【東京/港区】空調・熱源設備の更新計画および技術提案担当
370~720万
TMES株式会社
東京都港区
370~720万
TMES株式会社
東京都港区
建築設備メンテナンス
建築空調設備設計
設備保全/メンテナンス
当社にて以下業務をお任せします。 (1)機器更新や修繕工事の見積作成 (2)熱源又は空調機更新計画の作成(空調システムの検討、手順書や工程表作成など) (3)暑熱対策の技術提案 (4)各事業部・支店と調整打合せ (5)現地調査(目的:機器更新、修繕工事、暑熱対策)(6)空調負荷計算、機器選定 (7)現場への引き継ぎ(8)簡単なCAD図面作成 ※工事実務は行いません
【必須経験】 ■電気設計・施工管理 ■積算業務 【あれば尚可資格】 ■電気工事施工管理技士 ■エネルギー管理士
エネルギー管理士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~720万円 月給制 月給 230,000円~420,000円 月給¥230,000~¥420,000 基本給¥230,000~¥420,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限 50,000円/月
07時間45分 休憩60分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社時に付与(入社日により日数は異なる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■適性検査について:学力検査ではございません。 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社の定める事業所
設計課 在籍人数:14名
当面無 異動の可能性はあります
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 23階
JR山手線田町駅 徒歩1分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
社員持株会/保養所/スポーツクラブ/資格取得奨励支援制度 他
《年間休日補足》 124日(年間休日数は会社カレンダーにより、暦に伴い変動する) 《休暇制度》 産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、慶弔休暇 《福利厚生》 退職金制度(勤続3年以上)、保養所、社内同好会(ゴルフ、テニス、釣り)、資格取得支援制度、社内持株制度、財形貯蓄、副業可(条件有り、人事部長の許可が必要)、産前産後育休休暇制度 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長あり上限75歳
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有
【高砂熱学グループ】■「高い技術力」と「優れた現場力」で独自の新たな総合ビルマネジメントを創造 ■オフィス/病院/研究所/ホテルなど幅広い物件に対応可能な技術力 ■堅実経営、高い安定性で長く勤められる
【勤務条件補足】《有給休暇》1時間単位での取得が可能(最大40時間/年) 《その他制度》■フリーシフト制(育児、介護等条件を満たした社員のみ)1分単位で勤務時間を5~9時間で設定 および始終業時刻の繰り上げ繰り下げ、休憩時間帯の変更可 ■副業可能(条件あり/人事部長の許可が必要) 【当社について】高度な設備管理(総合的な企画力/判断力)を事業の柱とし、ファシリティマネジメント、建物の設備診断、 電気/空調設備等の管理や省エネチューニング等、設備に関わる様々なサービスを手掛けています。 当社の設備総合管理については、「初期/偶発/摩耗」等、建物一つひとつに適した稼働状態を把握し、事前の対応で設備/建物の 機能維持を行い、突発な故障による出資/リスクの低減を行っています。保全計画の見直しと設備システムのチューニングを 組み合わせ、設備管理のコストダウンと高い品質を両立した独自の総合ビルマネジメントを創造しています。 またAIを用いた最適な運用や保全計画立案等、ソリューションの更なる進化も目指しています。
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 23階
■支店:札幌/東北/関信越/東京/横浜/名古屋/大阪/中四国/九州
■保守メンテナンス事業:機械設備/電気設備/通信設備/防災設備/昇降機設備/その他 建築付帯設備/クリーンルーム設備等の設備全体の高度管理/運転管理/維持管理 ならびに、設備の設計/施工及び付帯工事/コンサルタント業務等の設備総合管理。
非公開
高砂熱学工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 28,800百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 31,996百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
510~710万
