[日立市/大型発電機の機械加工生産技術員]AIデータセンター向け電力増加
450~1200万
三菱電機株式会社
茨城県日立市
450~1200万
三菱電機株式会社
茨城県日立市
設備保全/メンテナンス
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
機械生産技術
【業務内容】・電力会社向け発電機生産に係る機械加工技術業務≪具体的には≫・工法検討:製作図を読み解き、現場作業者や関係部門と連携し、効率的で高品質な製造方法を検討して作業指示を行います。 ・生産性改善:新技術・新工法の導入検証や現場からの改善要望への対応を通じ、品質・生産性の向上を推進します。・NCプログラム作成業務:CAD/CAMやGコードを用い、マシニングセンタ・NC旋盤の精密加工プログラムを作成します。・生産設備対応:大型設備の保修・新規導入を計画し、予算確保、仕様検討、設備メーカーとの折衝から工事遂行まで担当し、加工精度の維持と安定稼働につなげます。
【必須】・図面(加工図面)を読解できる方。・現場作業者や社外メーカーとのコミニュケーションを取れる方・同僚とコミニュケーションを取れる方・PCの基本操作(Excel, Word, PowerPoint)が可能な方。●歓迎 ・CAD/CAMの経験※文系出身・未経験の方も歓迎いたします。【資格]普通自動車免許●業務の魅力電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点20日 最高付与日数25日
その他(会社カレンダーに準じる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・残業時間 :月平均30hr程度/繁忙期45hr程度 ・出張:有(年数回、期間:2泊3日程度) ・転勤可能性:当面なし (基本的に日立で勤務です。) リモートワーク:不可(基本的には出社がメインとなります。) 中途社員の割合:8% ■業務において、工事作業が発生した場合は協力会社に依頼。 ■会社の定める従事すべき業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める就業場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
■三菱電機株式会社にて採用:入社後すぐに三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社)製造第二部 機械組立課
当面無
茨城県日立市幸町3丁目1-1
JR常磐線日立駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
有
寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■福利厚生・住まい:・社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成:財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障:グループ保険・団体扱保険、互助会(菱友会)、セレクトポイント(カフェテリアプラン) ・余暇:社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設(テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設等含む) ■ワークライフバランス:・結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、、裁判員休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金 ■セレクトポイント制度:・83,000円分(年間)のポイントを希望の用途に利用できる制度
1名
2回
筆記試験:有 一次面接/最終面接ともWEBでの実施可能
★一次/最終ともWEB面接可★三菱電機発祥の地、神戸にて創業以来世の中に無くてはならないインフラ関連事業を中心に、 社会貢献を続ける三菱電機の中核となる製作所。社会の根底を支える事業の中であなたの力を発揮してみませんか?
~当社独自・トップシェア製品のご紹介~ 【空調機器関連】家庭用ルームエアコン「霧ケ峰」だけでなく、店舗・オフィスや工場など幅広い用途の商品を取り揃え、海外への事業伸張が目覚ましい領域。 【宇宙関連】人工衛星、人工衛星搭載機器、宇宙用輸送システム・搭載機器、衛星用地上設備、高精度測位応用システムなど、幅広い製品群を国内で早期から開発し、国内宇宙事業を牽引。 【FA機器関連】幅広い製品ラインナップで、当社製品で丸ごと工場を構築できることを特徴に、当社の成長を牽引する事業の一つ。 【鉄道関連】鉄道における主機能(走る・止まる・制御する)を1社で自己完結できる国内唯一のメーカー。電気品分野では国内シェアトップ、世界でも第5位に位置(30ヵ国以上に納入実績あり)。 【公共関連】国内外のスタジアムや公共施設などに超大型ディスプレイ「オーロラビジョン」を納入。東京ドームからNYタイムズスクエアのマリオットホテルの大型ビジョンやドバイ競馬場など、国内外で存在感を発揮。 【ビルシステム関連】エレベーター事業で過去40年間国内シェア1位、世界の90ヶ国以上に納入実績あり。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~900万
■採用背景 再生可能エネルギー市場の拡大に伴い、受注が増加しており組織強化を図るための増員募集 ■業務概要 ・部門目標に基づく戦略の立案と実行 ・部門全体の業務課題の設定、改善計画立案および実行 ・部下への作業割り当ておよび課内のスキル管理 ・部下への指導、育成および評価 将来的には、管理職としてチームをけん引するポジションを目指せます。 ■職場環境 ・10代~60代まで幅広い世代が活躍し、落ち着いた温かい社風 ・社員一人ひとりが安心して働けるよう、安全・快適な職場づくりを重視 ・技術・製造職は自社製品を一から作るやりがいがあり、ものづくり志向の方に適した環境 ・部門間連携(営業・技術・製造)が強く、チームで製品を完成させる体制 ・年間休日127日、各種手当・退職金制度・研修制度など福利厚生も充実 ・工場内は整理整頓されており、清潔で働きやすい環境との評価あり ・マイカー通勤中心
