【WEBTOON編集】作家第一主義でヒット創出/毎日無料のランチ等福利厚生充実
500~700万
NHN comico株式会社
東京都港区
500~700万
NHN comico株式会社
東京都港区
ライター/編集
編集/エディター(出版/印刷/著述業)
Webディレクター
「作家に寄り添い読者に寄り添う物語を創る」を掲げWEBTOON事業を展開する当社にて、縦スクロールマンガや見開き漫画の企画立案・制作進行・クオリティ管理等の編集業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■縦スクロールマンガ・見開き漫画の企画立案・制作■担当作品の進行・クオリティ管理■プロモーションプランの検討■スカウト等の作家獲得業務 【仕事の魅力】女性向け作品(ロマンスファンタジー・BL等)を中心にゼロからヒット作を立ち上げられます。プレイヤーとしての活躍に加え、将来的にはマネジメント人材としてチーム育成や組織づくりに携わり、大きな成長を実現できる環境です。
【必須】■漫画編集の実務経験(3年以上)■クリエイターへのディレクションおよび複数案件の進行管理経験 高い制作ノウハウを誇る環境でヒット作を生み出し、編集者としてさらなる飛躍を目指す方を歓迎します。 【魅力】当社は「作家第一主義」をモットーに、WEBTOONや見開き漫画の企画から制作までを一貫して手がけるコンテンツ企業です。高い制作ノウハウを活かし、女性向けジャンルを中心にヒット作を創出しています。作風やクリエイターの強みを最大限に活かす編集体制が整っており、ゼロからの企画立ち上げに果敢に挑戦可能。編集者としての表現力と企画力を存分に発揮し、エンタメ業界の第一線で活躍できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥274,242~ 固定残業代¥82,900~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後4日 半年経過時点で10日以上付与
その他(リフレッシュ休暇制(勤続5年で10日間))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】 フレキシブルタイム8:00~11:00 /15:00~22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります ・業務の変更範囲:会社が定めるすべての業務(転籍・出向も含む)とする ・就業場所の変更範囲:会社(転籍・出向先の会社も含む)が定めるすべての事業所・場所(海外を含む)とする 【オフィス環境】 ■社内 Library:100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ■カフェスペース:社員が自由に使える社内カフェ。 ■マッサージ師常駐:予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 ■社内スポーツジム:筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。 ■お弁当の提供:福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。
NHN comico内のcomico編集部へ配属。「作家第一主義」を掲げ、女性向けジャンルを中心にチーム一丸となって作品制作に取り組んでいます。
無
東京都港区西新橋3-1-8
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
■日本語・韓国語学習講座 ■年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位) 【休暇】リフレッシュ休暇・慶弔休暇 【出産・育児関連】産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・時短勤務制度 【介護関連】介護休業・介護休暇・時短勤務制度 【制度】積立年次有給休暇制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等、選択式福利厚生制度 (毎月1万円~4万円を支給※正社員対象) ■書類選考通過後、1次面接の日程調整と並行して企画書の提出を依頼させていただきます。 課題の提出期限は1次面接前を期限といたします。 お題「comicoでヒットすると思うWEBTOON企画」A4・1枚程度 ・タイトル ・あらすじ ・主要キャラのプロフィール ・comicoでヒットすると思った理由
2名
2回
筆記試験:有(書類選考通過後)
■作家第一主義のモノづくり環境◎業界高水準の制作ノウハウのもと魅力ある作品創出に専念可能 ■充実の成長支援と福利厚生◎無料の食事支援やジム・マッサージ室等、社員の健康と成長を後押しする環境が整備!