【業務内容について】 ・データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ・主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。 ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。 【具体的な業務】 ・設計者との要件整理に関与 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定に関与 ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む) を実施 ・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現に関与 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整に関与 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。) 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。 ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
空調設備工事の業務経験
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理
846~950万
羽田空港やスタジアム等、社会基盤となる大規模建築の機械設備設計から監理までを一貫して担います。単なる設計に留まらず、環境配慮や先進技術を駆使し、プロとして建築の生命線を支える自負心を持って挑めます。 原則として基本設計から監理まで一貫して担当。21時のPC強制終了や、休日出勤時の代休取得モニタリングなど、会社が主導して「働きすぎ」を抑制する仕組みを徹底しています。創業94年の安定した事業基盤と、200名規模の技術者集団による組織的なバックアップがあるからこそ、個人の負担に依存せず、大規模・高難度な案件に対しても腰を据えて高いクオリティを追求できる環境です。
【必須】■建築設備士■設備設計の実務経験 現場の課題を抽象的な「調整」で終わらせず、最適な仕組みを提案・解決しようとする行動基準を重視します。専門性を高め、周囲と切磋琢磨できる方を求めます。 1931年創業の老舗ながら、正社員登用実績100%と定着率は抜群です。入社直後から13日の有休が付与されるなど、プロが心身を整え長期活躍できる制度が完備されています。多様な働き方を実践するメンバーが多数在籍。単に図面を引くだけでなく、意匠や構造の専門家と対等に議論し、より良い建築を目指して誠実に知見を共有し合う行動が賞賛される、技術者ファーストな風土が魅力です。
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
590~846万
羽田空港やスタジアム等、社会基盤となる大規模建築の機械設備設計から監理までを一貫して担います。単なる設計に留まらず、環境配慮や先進技術を駆使し、プロとして建築の生命線を支える自負心を持って挑めます。 原則として基本設計から監理まで一貫して担当。21時のPC強制終了や、休日出勤時の代休取得モニタリングなど、会社が主導して「働きすぎ」を抑制する仕組みを徹底しています。創業94年の安定した事業基盤と、200名規模の技術者集団による組織的なバックアップがあるからこそ、個人の負担に依存せず、大規模・高難度な案件に対しても腰を据えて高いクオリティを追求できる環境です。
【必須】■建築設備士■設備設計の実務経験 現場の課題を抽象的な「調整」で終わらせず、最適な仕組みを提案・解決しようとする行動基準を重視します。専門性を高め、周囲と切磋琢磨できる方を求めます。 1931年創業の老舗ながら、正社員登用実績100%と定着率は抜群です。入社直後から13日の有休が付与されるなど、プロが心身を整え長期活躍できる制度が完備されています。多様な働き方を実践するメンバーが多数在籍。単に図面を引くだけでなく、意匠や構造の専門家と対等に議論し、より良い建築を目指して誠実に知見を共有し合う行動が賞賛される、技術者ファーストな風土が魅力です。
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
600~800万
既存顧客(工場・商業施設・データセンター等)に対し省エネ・脱炭素を切り口とした空調設備の更新工事やサービス契約の提案を担当いただきます。顧客の設備状況や運用課題を把握し、当社製品を含め提案します。 (1) 既存顧客への電話/メール/訪問による関係構築、ニーズのヒアリング (2) 空調・熱源設備の現状確認、劣化状況や運用課題の把握 (3) 省エネ提案を軸とした更新工事、レトロフィット、メンテナンス契約等の提案営業 (4) 提案書作成、商談対応、受注・売上管理、社内レポーティング (5) フルフィルメントチームなど社内関係部門と連携した案件推進 (6) 顧客情報や商談内容の蓄積・活用、継続的な営業活動の改善
【必須】空調設備・熱源機器・機械設備・制御関連のいずれかの知見 ※保守・施工管理・設計補助・サービスエンジニアなどの経験から、上流の設計・積算・技術提案に携わり、空調領域で専門性を深められます。 【こんな方におススメ】 ★保守・施工・サービスなどの経験を土台に、顧客に近い立場で課題解決や案件推進に携わりたい方 ★現場経験を次のキャリアにつなげ、土日休みの環境で腰を据えて提案力や顧客対応力を身につけたい方 ※当社製品をご導入いただいているお客様への営業活動が中心。既存顧客との関係性を活かした提案に取り組めます。目標に対しては、ご自身の工夫や裁量を活かしながらアプローチできる環境です。
空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負
800~1100万
既存顧客(工場・商業施設・データセンター等)に対して省エネ・脱炭素を切り口とした空調設備の更新工事やサービス契約の提案を担当いただきます。顧客の設備状況や運用課題を把握し、当社製品を含め提案します。 (1) 既存顧客への電話・メール・訪問による関係構築、ニーズのヒアリング (2) 空調・熱源設備の現状確認、劣化状況や運用課題の把握 (3) 省エネ提案を軸とした更新工事、レトロフィット、メンテナンス契約等の提案営業 (4) 提案書作成、商談対応、受注・売上管理、社内レポーティング (5) フルフィルメントチームなど社内関係部門と連携した案件推進 (6) 顧客情報や商談内容の蓄積・活用、継続的な営業活動の改善
