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エージェント求人

【神奈川県藤沢市・放課後等デイサービス/児童指導員】東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」徒歩10分

287~305万

株式会社湘南の虹

神奈川県藤沢市

職務内容

職種

  • その他福祉/介護

  • 福祉/介護サービス提供責任者

  • その他保育

仕事内容

  • 教育/保育職担当
  • 児童見守り
  • 施設担当
  • 運動
  • 一般スタッフ
  • 面談相手 教育/保育職
  • 採用対象 教育/保育職
  • 介護福祉対象 児童

【おすすめポイント】 ・18時終業で生活リズムを整えやすい ・未経験から児童福祉にチャレンジ可能 ・季節イベントや工作などアイデアを活かせる ・送迎業務ありで子どもと幅広く関われる ・バイク・自転車通勤OK 【神奈川県藤沢市藤沢】 こぱんはうすさくら藤沢教室 ■施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 【仕事内容】 児童指導員として、発達に特性のある子どもたちへの療育や日常生活支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別、集団療育 ・学習支援、宿題サポート ・季節イベントの企画、運営 ・工作やレクリエーションの実施 ・利用者の送迎（AT車） ・保護者対応 ・記録作成　など 【給与】 月給235,000円～250,000円 ＜内訳＞ ・基本給：230,000円～240,000円 ・処遇改善加算手当：5,000円～10,000円 ■想定年収 290万円～310万円 ■賞与 年2回（50,000円～150,000円／実績） ■昇給 年1回（月3,000円～5,000円／実績） 【働き方について】 ■勤務時間 9:00～18:00 実働8時間 休憩60分 平均残業16時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・バイク、自転車通勤可 ・無料駐輪場あり 【施設の特徴】 ・未就学児から18歳までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービス ・一人ひとりの個性や成長ペースを大切にした療育 ・イベントや工作などを通して楽しみながら成長を支援 ・子どもたちの「できる」を増やすことを大切にする施設です

求める能力・経験

  • 教育/保育職担当
  • 児童見守り
  • 施設担当
  • 運動
  • 一般スタッフ
  • 面談相手 教育/保育職
  • 自動車運転
  • 送迎

■必須資格 ・児童指導員任用資格を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ※以下いずれかに該当する方 ・保育士　・社会福祉士 ・精神保健福祉　・教員免許（小・中・高）　・児童指導員任用資格 ■歓迎条件 ・未経験可 ・保育士資格保有者歓迎 ・小学校教諭免許保有者歓迎 ・子どもが好きな方 ・送迎業務が可能な方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

287万円〜305万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 9:00～18:00 実働8時間/休憩60分 平均残業16時間/月

残業

有 平均残業時間： 16時間

残業手当

有

休日・休暇

105日

その他

夏季休暇（3日）年末年始休暇（6日）有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収：287万円～305万円 月給：235,000円～250,000円 賞与：年2回（50,000円～150,000円／実績） 昇給：年1回（月3,000円～5,000円／実績）

勤務地

配属先

転勤

無

こぱんはうすさくら藤沢教室

住所

神奈川県藤沢市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神奈川県藤沢市藤沢 JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

◎保険 ・健康保険　・厚生年金保険 ・雇用保険　・労災保険 ◎諸手当 ・交通費全額支給 ・処遇改善加算手当 ・昇給あり ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・バイク、自転車通勤可 ・無料駐輪場あり

制度備考

最終更新日： 

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    • 介護
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    • マネージャー
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    • エリアマネージャー
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

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    • 有料老人ホーム
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    • マネージャー
    • エリアマネージャー
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  • 企業ダイレクト

    【神奈川(横浜)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

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    ＲＪソーシャルケア東京株式会社神奈川県横浜市
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    介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川県川崎市】居宅ケアマネージャー募集 【未経験応募可】 【教育制度充実】 【大型居宅事業所】

    330~500万

    社会福祉法人秀峰会神奈川県川崎市
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    仕事内容

    居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～　朝礼　事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～　各介護施設関係者と打ち合わせ。　ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～　ご利用者宅訪問。　ご家族との相談業務。 12:00～　昼食 13:00～　ご利用者宅訪問。　モニタリング。 14:00～　ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～　事例検討会や勉強会 17:30～　業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車（軽自動車）」が複数台配置されています。 担当職員として通常業務遂行可能となった場合、時間外対応時の携帯電話を保有して頂きます。 事業所により、保有する日数は異なりますが、保有した場合は別途「輪番手当」が支給となります。

    求める能力・経験

    【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 主任介護支援専門員

    事業内容

    ■大型社会福祉法人で、働き易い環境があります。 ・様々な介護サービスを運営し、活動する職員は3,000名を超えます。 ・賞与や昇給、人事考課制度等、職員が目標達成出来る環境や処遇が明確です。 ・「就業管理システム」を導入し、労働管理を行っています。無駄な残業はありません。 ・教育部があり、職員の育成を計画的に実施しています。事業部レベルでは専門研修が頻繁に実施されています。 ・就業後、他の介護サービスに異動転勤で就業する事が可能です。…

