【食品製造ラインの機械開発・メンテナンス】プライム上場/福利厚生充実◎
500~900万
株式会社極洋
宮城県塩竈市, 東京都港区
500~900万
株式会社極洋
宮城県塩竈市, 東京都港区
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
設備保全/メンテナンス
当社は創業88年に渡る水産事業による"魚"への強みを活かし、世界中の健康で心豊かな生活と食文化に貢献してまいりました。今回は機械開発業務をお任せします。※キャリアや資格に応じて、担当業務を決定します。 【業務内容】 ■関連部署、工場と連携しながら、食品製造ラインの機械開発やメンテナンス ■製造工程の見直し(効率的な生産を実現するための改善を行う) ■工場設備の技術的な問題の解決 ■戦略的な設備投資計画を企画、推進など
【必須】機械の設計・加工・整備スキル(目安3年以上) 【環境】従業員一人ひとりの生活を尊重する社風で、直近の離職率は5%未満/平均勤続年数16.6年と、安定して長期就業いただける環境◎ 【当社について】1937年設立で90年近い歴史を持つ当社は、水産業界大手の総合食品会社として冷凍食品やツナ缶などの商材を販売し、人々の健康で心豊かな生活と食文化に貢献してまいりました。現在は日本国内だけではなく、2022年にタイへ新工場を完工するなど、成長性の高い海外マーケットでの販売強化も現在進行形で行っております。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 月給制 月給 315,500円~450,000円 月給¥315,500~¥450,000 基本給¥315,500~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数20日 年度途中入社は入社月により4~10日
その他(お盆/年末年始/当社規定による休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■残業:平均月14.1時間 ■手当:地域手当、単身赴任手当 他 ■有給休暇補足:年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 業務内容の変更の範囲:当社の定める業務 勤務地の変更の範囲:当社の定める勤務地
当面無
宮城県塩竈市新浜町3-20-1
屋内全面禁煙
東京都港区赤坂3-3-5
東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
エリアフリー採用のためご本人様のご希望をお聞きした上で、ゆくゆくは国内外への転勤可能性がございます。
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、企業年金(確定拠出年金DC・確定給付年金DB)、定年(65歳)
■産前産後休暇 ■育児休業 ※育休取得実績有、育休後復帰率100% ■介護休業(最大180日) ■積立休暇 ■社外EAP ■「くるみん」「えるぼし」認定企業 ■教育体制:対象別に各研修を実施。階層別、職能別にそれぞれのテーマを設定し、実践的に研修を行います。また通信教育や社外セミナーなど、各自の必要と意欲に応じた自己啓発プログラムも充実しています。
1名
3回
筆記試験:有
■魚を中心とした総合食品会社として調達・加工・販売まで一貫して手掛けており、時代変化に合わせた新事業へも挑戦 ■国内外に広がるグループのネットワークを活かし、水産物の需要が高まる海外での事業も拡大中です◎
■1937年設立。漁撈会社からスタートし、魚を中心とした総合食品企業グループへと成長してまいりました。安心・安全でおいしい商品をご提供し、消費者の皆様に満足と信頼を得られるよう日々努力を積み重ねております。 ■当社グループは、水産事業には長年の経験を持っており、これまでも皆様に良質の商品をお届けしてきております。生鮮事業においては、寿司種や刺身などの生食商材と生食での提供が多いカツオ・マグロ商材を総合的に販売しています。食品事業においては、煮魚・焼魚、水産フライやカニ風味かまぼこ、畜肉製品、冷凍野菜類などの業務用冷凍食品だけでなく、缶詰や海産珍味、家庭用冷凍食品などの市販用商品の拡大・強化に努めております。 ■今後も事業の幅を広げ、「魚を中心とした総合食品会社」として、「生活を楽しむための食」という価値を追求した当社製品をお届けすることで、「健康で心豊かな生活と食文化に貢献する」という企業理念を実現すべく、グループを挙げて邁進してまいります。 採用ページ:https://www.kyokuyo.co.jp/recruit/new_gra/index.html
〒107-0052 東京都港区赤坂3-3-5
■支社:札幌/仙台/東京/名古屋/大阪/広島/福岡■商品開発本部研究所(宮城県塩釜市)■海外駐在員事務所:青島/バンコク/ホーチミン/スラバヤ