・普通自動車第一種運転免許 ・製造業での就業経験が5年以上ある方 ・マネジメントのご経験が3年以上ある方
電源・エネルギー分野における課題解決を目的に、以下の事業を展開しています。 ・各種トランス(変圧器)および電源機器の設計・製造 ・太陽光発電システム(自家消費型)および関連機器の開発・提供 ・産業用蓄電池システムおよび切替盤の開発・提供 ・電源設備に関するトータルソリューションの提案(設計~製造~検査まで一貫対応) 医療機器、半導体製造装置、工作機械など幅広い分野に製品を提供し、安全で安定した電力供給を支える技術を強みに、再生可能エネルギー領域でも事業拡大を進めています。
800~900万
・部門目標に基づく戦略の立案と実行 ・部門全体の業務課題の設定、改善計画立案および実行 ・部下への作業割り当ておよび課内のスキル管理 ・部下への指導、育成および評価
・普通自動車第一種運転免許 ・製造業での就業経験が5年以上ある方 ・マネジメントのご経験が3年以上ある方
電源・エネルギー分野における課題解決を目的に、以下の事業を展開しています。 ・各種トランス(変圧器)および電源機器の設計・製造 ・太陽光発電システム(自家消費型)および関連機器の開発・提供 ・産業用蓄電池システムおよび切替盤の開発・提供 ・電源設備に関するトータルソリューションの提案(設計~製造~検査まで一貫対応) 医療機器、半導体製造装置、工作機械など幅広い分野に製品を提供し、安全で安定した電力供給を支える技術を強みに、再生可能エネルギー領域でも事業拡大を進めています。
600~700万
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ●具体的には・・・ ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など
下記すべてを満たす方 ・第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
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600~700万
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身つけたい方をお待ちしています。 ●具体的には・・・ ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など
【必須条件】 下記すべてを満たす方 ・第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 【求める人物像】 ・向上心をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に図れる方 ・幅広い業務に携わりたい方
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500~650万
半導体業界を中心に需要が拡大する中、生産量増加への対応および生産工程の自動化・省力化を推進するための増員募集です。現在、第1工場の老朽化に伴い第3工場を新設し、設備移設・新規設備導入を進めています。 ・自動化、省力化設備の企画・導入推進 ・設備の構想設計、基本設計業務 ・治具の設計、製作計画の策定 ・開発部門との仕様検討および技術連携 ・設備メーカーとの打ち合わせ、要件伝達 ・新工場への設備移設プロジェクト対応 ・生産効率向上に向けた設備改善提案 PVAスポンジの製造を行っており、半導体製造工程において世界の大手半導体メーカー向けシェア50%以上を誇ります。高い品質が求められる製品であり、新規参入が難しいニッチトップ領域です。 ・設備導入や設備設計を中心に担当できる ・保全業務は基本的に発生しない ・設備の構想段階から携われる ・未経験から生産技術職へ挑戦可能 ・世界シェアトップクラス製品の生産体制構築に貢献できる 既存メンバーの指導のもと業務を習得します。まずは新工場設備導入に伴う治具設計・策定業務から担当いただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・CAD図面の作成ができる方(実務経験不問) ・製造業での業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・機械設計経験 ・生産技術経験 ・設備導入や改善業務経験 ~こんな方からの応募をお待ちしています~ ・モノづくりに興味をお持ちの方 ・自動化、省力化に関心のある方 ・関係部署や設備メーカーと円滑に連携できる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方
吸水・洗浄事業、ろ過事業、研磨事業、生活資材事業、環境・健康事業を展開。 PVAスポンジを中心とした高機能素材を製造し、半導体をはじめ幅広い産業分野へ製品を提供しています。
435~507万
工場や搬送機械で使われる「集電装置」や、各種機械用の精密パーツ(プーリングパーツ等)の製造・組み立てをお任せします。 ■図面の確認・読み取り ■金属・樹脂の切削・穴あけ・加工(汎用フライス、マシニング、旋盤等) ■パーツの組付け・試運転・検査 ラインによる製造ではなく、自らの手で1完成まで仕上げていただきます。将来的に、チームリーダーとしての役割を担っていただく事を想定しております。
【いずれも必須】 ■製造現場での実務経験(機械加工、部品組み立て、仕上げなど) ■簡単な図面(2DCAD図面など)が読める方 【歓迎する経験】※ひとつでも当てはまればOK! ■町工場や中小製造業などでの加工・組み立て経験 ■旋盤、フライス盤、ボール盤などの使用経験 ■「決まった作業の繰り返しより、色々な形状の部品を作るのが好き」という方