【NHN comicoについて】 私たちは「作家に寄り添い、読者に寄り添う物語を創る」ことを大切にしているコンテンツ制作会社です。 comico編集部のモットーは「作家第一主義」。業界でも高い水準のWEBTOON制作ノウハウを活かし、作家さん一人ひとりと真摯に向き合いながら、魅力ある作品づくりを行っています。 【働く環境について】デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号NHNアトリエ
マンガ・ノベルサービス『comico』(http://www.comico.jp)の電子書籍事業
【グループ企業】NHN JAPAN株式会社、NHN PlayArt 株式会社、NHN Fukuoka株式会社、NHN テコラス株式会社、NHN Cloud Japan株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社 調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 【募集背景】 数百社の社内ユーザーが利用するヘルプサイトの全面的な刷新・構築を 計画しており、この重要なプロジェクトを推進し、ユーザーの課題解決や 生産性向上に貢献いただける方を募集します。 また、ヘルプサイト以外にもオペレーション改善となるような プロジェクトのリードもアサイン予定です。 【業務内容】 ・ヘルプサイトの企画、設計 ユーザーニーズ分析、情報アーキテクチャ設計、コンテンツ立案 ・コンテンツ作成、編集 FAQ、マニュアル等の作成、既存コンテンツの最適化、マルチメディア活用 ・ヘルプサイトの構築、実装 サイト構築(HTML/CSSなど)、機能実装(検索、チャットボット等) ・運用、改善 サイトパフォーマンス監視、ユーザーフィードバック分析 データに基づいた改善実行、関係部署連携 ・その他、オペレーションに関連する改善活動(プロジェクト的にアサイン予定) 【働く環境】 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は30名程度の規模。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため 課全体としてはさらに増えていく予定
【必須要件】 ・ヘルプサイトの企画、構築、運用経験(2年以上) またはCMS(例:Zendesk Guide, Confluence, WordPressなど)の管理経験(2年以上) ・ユーザー視点に立ち、分かりやすく論理的な文章を作成する能力 ・プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ・社内のプロジェクトのPM経験 【歓迎要件】 ・ヘルプサイト、FAQサイトの構築、運用経験 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・カスタマーサポート業務の経験
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400~780万
■募集背景 カミナシは現在、ノンデスクワーカーの働き方を変革するマルチバーティカル戦略を取り、急成長を遂げています。さらなる事業拡大に向け、マーケティング部門では「質の高い商談の創出」が急務となっています。現在、ホワイトペーパー、セミナー、オウンドメディアなど多岐にわたるコンテンツの発信を行っていますが、今後はより顧客ニーズや課題にリーチできるコンテンツの制作を行い、より商談確度の高いリードの獲得、獲得したリードを受注確度の高い商談へ引き上げるための活動に注力する方針です。具体的には、顧客の深層課題を掘り起こすセミナーの企画・運営、購買意欲を高め、商談創出・進展に寄与する資料コンテンツ・Webコンテンツの制作などです。数値に基づいたコンテンツの立案・実行から、顧客折衝、外部パートナーのディレクションまでを網羅的に担い、コンテンツの力で認知の獲得から商談までを生み出せる「コンテンツマーケター」を募集します。 ■業務内容 BtoBマーケティングにおける、商談獲得を目的としたコンテンツの企画・制作・ディレクションを横断的に担当いただきます。 ・商談獲得・見込み顧客育成に向けたセミナー(ウェビナー)の企画、運営ディレクション ・企画したセミナー(ウェビナー)のホワイトペーパー、eBook化 ・見込み顧客の課題解決を支援するホワイトペーパー、eBook、各種お役立ち資料の企画・執筆・制作 ・顧客事例(ケーススタディ)の企画・制作 ・作成したコンテンツの社内利用活性化のためアクセスしやすいコンテンツの管理体制構築 ■当ポジションの魅力 <広大な市場へのインパクト> 3,900万人のノンデスクワーカーという巨大な市場に対し、自らのコンテンツで変革を促す手応えを感じられます。 <「作って終わり」にしないマーケティング> 解析ツールを使い、成果への寄与を可視化。成果にコミットするマーケターとしてのキャリアを築けます。 <ビジネスの本質を言語化するスキル> 企業の経営層や現場リーダーへ直接インタビューを行い、顧客が抱える深いペイン(課題)とカミナシの価値を「売れるストーリー」へと昇華させる、高度なコンテンツ制作スキルが身につきます。