  • エージェント求人

    【神奈川県横浜市】居宅ケアマネージャー募集 【未経験応募可】 【教育制度充実】 【大型居宅事業所】

    330~500万

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    居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～　朝礼　事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～　各介護施設関係者と打ち合わせ。　ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～　ご利用者宅訪問。　ご家族との相談業務。 12:00～　昼食 13:00～　ご利用者宅訪問。　モニタリング。 14:00～　ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～　事例検討会や勉強会 17:30～　業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車（軽自動車）」が複数台配置されています。 担当職員として通常業務遂行可能となった場合、時間外対応時の携帯電話を保有して頂きます。 事業所により、保有する日数は異なりますが、保有した場合は別途「輪番手当」が支給となります。 【ポジションの魅力】 ■活動する居宅ケアマネは260名 ・活動するケアマネが多く、豊富な事例とノウハウがあります。 ・入職者には必ず「教育担当員」が付きます。共通のOJTマニュアルに基づき、徹底的に教育致します。 ・事例検討や、講習が数多くあります。チーム、事業所、事業部単位で活発に行われています。 ・電動自転車、軽自動車、PC、等、業務を効率的に行えるツールが、しっかりと配置されています。 ・多彩な介護サービスの運営により、職場には他の介護サービスのスタッフが居ります。日頃から交流がある為、自然と他の専門知識が身に付き、幅広い人材育成を可能にしています。

    求める能力・経験

    【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 主任介護支援専門員

    事業内容

    ■大型社会福祉法人で、働き易い環境があります。 ・様々な介護サービスを運営し、活動する職員は3,000名を超えます。 ・賞与や昇給、人事考課制度等、職員が目標達成出来る環境や処遇が明確です。 ・「就業管理システム」を導入し、労働管理を行っています。無駄な残業はありません。 ・教育部があり、職員の育成を計画的に実施しています。事業部レベルでは専門研修が頻繁に実施されています。 ・就業後、他の介護サービスに異動転勤で就業する事が可能です。…

  • 企業ダイレクト

    【神奈川/サービス提供責任者/管理者】笑顔溢れるサ高住の管理者候補!残業少◎

    463万~

    株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、ご利用者様のサービス計画書作成や管理者業務全般をお任せします。 請求業務などは事務員もいるため、一人で全てを行う必要はなく、複数拠点の運営実績もあるため、管理者業務の相談など、分からないことはすぐに聞けて頼れる存在がたくさんおります。 サ高住併設の訪問介護事業所のため、ヘルパーからの報告で、すぐに利用者様の状態確認や対応ができます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念に沿って判断、指示をするのがサービス提供責任者の役割です。

    求める能力・経験

    【必須】介護福祉士資格 【尚可】サービス提供責任者経験 【競合優位性について】 介護業界の現場は人手不足でサービス品質にばらつきがある状態。当社は、スタッフを増員し職種毎にエリアマネージャーを配置。人員管理・マニュアル整備を徹底し、圧倒的な高品質サービスを提供しています。

    事業内容

    訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅

  • エージェント求人

    【施設長/介護管理職】/株式会社サン・ライフ/～900万円/東証スタンダード上場グループ企業

    420~900万

    株式会社　サン・ライフホールディング神奈川県平塚市
    もっと見る

    仕事内容

    ［事業内容と今後の展開］ 式典（葬祭）、シニアライフ、メンバーズシステム、訪問介護、ペットセレモニー、霊園事業 ［P　R］ 【サン・ライフグループの安定基盤】 私たちは冠婚葬祭、介護など人生でなくてはならない事業を総合的に運営する東証スタンダード市場上場企業グループです。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ［仕事内容］ ●介護施設(有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ)や在宅介護、訪問看護の管理職業務 ⇒経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用等 ●新規事業の企画・実行 ⇒M&Aの推進、新店舗の開発、新分野(ナーシングホーム、訪問看護など医療系分野や障害福祉分野など)の開拓 サ525405

    求める能力・経験

    ［必要条件］ ■自動車運転免許必須 ■介護関連資格(介護福祉士等)や看護師の資格をお持ちの方 ■施設長/介護管理職経験者 ［歓迎条件］ ■訪問看護やナーシングホーム等での管理職経験

    事業内容

    ホテル・ブライダル 式典 訪問介護 メンバーズシステム シニアライフ ペットセレモニー 霊園管理事業

  • 企業ダイレクト

    【神奈川/児童指導員】教育・児童関連業界の経験が活きる/チームで取り組む支援

    325~370万

    株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援（ソーシャルスキルや学習支援）をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援：支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援：普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援：指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。

    求める能力・経験

    【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設（※）など、教育業界での実務経験をお持ちの方　※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎　■年間休日は有休含め130～140日と、長期連休も取りやすい環境です！【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制　※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。（研修の費用は当社負担）

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

  • 企業ダイレクト

    【神奈川/児童指導員】児童関連施設の経験者向け/チームで取り組む支援

    345~395万

    株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援（ソーシャルスキルや学習支援）をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援：支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援：普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援：指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。

    求める能力・経験

    【必須】■児童福祉法に規定された各種施設での実務経験5年以上　※幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設　など 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎　■年間休日は有休含め130～140日と、長期連休も取りやすい環境です！【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制　※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。（研修の費用は当社負担）

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他