■水産事業/世界各国からの水産物の輸出入・国内商事、三国間貿易■生鮮事業/生食商材の製造、販売ならびに鰹鮪類の調達、加工、販売■食品事業/農水産物の冷凍・常温加工品の製造、販売■物流サービス/食品の鮮度の管理および配送
■キョクヨー秋津冷蔵(株) ■極洋商事(株) ■極洋食品(株) ■極洋水産(株) ■キョクヨー総合サービス(株)■極洋フィードワンマリン(株)他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) (株)りそな銀行 農林中央金庫
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 261,604百万円 | 8,856百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 272,792百万円 | 9,672百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~700万
募集背景 システムソリューション事業では様々なモノの搬送・保管・仕分けを行う自動化設備を開発製造販売し、グローバルに展開しています。昨今、流通及び生産物流の現場では人手不足・省人化ニーズを背景に、自動化・効率化するシステムインテグレーション需要が急速に拡大しています。 当社は長年培ってきた仕分け領域の自動化技術を核に、保管・検品・梱包など周辺工程まで含めたトータルソリューションの提供体制を強化しており、流通・工業製品・食品・ライフサイエンスなど幅広い業界のお客様からご評価をいただいています。今回、お客様の課題を技術面から解決へ導くセールスエンジニアを増員し、更なる事業拡大を推進します。 配属部署について セールスエンジニアリングチームは、流通・工業製品・食品・ライフサイエンスなど幅広い業界のお客様に対し、物流システムに関する技術提案を担っています。20代〜60代まで幅広い年代のメンバー5名で構成され、機械設計・電気制御設計それぞれの知見を持つメンバーが協力しながら業務を推進しています。 具体的な業務内容 物流倉庫の立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関するお客様のご相談に対し、技術担当としてフロントに立ち、課題解決に向けた提案からプロジェクト推進までを一貫してご担当いただきます。 営業部と連携しながら、お客様の要件整理からシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成、提案、システム立ち上げまで、プロジェクトの中核を担っていただきます。 ■主な業務 ・営業メンバーと協働したお客様の課題・ニーズヒアリング ・システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果などの要件整理 ・搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成 ・お客様への提案から物流システム立ち上げまでの推進 ・受注後の社内展開フォロー、納入業務(工事部対応) <業務の進め方> 国内のお客様をメインに、仕分けライン・保管庫などの引き合いから見積・仕様検討・システム提案、受注までが主な担当範囲となります。 1案件を単独で対応しますが、デザインレビューの際にはチームで意見を出し合い、最適な仕様に仕上げる形を取っています。適性に応じて、1人あたり5件前後の案件を並行して担当し、周囲のサポートを受けながら着実に経験を積んでいただきます。 <関係部署>営業部、設計部、調達部、工事部 <使用ツール・環境>AutoCAD(2D/Mechanical)、PowerPoint、Excel <働き方>平均残業時間:20時間/月、出張頻度:週1日程度(日帰り・1泊2日、営業と同行) キャリアパス 入社後はOJTを通じて業務習得の上、1~2年後にはプロジェクトをご担当いただきます。段階的に、より大規模なプロジェクトのマネジメントや新商品の企画提案など、活躍の幅を広げていただくことをご期待しています。 将来的にはご希望・適性に応じて、リーダー・管理職候補としてのステップアップのほか、関連部門へのローテーションや海外子会社でのトレーニーなど、幅広いキャリア展開が可能です。 やりがい・魅力 ・単に装置や設備を販売するだけでなく、お客様の課題に向き合い、最適な物流システムを提案し、導入まで一貫して携われる点が大きな魅力です。また、導入後の改善提案やメンテナンス提案など、長期的にお客様の事業に寄り添いながら価値提供できる仕事です。 ・新商品開発にも携われる機会があり、実際に顧客ニーズを起点に生まれた新商品の開発事例(3次元マテハンシステム T-AstroX)もあります。メンバーが自らアイデアをテーマアップし、課内で磨き上げながら新商品提案を行える風土があり、挑戦を後押しする環境が整っています。
応募要件 【必須】※下記のいずれも満たす方 ・機械または、電気電子系いずれかの知識 ・2DCAD(AutoCAD等)の使用経験 ・技術系職種の経験 【尚可】 ・物流システム、自動化設備等の企画・提案・導入・設計経験 ・工業製品、設備・装置、プラント等のエンジニアリング・設計・生産技術の経験 【学歴】 ・高専卒以上