■MUST要件 ・BtoB領域でのセミナー・企画・運営経験_2年以上 ・Web解析ツール(GA4等)、CPMツール(Hubspot、Salesforce、Pardot等)を用いた定量分析・改善経験_2年以上 ■歓迎条件 ・Webマーケティングの実務経験 ・BtoB領域でのebook、ホワイトペーパー制作経験 ・BtoBのナーチャリング設計 ・インタビュー記事の実務経験 ■求める人物像 ・カミナシのMission, Vision, Valueに共感いただける方
現場改善プラットフォーム 「カミナシ」の開発・提供
600~1100万
IT人材のキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションに、エンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。 この度、キッカケエージェントの広告運用者として、ご活躍いただける方を募集いたします。具体的には、自社サービスのユーザー集客を最大化させるため、ペイドメディアを中心に戦略立案・実行・最適化を担っていただきます。 現在、YouTubeやXなどのSNS自社運用において豊富なノウハウがありますが、今後はWeb広告の強化に加え、テレビCMや交通広告などのマス広告展開も視野に入れています。 既存の枠組みに捉われず、多角的なアプローチで事業拡大を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・広告運用(アフィリエイト、Indeed、Criteo、X、Metaなど) ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・SNS集客拡大のための施策検討、推進 ・各チャネルの貢献度(アトリビューション)を考慮した全体最適化 ・オーガニック流入と広告を掛け合わせた、流入最大化施策の立案 ・テレビCM、交通広告等のマス広告の展開・運用 単に「コンバージョン数(CV)」や「顧客獲得単価(CPA)」といった目先の指標を追うだけではありません。 その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標(KGI)を見据えた運用が求められます。 また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス(CS)や営業部門とも密に連携。 現場の声を吸い上げ、チームを越えて施策を動かしていく、横断的な動きが重要となります。 ■自社メディア「モローチャンネル」とは: 当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。5年間情報発信を行ってきたことで月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。 その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ■入社後の流れ: 業界未経験であっても、自社メディア「モローチャンネル」に携わりながら、最新の業界トレンドやエンジニアのキャリアに関する知識を自然と身につけることができます。 また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材業界におけるプロフェッショナルに成長していけます。 ----------------------------------------- IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。 ■ 「Media Driven × Tech Enabled」—— 独自の集客・育成エコシステム 当社は変わりゆくIT産業の「OS(インフラ)」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。 • 国内最大級のメディアインフラ: 自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています 。 • データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」: 登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング(意向醸成)基盤を構築 。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています 。 • 官民流動化への挑戦(GovTech): 元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。 【参考】政府・公共セクターのDX人材採用加速と官民流動化を推進。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000068613.html ■ 圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ 私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。 • 事業基盤の拡大: 4か年売上高CAGR(年平均成長率)116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています 。 4年間で従業員数は100名に。 • エンタープライズとの共創: 伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています 。