【必須】空調、熱源、設備に関する豊富な知見をお持ちの方 ※サービスエンジニア、保守・メンテナンス、施工管理、設備営業、技術営業、設計などの経験を活かせます。 【こんな方におススメ】 ★空調設備の設計・施工・保守などのご経験を活かし、より高度で難易度の高い案件に挑戦したい方 ★裁量ある環境で、自らの技術提案を形にしながら、正当に評価されるキャリアを築きたい方 ※当社製品をご導入いただいているお客様への深耕営業が中心となるため、飛び込みやゼロからの新規開拓ではなく、提案の質で価値を発揮できます。◎目標に対するアプローチ裁量が十分ある環境です。
空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負
300~550万
社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへ キャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ(東証一部上場)におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨 いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます(東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に)。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間:約1週間 場所:当社の研修施設セコムHDセンター(御殿場・名張・阿蘇・多摩) 内容:ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や 救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験/業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT(約3ヶ月) 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育(OJT=On the Job Training)し、社員の能力の向上をサ ポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT(Off the Job Training)教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新 の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。
★業界・職種未経験可★ ・普通自動車免許をお持ちの方
各種セキュリティシステムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売。「安全・安心」をテーマに“あらゆる不安のない社会”の実現に向け「社会システム産業」の構築を推進。セキュリティ事業を核に、防災/メディカル/保険/地理空間情報サービス/BPO・ICT/国際事業などを展開。
580~1050万
【業務内容、製品について】 ・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①~⑧となります。その業務のうち、③~⑤の業務を中心に担当して頂きます。 ※①や②に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。 ①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) ②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) ③技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心) ④物流・納品・施工管理(貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む) ⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) ⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。 ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。 ・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
空調機器に関する基礎知識
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理
300~600万
◆業務内容 ・設備の予防保全、設備のメンテナンス計画の立案および実施、安全管理 ・製造設備のトラブル時の作業指示、工程改善活動・製造設備の老朽化による設備更新業務 ・バリデーションといった品質検証のための業務 ・管理予防保全の点検
◆応募要件 【必須】 ・工場の設備保全業務の経験者 ・普通自動車免許 ・コミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel基本操作、メール操作) 【歓迎】 ・理工系学部出身者
設備保全・メンテナンス
846~1164万