-
500~850万
仕事内容 当社は、チェーンをはじめとする機械部品から搬送システムまで多岐に渡る製品をグローバルに展開しています。近年は製品の販売にとどまらず、導入後のライフサイクルを通じた顧客体験価値の最大化を目指し、グループ全体のアフタービジネスの体制構築・事業化に向けて取り組んでいます。数年後の本格立ち上げを目標に、システムソリューション(マテハン)事業で培ったメンテナンスノウハウを取り入れ、パワートランスミッション(パワトラ)製品単体のアフターサービスだけでなく、設備全体の点検やIoT技術やリモート監視等を活用した予防保全サービスなど、サービスメニュー拡大を図る方針です。 【配属先部署について】 部署:新ビジネス事業部 プロサービス部 プロサービス推進課 または 企画業務担当 プロサービス部は、パワトラ製品・搬送装置など全社横断でのアフタービジネスを戦略的に推進するため、4年前に設立された部署です。現在は、主にセメント・バイオマス・製紙・鉄鋼業界向けパワトラ製品の点検・セミナー・取り扱いサポート・工事提案などの保守関連業務を展開しながら、将来的な自社のアフタービジネスの柱となる新規サービスメニューやアフタービジネスモデルの企画・開発を推進しています。 【具体的な仕事内容】 入社後は、パワトラ製品の点検・セミナー開催を通じて、アフターサービスの業務理解を深めていただきます。その後、適性・ご希望を鑑みて、プロサービス推進課または企画担当として業務を推進いただきます。将来的にはアフタービジネス企画・推進等を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社直後にお任せする業務: ・パワトラ製品・搬送装置の構造・特性および各種部品の仕様理解 ・点検サービスの現場同行による業務習得、点検報告書の作成および既存サービス内容の把握 ・サービス拠点や営業との連携による顧客対応フォロー ■半年~1年後にお任せする業務(下記いずれか): ▼プロサービス推進課の業務 ・点検・メンテナンス業務及び関係会社への連携・調整 ・点検ツールや報告書フォーマットの改善、点検方法の標準化・分析 ・メンテナンス講習会の講師対応および代理店向けの技術指導 ▼企画担当の業務 ・新サービスメニューの企画・立案(予防保全、IoT活用による予兆検知、契約型サービスなど) ・営業部門と連携したアフタービジネス提案の推進(顧客訪問含む) ・拠点ごとのサービス対応状況の改善提案や、運用支援 【仕事の進め方】 ・点検は案件ごとに担当を割り振り、代理店担当者含む2名体制で測定・記録等を行っていただきます。 ・顧客・拠点からの情報収集 → 調査・分析 → 改善提案・新サービス企画 → 実行・運用フォローまでを一貫して行います。裁量を持って業務を行っていただきますが、重要な意思決定は課長または部長にレポートし、合議制で決定します。納期は案件により異なりますが、月単位での計画管理が中心です。 ・関係部署:システムソリューション事業部工事メンテナンス部、サービスセンター、パワトラ営業部門、情報システム部門、DX技術開発部(IoT関連開発部署)など ・使用ツール:Office365、保守管理システム、CADビューワなど 【勤務スタイル】※点検・メンテナンスを担うプロサービス推進課の場合 ・出張:4~6月は週1回程、7~3月は月2回程(いずれも1日~1週間程、平日のみ)/連休(GWのみ)1泊2日程 ※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。振替取得率100% ・夜間・突発対応:なし ・平均残業時間:10時間 キャリアパス 入社後は当社製品の点検や講習などアフタービジネス実務や新規サービスの企画・運用に従事いただき、その後は実績・適性に応じて、新サービス開発をリードする企画ポジションや拠点横断での運用体制を構築・統括するリーダー(係長クラス)、営業企画・技術営業部門など幅広いキャリアパスがあります。 やりがい・魅力 自社製品の構造や部品への深い理解に加え、お客様の現場で実際に起きている課題に直接向き合い、解決策を企画・提供するという、“製品の提供とともにアフターサービスの付加価値提供”に携われることが最大のやりがいです。 単なるメンテナンス対応にとどまらず、予防保全やリモート支援などの新たなサービス価値の企画・実装に挑戦できる環境があり、アフタービジネス事業の立ち上げ期だからこそ、企画から仕組みづくりまでを自らの手で推進できます。 また、現場で得た知見を製品改善やサービス提案に活かし、「顧客起点のものづくり・価値づくり」に携わることで、会社全体の事業価値向上につながる手応えを実感できます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・一般産業機械や工業製品・部品に関する機械の知識 ・設備や装置、プラント等のメンテナンス、保守・点検、アフターサービスなどの経験(3年以上) 【尚可】 ・新規サービスやアフタービジネスの企画立案・運用定着までの経験 ・搬送装置のメンテナンス経験 ・Python・Excel VBAなどのプログラム・マクロ経験 ・安全に関する公的資格 【学歴】 ・高卒以上