・大卒以上 ・データに基づいた論理的思考力 以下いずれかのご経験 ・広告主としてアフィリエイトの運用経験 ・フィード広告の運用経験 ・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験 ・その他、マーケティングに関する実務経験
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400~1000万
弊社のブランドや採用広報における魅力を「映像」という形で表現していただきます。(具体的な内容は、ご経験やスキルセットにあわせ決定) < 映像クリエイター > ・YouTube用の動画編集(会社紹介や社員インタビュー、対談など) ・DtoCブランドに関する映像制作 ・ショート動画(Instagram / YouTube)の編集
【必須】■映像制作の実務経験(撮影~編集の一連の流れ) ■Adobe Premiere Pro / After Effects などを用いた動画編集スキル 【魅力】■コアタイムなしのフルフレックス制に加え、状況に応じたリモート勤務が可能。柔軟な働き方が実現できます。 ■社宅制度、個別面談、コーチングやキッズ英会話、パーソナルトレーナー制度など、独自の福利厚生が充実しています。 ■コンサルティングとD2Cを掛け合わせた独自のビジネスモデルのもと、ブランドの立ち上げから成長まで、裁量を持って映像表現を追求できるやりがいのある環境です。
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800~1200万
同社は、AI技術を活用した3Dモデル生成・編集プラットフォームを開発するスタートアップです。 2Dコンセプトアートから高品質な3Dモデルを自動生成し、 AIによるテクスチャ編集などの先進機能を提供しています。 「AIが生成した3Dをプロダクション品質に仕上げる」ことを強みとし、 日本の大手ゲーム会社を中心にサービスを展開しております。 SaaSプラットフォームの提供に加え、3Dアート制作のアウトソーシングサービスも展開しています。 日本市場において、AIネイティブな制作パイプラインを武器に3Dアウトソーシングスタジオを立ち上げ、 拡大を統括し、その経営を担っております。 具体的には、3Dアートチームの統括、事業開発、AI技術を活用した制作ワークフローの設計・改善、 経営計画の策定・実行などを行っています。 【具体的には】 ・スタジオマネジメント:3Dアートチーム(国内外)の統括、プロジェクト管理、品質管理 ・事業開発:日本市場における新規クライアント開拓、既存クライアントとのリレーション強化 ・組織構築:アーティスト・プロジェクトマネージャーの採用、チームビルディング ・制作パイプライン:AI技術を活用した制作ワークフローの設計・改善 ・経営参画:日本拠点の事業計画策定、P&L管理、本社(SF)との連携 ・クライアント対応:日本の大手ゲーム会社との折衝・プレゼンテーション
・ 3Dアート制作またはゲーム開発業界での実務経験 5年以上 ・ クライアントとの折衝・プロジェクト管理の経験 ・ AIツールを業務・制作プロセスに積極的に導入する意欲があること ・ 英語でのビジネスコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上推奨)
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600~650万
■募集背景 コンテンツクリエイティブ部における、プロデューサーを募集します。 クライアントへの戦略的な提案から、プロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードする役割を担っていただきます。 本ポジションでは、ご自身のバックグラウンドや強みに合わせ、ファッション領域(1Grp)または非ファッション領域(2Grp)のいずれかへ配属を決定します。領域に縛られず、クリエイティブの力でビジネス課題を解決したいプロフェッショナルを求めています。 ■仕事概要 コンテンツマーケティングを軸に、SNS・オウンドメディア・動画・LP・広告など多様なチャネルを横断した企画・戦略立案から制作・運用・改善までを統括する役割です。ファッション・アパレルをはじめ、ナショナルクライアントのブランド課題に向き合い、クライアントの事業パートナーとして上流から関与します。「なぜこの施策が課題解決につながるのか」というナラティブを設計し、プロジェクトの成否を左右するキーパーソンとして、クリエイティブ・マーケティング・制作など社内外の関係者と連携しながら推進します。 - クライアントへのヒアリング・本質課題の発見と提案設計 - マルチチャネルを横断した施策の全体ナラティブ設計 - プロジェクトマネジメント(進行管理・予算管理・品質管理) - 制作チーム(編集・デザイナー等)の連携・品質管理 - 外注先(制作会社・ライター等)の選定とコントロール - KPI設計・数値管理・改善提案 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 ・コンテンツでビジネスをドライブさせる楽しさが実感できる ・作り出したコンテンツを継続的に運用 ・改善し続けることができる(作りっぱなし、ではなく結果や影響を見届けることができる) ・顧客に伴走し、自ら手を動かしながらプロジェクトの支援ができる
