【島根】コンサルタントセールス/東証プライム/健康優良法人ホワイト500/大東建託株式会社
450~700万
大東建託株式会社
島根県松江市
450~700万
大東建託株式会社
島根県松江市
建築個人営業
不動産個人営業
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレキシブルタイム:7:00~20:00 コアタイム:11:30~15:30 休憩:60分(12:30~13:30) 時間外労働:平均残業時間37時間/月
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
週休2日制(原則土日祝休み) ※お客様に合わせ土日出勤あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【平均年収】 850万円 ※2020年度実績:全従業員 【初年度年収】 450万円~/入社1年目(月給+歩合給+賞与) 月給:290,000円~312,000円 【年収例】 700~800万円/入社2~3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社5年目(月給36万円+歩合給+賞与) 【歩合給について】 歩合給=契約金額×歩合給率 全国平均契約金額9,000万円あたりの歩合給額135万円~225万円 【賞与】 6月、12月 【その他】 特別加算手当:入社後1年間支給。 営業手当:35時間相当の定額残業代として残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。 役職手当:副課長3万円、係長15万円、主任1万円
島根県松江市
島根県松江市学園2丁目21-38 サンリット学園 1階
休日・休暇 年間休日125日 週休2日制(原則土日祝休み) ※お客様に合わせ土日出勤あり 年間有給休暇:10~20日(下限日数は入社半年経過後の日数となります) その他:慶弔休暇、年次有給休暇 、夏季 冬季長期連休など 福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当 3年間で1人前になるための育成体制(仕事内容・市場の理解 ・営業に必要な知識 ・各種営業スキル ・ロールプレイング 提案書作成 -OUT 初契約後研修 ・特別フォロー研修 ・営業スキルアップ・各種フォロー研修)・アニバーサリー休暇 ・マタニティー休業 ・リフレッシュ休暇 産前・産後休業 育児休業(男性育休100%推奨)・配偶者出産時休暇 介護休業 勤務地限定制度 ・カムバックバス制度 ・自社物件入居者支援制度
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
最終更新日:
356万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~1500万
展示場へご来店されたお客様に対する完全反響スタイルの注文住宅営業をお任せします。飛び込み訪問や電話による営業(外回りなど)は一切ありません。 <具体的な業務内容> ■モデルハウス展示場での接客・ご案内 ■お客様への理想の住まいに関するヒアリング・ライフプランの提案 ■間取りや資金計画(プラン)の作成・ご提示 ■ご契約後の打合せ(設計プランナーや施工担当者との連携) ■着工からお引渡しまでのスケジュール管理・アフターフォロー <仕事の魅力・おすすめポイント> ■飛び込み・外回りナシの「完全反響営業」 展示場へご来場された「家を建てたい」という意欲の高いお客様への対応が中心です。正面からお客様と向き合い、親身な提案に集中できる環境です。 ■評価基準は「売上金額」ではなく「販売棟数」 当社の評価指標は、いくら売り上げたかではなく「お客様の夢の実現に何棟携わったか(販売棟数)」です。金額の大小に関わらず、すべてのお客様に対して公平かつ誠実に向き合うことができます。無理な押し売りをせず、お客様目線で最適な提案ができるため、深い信頼関係を築けます。 ■未経験でも安心の教育・研修カリキュラム 建築の基礎知識から計画・接客方法まで一から学べるコンテンツ(eラーニング含む)が充実。入社後は自己啓発カリキュラムに沿ったOJTやオンライン研修、配属先での先輩とのペア営業を通じて、実践的な接客スキルを無理なく身につけられます。 ■圧倒的な商品力と実績(7年連続で販売棟数世界No.1) 「家は、性能。」をポリシーに、高気密・高断熱、耐震性に優れた高品質な住宅を展開。自社グループでの開発・生産(内製化)や工場でのユニット化により、高品質と圧倒的なコストパフォーマンスを両立しています。「新築年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に認定(2023年)されるなど、お客様に自信を持って提案できる強みがあります。
<必須条件> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎条件・求める人物像> ■未経験・第二新卒・UIターン希望の方大歓迎! ■職種未経験・業界未経験の方歓迎(人物重視の採用です) ■不動産・ハウスメーカー・リフォーム等の営業経験がある方は即戦力として歓迎します ■お客様のお困りごとや想いに親身に寄り添える方 ■誠実な姿勢で人とコミュニケーションが取れる方
住宅事業(建築工事の請負および施工、木造注文住宅の販売、設計、施工管理など)。「家は、性能。」をスローガンに、耐震性・断熱性・省エネ性に優れた高品質な注文住宅を提供。販売棟数などで7年連続ギネス世界記録に認定されている業界トップクラスのハウスメーカーです。
374万~
本当に働きやすい環境、知ってる?大東建託が挑む働き方改革と新しいキャリアの形を徹底解剖!この日限りの特別なセミナーです。ぜひご参加ください。【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 ■本求人へご応募いただくと、セミナーへの参加申し込みが完了します。後日、視聴URLをご案内いたします。■応募意思・経験は不問。顔出し・名前公開も不要ですので、お気軽にご参加ください。■セミナー終了後、選考ご希望の方には、申し込み方法を別途ご案内します。 【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
