィットする経験(いずれか) ◯ 経営コンサル、FAS、投資銀行、PEファンド、金融機関等での実務経験 ◯ 事業会社における経営企画・事業企画・新規事業開発・CxO経験 ◯ 分析スキル(SQL、Python等)や公認会計士試験の知識(短答合格含む)
経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル&ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資
600~1200万
① 未経験から一気通貫のスキルが身につく事業領域 新規事業開発、DX推進、マーケティング・営業戦略、組織変革など、幅広い領域のプロジェクトを展開。未経験からでも基礎から立ち上げまで関わることで、どこでも通用するポータブルスキルと事業構築力が圧倒的なスピードで身につきます。 ② ベンチャーCxO等への輩出実績多数。圧倒的な成長とキャリアの広がり 「100年後の世界を創る」という理念のもと、志の高い仲間と切磋琢磨できる環境です。手厚い育成体系と実践機会を通じて経営目線が徹底的に鍛えられるため、同社出身者が注目ベンチャーのCxOや事業責任者、起業家として活躍する事例も多数生まれています。 ③ 挑戦を後押しする柔軟な環境と最高水準の報酬 リモートワークをはじめとした柔軟な働き方が可能な上、スキルや成果、成長速度に応じて業界最高水準の評価・還元体制を用意しています。未経験からのスタートでも、成果次第で大きな年収UPが狙える環境です。
・継続的に成果を出してきたご経験 ・コンサルティングファームに挑戦したい方
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800~1200万
【具体的な業務内容】 日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに既存のUXコンサルの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。 ・顧客のUXにかかわる課題調査、特定 ・「UX×生成AI」「UX×企業変革」「UX×PMO」などの種から、顧客に刺さるサービスの構想(0→1/仮説検証) ・大手企業に先進的なプロジェクトとして提案、デリバリ、提供価値の検証・照明(実証・販売/製販一体) ・成功パターンの型化・方法論化、ビービットの他組織でも展開可能な「事業」へ昇華(1→10/型化) ・ビジネス価値(売れる形)への変換をリード 等 ■キャリアパス ・ソリューションの拡張を担うUBS組織のリード(コンサルティングにおける、ソリューション開発活動全体の統括) ・特定の領域で開発されたソリューションを事業化、当該事業のマネジメント 【ポジションの魅力・特長】 ■COO直下の「社内ベンチャー」の大きな裁量 COO直下、かつ既存のルールに縛られず「売り方」も「作り方」もデザインを主体的にお任せします。 そのため、極めて意思決定が速く、「営業だけ」「デリバリだけ」の分業による情報の欠落を防ぎ、顧客の声をダイレクトにサービスに反映させることができます。 ■事業家へのキャリアステップ実現 創出したソリューションが軌道に乗った際、その事業領域の責任者(P/L責任者)としてキャリアを拡張することができます。 支援会社の側面でコンサルティングサービス提供を行いながら、事業会社の側面として事業開発を推進できるため、「支援会社×事業会社」両側面のいいとこ取りを経験することができます。 ■戦略立案の留まらない、本質的なコンサルティング支援 縦割り組織にUXという共通言語を叩き込み、単なる戦略立案ではなく、組織・KPI・事業の在り方まで踏み込み、実装までやり切るコンサルティングを行なうことができます。 ビービットが培ってきた、経営レイヤから現場まで通用する高度な顧客体験の設計・検証能力を武器に、顧客(役員)を動かすインサイトをぶつけることができ、本質的な顧客体験を追求するコンサルティングを経験できます。 ■COOインタビュー https://www.wantedly.com/companies/bebit/post_articles/1058780
◾️必須要件 ・事業開発/業務改革/経営企画の経験(3年以上) ・プロトタイプ作成や顧客ヒアリングといったリアルな顧客接点での動きを厭わない姿勢を持つ方 ◾️歓迎要件 ・コンサルティングファームまたは事業会社での業務経験 ・CX/UX領域の知見、経験 ・大規模プロジェクトの推進・合意形成経験 ・エンタープライズ企業との顧客折衝、リレーション構築経験 ◾️フィットする人物像 ・「理想論」を語るだけでなく、形にする、人を動かす力がある方 ・人間中心の社会実現に貢献したい挑戦意欲のある方 ・自らの価値を常に問い続け、成長できる方 ・柔軟かつ本質的な志向ができる方 ・チームワークを重んじ、調和を図れる方
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600~1500万
◇◆公認会計士の資格を活かし企業の未来を創る!経営基盤の変革を支える業務改革コンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせ、本質的な経営課題の解決に挑める環境 ✓ 東証プライム上場グループの安定基盤と、上下関係がフラットで心理的安全性の高い社風 ✓ フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入しており、自律的で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グローウィン・パートナーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「すべての人の成長と成功を支援する」という理念のもと、企業の経営基盤を支えるコーポレート機能の変革を通じて新たな価値を生み出しています。制度設計や業務改善の提案にとどまらず、現場感と実行力を強みにクライアントと一体となって実行・定着まで伴走。東証プライム上場のタナベコンサルティンググループとして安定した事業基盤を有しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 経理財務の業務改革・決算早期化・経理財務BPOやシェアードサービス化等の業務プロセス効率化 ✓ 予実管理プロセスの改革や経営情報の多軸分析を通じた経営情報の可視化 ✓ 経理財務領域の統合支援(PMI)や内部統制構築支援・J-SOX対応によるガバナンス強化 ✓ RFP作成・ベンダー選定支援およびシステム導入プロジェクトのクライアントPMO業務 ✓ 会計システム・経費精算システムの導入支援およびシステム設定代行業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築および経営管理高度化の一貫支援 ✓ M&Aに伴う経理財務領域の統合支援(PMI)および内部統制の構築・運用支援 ✓ ITコンサルタントと連携した会計システム・経費精算システムの導入およびPMO支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 公認会計士やUSCPA等の資格・知見を活かし、企業の未来を動かす経営支援に挑戦したい方 ✓ 新しいことにも意欲的に挑戦し、積極的に学習する姿勢をお持ちの方 ✓ クライアントワークやコミュニケーションが好きで、チームワークを重視できる方 ✓ 柔軟な働き方を実現しつつ、評価制度の整った環境で成長スピードを早めたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 公認会計士・会計士試験合格者、USCPAのいずれかの有資格者 歓迎条件(WANT) ✓ 業務プロセス/ITコンサルティングのご経験をお持ちの方 ✓ BPRやプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
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