- 広告代理店または制作会社での営業・アカウント経験(**3年以上**) - クライアントへの提案・折衝・進行管理の実務経験 - 課題定義からコンセプト策定、チャネル設計まで一気通貫で提案を組み立てた経験 - プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理の経験 - コンテンツマーケティング提案経験(SNS・オウンドメディア・Web等) - 見積・提案書の作成スキル
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500~600万
■募集背景 コンテンツクリエイティブ部における、プロデューサーを募集します。 クライアントへの戦略的な提案から、プロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードする役割を担っていただきます。 本ポジションでは、ご自身のバックグラウンドや強みに合わせ、ファッション領域(1Grp)または非ファッション領域(2Grp)のいずれかへ配属を決定します。領域に縛られず、クリエイティブの力でビジネス課題を解決したいプロフェッショナルを求めています。 ■仕事概要 コンテンツマーケティングを軸に、記事・SNS・オウンドメディア・動画・noteなど多様なコンテンツ制作のプロジェクト進行管理を担う役割です。 グローバル企業・大手企業のナショナル案件において、クライアントのフィードバックを正確に汲み取り、制作チームへ的確に落とし込みながら、スピード感を持ってプロジェクトを推進します。将来的にはクライアントへの提案業務も担っていただくことを想定しています。 ・クライアントとのコミュニケーション・フィードバック対応を主導し、プロジェクトの品質と進行を統括する ・制作チーム(編集・ライター・デザイナー等)へのディレクションと品質チェックを担い、制作物のレベルを引き上げる ・スケジュール・外注先・予算を管理し、複数案件を並行して推進する ・KPI管理・レポーティング・改善提案を通じてクライアントの成果に貢献する ・マーケティング事例・競合成功事例をリサーチし、チームのナレッジとして還元する ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 ・ナショナルクライアントの案件に直接関与できる グローバル企業・大手企業のデジタルコンテンツ運用に、制作の上流から携わることができます。代理店を介さずクライアントと直接向き合えるため、施策の手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ・AI・テクノロジー領域など最先端の案件を最前線で経験できる 業界でも注目度の高いプロジェクトに携わりながら、デジタルマーケティングの全体像を実務で学べる環境です。 ・少数精鋭チームで裁量を持って動ける 大企業のような分業体制ではなく、プロジェクト全体を自分ごととして推進できる環境です。自分の動きがチームの成果に直結する実感を持ちながら働けます。
- Web制作会社・コンテンツマーケティング会社・広告代理店でのディレクター経験(2年以上) - クライアントとのフィードバック対応・コミュニケーション経験 - 複数コンテンツ案件の並行進行管理経験(スケジュール・品質・外注調整含む) - コンテンツ制作(記事・SNS・動画等)の制作フロー理解
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840~1200万
【概要】 新規開発中タイトルのリードプランナーとして活躍いただける経験者を募集しております。 ゲームの仕様提案から設計に至るまで幅広くプランナーの開発業務に関わっていただきます。 【詳細】 ・アウトゲームの仕様提案、作成 ・インゲームの仕様提案、作成 ・プロジェクトの進行管理※スキル、経験に応じて担当箇所を調整していく想定です。
【必須】 ・プラットフォームを問わず、ゲームの新規開発経験 ・単体のPJで1年以上のアサイン経験 ・アウトゲーム、またはインゲームにおける開発仕様書の作成経験 ・複数セクションを跨いだ、開発におけるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・UI/UXを踏まえた設計思想 ・アウトゲーム、インゲーム双方の開発経験 ・パラメータ、ダメージといった各種計算式の設計経験 ・会議におけるファシリテーション経験 ・RedmineによるWBS作成、チケット処理といったスケジュール管理の経験 【求める人物像】 ・ゲーム、サブカルチャーが好きな方 ・コミュニケーション能力が高く、関係各所との連絡を迅速に行える方 ・流動的な状況であっても、主体性を持って業務を遂行できる方
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500~750万
高度なシミュレータ技術を現場の利用者(教官・学生・システム管理者)が直感的に理解できるよう「翻訳」する。納品物である操作手順書をはじめとする高品質な文書群を作成し、製品の使い勝手を決定づける。電子媒体(DVD-R/CD-R)での納入を前提とし、PDF+一般事務ソフトで編集可能な形式での成果物整備に責任を持つ。 <主な業務内容> ・教育シミュレータのユーザー向け操作手順書(納品物)の作成 ・システムのインストール手順書・設定パラメータドキュメントの整備 ・開発エンジニアへのヒアリングに基づく仕様の正確な言語化・図解化 ・納品用ドキュメントの最終的な体裁整形と品質チェック(C&LPS-Y00009 の表示要件等への準拠) ・電子媒体(DVD-R/CD-R)での納入形式・版数管理への対応 <この仕事の魅力> 技術理解力と文章表現力を最大限に活かせる。仕上げの中核。