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350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
450~1000万
【募集背景】 LOVOTは人の声を認知することができ、自分の名前を呼ばれたら、その名前と呼ばれた方向を検知し駆け寄っていきます。また、音声操作により簡単な命令を受け取ることができます。 こうした機能は、様々な技術を活用することで創られていますが、今後さらに頑健かつ精度の高いものを実現するべく、音声認識の開発を行うエンジニアを募集いたします。 【業務概要】 LOVOTの「耳」に相当する部分のソフトウェア開発全般を担っていただきます。 LOVOTが過ごす家庭やオフィス環境では、様々な雑音にあふれている他、LOVOT自身も動き、声を発します。そうした環境下での、頑健な音声認識機能を開発していただきます。 【具体的な業務内容】 ・マイクロフォンアレイによるフロントエンド処理全般の開発・実装 ・音響/言語モデルの設計・学習・評価 ・音声認識エンジンのLinux組み込み開発 ~~~ 変更の範囲: 入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。 その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ~~~ 【入社後の動き】 まずは、LOVOTに導入されている音声認識にいたるまでの一連のシステムについて理解していただき、その上で、一部システムの拡張や更新を糸口に、実務に参画いただきます。 以降、新たなアルゴリズムへの置き換えも視野に入れた上で、現行システムのさらなる改善や拡張を他のエンジニアと共に実施していきます。 【チームカルチャー】 組織風土として、意思決定が非常に早いです。 プロダクトと開発プロジェクトをマネジメントする“役割”を担うメンバーはいますが、社員同士に上下関係はなく、フラットで風通しがよい社風を築いています。また、新しいことに挑戦し、早く失敗して学ぶことを奨励しています。そのため、新たな領域にも果敢にチャレンジすることができます。
【必須スキル・経験】 ・Linux OSを用いた、下記に関係する研究、もしくはソフトウェア開発の経験 - 音声・音響信号を用いたパターン認識 - 音声強調・雑音抑圧等の音声信号処理 - 深層学習を用いた学習・推論 ・デジタル信号処理、機械学習に関する基本的な知識 【歓迎スキル・経験】 ・音声信号処理を用いたプロダクトの開発経験 ・音声認識フレームワークやエンジンの開発・利用経験 ・音声コーパスの構築経験 ・音声信号処理や音声認識に関係する論文の執筆経験 ・音声信号処理・パターン認識に関係する広い知識(音声認識、音声区間検出、音源位置推定、音源分離、話者識別など) ・Python, C/C++ によるソフトウェア開発経験 【求める人物像】 ・主体的に問題を提起し、それに対する改善策を独自に探索・提案できる方 ・困難な問題に対する取り組みを楽しむことが出来る方 ・解決に相談が必要であれば誰とでもコミュニケーションを取り、物事を進めることができる方 ・ものづくりが好きである方
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450~1000万
■エモーショナルケアをするロボット「LOVOT(らぼっと)」を開発・販売するベンチャー企業■2019年の年末に販売開始、2024年5月から3代目の新モデルを発売。これからも次世代の開発を推進するためエンジニアを募集! LOVOTの魅力のひとつは、生きているような滑らかで自然な“ふるまい”です。 高度なLOVOTの動きを具現化するために、機体の電気、電子設計を担っていただける「電気エンジニア」を募集しています。 本ポジションの業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験と強みにあわせて業務をアレンジしてお願いさせていただきます。 私たちは完全フラット組織で開発を行っています。そのため、ひとりひとりの裁量が大きいとともに、横のつながりとチームワークを大切にしています。“開発に携わる者、自らが仲間と連携して、スピード感をもって仕事に打ち込める!”、そんな環境で、世界唯一のロボットづくりに取り組んでいただけます。 【業務内容】LOVOTの開発における電気、電子設計全般 家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」のエレキエンジニアを募集します。 