【募集ポイント】 現場ごとの条件を踏まえ、機械・仮設電気設備の計画から設置、運用、管理までを一貫して担う機電技術職の役割は、建設現場を成立させるうえで欠かせない存在となっています。今後も大型かつ高難度な建設プロジェクトを安定的に推進していくため、機械・電気分野の専門性を活かし、現場を技術面から支えていただける機電技術職を募集します。 【職務内容】 大型建設プロジェクトにおいて、施工に必要となる機械設備および仮設電気設備に関する計画・管理業務を担当していただきます。土木工事(シールド・トンネル等)を中心に、建築工事においてもクレーンなどの大型機械を用いる現場に携わり、施工を技術面から支える役割です。 【主な業務内容】 ・施工機械および仮設電気設備の計画立案・選定 ・機械設備・仮設電気設備の設置、運用、維持管理 ・工程・安全面を考慮した機械・電気設備の管理 ・現場で発生するトラブルへの技術的対応、関係者との調整 ・新工法・新技術、施工機械に関する調査・技術検討 【配属・業務体制について】 大型の建設現場においては、機電担当として作業所に常駐し、施工機械や仮設電気設備の管理を行います。現場規模や状況に応じて、複数の現場を担当しながら技術支援を行う場合もあります。※担当業務や関与範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・トンネル・シールド工事をはじめとする大規模な土木工事や、都市部の大規模建築工事など、スケールの大きな建設プロジェクトに携わることができます。 ・現場ごとに条件の異なる大型機械や仮設電気設備を扱い、技術者としての専門性を高めることができます。 ・機械/仮設電気設備の計画から運用・管理まで一貫して関わることで、現場施工を支える中核的な役割を担えます。 ・土木・建築の両分野に関わる機会があり、機電分野の専門性を軸にキャリアの幅を広げることができます。 【配属・勤務地】 ・本社(渋谷) 東京都渋谷区渋谷1丁目16−14渋谷地下鉄ビル (総合職)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記のいずれかの経験がある方。 ・建設工事における機械設備または仮設電気設備に関する業務経験 (ゼネコン、電気設備系サブコン、プラント系企業 等) ・建設現場において、施工機械や仮設電気設備の計画・管理・運用に携わった経験・土木工事(トンネル・シールド等)または建築工事における機電関連業務の経験※施工管理職の経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・ゼネコンにおける機電・機械担当としての実務経験 ・電気設備系サブコン、プラント系企業における現場技術者としての経験 ・トンネル・シールド工事など、大型土木工事における機電関連業務の経験 ・大型クレーン等を使用する建築工事における機械設備管理の経験 ・機械工学・電気工学に関する専門知識を活かした業務経験 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
716~1026万
【募集ポイント】 当社では、再生可能エネルギー事業を新たな成長領域と位置づけ、太陽光発電や蓄電池事業の展開を進めています。事業の拡大に伴い、設備計画から建設、稼働後の運用までを見据えた技術的な管理体制の重要性が高まっており、再エネ設備を技術面から支える人材を募集します。 【職務内容】 再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、設備の設計・建設・運用を見据えた技術的な管理業務を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、再エネ設備導入プロジェクトを推進するポジションです。 【主な業務内容】 ・再エネ設備(太陽光発電・蓄電池等)の基本設計方針の検討 ・事業性や制約条件を踏まえた設備仕様の検討 ・外部施工会社・EPC事業者への見積依頼および発注先の選定 ・施工会社提出図面・仕様書の確認、技術的な調整 ・建設期間中の現場確認、品質・工程に関する管理 ・引き渡し時の検査対応 ・稼働開始後の設備運用・保守に関する技術的な対応、改善検討 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・太陽光発電・蓄電池といった再エネ設備において、計画から運用まで一貫して関われます ・建設会社としての技術力を活かし、再エネ事業を技術面から支える役割を担えます ・再エネ事業の成長フェーズに携わり、設備・技術領域の専門性を高めることができます 【配属・勤務地】 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷11階 価値創造推進室 新規事業管理部 変更の範囲(総合職) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり 【選考】 ・書類選考→面接(2〜3回)→内定 (WEB応相談) ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 ・太陽光発電、蓄電池等の再エネ設備に関する設計、施工、または設備管理の実務経験 ・外部事業者(施工会社・メーカー等)と連携しながら業務を進めた経験 ・技術的観点から仕様・品質を確認、調整した経験 【歓迎】 ・再エネ設備に関する基本設計または施工管理の経験 ・電気設備設計、電気設備施工管理の経験 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの関連資格 ・再エネ設備の稼働後運用・保守に関わった経験 【学歴】 大卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など