必須スキル ・ITシステムまたはソフトウェアの操作マニュアル・手順書の作成経験 ・技術的な仕様をヒアリングし正確かつ分かりやすく文章化する能力 ・Word・PowerPoint 等を用いた高品質な文書作成スキル(上級レベル) ・図版・スクリーンショットを用いた視覚的な手順整理能力 ・複雑な操作手順を図解で視覚的に整理・表現できる能力 ・納期に対して正確かつ几帳面に業務を遂行できる責任感 ・エンジニアから情報を引き出し読み手に伝わる形に再構成できる橋渡し力 <ツール・製品経験> Microsoft Office 全般(Word・PowerPoint:上級)/図版・スクリーンショット編集ツール/ドキュメント管理:SharePoint または類似 歓迎スキル ・官公庁・公共系の納品文書作成/VR/3D・設備系マニュアル作成/AIライティングツールの活用(ただし本案件では機密情報の外部AI入力は不可) <推奨資格> テクニカルコミュニケーション技術検定
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
550~800万
■募集背景 「全社員リスキリング」需要の爆発的な増加と、AI駆動型開発へのシフト加速生成AIの普及により、企業の開発プロセスや求められるスキル標準は激変しています。当社は日本を代表するナショナルクライアントや各業界のマーケットリーダーから「次世代の育成基盤」としての期待を寄せられており、急増する高度な研修ニーズに応えるため、「AIによる変革」の必要性を深く理解し、その可能性を自らの言葉で伝えられるメンバーを募集します。 ■ポジション概要 最先端AI技術を「教育」で組織の武器に変える。 自社SaaSと連動した次世代型カリキュラムを創る講師兼コンテンツ企画職を募集します。 クライアント企業のエンジニアやビジネスパーソンに対し、AI・DX領域の研修登壇およびカリキュラム企画を担っていただきます。 単に既存の知識を教えるのではなく、生成AI(Cursor, ClaudeCode, Dify等)を用いた最新の開発手法やRAG構築など、「現場で成果を出すために、今どのケイパビリティが必要か」を本質的に見抜き、学びを体系化することで顧客の組織力を最大化させることがミッションです。 ■職務内容 エンジニアリングのバックグラウンドを活かしつつ、「AIを使いこなすことが、これからの個人・組織の命運を分ける」という強いマインドセットを持って、教材作成や研修対応を担っていただきます。技術トレンドから「顧客が真に習得すべき本質」を抽出し、受講者のマインドからスキルまでをアップデートさせる役割です。 <主な業務内容> ・「AIによる生産性向上」から逆算した教材企画・設計 : AIをツールとして使いこなし、実務成果を出すために必要なケイパビリティを特定。自社プロダクトを活用した演習・評価設計を構築。 ・新技術の本質的なカリキュラム化 : CursorやClaudeCode、マルチAIエージェント等の最新トレンドをいち早くキャッチアップし、単なる操作方法ではない「AI時代の設計思想」を研修パッケージとして開発。 ・最先端テクノロジー研修の登壇 : AI駆動UI/UX、RAG開発実践、生成AIエンジニア研修等の講師。 ・講師チームの技術標準化 : AIによるコードレビューの仕組み作りや、最新AIツールの知見共有。 ■本ポジションの魅力 ・「教育×生成AI」の最前線 : 自社にAI Labを持ち、学術界の権威が顧問を務める環境で、常に最先端の技術を教材に反映できます。 ・日本標準の「スキル定義」への参画 : 公的なデジタルスキル標準に準拠したスキルタクソノミー策定を通じ、日本のデジタル人材の「ものさし」を創る経験ができます。 ・圧倒的な生産性を支える基盤 : 自社開発の学習体験プラットフォーム(LXP)やAIアシスタントを活用し、教育効果の可視化と効率的な運営を両立した「DX化された教育」を実践できます。
■MUST要件 ・IT・エンジニア領域の実務経験(3年以上) : プログラミング、システム設計、あるいはデータ分析等の領域で、実務を通じた開発・運用に関わった経験。 ・AI・最新技術への高い関心と実践 : 生成AI等の新しいテクノロジーに対し、自ら日常的に手を動かして検証し、「これを知っているかどうかで、アウトプットの質が劇的に変わる」という実感を持っていること。 ・技術の本質を言語化して伝えた経験 : 社内勉強会やブログ等で、単なる知識の羅列ではなく「なぜこれが必要なのか」を体系立てて伝えた実績。 ■歓迎条件 ・プログラミングスクールや法人研修での講師・インストラクター経験。 ・Python、生成AI API、RAG、または特定のクラウドインフラ等に関する専門知識。 ・教材(スライド、ハンズオン演習問題)の制作・ディレクション経験。 ■求める人物像 ・「AIによる変革」を信じている方 : AIがもたらす変化にワクワクし、その価値を社会や組織に広めていくことに情熱を持てる方。 ・カオスから本質を抽出できる思考力 : 氾濫する技術情報の中から「今、学ぶべき価値があるもの」を素早く整理し、ストーリーに落とし込める方。 ・自ら学び続ける自走力 : 技術の急速なアップデートを「苦」ではなく「楽しみ」と捉え、自発的にキャッチアップし続けられる方。
HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)