既にLOVOTは商品として発売されていますが、新しいアイテムや海外展開に向けた開発における電気、電子設計をお任せさせていただきます。 業務範囲としては多岐に渡りますが、その方の特性に合わせてお願いさせていただければと思います。 ◇現行のLOVOTの市場品質対応 ◇LOVOTを通して使う新しい周辺アイテムの開発 ◇新しいモデルや海外市場展開のための開発 変更の範囲: 入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。 その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。 【こんな人が働いています】 ・前職で精密機器の回路設計に従事しており、これまで培ったスキルを活かして、世界初のロボット開発にチャレンジしたい ・トップダウンの仕事ではなく、開発者のアイデアや発想が尊重される場で仕事に取り組みたい ・分野の壁をこえて、ソフトエンジニアなど異分野の仲間と連携して開発を完成させたい 【LOVOTとは】 テクノロジーの変化は人々に幸福をもたらしているのか。便利さを追求し、幸福は据え置きになっていないか。 LOVOTは進化したテクノロジーによって人々の心に寄り添うことを大切にした「何もしないロボット」 「家族への愛」というのは何かをしてくれるわけではないけれどそばにいてくれることによって幸せをもたらしてくれる。家族のために頑張ることができる。目指したのは家族です。 高齢化社会、核家族、多種多様な家族の姿、社会の姿に幸福をもたらし本来人の発揮できる能力の倍増を目指します。 【チームカルチャー】 ・部門を超えてオープンに情報を共有しあう文化があります。また、役職者はあくまで役割としてその職務をまっとうしており、社歴や役職によるヒエラルキーはなく、フラットにコミュニケーションをとることを推奨しています。 ・手をあげた人に任せる文化があり、新しいチャレンジができるので、自分次第でスキルを伸ばせます。 ・株主である前澤ファンド、CCO藤原ヒロシ氏のご協力をいただき、ビジネスが加速しています。 【組織風土】 「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」 全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。 「真剣に楽しむ」 弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。 しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。 お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。 「個の強みをチームの強みに」 ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。 各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。 また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。
【必須のご経験・スキル】 ・モーターで駆動する精密機器の電気・電子設計経験5年以上 【持っていると望ましいご経験・スキル】 ・ロボット開発に関わる経験 ・海外公的規制(EMC・安全)対応の経験 ・CPU/FPGA/MCUと、その周辺システム・回路の設計・評価 ・電源回路設計・評価 ・アートワーク設計の経験 ・センサ類の評価・選定経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語での読み書きができること(メールのやり取り等) 【求める人物像】 ・自律的に考え、すばやく行動を起こせる ・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる ・他者へ適切なフィードバックを行うことができる ・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる ・ LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う
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600~900万