■自動化・省力化機器及び検査試験装置等の設計・製作 ■各種機械機器の金属/樹脂加工部品及び製缶部品の製造
450~750万
日本製鉄グループの一員として、橋梁や港湾、高層建築物に使われるスパイラル鋼管の製造現場を支える技術職です。生産技術として改善案件の企画・推進、または設備管理として新規装置導入やメンテナンスを担当。 【生産技術】製造現場から課題をヒアリングし、改善案件の企画・推進を担当します。現場と一体となって長期的な改善テーマに取り組み、実際に現場へ足を運びながら課題解決を進めます。 【設備管理】設備の新規装置導入や設備メンテナンスに向けて、仕様検討から実装までの一連のプロセスを推進。機械・電気領域での専門性を活かしながら、製造現場と連携して案件を遂行します。
【経験・資格不問 】 ■大卒(理系)以上 【魅力】 ■日本製鉄グループの安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能。賞与実績4.7ヶ月分、借上社宅制度など充実の福利厚生で安心して働けます。 ■完全週休2日制(土日)で年間休日120日。有給取得実績15.7日とワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
―― 日本製鉄株式会社が100%株主 ―― 日本製鉄ブランドのスパイラル鋼管(鋼管杭、鋼管矢板、一般配管用鋼管)の受託製造
400~660万
EV車載電池や5G・6G通信機器向け高機能電解銅箔を製造する工場において、生産技術エンジニアとして既存設備の改善、新プラントの配管設計、新規設備導入を担当していただきます。 【具体的には】 既存建屋(液回路等)の改善業務 ・現状確認 ・配管図面作成 ・問題点の明確化 ・改善業務 新プラントの構想策定・配管設計 ・基本設計 ・P&ID(配管計装図)の作成 ・配管レイアウトの作成 新規設備(液回路関連)の導入 ・仕様決定 ・設計 ・設備立ち上げ 【使用ツール】 ・AutoCAD ・SolidWorks ・Microsoft Office(Outlook、Excel、PowerPoint) 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ■機械図面を理解できること ■配管設計経験 ■2D-CADを使用しての製図経験 ■工場での生産技術もしくは製造に関わる業務経験 【歓迎条件】 ■3D-CADを使用しての製図 ■プラント設計の知識
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業
450~550万
■概要:当社の製品であるボイラのメンテナンス及び更新営業等の業務に従事します。主に各種ボイラ及び周辺機器の試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等を行います。 ■詳細: ・当社のボイラを使用していただいている顧客の施設を定期的に訪問、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック ・トラブル時の修理対応|更新入替、新規導入時の試運転調整 ■業務の特徴: ・修理だけでなく、修理をする中で顧客のニーズを捉え、それぞれの使用目的にあう最善の方法を企画、提案するのもメンテナンスの大事な仕事です。訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。 ・保守契約を結んでいる顧客については年3~4回の定期点検も行っており、チェックシートに沿って電気系統、着火状態、異常音などの点検をします。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたっているため、全種類に対応できるようになるには数年かかるほど奥が深く、技術的も高度な技術力が習得できます。 ■入社後の流れ:入社後は先輩社員とともに現場で作業するOJTで経験を積んでいただきます。 ■当社について: 製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けています。人々の生活に必要不可欠な熱エネルギー、生活の基盤を支える仕事をしているのが当社です。貫流ボイラや温水ヒータ等の汎用品をはじめ、炉筒煙管ボイラ、水管ボイラ、熱媒ヒータなどの特殊ボイラと多岐にわたります。世界初の潜熱回収型温水ヒータや業界初のバーナーを搭載した貫流ボイラ、ハイブリッド給湯システムなど『環境に配慮したモノづくり』を行っています。 ■経営理念と企業ビジョンから求める人物像:「汽罐報国」という経営理念のもと、企業ビジョンジョンとして掲げている「民生熱エネルギー分野でトップ企業となること」に共感いただき、自助・互助の精神で何事にもチャレンジし続けることができる人物を求めています。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: サービスエンジニア、保守、メンテナンスの経験 ■歓迎条件: ボイラー等の業務関連に関する知識、資格
■製造、販売 各種ボイラ・各種設備機器/各種省エネルギー装置(部品販売及び据付)/清缶剤・各種化学工業薬品/各種活性炭・一般薬品 ■エンジニアリング 空気調和・冷暖房設備/給排水・衛生設備/省力化・自動制御設備/公害防止・環境衛生設備/管工事・土木建築・水道施設・機械機器設置・高温高圧プラントその他工事/電気・計装設備/設計・施工及び管理 ■メンテナンス 各種ボイラ及び設備機器に対する保守・管理/ボイラ設備に対する年間保守契約制度/排ガス分析測定検査
400~700万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。設計~評価までの上流工程を中心にこれまでのご経験を生かせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】機械系エンジニアのご経験(1年~3年程度) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015