560~1200万
★圧倒的な集客力があり、探客ストレスなく営業しやすい環境です! ★様々な休暇制度や充実した福利厚生で、プライベートも大切にできます! ## ■業務内容 モデルハウスへご来場されたお客様へ、タマホームの住宅をご提案していただきます。 ご来場からお引渡しまで、お客様の理想の住まいづくりをトータルでプロデュースする仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ## ■業務詳細 ・住宅に関するご希望のヒアリング ・プラン作成、提案 ・住宅建設予定地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談対応 など ## ■入社後の流れ 入社後1ヶ月間は、展示場へご来場されたお客様とのコミュニケーションを通じて、接客方法や商談の流れを学んでいただきます。 いきなり営業活動を任せるのではなく、研修・育成体制を整えているため、未経験者や異業種からの転職者も安心してスタートできます。 ## ■タマホームの魅力 「HAPPY Life HAPPY Home」で知られる、低価格と高品質を両立した住宅メーカーです。 独自の流通システム「タマストラクチャー」により、森林組合・林業者・製材工場と直接取引を行い、中間マージンを削減。高品質な国産木材を安定価格で調達し、競争力のある住宅提供を実現しています。 また、キッチン・バス・トイレなどの住宅設備もメーカーから大量仕入れすることで、高品質な設備を低コストで提供しています。 ## ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・月平均残業20~30時間 ・住宅手当、退職金制度あり ・育児休業、介護休暇、アニバーサリー休暇など充実 ワークライフバランスを重視した環境で、長く働き続けられる職場です。 ## ■成長性・安定性 2030年までに売上高1兆円を目指す中長期ビジョンを掲げ、さらなる成長を目指しています。 全国的なブランド力を背景に、営業活動を進めやすい環境が整っており、住宅業界でキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。 ## ■キャリア形成 教育・研修制度や評価制度も整備されており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 住宅営業として経験を積みながら、お客様の人生に寄り添う提案力や専門知識を身につけることができます。 --- 文字数:約1,650字 (求人票掲載用として読みやすいボリュームに調整済み)
普通自動車運転免許(AT限定可)
建築、設計、不動産業、保険代理業
356万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:特別休暇5日間付与+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
500~800万
\エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業/ ■業務内容: エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、当社の営業業務をお任せします。 ■具体的には: リフォーム工事のご提案、見積もり作成、工程管理、現場への指示、 また、お住まい中のお客様への配慮など、様々な工事内容に合わせた現場管理を行っていただきます 。 案件:水回りのメインとしたリフォーム工事(水回り、間仕切り等) 案件金額:数百万程度 ※基本的には当社で建築した方のリフォームとなります
▼必須条件 リフォームや営業経験がある方 自動車運転免許
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
400~800万
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、モデルハウスや現場見学会などに訪れたお客様に対し、住まいづくりのお手伝いをお任せします。 【具体的には】 モデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内から始まり、ライフスタイルなどをヒアリング、資金計画、土地選びの相談や提案、契約後の打合せや建築中のフォローを行います。完全な反響営業のみで飛び込み営業等は一切ございません。 【入社後のキャリア】将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。
未経験歓迎!研修制度も充実しており、業務も細部まで分業しているため未経験から早期活躍できる環境が整っています! ▼必須条件 ・39歳未満の方※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許 ・高卒以上
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
503~735万
同社が管理する分譲マンションにお住まいの方への売買仲介提案。DMやチラシ、HP、不動産ポータルサイトからの反響対応や管理担当者・管理人からの紹介案件が中心で、高い成約率を実現できる環境です。 管理実績豊富な安定企業で、これまでの不動産営業経験を活かせる売買仲介営業です。自社管理物件の強みを活かした強固な顧客基盤があるため、新規の飛び込み営業は一切ありません。固定給+インセンティブで成果が直結する仕組みです。 業務内容は、管理物件オーナーへの売買提案/各種媒体からの反響対応/契約書作成・重要事項説明/引き渡し業務/紹介案件のフォローです。
【いずれも必須】■不動産営業のご経験 ■宅建資格 ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ◇売買仲介の即戦力として、顧客に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ◇目標達成に向けて前向きに努力できる方
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。