2015年創業から10年が経過し、多くのオーナー様へLOVOTをお届けしてまいりました。 事業成長とともにLOVOTの開発を強化すべく、自律型ロボットに欠かせないナビゲーションを担う機能の開発エンジニアを募集します。 家族型ロボット「LOVOT」の「意思」と「行動」を司るソフトウェアの開発を担当します。50以上のセンサーから得られる情報を統合し、複雑な家庭環境下での自律移動(Navigation)や、生き物のようなふるまいをリアルタイムで実現するアルゴリズムの設計・実装を担っていただきます 。 【業務内容】 ▮ 自律移動(Navigation)システムの高度化 経路計画、障害物回避などのアルゴリズムを改善し、より複雑な住環境でもスムーズに動ける仕組みの構築。 ▮ 意思決定・ふるまいアルゴリズムの開発 センサー情報に基づいた行動選択や、感情表現を伴う動作生成のロジック開発 。 ▮ 内製ロボットフレームワークの設計・拡張 センサー情報の抽象化、非同期処理を支えるAPI・ライブラリの開発。 ▮ ビヘイビアデザイナーとの共創 数学的な動作生成とビヘイビアデザイナーの感性を融合させ、LOVOT特有の愛らしい動きを実現するパイプラインの構築。 【主要開発環境】 ▮ Ubuntu ▮ 内製フレームワーク: Python3, C++, Golang など 【働き方】 ▮ アジャイル・スクラム開発 2週間単位のスプリントで、実機を用いたトライ&エラーを繰り返します。 ▮ クロスファンクショナルなチーム エンジニア、ビヘイビアデザイナー、QAテスターなど、異なる専門性を持つメンバーと議論しながら開発を進めます 。 ▮ モブプロ・ペアプロ 知識共有と品質向上のため、積極的に技術的な議論を交わす文化です。 ▮ 基本出社 実機を扱うためリモート勤務不可。東京日本橋にある本社に出勤して開発を行っていただきます。 ~~~ 変更の範囲: 入社後、数年間は本ポジションにて開発業務に従事いただきます。 その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ~~~
【必須スキル・経験】 - ロボティクスに関する基礎知識 SLAM、Navigation、経路計画、ロボット運動学、ディジタルフィルタ等を用いた研究・開発経験 - 高度なソフトウェア開発スキル Python, C++, Golangのいずれかを用いた実務経験 - 並行・非同期プログラミングの理解 ロボットのリアルタイム処理に不可欠な非同期処理の実装経験 - コード品質への意識 コードレビュー、CI/CDを用いた開発、ユニットテストの実践経験 - AIコーディングの経験 claude, codex, GitHub Copilot等のAIコーディングエージェントの実務での利用経験 - 言語・コミュニケーション 日本語でコミュニケーションが取れること 【歓迎スキル・経験】 - ROS / ROS2を用いたロボットシステムの開発・運用経験。 - LiDAR、深度カメラ、IMUなどのセンサーフュージョンの実務経験。 - コンピュータグラフィックス(CG)分野でのプロシージャルな動作生成の経験。 - ロボットの動作生成に強化学習を用いた開発経験。 - ライブラリやAPIの設計、バージョニングルールの策定経験。 【求める人物像】 - 技術だけでなく、ビジネス課題の理解にも積極的に取り組める方 - チームで協力しながら、自律的に業務を進められる方 - 新しい技術や知識の習得に前向きな方
-
750~1000万
全国の水力・太陽光発電所の運営管理業務を牽引していただきます。ご自身の経験を活かして実務をリードしていただき、マネージャーとしてのマネジメントや育成、組織体制の強化もお任せします。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般(自社および他社) ・発電所運用モニタリング・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理・ステークホルダーとの折衝 ※月に数回、日帰り~2泊3日程度の期間の出張が発生します。
【いずれか必須】■発電事業のプロジェクトマネージメント経験(3年以上) ■プラントの保全業務経験(3年以上) ■エネルギー関連の事務管理業務(3年以上) ■チームマネジメント経験 【魅力・やりがい】■当社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。
電力の卸供給事業 再生可能エネルギーのEPCおよびO&M、コンサルティング事業
401~700万
当社は、森ビル株式会社の100%子会社として、森ビルグループのホスピタリティ事業を担う企業です。東京の都市開発と連動して、国際的な交流拠点となるホテルや会員制施設の運営を行っています。 当求人では、「ウェルネス&サービス事業部」にて、港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、「アマンレジデンス 東京」を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 【主な業務】 ■建物、設備など維持管理・修繕・協力業者対応 ■利用者や従業者の安全・安心・快適な空間の提供 ■改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備などの予防保全・中期修繕の計画・策定・折衝など ■エネルギー使用量管理・予算管理 ■年間の保守点検、整備、保全計画の策定と実行 ※夜間(22時以降開始)の立ち合い作業は年3〜5回程度を想定。 同業務は男性2名(50代)が在籍/マネージャー・アシスタントマネージャー各1名 【運営施設一覧】 ■麻布台ヒルズ アマンレジデンス 東京 ■ヒルズスパ 東京都港区内6ヶ所 アークヒルズスパ/愛宕グリーンヒルズスパ/元麻布ヒルズスパ/六本木ヒルズスパ/ヒルズスパ仙石山/虎ノ門ヒルズスパ ※ヒルズスパは下記、住宅施設内の付帯設備となります。 森ビルが展開する高級レジデンスブランド「MORI LIVING」 アークタワーズ/愛宕グリーンヒルズフォレストタワー/元麻布ヒルズ/六本木ヒルズレジデンス/アークヒルズ仙石山レジデンス/虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー
・スポーツクラブ・ホテル・複合施設・商業施設等での施設管理経験2年以上 ・建築、設備(電気・衛生・空調など)の施工管理経験2年以上 ※上記どちらかの経験 ・基本的なPCスキル:Excel/Word/PowerPoint
ホテル事業/会員制クラブ事業/ウェルネス事業/レジデンスフロント事業
300~500万
鉄道インフラを中心とした電気・通信設備工事の施工管理をお任せします。 当社は創業以来約70年にわたり、鉄道各社のインフラ設備工事を手掛け、生活に欠かせない鉄道の安全・安定運行を支えてきました。東京メトロをはじめ、大手鉄道会社やゼネコンとの長年の信頼関係を築き、安定した案件を受注しています。 施工管理は、工事を円滑かつ安全に進めるための司令塔です。 具体的には、 ・工程管理(工期までのスケジュール管理) ・品質管理(設計図通りに施工されているか確認) ・安全管理(作業員や既存設備の安全確保) ・原価管理(予算管理・コスト管理) ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成・報告業務 ・現場確認・進捗管理 などを担当します。 工事そのものを行うのではなく、多くの関係者と連携しながら工事全体を管理・マネジメントする仕事です。 【入社後の流れ】 未経験から育成することを前提としているため、入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 社員の多くが未経験からスタートしており、70年培ってきたノウハウをもとに、一人ひとりの成長を支援します。国家資格取得についても、受験費用の補助だけでなく、勉強時間の確保まで会社が全面的にバックアップします。 【仕事の魅力】 ■社会インフラを支える大きなやりがい 人々の生活を支える鉄道設備に携わるため、自分の仕事が社会に貢献していることを実感できます。 ■形として長く残る仕事 施工した設備は長年利用され、地図にも残る仕事です。 ■景気に左右されにくい安定業界 都市再開発や老朽化したインフラの更新需要が継続しており、今後も安定した仕事があります。 ■専門スキルが身につく 施工管理としての知識や国家資格を取得しながら、市場価値の高い技術者へ成長できます。
●学歴不問 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・夜勤可能な方 【歓迎】 ・電気工事または通信工事の経験 ・建設業界での施工管理経験 ・電気・通信・建設業界での実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・鉄道などの電気設備、通信設備工事の技術に興味のある方 ・インフラ工事に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・資格取得などスキルアップに前向きな方 未経験者の育成実績が豊富で、先輩社員が基礎から丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しているため、安心して専門スキルを身につけられる環境です。
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400~550万
自社で管理を受託している浄水場に常駐し、施設内の『設備点検』と『運転管理』をご担当いただきます。 ■具体的には… (1)施設の『設備点検』業務 施設内外にある各種機器の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 (2)施設の)『運転管理』業務 監視制御システム・計装盤コントローラーによる操作制御等により、施設内の水の流れや各種機器の運転状況、施設全体の運用状況をモニタリングします。 【入社後は……】 入社当初は施設の構造などを知っていただく意味でも、原則として(1)の業務に従事いただく予定です。経験を積んでいただいた後は(2)の業務も経験し、双方に対応いただけるエンジニアを目指していただきます(資格取得等もバックアップします)
【必須の応募要件】 ・夜勤・宿直勤務を含むシフト制勤務に支障がない方 ※業務に興味関心があれば経験・資格は問いません
水処理施設等のオペレーション&メンテナンス事業